最多跑一次宣傳單

① 團員青年如何在最多跑一次中發揮作用的調研

黨的十六屆四中全會從歷史發展和戰略全局出發，把構建社會主義和諧社會作為一項重大任務提到全黨面前，為社會主義建設各項事業提供了重要的思想指導。共青團作為黨領導下的先進青年的群眾組織，必須充分認識構建社會主義和諧社會的重要意義、明確共青團組織在構建和諧社會中地位和作用。
一、構建社會主義和諧社會
是全面建設小康社會的重要奮斗目標
黨的十六大在闡述全面建設小康社會的宏偉目標時，把社會更加和諧作為我們黨的一個重要奮斗目標。黨的十六屆四中全會進一步提出了構建社會主義和諧社會的任務，並明確了構建社會主義和諧社會的主要內容。構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同願望。
實現社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想，也是包括中國共產黨在內的馬克思主義政黨不懈追求的一個社會理想。根據馬克思主義基本原理和我國社會主義建設的實踐經驗，根據新世紀新階段我國經濟社會發展的新要求和我國社會出現的新趨勢新特點，我們所要建設的社會主義和諧社會的內涵是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。民主法治，就是社會主義民主得到充分發揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面積極因素得到廣泛調動；公平正義，就是社會各方面的利益關系得到妥善協調，人民內部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現；誠信友愛，就是全社會互幫互助、誠實守信，全體人民平等友愛、融洽相處；充滿活力，就是能夠使一切有利於社會進步的創造願望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到肯定；安定有序，就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業，社會保持安定團結；人與自然和諧相處，就是生產發展，生活富裕，生態良好。這些基本特徵是相互聯系、相互作用的，需要在全面建設小康社會的進程中全面把握和體現。
構建社會主義和諧社會，同建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明是有機統一的。要通過發展社會主義社會的生產力來不斷增強和諧社會建設的物質基礎，通過發展社會主義民主政治來不斷加強和諧社會建設的政治保障，通過發展社會主義先進文化來不斷鞏固和諧社會建設的精神支撐，同時又通過和諧社會建設來為社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設創造有利的社會條件。
構建社會主義和諧社會，必須堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持社會主義的基本制度，堅持走中國特色社會主義道路；必須樹立和落實科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，堅持「五個統籌」，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧社會建設全面發展；必須堅持以人為本，始終把廣大人民的根本利益作為黨和國家工作的根本出發點和落腳點，在經濟發展的基礎上不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，促進人的全面發展；必須尊重人民群眾的創造精神，通過深化改革、創新體制，調動一切積極因素，激發全社會的創造活力；必須注重社會公平，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，正確處理人民內部矛盾和其他社會矛盾，妥善協調各方面的利益關系；必須正確處理改革發展穩定的關系，堅持把改革的力度、發展的速度和社會可以承受的程度統一起來，使改革發展穩定相互協調、相互促進，確保人民群眾安居樂業，確保社會政治穩定和國家長治久安。為了促進社會主義和諧社會建設，要切實保持經濟持續快速協調健康發展、發展社會主義民主、落實依法治國的基本方略、加強思想道德建設、維護和實現社會公平和正義、增強全社會的創造活力、加強社會建設和管理、處理好新形勢下的人民內部矛盾、加強生態環境建設和治理工作、做好保持社會穩定的工作。
二、共青團組織和廣大青年
是構建和諧社會中的重要力量
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，社會聯系廣泛，在參與構建和諧社會方面肩負著光榮職責，具有獨特的優勢，應當而且能夠發揮不可替代的重要作用。青年是構建社會主義和諧社會的重要力量,必須在構建社會主義和諧社會的進程中發揮生力軍作用；青年是共青團的社會基礎，青年的普遍擁護和支持，決定了共青團的生命力和戰鬥力；青年是最活躍的社會群體，青年也是社會中最活躍、最具有代表時代潮流的重要組成部分，總是處於不斷發展變化之中。當前，青年的變化集中體現為青年選擇、青年群體結構、青年需求的多樣化，要在構建和諧社會中發揮共青團作用，我們就必須深入研究和把握青年的時代特點，牢固樹立以人為本的理念，注重青年的自主選擇，轉變以往單一靠灌輸說教、行政命令的手段，變為適合青年特點，從身邊可敬可學的做人、做事和人格高尚的典型來引導青年；要在構建和諧社會中發揮共青團作用，我們就必須改進共青團傳統的、單一的組織體系，提高工作的針對性和實效性，擴大對不同青年群體的組織覆蓋面和工作覆蓋面；要在構建和諧社會中發揮共青團作用，我們就必須更好地反映和兼顧不同青年群體的利益需求，多做說服教育、化解矛盾、排憂解難工作，多做維護青年權益的工作，始終保持共青團對青年的吸引力和影響力，把青年緊密團結在黨的周圍。只有這樣，我們才能調動青年中的一切積極因素，凝聚青年的一切積極力量，促進和諧社會的建設。
黨的十六屆四中全會把構建社會主義和諧社會作為加強黨的執政能力建設的重要內容，中國經濟社會發展布局從社會主義經濟、政治、文化建設三位一體發展成為經濟、政治、文化、社會建設四位一體。要站在構建和諧社會的高度認識「共青團事業發展處於新的歷史起點上」、「團的工作思路、工作方式、自身建設要創新」。從團的性質來看，共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是先進性與群眾性的有機統一體，具有明顯的社會屬性，從某種意義上講，共青團工作本身就是一項社會工作。從團的任務目標來看，共青團的一項政治使命就是鞏固黨在青年中的群眾基礎，確保國家的長治久安和社會的安定團結，這與構建和諧社會在目標上是根本一致的。從團的基本職能來看，黨賦予了共青團助手和後備軍、聯系青年的橋梁和紐帶、國家政權的重要社會支柱三項基本職能，這些職能決定了共青團在和諧社會建設中必然大有可為。發揮黨的助手和後備軍作用，必然要求共青團以黨的奮斗目標為前進方向，團結帶領團員青年在構建和諧社會的進程中再做新貢獻；發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，必然要求共青團密切聯系青年，竭誠服務青年，依法代表和維護青年的合法權益，為構建和諧社會奠定良好的群眾基礎；發揮國家政權的重要社會支柱作用，必然要求共青團要教育青年增強民主法制意識，引導青年正確行使民主權利，積極參與基層民主實踐，帶領青年在社會建設和管理中發揮作用。
三、在構建和諧社會中發揮積極作用
是新時期共青團組織的主要任務
共青團作為執政黨的青年組織，要在構建和諧社會中發揮作用有所作為，就是要：一是繼續發揮青年的群眾組織特點和優勢，二是運用社會工作的科學理念和專業方法，三是尋求更加規范、穩定、可控的制度安排，努力探索在改革開放和社會主義市場經濟的大環境下，著力解決共青團在自身發展進程中存在的突出矛盾和問題，不斷增強在青年中的凝聚力和擴大在社會中的影響力，全力服務於黨的執政能力建設和構建社會主義和諧社會，不斷鞏固黨執政的青年群眾基礎。
