個性宣傳牆

A. 什麼樣的風格的企業文化牆比較好啊求大神指導

現在的文化牆五花八門，已經細分到各個行業，各個職位去了。銷售公司企業文化牆就講究的是團隊的凝聚力，奮力拚搏的那股沖勁，傳統的製造公司企業文化牆更注重的是公司榮譽，資質資源這方面的東西，而互聯網企業就更喜歡新奇，展示獨特個性的企業文化牆。

就目前而言，企業文化牆主要分為：前台logo文化牆，這種文化牆主要展示在公司前台，logo加公司名稱為主；企業背景文化牆，主要內容是建立企業的一些背景，背靠什麼公司，有哪些大佬坐鎮等等；企業歷程文化牆，這類文化牆是講述企業發展至今的一些重要的歷史時刻，記錄了企業的每個重要決定，為員工或者合作夥伴更加直觀的了解公司。企業簡介文化牆，介紹企業的一些業務，發展歷程等等。

還有企業榮譽文化牆、企業制度文化牆、勵志文化牆、企業招聘文化牆、員工風采文化牆、團隊介紹文化牆、企業公告文化牆、領導語錄文化牆等等。企業文化牆分類眾多，若想要做好，還需要按照行業特性選擇適合自己的文化牆，而且企業文化牆要做就要做全，面面俱到才會做得更好。


華澳來文化傳媒是一家集企業文化牆、展廳、內外部建築環境設計/施工、陳列展示等業務於一體的企業，可以為用戶量身定製自己的需求，以降低運營成本並滿足品牌個性化。

B. 文化牆怎麼做

企業文化牆做來法：

第一步：選址。根自據公司辦公場地的大小和位置，選定一個區域或位置作為文化牆的建設點；

第二步：設計主題和子標題。可以設為某某公司企業文化牆，或者直接設為員工文化牆；

第三步：充實內容。根據不同的主題及子標題，張貼相應的作品。可以是照片，可以是新員工簡介，可以是某項活動的總結，也可以是某個領導的作品。

企業文化牆圖片展示：

文化牆：

文化牆是以倡導文明、宣傳公益、健康運動、綠色環保、宣傳新城市文化、推動城市品牌建設以及幫助城市提升品牌形象為己任。把牆景美化作為支持城市精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化城市街景結合起來。把城市的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的城市風景線。

C. 如何製作公司文化牆

文化牆是企業精神文化形成過程中的重要體現，能夠集中表現出企業內涵、企業形象、員工風采等等內容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度把企業文化、企業成長的點滴表現在一面有限的牆上是我們的設計目標。公司品牌文化牆可以採用公司的發展歷程的照片，或者品牌故事，以及一些簡介，企業精神，宗旨，口號。也可根據公司的LOGO，文化氛圍等製作，添加一些創意。

第一：規劃好文化牆的位置。

第二：文化牆面積大小。

第三：計劃用什麼材質來做文化牆。

第四：根據文化牆的主要讀者來設定規劃內容。

山東沐汐設計有限公司

D. 公司文化牆的內容有哪些

公司文化牆應包含以下內容

1、公司簡介

看文化牆的，不僅僅是公司員工，也可能是潛在客戶，客戶上門或許不了解本公司，而可以通過牆壁上給出的資訊，讓公司的實力有一定的了解，那麼在後期的商談或者會議之中，進程更加的順利和愉快。

2、企業的發展歷程

時間的真實性，過往歲月種種，都是最能牽動人情感的。

一個企業從草創初期的激情與艱難，到上升期的奮進與榮譽，其發展歷程銘記在時光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強員工和客戶對企業的信心，增加員工的凝聚力。

3、企業榮譽

平凡易得，榮光無上。一份榮譽的背後也許是無數次的失敗與修正，也許是無數個日夜的熬戰。一份獎章、一個獎杯，不僅是辛苦的紀念，更是成長的紀念，不僅是成果，更是重新開始的更高起點。

