❶ 保潔承包計劃
保潔公司保潔計劃書
前 言
本建方案 通過對X大市場現場考察,根據X大市場具有集貿式的特特點來定位,尋求清潔成本和衛生質量的臨界點,在對不過多增加資金投入的情況下,並結合專業運作理念與經驗而編制的物業保潔方案。
本方案 旨在緊緊圍繞「面向二十一世紀的人性化服務」的物業管理主題,來統籌企劃X大市場的物業保潔的管理模式、組織架構、服務配套、硬體保護等諸多方面,提出了切合實際的指標,尤其詳盡闡述了諸如:保潔流程及管理目標、各種規章制度,以科學態度的進行保潔管理。
本方案 旨在通過專業的保潔管理設計與策劃,提供一種定位正確、操作性強的專業管理與服務模式,在達到為X大市場提供整潔舒適的工作環境的同時,亦降低物業的綜合營運成本,延長物業內硬體設施的使用壽命。更重要的是通過這種專業的保潔管理與服務,能夠使X大市場有一個良好的對外形象與品質,使X大市場在行業中進一步樹立良好的信譽和品牌。
X大市場物業狀況
一、物業狀況
X大市場坐落於外部環境寬松、後發優勢強勁的長春經濟技術開發區內,為長春市「十五」計劃和2015年規劃的重點建設項目,由X集團斥資2.5億元人民幣興建。市場佔地面積21萬平方米,營業面積13萬平方米。
二、物業特點:
根據X大市場特點制定切實可行的清潔管理與服務目標,推行目標管理。
特點:1 坐落城鄉結合處,具有集貿式的特點。
2 市場的業態和顧客群具有特點 。
3 市場的門較多,污染源較難控制。
4 基礎硬體設施不夠完善。
三、物業管理方案的制訂
按商場保潔行業的人員安排慣例,室內2500平方米/人,外場5000平方米/人,需要68人(不包括休息)。結合X大市場特點和實際情況制訂此方案。
X大市場清潔管理制度、員工考核標准
一、X大市場清潔管理辦公室:
清潔公司將在X大市場設置清潔管理辦公室,全面對物業實施高效的清潔管理與服務。辦公室成員共3 人,由駐場經理、駐場主管、倉庫管理員組成。
二、X大市場安全管理小組:
清潔公司將在X大市場設置安全管理小組,由駐場經理擔任組長,且為駐場安全生產第一負責人,成員由各部門主管、領班組成。全面負責X大市場清潔工作安全生產、防火之安全管理工作。
三、培訓考核制度:
公司將對駐場清潔工、領班、主管、經理實行嚴格的培訓制度,所有員工均經培訓後才能上崗。駐場經理應對新到職的員工進行在崗培訓,對在職員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能),培訓後要進行考核,不合格員工要淘汰,並及時做好培訓記錄備案。在崗培訓必須在一個月內完成。物業管理公司隨時檢查,對未培訓之員工,物業管理公司將其工資從工程款中扣除,直至培訓合格。
四、管理檢查制度:
為了確保作業計劃、衛生標准、責任制的貫徹執行和落實,確保清潔公司和管理公司的清潔管理目標的實現,公司將在X大市場實行四級檢查監督制度。
1、 員工每日自查:員工依據本崗位責任制、衛生要求、服務規范,對作業的效果進行自查,便於及時發現問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔。
2、 主管、領班每日巡查:主管、領班對自己所管轄工作區域、崗位進行巡查或抽查並定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發現的問題進行跟蹤處理並報駐場經理登記備案。
3、 駐場經理計劃檢查:由駐場經理對清潔工作按清潔計劃、合同組織各部門主管、領班進行全面檢查、評估並及時解決所發現之問題,對檢查評估做好記錄備案。駐場經理定期向公司和X物業匯報工作。
4、 公司定期抽查:公司將定期組織專業人員對我司清潔服務區域進行工作檢查,考核駐場經理、主管的工作績效。
五、駐場經理、主管職責:
(一)駐場經理的職責
1、 全面管理本部門的各項工作,嚴格貫徹執行上級公司的指示,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任。
2、 依據物業的保潔合同和保潔計劃,並根據物業的實際情況,制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據計劃實施保潔工作。
3、 安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態和工作質量。
4、 對本部門員工的行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養水準。
5、 根據有關規定,對本部門員工的轉正、升職、獎勵、處分等提出意見。
6、 加強與物業內其他部門的溝通和聯系,樹立整體服務的意識。
7、 組織員工安全生產,注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患,發現問題及時整改。
8、 指導員工正確使用機器、工具和清潔劑,控制物料消耗,定期進行盤點,及時把出現的問題向上級反映。
(二)駐場主管崗位職責
1、 認真執行駐場經理的指示和交付的任務,忠於職守,以身作則。
2、 學習業務技能和定理技巧,熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、了解保潔的操作規程。
3、 安排班次,分配工作,檢查員工的保潔工作質量,協助駐場經理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀、禮貌服務、業務技能等方面進行培訓。
4、 抓好班組服務意識建設,使員工樹立「服務至上,客戶第一」的宗旨,不斷提高服務質量。
5、 依據保潔合同和保潔計劃,制定具體的工作計劃,並付諸實施。
6、 對員工的工作進行檢查、監督,及時處理有關清潔保養方面的投訴。
7、 嚴格要求員工正確操作機器、工具,正確使用清潔劑,控制物料的消耗。
8、 根據員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外,還要檢查本班員工的工作質量。
9、 向駐場經理匯報本班在保潔工作中發現的問題,聽取指示,認真落實。