1．強化共青團的組織作用，鞏固黨執政的青年群眾基礎
共青團組織的根本價值在於鞏固黨執政的青年群眾基礎。任何一個政黨如果沒有廣大青年的支持和投入，事業就不可能發展；如果沒有青年的追隨和認同，執政地位就不可能鞏固。現在，整個世界呈現出年輕化的姿態，青年不僅是未來的力量，也是現實的力量；不僅是傳承的力量，也是變革的力量；不僅是國家和民族的未來，也是執政黨的未來。構建和諧社會是中國共產黨的執政理想，需要青年追隨和認同，要靠年輕人去傳承。社會建設具有自身的特定內涵和內在規律，既要充分發揮黨的領導核心作用和政府的公共管理職能，又要充分發揮社會組織的協同功能和公民廣泛參與的作用。共青團作為黨領導下的群眾組織，是一個有理想、有旗幟、有追求的組織，要更加廣泛地把青年團結、凝聚起來，使之成為一種經過有效組織化整合的積極、有序的力量，追隨黨的事業。這是共青團工作最基本的出發點。
2．倡樹社會新風，加強思想道德建設
社會文明是社會和諧的基礎。青年歷來有開風氣之先的光榮傳統，是弘揚文明新風的重要力量。共青團組織要進一步加強青少年思想道德建設，以愛國主義為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，引導青少年自覺實踐社會主義基本道德，逐步養成與社會主義市場經濟相適應的思想品德和行為規范。要通過廣泛開展青年志願者活動，引導青年大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的時代精神，發揮青少年群體的積極作用。切實做好未成年人思想道德建設和高校青年學生思想政治教育工作，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。發揚共青團開風氣之先的優良傳統，不斷深化青年志願者、青年文明號、希望工程、手拉手等實踐活動，弘揚傳統美德，引領社會新風，在全社會大力倡導互幫互助、誠實守信、團結友愛、扶貧濟困的良好風尚，努力促進社會文明進步，構建和諧社會。充分發揮共青團的優勢，在建立多層次社會保障體系，加強社會建設和管理、推動社會管理體制創新中發揮積極作用，教育引導廣大青年在激發社會創造活力、促進社會公平正義、增強全社會的法律意識和誠信意識中發揮積極作用。
3．培養青年人才，推動社會經濟發展
發展是社會和諧之根基，發展是黨執政興國的第一要務，發展才是硬道理。青年歷來是社會經濟發展中的生力軍，是最富有生機和活力的一支生機勃勃的力量。積極服務社會經濟發展大局，就要求共青團組織以科學發展觀為指導，大力推進青年創業行動。共青團組織要始終堅持經濟建設這個中心不動搖，以青年人才培養為主線，把培育「四有」新人與建功立業有機結合起來，深入開展青年創業、青年人才、青年科技創新、工崗快遞轉移就業促進計劃等活動，切實抓好青年人才工作，抓住培育人才、吸引人才、凝聚人才、配置人才等環節，大力開發青年人才資源，在全社會努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，積極為青年施展才華創造條件，讓一切有利於社會進步的青年創造願望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到肯定，讓一切創造社會財富的青春活力競相迸發，努力形成青年人才輩出、人盡其才、群英薈萃的可喜局面，為社會經濟發展貢獻力量。大力支持青年創業，建立青年創業教育培訓機制，廣泛開展青年就業創業指導、技能培訓，建立青年創業指導機制，為青年的創業實踐提供服務，充分調動青年的創業激情和創造活力。
4．服務青年群體，增強團組織的凝聚力
鞏固黨執政的青年群眾基礎，關鍵在於增強團組織的凝聚力。一個社會的根本評價標準是生產力標准，而一個社會組織的根本評價標准則是凝聚力標准。一個組織存在的合理性在於滿足對象的需求基礎上的廣泛認同，只有被需求的組織存在才是合理的，不被需求的組織是沒有存在價值的。同時，一個組織的發展過程應該是這個組織的比較優勢不斷體現、不斷發展的過程。我們要分析、研究、整合、發揮共青團組織特殊的比較優勢，如政治優勢、組織優勢、人才優勢、隊伍優勢等，切實幫助青年解決人生成長和發展中的現實問題，讓他們在人生的進步、自身的發展上都能得到理解、得到幫助、得到啟迪、得到支持，增進他們對組織的歸屬感，進而增強對社會的歸屬感，不斷提高共青團組織的凝聚力，從而為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
5．團結凝聚青年，維護社會穩定
把青年團結凝聚在黨的周圍，是社會和諧穩定的基礎和保障。共青團作為黨領導下的群眾組織，是一個有理想、有旗幟、有追求的組織，更加廣泛地把青年團結、凝聚起來，使之成為一種經過有效組織整合的積極、有序的力量，追隨黨的事業，維護社會穩定。共青團組織要綜合運用宣傳引導、提供服務、發展社團等方式，不斷提高做好宣傳引導、提供服務、發展社團等方式，不斷提高做好新形勢下青年群眾工作的能力和水平。要建立青年思想預警機制，及時了解不同階層、不同年齡階段青年群體的實際需求，傾聽青年呼聲，及時向黨委政府反映青年的真實意願和利益訴求，暢通黨與青年、青年與社會的溝通渠道。進一步增強團的服務能力，滿足青年多層次、多樣化的需要，盡心竭力為青年辦實事、辦好事、解難事，用實實在在的服務贏得青年。切實做好殘疾、貧困、失足、失學等，弱勢青少年群體的幫扶救助工作，維護他們的合法權益，維護社會公平與正義。針對青少年關心的學習、就業等熱點難點問題，多做說服教育、示範引導的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，真正把青年群眾工作做深、做細、做實。同時，引導青年旗幟鮮明地與各種不良思潮和社會丑惡現象作斗爭，確保社會的安定團結與穩定。
6．抓住青年特點，提高團的工作水平
增強團組織的凝聚力，關鍵在於著力提高團工作的有效性。首先，共青團工作的深化必須體現主體工作的有效性。思想教育關鍵是有效影響，服務大局關鍵是有效作為，服務青年關鍵是有效幫助，組織建設關鍵是有效覆蓋。其次，提高共青團工作有效性的基礎在於強化資源配置。一方面要擴大資源總量，廣泛整合黨的執政資源、政府資源、社會資源和團內資源；另一方面也要有效利用資源，通過信息化手段進行工作流程的再集約、再設計，使資源實現最大化利用。第三，提高共青團工作有效性的前提是加強調研工作。看清楚、想明白、才能做到有準備、出實效。我們既要加強對象研究，把握青年的特點和熱點、訴求和需求以及變化趨勢，增強工作的針對性；又要加強工作研究，為創新工作思路、工作項目、工作手段創造條件，並將工作思路轉化為工作項目、工作項目具體為工作舉措。
7．整合社會資源，協助政府做好青年事務管理工作
協助政府做好青年事務，是共青團組織的重要職能，是促進青年參與經濟社會生活，實現全面發展的根本保證。健全的社會組織機制，完善的社會管理格局，是保持社會安定有序，構建和諧社會的重要內容。共青團組織要在充分發揮自身優勢，堅持走社會化的工作道路，以加強青年事務管理為重點，積極參與社會建設和管理，推動社會管理體制的創新和發展。進一步建立完善黨委政府統一領導、團組織具體協調、相關部門參與的青年事務協調機制，動員部門和社會力量，共同促進青少年健康成長。青年事務涉及青年教育、就業、健康、權益保護、文化生活等各個方面。共青團協助政府做好青年事務，就能推動青年全面有效地參與社會發展，把服務青年工作推向新的廣度和深度。推動制定實施有關青年的法律和政策。制定有關青年的法律和政策是青年事務的核心。推動有關青年的立法進程和青年政策的制定，能夠為青年成長發展創造良好的法律政策環境，是共青團代表和維護青年具體利益的重要途徑。要積極向立法機關反映青年的合理願望，推動有利於青年成長發展法律法規的制定和實施，努力把青年學習、就業、維權等事務納入國家和地方經濟社會發展的整體規劃。進一步加強對青年社團的管理和指導，促進青年社團規范健康發展，發揮青年社團在服務青年中的積極作用。把廣大青年團結、凝聚在黨的周圍，推動青年全面有效參與社會發展。

