A. 宣傳思想工作先進個人材料
朋友新年好！搜集了例文供您參考。
記全市宣傳思想工作先進個人***
自1985年到***高專宣傳部工作至今，***已為學校的宣傳事業奮斗20年了，20年來，宣傳部的領導換了一屆又一屆，同事換了一批又一批，他卻始終在自己喜愛的工作領域里耕耘，始終以工作為重、以學校為家、以師生為友，為學校的宣傳工作貢獻著自己的力量。
20年來，***在省市各級新聞媒體發表各類新聞稿件、攝影攝像作品1000餘篇（次）。為了采訪、寫稿和寄送稿件，他都要利用工作之餘的時間，經常要寫到深夜，早上便在上班前將稿件寄送至有關新聞單位。時間久了，「***」三個字經常與「***高專」四個字出現在省市各級媒體上，《***日報》社、***電視台、***電台的同志都稱贊他對新聞事業執著的吃苦精神，學校的學生記者們也以他作為自己的學習榜樣。由於在工作中的吃苦耐勞、盡職盡責，他多次被評為***市新聞報道工作先進個人，省、市各級新聞單位優秀通訊員。他獲得校內外各種獎勵100餘次，曾作為***市十件新人新事候選人上報市委宣傳部，在黨委宣傳部工作期間，還曾於1989年至1990年和1997年度兩次主持宣傳部工作。***四次被評為全市宣傳思想工作先進個人，2004年被中共江西省教育工委、省教育廳評為全省高校宣傳思想工作先進個人。2004年，他撰寫的兩篇論文獲得全國高校廣播電視工作研討會一、二等獎，其中《加強我校廣播宣傳工作的幾點思考》一文獲得大會一等獎之首，受到全國100多所大學與會代表的一致好評。
***在學校工作以來，一直兢兢業業，認認真真對待工作。由於學校宣傳部門人員少、事情多、任務重，為了做好工作，他經常是連下班的時間也顧不上回家，一心一意撲在工作上。有時遇到學校重大的活動，雙休日和節假日也顧不上休息，精心策劃，及時進行對外宣傳報道工作。自己經常是在身體不好，家庭負擔重的情況下，仍然以工作為重，想方設法把工作做好，從不叫苦叫累，受到領導、老師和學生們的一致稱贊。
他擔任廣播站指導老師時，充分關心、愛護廣播站的學生幹部們，幫助廣播站的同學解決學習、工作和生活中的困難，經常主動找學生談心，解決學生的思想顧慮，使他們在廣播站能充分發揮作用，能得到鍛煉，能提高素質，能學會辦事，能學會做人，從而使***高專廣播站成為學校最活躍和最有凝聚力的學生社團組織，成為很多新生進校的首選學生社團組織。在廣播站指導期間，他敢想敢做，創造性地設立了「點歌台」欄目，該欄目一經推出，立即贏得了廣大師生的喜愛，成為師生空中祝福的一個平台。接下來又推出了以報名、面試、筆試、復試、實習考察一整套招聘學生記者的方法，成為學校學生社團組織學習的典範。他還利用暑期組織廣播站學生記者開展新聞寫作、采訪報道的社會實踐活動，分別到***市各縣區進行采訪實踐活動。1996年6月，廣播站成功地舉辦了全省首屆高校廣播工作聯誼會，與會代表對***高專廣播宣傳工作贊不絕口，給予了充分肯定，使得***高專廣播站在江西省有相當的影響。校黨委書記、校長黎祖謙教授多次為廣播站題詞，勉勵廣播站的師生們更好地宣傳學校、服務師生。尤其是他能與學生打成一片，經常為學生解難相助，與他們進行溝通，他自己工資本來就不高，愛人下崗在家，還有兒子上學讀書，家庭經濟負擔較重，但當他得知哪位同學生活、學習有困難，他都會拿出自己微薄的工資給予幫助，並用自己真誠的心與同學們交談，使同學們感覺到廣播站像家一樣溫暖。從廣播站走上社會的同學最難忘的是平易近人的黎老師，經常是進行電話問候或是登門拜訪，以感謝黎老師的師恩。
現在，***仍然在自己喜愛的崗位上默默無聞地工作著，歲月已無情地稱他為老宣傳工作者了。回首往事，他把自己最美好的歲月奉獻給了學校；展望未來，他將繼續奮斗在學校宣傳第一線，他將用自己的一生書寫一個宣傳工作者、一個共產黨員對黨的宣傳事業的無限忠誠與熱愛。在***看來，默默奉獻就是忠於事業。
1988年，我從***調到***局工作，從此與宣傳思想工作尤其是新聞宣傳工作結下了不解之緣。
我先後干過電視轉播、電視報發行、社管、文秘、辦公室主任工作，現任***台記者兼總編室副主任，具體負責新聞宣傳工作。十幾年來，我干一行愛一行，踏踏實實做人，勤勤奮奮學習，兢兢業業工作，在人生的旅途中留下了一行堅實的腳印，也
在宣傳思想工作陣地上拋灑了幾多辛勤的汗水。
