1. 征黨日活動方案
主題黨日活動日益成為高校學生黨組織活動的主要方式之一,其在推動高校學生黨建方面發揮著重要作用,但是也存在一些不足。從加強組織保障,健全領導機制;注重工作創新,豐富活動內容;加強資金保障,以經費為杠桿;及時宣傳,擴大影響4個方面提高主題黨日活動質量。這對提高高校學生主題黨日活動質量具有重要意義。
給你一些高校的黨日活動主題,你可以參考:
一共60個,一定會對你有幫助的!!
1. 探索中層幹部境外培訓的內容和途徑
南京大學黨委
2. 解放思想,與時俱進,不斷推進幹部人事制度的改革與創新
東南大學黨委
3. "積極構建「理論實踐並重,教育管理共舉」的大學生黨員
先進性教育新模式"
南京理工大學自動化學院黨委
4. 以方案立項形式開展「最佳黨日」活動,建立黨員經常性教育的長效機制
南京航空航天大學黨委
5. 堅持實施目標管理 實現黨建工作「三化」
河海大學黨委
6. 「優秀大學生黨員獎勵勞動」制度創新
中國葯科大學黨委
7. 學生黨員保持先進性長效機制的建立與實踐
南京農業大學黨委
8. 學生黨校培訓PowerPoint課件及講義
南京郵電大學黨委
9. 按專業方向設置大學生黨支部的實踐與探索
南京林業大學黨委
10. 聯合委託省委黨校培(輪)訓中層幹部
南京林業大學等五所在寧高校
11. 思想引導 共建幫扶 永葆黨員先進性
南京信息工程大學黨委
12. 構建電子黨務工作體系 激發黨建工作新活力
南京工業大學黨委
13. 黨建先導工程
南京師范大學黨委
14. 創新學生建黨工作制度 確保學生黨員隊伍質量
南京醫科大學基礎醫學院黨委
15. 大學生先鋒社
南京中醫葯大學黨委
16. 運用網路技術 拓展培訓空間
南京審計學院黨委
17. 建立黨課培訓長效機制 創新授課內容和方式
南京藝術學院黨委
18. 以創新教育方式為抓手 建立學生黨員先進性教育長效機制
南京工程學院黨委
19. 「源於社會 回歸社會 奉獻社會」的開放式黨員教育模式
江蘇警官學院公安管理系黨總支
20. "把黨支部建在志願服務隊上
——開辟新形勢下高校思想政治教育新途徑初探"
金陵科技學院黨委
21. 探索高校黨代會常任制 拓展黨內民主建設新途徑
江蘇廣播電視大學黨委
22. 院系黨政任期目標責任制
江南大學黨委
23. 加強制度和平台建設 實施學生黨員先進性建設系統工程
中國礦業大學黨委
24. 加強「黨員之家」建設 營造濃郁黨建氛圍
徐州師范大學黨委
25. 思路先行 素質為本 支部黨建引領教育管理新模式
徐州醫學院臨床醫學系黨總支05級學生黨支部
26. 落實黨員發展計劃 創新考察監督機制
徐州工程學院食品(生物)工程學院黨總支
27. 踐行「六個一」 彰顯先進性
江蘇大學黨委
28. 開辟黨建工作新陣地 推進高校學生教育模式創新
江蘇科技大學材料科學與工程學院黨委
29. 創新學生黨建工作運行機制——積極探索學生黨總支運行模式,努力推進班級黨支部建設
揚州大學黨委
30. 發揮黨員作用 創新大學生思想教育載體
南通大學黨委
31. 與時俱進 創新入黨積極分子的培訓工作
蘇州大學黨委
32. 「跟進式教育」:大學生思想政治工作的新途徑
蘇州科技學院黨委
33. 堅持開展凝聚力工程 推進黨的群眾工作
常熟理工學院黨委
34. 創新學生黨員組織機制,發揮黨員示範作用
鹽城工學院黨委
35. 院機關黨支部與學生班級黨支部結對共建
淮陰師范學院黨委
36. 彰顯黨支部工作特色 創新學院黨建工作
淮海工學院黨委
37. 建設先進的大學文化——黨建工作的有效抓手
江蘇工業學院黨委
38. 構建科學體系,營造良好氛圍,悉心培養應用型人才
常州工學院黨委
39. 開展德育答辯活動 創新思想政治教育 構建高校育人體系
南京信息職業技術學院黨委
40. 「三位一體」的組織員制度建設
無錫商業職業技術學院黨委
41. 創建「黨員示範崗」
無錫科技職業學院黨委
42. 以學習力增強發展力——黨委理論學習中心組真學真用促發展
徐州建築職業技術學院黨委
43. 讓黨徽在大學校園中閃光——「愛校榮校,我們共同努力」迎評創優我先行
徐州工業職業技術學院黨委
44. 扎實開展「兩進、三聯系」主題活動 不斷加強黨員先進性建設
江蘇農林職業技術學院黨委
45. 離退休黨組織建設是學院黨建工作的重要一環
揚州工業職業技術學院黨委
46. 以「雙四評」活動為載體 鍛造「四好型」黨員隊伍
南通職業大學黨委
47. 打造黨組織「愛心形象」 探索高校基層黨建新思路
南通農業職業技術學院黨委
48. 加強黨的先進性建設 創「五型」機關
蘇州市職業大學黨委
49. 以人為本 科學規范 創新幹部選任機制
蘇州農業職業技術學院黨委
50. 培訓壯隊伍 建設促發展 督查保質量
蘇州農業職業技術學院黨委
51. 創新學生黨員組織機制 發揮黨員示範作用
鹽城工學院黨委
52. 開辟大學生入黨前思想政治教育新天地
淮安信息職業技術學院黨委
53. 豐富長效活動載體 構建創優工作機制
江蘇食品職業技術學院黨委