4、企業願景

人不能沒有希望，不能沒有目標，一個企業更是如此。

企業的未來要讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心，讓團隊每個成員看到進展，看到希望。如此，大家的每一天才是充實的，才不負日月。

5、公司使命

現在網上查找一些大企業，往往都會有一些公司使命，作為其在未來發展的一個方向，或者說是動力，商場不可能一帆風順，可能有波折，但是懂得自己的使命，也算是一家公司在未來往前走道路上的燈塔了。

6、企業精神

企業精神算是對於發展的一個精神目標，每家公司都需要對自己的精神影響力，附加一定約束力，令我印象比較深刻的則是「格力集團」，它的企業精神就是「忠誠、友善、勤奮、進取」，在國外很多公司都比較注重發展企業精神，因為他們覺得如果背離了自己的初衷，那麼自己的企業也算是在發展道路上走歪了。

7、經營理念

一家公司，無論是盈利還是非盈利，都需要設計一個堅定的經營理念，尤其是一些存在品牌的公司，經營理念也是相當於品牌理念，經營是企業發展的生計，應該堅定如一的去准守這個理念，若是脫離了經營理念來經營，那麼很有可能導致組織管控出現斷層的情況。

(4)個性宣傳牆擴展閱讀

牆繪歷史

也許你揮不出鏗鏘有力的書法，也許你描不出五彩斑斕的畫面，也許你譜不出沁人心脾的旋律，也許你舞不出柔美輕盈的步伐，也許你刻不出巧奪天工雕塑。但，你可以擁有隻屬於自己的海市蜃樓。

在十四、五世紀初期時，伴隨著宗教的發展，出現了在牆壁上繪制了各類宗教圖案類的繪畫方式，這種方式所繪制的圖案一般都是宗教的題材，以裝飾教堂等教會所屬的建築，從而增加建築和環境的嚴肅和神聖性。

在古埃及，藝術家會在牆壁和柱子上雕刻各種的花紋作為裝飾，其中這些裝飾很多是記錄居所主人的生平，以及記錄各種神話故事，為埃及最初的牆繪藝術。

在中國的西藏，人們把佛祖繪制在牆上以及唐卡（一種以牛皮製作的裝飾物）上，以驅除邪惡祈求平安。在各國家各宗教中，都有在牆壁上雕刻，繪畫的記錄，這些記錄著宗教和當時生活情況的壁畫，便是現今的牆繪藝術品。

上世紀60年代，美國的費城和賓夕法尼亞州出現塗鴉文化（graffiti），從簡單地書寫tag和門牌等字母與數字的組合，到上世紀70年代前期開始在字型、效果等的鑽研，近40年的發展已經讓塗鴉走出美國的牆角，成為全球性的藝術創作。

當塗鴉風靡全球，成為一種時尚的時候，這股風潮開始席捲家居領域，比較常見有手繪的傢具、瓷磚、飾品、布藝。藝術牆繪也開始在家居裝飾中頻頻上演。現代生活中，我們越來越追求優雅的姿態和高尚的品位，我們呼喚自由不羈，彰顯個性。

牆繪讓我們的牆面不再拘泥於某一種整體風格，它的表現方式多種多樣。衛生間想要卡通？廚房想要寫實？卧室想要寫意？客廳想要古風？牆繪藝術通通幫你一一實現。已經有更多的人接受這種藝術，甚至親自動手，實現別具一格，個性十足的美好家園。

E. 公司企業文化牆設計成什麼樣式最合適的

現在很多企業都會以文化牆的形式來展現企業的文化理念，文化牆的形式有很多，不同形式的文化牆所要展現的內容都不一樣：

1、文字文化牆

文字牆可以直觀的展現公司、企業的信息與文化內涵。有助於企業內部員工價值觀責任感的建立與公司精神文明的創建，可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率。同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。也可以主動展現公司的企業形象表達企業文化展示企業的實力，讓客戶對公司留下深刻印象提高企業的知名度。

2、圖文並茂文化牆

圖文並茂文化牆也可以展現公司的文化提升公司形象，另外好的設計風格還可以美化空間凈化環境，讓大家眼前一亮表現出公司的品質。通過圖片與文字的搭配設計出符合公司形象的文化牆對整個公司的視覺觀感有很大的提升。

