青協部納新策劃書

『壹』 青協組織部具體情況是什麼

青年志願者協會組織部是新形勢下大學生參加社會實踐的有效載體，是服務社會的直接體現；青年志願者行動已成為動員廣大青年廣泛參與群眾性精神文明建設的有效載體。

青年志願者協會組織部屬於非營利性校園學生公益組織；本著「高起點，嚴要求，謀發展，干實事」的工作要求，以暑期社會實踐、大型賽會服務和「繽紛四季、志願石大」日常志願服務等為主體。

(1)青協部納新策劃書擴展閱讀：

青年志願者協會組織部主要有以下工作內容：

一、負責志願班級服務平台的建設管理和大型賽事志願服務的組織工作。

二、通過志願班級服務平台，吸納全校更多的班級參加到志願活動中來。

三、鼓勵在校學生以班級的名義參加微塵義賣、環衛工人節等集體特色活動並做好志願班級的活動審核、志願服務時長記錄以及宣傳工作。

四、積極組織青年志願者協會其它志願活動。

『貳』 青協活動策劃書

活動主題：
感悟志願者精神
活動目的：
為體現我們青年志願者的精神，結合我們文學院的特色，宣傳文學知識，提高我們對於文學的感悟能力，促進大學生對傳統文化的理解。把優秀文學思想與現代的志願者精神相結合，更好的體現與時俱進的精神，讓我們的活動更貼近大學生的生活。
活動時間：
2011年3月14日至16日 中午12點到12點半
活動地點：
一食堂門口
活動流程：
前期准備：
1、 由宣傳部製作展板，展現我們文學院的特色。
2、 製作三個盒子，每個盒子中放有50個帶有編號的紙片，以便同學們抽取。
3、 找50個題目，把這些題目寫在卡片上（附有答案），至少要復制3份。題目內容是有關志願者服務精神，文學小知識以及生活小知識的內容。
4、 購買書簽，書簽可以定做，寫有勵志性的話語，並標有我們文學院青協的標志。300張左右。
活動內容：
1、 活動第一天安排好活動的場所，准備2，3張桌子，樹好展板，放好盒子，分三個小組，以便抽簽。
2、 安排六個同學，兩人一組對那些抽簽的同學發送題目，兩個人合作，對答對的同學送出我們的書簽。
3、 在安排其他同學對我們文學院青協的活動進行宣傳，並對於10個非志願者的起手進行宣傳。
4、 在活動地設置現場報名的地方，也可以對報名同學發送書簽。
注意事項：
活動中要做好答案的隱蔽工作，我們可以把答案和題目貼在一起，一張為題目，下面一張為答案，以保證公正性。
題目要具有常識性，不能太難。
活動時要維持現場的秩序，為每個答題的同學提供好的服務。
活動是，宣傳要有力度，要有說服力。
活動結束後，要做好場地的清潔工作。
活動經費：
主要用於訂做書簽，以及製作題目的卡片。