六、駐場員工紀律:
1、 凡進入工作場地的清潔工必須穿統一工作服及佩帶工作證,遵守X物業的紀律和制度,如有違反,除受本公司的處分外,還要接受X物業有關條文的處罰。
2、 清潔工人必須具備誠實坦白的品質,發揚拾金不昧的精神。如發現有偷竊行為即交有關公安部門處理。
3、 清潔工人必須服從X物業管理人員指揮,工作保持高水準。
4、 清潔工作上班時間內不得講粗言、看書報、聚堆閑談、打鬧、睡覺、擅離崗位,影響工作。上班時間內嚴禁在工作范圍內吸煙。
5、 要文明施工,對顧客要有禮貌,不得與X物業員工及顧客吵架,如發生意外問題要報X物業主管部門解決。
6、 遵守公司《員工守則》,遵守物業的管理制度。
七、駐場員工素質標准:
1、 具有初中畢業以上文化程度或同等學歷。
2、 熟悉具體的清潔工作程序。
3、 經過專業培訓,有一定專業知識,能熟練掌握有關清潔設備、器材和清潔劑的性能及操作使用方法。
4、 年齡18-40歲,身體健康,樂於從事清潔工作。
5、 作風正派、誠實可靠、自覺勤奮、吃苦耐勞。
八、駐場員工形象規定:
(一)著裝規定
1、 統一穿工作服,配戴工作證,服裝整齊、干凈。要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。
2、 女工穿統一黑色熊貓鞋,男工穿黑色皮鞋,不得戴飾物。
3、 禁止披衣敞懷,挽袖,卷褲腿,戴歪帽,穿拖鞋或赤腳。
(二)形象規定
1、 經常注意檢查和保持儀表整潔。
2、 男工不準留長發,蓄鬍子,留長指甲,頭發不得長過耳、遮住眼睛。
3、 工作中應精神振作,姿態良好,不得伸懶腰,將手插入口袋中,工作中不得吃零食、吸煙,相互間不準勾肩、搭背。
4、 工作中不準哼歌、吹口哨、聽(收)錄音機、看書報,工作中不得大聲喧嘩、叫喊、爭吵。
5、 愛護公共衛生,不得隨地吐痰、丟雜物、紙團,不挖耳、摳鼻孔。
6、 做到微笑服務,對他人友善、熱誠,同事間應團結友愛、互相幫助,嚴格遵守公司規定的文明禮貌用語。
九、駐場員工考核措施及標准(草案)
(一) 每人月工資中的200元作浮動。
(二) 每月對員工的工作質量、勞動態度、勞動紀律進行考核。
(三) 以考核結果來計算得分。將整個工地員工的各自得分匯總為總得分,將整個工地員工各自抽出200元工資匯總為浮動工資總額,將浮動工資總額除以總得分得出每分分值,再以每位員工的各自得分乘以分值得出應得浮動工資額。
說明:A、每月要公布每位員工得分(基本分為100分/每位)
B、每月由於總分不同所以分值亦不同。
C、每月五號前各工地要將每位員工實得工資數上報公司,便於財務部造冊發工資。
D、各工地要制定明確的獎罰條例及獎罰標准並公布於眾。
(四) 獎罰標準的制定
1、 獎罰員工的內容主要分為:工作質量、勞動態度、勞動紀律等三大部分。
2、 三大部分中工作質量佔60分,勞動態度佔15分,勞動紀律佔25分。
3、 處罰員工扣分時以上述各項的總分數為限度進行扣罰。
4、 獎勵員工加分時亦明確各項加分數量,但無數量限制。
5、 各工地制定明確合理的獎罰標准。
6、 獎罰標准要以工作質量、勞動態度、勞動紀律三個大項來分別制定,要制定得准確、合理、公平。
7、 每月最後一天由各工地領班統計匯總各員工得分情況並於下月初(2號前)向員工公布。
8、 各工地領班根據各位員工的得分情況及當月分值,計算好每位員工應得浮動工資金額及工資總額並匯總好,於下月五號前報公司財務部,便於財務部製表發放工資。
9、 各工地的統計上報數一定要准確,否則會影響工資的准時發放。
X大市場清潔員工月考核標准(草案)
項 目 考 核 內 容 扣 分 標 准
儀容儀表 1、未按規定佩帶員工證(工號牌) 扣2分
2、男員工頭發蓋過耳部,留鬍子,女員工披頭散發 扣2分
3、不著工作服 扣2分
4、穿破爛的工作服影響儀容 扣2分
5、工作服卷褲(袖),敞胸,背手,將手放入褲袋行走 扣2分
勞動紀律 1、遲到,早退 扣2-10分
2、無故曠工一天 扣20分並扣三天工資
3、不請假外出一次 扣10分
4、打架 扣30分至警告、開除
5、誹謗或侮辱他人 扣15分至警告、開除
6、在崗時或禁煙區吸煙或吃東西 扣10分
7、上崗期間飲酒 扣10-15分並警告
8、擅離工作崗位 扣5分
9、上崗時睡覺 扣10分,打瞌睡扣5分
10、私帶親友到工作區聊天 扣8分
11、拾遺不報 扣5-30分至警告、開除
12、偷拿公司或他人物品 扣20分並立即開除
13、不服從上級領導分配,不聽從指揮 扣10-30分
14、挑撥關系,拉幫結派,製造事端 扣20-30分至警告、開除
15、其他違紀行為 扣5-20分至警告、開除
勞動態度 1、未認真履行崗位職責的 每項扣2分
2、不遵守操作規程造成影響和損失的(300元以下) 每次扣20分並賠償損失
3、不遵守操作規程造成嚴重影響和損失的(300元以上) 賠償損失並開除
4、因工作失誤客人投訴 扣10-20分
5、因工作失誤X物業部門投訴 扣10-20分
6、在上崗時有粗言穢語,蠻橫粗暴,故意刁難行為 扣10-30分
7、工作中造成客人及其他人員不滿 扣10分
8、工作間物品擺放零亂,周圍有煙頭、紙屑 扣5分
9、發現違章情況不採取措施,不及時報告未造成大的損失 扣15分
10、發現違章情況不採取措施,不及時報告造成嚴重的損失 賠償損失並開除
11、使用機器前未檢查造成損失者 扣20-60分
12、對有突出表現的員工可由各工地主管對照扣分標准給予相應獎分
項 目 考 核 內 容 扣分標准
1、工作質量 廣場車場地面應無明顯垃圾雜物 不達標扣2-10分
2、 地毯應無積塵,無明顯污漬 不達標扣2-10分
3、 玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明 不達標扣2-5分
4、 指示牌應無積塵、無污漬 不達標扣5-10分
5、 天花板應無積塵、無蜘蛛網 不達標扣5-10分
6、 牆身應無積塵,無污漬;牆角無蜘蛛網 不達標扣2-5分
7、 裝飾設施應無積塵、無漬 不達標扣2-5分
8、 大廳服務台及接待室、檯面應無積塵、無污漬 不達標扣2-5分
9、 花盆應無塵、無污漬 不達標扣2-5分
