① 員工宣傳欄如何設計比較好
企業的宣傳欄可以放些關於企業介紹,企業相關行業的信息及社會上大家都關注的東西， 這樣看的人也多些,還可以發動讓員工自己寫點東西放上去 。
② 公司要給優秀員工做板報要員工生活照片 郵件怎麼寫
公司給優秀員工做板報，是對優秀員工表獎的一種形式。需要照片而請員工提供也在情理之中，如果不是涉及員工本人生活隱私的照片，員工會理解、接受並能夠積極提供的。鑒於此，公司對員工可以直接說明情況，提出請求。示例如下：
***先生（女士），您好。經評選，您是我公司的優秀員工。近日，公司擬表彰優秀員工製做專門的宣傳板報，需要您提供生活照片*張，請您於*日前將照片送到*處或將照片的電子版發到*郵箱。十分感謝你的理解和支持！祝您愉快、健康、平安、幸福！
③ 宣傳欄的材質有哪些。作用是什麼
宣傳欄能促進企業文化建設，企業道德、企業精神和企業理念的宣傳以及企業和諧氛圍的創建等等。
1、宣傳欄具有企業對內對外傳播兩種作用，以對內傳播為主它是企業報企業雜志之外的。
2、重要宣傳陣地，不僅反應及時，而且能夠引起員工廣泛注意，宣傳欄是企業文化的一部分，它能促進企業文化建設。
3、宣傳欄是一種VI應用，是組織或企業單位等進行自我宣傳的有效手段，應用於街道，工廠，酒店等公共場所。
4、在一些單位走道的兩側，一些學校的文化長廊兩側，以及一些村組的國策宣傳牆面等等，將黑板作為宣傳欄使用是比較普遍的現象。
5、使用黑板的好處是，容易排版、成本較低、更新信息也比較方便和快捷。時代在不斷向前發展，但以黑板作為宣傳欄的這種傳統方式是不會輕易被淘汰的。
(3)員工宣傳展板擴展閱讀：
宣傳欄一般都建在小區的出入口或文化廣場、活動中心、公路沿街或會所附近等，這讓小區居民無法迴避，進行被動閱讀。
當今社會是一個信息時代，公眾獲悉信息的渠道可謂五花八門，宣傳欄的作用不可忽視。
社區宣傳欄是為居民提供最新的資訊信息窗口，是各小區宣傳的陣地，是向社區居民宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳科技、文化、衛生等各方面知識的窗口。社區宣傳欄也是社區居民掌握科普知識的一條重要渠道，是號召全民動員的「傳話器」。
伴隨網路時代的來臨，通過網路達到交友獲取信息的目的，進行電子商務活動，通過網站建設來發布信息與共享資源等等網路行為，都和宣傳這項活動有重大關系。
而電子虛擬的宣傳欄通常是企業網站、國家機關、事業單位、社區等網站用來宣傳自身情況和具體事項的版塊，和傳統意義上的宣傳欄在目的和作用上是一致的。
學校宣傳欄，一般有以下用途：
1、學校重大事件、重要活動的通知及傳達；
2、學校歷史、文化的宣傳以及學校簡介等；
3、學校優秀教師展、優秀學生展；
4、衛生健康小常識、科普知識、體育運動常識等
④ 公司員工宣傳欄用什麼材質做好啊，經常換內容的，還要漂亮·掛牆上的
我用的是亞克力，雙層的，現在很多廣告公司都能做。
中間可以加寫真照片，或者寫真文字什麼的，用長釘固定，安裝的都知道什麼樣子的。
優點：干凈、整齊、有形象氣質，更換內容方便；缺點：造價中等偏上。
還可以用pvc背板加寫著，同樣，廣告公司也可以做。
背板用pvc材質，寫真貼上去就行。
兩者相比較，建議你用亞克力的，因為一張寫真也沒多少錢，我這里的價格90*60規格的也就20來塊錢，因為你要經常換內容，比較方便。
⑤ 單位想做一個工作十年的員工展示板，誰能給個好一點的方案我們有一些老照片。
一般是在員工入口處放一些展板，如果長期的，就做成寫真，放在會議室，客人來了可以看到公司的一個比較全面的發展歷程，也會多一點聊天的話題
一樣的，是學校歷史的體現
⑥ 員工風采宣傳欄內容
反應員工的工作生活狀態，工作業績、對公司的重大貢獻、參加公司活動狀況、社會活動狀況等，凡是有員用參與的正面的都可以宣傳
⑦ 企業職工宿舍的宣傳欄放些什麼內容啊！
企業宣傳欄應該放：
1、行業資訊
2、業務進展
3、員工成長寄語
4、企業明星（激勵員工）
5、新書推薦（鼓勵學習）
⑧ 公司想辦一個關於員工生日為主題的宣傳欄，請教一下各位，如何設計呀
一點分也沒有呢
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「員工自我價值的實現」的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
蘇州新綸超凈技術有限公司
二、 適用人員
新綸所有的生產員工
三、 福利項目
1、 加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張（中餐及晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗（加荷包蛋），原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕（待選項）。
四、 責任部門：
1、 人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發布；相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、 行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。
3、 總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、 具體要求：
1、 人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統計的實際時間為准），並以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、 審批後的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、 行政服務部按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券（經蓋章有效）並於上午下班前交到人力資源部。
4、 人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。
5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、 費用預算
（一） 生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、 賀卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。
預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計列印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從2010年3月12日期開始執行。
⑨ 怎樣利用宣傳欄提高員工的積極性
生活小常識，有趣的東西
先要讓人去關注這個欄，然後才能引導思想文化專
如果你最開始把啰嗦沒趣的東西屬搬上去
看過之後就再也沒人願意看了
當員工積極性調動起來的時候
再慢慢滲透一些管理的知識，比如公司新制度之類的
最開始就頂多放通知，加一些有趣的東西
我曾經使用過有獎競答來吸引眼球，猜謎
獎品都是好吃的好喝的，大家積極性可高了
後來養成習慣每天看欄目，看有沒有「意外收獲」
同時公司開始貼一些制度的東西，大家隨之看了，知道了
後來就開始徵集員工編輯，集思廣益，大眾參與
讓員工發揮所長，自己退二線了，做他們的管理者了
⑩ 公司宣傳欄上有一欄員工風采，要弄點什麼在上面呢，公司也沒有組織活動類的，
可以將它做成一個自助板塊，有意願的員工可以展示一下自己生活中的有意義的照片，或者是員工自己寫的一些感言之類·····