『叄』 青年志願者協會 督察部 部門規劃書怎麼寫的

青協督察部部門規劃姓名：謝** 專業：法學 聯系方式：133****392010年已經過去了，很快新的學年就要到來了，那是我們督察部又要招收新的成員，而新的成員將為我們部注入新的活力。而我們這屆成員，也將會尋找自己的發展空間，或走或留。或留在督查部繼續為部門發展建設做出貢獻，或者離開督查部，去尋找更廣闊的發展平台，去為社會做應有的貢獻。在青年志願者協會的眾多部門中，我們非常為我們不感到驕傲！雖然我們部是剛設立不久的部門，但是我們具有旺盛的生命力和無窮的活力。我們有著強烈的集團榮譽感和團隊協作精神。部里每個人都在盡心盡力為部門做事，為學生，為學校，為社會服務。這一年的時間里我們在劉青部長的指導下鍛煉了自己，在菅部長的帶領下成長了很多，因為他們的指導，我們加深了對青年志願者協會的了解，更加堅決了留在督查部繼續服務的決心。為了在下一年，我們部門能夠更好的發展，在總結過去一年裡的工作經驗，我特製定2011-2012學年的部門工作規劃。在我看來，青年志願者督查部的工作可以大體分為三個部分：一部門理念：我們將本著：「同是一個部門，同是一家人」的理念，努力培養一個團結友好、充滿凝集力充滿責任心，願聽部門安排，願為志願者事業服務的團隊。二部門責任：1向上級部門負責：作為部長應該服從上級的安排，努力配合主席工作，認真貫徹執行上級的命令；積極建言獻策，積極提出建議方案。由於未涉及這個職位，具體事項有待具體了解，這里不做具體描述。2加強同級部門配合：由於每個部門都是青年志願者協會的下設部門，都是青年志願者協會的組成部分，各個部門應該加強聯系，積極彼此配合，形成彼此的默契，努力做出所說部門的工作的同時，積極協助其他部門的完成任務，積極擔負起青年志願者各部門的責任。3加強自身部門建設:（1）部門納新：下學年督查部納新會將如期進行，其中部門將優先錄取態度端正，謙虛謹慎，能力較強的新生。以便部門能在接下來的一年裡發揚上屆良好團隊精神的同時並以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰和開展接下來的活動。（2）部門新幹事培訓為了能讓新進的部門成員能夠更好的了解部門職責和主要活動安排，我們將針對新招入的部員進行培訓。並將就培訓結果進行總結和檢查。以便能更好的了解新部員的能力和態度。（3）部門活動安排：針對督查部開展一系列活動，力求活動新穎，有特色。力求活動辦的出色和精彩，且能發揮部門成員的特長和表現出他們的能力，讓每個部員在活動中得到鍛煉和成長，並切實體會到加入青年志願者協會督查部的意義和價值。初步設想的活動有，青年志願者協會的知識講座，校園話劇表演等活動。也可進行部門聚餐，球賽，和聯誼等活動。以此調動部門成員的積極性，增進部門成員之間的感情，增強部門凝聚力。（4）部門例會：下學期將遵守上級指示，按時召開例會，每周一次。（特殊情況除外）例會主要內容包括：A加強成員之間的溝通，幫助大一新生盡快適應大學生活。B根據上級安排，分配部門工作，解決工作各方面問題。C共同商議新舉措看，凸顯督查部的獨特性。三、監督工作：監督，檢查工作是我們督查部的工作重心，我們將圍繞監督檢查工作，我們將建立內外監督機制，形成監督體系，完善監督措施，即使更新監督方式，順應工作的需要，督導部工作要點：１、為人表率，熱情服務，認真負責，秉公辦事，以正面教育為主，敢於與不良現象斗爭。執勤時儀表端莊，舉止文明禮貌，精神飽滿。２、自覺接受學校領導、教師、學生對自身工作的指導與監督。３、按時值勤，不得擅自離崗，當班級工作與學校工作發生矛盾時，以學校的工作為主。４、公正評分，不能打人情分，不得利用職權對同學進行刁難。５、對違紀學生進行教育和管理時，既要大膽，又要注意方式方法，對不聽勸阻的同學要妥善解決或找教師解決，不得動手，不得用污穢語言。６、工作記錄要清楚簡明，必須記清事情的發生時間、地點、班級、姓名等。對學生的行為規范、著裝、發型、學生證的佩戴等定期檢查及時登記，及時公布。７、值勤人員因事不能值勤，要按規定履行請假手續。總之，我們將本著：「同是一個部門，同是一家人」的理念，努力培養一個團結友好、充滿凝集力充滿責任心，願聽部門安排，願為志願者事業服務的團隊。