10、 噴水池池基應無明顯污漬 不達標扣2-5分
11、 外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達標扣2-5分
12、 門、門框、門楣應無積塵 不達標扣2-5分
13、 消防設施應無積塵 不達標扣2-5分
14、 地腳線應無積塵 不達標扣2-5分
15、 衛生間應無明顯污漬 不達標扣2-10分
16、 室內商場地面應巡迴推塵保養,保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物 不達標扣2-10分
註:1、員工浮動工資按月考核,根據獎扣分情況進行確定;2、採用定期或不定期檢查考核;3、考核方法:各工地班組自查與公司(X物業)檢查結合,以工地班組為主。
清潔管理質量記錄、表格
清潔培訓計劃
工地名稱:X大市場
序號 時間安排 培訓內容 參加人員 培訓地點 主持人 培訓情況
培訓記錄表
工地名稱:X大市場
員工姓名 崗 位 培訓日期 培訓內容 培訓/考核成績
員工考核表
工地名稱:X大市場 考核主管: 年 月 日
員工姓名 儀容儀表 服務態度 勞動紀律 工作質量 其 它 不合格次數 處理結果
清潔工作投訴登記、處理表
工地名稱:X大市場 工地主管:
序號 投訴時間 投訴部門 投訴人 投訴內容 投訴處理結果
周期性清潔工作計劃安排表
工地名稱:X大市場 清潔主管:
序號 清潔時間 清潔項目、內容 清潔頻率 清潔人員 需X物業配合事宜 計劃完成情況
清潔工作每日查崗記錄
工地名稱:X大市場 年 月 日
崗位 崗位責任人 查崗時間 查崗時工作情況 查崗人(主管) 不合格處理情況 備注
清潔員工崗位安排表
工地名稱:X大市場 清潔主管:
序號 員工姓名 崗位范圍 主要工作任務 備注
周期性清潔工作檢查表
工地名稱:X大市場 年 月 日
周期性工作項目 清潔頻率 清潔時間 清潔人員 檢查人 檢查結果 處理意見
保潔領用物品明細表
時 間 領用人 領用物品名稱 用 途 領用數量 備 注
物品損壞情況登記表
物品名稱 損壞時間 損壞情況 當事人 備 注
保 潔 方 案
保 潔 人 員 配 置 表
人員無休息
日 常 保 潔 材 料 費 明 細 表
序 號 材 料 名 稱 產 地 年 數 量 單 位 單價(元) 合計(元)
1 撮子 100 加侖 10.00 1000
2 膠皮手套 720 付 1.5 1080
3 靜電塵推吸塵劑 30 加侖 90.00 2700
4 雲石刀 10 支 15.00 150
5 玻璃工具套裝 10 支 50 500
6 垃圾袋(大黑色垃圾袋) 29000 個 0.5 14500
7 大塑料桶 100 個 55 5500
8 馬桶刷 50 支 3.00 150
8 舊毛巾 600 條 1.00 600
9 塵推(36") 30 套 50.00 1500
10 棉手套 48 付 5.00 240
11 地拖 900 套 4.00 2800
12 笤埽 480 套 2.6 1248
13 毛拖刷 160 支 17 2720
14 潔廁劑 120 瓶 3.00 360
15 洗滌靈 48 份 30.00 1440
16 玻璃清潔劑 20 加侖 50.00 1000
17 鋸末 30 車 300 9000
18 線手套 240 付 1.5 360
19 洗衣粉 300 袋 1.5 450
20 靴子 9 雙 18 162
21 笤筲 6 把 90 540
22 小水桶 40 個 13 520
合計 月 合計 4043.3
年 合計 48520
保 潔 人 工 費 用 明 細 表
單位:元
序號 項 目 計 算 方 式 月 計
1 人工費 1100元/人´月Î1名經理=1100.00元500元/人´月Î47名=23500.00元700元/人´月Î2名=1,400.00元 26000.00
2 養老保險(19%)
3 醫療保險(9%)
4 其它保險(失業、工傷、生育2.8%)
5 應上繳財政補貼
6 午餐費補助
7 服裝費 20元/人´月Î505.5元/人Î9(棉大衣) 1000.0048.75
8 合計 (1)--(7)之和 27048.75
保 潔 費 用 總 表
序 號 項 目 月 額(元) 備 注
1 保潔人員工資費 27048.75
2 材料消耗費 4043.3
3 設備折舊
4 清雪費 5000 (1-4)項之和29792.05
5 本社管理費(10%) 2979.205 (1-4)項之和×10%
6 營業稅金(6%) 1966.2753 (1-5)項之和×6%
7 月額合計 41037.5303 (1-6)項之和
8 年額合計 492450.3636
9 保潔成本年支出費用 433104.6 人員工資,每月材料消耗
工作標准
范圍 頻率 清潔操作工序(方法) 清潔標准 工作指導
日 周 月
洗手間 1 牆身 1 除塵除漬。日常工作發現污漬及時清潔。 無塵無污漬。 1、清除煙頭,不得超過20個2、未沖洗坐廁,不得超過45分鍾。
2 門板間隔板 1 用毛巾抹凈表面的灰塵。 無塵。有字跡立即清洗並報告
3 洗手盆、檯面、鏡面 數次 抹凈盆身、檯面,鏡面抹凈刮凈。 干凈無污漬。
4 尿斗 數次 用消毒葯水清洗干凈,放樟腦丸,巡迴保潔。 無尿漬水銹。
5 坐廁 1-2 用消毒葯水清洗干凈,巡迴保潔。 無尿污漬水銹、污垢。
6 地面 數次 拖抹乾凈,巡迴保潔。 無污漬,印跡不超過45分鍾
7 天花燈具風口 1 用毛巾清擦乾凈表麵灰塵。 無明顯灰塵無污漬。
8 廢紙簍 數次 及時倒除簍內垃圾。 不超過紙簍3/4
各洗手間 45分鍾清潔一次
商場公區 1 玻璃門 1 日常工作中及時擦拭玻璃表面的手印及污跡。 無塵無污漬,干凈 1、上下班高峰期清潔工作時應注意禮讓客人。2、下雨時應在大門口擺放「小心地滑」告示牌。3、商場的全面清潔工作在夜班進行,白天只需要進行保潔維護。
2 不銹鋼 1 用毛巾擦拭表麵灰塵污漬。 無塵潔凈
3 指示牌等 1 抹拭表麵灰塵 無塵潔凈,光潔。
4 垃圾桶 數次 抹拭表面,保持干凈, 表面干凈無塵無污漬凈。