新聞宣傳是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，擔負著宣傳黨的路線、方針、政策，用正確的輿論引導人的光榮職責，發揮著黨和人民的喉舌作用。因此，對從業人員的素質有著較高的要求。從步入廣播電視行業的那天起，我時刻沒有忘記為自己不斷「充電」。我先後通過自學、函授等方式，系統地學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想，學習掌握了馬克思主義新聞觀及有關新聞知識，取得了自學考試大專文憑和中央黨校本科文憑。在努力提高自己的政治覺悟和理論素質的同時，不斷向書本學，向同事學，從實踐中學，努力提高自己的業務能力，掌握為人民服務、為社會主義服務的本領。由於學習、工作上進步快，於1997年光榮加入了中國共產黨。
做新聞宣傳工作特別是記者工作很辛苦，白天出外采訪，晚上回來還得點燈熬油、絞盡腦汁「爬格子」，甚至通宵達旦「開夜車」，這是常有的事。一年四季都在不停奔波，往往是雙休日或節假日，別人正在花前月下談情說愛，在消閑旅遊、娛樂、幹家務時，恰是我們忙得不可開交之時。不知道的人，認為記者工作輕松愉快，天天遊山玩水，還能「名利雙收」，其實不然。當然，有苦就有甜，苦中也有樂。每當自己成功地報道了一起事件、一個典型人物，看到自己的勞動成果變成鉛字出現在報刊，見到自己的新聞作品在市電視台甚至省電視台播出時，成功的喜悅無法言表，成就感、自豪感頓時油然而生，覺得生活很充實。
近年來，我累計在縣級以上新聞媒體發稿2000餘篇，地級以上發稿400多篇，其中有2篇新聞作品分別獲得2001年度全市優秀稿件二、三等獎。特別是2003年，在市電台、電視台分別發稿近70篇，在其他地級以上新聞媒體發稿10餘篇，在縣廣播、電視台分別發稿140多篇，內外宣任務完成情況均居全局記者之首，受到領導和同事們的好評和肯定。
作為總編室副主任，除了承擔一定的內外宣任務外，還要做好傳幫帶，擔負很多事務性和管理工作，自然要比別人付出更多的辛勞和汗水，但我從無怨言。工作學習中，我嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，忘我工作，團結同志，帶領全室同志齊心協力，一次次圓滿完成了各項宣傳、工作任務，樹立了新聞工作者良好的對外形象。本人也連續十年被評為全局先進、優秀工作者。
在今後的工作，我要發揚優良傳統，克服缺點與不足，繼續加強學習，努力提高自身素質，以穆青等老一輩新聞工作者為榜樣，堅持新聞的黨性原則，熱情歌頌光明，大力呼喚正義，勇敢揭露真相，無情鞭笞邪惡，用新聞工作者的職業道德規范自己的言行，堅持「三貼近」，深入一線采訪，努力拍出好鏡頭，寫出好稿件，辦出好節目，為全縣三個文明建設再做新貢獻。
B. 長興縣科協2008年信息宣傳工作考評獎勵辦法如題 謝謝了
長興縣加強宣傳信息工作 推進科協事業發展 3月5日，在浙江省科協召開的2009年度宣傳調研工作會議上，湖州市長興縣科協因被省科協評為宣傳信息工作先進縣級科協而受到大會表彰。之前，長興縣科協先後獲得長興縣委宣傳部2008年度理論學習和信息調研工作先進部門，湖州市科協2008年度宣傳信息工作先進縣，一人獲得省科協《大眾科技網》優秀信息員等多項榮譽。 2008年長興縣科協宣傳信息（調研）工作內容豐富多彩 2008年長興縣科協主要宣傳信息（調研）工作：縣科協建立了鄉鎮科協和縣級學會信息員隊伍，5月舉辦了信息員培訓班，會上表彰了2007年度優秀信息員；制定下發了宣傳信息工作考核辦法，宣傳工作開創了新局面；縣科協辦公室編印《會刊》，每月一期；科普部編印《科普讀本》五種6500冊；在長興電視台開設「農技推廣站欄目」，每月兩次，並在縣電視台新聞頻道和氣象頻道開設長興科協公益廣告宣傳，每天滾動播放；長興日報開設《科普專欄》，每周二一期，全年53期；同時在《長興日報》開設《科技致富信息專版》，每月一期，全年共12期；新建長興農民致富網（長興科普網），全年點擊七萬人次；2008年在各級媒體上宣傳長興科協信息達到253篇次，其中：國家級媒體刊載6篇，省級宣傳媒體（網站）刊載75篇（其中《大眾科技網》登錄70篇），市級宣傳媒體（網站）刊載27篇，長興日報刊載99篇，縣政府OA和其他大眾媒體46篇，通過系列宣傳活動，提高了長興科協在外的知曉度和美譽度，有力推進了科協工作和科協事業發展。主要舉措是： 加強組織領導，注重信息宣傳隊伍建設 領導重視是關鍵。科協黨組十分重視宣傳調研工作，經常利用各種會議大力宣傳信息調研工作的重要性，不僅把信息工作好壞作為反映科協機關工作質量和水平的重要標志之一，而且把及時、准確、全面地向縣委、縣政府和上級科協上報信息，作為反映情況、匯報工作、爭取支持的重要途徑和應盡職責，作為改進工作方式的有效載體。為此，主要領導身體力行作表率，親自撰寫調研文章，並給全體機關幹部出點子、壓擔子，分管領導具體抓、親自寫，為信息工作創造了良好的條件，提供了強有力的支持，形成了全體幹部人人參與的良好氛圍。 隊伍建設是基礎。經過前幾年的摸索，建立了一支專兼職科協工作宣傳信息員隊伍。