企業宣傳資料

A. 如何做企業宣傳資料

企業宣傳一般做宣傳冊和單頁。但是通常情況下，做宣傳冊較多：
宣傳冊具體步驟：
1、選擇可用的內容資料：宣傳文字、照片、圖片等
2、選擇電腦軟體，一般用PHOTOSHOP的多，如果沒做過或是不會使用的話，建議直接去找專門的設計製作公司去做，因為設計的過程比較麻煩，不是三兩天能熟練掌握的。
3、將選用的文字、圖片等資料編輯排版，選擇認為美觀的色彩和版式，以及定好頁數。
4、設計好版式後，選擇印刷用的紙張，一般用銅版紙，有覆膜和不覆膜區分，可以看好樣品再選。
企業宣傳冊以企業文化、企業產品為傳播內容，是企業對外最直接、最形象、最有效的宣傳形式，宣傳冊是企業宣傳不可缺少的資料，它能很好的結合企業特點，清晰表達宣傳冊中的內容，快速傳達宣傳冊中的信息，是宣傳冊設計的重點，一本好的宣傳冊包括環襯、扉頁、前言、目錄、內頁等，還包括封面封底的設計。宣傳冊設計講求一種整體感，從宣傳冊的開本、文字藝術，以及目錄和版式的變化，從圖片的排列到色彩的設定，從材質的挑選到印刷工藝的質量，都需要做整體的考慮和規劃，然後合理調動一切設計要素，將他們有機地融合在一起，服務於企業內涵。

B. 公司宣傳冊一般包括哪些內容

企業宣傳冊的內容規劃：

1、必需明白設計企業宣傳冊的目的。

這是做好企業宣傳冊的前提，不管設計如何精巧，假設在規劃前不清楚設計的目的，那也無濟於事，比如，我們需求設計一本宣傳企業文化品牌的宣傳冊，而我們大談產品特性和質量，那顯然是不適合的。只需清楚宣傳冊的設計目的，內容規劃自然也就明白了。

2、清楚自己企業的宣傳冊的讀者

這一點非常關鍵，最好把閱讀群體愈加細化一些，宣傳冊不同於書店銷售的書籍，出版社在出版書籍時也有目的讀者的定位，但相對模糊普遍一些。

但我們在設計企業宣傳冊時必需有非常明白的目的閱讀群體，由於每個群體的閱讀習氣、閱讀目的是不一樣的，只需全方位迎合目的群體的需求才幹，才幹很好的起到宣傳的效果。

3、常規企業宣傳冊的內容結構。

第一部分：公司引見。通常可包括：公司簡介、企業理念、組織結構、企業文化等等。這也可以分幾部分分開引見。

第二部分：業務范圍引見。通常可包括：業務范圍、業務流程、效勞優勢等等。有實力的公司通常會把優勢效勞單獨引見。

第三部分：公司業績或者叫案例引見。為增加宣傳效果，案例通常最有壓服力，這一塊常常非常關鍵，假設是新公司，在沒有大量成功案例時，這一塊最好痛快不提，突出其他方面的實力。

第四部分：協作同伴。通常將自己的客戶或者協作同伴展示出交常常可以提升企業的實力。新成立的企業或者實力不強的公司，建議將遠景規劃作為宣傳冊設計的結尾或許更有壓服力。

(2)企業宣傳資料擴展閱讀

宣傳方式

企業宣傳片從內容上分主要有兩種，

一種是企業形象片，另一種是產品專題片。

前者主要是整合企業資源，統一企業形象，傳遞企業信息。它可以促進受眾對企業的了解，增強信任感，從而帶來商機。

而產品直銷片主要是通過現場實錄配合三維動畫，直觀生動地展示產品生產過程、突出產品的功能特點和使用方法。從而讓消費者或者經銷商能夠比較深入地了解產品，營造良好的銷售環境。

企業宣傳片的直接用途主要有：促銷現場、項目洽談、會展活動、競標、招商、融資、產品發布會、統一渠道中產品形象及宣傳模式等。產品宣傳片用於電視廣告或終端播放等。

宣傳目標

企業宣傳目標即發起宣傳者期望給社會和人們帶來的某種變化。宣傳目標的設置，總是與宣傳所依附的領域內容密切結合的。

如軍事宣傳，其目標設置往往圍繞軍事活動，首先為激起對敵人的仇恨，鼓舞士氣；其次為保持和友邦及中立者的合作、友好關系；再次為瓦解敵人的鬥志，等等。目標的設置須顧及受眾接受的可能性, 在理論上、感情上能引起人們的重要感、歸屬感。