5 地面 數次 用塵推對地面循環推塵保養。對門口地墊除塵。 無積塵,無垃圾雜物、。
1 晚上拖步濕拖 干凈光潔
門口污跡 3小時清潔一次(拖布和鋸末)
門口踏墊 2小時清潔一次 冬季
各區地面 20-30分鍾清潔一次(大塊雜物清掃)
范圍 頻率 清潔操作工序(方法) 清潔標准 工作指導
日 周 月
外圍 1 指示牌 1 抹拭表麵灰塵。 無塵。 1、下雨時應及時清掃大門口地面上的積水。2.冬季及時掃雪
2 綠化帶 1 清掃地面垃圾雜物。 無垃圾雜物。
3 外門 1 抹拭表麵灰塵污漬,張貼物 無明顯積灰,廣告
1 高壓水槍沖洗 無明顯污漬,廣告
4 外圍地面 數次 巡迴清掃地面。 明顯雜物在45分鍾內清掃完畢。
25-40分鍾 巡視清潔
5 果皮箱 數次 清除桶內垃圾雜物、清潔表面 表面無污漬污跡。
此方案費用建立在現有人員滿編制和按正常消耗的基礎上的測算。(包括固定資產和損耗)
全面保持營業期間衛生,但仍存在工作時間長,員工工作強度大的現象,人員不穩定。
人員工作為時間為:7:00——19:00,無休息。
❷ 懷化學院第藝素拓部的認證計劃
素質拓展認證流程包括備案和認證兩部分:
一、個人、班級、系級、院級活動的備案(本學期)
1、個人參加的社會性活動(出示證明),需填寫《素質拓展認證申報表》並在系級素質拓展中心進行備案,系級素質拓展中心每月統一上交院級素質拓展中心進行備案。
2、系級活動負責人需填寫《素質拓展認證申報表》並在系級素質拓展中心進行備案,系級素質拓展中心每月統一上交院級素質拓展中心進行備案。
3、系級活動負責人填寫《素質拓展認證申報表》,上交院素質拓展中心進行備案。
二、素質拓展項目認證程序(下學期初)
1、素質拓展計劃的宣傳。團支部組織班級全體同學學習素質拓展計劃實施的若干意見和認證實施細則,宣傳實施《大學生素質拓展證書》認證的重要意義和認證的注意事項。
2、個人申報。第二學期開學初由學生本人根據證書的要求,挑選本人上一學期在素質拓展方面最重要的經歷和表現,草擬一份擬填入證書的內容初稿,報班級團支部。
3、團支部認證。團支部對所申報內容逐條進行審核,並收集意見,審核結果報系素質拓展部。
4、系級素質拓展認證。系素質拓展部對各團支部所申報的認證內容和收集的意見進行審核,並對申訴提出處理意見,審核結束後,組織各團支部分期分批統一填寫證書。同時,團支部和系素質拓展部進行認證,在素質拓展證書上素拓委員簽名和加蓋系團總支印章,再交給院素質拓展認證中心認證。
5、院大學生素質拓展認證中心認證。院大學生素質拓展認證中心在學生畢業時進行統一認證,加蓋院共青團委員會公章,發給學生本人。素質拓展證書根據學生本人和用人單位的需要提供。 一、素質拓展認證標准:
A、班級組織的活動,需向系級素質拓展中心申報並把活動資料交於系級素質拓展中心,經審核後可以給予認證。
B、以集體或以個人名義參加的系級活動的獲獎者給予認證。
以集體或以個人名義參加的系級活動,及社團活動參加便給予認證。
以集體或以個人名義參加的校外活動,需出示證明才給予認證。
C、作為活動的組織策劃者,工作人員等需在活動資料中寫明,校外活動的需出示證明。
D、在班級,系(學生會,團委),院(學生會,團委,廣播站)及社團成員的任職給予認證。
E、關於政治理論教育、思想道德教育、理想信念教育、時事教育、民族精神教育、心理健康教育等的講座給予認證。(有關於第一課程的講座不予認證)
F、非比賽類的活動,榮譽稱號,獲獎證書等必須出示證明材料,由系級素質拓展中心對材料進行審核認證。
G、對於系級活動的活動資料需在3日內整理好交於系素質拓展中心進行審核。院素質拓展中心再於每月固定日期統一上交校素質拓展中心進行審核。
註:活動資料需包括:活動實施的具體時間;活動的舉辦,承辦單位;參加活動的獲獎名單;活動的組織策劃者,工作人員名單等。
二、素質拓展項目體系的建設
(一)、思想政治與道德素養
1、鄧小平理論、「三個代表」重要思想學習與實踐
(1)參加鄧小平理論研究會、「三個代表」重要思想研究會情況(校、系級);
(2)閱讀相關著作和相關文件情況
(3)參加相關活動情況。
2、學習、遵守國家法律、法規
(1)參加相關內容的報告、講座活動(班級以上活動,包括班級);
(2)參加相關內容的知識競賽(系級及以上級別)例如,消防法知識競賽、安全法知識競賽,模擬法庭等。
3、政治理論學習情況
(1)各種相關主題的徵文比賽、演講比賽、設計大賽等參賽情況(系級及以上級別)。相關主題包括:愛國、愛黨、愛校、人類文明、社會進步、科技發展等;主題團日創意大賽、書畫大賽、攝影比賽、攝影展等;
(2)相關主題普及講座、學習活動。例如,網上政治理論學習答題活動,各相關媒體、行政部門舉辦知識答題活動。
4、社會文明、校園文明實踐
(1)參加各種區域的義務勞動、捐款、義工等活動。例如,無償獻血、為特困生或特殊疾病的同學捐款、參加社會公益捐款、參加社會機構組織的義工活動;
(2)努力實踐校園文明,受到系級以上的表彰。例如,系級以上的優秀文明學生等稱號,系級以上的文明示範團支部、系級以上的文明衛生寢室等榮譽;
(3)文明素質教育講座。
5、 培訓
參加各種培訓的情況。例如,系級以上的團校、黨校。
6、 入黨過程
(1)參加各種積極分子培養活動。例如,黨校、積極分子活動、思想教育活動、理論學習及活動,如與前面所述項目重復,則不再登記;
(2)任黨內職務。例如,黨小組組長、黨支部書記等職務;
(3)受過黨內獎勵。例如,優秀共產黨員、優秀黨支部(系級以上)。
(二)、社會實踐與志願活動
1、參加各種形式的社會實踐活動。例如,理論之光社會實踐、三下鄉社會實踐、社區服務等。院級、系級、個人均可。
2、獲得系級以上等級的獎勵;
3、參加志願服務時間記錄;
4、所在志願者服務隊或個人獲得等級獎勵。
(三)、科技學術與創新創業
1、科技、科研、講座、培訓
(1)各種科普講座、座談、培訓、專家論壇等。如果是個人參加的社會性活動,應有相關證書、證明;
(2)閱讀相關文獻、書籍。應有相應讀後感或實踐成果;
(3)參加相關社團活動。院級以上社團,在社團內主要參加的活動或任職情況。
2、科研實踐活動
(1)參加系級以上科研活動。應有導師或相關部門的證明;