『肆』 青協活動策劃書中的活動流程怎麼寫就是時間+活動。舉個例子。

青協「豆漿杯創意設計大賽」活動策劃書。
參考自:172
校園活動網

『伍』 大學學生會的青少年志願者協會策劃書

我是大一剛入會的新生，部長要求寫一個活動策劃書，就是關於青少年志願者協會的，舉辦時間大概為10年十月和十一月。苦思冥想很多天也沒什麼頭緒。希望大蝦能幫忙寫一份。
主要要求就是要做關於青協的活動（因為部長想做出點成績給學校看），最好活動內容能切合十月與十一月，我問過部長好像什麼預防艾滋之類也可以，但就是要寫詳細的活動計劃，活動形式，舉辦方式等等，總之就是一定要詳細，活動預算可不作考慮。在線等，小弟感激不盡。。。

『陸』 求一份青少年志願者協會策劃書

大哥，策劃要自己寫，因為你要從策劃中思考流程及可能出現的問題啊。你老大讓你內寫是考驗你，網路一下就容抓到你了，何苦呢？好好想，寫的不好沒關系，大不了改幾遍，以後就知道怎麼寫了。努力啊，需要要的話喊我。我以前是青協的頭，從不讓新生直接出策劃的，一般是跟著干一段時間才給你自己搞。

『柒』 青年志願者協會策劃書選什麼主題

請新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志願者協會的工作又將全面展開。這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志願者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！

漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的「青協」，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作：

09年九月份：

（一） 接新生

一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員於新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市裡，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。

（二） 關於召開「新生」入青協的籌備工作

青協迎來了2009年青年志願者協會納新活動，此次活動不僅會 很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志願者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及准備工作：

（1）秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的製作；

（2）宣傳部則負責納新海報的製作以及張貼等工作，並負責與校廣播台的聯系工作。

（3）外聯部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租借。

（4）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工作。

在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。n號晚，召開招新大會。會前的准備工作包括申請教室，製作PPT，選拔主持人，大會當天會場的布置。在招新大會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長，青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。在召開招新大會後進行第一輪招新面試再而第二輪面試，我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑借 「團結就是力量」，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！

09年十月份：

為使新實習幹事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞幹事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放鬆和諧的氛圍內體驗到寓教於樂的快樂，以便日後更具默契的相處及工作。

（一） 召開青協全體大會，再次對實習幹事說明協會的性質、宗旨等。

（二） 培訓新實習幹事，讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。

（三） 軍服回收活動

09年十一月份：

（一） 實習幹事轉為正式幹事

（二） 捐血維持工作

（三） 舉行徵文比賽

09年十二月份：

（一）青協表彰大會

（二）各部門成員寫好總結

學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以後活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名幹事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底！

10年一月份：

（一）准備籌劃寒假三下鄉活動

10年二月份：

舉行寒假三下活動

10年三月份：

為進一步弘揚雷鋒精神，推動我院學雷鋒和青年志願者活動深入持久開展，提高我院大學生公民道德素質和社會文明程度，構建社會主義和諧社會，青年志願者協會開展「學雷鋒」系列活動。

（一）3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神，各團支部開展以「學雷鋒」為主題的團日活動。

（二）3月8日：組織學生去老師辦公室打掃；向女老師獻上賀卡並致以節日的問候。

（三）3月12日：宣傳環保，加大學生的綠化意識；

（四）3月15日：擴大宣傳保護自身權益，使人們更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消費者權益保護，跟消費者權益保護協會取得聯系，開展打假教育活動。

（五）3月22日：宣傳節約用水，製作節約用水牌，分發到各宿舍。

（六）服務龍洞一條街

（七）雷鋒月活動總結會

(八)籌劃銀河園志願活動

（九）建立松柏總隊及其理事機構

10年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務

（二）舉行「換換愛「活動

（二）四月中旬籌備換屆工作

10年五月份：

（一） 舉行相「青」相愛聯歡會

經歷一個學年的參與和磨練，相信無論是幹事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作為一個協會也作為一個集體，加之本身就屬於公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為一學年末的一份禮物，我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。並在這個集體里不斷汲取快樂和經驗，使自己能更健康向上的成長。