54. "大學生思想政治教育進公寓的實踐與探索
——「六進六化」新舉措"
常州信息職業技術學院黨委
55. 創立學生工作黨支部
常州紡織服裝職業技術學院黨委
56. 高職院學生黨建工作模式——「班級制」培養
常州工程職業技術學院黨委
57. 整合社會資源 藉助社會力量 提高發展黨員質量
泰州職業技術學院黨委
58. 創新黨建工作 推進跨越式發展 宿遷學院黨委
59. 建立有效機制 充分發揮民辦高校黨組織作用
正德職業技術學院黨委
60. 發揮黨委政治核心作用 確保民辦高校穩健發展
應天職業技術學院黨委
2. 求創意宿舍文化節主題
1、活動主題:宿舍文化節之「我愛我家」宿舍設計大賽
2、活動目的:為了美化同學們的宿舍環境,豐富同學們的課餘生活,陶冶同學們的情操,營造良好的宿舍氛圍,讓同學們有一個良好的生活環境,我系結合我院在11月2日到3日之間開展第七屆校園文化藝術節暨第一屆宿舍文化節之「我愛我家」——宿舍設計大賽。
3、活動對象:8、9屆在校學生,以宿舍為單位
註:要求9屆全體新生宿舍都參加;8級以自願為原則。
4、活動時間:①、XX年11月19日下午進行初賽評比,獲獎的宿舍將上交學院參加復賽。
②、XX年11月26日為學院決賽時間。
5、主辦方:廣州城建職業學院團委學生會
承辦方:學院社區管理中心
學院自律委員會舍管會
協辦方:各系自律委員會舍管分會
6、活動的宣傳:組織召開8、9屆管理系各班生活委員開會,讓他們回各自班級宣傳這個活動。同時印製宣傳單分發到各個班級及宿舍。
二、活動內容:
1、宿舍設計的要求:
(1) 參賽宿舍必須是自己設計,動手製作,但是不能亂貼亂畫。
(2) 設計和製作的作品要環保,易於保持。
(3) 寢室設計內容必須積極向上,健康活潑,體現大學生的朝氣與活力
(4) 具體形式不設定,各寢室可自由確定其內容,但須有突出的特點,一目瞭然。
(5) 窗簾或床簾色調一致,拉向一致。室內用品、床上用品擺放要一致。
(6) 每個寢室要有一個解說員,口頭簡單條理清晰的介紹自己寢室的裝飾主題。
2、參賽宿舍的要求:
(1) 在檢查期間檢查出擁有大功率電器的宿舍,將取消宿舍設計大賽的評選資格。
(2) 對宿舍有晚歸現象或曠課遲到達1節以上的,將取消宿舍設計大賽的評比。
(3) 對斷水斷電期間宿舍有出現起鬨或亂扔東西的宿舍,都將取消宿舍設計大賽的評比。
(4) 對評分員在檢查的時間段,宿舍沒人開門的,將視為自動放棄宿舍設計大賽的評比。
3、評分員的組成:由學院自律委員會、我系自律會和各班生活委員組成。對我系所有參賽學生宿舍進行檢查評比。由我系自律會評選出優秀宿舍,對評選出的優秀宿舍照下相片,相片要按照宿舍排好順序上交學院進行復賽評選。
4、比賽安排:比賽分初賽和復賽。初賽在我系組織進行評比。11月2號前,我系評選出優秀的宿舍號、照片交給學院自律委員會,有學院自律委員會組織進行第二輪復賽評比。最終產生獲獎宿舍。在比賽結束後,獲獎作品將在2教一樓大廳舉行作品展。
5、評分標准、評分表格、評分項目:門牌、衛生、整潔、美觀、創意、解說、總分、最高分數。
門牌:根據門牌的設計,加工,還有環保程度,能否體現當代大學生的文明形象
整潔:床上物品擺放,被鋪疊放,蚊帳桂起等程度評分。
物品擺放(包括吊桂物品),桌面清潔等程度評分。
個人物品(衣服,鞋襪)衣服按指定地方存放,鞋襪不亂放,亂丟,保持無異味。
衛生:洗手間、陽台干凈,物品擺放整齊,無雜物,無積水,無異味,晾曬的衣服不亂掛,無煙灰。
門窗:玻璃干凈,明亮無塵土,牆壁干凈,無鞋印,無亂粘貼,亂掛(除必要的課程表外)無亂刻,亂寫等痕跡。
美觀:宿舍整體干凈,整潔,大方,空氣暢通清新,定時進行宿舍衛生清潔,等程度評分。
3. 畢業論文的預期目標怎麼寫
文秀網
論文預期目標範文
2020-11-28 13:04:51
論文預期目標怎麼寫
1.使讀者能夠在閱讀該論文之前對全文的內容、結構有一個大致的了解,以便讀者決定是讀還是不讀,是精讀還是略讀等。
2.為讀者選讀論文中的某個分論點時提供方便。長篇論文,除中心論點外,還有許多分論點。當讀者需要進一步了解某個分論點時,就可以依靠目錄而節省時間。
目錄一般放置在論文正文的前面,因而是論文的導讀圖。要使目錄真正起到導讀圖的作用,必須注意:
1.准確。目錄必須與全文的綱目相一致。也就是說,本文的標題、分標題與目錄存在著一一對應的關系。
2.清楚無誤。目錄應逐一標注該行目錄在正文中的頁碼。標注頁碼必須清楚無誤。
3.完整。目錄既然是論文的導讀圖,因而必然要求具有完整性。也就是要求文章的各項內容,都應在目錄中反映出來,不得遺漏。
論文中的預期成果形式和預期目標怎麼寫
題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應用文體,這種文字體裁是隨著現代科學研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要應運而生的。開題報告一般為表格式,它把要報告的每一項內容轉換成相應的欄目,這樣做,既便於開題報告按目填寫,避免遺漏;又便於評審者一目瞭然,把握要點。