一是有一支科協機關宣傳信息員隊伍，明確一名科協領導主要抓信息宣傳工作；各科室負責采編、報送職能科室線上信息，做到人人都是宣傳員，個個動筆撰寫信息。二是建有一支兼職宣傳信息員隊伍，各鄉鎮科協和縣級學會都有一名指定的宣傳信息員，每年都有考核指標。三是有一支特聘宣傳信息員隊伍，《長興日報》、長興電視台的有關記者和縣委宣傳報道組、縣委辦信息科的有關人員為特聘宣傳信息員，充分利用長興縣宣傳媒體和宣傳信息員資源，大力宣傳科協工作。 完善機制，落實經費 為了使各單位對科協信息引起高度重視，年初，在縣科協制定《長興縣科協縣級學會「星級」管理考核內容和評分標准》和《2008年鄉鎮科協年度工作目標責任制考核辦法》，把信息工作納入鄉鎮科協、縣級學會年度工作目標考核，並作為評選先進集體和先進個人的條件之一。同時，為了鼓勵信息員勤動筆、多投稿，縣科協還制定了《長興縣科協2008年信息宣傳工作考評獎勵辦法》，每季度對信息員的稿費進行兌現。年終將對各單位投稿數量和使用數量進行統計評比，對表現突出的單位、個人給予表彰。通過目標考核和獎勵制度，形成了上下聯動的競爭激勵機制，充分調動了廣大信息員的工作積極性，使各基層單位信息員從被動應付轉變為主動提供信息，從應付考核轉變為主動參與，增強了做好信息工作的榮譽感和責任感。 注重信息質量，夯實信息宣傳基石 工作中，縣科協深刻地體會到，質量是信息的生命，沒有質量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。因此，我們一是力求信息的真實性。組織信息工作人員深入基層和現場，把大量第一線的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領導不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂。二是力求信息的時效性。對於有些重要信息，都能及時收集，及時報送，避免出現遲報、漏報和誤報。三是力求信息的邏輯性。我們在信息的編輯上，求真、求嚴、求新，對上報的每篇信息，要進行認真篩選，整理加工，去粗取精，爭取信息工作上一個新台階。 突出重點，成效顯現 一年來，長興縣科協緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，圍繞群眾關心的熱點、難點、重點問題，充分發揮科協職能。在抓宣傳信息工作時找准科協工作與中心工作的結合點，認真撰寫、及時上報，增強宣傳的針對性，提高稿件錄用率。在國內影響力大的《人民網》上刊登了「長興縣科普基礎設施建設成果喜人」、長興縣科協「三百示範創業工程成果喜人」、「5月14日日本教授讓長興縣果農大開『腦』界」、「7月16日浙大專家偕日本教授長興傳授葡萄園藝」等4篇文章；在《中國科普網》錄用「2008年浙江省長興縣科技（科普）活動周即將開幕」等；在《中國科協網》錄用「浙江省長興縣科普基礎設施建設成果喜人」等；在浙江省科協主辦的《大眾科技網》上錄用70篇次；在《湖州日報》刊登「長興科協：揚現代科技之帆、啟農業致富之航」等；在湖州市科學技術協會網站上刊登了「長興縣科協服務現代農業出實招」等文章；在《長興日報》以「縣科協：科技進村入廠、全力助推經濟發展」為題，宣傳了長興縣科協以「三百示範創業工程」為主題的一系列活動等等，緊緊圍繞如何主動服務科技人員創業創新這一主題，突出科協履行職能、發揮作用這一重點加強宣傳，不斷推動科協工作上新台階。
C. 縣聯社宣傳報道獎勵考核辦法
信息宣傳工作管理辦法 為了規范集團公司信息宣傳工作，加強對內對外宣傳力度，全面、准確、及時地掌握集團公司各部門重要工作動態，科學、認真地組織好輿情調查，並使各宣傳陣地及時、准確反映各項重大活動，特製定本辦法。 一、信息宣傳工作網路 1．綜合辦公室為集團公司信息宣傳主管部門。 2．集團公司各部門負責人主管本部門的信息宣傳工作，並指定一名信息宣傳聯絡員（以下稱信息員）。中途若有人員變更，要及時與綜合辦公室聯系。 二、信息報送重點 1．本部門貫徹落實上級領導重要決策、工作部署的情況。 2．本部門改革發展新思路、新成績、新經驗。 3．本部門重要的工作、開展服務與經營的各項活動。 三、信息報送的原則和要求 1．信息報送要堅持實事求是的原則。 2．報送信息要做到及時、准確，避免誤報和漏報。 3．信息報送要緊扣中心工作，挖掘特色信息。 4．各部門要充分重視信息工作，加強對信息工作的領導，為做好信息宣傳工作創造條件。 四、信息統計 1、各部門每報送一條信息計0.1分，在集團公司網頁上或刊物上刊登計1分，在學校辦公系統信息刊物刊登計3分，在浙江省高校後勤信息網上刊登計3分，在省級（含）以上刊物上刊登計6分。