(2)科研立項。參與或主要承擔某些科研立項工作,是否有成果、獲得哪一級部門認可、投資;
(3)科研成果及轉化。由相關的認證證書和實物材料,成型產品等或是在院級以上學術期刊發表的論文。
3、科技競賽
參加過何種科技競賽、獲獎情況如何。包括:東軟杯、東宇杯、創業計劃大賽、學術科技作品競賽等系級以上比賽。
(四)、文化藝術與身心發展
1、文化藝術教育
(1)參加過哪些系級以上社團,有何成果;
(2)參加文化節、藝術節情況
2、參加過的文藝方向的比賽情況,獲得何級別的獎勵、證書。
3、參加課外體育鍛煉的時間量
4、參與何種類型、級別的體育社團
5、在系級以上運動會上有何項目何級別獲獎
(五)、社團活動與社會工作
1、參加過何級別的社團,任何職務
2、組織過何級別的何種活動,達到效果如何
3、有何種獎勵:如優秀學生幹部、優秀社團、優秀團幹部、優秀團員等。
(六)、技能培訓及其它
1、參加過何種專業技能的培訓,有何證明(宣講會、培訓班、補習班除外)
2、各項社會資格認證證書,是否考取。
三、具體操作及注意事項:
A、同學填寫報表時注意寫清參加活動的時間,活動的具體名稱,活動的級別,及同學是以某種身份參加的活動(參加者,組織策劃者,活動工作人員等)。
班級認證小組認證時,主要通過各種渠道對於同學們參加活動的真實性進行認證。
B、團支書認證時,主要驗證同學們參加活動的真實性,參加活動的時間准確性及規范語言的使用。
C、系級認證時,考察同學們參加活動的真實性,規范語言的使用,及活動是否可以填寫進素質拓展證。
D、院級認證時,通過從學校及各個學院收集整理的活動資料對於活動的真實性,活動的類別,活動的人員名單,活動的級別等做出判斷。在根據這些資料對於同學們的報表進行最後的審核。
E、在進行各個級別認證時,須對退回的報表給與合理及充分的解釋。
註:常用的解釋詞語
提高認證層次:表示被退回的報表缺乏認證的意義(例:掃雪等)
語言表述不清:表示被退回的報表缺乏規范性的語言。
信息分條表述:表示被退回的報表中含有兩條或兩條以上的認證信息。
屬強制性課程:表示被退回的報表中的活動屬於學生課程之內的。
四、證書填寫的注意事項:
A、證書填寫內容要求真實。
B、證書主要記載大學生在校期間對提高自身綜合素質產生積極作用的重要經歷及取得的主要成績(第一課堂學習成績除外)。
C、證書只對學生的經歷和表現加以客觀記錄,不做主觀評價。
D、證書記錄的內容需用規范性語言進行陳述,需註明參加活動的時間、活動組織單位、活動名稱、所獲獎勵,並需註明是「組織」或「參與」;所發表文章需註明報刊名稱及日期。
E、素質拓展訓練採取誰組織誰證明的原則,需組織單位提供相關的證明材料。
F、證書全國統一編號,後八位為持證人學號(2110157********);證書內容由團支部統一填寫。
五、規范性語言示例:
2007年4月參加懷化學院學生黨校學習准予結業。
2007年3月參加「三月雷鋒行」到石門敬老院送溫暖。
2006年9月30日參加校運動會標槍比賽獲第5名。
2006年4月參與院級寢室文化大賽並獲二等獎。
2006年12月被評為藝術設計系優秀學生幹部。
2005年10月參加汽車駕駛班。
2005年11月20在《湖南日報》發表文章《現在的就業形勢》。
❸ 以健康為主題的活動方案怎麼寫
活動內容:
1、在周一的升旗儀式上舉行一次,以健康教育為主要內容的國旗下講話。
2、各位班主任利用學校圖書室,向全校學生推薦有關課外閱讀書籍,了解科學的健康知識。
3、學校開辟宣傳健康知識的專欄陣地、出一期健康教育為主要內容的黑板報。
4、積極開展體育健身活動,課間開展有趣的體育游戲,以增強師生的體質。
5、充分利用健康課對全體學生進行健康教育。
6、全校定期組織全校師生舉行徹底的大掃除,消除衛生死角。
7、各個中隊開展一次主題中隊活動,把僵化的健康知識編成各種生動活潑的文娛活動,進行宣傳。
健康小常識
1、常吃宵夜,會得胃癌,因為胃得不到休息;吃太飽會睡不著,引起失眠問題,攝入過油膩食物,容易堆積脂肪,引起發胖。
2、雞蛋膽固醇比較高,每天吃多少雞蛋要因人而異,年輕人可以吃多點,中老年人以每天不超過1個為宜。
3、雞屁股含有致癌物,不要吃較好。
4、吃水果最好在飯前半小時至一小時或飯後一小時至兩小時。
❹ 學校冬天掃雪表楊槁怎麼寫
,白雪覆蓋了整個校園,為盡快消除積雪給學校道路交通帶來的諸多不便,我院院社團本著「服務校園」的宗旨,各協會成員在院團委書記秦宇偉老師和院社團聯合會主席張銳濤及各家協會會長的帶領下對校園內各個道路上的積雪進行清理。
掃雪活動開始後,大家積極地投入到活動中。各個協會的同學們手拿著鐵鍬與掃帚來到了分配好的場地前,開始了清掃活動。雖然雪積得比較厚,天氣比較冷,但這一點也沒有影響參與者的熱情和工作效率。作為院社團聯合會一員,掃雪是責任,是義務。勞動的過程中充滿了歡聲笑語,大家樂在其中。潔白的雪花映照著一張張因勞動而紅彤彤的臉龐,掃雪隊伍成了冬日校園一道靚麗的風景線。
院團委書記秦宇偉對大家的勞動成果很滿意,要求大家積極發揚吃苦耐勞的優良作風。大家用勞動和奉獻譜寫了山西機電最美麗的圖景,更大的意義還在於同學們用自己的雙手為他人提供了一個方便、安全、潔凈、和諧的校園環境,將「學習雷鋒精神,展校園風采」變成實際行動。充分展現了新一代大學生蓬勃向上的精神,弘揚了助人為樂的品質。
本次除雪活動,大家都享受到了為他人服務的快樂,不僅保證了師生的出行安全,也體現出大家的團結協作和無私奉獻精神,應繼續發揚這種精神,讓文明之風在院社團傳播下去。
❺ 文案是怎樣的一個職業日常都需要做什麼工作內容
作為一個做了五年文案工作的學渣,我可以講講一個小公司文案的日常。
公司的宣傳畫冊、產品折頁、活動海報、活動新聞稿等一切跟宣傳有關的文字內容肯定都是你的工作。一般來說,小公司的這些工作量不會很大,況且畫冊、折頁之類的定稿了之後半年一年才更新,而小公司也不會一年四季有錢有精力搞很多活動,整體來說並不會太忙。
作為一個文案,你真的可能整個上午都在想思路而一個字都寫出來,也可能持續苦想20分鍾以上下一句要怎麼寫,偶爾會給人一種「帶薪發呆」誤會,其實不是,文案工作很費腦的。