開題報告包括綜述、關鍵技術、可行性分析和時間安排等四個方面 。
開題報告作為畢業論文答辯委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一。
由於開題報告是用文字體現的論文總構想,因而篇幅不必過大,但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題。
開題報告的總述部分應首先提出選題,並簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究情況、理論適用、研究方法。
開題報告是由選題者把自己所選的課題的概況(即"開題報告內容"),向有關專家、學者、科技人員進行陳述。然後由他們對科研課題進行評議。亦可採用"德爾菲法"評分;再由科研管理部門綜合評議的意見,確定是否批准這一選題。開題報告的內容大致如下:課題名稱、承擔單位、課題負責人、起止年限、報名提綱。報名提綱包括:
(1)課題的目的、意義、國內外研究概況和有關文獻資料的主要觀點與結論;
(2)研究對象、研究內容、各項有關指標、主要研究方法(包括是否已進行試驗性研究);
(3)大致的進度安排;
(4)准備工作的情況和目前已具備的條件(包括人員、儀器、設備等);
(5)尚需增添的主要設備和儀器(用途、名稱、規格、型號、數量、價格等);
(6)經費概算;
(7)預期研究結果;
(8)承擔單位和主要協作單位、及人員分工等。
同行評議,著重是從選題的依據、意義和技術可行性上做出判斷。即從科學技術本身為決策提供必要的依據。
開題報告的格式(通用)
由於開題報告是用文字體現的論文總構想,因而篇幅不必過大,但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題說清楚,應包含兩個部分:總述、提綱。
1 總述
開題報告的總述部分應首先提出選題,並簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。
2 提綱
開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的,是一個研究構想的基本框架。可採用整句式或整段式提綱形式。在開題階段,提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架,沒有必要像論文目錄那樣詳細。
3 參考文獻
開題報告中應包括相關參考文獻的目錄
4 要求
開題報告應有封面頁,總頁數應不少於4頁。版面格式應符合以下規定。
開 題 報 告
學 生:
一、 選題意義
1、 理論意義
2、 現實意義
二、 論文綜述
1、 理論的淵源及演進過程
2、 國外有關研究的綜述
3、 國內研究的綜述
4、 本人對以上綜述的評價
三、 論文提綱
前言、
一、
1、
2、
3、
··· ···
二、
1、
2、
3、
··· ···
三、
1、
2、
3、
結論
四、論文寫作進度安排
畢業論文開題報告提綱
一、開題報告封面:論文題目、系別、專業、年級、姓名、導師
二、目的意義和國內外研究概況
三、論文的理論依據、研究方法、研究內容
四、研究條件和可能存在的問題
五、預期的結果
六、進度安排
畢業論文開題報告中設計的方法及預期目標應該寫什麼啊
根據我搜集的一些網站來看,建議看看這個,要做畢業論文以及畢業設計的,推薦一個網站 http://www.lw54.com ,裡面的畢業設計什麼的全是優秀的,因為精挑細選的,網上很少有,都是相當不錯的畢業論文和畢業設計,對畢業論文的寫作有很大的參考價值,希望對你有所幫助。
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大學生未來規劃範文
大學生職業規劃範文 我的大學職業生涯規劃總論:不少人都曾經這樣問過自己:「人生之路到底該如何去走?」記得一位哲人這樣說過:「走好每一步,這就是你的人生。」
是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。
對於我們大學生來說,職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決於有無正確適當的目標。
沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。
一. 意義及自我分析有了成功的目標。明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。
認真策劃人生每一步。有道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。
對自己做的或將要做的事沒有任何准備,就是在為失敗做准備。(1)學歷目標:大專畢業(以後有必要了 還有要"充電"。