計分不重復，就高計。 2、每一季度公布一次集團公司各部門信息報送情況。 五、信息宣傳獎勵辦法 （一）獎項類別和名稱 1．信息宣傳工作先進部門 2．優秀信息員 （二） 評獎范圍 1．信息宣傳工作先進部門：集團公司各部門 2．優秀信息員：各部門信息通訊員 （三） 評選條件 1．信息宣傳工作先進集體 （1） 領導重視，工作規范； （2） 信息報道及時、准確，重要信息沒有誤報、漏報現象； （3） 每年報送信息15條以上，信息積分排在前四名。 2．優秀信息員 （1） 熱愛信息報道工作，工作積極認真； （2） 信息報道及時、准確，信息質量較高，重要信息沒有誤報、漏報現象； （3） 每年報送信息12條以上，部門信息積分在前五名。 （四） 評選辦法 每年根據各部門信息報送情況進行評定，並在每年年底進行表彰。 中國葛洲壩集團公司宣傳保密工作管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強集團公司宣傳工作的保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《新聞出版保密規定》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及《中國葛洲壩集團公司保密管理辦法》，制定本辦法。 第二條 集團公司宣傳保密工作在集團公司黨委、集團公司保密委員會領導下，由集團公司宣傳專業保密小組歸口管理。 第三條 集團公司宣傳保密工作管理的目的是：在集團公司內部宣傳、對外宣傳和出版工作中保守國家秘密和集團公司秘密，保證集團公司的合法權益和企業形象不受損害，促進集團公司改革發展穩定。 第四條 集團公司宣傳保密工作管理的方針是：強化全員保密意識，細化保密制度，既保守國家秘密和集團公司秘密，又有利於集團公司宣傳工作的正常進行。 第五條 本辦法所涉及的范圍是:集團公司內部報刊、書籍、圖文資料、音像製品的出版發行；廣播、電影、電視、互聯網路的製作傳播；集團公司向大眾媒體或境外媒體提供的宣傳資料。 第六條 宣傳保密工作秘密事項： （一）集團公司重大決策中的秘密，包括重大項目的投資決策、大宗物資設備采購決策、調整發展戰略的決策； （二）集團公司經濟秘密，包括集團公司的總資產、經營計劃、產值、中標額、銷售額、利潤、上繳稅收等財務數據和可以經過計算得出的經濟信息； （三）集團公司科技秘密，包括集團公司科技項目立項、研究進展、試驗數據、研究成果、用途及其它對科研項目的具體說明等內容； （四）集團公司涉外活動中的秘密； （五）集團公司重點工程建設中的秘密； （六）集團公司黨群工作中的秘密； （七）其他經集團公司黨委保密委員會、集團公司各專業保密小組確定應當保守的企業秘密。 第七條 集團公司新聞、宣傳報道單位和提供信息單位及其工作人員應當相互配合，執行保密法規，遵守保密制度，共同做好新聞宣傳的保密工作。 第二章 管理機構與職責 第八條 集團公司宣傳保密工作管理實行集團公司、各子（分）公司兩級管理體制。 第九條 集團公司宣傳專業保密小組全面負責集團公司宣傳保密工作的管理，其具體職責是： （一）貫徹執行國家新聞宣傳報道及出版保密工作的方針、政策、指示及法規； （二）開展保密教育，加強集團公司宣傳工作者保密意識； （三）制訂集團公司宣傳保密工作的規章制度並組織實施； （四）督促、檢查集團公司宣傳保密工作，查處宣傳泄密事件。 第十條 集團公司宣傳專業保密小組與集團公司黨委組織宣傳部合署辦公，負責宣傳保密工作管理的日常事務，組織、監督各單位執行保密法規。 第十一條 各單位保密委員會負責本單位宣傳保密工作的管理，其主要職責是：貫徹執行集團公司宣傳保密工作管理的規章制度；組織落實本單位宣傳保密工作管理的規章制度；督促檢查本單位宣傳保密工作的管理，查處宣傳工作中的泄密事件。 第三章 管理制度 第十二條 負責宣傳工作的單位，應當根據國家保密法規和本辦法，建立健全並嚴格遵守宣傳保密管理制度。 第十三條 負責宣傳工作的單位，必須實行"兩審制"，對擬公開出版和宣傳報道的內容，應按有關保密規定進行自審，確保不泄露集團公司秘密；對是否涉及集團公司秘密界限不清的內容，應當報請集團公司宣傳專業保密小組審定。 第十四條 集團公司所屬各單位和集團公司職工就與工作相關的事務接受大眾媒體和境外媒體采訪，必須事先經集團公司黨委組織宣傳部批准，並由其做好備案。 