❻ 急!急!急!作文六年級的 《與愛同行倡導綠色環保低碳生活》請高人指點一下 幫寫一下
二十世紀六,七十年代,隨著各國環境保護的深入,環境問題已成為重大社會問題。而氣候變化造成的環境危機是人類長期面臨的嚴峻挑戰。在以氣
《校園低碳活動策劃書》《其他範文》
關於《其他範文》的文章《校園低碳活動策劃書》正文開始>> -
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二十世紀六,七十年代,隨著各國環境保護的深入,環境問題已成為重大社會問題。而氣候變化造成的環境危機是人類長期面臨的嚴峻挑戰。在以氣候變暖為主要特徵的氣候變化背景下,世界各國都面臨著極為嚴峻的氣候和生態環境問題。2008年世界環境日的主題改為:「改變傳統觀念,推行低碳經濟」。2009年12月7日—18日召開的哥本哈根世界氣候大會,192個國家的環境部長和其他官員們就未來應對氣候變化的全球行動簽署新的協議。2010年3月5日召開的兩會,低碳也成為會議的熱門話題。這些都提醒著全世界注意地球狀況和減低碳排放量。但在現實生活中人們的減碳意識還不強,對有關減碳方面的環保常識知之甚少。例如:塑料袋和一次性筷子仍有很大的消費市場、大量的紙張只是單面使用等,可見宣傳和推廣減碳行動,提倡低碳生活勢在必行。
創意亮點:
1.製作宣傳圖標,擴大宣傳力度,使圖標成為江城百姓減碳的標志。
2. 通過網路等形式向全院徵集「減碳金點子」,將收集到的金點子通過多種媒介向社會公布。
3.進入小學,進行低碳環保知識宣傳,開設「環保課堂――教你減碳」,從娃娃開始保護生態環境。
4.招募志願者,走出校園,深入社區,宣傳減碳常識,讓減碳意識更加深入人心。
公益目標:
掌握基本低碳知識,培養社會公益實踐的基本技能,在減碳活動中起到模範帶頭作用。
培養參與公益活動的積極態度和減碳意識,教授身邊人日常減碳小竅門,向身邊的人傳播環保知識。
在校學生
認識減碳的必要性,樹立正確的低碳意識,推己及人,倡導良好的低碳學習與生活狀態。
社區居民
普及低碳知識,推廣正確的低碳生活方式,使家庭的日常生活經濟又環保。
營造本地區社會群眾的低碳生活模式,促進整個城市的低碳生活的持續發展,並向其他地區推廣。
活動主辦方:
指導教師:李玲玲 孫鵬飛
團隊成員:王 猛 董 雪 劉 旭 趙洪媛 治 南
志 願 者:在校學生
前期宣傳准備:
1、開通活動博客(主要是團隊成員負責),其內容主要包括:
(1)活動的簡介,以及各次活動的策劃、報道、圖片及總結。
(2)有關全球變暖產生的負面影響(包括文字、圖片、視頻等)。
(3)有關低碳生活,節能減排等方面的環保知識。
2、搜集整理資料,擴大宣傳力度,其主要內容包括:
(1)搜集整理低碳生活,節能減排等環保知識,製作宣傳手冊。
(2)徵集低碳生活宣傳圖標,並訂製成標簽。
(3)製作宣傳條幅及海報展板,進行前期宣傳。
3、尋找政府、媒體及合作機構的支持贊助(主要參與者為團隊成員)
(1)與吉林市環保局相關負責人溝通商討,為活動提供相關數據和必要的行政支持和技術支持。
(2)聯系都市110電台及新浪吉林網等媒體,對活動進行跟蹤報道,擴大社會影響力。
(3)聯系中國移動公司吉林分公司,為活動提供資金支持。
4、製作調查問卷(主要參與者為團隊成員及學校志願者)
(1)搜集整理低碳節能的環保知識,了解大學生的日常生活方式。
(2)通過與居委會協商,了解社區居民對低碳和節能減排等方面環保知識的了解程度以及生活中減碳方法的使用現狀。
(3)根據不同人群,製作不同的科學的調查問卷。
九、活動概況:
活動內容
3月中旬
啟動宣傳活動。制定活動主題和擬定活動策劃書,通過廣播站、海報、條幅、學院網站,公眾媒體等宣傳活動,並製作宣傳圖標。
3月
舉行該主題活動的啟動儀式,並進行志願者招募活動。並根據天氣情況進行社區掃雪,清理小廣告等公益活動。
4月下旬
邀請相關環境專家為我校學生進行講座。並准備開展「低碳知識競賽」活動,提高學生對低碳的認識。
5月上旬
草擬「網路低碳評比大賽」活動,評選出最佳環保創意獎,並在6月到地方小學進行展示,擴大宣傳力度。
5月中旬
下發6月5日世界環境日活動通知並做好各方面宣傳活動。對志願者進行培訓,並准備環保日活動相關事宜。
5月下旬
開展「與綠色同行」校園公益植樹活動。
6月上旬
6月5日世界環境日,從校園走進小學,讓環保意識從娃娃抓起,提醒我們減碳節能從小事做起,從身邊做起。
6月中旬
聯合出租汽車公司,進行百名司機簽名、授予「低碳圖標」活動,並提倡使用97#汽油,喚醒市民的環保意識。
6月
聯系社區,合舉辦「家庭總動員低碳五顆星」評比活動,驗收三個月的活動成果及整理書面總結。
8月上旬
製作宣傳海報,條幅,手冊,問卷。對團隊成員進行集中培訓,聯系社區單位,進行社會實踐。
整理調查問卷及社會實踐總結,並對「低碳喚醒校園晨風,校園沐浴健康綠色」活動的進行整理總結。
活動具體方案:
(一)低碳校園行
1、「低碳喚醒江畔晨風,校園沐浴健康綠色」啟動儀式
活動時間:3月26日(星期五)
活動地點:第一教學樓門前
主辦單位:口腔影像系
參與人員:口腔影像系全體師生
活動流程:(1)主持人開場
(2)院領導講話
(3)系領導講話
(4)授旗儀式
前期准備:秘 書 部:請柬,通知,倡議書,准備筆紙
宣 傳 部:前期的宣傳工作,海報。
社會實踐部:條幅,牌,安排志願者清掃一教門前的積雪。
組 織 部:音箱設備,掃雪工具,桌子。
網路資源部:發新聞,宣傳。
2、志願者招募
招募時間:3月26日
招募地點:吉林醫葯學院(一教門前)
招募對象:吉林醫葯學院各院系學生(共60人)
招募流程:
(1)3月23日前張貼招募志願者海報,包括招募要求、招募時間及地點。
(2)3月26日啟動儀式現場招募志願者,其餘時間有意者聯系口腔影像系社會實踐部。其中對公益活動充滿熱情,具有一定的活動經驗的同學優先。
(3)在招募期間,對參加志願者報名的同學進行面試、篩選,並對最終確定的志願者進行培訓,同時進行工作調配。
3、「我為減碳獻一策」金點子徵集活動
活動目的:讓同學們更能深刻地意識到作為一名現代大學生應該怎樣關注健康,保護身邊的環境!
