安全生產宣傳畫冊

① 怎樣製作安全手冊急急急！

一、深入學習宣傳

在學習宣傳階段，首先抓了集團公司領導班子的學習，每位班子成員都發了一份《條例》。工會提出了工會主席帶頭學、工會幹部認真學、全體職工普遍學的具體要求。各單位也分別採取集中學習、重點輔導、知識競賽等多種方式，並輔以廣播、閉路電視、板報櫥窗等形式，開展了大規摸的學習宣傳活動。同時，集團工會還選派五個公司的工會主席參加了市總學習《條例》專題輔導和系列講座，並作為小教員在工會系統和職工中對《條例》進行了學習講解，從而使廣大職工充分了解了《條例》的內容，全面把握了《條例》的精神實質。為了進一步深入學習宣傳，集團工會正在准備全體職工《條例》知識答卷和宣傳板報櫥窗評比等活動，並計劃明年春節後開展以《條例》為主要內容的工會幹部培訓工作。

二、對照查找問題

集團工會要求各權屬單位在學習《條例》的基礎上，搞好兩個對照，查找存在問題，組織好對基層的檢查，制定好目標措施，形成正式報告上報。兩個對照：一個是基層工會委員會要逐條對照，一個是分廠、車間工會要逐條對照。查找存在問題是從公司實際考慮的，因為從集團整體工會工作看，基本比較好，但不是沒問題，也不可能沒有問題，因而要克服自我感覺良好，自認沒有問題或無大的問題的思想，堅決防止查找不認真不深入，走形式走過場。對此，集團工會要求基層工會認真填寫《工會工作自檢表》。在此基礎上，抽查部分單位的情況，針對查出的突出問題，制定整改目標和措施。到目前，基層各單位都完成了對照檢查。集團工會還檢查了昊華公司、長溝峪礦、木城澗礦、昊煜公司、熱電廠、金泰恆業公司、宣武煤炭公司、西城公司、物業公司九個單位學習落實《條例》的情況。從檢查匯總來看，公司工會系統基本上達到了《條例》的相關規定要求，而且在職代會建設、職工之家建設、外來務工人員入會、廠務公開民主管理、群眾性生產保護工作、群眾性文體活動等方面近幾年還有新的突破，充分體現和結合了企業特點。如在職工建家方面，集團工會結合新形勢新情況新特點，去年新修訂了《建家考核細則》。在外來務工人員入會方面，近幾年一直做為重中之重來抓。因為這項工作有難度、有阻力，既有承包頭頭不願建工會的問題，也存在外來工不願入會的問題，同時在開始階段也存在不願抓這項工作的思想。在這個問題上，集團工會通過抓認識，抓典型，做深入細致的工作，開展活動吸引，幫助承包頭頭解決問題等多方面工作，推進了外來務工人員入會工作。在職代會建設方面，集團工會始終堅持了每年各專業委員會和職工代表的檢查、巡查、調研、座談等活動，各組每年不少於兩次。近三年來，在職代會上做董事會、經理層、工會職代會報告、業務招待費使用情況報告的基礎上，又都做安全生產、職工三險繳納情況、集體合同履行情況的報告。關於領導班子成員收入方案，集團公司在職代會聯席會上做報告，基層多數在職代會上做報告，如化工廠還在廠務公開欄里公布。在群眾文化活動方面，集團工會從滿足職工精神文化需求、維護精神文化權益入手，開展了大量活動，行政也給予了不少資金支持。

集團工會通過貫徹《條例》初步查找出的問題：一是部分人員較少的單位，工會幹部兼職過多，從時間和精力上不能全身心的投入到工會工作中來；二是一些工會幹部專業知識缺乏，阻礙了工會作用的有效發揮；三是自身交流和發展的機率低，影響了工作的積極性。

三、抓實健全規范

對於新形勢下企業工會工作如何開展，2004年12月全總《關於進一步加強工會工作的決定》下發以後，集團工會經過認真思考，把「加強工會工作規范化，提升工會工作上水平」和「創建學習型、服務型、創新型工會」作為去年和今年工會工作的主線。

