㈠ 宣傳部需要什麼特長
大學如果想進宣傳部門,那麼最好還是練過藝術字,比如會pop字體,寫海報的時候也有自己的特色,能抓住學生眼球,最好還要懂一些設計,因為整個板面都是要宣傳部自己進行設計布局的,怎麼好看怎麼畫,美術功底最好也要有一些。
另外,有些設計是在電腦上完成的,所以這就涉及到會使用一些設計類軟體,如ps,有些同學還會用畫板就更方便了。當然,每個院校宣傳部的工作不盡相同,要求也會各有差異,所以只要稍微會一些就可以,不必精通,要能在宣傳工作上盡一份綿薄之力。
大學無論在哪個部門,都是有機會競選會長或者是學生會主席的,只要你有能力就可以,能把各方面工作做好,做好各部門之間的協調、安排、調動,能讓大家團結起來共同為學生服務,同時自己也得到鍛煉,共同成長進步。
(1)宣傳處功底擴展閱讀:
大學裡面有些部門可以不需要技能,進入學生組織以後再去鍛煉,但是有些部門卻是要有一些基礎,否則你進入之後什麼也不會,那麼就是無用的,最典型的部門就是文藝部和宣傳部。文藝部最起碼要唱歌不跑調,宣傳部要有基礎的寫字功底才教的出來。
現在宣傳部不止需要會手繪字體,還要懂一些ps,這樣在做宣傳海報時才不至於不會。宣傳部主要工作做宣傳海報以及橫幅等,每個學校工作可能不盡相同,但都是為活動做宣傳,讓更多的學生了解什麼時間、什麼地點什麼主體會舉辦什麼樣的活動,並且准時來參加,這樣才能達到宣傳的目的。
宣傳板一般都擺放在學生上課經過的地方,一眼就能看到,或者紙質海報貼在教學樓宣傳欄上,所以最好做的好看一些。
㈡ 怎樣做好宣傳工作
做好宣傳工作需要做到以下幾點:
選配寫作功底扎實,能力素質高的專人負責內宣傳工作;容
制定信息宣傳工作安排意見,明確信息宣傳工作重點,把信息宣傳任務分解到各科室;
加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接,及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去;
加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材;五制定信息宣傳獎勵措施,激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。
註:
宣傳工作是一個企業的文化武器,宣傳工作的任務是宣傳整個企業的目標、任務、主要思路、具體措施、改革發展的重大成就、及時反映生產經營的新思路、新舉措及工作業績、表彰先進集體和先進個人。宣傳工作在整個公司的企業文化建設中唱響了主旋律,打好了主動仗。起到了號召、鼓舞和激勵廣大職工為自己的共同事業而奮斗,為企業的經濟發展、隊伍穩定鳴鑼開道、排除各種思想干擾的作用。
㈢ 事業單位編外招聘崗位宣傳寫著應聘要求是具備一定的文字功底,這是啥意思宣傳內容要純手寫對嗎
事業單位招聘外,崗位宣傳寫著應聘要求,要具備一定的文字功底,意思就是說你文采要好,一般都會選擇一些招聘信息之類的。
㈣ 如何做好宣傳工作
王蕾蕾 遼寧省大連市沙河口區園林管理處
【摘 要】宣傳工作是組織思想政治工作的重要組成部分。宣傳就是力量,宣傳就是品牌,宣傳就是形象。准確把握新形勢下宣傳工作的特點和規律,對組織來說是舉足輕重的問題,因此,搞好新聞宣傳,對增強組織核心競爭力,擴大知名度,提高影響力,提升組織品牌形象能起到「四兩撥千斤」的作用。
【關鍵詞】做好 宣傳工作
【中圖分類號】TU986.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2011)05-0191-01
一 組織宣傳工作的基本情況