第十五條 各單位和集團公司全體職工應當慎重對待、妥善處理好大眾媒體和境外媒體的采訪，自覺維護集團公司合法權益和企業形象，嚴守下列規定： （一）不得向大眾媒體和境外媒體投寄傳播涉及集團公司秘密的稿件、圖文聲像製品、電子文檔； （二）不得就涉及集團公司秘密的內容，擅自接受大眾媒體和境外媒體的采訪，對確因工作需要而又屬於集團公司秘密的事項，應當事先報集團公司宣傳專業保密小組審查； （三）對屬於集團公司秘密又確須公開出版、報道的內容，各單位應當向有關主管部門建議解密，或報相關專業保密小組審查，由其採取刪節、改編、隱略等保密措施，並經集團公司宣傳專業保密小組審定； （四）擬向大眾媒體和境外媒體提供公開出版、報道的信息，凡涉及本單位業務工作的，或對是否涉及集團公司秘密界限不清的，應當事先經主管單位審定同意，並報集團公司新聞宣傳部門審批後方可進行； （五）擬向境外投寄的關於集團公司情況的一切資料、信息，必須報集團公司宣傳專業保密小組審查。 第十六條 集團公司所屬各單位發生突發事件需接受新聞媒體采訪時，必須按照《集團公司處置突發事件新聞宣傳工作預案》（中葛集團黨[2004]51號）的規定執行。 第十七條 集團公司所屬媒體采訪、報道涉及集團公司秘密的會議或其他活動時，應當經主辦單位批准，主辦單位應當驗明采訪人員的工作身份，並對擬報道、出版的內容進行審定。 向集團公司所屬媒體和參加會議人員提供會議相關內部資料時，必須在內部會議材料上明確標注"內部資料，不得外傳"字樣，需公開時必須將經濟和科技信息刪除。 第十八條 集團公司所屬媒體和開展宣傳工作的單位，應當嚴格執行《互聯網信息服務管理辦法》、《互聯網電子公告服務管理規定》、《全國人大常委會關於互聯網安全的決定》、《互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定》，在開展企業信息上網和國際互聯網宣傳的同時，做好網上輿情信息的保密和監測監控，杜絕網上泄密事件的發生。 第十九條 各單位應當根據業務工作的性質，在加強內部把關的同時，加強與集團公司所屬媒體和大眾媒體的聯系，建立提供信息的正常渠道，健全新聞發布制度，適時通報宣傳口徑。 第二十條 各單位應當指定有權代表本單位的審稿機構和審稿人，負責對向外發布和送集團公司所屬媒體的稿件是否涉及集團公司秘密進行審定。對是否涉及集團公司秘密界限不清的內容，應當報請上級單位審定；對涉及其他單位業務的，應當徵求有關單位的意見。 第二十一條 在集團公司內部宣傳工作中，保守集團公司秘密的工作程序是： （一）保守集團公司秘密應與宣傳工作同步進行，實行事前、事中、事後控制； （二）集團公司各新聞媒體在進行新聞報送時，必須實行領導審簽制度，凡涉及集團公司經濟秘密和技術秘密的內容必須請示有關領導及主管部門領導，不得擅自成稿披露； （三）宣傳工作中需接觸集團公司秘密的人員，必須報各單位保密委員會審查批准。保密直接責任人和保密員應對所有涉秘人員進行對照檢查； （四）宣傳工作完成後，保密員應對涉密人員涉密時間、內容、范圍做好記錄，並由保密直接責任人、保密員、涉密當事人共同簽名； （五）對違反保密制度的行為，保密直接責任人應及時指出糾正，情節嚴重的，應上報本單位保密委員會處理。 第二十二條 向社會或境外媒體提供宣傳資料時，保守集團公司秘密的工作程序是： （一）根據實際需要，確定提供資料的范圍； （二）各單位保密主管領導對擬提供的資料進行保密審查批准； （三）確需對外提供集團公司涉密資料時，應當以合同、協議、備忘錄等形式要求對方承擔保密義務。 第二十三條 在宣傳工作中，各相關單位因有關內容是否涉及集團公司秘密發生爭執的，由集團公司宣傳專業保密小組會同有關主管單位依據保密法規確定。 第二十四條 在對內宣傳或對外提供新聞宣傳資料中發生泄露集團公司秘密時，保密工作的處理程序是： （一）資料提供人應於發現泄密之日向保密直接責任人報告泄密事件。保密直接責任人在本單位保密委員會領導下採取有效措施，防止秘密繼續擴散，並於當日寫出書面報告，說明該秘密內容、性質、泄密產生的可能原因和已採取的補救措施，提交集團公司宣傳專業保密小組； （二）集團公司宣傳專業保密小組在收到報告當日內予以批復，並協調泄密責任單位、責任人和有關單位，採取進一步補救措施。在查明泄密原因後，根據相關保密規定進行處罰，事件處理完畢後報集團公司黨委保密委員會備案； （三）如集團公司宣傳專業保密小組認為泄密事件重大，應提交書面報告報集團公司黨委、集團公司保密委員會，並根據集團公司黨委、集團公司保密委員會的指示開展具體工作。 第四章 考核與責任 第二十五條 集團公司將宣傳保密工作納入文明建設考核體系，與文明建設同檢查、同考核。 第二十六條 對在新聞宣傳中泄露國家秘密和集團公司秘密，損害集團公司合法權益和企業形象的責任單位、責任人，依照有關法律和規定給予批評或行政處分；因泄密而造成集團公司有關出版物被停發、停辦或者收繳的，按照有關主管部門的規定處理；因泄密而獲取的非法收入，應依法沒收並上繳。 第五章 附則 第二十七條 各單位根據本辦法並結合自身實際工作情況，制定相應的實施細則，報集團公司宣傳專業保密小組備案。 第二十八條 本辦法由集團公司宣傳專業保密小組負責解釋。 第二十九條 本辦法自發布之日起施行。