3、照片牆

照片牆指在一面牆上掛上照片，組成不同的形狀，表示公司風採的設計。每張照片都是一個故事一段回憶。公司中的照片牆則幫你展現出這些承載著公司重要記憶的照片，除了用畫框裝飾照片掛在牆上外，照片牆還可以演變為手繪照片牆。格式各樣、用料豐富的各式主題照片牆正成為公司環境中最能體現個性的地方。

4、互動牆（公告欄、留言板等）

互動牆是一個公司各個成員表達觀點的一個平台，公司員工之間或部門之間有什麼意見跟建議可以以方便貼的形式在這個平台表達自己的意見。也是員工之間相互溝通的一個平台，讓大家能夠更好的體現相互關心，共同成長的精神，各公司成員中有生日、新婚的消息時，其他成員可以在互動牆送上祝福，增進同事之間的友誼。

文化牆的設計不一定只按一種樣式來，也可以多種形式搭配展現，只要是與公司的整體風格搭配美觀和諧就好。華澳來文化傳媒有限公司集企業文化牆、展廳、內外部建築環境設計/施工於一體，致力於用專業嚴謹的態度為企業實效落地提供保障，更有創新研發團隊為企業量身定製導入全案，助力企業騰飛。

F. 高校文化牆該怎樣設計才能彰顯個性

校園文化作為一種文化形態，它所包含的內容是十分廣泛的，它通過豐富多彩的內容和各種各樣的形式對學生價值觀念、道德情操、思想內涵和行為模式的形成和發展起著較深的影響。校園文化多種多樣，其主要形式：一是宣傳教育，即以形勢政策、愛國主義主旋律教育為主要內容的各種報告、講座、媒體宣傳等。二是各種文化活動，即知識講座、辯論賽、講演賽、各種徵文比賽、讀書工程、體育節、學術講座等等。三是社會實踐，即社會調查、社會服務等。四是社團活動，既有大學生根據興趣愛好自願組成的社團組織，在學校有關部門指導下開展活動。五是社區文化活動，即以社區為單位組織的各種文化活動，包括宿舍文化活動等。六是心理咨詢，即心理測試、心理咨詢等。校園文化的推行除了對內加強宣傳，也要加強對外的宣傳方式，這樣才能達到將校園文化的精神傳遞到每個人的腦海里。

G. 怎麼設計辦公室的文化牆

前言：如今，許多企業在辦公室設立文化牆，不僅有利於提高企業的團結力，還能充分的展示企業文化。它還有很強的裝飾效果。現在已經成為辦公室不可缺少的一部分。該如何設計辦公室文化牆，在辦公室文化牆裝飾中應該注意哪些細節呢？點擊了解怎麼設計辦公室的文化牆？

如何設計辦公室文化牆：與企業文化相契合

辦公室的文化牆是企業精神的一個載體。文化牆設計的內容應契合企業文化。不能給人有風馬牛不相及的感覺，這些因素都會影響到它的美，因此需要根據企業文化特點來做相應的設計。

如何設計辦公室文化牆：要有一定的鼓勵作用

辦公室文化牆是體現企業員工的精神面貌的一個領域。在設計時，我們可以掛起一些企業員工的獲獎或奮斗圖片，發揚企業的艱苦奮斗精神，這樣能對員工起到一定的鼓勵作用，也能顯示出企業的各種效益。辦公室文化牆，能讓員工感覺到來自企業的溫暖。

辦公室文化牆裝修應該注意的細節？

1、裝飾材料也綠色環保

裝修材料對人會造成一定的影響。辦公室的裝修材料最好使用綠色環保材料，給員工一個綠色和自然的工作環境，有利於員工的健康。

以上是「怎麼設計辦公室的文化牆？」的部分介紹，希望能夠給大家提供些幫助

H. 文化牆要怎麼設計出黨建文化傳播的底蘊

1、文化牆設計時就要以黨建文化為目的，傳達黨的策略與宣傳的宗旨。對於黨建文化傳播的底蘊能夠融入企業，社區，校園文化，有著不同目的的展現，正是由於黨建文化的重要性和價值觀，才會讓更多人去關注。

