❶ 大學生職業規劃書(工商企業管理專業)
我也是要寫這個。 網路下找個模板http://..com/question/177661573.html?fr=qrl&cid=196&index=1&fr2=query，然後把裡面的內容改下吧。 就我們所學的工管的來寫吧。這種東西自己寫寫其實也不錯，是時候想想了、
❷ 急找工商管理專業的職業策劃書的範文
本科經濟類的專業考的是高數二，這個比高數一容易，也不怎麼需要高中的數學知識。如果覺得難的話你可以在當地找找自考助學單位，也就是自考補習班，可以單科報名的。
跨專業報考其實是正常學來著，只要你真花了時間准備考試，一樣可以過的。我是文科生一樣在考會計本科的，一樣通過。
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❸ 急求一份個人職業規劃書，本人是工商企業管理專業，需要ppt形式的，望大家幫忙
職業生涯規劃書（工商企業管理專業）（一）自我分析: （1）優點本人利用QQ校友的星座情緣算過個人性格，結果現實本人洞察力強 謹慎保守。對於專業來說，本來還是和適合這個專業的，本人喜歡與人溝通交流，以前我本來最早想學的是計算機專業，不過後來計算機專業逐漸暗淡無光了，就以專業涉及的范圍來說。我本來是喜歡單方面，但是時代的發展給給我們這一代賦予了更高的要求了，經常發現學理科的專業性的大學生博士生到後來還是要回到管理專業這個綜合性的學科，為什麼呢？有人的地方就有管理，山不動誰動，我不學，不代表別人就停止了前進的腳步。本人喜歡追求形態各異的人生目標，接觸的人復雜各異。對於每種人的溝通方式都有所不同。善於與不同的人打交道。善於理解，而非判斷他人。樂觀，善於鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。 （2）缺點古人有曰：萬物相生相剋。馬克思說過，事物總有兩個方面，不能單看單方面判斷事物的性質。本人總是充滿熱情的尋找新鮮事物，但行事缺少穩定的計劃和流程，經常依靠臨場發揮，可能因為忽視必要的准備工作，而草率地身陷其中。注意力容易游移，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了，就會轉移到下一個目標，而不能堅持將一件事完完整整地結束。對於有些事情又拿得起放不下，對於有些事情又不能夠好好地處理留下遺憾。 本人邏輯思維比較強，對於很多事物都可以聯想，相應地有極強的創造性。（3）職業興趣有明顯的藝術趣味，喜歡和人打交道，對經營性活動很感興趣，樂於施展自己的口才，喜歡去影響別人，喜歡創造性活動，性格外向、冒險、抱負心強。在工作中，有熱情，喜歡在工作自由展開想像，做事傾向於追求完美，但也追求新意；膽大，愛冒險，希望有獨立主見；對過程和目的都有興趣，但對教條的制度並不感興趣，喜歡隨機應變，往往根據環境變化而變化個人的策略，具有強烈的內心感受性和言語表達能力；喜歡出入公共社交場所，喜歡說服和勸導他人的活動。適應的工作環境：有創造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環境，能發揮個人智慧和支配性。能從新體驗、新問題、新機遇中學習，在以下活動中學習效果最佳：全神貫注於短時間、當時當地的活動，諸如商業游戲、競賽型的團隊任務等練習；能引人注目，如主持會議，主導討論或進行陳述；思維活躍，適合嘗試一下。在以下活動中學習效果最差：聽講座，閱讀，分析及解釋雜亂的數據等。對於數據和理論邏輯性雖強，但對於學習中遇到的問題不會脫離固定思維。很多自己的優點和確定往往是由性格決定的。關於性格很多人都是不太了解自己的，可以藉助於全球最著名的「MBTI職業性格測試」，MBTI把人的性格從四個維度，分成十六種，你可以找一下你是哪一種。一葦網有免費MBTI職業性格測評。（二）職業分析 工商企業管理是一門應用十分廣泛的專業，它的目標是培養能夠掌握工商管理前沿理論和專業實用技能，通過運用現代企業管理的方法和手段來進行經營決策和有效管理，為學生今後進一步攻讀工商管理類研究生(MBA)奠定了堅實的基礎。隨著知識經濟時代的來臨，企業對專業工商管理人才越發顯示出強勁的需求。營銷師、會計師、人力資源師、項目經理等職位將成為未來企業人才競爭的焦點。 （三）社會環境分析中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。目前社會對於通信類人才需要還是比較大的，特別是我國的通信技術還不是很先進的情況下，具有一定能力的高水平畢業生一定會得到企業的青睞。所以說在校加強通信方面的專業知識學習，會在就業時有一定的專業優勢。 (四)職業環境分析從二十世紀四十年代開始，隨著企業規模的不斷擴大以及跨國公司的大量涌現，企業中管理層次增多，管理跨度增大，使企業管理當局很難對企業的各種經營活動進行直接的指揮、控制和監督，管理當局只能對企業經營活動進行間接的指揮和控制。為了防止下級管理人員和工人的偷懶、盜竊、欺騙和其他會導致生產經營無效率的行為，保證各部門和環節密切配合、協調一致，提高經營和管理效率，企業管理當局需要加強內部控制。一方面，要有一套機制和措施保證管理當局意圖的貫徹實施以及財務報告和相關信息的真實可靠，以此為依據來考核下屬各經營單位的經營效率和管理部門的管理業績；另一方面，要在企業內部
❹ 什麼是工商企業管理
工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。
它依據管理學、經濟學的基本理論，研究如何運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。
廣義的工商管理包含的領域很多，下設的二級專業各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅遊管理等。
全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍准備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。
他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。
從就業角度來說，根據獨之秀職業顧問公司相關調查數據顯示，工商管理各個專業盡管設置和就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內各專業就業形勢依然看好。
根據不同專業的培養方向的不同，工商管理各個專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。
大致說來，工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇：
（一）一般傳統管理類崗位
由於專業性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景並有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。
課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。
企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經驗。
這是一個過渡時期，相應的薪酬標准也很低，民營企業的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業開出的薪酬標准也不會超過3000元。
這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。
不少畢業生由於無法接受而選擇離開。
（二）市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。
現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。
發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。
相對於其他專業的從業人員來說，獨之秀職業顧問指出，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。