以2010年為例,我處報道被市級以上媒體採用18篇,被區級媒體及網站採用87篇,有力的宣傳了我處的工作動態及社會形象。我處的主要做法是:一選配寫作功底扎實,能力素質高的專人負責宣傳工作;二制定信息宣傳工作安排意見,明確信息宣傳工作重點,把信息宣傳任務分解到各科室;三加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接,及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去;四加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材;五制定信息宣傳獎勵措施,激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。
二 宣傳工作存在的問題和不足
1.宣傳意識不強
由於「業務本位」思想作祟,部分工作人員認為宣傳工作只是園林工作的「副產品」和「衍生物」,忽視了宣傳與業務的統一性,對宣傳工作敷衍了事,消極應付目標考評,在撰寫宣傳材料時,有隻求數量、不講質量的情況,導致宣傳質量不高,宣傳文章出彩不多。
2.宣傳力量較弱
我處主要宣傳力量往往集中在少數人員身上,並且未受過系統的培訓或學習,自身寫作水平尚有待提高,遇到大型宣傳報道及調研任務,往往力不從心。要想真正做到及時、全面地報道園林隊伍建設和業務工作,必須加大宣傳隊伍、提高宣傳水平及能力。
3.宣傳方法單一
宣傳報道大多是以文字宣傳為主,電視、網路宣傳為輔。根據園林工作發展的需要,各個季節階段均有不同的工作重點和宣傳重點,在實際工作中雖然也圍繞這些重點進行宣傳,但仍停留在就事論事的現象報道,未能有效開展全方位、多角度、廣鏡頭的立體性、深刻性的專題宣傳。
1.要勤於學習、提高認識,增強宣傳能力
由於宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強,而且涉及面廣的工作,要想做好宣傳報道工作,就必須堅持「用學習促提升」的理念,堅持在學習中感悟,在感悟中練筆,在練筆中提高,努力把握學習時機,注重拓寬學習渠道,著力提高學習深度,力求讓我們的眼界廣一點,視野寬一點,思想深一點,筆鋒尖一點,為准確傳播組織管理理念、宣傳組織典型、報送組織工作信息奠定堅實的基礎。
2.抓住特點,及時宣傳
我處應根據工作的特點,針對季節變化和植物生長等問題,及時宣傳。如夏季是樹木生長的旺盛期,對行道樹修剪進行重點報道;防颱防汛期間對拔除風倒樹、險樹進行報道等。
3.關注熱點,多途徑宣傳
熱點問題的宣傳,是新聞宣傳工作的重點,因為熱點問題的報道容易引起人們普遍的重視與關注。比如夏季病蟲害防治、解決樹木擋光問題、義務為公交車通行修剪樹木、義務在校園修剪樹木等社會公益活動;除了板報、報紙等,我們還可以通過網路宣傳。目前,網路宣傳已逐漸成為一種重要的宣傳方式,網路消除了因時間、空間、形式等方面帶來的不便,縮短了雙方間的距離,發揮了網路的優點,使我們無障礙地自由表達和傳遞各種信息及動態,這對於從事宣傳思想工作的人員來說,正是准確把握思想動態的最好渠道,同時也架起了心靈溝通和感情聯絡的橋梁。
4.應急、搶險工作,第一時間宣傳
處理應急、搶險工作快速、安全、圓滿,尤其能體現一個組織強大的凝聚力和無私奉獻的精神。如2010年城管達標檢查、全國文明城復檢、「7.16」事故搶險、海上清污、苗木移植、汛期險樹、風倒樹搶險及群眾舉報險情等臨時性工作應接不暇,我處都能第一時間進行報道,宣傳了我處員工能吃苦、能戰斗、能奉獻的精神,讓園林精神為大眾傳誦。
5.利用節日活動,巧妙宣傳
利用植樹節、學雷鋒活動、黨員奉獻日、崗位練兵、勞動競賽等一系列主題活動進行專題宣傳,營造了互相協作,團結一致,積極向上的工作氛圍,將我處職工風采盡情展現。
6.新聞宣傳工作要與媒體多溝通
媒體新聞宣傳的價值取向,始終在追求最大的公眾利益。站在公眾的立場上,媒體對各類事件既報喜更報憂,所以也就有了所謂「媒體負面報道」,以及由此而來的「危機公關」,強化「危機公關」意識,盡可能地將「媒體負面報道」降至最低,是組織新聞宣傳的追求目標。
㈤ 宣傳部需要什麼能力50字
(二)基本能力