（二） 在招聘會上協助院紀檢部維持紀律，讓面試的人有個更好的環境。

10年六月份：

（一） 各部門寫好總結

（二） 籌劃暑假「三下鄉「活動

我們將繼續本著「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發展和完善自己，同時接受院青協的領導，努力進取，開拓創新，確實做到服務於人，方便於人我們相信，青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心和熱情為青協這個大家庭築一堵深厚的，堅不可摧的牆，讓旅遊系青協的明天更輝煌！

好像沒完，你到「172校園活動網」上找吧，有很多策劃書。

『捌』 誰能幫我找份《組建青年志願者大隊策劃書》急啊，在線等

中北大學理學院青年志願者服務小隊章程

第一章 總 則
一、根據我院《理學院青年志願者章程》、《理學院志願者管理辦法》和我院實際情況，為提高大家的團結精神、志願服務意識，錘煉一支團結奮進能幹實乾的志願服務隊伍，本學期我隊特組建基層志願服務小分隊。
二、青年志願者服務小隊（以下簡稱小隊）由每個團支部的志願者組建而成，小隊長由該團支部的團支書、組織委員或宣傳委員擔任，小隊隸屬理學院團委學生會青年志願者服務隊。
第二章 活動開展
各青年志願者服務小隊在青年志願者服務隊的指導下積極開展志願服務活動。
一、活動性質
小隊組織和指導青年志願服務活動，志願從事社會公益事業與社會保障事業，為社會提供志願服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年的整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻開展自己的志願服務活動。
二、活動開展
1、一個小隊可以自己開展志願服務活動，也可以幾個小隊合作開展一個志願服務活動。
2、可以舉辦或參加我院、我校或校外青年志願者服務隊舉辦的志願服務活動。
3、團支部開展的團日活動如果屬於志願服務性質的，可以算作小隊開展的志願服務活動。
4、活動策劃書與審批
小分隊舉辦的每個志願活動必須要有活動策劃書。如果志願服務活動非團日活動，策劃書交於我院青年志願者服務隊，由我院青年志願者服務隊審批與上報；如果志願活動與團日活動一起開展，策劃書除上交我院團委外也要上交我院青年志願者服務隊一份（策劃書一定要寫明志願活動是否與團日活動一起開展）。上交活動策劃書之後將在三個工作日內給予答復。
5、落款
志願活動與團日活動一起開展，落款：07070141團支部 青年志願者服務小隊；若只是志願活動，落款：07070141青年志願者服務小隊。
第三章 工時計算
各小隊的青年志願者按以下辦法注冊服務工時：
一、 參加小隊青年志願者服務活動
活動結束後由小隊負責人攜帶志願者服務時間和服務表現記錄以及相關證明統一並及時到院青年志願者服務隊注冊服務時間。
二、 參加各院青年志願者服務隊舉辦的志願者服務活動
活動結束後按服務時間和服務中表現注冊時間。
三、 參加校青年志願者總隊舉辦的志願者服務活動
活動結束後按服務時間和服務中表現注冊時間。
四、 參加其它青年志願者服務活動
活動結束後攜帶有關服務時間以及服務表現的證明到院青年志願者服務隊注冊服務時間。
五、具體服務時間計算辦法
1、服務時間40分鍾至一小時計工時一小時；
2、有些服務依情況而定，太累太苦的按照指定服務時間的20%加；
3、迎新工作每服務半天計四小時，最多不超過40工時；
4、三下鄉按每天服務八小時計，最多不超過80工時；
5、每次活動組織者多計工時兩小時；
6、青年志願者部門內部成員每學期多計工時5小時。
註：
1、相關服務證明：活動照片、新聞報道等能夠反映事實的相關物品和報刊雜志即可。
2、活動過後一周之內請及時到院青年志願者服務隊注冊服務時間。
3、青年志願者證書只限本人使用，嚴禁轉借他人。
4、嚴禁個人亂寫，所計時數將統一備案登記。