② 廣告策劃公司：如何讓業務不斷地找上門來

來源:品牌中國網 發表評論(0) 在金融危機對全球經濟不斷的阻擊下，中國企業或多或少的受到了或大或小的影響，以廣告、策劃、設計、公關、咨詢等為主的智業公司也不例外。現在，很多廣告公司、策劃公司等智業公司生存十分的艱難，可以說是被全球金融危機嚴重的「撞傷了腰」。面對此情此景，廣告、策劃等智業公司如何克服困難，實現優良的發展，甚至做到讓業務源源不斷地找上門來呢?這顯得異常的重要! 一、廣告策劃公司業務開拓需要轉變思路 讓業務源源不斷地找上門來合作，而不是自己辛辛苦苦地去求客戶?有這種好事?當然有。像葉茂中策劃機構，廣東省廣告公司這些大型廣告、策劃機構，自然不必多說。當然，也有人覺得用葉茂中策劃機構和廣東省廣告公司作為例子雖然沒有錯誤，但也沒有說服力，畢竟他們經過了上十年甚至二、三十年的努力，才有了今天的輝煌與成就，業務源源不斷地找上門來自然也是情理之中，沒有什麼好稀奇的。是的，筆者也這樣認為。同時，筆者也認識、了解很多在社會上沒什麼知名度的廣告、策劃、設計、咨詢等智業公司，如中天、井一公司，他們的業務也可謂源源不斷地被客戶找上門來，快速的實現合作。 著名運動品牌李寧的廣告語說：一切皆有可能。很多時候，我們因為固有的思維模式而嚴重製約了公司更好的發展。很多廣告策劃公司也不例外。目前，很多廣告策劃公司的業務拓展思維都是傳統的、老舊的，不具競爭力的——幾乎千篇一律的表現為利用老闆的人脈關系、廣告業務員的電話營銷等方式進行。如此業務拓展，人情參雜，效率緩慢又低下，導致廣告策劃公司常常做完一個項目又歇鍋了，或者天天把神經擰得異常的緊巴，害怕沒有項目做，害怕發不出工資……運營艱難由此可見一斑。這，讓很多廣告人、策劃人、咨詢人活得異常的辛苦! 顯然，在動態的環境下，尤其是市場競爭明顯加劇的前提下，廣告策劃公司如果業務拓展思路不改變，生存空間就會越來越狹窄，久而久之便會變成井裡之蛙，看不到更好的業務開拓模式，爭取不到更多更大的項目操作，快速發展就會演變成南柯一夢。 因此，廣告、策劃、設計、咨詢等智業公司都應該時時保持學習的心態、研究的心態，盡量做到眼觀六路，耳聽八方，以創造的勇氣緊跟時代，發現亮點，開拓未來。這樣，起跑線就比同城、全國的競爭對方高出許多，當努力由量變達到質變時，後續發展就會迅速優先獲得廣大客戶的認可和追捧。如此，業務開拓就已成為一件輕松而有趣的事情，而不再讓人感覺是一種煎熬。 由此可見，廣告策劃公司若能改變業務開拓的陳舊思路，全方位努力便能擁有很多條新的、更具效果的業務開拓之路，並且在公司有效的行動支撐下，業務開拓的難度就會不斷地降低，直至形成了規模效應與強大的品牌影響力……鍥而不舍，業務源源不斷地被客戶找上門來合作，就不再是夢想了。 二、如何才能讓業務源源不斷地找上門來 成功在於行動。廣告策劃公司拉業務本來就不是一件輕松的事情，現在我們不但要超越它們，不但不把它們當作一回事，而且還要讓讓業務開拓變得很輕松有趣，並且最終目的是讓業務源源不斷地找上門來。這是一個讓人心情超級激動的巨大挑戰。我們能實現嗎?如果能實現，那麼如何才能讓業務源源不斷地找上門來呢?瀋海中在此告訴各智業公司：只要智業公司朝著正確的方向不懈地努力，讓業務源源不斷地找上門來就不會是夢想，而是完完全全的現實! 事實上，智業公司讓業務源源不斷地找上門來，有很多種辦法。對於廣告策劃公司而言，可以結合自身的情況和實力，單一集中的採取某一種辦法，或者綜合的採取幾種辦法，都是可以的。具體辦法，例如： 1、卓著策劃引來眾鳳凰。企業有核心產品和核心競爭力，才能打敗競爭者，獲得優良的發展。廣告策劃公司亦同。顯然，如果一家廣告公司或策劃公司，沒有自己的實戰優勢和擅長，要想實現很好的發展，將比登天還難。因此，廣告策劃公司若想運營舒暢，甚至讓業務源源不斷地自動找上門來，就要錘煉自己的獨門「武器」，並且讓客戶們知道，這樣，公司的發展才會輕松和健康。 筆者知道一些智業公司，初始時憑著關系做了一、二個單，激情的運作了一年半載，然後就陷入了困境，不知如何發展為好。事實上，這種情況很多，結果一般有三種：第一種是死掉了，因為沒有優勢沒有競爭力，而人際關系不是萬能葯，無法包治百病，所以適時關門告一個段落了;第二種是東奔西跑，求爺爺告奶奶的到處求客戶，勉強維持生存，過著很艱辛的日子，口頭上常常掛著句：「真不該當老闆的」，每天起床便為了生存而愁苦著臉;第三種是積極思變，注重眼前生存時，不斷地練內功，打造核心競爭力，創造火紅的業績，成為業內的新星，獲得客戶的認可和青睞……通過堅持不懈的努力，境況逆轉，活著越來越滋潤。 對於第三種情況，正如筆者所知道的某家策劃公司，憑借老闆以前在單位上的關系，拉了一些業務做，但一直處於半死不活的狀態，老闆親自給本人算過一筆賬：一年下來，除去工資、各項公司開支、汽車費用外，平均每月賺個一萬元左右，而且是他和他老婆的共同收入。顯然，開這樣的策劃公司，除了自由度大些外，跟普通打工沒有太多的區別。所以，老闆是痛苦的。 也正因為不死不活的緣故，搞了兩年後，老闆覺得再這樣下去，太沒意思了，遲早會垮掉的。於是，他開始求變。他在想：策劃公司嘛，應該策劃歷害呀?但是，捫心自問：自己公司策劃歷害嗎?都做了哪些有影響力的策劃?沒有，都沒有。反思兩年來，公司做的都是以普通設計為主要工作，策劃方案雖然也做了十多個，但都沒有弄出什麼大名堂來。 正因為這樣，公司的發展也不見起色……症結越來越清晰。而那時，正逢葉茂中把策劃推行得特火，很多案例讓人看得的確熱血沸騰，感悟良多。這家公司老闆也想，既然他人能夠做出紅火的策劃，自己也應該可以呀。