(2)經濟目標:年薪25萬(3) 方 向:企業高級管理人員 建立自己的公司(生化)二.社會環境規劃和職業分析(三年規劃)1、社會一般環境中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。
經濟發展有強勁的勢頭,加入wto後,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。2、管理職業特殊社會環境由於中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源於國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。
中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
三.大學三年規劃:1.職業目標:(2006-2008年)(1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業對大學生的要求。(2)能力目標:掌握專業知識,了解其他方面對自己有用的 知識。
(3)經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元左右;一年級:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業和職業生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業基礎知識,加強英語.計算機能力的培養,掌握現代職業者所應具備的最基本技能;要初步了解職業,提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。
在定向期,應考慮未來是否深造或就業,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,並開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。二年級:為准備期.加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。
因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業信息的渠道,並確定自己是否要升本或考研。
要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極常識並加入校友網路,了解往年的求職情況。三年級:為分化期(沖刺就業):目標應鎖定在工作申請及成功就業上.這時可先對前兩年的准備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前兩年的准備是否充分;然後開始畢業後工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和准備;最後,預習或模擬面試。
積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分准備。在撰寫畢業論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。
另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。四.目標分解與目標組合](大學三年)(1) 目標分解:目標可分解成兩個大的目標—— 一個是順利畢業,一個是成為一個有一家公司的 生化方面的 技術人員。
對於第一個目標,又可分解為把專業課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業。接下來,還可以細分:在專業課程中,如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課,如有機化學);在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好…….對於第二目標,又可分解為接觸社會階段,了解市場階段、熟悉公司運營階段。
接下來,還可以細分:在接觸社會階段,要採用什麼辦法,和哪些公司保持聯系.如何鍛煉自己…….(2) 目標組合:順利畢業的前提是學好專業課程,而專業課程的學習則對職業目標(成為一個有一家公司的 生化方面的 技術人員)有促進作用。(1)自身現狀英語水平可以,能流利溝通;生化專業扎實,略通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達較流暢;在大學期間長期擔任學生幹部,有較強的組織協調能力;有很強的學習。
論文關於大學生目標的範文
韓愈曾說:「凡事預則立,不預則廢。」
這里的「預」可理解為一種預見性、計劃性。以下幾個小故事,也許可以說明一些問題: 人生之旅從選定方向開始。