兩年來，集團工會在工會規范化建設上作了大量工作，先後修改、補充、完善了《職代會工作條例》、《廠務公開民主管理實施辦法》、《職工之家建設考核細則》等相關工作制度，同時還制定了聯系基層制度，建立了綜合考評機制，出台了分級管理若干規定，下發了創建學習型、服務型、創新型工會的實施意見，明確了拓寬民主渠道了解群眾意願等制度。今年7、8月份，經集團公司黨政工研究決定，下發了《關於創建和諧勞動關系單位、履行集體合同、執行廠務公開三項工作自檢和抽查的通知》，要求各權屬單位認真自檢，並上報自檢報告。在自檢的基礎上，集團公司由黨委副書記白書元、工會主席張強、副總經理范路、副總經理潘振芳四位集團領導帶隊，由集團公司黨政工多數部門領導和工作人員參加的四個組，對12個單位進行了抽查。這三項工作檢查、抽查的內容都重點涉及了企業工會工作。

《條例》下發以後，集團公司工會又進一步明確了今年年底前，一定要取得四項成果，以進一步規范工會工作，即形成四個手冊：工會工作手冊、工會分支文化手冊、廠務公開質量管理手冊和安全群監員工作手冊。

依據這次宣傳學習、對照檢查查出的問題，初步制定了幾個努力整改的措施：1.提高工會幹部素質，制定加強隊伍建設的制度。2.加強自身學習的提高，建立學習型工會。3.以安全保護、外來工維權、幫扶困難職工、和諧勞動關系、集體合同、職代會公開民主為重點，履行基本職責，發揮工會作用。4.梳理建立工會工作制度、手冊，進一步規范工會工作。

《條例》的發布實施，既給企業工會工作指明了方向，同時對集團工會的各項工作也提出了更高的要求，公司工會將以此為契機，對各項工作特別是工作中存在的問題進行認真的研究和思考，並且准備制發《關於進一步加強工會工作的決定》，對工會的各項工作按照《條例》規定提出明確要求，從而使工會工作走上程序化、法制化、規范化的發展軌道。

② 山西太原的電工證怎麼考

要考電工證首先要清楚自己是要考哪個證書，電工證共分為三種，電工操作證，電工職業資格證和電工進網許可證。電工操作證也就是特種作業操作證，是卡片形式的（IC卡），這個由安監局發證，每三年復審一次。電工職業資格證是由勞動廳發證，共分為五個等級，初級、中級、高級、技師和高級技師。國家電工進網許可證是由國家電監會發證。電工證以操作證和職業資格證為主。

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③ 安全小手冊，安全生產月的小冊子都是彩頁彩配插圖的

網路小手冊/安全網路書（口袋裝） 尺寸 13.5×9.5cm 四色印刷 全彩配插圖 頁數根據內容不同32-40頁左右不等

安全網路根據「安全生產月」活動的主題及任務要求，將企業員工在實際工作中需要注意的安全事項具體化、實用化，有助於形成「時時講安全，處處是課堂」的濃厚氛圍，幫助迅速提高全員安全知識水平。本套網路形式新穎，圖文結合，畫面精美，攜帶方便，是為企事業單位及員工樹立安全意識、保障安全發展提供一種有效的文化工具。