2、文化牆設計以黨建文化的號召作宣傳的對象，融入企業，社會，校園文化。隨著文化牆發展迅速，成為每個行業不可缺少的形象展現的一種動力，正是由於這股動力，讓企業，社區，校園等看到了宣傳的特效，看到了黨建文化的宣傳意識，成為每個人不可或缺的動力，從而展現文化牆設計的內涵。

3、文化牆設計要以黨建文化主題宣傳的方式融入到人群中，與時俱進。如今黨建文化成為許多行業領域的首先，正是由於黨建文化主題的宣傳方式起到了有利的見證，融入了更多的人群領域，而主題宣傳一定要與時俱進，做到實時更改的文化傳播的底蘊。

4、文化牆設計黨建文化的主題顏色的搭配，往往以紅色為主。紅色代表鮮艷和醒目，正是由於黨建文化比較特殊，在設計方面都會以紅色調為主，展現黨建文化傳播底蘊的莊重和與眾不同的呈現，成為吸引大眾的牆體文化宣傳的一種效果。

5、文化牆設計黨建文化以異形牆為主，展現品牌形象的重要性。文化牆有著展現品牌形象的重要性，無論是企業，校園，社區，黨建等都缺少不少品牌形象的宣傳領域，從而展現出文化牆的特色，而異形牆是當今比較流行的牆體，正是由於這樣的牆體才能更快的展現出黨建文化牆底蘊的不同。

6、文化牆設計思路要明確，黨建文化傳播的底蘊更突顯。由於各行各業的存在，讓黨建文化牆更能體現出重要性與價值觀的不同，從而讓許多人忽略了文化牆所設計的思路與構思的明確性，才能讓黨建文化傳播的底蘊更能突顯的徹底，往往文化牆所呈現的效果與畫面給人一種庄嚴肅穆感的存在。

文化牆能夠融入更多的領域，說明有著不一樣的效果呈現，而企業、社區、校園，黨建文化牆能夠以獨特的形態呈現，為更多行業帶來了福音，為更多的品牌營銷呈現出它的重要性與宣傳性的突顯，由於文化牆的獨特性，成為更多領域的選擇，當然黨建文化也是不可多得的宣傳領域的代表。品翼文化牆設計公司以獨特的設計風格，達到了更多企業的關注，異形牆往往成為許多行業的選擇，個性，獨特，具有不一樣的文化底蘊，才會得到更多人的關注。

I. 如何打造令人驚艷的企業文化牆

企業文化牆（&盛世銘元）*，顧名思義，是用以展現企業文化以及提升企業品牌形象的一面牆。企業文化牆包括LOGO牆、標志牆和文化標語宣傳牆等。

企業文化牆是企業文化的濃縮，也是企業文化的展示。文化牆以一定面積構成了企業的工作環境，而其設計風格與呈現內容也在無形中改變著員工、影響著員工。

那麼企業文化牆一般都呈現什麼呢？

企業的發展歷程

時間的真實性，過往歲月種種，都是最能牽動人情感的。

一個企業從草創初期的激情與艱難，到上升期的奮進與榮譽，其發展歷程銘記在時光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強員工和客戶對企業的信心，增加員工的凝聚力。

企業榮譽

平凡易得，榮光無上。一份榮譽的背後也許是無數次的失敗與修正，也許是無數個日夜的熬戰。一份獎章、一個獎杯，不僅是辛苦的紀念，更是成長的紀念，不僅是成果，更是重新開始的更高起點。

企業願景

人不能沒有希望，不能沒有目標，一個企業更是如此。

企業的未來要讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心，讓團隊每個成員看到進展，看到希望。如此，大家的每一天才是充實的，才不負日月。