於是，他重整了公司部門，加強了策劃部和設計部兩塊人員，日夜的打基礎，並且假設某產品來合作，希望做策劃，於是他們組織對產品、行業的研究，組織對消費者的調研，讓設計師依照4A公司的獲獎作品去創意和設計……這樣反復做了好幾個產品的模擬策劃、全案設計和系統推廣，策劃水準、設計質量明顯獲得了提高。 終於，功夫不負有心人。老闆以前單位的一個領導也出來做實業了，並且找到了老闆，希望幫他策劃策劃。顯然，公司全體員工的熱情迅速高漲了——他們不用再「打飛機了」——模擬策劃和設計，他們有了全案實戰的對象了。於是，全體員工進行了周密詳細的調整，制訂了五條產品上市推廣策略，和上十個整體策劃創意，並且不斷地進行消費者調查，以及與客戶的反復溝通，最終確定了一條策劃創意及其設計稿件。此時，老闆和全體員工的心都是撲通撲通的，畢竟這是他們的處女處，畢竟之前沒有操作和成功的經驗。 幸運的是，當這條策劃創意在市場上執行到第三天的時候，老闆就接到了老領導的來電，說產品賣得特好，大家都是拿報紙或者傳單來的，團購和零售都非常搶手，而且周邊縣市也有好幾個經銷商來咨詢和合作，現在公司在加緊生產產品。此時，全公司都沉浸在成功興奮的熱淚中。 美名傳天下。這家策劃公司的成功迅速被傳開，很快就有新客戶找上門來，希望實現優良的策劃。顯然，老闆和全體員工沒有驕傲，他們再接再厲，在一年內又創造了三個紅紅火火的策劃，獲得客戶的認可，產品更是得到了經銷商和消費者的追捧。至此，這家策劃公司一甩運營疲軟的狀態，越做越起色，找上門來的客戶陸續不斷。此正謂：卓著策劃引來眾鳳凰! 顯然，打造廣告策劃公司的核心競爭力，並且弄出名堂來，是十分重要。其實在中國，有著不少的智業公司，憑借著策劃的特長，或者設計的特長，或者公關的特長、或者營銷的特長而將業績做得紅紅火火。這樣，客戶合作著高興，自己也活著滋潤。 由此可見，以某一特長或者某幾特長形成公司的強大優勢與核心競爭力，做出出色的、有影響力的案子出來，便會獲得眾多客戶的青睞，從此踏上業務源源不斷地被客戶找上門來的幸福快車。 2、專注行業服務成權威。毛主席說：集中兵力才能打勝仗。其實，廣告策劃公司又何妨不是這樣的呢。但是，筆者見到不少的廣告公司、策劃公司、設計公司等智業公司，自身沒有一個主體的特色或優勢，又沒有一個固定的、有優勢的行業進行服務，所以，業務就「繽紛多彩」，例如前天做一張葯品宣傳單，昨天搞一本衛浴畫冊，後天又有一個化妝品的單子要做，甚至連樓下餐館的菜牌設計也成為一個CASE……什麼東西都做，但什麼東西都很快可以做完，而且下次再做的機會不多。表面上看來很風光，實際上，不少的廣告策劃公司對此也是有苦難言。顯然，在公司沒有更好辦法和更好機會的時候，也只能這樣招著，畢竟生存第一嘛! 現實是無情的，但現實也是可以改變的。除了見到擁有「繽紛多彩」業務但日子還是過得不理想的廣告策劃公司外，筆者也認識一些被某些人認為很死腦筋，「路子很窄」的廣告策劃公司，他們一般專業服務於某一個或兩個行業，通過長期專注的努力，深入到行業深處，真正懂得客戶的需求與難處，有效地幫助客戶解決難題，獲得廣大客戶的認可，久而久之成為行業的廣告策劃權威，使得行業中的多數公司都與之合作，因為這已成為服務質量的保證，雖然合作費用可能會高於其他廣告策劃公司的報價，但優良的品質使得客戶省略了很多麻煩事，減少彎路的行走，使企業實現了更好的發展，實際上為企業節省了更多的費用。顯然，專注於某一個行業，表面上路很窄，但有的廣告策劃公司就這樣「一意孤行」，反而做得風聲水起，是很多廣告策劃公司不曾想到的。 因為中國幅員遼闊，行業眾多，這為廣告策劃公司優良發展提供了肥沃的土壤。事實證明，如果一家廣告公司或策劃公司，沒有絕對的全國各品牌執行能力的時候，專注於某一個行業，為行業中的中小型企業提供優質的服務，是一種明智的選擇。因為在一個行業中，真正大的品牌有限，而中小型企業佔了95%以上——對於這部分客戶，只要提供超過競爭對手更好一點的服務，久而久之，就會很得人心;如果能在某方面或某幾個方面做到行業的前沿，例如優良的設計，又如紅火的策劃，再如參展的火爆，等等，做成了行業公認的最優質服務，並且見到了企業好的銷售效果(不論是招商還是銷售)，那麼，此廣告策劃公司在此行業的權威地位將會快速、有效地建立起來。顯然，只要這家廣告策劃公司繼續努力，自動找上門來的客戶就會源源不斷。如此，想業務不好都很難了。 因此，對於一些地處或近處製造業集中的廣告策劃公司，例如所在地或服裝企業最多，或食品企業最多，或衛浴企業最多，或傢具企業最多，或太陽能企業最多，或燈飾產品企業最多，等等，在公司沒有足夠優勢的情況下，選擇專注於某一行業，並且把綜合實力提升上來，全力以赴成為行業廣告策劃服務商中的佼佼者，並且奠定其權威地位，則是上上之策。 對於這樣的廣告策劃公司，可以著重把設計、攝影、訂貨會、展會等工作做出品質，做出轟動效果，讓行業的人都有所耳聞。如此，公司將一改以前業務開拓艱難的困惑，業務自動源源不斷地找上門來將不再是「畫餅」。 3、創造行業媒體進圈子。方法總是比困難多。如果一家廣告策劃公司沒有抓住中國整體廣告策劃業的發展機會，或者沒有成為像葉茂中這樣響當當的人物，抑或沒有成為廣東省廣、喜馬拉雅這樣的大型公司，其實並不意味著公司就失去了發展。當然，弄出名的機構做的是全國甚至全球的大業務，賺的是大錢(其中也有辛苦)，而實力一般，沒有多大名氣的廣告策劃公司同樣可以生活得很滋潤，做到業務不斷地找上門來，一步一步地實現優良的發展，讓老闆和員工都過上美好的生活。對於這一點，只要廣告策劃公司不斷的努力，是完全可以做到的。 結合中國的實情，例如廣告策劃公司創造行業媒體獲得行業客戶的認可，便能輕松地進入這個行業，形成有效地客戶圈子，並且可以不斷地擴大其客戶圈子。