比如 SC045--安全生產基礎知識小手冊

請採納

④ 中國安全生產宣傳教育培訓中心 是不是假的機構

還有復一個安全健康制教育辦公室， 網址是www.119120.CN，也是騙子，推銷產品的。

⑤ 通遼市電工證考試

通遼市勞動保障教育培訓中心。是市勞動和社會保障局職業技能培訓專門機構。國家勞動保障部、國際勞工組織「SIYB中國創業培訓項目授權培訓機構」，全國統一職業技能鑒定考試推銷員、秘書、物業管理員、人力資源管理等工種指定培訓機構、太原國家計算機職業技能鑒定所，國家安監總局認定的二級安全生產培訓機構。其主要職能是組織指導全市在崗職工、下崗失業人員、新增勞動力、農民工及外來勞動力的崗前職業技能、職業道德、勞動法律法規培訓；組織實施勞動保障系統幹部及企事業單位人力資源管理人員的相關業務培訓；承辦太原地區生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員等的安全管理、安全技術培訓；指導全市職業技能培訓機構教學教研工作，以及宣傳勞動和社會保障法律法規、方針政策；承辦政府購買培訓成果的招標組織工作等。
一、創業培訓、職業技能培訓指南
1、培訓對象：下崗失業人員及其它社會人員
2、培訓專業：創辦你的企業（SYB）培訓、計算機操作、餐廳服務、家庭烹飪、插花藝術、市場營銷、物業管理、書畫裝裱、營業員、浴池服務員
3、報名手續：報名時需攜帶身份證、學歷證書、1寸免冠照片1張、失業職工攜帶《失業保險手冊》、《失業證》等可減免培訓費參加培訓、下崗失業職工憑《再就業優惠證》免費參加創辦你的企業（SYB）培訓。
4、培訓時間、地點
各專業（工種）的培訓期限按教學大綱要求執行，額滿開班，培訓地點中心教室
5、考核發證
參加創辦你的企業培訓（SYB）培訓，學習期滿，考核合格頒發中國就業培訓技術指導中心《創業培訓合格證書》，其餘各專業（工種）培訓結束成績合格由勞動部門頒發《內蒙古職業技能培訓證書》
二、職業技能鑒定指南
1、鑒定的工種、等級
鑒定工種：國家勞動和社會保障部公布的150個鑒定工種
鑒定等級：初級、中級、高級、技師
2、報名手續
報名者需攜帶本人身份證復印件、1寸照片3張、2寸1張（同底）
報考高級以上等級人員需用工單位出據連續從事本工種年限的證書，報考全國統考項目需攜帶本人最高學歷復印件
3、考核發證
報名人員按規定參加理論、實操考核，成績合格者頒發相應等級《中華人民共和國職業資格證書》
三、安全生產管理人員、企業安全生產負責人、特種作業人員培訓指南
1、培訓對象
企業安全生產主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員
2、報名手續
報名需攜帶身份證復印件1份，1寸免冠照片4張，單位介紹信復審人員需帶操作證
3、培訓時間及地點
各類人員培訓期限按教學大綱要求執行，培訓地點中心教室或經申報批準的企事業單位
4、體檢
特種作業人員需進行體檢
體檢地點：通遼市疾病控制中心
5、考核、發證
由省、市安全生產監督管理部門或質量技術監督部門組織實施。培訓人員按規定參加理論知識，實際操作考核，成績合格者頒發國家、省、市相應資格證書。
四、勞動保障、安全生產圖書資料發行指南
1、圖書資料發行范圍
勞動保障、安全生產方面的法規、標准、技術、管理類工具書，培訓教材、音像製品、宣傳畫冊、安全標志牌等