沒有方向的帆永遠是逆風,沒有方向的人生不過是在繞圈子。西撒哈拉沙漠中的旅遊勝地——比賽爾,在很久以前,是一個只能進、不能出的貧瘠地方。
在一望無際的沙漠里,一個人如果憑著感覺往前走,他只會走出許多大小不一的圓圈。後來,一位青年在北斗星的指引下,成功地走到了大漠邊緣。
這位青年成了比賽爾的開拓者,他的銅像被豎在小城的中央,銅像的底座上刻著一行字:新生活是從選定方向開始的。 有什麼樣的目標就有什麼樣的人生。
這話出自世界頂尖潛能大師安東尼·羅賓之口。僅僅有了方向還不夠,還要沿著這個方向設定目標並不斷調整目標。
澳大利亞的一個草原上草兒長得特別好,羊群規模越來越大。羊為了爭奪食物,都不願意落在後面,開始不斷地往前奔跑,到最後所有的羊只想吃到最前面的草而都朝一個方向不停奔跑,結果成批的羊一直跑到草原盡頭的懸崖邊緣並跳了下去——它們已經完全忘記了自己奔跑的目標是吃草,而把奔跑本身當作了目標。
用一年的時間贏得一生的成功。世界著名投資公司「軟銀」的創始人孫正義,曾經在23歲時花了1年多的時間來想自己到底要做什麼。
他把自己想做的40多種事情都列出來,而後逐一地做詳細的市場調查,並做出了10年的預想損益表、資金周轉表和組織結構圖,40個項目的資料全部合起來足有10多米高。然後他列出了25項選擇事業的標准,包括該工作是否能使自己全身心投入50年不變、10年內是否至少能成為全日本第一等等。
依照這些標准,他給自己的40個項目打分排隊,計算機軟體批發業務脫穎而出。用十幾米厚的資料做事業選擇,目光放在幾十年之後,這樣的深思熟慮,這樣的周密規劃,註定了他日後的成功。
把80%的時間留給未來。一成功人士說,用20%的時間去處理眼前的緊要事情,而用80%的時間去做那些暫時沒有收益但以後會有的重要事情。
有一則報道說,300 條鯨魚在追逐沙丁魚時,不知不覺被困在一個海灣里而死亡。弗里德里克·布朗·哈里斯說:「海上巨人因為追逐小利而慘死,為了微不足道的目標而空耗了自己的大力。」
要為自己定一個10年規劃,如果要發揮潛能,你還必須全神貫注於自己有優勢並會有高回報的方面,反過來,這些優勢會進一步發展並幫助你實現目標。 1953年,耶魯大學對畢業生進行了一次有關人生目標的調查。
當被問及是否有清楚明確的目標以及達成的書面計劃時,結果只有3%的學生選擇了肯定回答。20年後,通過跟蹤調查發現,那3%有達成目標書面計劃的學生,在財務狀況上遠高於其他97%的學生。
人生的路很長,但緊要處只有幾步,尤其在年輕的時候。許多人埋頭苦幹,卻不知所為何來,到發現搭錯了方向卻為時已晚。
因此,我們必須樹立真正的目標,澄明思想,凝聚繼續向前的力量。
畢業論文開題報告中
可行性分析是對技術的環境可行、經濟可行、政策可行、技術可行進行分析,以此來判斷方案的可行或不可行。
並作出總結。您的開題報告有什麼要求呢開題報告是需要多少字呢你可以告訴我具體的排版格式要求,希望可幫到你,祝順利開題報告主要包括以下幾個方面:(一)論文名稱論文名稱就是課題的名字第一,名稱要准確、規范。
准確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什麼,研究的對象是什麼交待清楚,論文的名稱一定要和研究的內容相一致,不能太大,也不能太小,要准確地把你研究的對象、問題概括出來。第二,名稱要簡潔,不能太長。
不管是論文或者課題,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。(二) 論文研究的目的、意義研究的目的、意義也就是為什麼要研究、研究它有什麼價值。
這一般可以先從現實需要方面去論述,指出現實當中存在這個問題,需要去研究,去解決,本論文的研究有什麼實際作用,然後,再寫論文的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。
主要內容包括:⑴ 研究的有關背景(課題的提出): 即根據什麼、受什麼啟發而搞這項研究。 ⑵ 通過分析本地(校) 的教育教學實際,指出為什麼要研究該課題,研究的價值,要解決的問題。
(三) 本論文國內外研究的歷史和現狀(文獻綜述)。 規范些應該有,如果是小課題可以省略。
一般包括:掌握其研究的廣度、深度、已取得的成果;尋找有待進一步研究的問題,從而確定本課題研究的平台(起點)、研究的特色或突破點。(四)論文研究的指導思想指導思想就是在宏觀上應堅持什麼方向,符合什麼要求等,這個方向或要求可以是哲學、政治理論,也可以是政府的教育發展規劃,也可以是有關研究問題的指導性意見等。
(五) 論文寫作的目標論文寫作的目標也就是課題最後要達到的具體目的,要解決哪些具體問題,也就是本論文研究要達到的預定目標:即本論文寫作的目標定位,確定目標時要緊扣課題,用詞要准確、精練、明了。常見存在問題是:不寫研究目標;目標扣題不緊;目標用詞不準確; 目標定得過高, 對預定的目標沒有進行研究或無法進行研究。