如此，只要媒體更務實的發展，對行業客戶有更大的幫助，那業務源源不斷地找上門來就是遲早的事。 筆者見過一些廣告策劃公司創建行業媒體後業務做得紅紅火火的，也見過一些廣告策劃公司有這種想法，做了一二期媒體後，還是沒有突破困難，依舊陷在困境之中，沒能成功爬上岸的。顯然，創建行業媒體進圈子是有技術含量的。一是要有一定的經濟實力，能夠連續支撐運營，直到成功開花結果;二是要有一定的水平，不論是做行業雜志，還是行業報紙，或者行業網站，都是需要對行業有較深入的了解，能夠滿足市場和客戶的需求，才能讓行業人士認可的;三是需要有毅力，畢竟要讓業務源源不斷地找上門來，並非隨便搞幾下，就能順風順水的，而是要通過先前辛苦卓絕的努力，打下優良的基礎，才能苦盡甘來喲，所以，要有毅力堅持不懈的努力和義無反顧的挺下去，方能媳婦熬成婆嘛! 例如筆者見過福建某廣告公司，其老闆通過幾年的努力，發現福建的廣告業競爭太歷害，而自身優勢有限，所以生存得一直很辛苦。後來，他左思右想，決定靜下心來，創建了一個鞋網，畢竟公司所處泉州，鞋業發達嘛，而且此網站細分到了專做某一類鞋的內容。經過一年多的努力後，這家公司老闆告訴我，他的網站點擊率每天都有幾千了，而且也有點廣告投放的收入了，更重要的是他通過這個網站，已經連續成功接下了八個客戶了，並且前來咨詢洽談的客戶在陸續的增加。所以，他對未來的發展很有信心。 天下不會掉餡餅。當廣告策劃公司用傳統的方式無法實現業務的快速且成功的開拓，就應該立馬思變，主動尋找突破口，而且最好能夠找到一勞永逸或者優勢明顯的突破方式，然後集中力量地去實現。這樣，公司的運營發展就由被動變成主動，天空慢慢地就變大了，就能更自由地翱翔了。顯然，對於一些廣告策劃公司而言，尋找合適的行業，主動的創造行業媒體，把行業的企業都變成朋友和「親家」，辛苦一、二年後，基礎牢固了，日子就會好過了。 當然，如果廣告策劃公司欲創建行業媒體，建議公司能夠多對行業的趨勢、企業的招商、渠道、終端銷售等方面多一些了解，然後把內容做扎實，包括廣告、設計、展會、訂貨會、經銷商年會、渠道開拓、終端銷售、明星代言等方面。顯然，把這些方面做深入做優良了，行業客戶就會更加認可此媒體了，因為這是大多數企業客戶所需要的。如此，廣告策劃公司的未來發展還怕不美好嗎?事實證明：功夫不負有心人，當努力由量變達到質變後，廣告策劃公司的業務就會源源不斷地找上門來! 4、實戰專家形象引崇拜。在各大醫院，專家門診是最昂貴的，也是人滿為患的。為什麼會這樣?因為專家醫術更高明，經驗更豐富，治療效果更顯著，所以，患者都相信專家，相信真正的專家。其實，廣告、策劃、咨詢等智業公司，也可謂是醫院是醫生，他們的病人則是企業是商家。而且，在中國，真正的專家是受人尊敬和引人崇拜的。那麼，誰能成為真正的專家?其實，只要不斷努力的人和公司，都可以成為受人尊敬引人崇拜的真專家。對於為數不少的廣告策劃公司也不例外。 對於一些廣告策劃公司而言，當公司發展之路並不順暢的時候，是時候要考慮如何應對壞結果的時候了。而走專家形象之時，也是一個不錯的選擇。那麼，如何才能成功走好專家形象之路呢?首先，我們需要對「專家」這一個方向道路進行科學的分析和認知。其實，專家形象之路可以分好幾個方向，例如以老闆為核心的個人專家形象之路，或者以公司為主體的某卓越服務為核心的公司專家形象之路，等等，都是不錯的專家形象道路。 其中，以老闆為核心的個人專家形象之路，前提是老闆需要有較豐富的營銷策劃、廣告設計等實戰經驗，能說會道，能夠准確抓住客戶的消費心態，從而有效地說服客戶。而以公司為主體的專家形象之路，則需要公司在某方面或者某幾方面有優秀的人才，有豐富的和成功的實戰經驗，有翔實的和客戶認可的成功案例，並且在服務區域有著較高的聲譽，進而塑造其形象和有效地傳播，最終被服務區域的客戶所認可和接納。 要注意的是，以老闆為核心的個人專家形象之路，可以側重於通過專業書籍、演講光碟、實戰文章等方式展開。要做到這一點，的確需要其老闆或團隊具有足夠的實戰能力和創作水平。例如專業書籍方面，可以撰寫各類通過實戰後總結的理論或者經驗，以可以寫行業中某領先企業的成功之道和自己的參與歷程，或者撰寫行業的發展趨勢和注意事項，等等，創作和出版此類書籍，對不少的企業客戶是有學習之用和借鑒意義的，如此，專家形象就會慢慢地樹立起來，這對公司之後的業務拓展與發展將會有巨大的幫助。 筆者認識北京某一專家，驚呼他的業務如此之多——初次見面時確定他在做的項目多達二十多個，在談的項目有近三十個，此外平均每個月都有上十個新項目找上門來。如此多的業務找上門來，是如何做到的?經過筆者與該專家的深入溝通，終於發現了一個秘密，就是此專家出版專著較多，百分之八十的客戶是通過其專著找上門來的，剩下百分之二十的客戶是之前合作的客戶介紹過來的。可見，出版專業書籍對業務開拓是個不錯的選擇。同時，除了出版專業書籍外，出版演講光碟，撰寫實戰文章也對樹立專家形象，更好地開拓業務有幫助的。 對於以公司為主體的專家形象之路而言，除了以系統理論、有效工具、輝煌戰績為主體內容作為宣傳對象外，同樣可以採用專業書籍出版的形式，使其專家形象更加深入客戶之心。例如大型廣告公司廣東省廣就以公司名義進行理論、案例為主要內容進行書籍出版，從而更加有效地鞏固其中國本土第一廣告公司的地位，對業務的開拓也是極有幫助的。因為這樣的書籍出版，一方面是總結公司過去的勞動成果，將實戰的經驗、好的方法形成有用的理論，利於以後的實戰操作，另一方面也是一種有效的宣傳手段，並且對某些客戶產生震撼的作用。此可謂一舉兩得。 由以上可見，樹立專家形象對業務的開拓是非常有幫助的。