㈠ 廠里的全體標語和口號
餐廳：
高高興興上班，快快樂樂用餐。
車間：
質量是企業生存的基礎
生命重於泰山，質量高於生命
每個職員都是家長，每個產品都是孩子。
1. 安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
2. 安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
3. 安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
4. 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
5. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。
6. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
7. 積極行動起來，開展「安全生產周」活動。深入貫徹「安全第一，預防為主」的方針。
8. 搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
9. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
10. 安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。
11. 反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。
12. 君行萬里，一路平安。遵規守紀，防微杜漸。
13. 嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。
14. 提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
15. 自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。
16. 安全生產常抓不懈，抓而不緊，等於不抓。
17. 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。
18. 安全生產「五同時」，各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。
19. 安全與減災關繫到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
20. 人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
21. 執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
22. 安全規程系生命，自覺遵守是保障。
23. 普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
24. 提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。
25. 安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。
26. 安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。
27. 提高全民安全素質必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。
28. 倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
29. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
30. 樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。
31. 安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
32. 防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。
33. 人車分離，各行其道。一人安全，全家幸福。
34. 先安全後生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。
35. 交通規則是您的生命之友。駕駛員牢記：「三不五知」、安全禮讓。
36. 注意機械傷害，提防行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產。
37. 消防、消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。
38. 聚精會神駕車，萬里不出差錯。行萬里平安路，做百年長樂人。
餐廳：
高高興興上班，快快樂樂用餐。
車間：
質量是企業生存的基礎
生命重於泰山，質量高於生命
每個職員都是家長，每個產品都是孩子。
1. 安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
2. 安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
3. 安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
4. 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
5. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。
6. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
7. 積極行動起來，開展「安全生產周」活動。深入貫徹「安全第一，預防為主」的方針。
8. 搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
9. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
10. 安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。
11. 反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。
12. 君行萬里，一路平安。遵規守紀，防微杜漸。
13. 嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。
14. 提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
15. 自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。
16. 安全生產常抓不懈，抓而不緊，等於不抓。
17. 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。
18. 安全生產「五同時」，各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。
19. 安全與減災關繫到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
20. 人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
21. 執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
22. 安全規程系生命，自覺遵守是保障。
23. 普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
24. 提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。
25. 安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。
26. 安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。
27. 提高全民安全素質必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。
28. 倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
29. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
30. 樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。