確定論文寫作目標時,一方面要考慮課題本身的要求,另一方面要考率實際的工作條件與工作水平。(六)論文的基本內容研究內容要更具體、明確。
並且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現,他們不一定是一一對應的關系。大家在確定研究內容的時候,往往考慮的不是很具體,寫出來的研究內容特別籠統、模糊,把寫作的目的、意義當作研究內容。
基本內容一般包括:⑴對論文名稱的界說。應盡可能明確三點:研究的對象、研究的問題、研究的方法。
⑵本論文寫作有關的理論、名詞、術語、概念的界說。(七)論文寫作的方法具體的寫作方法可從下面選定: 觀察法、調查法、實驗法、經驗總結法、 個案法、比較研究法、文獻資料法等。
(八)論文寫作的步驟論文寫作的步驟,也就是論文寫作在時間和順序上的安排。論文寫作的步驟要充分考慮研究內容的相互關系和難易程度,一般情況下,都是從基礎問題開始,分階段進行,每個階段從什麼時間開始,至什麼時間結束都要有規定。
課題研究的主要步驟和時間安排包括:整個研究擬分為哪幾個階段;各階段的起止時間 希望可以幫你。您的調查報告有什麼要求呢調查報告是需要多少字呢調查報告准備往哪個方向寫你可以告訴我具體的排版格式要求,希望可幫到你,祝順利怎麼寫開題報告呢? 首先要把在准備工作當中搜集的資料整理出來,包括課題名稱、課題內容、課題的理論依據、參加人員、組織安排和分工、大概需要的時間、經費的估算等等。
第一是標題的擬定。課題在准備工作中已經確立了,所以開題報告的標題是不成問題的,把你研究的課題直接寫上就行了。
比如我曾指導過一組同學對倫教的文化諸如「倫教糕」、倫教木工機械、倫教文物等進行研究,擬定的標題就是「倫教文化研究」。 第二就是內容的撰寫。
開題報告的主要內容包括以下幾個部分: 一、課題研究的背景。 所謂課題背景,主要指的是為什麼要對這個課題進行研究,所以有的課題乾脆把這一部分稱為「問題的提出」,意思就是說為什麼要提出這個問題,或者說提出這個課題。
比如我曾指導的一個課題「倫教文化研究」,背景說明部分里就是說在改革開放的浪潮中,倫教作為珠江三角洲一角,在經濟迅速發展的同時,她的文化發展怎麼樣,有哪些成就,對居民有什麼影響,有哪些還要改進的。當然背景所敘述的內容還有很多,既可以是社會背景,也可以是自然背景。
關鍵在於我們所確定的課題是什麼。 二、課題研究的內容。
課題研究的內容,顧名思義,就是我們的課題要研究的是什麼。比如我校黃姝老師的指導的課題「佛山新八景」,課題研究的內容就是:「以佛山新八景為重點,考察佛山歷史文化沉澱的昨天、今天、明天,結合佛山經濟發展的趨勢,擬定開發具有新佛山、新八景、新氣象的文化旅遊的可行性報告及開發方案。」
三、課題研究的目的和意義。 課題研究的目的,應該敘述自己在這次。
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4. 大學生社團秘書部工作總結和工作計劃。400字以上
我這里有兩個月總結。看合適不
秋風逝去,冬雪飄來,元旦在即,半年的工作已經過去了,我們社團部在教育系學生的庇護下又成 長了些許,我們的半年工作在學生會各部門的見證下,已悄然收尾了。回想本年的工作我們成長了不少,學會了不少,有過鮮花,有過挫折,現將已經半年的種種總結如下:
第一,在活動內容上,我們在團聯和學生會的支持和關心下進行了招新和新幹事的評選,我們新的一班組織者在半年的活動中處處起帶頭作用,積極努力的給會員們帶來些許的快樂,滿足。回望來路,我們有精彩的《愛在金秋》演講、有趣味橫生的「心理沙龍」、有融融友情的社團聯誼活動、還有「歲月感恩」的凈化心靈之舉。
第二,在工作的組織上,我們沿承心軒會的傳統,各部門各司其職,團結合作,將團隊的精神貫穿始終,我們還進行 工作改進,使宣傳部的工作得到一定的緩解,使每個幹事都熱情洋溢,各有所做,各有所得。
工作因年關而暫停,但我們對工作的熱情也會因年氣而更加濃烈,我們半年的工作有喜有憂,望大家指正,望明年的工作更上一層樓。
2008年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞台。
本學期,在校黨委的正確領導下,團委的指導下,在經濟管理學院各級領導、老師們的關心支持下,在兄弟學生部門的大力支持下,在社團部「以人為本」的工作理念、「管理、服務、協調、監督」的指導方針、「薈萃精品,沉澱文化」的活動宗旨引領下,全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起,以我校科技文化藝術節為紐帶團結在一起,群策群力,開拓進取,以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,引領著學校校園文化的時尚,開創了我校社團工作的新局面。
社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團才能不斷發展,社團事業的明天才會更加輝煌壯麗!