其中，對於廣告策劃公司而言，只要有信心和恆心，不斷地努力，完全可以成為貨真價實的專家，獲得客戶的高度認可和贊揚。一旦實現這一目的，那業務源源不斷地找上門來就會變成現實。到那個時候，你會驚奇地發現：原來這個世界真的很美好! 5、廣告成就明星服務商。要成為專家或者專家級的個人和公司是需要一定天賦和水平的，而且實現的時間也可能需要拉長一些，要做的工作也可能更多一些。畢竟八仙過海各顯神通嘛!顯然，除了以上四種方式可以使廣告、策劃、公關、設計、咨詢等智業公司有效地擺脫其生存與發展的困境，魔術般的轉變為生活著很瀟灑和滋潤外，還有很多其他辦法也可以使得智業公司實現業務源源不斷地找上門來，確保公司發展得更加的美好。例如通過廣告傳播成為明星服務商就是一個快速、有效和省錢的方式。 廣告、策劃等智業公司，隔三差五的幫客戶進行廣告投放，但是否有對自己進行過廣告投放呢?有，但不多。像葉茂中策劃機構常在高檔雜志上如各大航空雜志進行廣告傳播、北京未來廣告公司利用媒體的優勢在央視進行廣告傳播……這些都是眾人熟悉的，也算是「巨無霸」式的廣告策劃企業。那麼，一些中小型的廣告、策劃、咨詢等智業公司有對自己進行過廣告投放嗎?也有，但非常的少。顯然，廣告、策劃等智業公司自己常幫客戶進行廣告投放，卻少有對自己進行媒體傳播的。 事實上，也正因為中國地大物博，製造與銷售類企業多，廣告策劃等智業公司也多，雖然競爭激烈，但造成了信息不對稱，導致很多在媒體上進行了較長時間廣告投放的智業公司更容易獲取業務，而沒有進行廣告投放的智業公司任憑客服人員如何費盡口舌說自己公司如何優秀如何歷害，做的工作如何扎實，服務得如何到位，客戶就是不肯相信不願意合作。 為什麼會這樣?這就是信息不對稱的緣故造成的。筆者在企業市場一線工作數年，加上在智業公司工作的幾年也多是在一線市場度過的，所以加起來在企業一線市場實戰工作超過了十年，對企業的情況可謂是了如指掌——實際上，很多企業是需要各類智業服務的。但是，絕大多數企業對智業公司又不太了解，同時又怕花了錢辦不好事……因為信息不對稱和顧忌心理，所以，在媒體上進行過多次傳播的智業公司就成了很多企業客戶主動尋找與洽談的對象——畢竟他們上了雜志上了報紙，甚至上了電視，給人的感覺就是不同，很有實力呀。這是很多企業人的內心話。而對於沒有進行廣告傳播的智業公司，因為互相不認識，不了解，這樣信息就不通順不對稱了，如此想一次性獲得客戶的認可和合作，在當今社會是越來越難了，畢竟智業公司魚龍混雜，企業客戶多一個心眼也是正常的。 顯然，像一些廣告、策劃、咨詢等智業公司，在確保了創作與執行能力、水準的前提下，是有必要對自己進行一定的廣告傳播了。這樣，公司不但業務開拓不再艱難，甚至通過持久的努力，將自己變成了明星式服務商，那後續源源不斷地被客戶找上門來合作就不稀奇了。那麼，廣告、策劃等智業公司如何進行廣告投放和傳播，以達到最好的效果呢? 其實，廣告、策劃等智業公司採取廣告傳播的策略進行形象樹立與業務開拓是需要根據自身情況確定的。一般而言，智業公司的廣告傳播可以簡單的分為兩類，一類是以電視如CCTV、航空雜志如《中國民航》、廣告雜志如《中國廣告》、營銷雜志如《銷售與市場》、營銷網站如中國營銷傳播網和全球品牌網為主的全國性、全行業的廣告傳播，開拓的是全國各類型業務;另一類是以行業媒體為主的廣告投放，如太陽能行業可選擇在《中國太陽能產業資訊》、《中睿傳媒太陽能營銷》、《太陽能信息》等媒體上投放，又如傢具行業可選擇在《亞太傢具》、《傢具主流》等媒體上投放。 由以上可見，對於有理論與實戰實力，能夠全國作戰和服務的智業公司，可以選擇前一類媒體進行持續投放。而對於普通的廣告策劃公司，筆者建議選准服務行業，在行業媒體上進行廣告投放，會效果更卓絕。據筆者所知，如浙江有一廣告公司在某行業雜志上進行了長期的廣告投放(其實沒有花多少錢，因為行業媒體一般廣告收費不高，加上投放時間長，和打折，所以細算下來是很少的一點錢)，一年可以與上百個客戶進行服務。當然，他們的服務內容多是平面設計、三維設計、展會招商、訂貨會等方面，技術難道不是特高。但是，從一家公司的角度而言，有如此多的客戶，公司的收益是完全能夠得到保障的——這比普通的廣告策劃公司為了生存而求客戶，卻少有服務項目要強上幾十上百倍啊! 事實證明：智業公司大膽的對自身形象進行規劃，然後進行有效的廣告投放與持久傳播，是有助於公司全面、快速發展的。顯然，對於一些有一定實力的廣告策劃公司，在很難找到發展突破口的情況下，選擇廣告投放成就明星服務商是一個省事、有效、省錢的全新發展方式。 看看已經成功的一些廣告策劃公司就知道，這種沒有多少技術含量的做法，在很多廣告策劃公司還沒有行動之前勇敢的行動，走在競爭對手的前面，自然就會獲得上天的優待。所以，廣告、策劃、咨詢等智業公司若准備走這一道路，就必須快速行動，占據先機。否則，等大家都洶涌而至時，競爭就會更直接和激烈，再跟進就不明智了。顯然，走在最前面，才能有效地樹立其形象，確定其地位，十拿九穩的讓業務源源不斷地找上門來! 三、讓業務開拓不暢和運營艱難見鬼去吧 俗話說：退一步，海闊天空。對於廣告、策劃、設計、公關、咨詢等智業公司而言，在業務開拓不順暢，公司運營艱難的時候，大膽的換一種思維，改變其做法，往往能夠獲得意想不到的結果，甚至由此扭轉乾坤，一飛沖天，實現快樂、幸福的發展。實際上，很多真實又成功的案例已擺在我們的面前。 顯然，出現業務開拓艱難的廣告、策劃、咨詢等智業公司，不但不要害怕，而且要興奮起來，並且全面的分析自身的優缺點，果斷的進行改革，努力的採取更好的業務開拓辦法，快速地把惡夢拋給競爭對手，讓業務開拓不順暢和運營艱難早日見鬼去吧……由此一步步地實現全新的發展。 這是一種務實和明智的做法。