D. 黨支部組織宣傳委員的考評獎懲辦法
學院黨支部目標管理考核實施細則
各黨支部：
為認真貫徹落實《基層組織工作條例》，進一步加強我校黨的基層組織建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，經黨委研究，決定對黨支部實施目標管理。具體實施細則如下：
一、目標管理的內容和評分標准
黨支部目標管理的內容按照黨支部的工作職責，將年度工作目標和任務逐項分解量化，分別制定考核評分標准，按百分制進行評分。
目標管理的內容和評分標准見附表。
二、考核辦法
考核分為自評和上級考評
1、自評。各支部根據支部目標管理考核表，每半年自評一次，於7月1日和12月31日兩次將自評情況報校政工部，年度報一次工作總結。自評要實事求是，對《考核表》涵蓋不到的突出成績或嚴重失誤，在寫清事實的情況下，可酌情增減3—10分，對自評結果與實際情況嚴重不符的，上級考評在總評時有權扣減自評分。
2、上級考評。政工部負責組織對各黨支部的考評。成立由校領導、政工部、黨辦、紀委等部門負責人參加的考評組，每年對各黨支部進行考評打分。
E. 怎樣做好宣傳工作
做好來宣傳工作需要做到自以下幾點：
選配寫作功底扎實，能力素質高的專人負責宣傳工作；
制定信息宣傳工作安排意見，明確信息宣傳工作重點，把信息宣傳任務分解到各科室；
加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接，及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去；
加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材；五制定信息宣傳獎勵措施，激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。
註：
宣傳工作是一個企業的文化武器，宣傳工作的任務是宣傳整個企業的目標、任務、主要思路、具體措施、改革發展的重大成就、及時反映生產經營的新思路、新舉措及工作業績、表彰先進集體和先進個人。宣傳工作在整個公司的企業文化建設中唱響了主旋律，打好了主動仗。起到了號召、鼓舞和激勵廣大職工為自己的共同事業而奮斗，為企業的經濟發展、隊伍穩定鳴鑼開道、排除各種思想干擾的作用。
F. 為什麼要出台的旅遊宣傳營銷獎勵政策
可以促進旅遊業發展。
有獎勵人們才會更賣力的完成宣傳工作，才能促進旅遊業的發展。
政策是國家政權機關、政黨組織和其他社會政治集團為了實現自己所代表的階級、階層的利益與意志，以權威形式標准化地規定在一定的歷史時期內，應該達到的奮斗目標、遵循的行動原則、完成的明確任務、實行的工作方式、採取的一般步驟和具體措施。
G. 企業中市場部或宣傳策劃部門的獎金（績效工資）用什麼評
1.用什麼來評定：
一般來講，規模比較小的企業里，市場部就是之銷售部，績效考核最主要的依據就是銷售額。當然，也會有客戶服務質量這一考核標准，不過這個標准不便於量化。
而宣傳策劃部，在企業里一般稱為企化部，這個部門的績效工資，我想應該靠宣傳推廣的費效比來考核，因為用單純的銷售額來考核企化部，並不合理，應該與費用與效果（銷售額或影響力）對比，這樣考核的話，我想更為合理一些。
2.市場部和銷售部是否是同一個部門：
一般來講，小規模的服務型企業里，市場部與銷售部為同一個部門，市場就是做銷售。而在生產型企業里，市場部負責市場規劃、代理、渠道管理等，而銷售部，就負責具體的銷售工作。
總之，規模大的企業里，部門職能劃分的往往比較清晰，規模小的，那就一鍋端了，也就是啥都干！呵呵。
這樣你明白了嗎？
個人意見，僅供參考。
H. 如何做好宣傳工作
做好宣傳工作需要做到以下幾點：
選配寫作功底扎實，能力素質高的專人負責宣傳工作；
制定信息宣傳工作安排意見，明確信息宣傳工作重點，把信息宣傳任務分解到各科室；
加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接，及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去；
加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材；五制定信息宣傳獎勵措施，激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。
註：