5、活動過後應及時到相關組織注冊服務時間，過時將不予注冊（原則上是活動結束後一個月內，寒、暑假允許第二學期開學後一個月以內）。
第四章 經費問題
小隊的志願服務活動經費由團支部經費支出，視活動組織范圍或影響范圍可由我院青年志願者服務隊經費支出。活動經費需我院青年志願者服務隊支出的需在每學期第一周上報以便做預算。
第五章 評優制度
我院每學年將評出10名十佳青年志願者、50名優秀青年志願者、10名優秀志願工作者、10個優秀志願服務集體。評優將在大一和大二中進行。大二的志願服務優秀個人和集體將選送校里參加評優。
一、推薦條件
（一）十佳青年志願者
1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，積極擁護黨的領導，實踐「三個代表」重要思想，模範遵守國家法律法規的注冊志願者。
2、具有助人為樂、扶貧濟困、幫孤助殘、無私奉獻、拾金不昧等某一方面或其他方面的突出事跡。所進行的志願服務受到服務對象的歡迎和好評，具有實際效果，在社會上具有廣泛的影響；
3、通過志願活動的開展，能夠為在社會上樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風作出貢獻，展現當代大學生的精神風貌，促進社會主義精神文明建設，能夠從活動中受到教育和啟發，自身得到鍛煉和提高。
4、學習目的明確，刻苦努力，本年度成績良好。
5、服務時間不得低於80小時（需要有注冊證）。
（二）優秀青年志願者
1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，積極擁護黨的領導，實踐「三個代表」重要思想，模範遵守國家法律法規的注冊志願者。
2、通過志願活動的開展，能夠為在社會上樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風作出貢獻，展現當代大學生的精神風貌，促進社會主義精神文明建設；
3、講文明禮貌，道德修養好，奉獻意識強，能夠從活動中受到教育和啟發，自身得到鍛煉和提高；
4、學習目的明確，刻苦努力，本年度成績良好；
5、服務時間不得低於40小時（需要有注冊證）。
（三）優秀志願工作者
1、志願活動的骨幹力量，認真策劃，積極籌備，精心指導志願服務活動；主動聯系服務場所，帶領隊員深入活動第一線；工作認真細致，活動效果明顯；
2、高質高效完成各項工作任務，並能在工作中團結協作，互相配合；關心和幫助大學生志願者的志願服務工作和生活，注重對大學生志願者的培養，在本職崗位中發揮模範帶頭作用，工作成效顯著。
3、學習目的明確，刻苦努力，本年度成績良好；
4、服務時間不得低於50小時（需要有注冊證）。
（四）優秀志願服務集體
1、小隊積極引導青年志願者開展志願性活動，思想積極，工作規范，小隊內分工合理，團結協作，成員奉獻意識高；
2、通過志願活動的開展，能夠在社會上樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風。
3、各團體的青年志願者的注冊比例不得低於90%。
4、團體青年志願者的平均服務時間不得低於30個小時（需要有注冊證）；
二、評選程序
1、初評：以各小隊為初評單位，按照分配名額和評選條件做好參評個人和集體的資格審查、實地考察、初評及推薦工作。
2、審查：我院青年志願者服務隊和各小隊長對參評對象進行審查，產生候選集體和個人。
3、評選：院團委和青年志願者隊對正式候選對象進行答辯評選，確定獲獎者。
第六章 檔案管理
以各小隊為單位統一整理檔案，交由青年志願者服務隊統一保管。每個小隊設立一個檔案袋，其中應有一份小隊的統計表（見附表1）、小隊中每個青年志願者的信息登記表（見附表2）、志願服務活動策劃書及其總結。
第七章 附 則
本章程於2008年10月1日起正式實施，最終解釋權歸中北大學理學院青年志願者服務隊所有。