⑥ 資料員工作總結

給你個範例：*****建設工程有限公司
2007年安全生產、質量、文明施工目標
管理責任制考核總結
07年，我公司積極響應上級部門的號召，認真落實《**省安全生產條例》、**干區「全員安全培訓工程」，積極參與落實6月份的「全國安全生產月」、9月份的「質量月」活動，依照杭州市打造「國內最清潔城市」的有關精神和要求，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」安全生產工作方針，加大了對質量、安全生產、文明施工的宣傳和管理力度， 切實消除質量、安全隱患，為江干區「打造**中心區、構建和諧**」貢獻自己的一份力量。
為了切實做好2008年的質量、安全工作，我們總結07年工作的經驗，彌補工作的不足，爭取在08年取得更長足的進步。
一、2007年度質量、安全、文明施工工作的基本情況：
2007年，我公司共承建工程23個，承建面積約32.3萬平方米。截止07年底，已竣工10個工程，竣工面積約 5.7萬平方米；目前在建工程17個，面積約43萬平方米。在充分貫徹落實上級行政主管部門文件的精神和要求下，以創建工作為契機，實施專項整治為途徑，並且在公司全體員工的不懈努力下，在質量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善，全年共在3個工地建立民工學校，其中**家園�6�1**社區榮獲了「**市綠色工地」及「**市民工學校示範校」的稱號；**二期工程及都市水鄉小學、幼兒園工程都榮獲了「**市安全生產、文明施工標化樣板工地」的稱號；回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面的內容：
（一） 加強組織領導，做好提前防範。
年初，我們就從完善質量、安全生產責任制，落實安全生產、文明施工工作責任入手，制定了目標明確、措施有力、重點突出的《企業安全生產、工程質量、文明施工年度計劃》，及時分析安全生產、文明施工中存在的問題，並加以溝通和協調，使管理的力度得到了加強；另一方面各項目部都配備了專職的安全生產管理人員，與公司管理人員形成了上下互通的管理體系，通過領導對安全生產工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、實抓。
（二） 積極響應上級號召，加強文件落實力度。
2007年我公司認真落實上級部門的精神，積極、按時地完成文件的要求，把安全生產、工程質量落實到實處。
1月，我公司及時轉發了《**區建設局關於做好今冬明春安全生產工作的通知》及市建委《關於重申加強春節前後建築施工安全生產工作的緊急通知》，要求各項目部在春節前後切實抓好安全生產工作，避免安全事故的發生；3月，根據市建管站及區安委會《關於做好〈外來務工人員安全教育專題片〉發放、意見徵求和放映統計工作的通知》的要求，積極組織各項目部觀看《專題片》，提高民工安全意識；5月，我公司轉發了《**市**區建設局關於開展二○○七年建築施工安全生產專項整治活動的通知》，5月至11月各項目部以「預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故」為重點對各項目部進行細致全面的專項整治，取得了不錯的成效；7月，根據市監督總站《開展安全帽專項檢查的緊急通知》的要求，公司積極開展安全帽自查工作，並統一購買了一批三證齊全的優質安全帽，以供各項目部統一使用；11月、12月我們積極響應上級部門的號召，加強今冬明春的安全生產及消防工作的管理，消除消防及安全方面的隱患，確保無事故發生。
（三） 加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。
為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識，根據市、
區有關部門的要求，我們積極開展了「全國安全生產活動月」、「**區全員安全培訓工程」及學習宣傳貫徹《**省安全生產條例》等活動，在全國安全生產活動月期間，我公司積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識，同時有效地利用民工學校這一媒體對民工進行安全生產培訓，提高民工自防自救的能力；同時我們不斷加大安全生產業務培訓工作，今年新培訓安全員18人，特種作業人員54人，我們還組織了全員安全培訓工程，培訓人數共計233人，其中企業生產經營單位負責人4人，企業專職安全生產管理人員8人，及時將所訂購的培訓教材發放給各建築工地，並先後組織播放全員安全培訓系列片30餘次；在學習《**省安全生產條例》期間，共計發放宣傳資料130份，懸掛橫幅35條，張貼各類宣傳畫冊60副，出黑板報23期等，這些活動有力的推動了**區建設企業安全生產工作的健康發展，使我公司管理人員的安全意識進一步得到提高。
（四） 開展專項檢查，消除質量、安全隱患。
今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，根據市建委和區建管局及區質安監站有關文件的精神和通知，開展了每季度由主管質量、安全生產副總組織的質量、安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查，共形成季度檢查總結4份、累計安全專項檢查46次；在日常的工作巡查中，共計發出巡查意見書83份，整改通知單68份，整改回復率93%，被上級行政主管部門出具整改通知單12份，整改回復率100%，獎罰告知書7份，獎罰決定書19份，其中罰款16份，罰款總計62000元；獎勵3份，**因受上級部分文件通報表揚3次，獎勵總計20000元。
在夏季防高溫防颱風、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中，公司積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，舉一反三，發現隱患立即排除，並將國慶節加班情況、防颱避難場所、冬季防火自查情況及時上報有關部門。
我們還對每個工地進行每月的工程質量實測實量工作，共進行實測實量工作125次，並力爭做到對每個工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到100%；另外我們加強了對各項目部落實整改情況的跟蹤檢查，做到三定原則，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
（五）加大民工宿舍管理力度，改善民工宿舍環境。
由於民工宿舍管理難度大，各項目部在宿舍管理方面比較薄弱，上半年各項目部都普遍存在宿舍衛生環境差，電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題，我們召開了宿舍整治專項會議，加大民工宿舍管理力度，要求各項目部每天派專人對生活區公共區域進行打掃，對民工宿舍衛生採取動態管理方式，進行不定期宿舍衛生檢查，並將責任具體分配到各班組身上。同時，我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作；並責令食堂對伙食及價格進行適當的調整以適應更多人的要求。這次宿舍專項整治活動取得了很大的成效，宿舍情況有了很大的改善，但仍然存在著很多問題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度，持之以恆、循序漸進地把民工宿舍管理好，給民工創造一個良好的生活環境。
（六）積極建立民工學校，認真開展各類活動
為提高民工素質，推進工程質量，構建和諧社會，我公司積極響應上級部門的號召，在各個新開工的工地及時設立民工學校，開設了安全基本知識、現場木工指導、事故危害及事故預防等十多個方面內容的課程，並開展了剪紙、體育競技比賽、職業技能競賽、卡拉OK比賽、各類影片的放映等民工兄弟喜愛的活動；同時每年分兩個學期進行兩次優秀學員評選，並對被評選出的優秀學員進行一定的物資獎勵。這些活動的開展豐富了民工學校的內容，增加了民工學校的含金量。
11月9日，由**區建設局、**區總工會、**區勞動與社會保障局、**區消防大隊、**區建築行業協會主辦，以「質量安全、文明施工、清潔節能、和諧**」為主題的**區「**杯」建築職業技能競賽在****建設工程有限公司**項目部隆重舉行，「****建築勞務有限公司」、「****建築勞務承包有限公司」等13個公司52名選手參加了本次競賽，經過激烈地角逐，我公司泥工***獲得了砌牆一等獎，凌行獲得了油類火災撲救二等獎的優異成績。