公務員能力是指公務員能夠履行公共行政職能、勝任崗位責任而必須具備的人格素質,包括一定的認知水平,也包括價值觀、態度、自我形象、社會動機等個性品質。2003年,人事部(現人力資源和社會保障部)發布了《國家公務員通用能力標准框架(試行)》,提出公務員必須具備九種基本通用能力:
1.政治鑒別能力。公務員要有相應的政治理論功底,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,認真實踐「三個代表」重要思想;要善於從政治上觀察、思考和處理問題,能透過現象看本質,是非分明;要具有一定的政治敏銳性和洞察力,正確把握時代發展要求,科學判斷形勢;要貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2.依法行政能力。公務員要有較強的法律意識、規則意識、法制觀念;要忠實遵守憲法、法律和法規,按照法定的職責許可權和程序履行職責、執行公務;要准確運用與工作相關的法律、法規和有關政策;依法辦事,准確執法,公正執法,文明執法,不以權代法;要敢於同違法行為作斗爭,維護憲法、法律尊嚴。
3.公共服務能力。公務員要牢固樹立宗旨觀念和服務意識,誠實為民,守信立政;要有強烈的責任心,對工作認真負責,密切聯系群眾,關心群眾疾苦,維護群眾合法權益;要有較強的行政成本意識,善於運用現代公共行政方法和技能,注重提高工作效率;要樂於接受群眾監督,積極採納群眾正確建議,勇於接受群眾批評。
4.調查研究能力。公務員要堅持實踐第一的觀點,實事求是,講真話、寫實情;要堅持群眾路線,掌握科學的調查研究方法;要善於發現問題、分析問題,准確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響;要積極探索事物發展的規律,預測發展的趨勢,提出解決問題的建議;要善於總結經驗,發現典型,指導、推動工作。
5.學習能力。公務員要樹立終身學習的觀念,有良好的學風,理論聯系實際,學以致用;要明確學習目標,根據自己的知識結構和工作需要,從理論和實踐兩方面積累知識與經驗;要掌握科學的學習方法,及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能;要拓寬學習途徑,向書本學、向實踐學、向他人學。
6.溝通協調能力。公務員要有全局觀念、民主作風和協作意識;在語言文字表達上要做到條理清晰,用語流暢,重點突出;要尊重他人,善於團結和自己意見不同的人一道工作;要堅持原則性與靈活性相結合,營造寬松、和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯系網路,有效運用各種溝通方式。
7.創新能力。公務員應思想解放,視野開闊,與時俱進,具有創新精神和創新勇氣;要掌握創新方法、技能,培養創新思維方式;要對新事物敏感,善於發現、扶植新生事物,總結新鮮經驗;要善於分析新情況,提出新思路,解決新問題,結合實際創造性地開展工作。
8.應對突發事件能力。公務員要有效掌握工作相關信息,及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題,制定可行預案,並爭取把問題解決於萌芽之中;要正確認識和處理各種社會矛盾,善於協調不同利益關系;面對突發事件時,要做到頭腦清醒,科學分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態發展情況;要准確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量,有序應對突發事件。
9.心理調適能力。作為公務員,要有強烈的事業心,有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情;要根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為,保持良好的心態、情緒;要有戰勝困難的自信心,意志堅定,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗;要有良好的心理適應性,心胸開闊,容人讓人,不嫉賢妒能。