活動時間:四月初
主辦單位:口腔影像系團委組織部
活動流程:
本次活動分有環保創意徵集、開展低碳系列活動、優秀環保創意展示三個環節。
(1)環保創意徵集:面向八大院系發出「低碳生活」倡議書,並徵集以生活中的點滴節約為素材,提出節能環保、循環利用的小竅門,交流「低碳生活」經驗等有創意的金點子。
(2)開展低碳系列活動:組織團隊將收集上來的好創意付諸行動,在學校或校外進行活動(活動中應隨時採集活動圖片以便活動展示)。
(3)優秀活動展示:
①將各種優秀的創意及由該創意組織的活動成果做成視頻向全院同學展示(在網路資源部組織的PPT大賽上展示)。
②將活動的照片做成展板在校內展示。
經費預算:設計宣傳方式的費用:約50元
獲獎創意的獎品費用:約100元
總計:150元
4.「低碳你我同行,共享清新空氣」知識競賽
活動目的:通過知識競賽的形式開展此次環保,低碳主題活動,意在增強同學們的環境保護,低碳生活的意識,培養同學們的良好素質,真正的讓同學們了解低碳對我們生活的意義。
活動時間:四月末。
活動地點:第一階梯教室
活動流程:
(1)畫出孩子們的心中暢想:
開場由同學現場演唱一首關於環保的動聽歌曲,歌曲期間由七個或十個小朋友現場作畫,讓小朋友們畫出他們心中對於環保的概念,開場時大屏幕上會伴著音樂打出一條醒目的標語「請勇敢的呼吸,用我們的肺來凈化空氣」。
(2)環保知識大比拼:
此環節共分為兩部分
①.文字題:分為幾個大模塊,並且每一個模塊都用一種氣體的名字進行命名,例如:CO NO等。
②.視頻題:給選手們播放有關環保低碳的視頻短片,讓選手在這些短片中尋找哪些做法不屬於低碳生活。
(3)插播創意小廣告
在緊張的知識競賽後,會播放同學們自行拍攝的創意小廣告,放鬆緊張情緒的同時,也可以活躍現場的氣氛。
(4)今天你低碳了嗎?
在規定時間內讓選手們寫出自己在生活中的低碳小竅門,此環節希望選手寫出的小竅門對於同學們都可以達到提醒的作用,希望大家都參與到低碳生活中來。
(5)領導講話,點評此次活動
活動分工:
秘 書 部:擬定活動通知、收集整理活動所需資料、邀請嘉賓、做好活動的帶頭作用及後期的活動總結。
宣 傳 部:製作前期的宣傳工作及後期的活動成果展示。
組 織 部:負責活動的一切物品借用及人員分配。
社會實踐部:聯系經費贊助商、組織部分活動。
網路資源部:負責製作活動幻燈片及電腦的控制。
經費預算:宣傳海報:10元
獎品費用:200元
各種物品的花銷:50元
總計:260元
5、「低碳新生活、網路宣傳我主宰」動感影集大賽
活動目的:為廣大學生營造一個充滿活力和健康向上的校園氛圍,增強學生的環保意識,充分展示同學們的網路技術、計算機技術,豐富同學的興趣和創新能力。特舉辦動感影集大賽,為此次活動的順利進行,特製定此活動計劃。
活動時間:四月末到五月中旬
參賽對象:吉林醫葯學院各院系學生
活動形式:以低碳為主題的動感影集大賽(可利用DV、flash、photoshop、PowerPoint等技術手段),以個人或團體為單位展示並解說作品及其寓意。
活動流程:
宣傳階段:宣傳時間為3月30日至4月27日止。
(1)3月26日由團委宣傳部根據宣傳材料製作2張海報。
(2)下發通知,徵集報名,不熟悉電腦軟體的同學可進行賽前培訓。作品上交階段:4月15日至4月30日。
准備階段:各代表隊搜集素材並製作作品。
比賽階段:(1)展示金點子活動的優秀成果
(2)各代表隊展示作品並講解寓意
(3)評委打分
(4)嘉賓頒獎
(5)領導講話
6、「植樹固碳,綠色生活」公益植樹活動
活動目的:為積極配合兩會對學生進行「低碳」教育,激發大學生,尤其是廣大團員青年學習保護綠色的熱情,增強大學生環保意識以實際行動來為綠化事業做貢獻。
前期准備:面向口腔影像系的全體同學招募青年志願者,在院團委借活動中所需要的工具,然後擬訂志願者名單,統計工具並做好記號,以便統一管理。
活動流程:
(1)活動以集體出席的形式為基礎,由團隊成員分組負責帶領志願者參加活動。
(2)到達目的地由相關各種人員做活動教育,指導說明,分發工具,以及對志願者的人數進行查點、記錄。
(3)活動中系團委副主書記以及部長將進行指導和監督,最後進行工作驗收。
效果預計:(1)增強保護樹木重要性的意識。
(2)學會保護周圍的環境。
(3)深層次的了解「低碳」重要意義。
二.減碳社區行
1、低碳生活,走進小學
活動目的:為讓更多人知道「低碳生活」的益處,特別是讓小學生們學會「低碳生活,保護環境」,培養小學生關注生活,提高小學生的綜合素養。特走進小學,開展課堂,令兒童懂得基本環保理念。
活動時間:2010年5月末
活動地點:豐滿二實驗小學
前期准備:召集志願者先鋒隊;准備先鋒隊旗幟;製作海報與手冊。
活動流程:
(1)活動宣傳:由團委宣傳部製作一張以動漫畫形式的海報向小學生展示宣傳低碳生活。
(2)活動展示:以幻燈片形式向小學生展示低碳校園行等一系列活動的優秀作品成果。
(3)活動授課:由志願者向小學生進行低碳生活的宣傳教育。
(4)互動問答:組織者向小學生進行趣味問答,與小學生進行互動。
(5)活動留念:向小學生授予「低碳小衛士」圖標
活動經費:宣傳海報:10元
宣傳手冊:30元
活動旗幟:70元
宣傳圖標:30元
總計:140元
2、「低碳家庭·時尚生活」家庭總動員
活動目的:大力宣傳和普及低碳知識,倡導廣大家庭實行低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式,享受綠色時尚生活,引導廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,形成節約能源和保護生態環境的生活理念。
活動時間:6月中旬
活動地點:醫科社區
前期准備:社區懸掛條幅,製作測評表,購買獎品,製作五顆星家庭圖標。
活動內容:
(1)舉行主題活動製作,家庭評獎,測評表。召集評選志願者,一定要做到公平公正的原則。