立等文印承接了太原市迎澤公安分局刑偵大隊的文化牆設計。

我們的設計師先去了解刑偵大隊的設計需求和文化內容。太原市迎澤公安分局刑偵大隊是一支優秀的隊伍，在過往中偵破了一件件特大案情，保障了人民生命財產安全。

他們始終牢記使命，用果敢和睿智落實刑事偵查工作，分析研究刑事犯罪情況，得到了人民的信賴與支持，可謂國之利刃。

正如刑偵大隊負責人所說：

轉眼間三十年就過去了，年輕時候的豪邁與熱血仍在，我們時刻准備與困難和危險作戰，只希望每個生命都能安然無恙，希望每個人都能迎來朝陽，沐浴晚霞。

我們的設計師與他們在溝通中不禁為之動容，也感慨這一行業的偉大與無上光榮。

設計師不僅了解了他們的日常工作，更重要的是看到了他們無私奉獻的精神以及苦中作樂、豐富多彩的個人生活。

他們臉上洋溢的笑容是發自內心的，因為他們深知活著不易、生命的脆弱。

設計師有了初步想法後與店面經理溝通，看能否實現製作。然後他們又一起與刑偵大隊負責人溝通商量。如此協商修改了多次，最後定下了設計方案。

設計師決定用原木來呈現一種簡歐風格，以突出刑偵大隊莊重嚴肅、質朴寧靜的工作氛圍。

材料方面選擇了PVC板和亞克力水晶字。

PVC發泡板美觀亮麗、個性新穎，而且防腐、防潮、防霉；亞克力水晶字透光性能好、顏色純正、色彩豐富、美觀平整。二者結合能夠呈現一種簡約質感，輕松而不浮躁，明快而不沉重。

企業文化牆的設計一定要忠於企業文化。在設計時，應當注意以下幾個方面。

要有一個主色調

主色調猶如企業靈魂，一定程度上也成為了企業的標志。如說到紅色，我們會想到奧美；說到綠色會想到360、赫蓮娜、innisfree；說到藍色會想到海爾、twitter、三星；說到黃色會想到阿里巴巴、小米。

主色調能夠代表企業，也有利於企業形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺，設計師可以根據企業文化來進行主色調選擇。

要注意造型設計

流暢線條、幾何圖案、卡通形象等，或呈現莊重肅穆之感、或展現輕松活潑氛圍等。當然了，不同造型的恰當結合能夠碰撞出不一樣的效果。

材質的選擇

如高透光、美觀大方的亞克力板、輕盈挺括的的kt板等。質感不同會導致實用功能與美學功能都不同，需要結合具體需求來選擇。

企業文化牆構成了員工的工作環境，潛移默化間給人重要的暗示。它也是企業文化的集中展示，客戶通過閱覽可以初步了解企業文化。

所以，花費心思好好設計企業文化牆是很重要的。

J. 請問大家沃森廣告的文化牆做得如何

在回答這個問題之前，我對於沃森並不了解。為了更加詳細充分的解答，我去認真查閱了有關沃森文化牆的所有文章，我發現大家對於沃森的文化牆都是贊譽有加。那麼究竟沃森文化牆為什麼火成這樣呢！

文化牆還是一個企業服務的提現。如果文化牆夠簡潔但是不夠具體又會顯得服務不太好。但如果夠具體又不簡潔，很明顯會讓人覺得不會變通沒有創意。只有同時接納兩種風格，會給人想要合作的慾望。而沃森就是綜合兩種風格的王者。

要知道沃森的文化牆現如今已經徹底成為他們的招牌了。他們公司的文化牆設計單子，一單接著一單的，有此你就可以看出它有多搶手了。

總之，沃森的文化牆，是我目前檢索文化牆關鍵詞裡面出現最多的關聯公司。所以可以看出他們在這方面的優秀。所以如果大家有這方面的需要，不防試試這個廣告公司。

百聞不如一見，我建議你可以去實地參觀看看。畢竟喜不喜歡還得看自己，而且眼見為實，耳聽為虛。聽人百遍不如一見。自己喜歡才是最重要的，希望你能在沃森找到心儀的文化牆！