宣傳工作是一個企業的文化武器，宣傳工作的任務是宣傳整個企業的目標、任務、主要思路、具體措施、改革發展的重大成就、及時反映生產經營的新思路、新舉措及工作業績、表彰先進集體和先進個人。宣傳工作在整個公司的企業文化建設中唱響了主旋律，打好了主動仗。起到了號召、鼓舞和激勵廣大職工為自己的共同事業而奮斗，為企業的經濟發展、隊伍穩定鳴鑼開道、排除各種思想干擾的作用。
I. 如何做好新時期檢察宣傳工作
至九月底為止，茅橋檢察院已在各類媒體上發表147.5篇檢察宣傳稿件，其中，中央級62篇(通訊8篇，消息51.5篇,圖片2.5幅)，省級80.5篇（通訊10.5篇，消息68.5篇,圖片1.5幅），市級5篇（通訊2篇，消息3篇）,完成上級檢察院下達任務的211%，取得歷史上最好的成績，我們的主要做法是: 一、領導重視，層層動員。 今年，我院的檢察宣傳工作比之已往有了較大的進步，主要得益於院領導的重視。俗話說得好：千事萬事，領導重視了才能做好事。為了改變我院檢察宣傳工作的落狀況，院領導在這方面非常重視，除了狠下決心實行重獎外，還親自修訂《檢察宣傳獎勵辦法》，同時，為了把工作落到實處，年初進行總動員，每月和每季進行一次小結，目的是給幹警施以壓力，加上科室領導在這方面起模範帶頭作用，使今年我院的檢察宣傳工作出現了良好的局勢，較好地完成上級下達的工作任務。 二、修善並出台了更趨科學合理的獎勵制度，激發全院幹警撰寫檢察宣傳稿件的熱情。年初辦公室在去年的基礎上對今年的檢察宣傳獎勵制度進行了修訂並經院務會討論通過。獎勵制度最大程度地體現了量化分與個人利益相密切關聯的原則，體現了多勞多得的分配原則。 三、分解指標，任務到科室，並實行一票否決制。 實行把檢察宣傳工作任務分解到科室的工作制度。年初辦公室根據上級院下達的工作任務指導檢察工作的指標層層分解到科室並實行評先一票否決的政策，從而形成了院里給科室加壓，科室給個人加壓的工作格局，讓每位幹警都在為本院檢察宣傳工作任務的更好完成想方設法，出謀獻計，從而更好地推動了全院檢察宣傳工作的開展。 2006年我院檢察宣傳工作獎懲辦法規定：三個駐所檢察業務科及辦公室的指令性目標為12篇，刑事檢察科為9篇，職務犯罪偵查局為3篇，並實行評先一票否決制，幹警沒有在規定的時間內完成以上規定的指令性目標的，取消評先資格，科室沒有完成指令性目標的，取消科室和主要負責人的評先資格。 四、實行單一制和多軌制結合的重獎制度。 1、實行單一制的稿費獎勵辦法。我院在檢察宣傳的稿費規定：「在傳統媒體上發表檢察宣傳稿件的，消息類市級每篇獎30元，省級每篇60元，中央級每篇100元；通訊類按相對應級別加倍給予獎勵；在各級互聯網發表的，稿件獎按30%計算。一稿多用按最高級別給予兌現。 2、獎勵辦法實行多軌制。除了實行稿費獎以外，我院還建立了等級獎勵辦法，規定完成不同檔次任務享受不同級別的獎勵，從而刺激大家不斷進取，向更高的目標奮進，邁過一道坎後想著邁過另一個高坎，以拿到更高級別的獎勵。我院2006年檢察宣傳工作獎勵辦法規定：除了稿費獎以外，年內在省級以上報刊、電台等傳統媒體或互聯網發表檢察宣傳稿件，按區院《檢察宣傳工作評比獎勵辦法》記分（互聯網按30%計），累計積分達6分以上的，獎勵150元；8分以上的，獎勵300元；12分以上並有1篇為國家級的，獎勵500元；16分以上並有1篇為國家級的，獎勵700元；20分以上並有2篇為國家級的，獎勵900元；25分以上並有3篇為國家級的，獎勵1200元；30分以上並有3篇為國家級的，獎勵1500元；35分以上並有4篇為國家級的，獎勵2000元。累計積分達50分以上的獎勵3000元。 3、建立優秀通訊員的評定辦法。年內在各級刊物、電台、互聯網等媒體發表檢察宣傳稿件，按區院《檢察宣傳工作評比獎勵辦法》計分，積分達10分以上的前3名即評為本院年度優秀通訊員，第一名獎勵200元，第二名150元，第三名100元。 俗話說「重獎之下必有勇夫」，我院這一獎勵制度的出台，在幹警引起了強烈的反響，大大地調動了幹警寫作的積極性，一些沉睡了多年的「寫手」終於被這一制度喚醒了，同時迸發出前所未有的寫作潛力和表現出極高的投稿熱情，從而在院里形成了比、學、趕、幫、超的令人振奮的喜人場面，從而極大地推動了我院這方面工作的向前發展。所有這些，全得益於我們年初制定的獎勵制度。 五、多和各媒體聯系、溝通。「勤寫還要勤跑」，這是我院2006年檢察宣傳的一個最基本的做法。為了把檢察宣傳工作做好，我院幹警先後親自跑到區、市廣播電台、電視台、報社、雜志等媒體聯系達30多次。「精誠所至，金石為開」，有幾家報刊的記者被我院幹警這種執著的敬業精神所感動，紛紛表示願意和我們合作，並與我院建立了相對固定的聯絡，從而解決了「有稿難投和投難中」的大問題。 