③ 自己有私家車可以做什麼兼職除了跑滴滴

現在家家戶戶基本都有一輛甚至多輛汽車，往往在家裡閑著也是閑著，就想著開車賺點外快，總比仍在車庫生銹強不是，我就結合我自己的車子怎麼賺錢的給你說說，希望能夠幫到你。

1，跑貨拉拉。

車型限制：紅色寶馬系列，或者其他紅色比較好的車系。

如果你的車是是以上我說的那種車型，可以跟各種婚慶公司聯系，給他們當婚慶用車，因為婚慶公司基本就一輛頭車，加長林肯啥的，但是整個車隊是沒有的，一般都是找私家車結婚當天來當接新娘的婚車，所以顏色一般都要求喜慶的紅色，這個活其實非常的好，就是比較少，一個月有不了幾單，但是一旦有活了一般一天租車費用再加上給的紅包、香煙、水果，還能蹭兩頓好飯（早午飯），綜合下來，比你上班劃算多了，而且輕輕鬆鬆。（PS:姐夫的紅色馬自達6我就借過來跑過幾次，還是挺好的）

上面就是我干過的除了滴滴以外的副業，最劃算的就是當婚車，安逸的一天，賺了錢還蹭好飯吃，強力推薦，不過車型有限制，

④ 有哪些適合大學生兼職的工作

1、兼職文案

目前互聯網行業中出現了越來越多自媒體，而發展良好的個體由於需要擴大業務范圍，對兼職文案的需求也日益增加。如果你的文筆不錯，可以投稿試試，這類工作不僅時間、地點比較自由，獲得的收益也是比較可觀的。

4、撰稿

一些文筆流暢、才思敏捷的大學生，可以為報紙雜志甚至某些網站當撰稿人，報酬豐厚，且能迅速提高知名度，最令人羨慕。現在一些報紙的稿費千字在百元左右，一個月寫幾篇千字小文，生活費就有了著落。一些能將手中的筆玩得轉的高手，專門給一些時尚類或者紀實類雜志撰稿，稿酬更是高得驚人。為此，一些大學生便學寫文章，靠向報社和雜志社投稿來補貼自己的生活費。

5、推銷

推銷是一個極刺激和極富挑戰性的工作，很適合那些有較強成功欲的學生。優點：各企業多利用周末和假日進行產品促銷，一般不與學習時間沖突，大學生與人溝通的能力和耐力都能得到很好的鍛煉。由於短期促銷以在校大學生為主，可以結識很多同齡人朋友。缺點：有的促銷勞動強度較大，需從早站到晚，要有一定耐力和體力。工資薪額：一般採用底薪提成的方式支付，底薪多為每天50至80元。應聘途徑：到信譽良好，具有一定規模的大學生兼職中心。

⑤ 請大家幫我做一張酒樓的宣傳單！還有怎麼進行更好的人宣傳滿意的話再追加200分

我認為做酒店就是做人氣
中國人都喜歡湊熱鬧 越是哪家酒店人都訂滿了 人們還越是喜版歡去那家 我們這兒權有家店 東西並不好吃 但就是人多 我看你可以到當地司機中去做宣傳 到時你的店門口停滿了車 人們就會想:"生意這么好 真這么好吃?改天我們也去嘗嘗!"每個人都有這種思想 每個人都是人來瘋 .....
而且司機是一種非常特殊的職業 他們天天到處跑 接觸很多不同的人 很多外地人到了陌生的地方都會詢問他們 關於當地的一些情況 他們絕對是最好的宣傳員! 我看你可以試試籠絡他們 先給他們優惠 他們自然會有意無意地為你做廣告了 只要你店裡的東西確實好 服務優 回頭客自然就多了

祝你能成功!