中北大學理學院青年志願者服務小隊信息匯總表

小隊編號 小隊人數
小隊負責人 聯系方式
電郵地址
青年志願者服務小隊成員信息匯總
姓 名 性 別 注 冊 號 聯系方式

中北大學理學院青年志願者信息登記表

姓 名 性別 民 族
貼
照
片
身份證號 出生年月
注 冊 號 注冊日期
注冊組織
組織地址
籍 貫
參加活動名稱 活動組織單位 活動地點 活動時間 注冊工時

WORD文檔下載地址：http://7y.nuc.e.cn/lxytw/admin/UploadFile/200810224222.doc

『玖』 學生會迎新策劃書

10年商務學院組織部招新策劃書

在商務學院分團委學生會的帶領下，組織開展商學院學生會招新活動，是為10級新生提供一個鍛煉綜合能力、發揮自己長處的平台。同時也為商務學院學生會吸納更多的人才。現將整個招新活動策劃如下：

招新時間：待定

招新地點：待定
招新原則：公平、公正

招新對象：商務學院10級全體新生

招新形式：初試（面試，提問）、復試（提問及咨詢）

前期安排：

1、 聯系宣傳部進行相關宣傳工作（製作海報2張張貼於宣傳欄，一個展板放於食堂門口）
2、 請網路技術部的同學將招新相關工作安排上傳到商務學院網站
3、 聯系記者團做好招新現場拍攝工作
4、 將招新具體信息傳達與09級各班班長處
5、 與學校廣播站進行聯系，在招新當天通過廣播將相關信息播出
6、 辦公室的同學對招新現場進行相應布置
7、 主席團成員在現場主持相應活動，回答問題，維持秩序。
8、 提前一周申請2教一樓4間相鄰教室，作為等候教室和面試教室。
招新具體安排：

（一） 第一輪面試：

准備工作：
1、 紀檢部和辦公室同學提前半小時到場，維持秩序。安排引導工作，將新生帶入指定等候地點。
2、 宣傳部同學將展板擺放到指定位置，同時將指引標示貼於指定教室門前。
3、 將十四個部門劃分為兩組，第一組：記者團、組織部、科技實踐部、辦公室、紀檢部、宣傳部，生活部。第二組：體育部，學習部，網路技術部，外聯部，女工部，文藝部，青協分別同時對應試者進行初試。
面試流程：
參與初試的同學憑借招新表進入招新地點進行面試
面試流程：
1、兩分鍾左右的自我介紹
2、自願進行才藝展示
3、兩分鍾的應試和面試者的交流時間
4、面試結束，由所有面試官考評留下進入復試的同學名單。
5、由辦公室的同學負責通知進入復試的同學進行復試。
（二）第二輪面試

1、自我介紹
2、壓力面試（各部門均准備一些題目）
（三）其他工作：
1. 報名表在動員大會上統一發放，在每棟寢室設專人負責對報名表的收取，報名表必須在新生正式面試前二天收齊。
2. 第一輪面試結束二天後宣傳部將復試人員名單張貼出來（展板或者海報）
3. 第二輪面試結束一天後宣傳部將復試人員名單張貼出來（展板或者海報）
後期安排：

1、 由宣傳部張榜公布第二屆學生會成員名單
2、 召集新成員開會
3、 進入為期半個月的試用期

注意事項：1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退；2、若現場人數過多，可調為兩場面試（各部確保至少一人值班）；3、現場引導人員注意態度，做好接待工作。

時間：
部門：

『拾』 中國青年志願者協會策劃部職責

1. 每次活動的策劃工作，主要寫策劃書。
2. 向主席團提供可行性活動策劃
3. 和外聯部合作積極籌集各類大、中、小型活動經費，搞好贊助聯系事宜；（只限於個別特殊活動）
4.做好活動中突發事故的准備工作，每個活動策劃之前必須考慮其後果。
5. 每個月月末必須將下個月的活動提前策劃好，並通知主席團，確定活動可行性。
6.配合青協其他各部，積極參與青協活動。