接下來,我將對2008年上半年社團工作做如下總結:
一、 工作如下
1、第六屆創業計劃大賽
在此次的科技文化藝術節中,我們社團部主要負責和院營銷協會一起舉辦第六屆創業計劃大賽。具體事項如下:
大賽日程安排:
第一階段:報名時間:3月15日~~3月30日
(中午12:30~13:20; 晚上21:10~21:50)
地點:北京路校區:各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協會辦公室。枚乘路校區:各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協會(大學城支部)辦公室
第二階段:4月份初審報名表,優選項目,評選復賽作品
第三階段:培訓階段
第四階段:參加復賽作品在兩周內(4月15日至4月28日)提交商業計劃書初稿,經評審投票,答辯後優選8件作品入選創業計劃大賽決賽。
第五階段:5月1日至5月25日決賽隊伍進行市場調查,商業計劃書完善,以及現場答辯用PPT製作,組委會提供指導教師進行專業指導並提供相關設施。請相關項目負責人每周向組委會上報項目進度。
第六階段:5月26日試機,並提交商業計劃書定稿。
第七階段:5月28日決賽,8件作品入選創業計劃大賽決賽作品經抽簽決定答辯順序,由一位選手負責介紹項目概況,演示PPT,然後組委會指定主答辯老師提問,其他嘉賓也可提出問題,項目組參賽選手現場答辯。經評委會評分後確定獲獎名單,頒發證書及獎金。
結果:一等獎:優素深度體驗式旅遊
二等獎:海納博服有限責任公司
迪賽辦公室設計
三等獎:
【註:前3甲順利進入在江南大學舉行的「江蘇省第五屆創業計劃競賽」,並取得了優異的成績】
2、抗震救災
5月12號汶川地震發生後,我院團總支學生會積極組織抗震愛心捐款。我部門在團總支的幫助下,在一餐廳門口執勤,圓滿完成了學校不知的任務,並取得了不錯的效果,第一時間讓同學們了解了地震的影響了危害。
3、積極組織參與科技文化節活動
在學校開展科技文化節期間,我部門積極配合團總支的工作參與並組織宣傳其他學生參加,讓同學們對科技文化節有一個認識,並積極的參與到其中來。我院在健美操大賽,大合唱,舞蹈大賽中均取得了不錯的成績。
4、經濟管理學院送老生晚會
在我院組織送老生晚會期間,我部門積極響應團總支、學生會的工作,搬花、搬音響、桌子等其他器件,為晚會的順利進行提供了堅實的後勤保障。
二、 總的評價
1、社團總體評價:社團規模不斷擴大,社團布局不斷合理,社團活動日益豐富,校際聯系不斷加強,社團發展正向「規模化、精品化、特色化」的方向邁進,社團發展水平也正由追求快速發展的成長期向漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期過渡
2、 社團部總體評價:管理體系不斷完善,管理格局更加合理,工作模式日趨成熟。
社團部繼續堅持以「自我教育、自我管理、自我服務、身建設和發展,以管理的身份規范社團發展,以教育的身份推動社團完善,以服務的身份團結社團力量,以約束的身份實現共同進步,在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
這個學期是豐收的,但同時是挑戰的,我們將會在不斷總結經驗的情況下,探索出一條更好更完備的社團管理方法出來,最後希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!