31. 安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
32. 防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。
33. 人車分離，各行其道。一人安全，全家幸福。
34. 先安全後生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。
35. 交通規則是您的生命之友。駕駛員牢記：「三不五知」、安全禮讓。
36. 注意機械傷害，提防行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產。
37. 消防、消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。
38. 聚精會神駕車，萬里不出差錯。行萬里平安路，做百年長樂人。
㈡ 在廠區採用哪種宣傳方式才能起到較好的宣傳效果呢
依你的宣傳內容而定。。。基本廠區屬於半封閉，人員流動固定，可以做的事情比較單一比較少，那宣傳單或是現場活動比較容易達到宣傳效果。
㈢ 公司內部宣傳欄可以做哪些內容
公司內部宣傳欄可以做哪些內容？
公司內部宣傳欄內容：
1、簡易基本的制度要求
2、好人好事表揚
3、警鍾（交通注意、管理問題）
4、公告通知
5、質量專欄
6、安全專欄
7、廠慶活動照片
㈣ 怎樣進行有效的企業宣傳
那麼怎麼才能提高企業的形象呢？宣傳企業文化和公益廣告就是其中比較有效的方法。 企業文化是企業的物質文明.精神文明或者說是管理體系的全部，是企業生產方式.生活方式以及經營管理方式方法的整體構建。也就是說企業所有員工共同信奉，共同維護的人生觀，價值觀，世界觀。企業文化的建設是一個長期的過程，我個人認為可以簡單的分為4個過程在配合PDCA循環（全面質量管理）。就是EC-PDCA企業文化建設（enterprise culture企業文化） 第一步，plan（計劃）——企業的文化制訂和傳播策略1，企業要創立一個專門的文化管理機構，要有一把手當主任，其他各階層重要人員（包括元老級員工）組成。2，分析企業成立的背景，企業成立的目的，企業今天的性質，企業宗旨，提出企業文化。3，擬訂一套完整的企業文化宣傳策略。 第二步，DO（執行）——企業文化的具體傳播方式。這里分兩部 一，企業內部員工滲透包括召開員工大會，宣傳企業文化；領導人帶頭執行；廠內的宣傳標語；早上上班前全體員工高聲誦讀企業宗旨等。 二，企業文化社會宣傳在一些客流量大的地方設置pop廣告。有能力可以在電視台播放一些關於企業文化的廣告例如海爾的砸冰箱的電影，四川五糧液在央視的廠內情況和文化宣傳。作一些公益廣告，例如宣傳環保等。作一些公益事業，捐贈希望小學例如農夫山泉的每一瓶水就給黃河保護捐一分錢。 第三步，CHECK（檢查）——檢查實施階段和查漏檢查實施企業文化導入的期待成果的完成情況，用企業文化來決定企業以後的行為。查找這個過程中的不足，找到原因，分析原因。 第四步，ACTION（處理）——處理問題解決這個過程中的不足，想辦法改進，在下一個PDCA盡量不要讓他出現。把好的放面定位以後的標准。
㈤ 一個工廠要進行自我宣傳和推廣的目的需要做哪些事情
一個企業的宣傳要做的很多 渠道 推廣平台 方式 還有廣告的製作 最好做一份計劃書
㈥ 工廠宣傳欄內容應該如何設計
企業文化宣傳欄設計內容可以包括：企業LOGO的寓意;企業文化核心理念;服務精神版;團隊精神;團隊口號;企業的權道德准則、管理准則等一系列准則;職場學習、職場感悟、行業方面的專業知識;企業里平時搞的文化活動的照片也可以整理出來放到宣傳欄里。
一、員工來稿、員工意見、建議
二、優秀員工、班組長、班組長
三、品質、質量評比
四、企業文化活動、比賽
五、專題：根據時下熱點、節日
六、工會、黨工團活動
七、員工陋習曝光、日常行為規范、紀律
八、員工宿舍衛生評比
九、車間績效評比
十、車間環境衛生評比
十一、健康常識
十二、徵文：專題徵文
十三、公司年度回顧總結與展望
十四、團隊文化
十五、員工生日
十六、行業信息、技術資料
十七、公司公告、通知、違紀通報、獎勵通報
十八、每日報紙
十九、公司動態、發展規劃。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生產安全
二十二、管理經驗分享、管理資料
㈦ 在公司內部宣傳企業文化，除了制定內部報紙以外，還有哪些方式方法
1、晨會、夕會、總結會
就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。
2、思想小結
思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。
3、張貼宣傳企業文化的標語
把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立了一種形象化的行為標准和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白「何為工作積極」、「何為工作主動」、「何為敬業精神」、「何為成本觀念」、「何為效率高」，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網站建設
網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業的跟企業文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業文化。
6、權威宣講
引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。
7、外出參觀學習
外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。
8、故事
有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。 9、企業創業、發展史陳列室 陳列一切與企業發展相關的物品。
9、文體活動 文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。
10、引進新人，引進新文化 引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
11、開展互評活動 互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。
12、領導人的榜樣作用 在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。
13、創辦企業報刊 企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。
㈧ 公司里的宣傳部工作是什麼
公司裡面的宣傳部工作一般都是為公司進行產品等進行宣傳。
宣傳部的工作職責：
1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。
2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。
3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。
4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。
5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。
8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
9、負責公司文化的建設工作。
宣傳部部長崗位職責:
1、組織全部人員學習，做好全部人員思想政治工作。
2、組織制定本部各項規章制度和年度工作計劃，草擬職責范圍內的報告、請示、批復、規定、辦法等文稿。
3、主持召開部務會，提出職責范圍內的工作會議，決定本部重大問題；布置工作、總結經驗，檢查履行崗位職責的情況。
4、負責制定協會宣傳思想工作和精神文明建設規劃並組織實施。
5、健全工作制度，落實崗位職責，加強管理。
6、深入調查研究，了解會員思想狀況和宣傳思想工作動態。
7、抓好工作計劃的檢查、督促、落實，定期召開部務會，總結、交流工作信息，研究、部署工作任務。
8、完成協會負責人交辦的其他工作。
宣傳部副部長崗位職責:
全面協助部長制定和實施宣傳部工作計劃，推動宣傳工作各項任務的完成。
宣傳幹事崗位職責:
1、深入調查研究，及時了解分析會員的思想動態，提出相應的思想教育工作的意見，協助部長制定協會理論學習計劃，安排理論輔導講座。
2、抓好思想政治工作的檢查、評估和研討，積極開展理論研究活動，總結先進經驗，表彰先進典型。
3、抓好思想政治工作的隊伍建設和制度建設.
㈨ 公司內部怎麼宣傳制度
摘要 很高興由我為您解答這個問題。在公司內部宣傳制度可以按以下這幾個步驟來做。