六、建立聯系和通報制度。在宣傳工作方面辦公室能做到經常性地檢查各科室完成檢察宣傳工作的情況，並定期公布各個階段本院檢察宣傳工作完成情況及在市院系統的排名情況，讓幹警心中有數，做到知己知彼；同時還定期與各科室負責人進行聯系，把各科室完成這方面工作的情況給他們通報，敦促他們很好地完成任務。 七、想方設法多寫稿件。今年辦公室採取走出去，多深入基層的辦法進行多方面的收集素材，為寫出更多的稿件打下了基礎，今年有十多篇稿件是辦公室在深入科室調研、收集的基礎上完成的。 在多年的實踐中我院探索出了「資源共享，優勢互補」的互利互助工作模式。今年辦公室從往年工作中發現,不少在基層同志工作的同志擁有很多好的寫作素材，但苦於要麼沒有時間和精力去撰寫，要麼懶於動筆，造成了檢察稿件資源的極大浪費，為了解決這一問題，辦公室主動與這些同志聯系，讓他們提供素材，辦公室充分發揮其應有的「能文」職能作用，完成稿件的寫作任務，從而實現了「資源共享，優勢互補」，今年有20多篇稿件的見報就是通過這種特有的合作方式來完成的。
J. 想了解杭州電子科技大學的獎學金制度
杭州電子科技大學學生獎學金評審實施辦法
一、為貫徹黨和國家的教育方針，鼓勵學生勤奮學習，促進德、智 、體、美全面發展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接班人，根據國家教育部有關文件規定，設立優秀學生獎學金、單項獎學金、特等獎學金、專項獎學金、國家獎學金和省政府獎學金。
二、優秀學生獎學金和單項獎的獲獎基本條件
(一)熱愛祖國，擁護黨的領導，自覺遵守國家法律，遵守各項校紀校規，遵守社會公德，道德品質優良。
(二)勤奮學習，勇於創新，成績優秀。
(三)積極參加體育鍛煉，集體榮譽感強，積極參加學校、學院、班團組織的活動，身心健康 。
三、優秀學生獎學金的獎項設置、獎金數額、評獎比例和評定條件
等級
每學年獎金額
評獎比例
評定必要條件
一等獎
3000元
5%
綜合名次列專業前5%
二等獎
1500元
10%
綜合名次列專業前20%
三等獎
800元
15%
綜合名次列專業前45%
四、學生綜合名次評定以學校《學生綜合素質測評實施細則》為依據，各學院可根據本學院實際情況制定學生綜合素質測評的實施方案。
五、單項獎學金用於獎勵在某一方面有突出成績的學生。單項獎的評獎比例為學生數的10%，其具體獎項設置、獎金金額、評獎條件如下
獎 項
每學年獎金額
評獎條件
社會工作獎
200元
學生幹部工作突出者
社會實踐獎
200元
在社會實踐活動中成績突出者
文藝工作獎
200元
在文化活動中成績突出者
宣傳工作獎
200元
在宣傳工作中成績突出者
體育運動獎
200元
在體育運動中成績突出者
競賽統考獎
200元
在各項競賽、統考中成績突出者
勤工助學獎
200元
在勤工助學活動中成績突出者
學習優勝獎
200元
智育名次列專業前10%（已獲優秀學生獎學金者除外）或智育成績比上一學年有顯著提高者
科技創新獎
200元～1500元
在國內外公開刊物上發表學術論文(第一、二作者)，或在實踐中有創新成果，具體金額由獎學金評審委員會確定
六、優秀學生獎學金、單項獎評定辦法
(一)優秀學生獎學金、單項獎每學年評定一次。每學年第一學期開學時評定、頒發前一學年的獎學金和榮譽證書,獎學金一次性發放。
(二)獎學金評定工作由學院負責實施，學生處復審，學校主管領導審批。
(三)修讀課程中有考試課或考查課不及格的，該學年不能獲優秀學生獎學金。
(四)有違法亂紀行為者，該學年不能獲優秀學生獎學金和單項獎。
七、畢業班學生不列入優秀學生獎學金、單項獎評定，學校設有特等獎學金和考研獎對畢業班學生進行評定，這些獎學金依據其相應的評審辦法每學年評審一次。
八、學校設有 「深圳中電獎學金」、「深圳中華會計師事務所獎學金」、「學海獎學金」、「賽格獎學金」、「科潤獎學金」、「中國花木城獎學金」、「信雅達獎學金」專項獎學金。這些獎學金依據其相應的評審辦法進行評定。
九、由教育部、省教育廳分別設立的國家獎學金、省政府獎學金的評定，依據相應的評審辦法每學年評審一次。國家獎學金或省政府獎學金獲得者在同一學年獲得學校專項獎學金，則在專項獎上只發榮譽證書，不再發專項獎的獎金。
十、獎學金評定堅持公開、公平、公正原則，獲獎名單應事先在全校范圍內公示。
十一、在其它方面做出突出成績，經學校認定需授予獎學金的學生，學校將視具體情況予以獎勵。
十二、本辦法適用於學校全日制在校本科生，專科（高職）學生的獎學金評審，由各相關部門、學院制定實施辦法。
十三、本辦法自2005年9月1日起執行，以前有關規定與本辦法不一致的，以本辦法為准。
十四、本辦法由學生處負責解釋。