第二個
在新的一學期、新的一個月里,社團部承辦了一系列的活動,對學員影響巨大,而且也為同學們了一系列的服務。深受院系領導及同學們的好評。在這一系列的活動中大家深切地感受到學院活動的豐富多彩,以及社團部的精心安排,使得我們的大學生活充實而又生動。在社團部部長及副部長的帶領下,大家積極工作,為系裡及同學們服務。總結如下:
一、活動過程
活動之一:我們出了海報宣傳,並且進行了彩虹舞蹈隊的重組與選拔
在三月十一日在南院臻美樓粘貼了彩虹舞蹈隊的宣傳海報,並於三月十二日中午12:30分,進行了成員選拔。結果頁很成功
活動之二:開展了三個舞種的班,集合所有成員,一同商討制定了課程安排表
開了爵士、拉丁、民族,三個舞種的班級,並在三月二十日,中午12:30分,南院臻美樓107所有成員開了個小會制定上課時間,地點。時間如下:
爵士:每周2、周5 中午12:40-13:40,南院形體房
拉丁:每周3中午12:40-13:40,南院形體房
周日晚上7點-8點,南院形體房
民族:每周4中午12:40-13:40,南院形體房
活動之三:彩虹舞蹈隊正式上課。
在三月二十三日中午12:40分,爵士首堂課正式開了了, 陸陸續續,其餘的舞種班級也正常上課,反響效果很大,學員都狠樂意去學,教學效果也很好,「師生」配合也很融洽,相信社團部會把彩虹舞蹈隊辦的有聲有色,成為我們藝術表演系的一個標志。
活動之四:幫助老師領了報紙。
從三月二十九日-四月二日 我們社團部幫助老師在收發室領了報紙送到了辦公室,所有幹事和副部還有部長也很樂意幫老師做事,也都認真的鬆了報紙,很值得贊揚。
二、活動自我評估
總體來說,我們社團部辦的活動很成功,也為我們系部出了一份力,為此也感到很驕傲,當然,我們還有很大發展的空間,我們部門所有人也會加倍努力,把社團部辦的更好,更出色。
1、 准備較充分
「凡事預則立,不預則廢」在這次活動中得到了充分體現,正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的准備,這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和教學的老師商量好了,並且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。
2、 密切配合
多方面的積極協助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中我們需要場地就是要藝術表演系高老師的支持,等。
3、 分工具體安排合理
在班級沒有開始開課之前,部長就已經將老師的各項任務合理分配,同時也注意到老師也學院之間時間的協調,現在上課後,同學們普遍反映良好。
三、 活動結果及意義
1、 班級舉辦得雖然小,其中含義卻深遠,反響良好,充分為學生們免費提供展示自己,與學習、為自己增添一項才藝的機會。
2、 這次活動的舉辦也是為了給藝術表演系增加一個向外發揚的機會,讓所有人都知道學藝術的就是與眾不同。
3、 此次活動舉辦得也非常成功,希望在以後的日子裡,也會發展得更好,加油!
而我們社團也要對自身的綜合素質要有提高.圍繞學校的要求發揮社團的思想教育,動手實踐及組織活動。適應學校發展形勢的需要,以積極的形勢發展同學們喜聞樂見的活動。把把活動融入到思想教育融入到社團活動當中。為學校的精神文明建設多做貢獻。在創新精神的領導下,再接再厲,深入發展,邁向新台階。
5. 我想問個關於如何舉辦一次有特色的團日活動的詳細方案(我最多隻能懸賞積分100,滿意會追加200以上)
我也是大一新生,土木工程系的,而我也是班幹部也經常要舉行這些團日活動.
首先,要老師出席,我建議活動不應該太過"激動"不要將活動變為年輕化,假如活動年輕化了便不適宜老師參加.
另外,你活動的主題是"知榮知恥,共建和諧校園"可看出活動的目的是提高現在大學生的素質,則我覺得你應該要圍繞這個目的來舉行本次活動.
然而,你舉辦的活動要求新穎,又要在室內舉行.這一點比較難.不是一時三刻能想好,以下我再給你幾個建議供你參考.
1,舉行一個班制辯論會,以分組形式進行辯論,以"知榮知恥,共建和諧校園"為主題.可以是"現在學生素質高嗎?"分正反辯論組來進行討論,這樣一來能讓學生學會素質提高等問題,另一方面老師也會接受這種有競爭性而又有學習性的活動.
2,小品表演,班上既然有42人,那麼就可以開展小品分組比賽,勝出能夠有獎勵,以環保為題,剛好圍繞主題!
就這么幾點建議,祝你活動能夠成功舉行吧!
6. 大學的學生會工作總結怎麼寫
一、總結的基本要求
總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
成績和缺點:這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,表現在哪些方面,怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,什麼性質的。
經驗和教訓:做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
二、總結的基本格式
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
落款,署名,日期。
大學學生會工作總結
XX年3月,我正式成為了xx大學學生委員會宣傳部門的一名幹事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宣傳部的幹事,我有以下體會:
第一:從學生會的工作資料和性質上講,和我當初想的有必須差別,本來想著加入網路組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學,透過交流我也能夠學到一些東西,所以,加入學生會以來一向抱著學習態度。
可展開工作之後,接觸這方面的東西並不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這並不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的。我記得**勇組長在籌備網頁設計大賽時說過一句話:"幹事就是要幹事情,以後出到去工作也是這樣從基層做起的。」
有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的准備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。
第二:從學生會工作的體繫上來講,從一個幹事的角度。我有一些體會。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為幹事,任務就是做好部長分配下來的任務,並敢於主動承擔職責。
有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。
第三:從學生會具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯系。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚。
對近期的任務不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們就應主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代於我們。每個幹事之間是有必須的競爭,但是我願意承認我不足的地方,多學習,也能夠促進感情的交流。
期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認為能夠自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也就應有自我解決問題的權利和義務。
實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。