⑥ 做圖文快印店我想宣傳出去，用什麼方式可以呢

宣傳的方法很多，比如，海報，宣傳冊，廣告單子，活動，等等！

⑦ 怎麼寫奧運宣傳單

「綠色奧運，我心飛翔」

青春是我們的驕傲；文明是我們的驕傲；祖國是我們的驕傲；世界是我們的驕傲。綠色奧運更是我們的驕傲！用青春的筆，用綠色的行動,寫下中華文明的詩;在祖國的舞台上，擁抱世界，讓奧林匹克精神的田園更豐富多姿，更明媚輝煌！這就是我們，中國的青年人，行動起來的理由。迎奧運，講文明，樹新風；我參與，我奉獻，我快樂——綠色奧運，2008，讓我們行動起來。

（1）奧運會的由來

奧林匹克運動會始源於古希臘的竟技會。第一次古代奧運會是公元前776年，在希臘奧林匹亞舉行，以後每隔4年一次。公元394年被羅馬皇帝禁止。1875—1881年，德國庫蒂烏斯等人在奧林匹亞遺址找到了大量出土文物，引起了全世界的興趣。為此，法國人顧拜旦認為，恢復古希臘奧運會的傳統，對促進國際體育運動的發展有著十分重大的意義。在他的倡導與積極奔走下，1894年6月，在巴黎舉行首次國際體育大會，正式成立了國際奧委會。第一屆現代奧運會於1896年在雅典舉行，以後每4年召開一次。其中3屆因世界大戰被中斷，但屆數仍按順序計算。

（2）奧運會徽的含義

奧運會的會徽就是5個相套的、不同顏色的圓環。對奧運會5個圓環的含義，曾有一種比較流行的解釋，認為每一個環的顏色代表一個大洲。1979年6月國際奧委會出版的《奧林匹克雜志》第140期指出，這種說法是錯誤的。根據奧林匹克憲章，5環的含義是象徵五大洲的團結以及全世界的運動員，以公正、坦率的比賽和友好的精神在奧林匹克運動會上相見。

每屆奧運會都有不同的會徽，但所有會徽都有五環圖案，然後再襯之以反映東道國特點或民族風俗的圖案。如第17屆奧運會子1960年在義大利羅馬舉行時，就以羅馬的城徽作為會徽，即一隻母狼哺育兩個嬰兒的圖案。又如19屆奧運會將墨西哥城最著名的出土文物——24噸重的歷石作為會徽。日本設計的第18屆奧運會會徽是以本國國旗力圖案的，蘇聯為第22屆奧運會設計的會徽，是以運動場跑道繞成的克里姆林宮建築造型。

（3）奧運期間火炬為什麼熊熊不息

1920年，第7屆奧運會在比利時的安特衛普舉行。力了紀念在第一次世界大戰中犧牲的協約國將士，經組委會討論通過，在會場中點燃焰火，以象徵和平。當絢麗的焰火燃起時，場面極為壯觀庄嚴。力了發揚奧林匹克的精神，傳播友誼與和平，1928年奧委會通過決議，正式規定在開幕式上耍舉行隆重的儀式，點燃聖火台上的火炬，以火炬燃燒與熄滅象徵開幕與閉幕。同年在荷蘭的阿姆斯特丹市舉行的第9屆奧運會上即執行了這一決議。當時按照古代奧運會的傳統在希臘奧林匹克山上用凸鏡點燃聖火火炬，途經希臘、南斯拉夫、奧地利、德國而進入荷蘭，最後在開幕式上按規定的時間進入阿姆斯特丹的會場，點燃了聖火塔上的火焰。在第11屆德國柏林奧運會時，正式用人進行接力傳遞的方式來迎送火炬，人們認為運動員用接力跑的方式來迎送火炬，有利於擴大奧運會的影響，傳播奧林匹克的精神，以後的奧運會一直沿用此法。

（4）奧運會吉祥物的由來

奧運會吉祥物大多以舉辦國有特色的動物形象為創作原型。北京2008年第29屆奧運會吉祥物五個福娃。福娃的色彩與靈感來源於奧林匹克五環、來源於中國遼闊的山川大地、江河湖海和人們喜愛的動物形象。福娃向世界各地的孩子們傳遞友誼、和平、積極進取的精神和人與自然和諧相處的美好願望。很久以來，中國就有通過符號傳遞祝福的傳統。北京奧運會吉祥物的每個娃娃都代表著一個美好的祝願：繁榮、歡樂、激情、健康與好運。娃娃們帶著北京的盛情，將祝福帶往世界各個角落，邀請各國人民共聚北京，歡慶2008奧運盛典。

2008北京奧運,讓我們一起行動吧!

⑧ 如何做好眼鏡店的宣傳

眼鏡店的宣傳以更多的廣告和活動為主，因為眼鏡店主要以周邊客戶為主，推廣也集中在版線下。

一、價格優惠權

做一些促銷、打折、優惠券、滿減、搶購，等活動，價格低一些肯定更容易吸引人。但要注意不可過低，不可經常性做減價優惠，具體優惠政策要做好。也可以通過贈送各種禮品，配套產品來做，讓消費者覺得自己佔便宜了。

二、服務優質

配鏡本身就要搭配服務，可以做免費驗光，為學生免費驗光，提供視力保護的建議；免費的維修、清理眼鏡的業務；還有上門服務，比如做好眼鏡了送上門等等。服務的過程就是宣傳的過程，讓別人更容易記住。

三、廣告顯眼

廣告一定要很明顯，大幅海報、標牌，甚至可以考慮在更明顯的標志處打廣告，有好活動的時候更需要增大曝光度，讓當地更多人知道這家眼鏡店的存在，不要吝嗇宣傳費用。

通過一系列的活動，可以讓消費者體會到價格和服務的優勢，逐漸形成口碑，眼鏡店生意會越來越好。

⑨ 如何給廣告店跑業務

不用，你直接和大廣告公司溝通，他們一般業務做不完，都會外派業務承包給其他廣告公司的。你質量關把好，那些公司自然會來找你，另外做完廣告後，你可以直接給名片做廣告店子的老闆，因為只要100個老闆裡面有兩個為你介紹，你就已經不錯了，口碑相傳的道理你應該懂吧。

⑩ 成人禮以及獻血活動 宣傳單張

直接google之不就行了，找個電影海報照樣子做