㈥ 大學學生會宣傳部要繪畫功底嗎
宣傳部需要寫字和繪畫功底 這是最基本的 也是你面試時給他們最直接展示你自己的機會 沒有這一步進宣傳部是不太現實的
㈦ 進入校學生會宣傳部都需要哪些能力
大學如果想進宣傳部門,那麼最好還是練過藝術字,比如會pop字體,寫海報的時候也
有自己的特色,能抓住學生眼球,最好還要懂一些設計,因為整個板面都是要宣傳部自
己進行設計布局的,怎麼好看怎麼畫,美術功底最好也要有一些。
另外,有些設計是在電腦上完成的,所以這就涉及到會使用一些設計類軟體,如ps,有
些同學還會用畫板就更方便了。當然,每個院校宣傳部的工作不盡相同,要求也會各有
差異,所以只要稍微會一些就可以,不必精通,要能在宣傳工作上盡一份綿薄之力。
大學無論在哪個部門,都是有機會競選會長或者是學生會主席的,只要你有能力就可
以,能把各方面工作做好,做好各部門之間的協調、安排、調動,能讓大家團結起來共
同為學生服務,同時自己也得到鍛煉,共同成長進步。
大學裡面有些部門可以不需要技能,進入學生組織以後再去鍛煉,但是有些部門卻是要
有一些基礎,否則你進入之後什麼也不會,那麼就是無用的,最典型的部門就是文藝部
和宣傳部。文藝部最起碼要唱歌不跑調,宣傳部要有基礎的寫字功底才教的出來。
現在宣傳部不止需要會手繪字體,還要懂一些ps,這樣在做宣傳海報時才不至於不會。
宣傳部主要工作做宣傳海報以及橫幅等。
每個學校工作可能不盡相同,但都是為活動做
宣傳,讓更多的學生了解什麼時間、什麼地點什麼主體會舉辦什麼樣的活動,並且准時
來參加,這樣才能達到宣傳的目的。
㈧ 宣傳工作的不足以及以後怎麼工作
一、健全組織保障機制,解決「無人辦事」的問題。
首先,要建立領導責任制。各級黨委要將宣傳思想工作納入年度工作計劃,並作為考核目標統一部署。要形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的格局,尤其在鄉鎮一級,必須做到目標明確,領導到位,責任到人。
其次,設置固定的工作機構(如宣傳辦),配備必要的辦事人員,確有困難的,可先嘗試設置兼職的宣傳幹事供宣傳委員調配使用
二、落實經費投入機制,解決「無錢辦事」的問題。
要切實轉變各級黨委政府的思想認識,加大對宣傳工作的投入。
首先,縣、鎮兩級黨委要切實把宣傳工作經費納入本級財政預算,為宣傳工作提供必要的經費支持,以解決後顧之憂;同時,經費投入要根據財政收入情況按比例逐年增加。
其次,要積極探索建立多元化投入機制,除了依靠財政支持之外,還要通過市場運作、發動華僑捐贈和社會資助等辦法,積極籌措資金。
三、是強化考核和激勵機制,解決「抓而不硬」的問題。
要建立宣傳工作目標考核制度,對地方黨委和宣傳部門進行專門考核。對各級黨委主要從機制建設、規劃實施、經費投入等方面進行考核,對宣傳系統主要從理論教育、輿論宣傳、文明創建等方面進行考核,要把目標考核與量化考核結合起來,把平時的督促檢查與年終考核結合起來,要將考核的結果與幹部提拔使用及績效獎勵掛鉤,確保考核的科學性和可操作性,增強考核的約束力。
㈨ 如何做好宣傳部工作
我處的主要做法是:一選配寫作功底扎實,能力素質高的專人負責宣傳工作;二制定信息宣傳工作安排意見,明確信息宣傳工作重點,把信息宣傳任務分解到各科室;三加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接,及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去;四加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材;五制定信息宣傳獎勵措施,激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。