二、2006年在質量、安全生產、文明施工中存在的問題。
質量方面：項目部管理人員質量意識不強，隨意性較大，管理脫節，從而引起了可避免的質量問題：例如樓梯休息平台寬度小於樓梯梯段寬度，樓梯欄桿凈距大於強規規定的0.11m；墊層高差偏大，梁、承台幾何尺寸不準確；個別軸線偏位；水泥砼地面起砂；抹灰觀感較差；平整、垂直偏差較大；砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多；砌體工程拉結筋設置不規范等情況。
安全生產、文明施工方面：部分工地安全台帳不及時、不完整；施工現場材料堆放較為混亂；九牌一圖設置不到位；消防滅火設施設置不到位；施工提籃安全防護門關閉不嚴；電梯井封閉不到位；部分樓層臨邊防護不到位；施工現場用電混亂；民工宿舍衛生情況較差，有使用電飯煲等違規電器；生活垃圾未及時清理外運，個別管理人員安全責任意識淡薄，責任心不強，對施工現場的監管要求不嚴，標准不高，只求過得去，不求過的硬，從而埋下安全隱患。
三、明年工作目標
2007年，我們在抓企業質量、安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著2008年的到來，我們一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，團結共事，齊心協力，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績，創造更輝煌的業績。

****建設工程有限公司

⑦ 安全生產基礎知識宣傳教育手冊的目錄

第一章 基礎知識提高安全素養法律法規為您保駕護航
第一節 知曉安全生產基本概念
一、謹記安全定義
二、安全生產在我身邊
三、杜絕安全事故根除事故隱患
四、需要了解的危險和危險源
第二節 學習安全生產法律法規
一、安全生產法律法規基本知識
二、歷年來自上而下的安全生產行政綱要
第三節 行使安全生產權利履行安全生產義務
一、「安全第一，預防為主，綜合治理」是我國的安全生產方針
二、從業人員安全生產基本權利和義務
第二章 積極投身安全建設企業發展員工受益
第一節 員工與安全生產標准化
一、我的安全生產標准化
二、大家的安全生產標准化
第二節 員工與班組安全
一、員工與班組互動
二、反習慣性違章活動
第三節 有序的作業現場是安全的保障
一、如何避免人的不安全行為
二、如何消除物的不安全狀態
三、保持作業場所環境整潔、器具齊全
第四節 良好的自我學習與約束是安全的基礎
一、注重自身安全心理
二、影響安全生產的幾種不良心理
三、升華到情感層次的學習更有利於安全
四、規章政策學習直接影響安全生產
五、豐富的安全技術知識讓你更安全
六、遵章 守紀是安全生產基本方針落實的根本
七、遵章 守紀從我做起
八、承擔安全生產責任做好分內安全工作
第三章 掌握技術為安全員工學習促生產
第一節 安全用電與防火防爆
一、安全用電促生產
二、防火防爆保安全
第二節 機械安全
一、牢記機械各部位危險點
二、機械生產傷害的類型
……
第四章 職業危害種類繁逐一避免為安全
第五章 事故應急定預案現場救援熟於心

⑧ 在安全生產監督管理局裡面有什麼生意可以做，謝謝。

凡是跟安全相關的都可以做。
1、安全宣傳畫冊、安全標志、書籍
2、安全評價
。。。。。

⑨ 安全生產基礎知識宣傳教育手冊的圖書信息

作者：東方文慧，中國安全生產科學研究院編
出 版 社：中國勞動社會保障出版社
出版時間：2012-3-1
版次：1
頁數：128
字數：92000
印刷時間：2012-3-1
開本：大32開
紙張：膠版紙