(2)在網路媒體上開展低碳、綠色、環保家庭小創造、小發明徵集·集錦活動。設活動專欄,向廣大家庭徵集低碳、環保、綠色的金點子、小發明、小創造,將獲獎的小創造、小發明匯集成冊,製作光碟,發放社區和家庭。
(3)向社區家庭宣傳低碳常識
(4)評選出節能減排示範社區、為優秀低碳家庭進行評星活動。並以低碳優秀個人頒發個人優秀獎。
資金預算:條 幅 20元
測 評 表 20元
獎 品 200元
五顆星圖標 60元
總計:300元
3、大學生千步行----低碳在行動
活動目的:讓廣大市民掌握基本的低碳知識,樹立正確的低碳意識,倡導良好的低碳生活,教授身邊人日常減碳小竅門,促進江城的低碳發展,呼籲人們保護地球,保護大氣。
活動時間:6月5日
活動地點:世紀廣場 霧凇島
前期准備:(1)製作宣傳海報,製作條幅
(2)列印「低碳生活調查問卷」
(3)製作低碳宣傳圖標
(4)准備野鴨子的食物
(5)志願者服務旗
活動流程:
(1)團隊成員和志願者到校外進行低碳知識宣傳,並對市民進行問卷調查。
(2)邀請司機作為環保志願者,參與到活動中,並向司機群體授予低碳圖標粘貼。擴大宣傳面,提醒坐車的江城人民低碳生活。
(3)步行去霧凇島,慰問護鳥人,並給野鴨子餵食。
經費預算:宣傳海報、條幅 30元
調查問卷 300×0.1元=30元
低碳宣傳圖標 200元
野鴨子食物 40元
總計:300元
三、「建低碳江城,大學生先行」社會實踐
實踐時間:7月末—8月初
實踐地點:吉林市豐滿區紅旗街道
前期准備:(1)製作條幅,海報及調查問卷
(2)活動前調查,了解街道基本情況,聯系街道領導
(3)活動前團隊及志願者動員,指導老師活動前指導。
實踐流程:
(1)張貼海報、發放減碳倡議書,確定活動場地,為活動作準備。
(2)布置「環保小課堂」講座會場。開展「環保小課堂」講座。
(3)發放低碳知識手冊,並向當地居民做問卷調查。
十一、經費預算:
條幅、宣傳海報、低碳知識手冊、低碳宣傳圖標、禮品及各個活動的其他物品花銷,預計經費為2300—3000元左右(具體花銷根據活動情況而定)。
十二、團隊管理制度
1、遵守相關法律法規。
2、志願者要本著自願、服務的原則,盡職工作,並遵守管理規定,履行成員承諾。
3、注意自身言行舉止並維護團隊形象。
❼ 急~~~!!!高一寒假社會實踐活動報告800字(有關掃雪)急!~~~
從昨天就開始下的雪,所以今天醒來的時候發現雪堆積的很厚了。沒有掃過的積雪,大約能沒過小腿的一半了。看著出行的人困難地走在路上,我突然希望我可以做些什麼。於是我參加了掃雪的社區服務的活動。
當我拿好鐵鍬到了路上時,很多居委會的人正在努力鏟雪、掃雪。這還是我第一次參加鏟雪的活動。也許是因為從來沒用過,我發現鐵鍬很不順手,但是我仍然拿著鐵鍬學著他們的樣子鏟雪,他們也很樂意交我用鐵鍬的技巧。很快我就能很順利的使用鐵鍬了。
他們告訴我,我可以先拿著鐵鍬不停地鏟下積壓的厚冰,弄到道路的兩旁。然後在和他們一起用掃把清理著道路上殘余的積雪。不久,一條路上的積雪終於被清理干凈。
在這寒風凜冽的天氣中,我的手很快就被凍僵了,手套根本就不管用。大雪一直下個不停,總是有雪花迎面撲來。但是活動中卻充斥著溫暖與陽光。我們不畏嚴寒,團結合作、齊心協力,雖然任務十分艱巨,但我們仍臉掛笑容,不怕困難,堅持把雪清理得干凈。
兩個小時以後工作結束,原本白雪覆蓋的社區豁然開朗。我的手也終於暖和了,除了很多汗。看著整潔的道路。心裡油然生出一種巨大的成就感。
這次的活動增長了我的社會實踐知識,鍛煉了我的實踐能力,培養了我不畏艱難困苦、堅持不懈的優秀品德。而且當我再次看到暢行無阻的馬路時,我意識到了我平時走的寬闊馬路都是清潔者用他們的辛苦換來的,就是有了他們的勞動,才有了我平時良好的生活環境。所以我更應當盡自己的一份力量,積極參與到社會公益活動中來。
實踐活動盡管辛苦,卻也非常值得,它讓我體驗到了清潔工人平日的艱辛工作,也讓我體驗到幫助他人的快樂,體驗到了服務社會的快樂
❽ 文案/策劃 應該屬於哪個職位類別
文案/策劃屬於廣告營銷類職位類別。
嚴格來說,在廣告學當中的「文案」與「策劃」應當是兩個相互聯系,而又迥然不同的專業分工。由於我國早期的廣告行業發展不成熟,公司普遍小型化,缺乏專業分工,再加上策劃人員都具備一定的文案水平,一些中小企業的市場部或企劃部為節約成本,常常讓一個人承擔多種職能,從而很多策劃人員既要策劃營銷活動,又要撰寫廣告文案。
文案來源於廣告行業,是「廣告文案」的簡稱,由 writer翻譯而來。多指以語辭進行廣告信息內容表現的形式,有廣義和狹義之分,廣義的廣告文案包括標題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配;狹義的廣告文案包括標題、正文、口號的撰寫。
策劃是廣告系統中的根基與框架,文案則是廣告中的一個環節(廣告的文字創意部分)。策劃可以涉及到前期市場調查、分析、提煉等一系列龐雜繁復的工序,並決定了後續平面、文案的創作方向。
文案策劃工作特點:
第一、策劃的本質是一種思維智慧的結晶。
第二、策劃具有目的性,不論什麼策劃方案,都是有一定的目的,不然策劃就沒意義了。
第三、策劃具有前瞻性、預測性,策劃是人們在一定思考以及調查的基礎之上進行的科學的預測、因此具有一定的前瞻性。
第四、策劃具有一定的不確定性、風險性。策劃既然是一種預測或者籌劃就一定具有不確定性或者風險。
第五、策劃具有一定的科學性。策劃是人們在調查的基礎之上、進行總結、科學的預測,策劃不是一種突然的想法、或者突發奇想的方法、它是建立在科學的基礎之上進行的預測、籌劃。
第六、策劃具有科學的創意,策劃是人們思維智慧的結晶,策劃是一種思維的革新、具有創意的策劃,才是真正的策劃,策劃的靈魂就是創意。
第七、策劃具有可操作性,這是策劃方案的前提,如果一個策劃連最基本的可操作性就沒有,那麼這個策劃方案,再有創意、再好也是一個失敗的策劃方案。