二 宣傳工作存在的問題和不足 1.宣傳意識不強 由於「業務本位」思想作祟,部分工作人員認為宣傳工作只是園林工作的「副產品」和「衍生物」,忽視了宣傳與業務的統一性,對宣傳工作敷衍了事,消極應付目標考評,在撰寫宣傳材料時,有隻求數量、不講質量的情況,導致宣傳質量不高,宣傳文章出彩不多。 2.宣傳力量較弱 我處主要宣傳力量往往集中在少數人員身上,並且未受過系統的培訓或學習,自身寫作水平尚有待提高,遇到大型宣傳報道及調研任務,往往力不從心。要想真正做到及時、全面地報道園林隊伍建設和業務工作,必須加大宣傳隊伍、提高宣傳水平及能力。 3.宣傳方法單一 宣傳報道大多是以文字宣傳為主,電視、網路宣傳為輔。根據園林工作發展的需要,各個季節階段均有不同的工作重點和宣傳重點,在實際工作中雖然也圍繞這些重點進行宣傳,但仍停留在就事論事的現象報道,未能有效開展全方位、多角度、廣鏡頭的立體性、深刻性的專題宣傳。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館三 加強宣傳工作的對策建議 1.要勤於學習、提高認識,增強宣傳能力 由於宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強,而且涉及面廣的工作,要想做好宣傳報道工作,就必須堅持「用學習促提升」的理念,堅持在學習中感悟,在感悟中練筆,在練筆中提高,努力把握學習時機,注重拓寬學習渠道,著力提高學習深度,力求讓我們的眼界廣一點,視野寬一點,思想深一點,筆鋒尖一點,為准確傳播組織管理理念、宣傳組織典型、報送組織工作信息奠定堅實的基矗 2.抓住特點,及時宣傳 我處應根據工作的特點,針對季節變化和植物生長等問題,及時宣傳。如夏季是樹木生長的旺盛期,對行道樹修剪進行重點報道;防颱防汛期間對拔除風倒樹、險樹進行報道等。 3.關注熱點,多途徑宣傳 熱點問題的宣傳,是新聞宣傳工作的重點,因為熱點問題的報道容易引起人們普遍的重視與關注。比如夏季病蟲害防治、解決樹木擋光問題、義務為公交車通行修剪樹木、義務在校園修剪樹木等社會公益活動;除了板報、報紙等,我們還可以通過網路宣傳。目前,網路宣傳已逐漸成為一種重要的宣傳方式,網路消除了因時間、空間、形式等方面帶來的不便,縮短了雙方間的距離,發揮了網路的優點,使我們無障礙地自由表達和傳遞各種信息及動態,這對於從事宣傳思想工作的人員來說,正是准確把握思想動態的最好渠道,同時也架起了心靈溝通和感情聯絡的橋梁。 4.應急、搶險工作,第一時間宣傳 處理應急、搶險工作快速、安全、圓滿,尤其能體現一個組織強大的凝聚力和無私奉獻的精神。如2010年城-管達標檢查、全國文明城復檢、「7.16」事故搶險、海上清污、苗木移植、汛期險樹、風倒樹搶險及群眾舉報險情等臨時性工作應接不暇,我處都能第一時間進行報道,宣傳了我處員工能吃苦、能戰斗、能奉獻的精神,讓園林精神為大眾傳誦。 5.利用節日活動,巧妙宣傳 利用植樹節、學雷鋒活動、黨員奉獻日、崗位練兵、勞動競賽等一系列主題活動進行專題宣傳,營造了互相協作,團結一致,積極向上的工作氛圍,將我處職工風采盡情展現。 6.新聞宣傳工作要與媒體多溝通 媒體新聞宣傳的價值取向,始終在追求最大的公眾利益。站在公眾的立場上,媒體對各類事件既報喜更報憂,所以也就有了所謂「媒體負面報道」,以及由此而來的「危機公關」,強化「危機公關」意識,盡可能地將「媒體負面報道」降至最低,是組織新聞宣傳的追求目標。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。
㈩ 宣傳部一定要有繪畫功底嗎
宣傳部……其實你會用Photoshop,多下載一些圖片和字體的素材,能夠製作海報樣板,在宣傳部就絕對能夠吃得很開了……我的學校是綜合類的大學,除了藝術學院的其它哪有人有繪畫功底,還不是一樣擔任宣傳部部長部員?