行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。
獨之秀職業顧問建議畢業生和准畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能力，人際溝通能力。
（三）人力資源管理類崗位
目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業，而工商管理的設置了一門專業課。
但是，今年來，國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。
一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。
人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發達地區，規模較大的企業的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。
人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業經理人，步入高職高薪的金領行列。
當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。
獨之秀職業顧問建議有志於從事人力資源管理工作的准畢業生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。
工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的「助理人力資源管理師」資格證書，為個人的職業發展添磚加瓦。
（四）物流管理類崗位
物流，繼物資資源、人力資源之後，素有有「第三個利潤源」之稱。
物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。
物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。
企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。
物流管理又分為企業內部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。
這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流*作管理人員的薪酬水平明顯高於其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。
物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。
獨之秀職業顧問建議學有餘力的准畢業還可以適當的參加一下全國報關員、跟單員資格認證，有利於熟悉物流*作流程和提高物流規劃意識
此外，主要從事企業、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。
與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例並不高。
一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。
另一方面，由於專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。
總體來說，工商管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來五年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。
❺ 有關工商企業管理專業的書籍推薦幾本（5本以上才採納的）
管理學、
微觀經濟學
、
宏觀經濟學
、
管理信息系統
、統計學、
會計學原理
、
財務管理
、市場營銷、商法、組織行為學、
人力資源管理
、國際企業管理、
企業生產管理
、
物流管理
、企業戰略管理、國際商務談判。
❻ 工商企業管理是什麼專業
工商企業管理專業簡介
工商企業管理專業是一門應用十分廣泛的專業，它的目標是培養能夠掌握工商管理前沿理論和專業實用技能，通過運用現代企業管理的方法和手段來進行經營決策和有效管理，為學生今後進一步攻讀工商管理類研究生(MBA)奠定了堅實的基礎。隨著知識經濟時代的來臨，企業對專業工商管理人才越發顯示出強勁的需求。營銷師、會計師、人力資源師、項目經理等職位將成為未來企業人才競爭的焦點。工商管理專業包括經濟類學科與管理類學科，是近幾年比較熱門的學科。
工商管理專業前景
工商管理專業的人才培養貼近企業實際。從98年到2002年連續5年在全國專業人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬。本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。現實需求量大，潛在需求量更大。本專業在我國從引進到現在不過15年的歷史。在經歷了我國多次經營主體的體制改革的同時，與時俱進，不斷壯大。目前本專業的在校學生全國大約為50到100萬,每年約培養出40萬(專科生)。入世後，隨著企業宏觀環境的持續優化民營經濟、外資、國企將被徹底激活、企業總量將呈幾何級數增加。同時對各種人才的現實與潛在需求也在裂變。
工商管理專業主要的就業方向
一、財務管理：在高等院校和科研機構從事學術研究，在工商企業、金融機構、征服與事業單位、中介機構從事財務管理、咨詢服務及其他相關經濟管理工作。
二、企業管理：各類工商企業、銀行、證劵公司等金融機構，會計事務所等中介機構，已經征服經濟管理部門。從事管理已經教學、科研方面的工作。
三、市場營銷：到企業、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。
四、人力資源管理：到企業、事務單位及征服部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。
五、會計小額：主要導企事業單位及政府部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。
❼ 工商企業管理專業介紹
培養目標
本專業主要培養德智體全面發展，掌握現代企業管理理論，具有較強企業管理能力，較強的語言文字表達能力、人際溝通能力，外語水平高，知識面廣，能熟練利用計算機技術、網路技術等現代管理技術，能在工商企業從事各方面管理工作的高級應用性人才，同時具有較大的發展潛力，可以成為企事業單位的各級管理人才。
主幹課程
大學英語、經濟學基礎、大學計算機、管理學基礎、會計學基礎、統計學基礎、經濟學基礎、生產與運作管理、財務管理、管理信息系統、市場營銷、人力資源管理、國際貿易理論與實務、電子商務、經濟法等。
畢業前將通過考試獲得以下證書 全國計算機等級考試二級證書；全國英語應用能力B級證書； 勞動部助理物流師（國家職業資格三級）證書等；
就業前景
工商企業管理專業具有復合性、應用性的特點，是具有很廣的適用性的、社會經濟各領域有廣泛需求的專業。
我國經濟建設的快速發展和現代企業制度的建立使工商企業管理專業大有用武之地，社會各領域、各單位也需要大量的管理人員，管理專業畢業生在就業市場一直供不應求，職業經理人市場的培育和發展為工商企業管理專業畢業生的未來提供了更廣闊的發展空間。
該專業畢業生可以從事行政管理、人力資源管理、市場營銷、生產管理、物流管理、質量管理、財務管理等崗位的工作。
就業方向
各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。
專業發展前景
本專業培養的學生既具備現代工商企業管理的理論知識，同時掌握國內、國際企業管理的操作技能，具有較高的英語水平，符合國內、國際企業對復合型管理人才的需求，具有較好的靈活性和實用性，就業空間十分廣闊。
隨著市場經濟的發展，企業在提高生產技術水平的同時迫切需要優化管理，合理配置和利用資源，實現效益，因此本專業的長期需求量很大。
本專業本科畢業後可以繼續深造MBA（工商管理碩士）。