C. 企業宣傳片製作需要企業提供哪些資料

宣傳的目的和主題確認需要提供的資料
一般資料提供需要包括：公司歷程，企業價值觀，重要節點影視圖片資料，核心領導層介紹及相應資料~

D. 企業宣傳畫冊應包括哪些內容

企業宣傳冊是一般以紙質材料為直接載體，以企業文化、企業產品為傳播內容，是企業對外最直接、最形象、最有效的宣傳形式，宣傳冊是企業宣傳不可缺少的資料，它能很好的結合企業特點，清晰表達宣傳冊中的內容，快速傳達宣傳冊中的信息，是宣傳冊設計的重點，企業宣傳冊內容應包括以下內容：

1. 公司簡介

2. 經營范圍，服務項目介紹

3. 先進的儀器設備介紹

4. 精乾的技術隊伍及人才培訓介紹

5. 高效、優質服務（內部管理、一條龍服務、服務承諾）

6. 企業文化（業餘生活、員工宿舍、食堂）

7. 前景展望

拓展資料：

企業宣傳冊的設計講求一種整體感，從宣傳冊的開本、文字藝術，以及目錄和版式的變化，從圖片的排列到色彩的設定，從材質的挑選到印刷工藝的質量，都需要做整體的考慮和規劃，然後合理調動一切設計要素，將他們有機地融合在一起，服務於企業內涵。

網路--企業宣傳冊

E. 企業宣傳工作包括哪些內容

企業宣傳總體是被分為內部宣傳和外部宣傳。
對內，讓員工了解企業發展的現狀和進度，營造和諧友好的工作環境，鼓舞士氣，凝聚力量，將人力資源發揮到最大水平。對外，讓外界了解到本企業，提高企業的「三度」（知名度、美譽度、忠誠度），也就是現代企業里的公關部的內容，擴大積極影響，化解遇到的各種危機。孰輕孰重，難以定論。
企業文化與企業宣傳息息相關，但又不完全相同，企業文化除了企業宣傳之外，還需要以各種活動為平台，打造適合於本企業的企業文化氛圍，加強員工之間的聯系，並使企業管理層與員工之間保持密切的和諧的關系，從而提高整個企業的執行力。但是企業宣傳的宗旨和最終目的卻也是為打造企業文化而服務的，二者相輔相成。綜上所述，企業宣傳應該主要包括以下幾點：
一、為營造健康和諧的符合企業特色的企業文化服務。 為企業文化服務應該是企業宣傳的重中之重，而這一項又是最虛的一項內容。除了以企業內部為員工舉辦的各項活動為載體外，還需要宣傳人員從員工日常生活中和工作表現中去發掘。
二、為企業的戰略目標在全公司的宣貫；為企業生產、服務的進度、成果、經驗教訓等信息的傳播服務。 對企業每年的工作目標進行宣傳，讓企業每位員工都了解到企業要做什麼，而他們在企業目標中能起到怎樣的作用。對企業的發展進步進行及時的宣傳，鼓舞士氣，讓員工感到這是一個有希望的企業。
三、對優秀員工進行典型宣傳，樹立標桿，挖掘員工的各方面才能並予以鼓勵，給每位員工創造成長成才的機會，培養員工對企業的忠誠度。
榜樣的力量永遠是可以激發人的，無論是怨氣還是仰慕，都會促使員工們去思考，在自己的崗位上做出與自己專業與才能相當的貢獻。
四、向社會媒體積極宣傳本企業，擴大影響，提供知名度，為市場開拓提供有利條件，培養已有的和潛在的客戶對企業的忠誠度。
通過不同的宣傳媒介，將本企業的概況、成果向外界展示，並及時梳理已存在的客戶，不斷加深老客戶的信任度，並培養出新的客戶，這是企業宣傳對企業生產力最直接的體現。

F. 企業宣傳冊應包含哪些內容

企業宣傳冊的內容規劃：

1、必需明白設計企業宣傳冊的目的。

這是做好企業宣傳冊的前提，不管設計如何精巧，假設在規劃前不清楚設計的目的，那也無濟於事，比如，我們需求設計一本宣傳企業文化品牌的宣傳冊，而我們大談產品特性和質量，那顯然是不適合的。只需清楚宣傳冊的設計目的，內容規劃自然也就明白了。

2、清楚自己企業的宣傳冊的讀者

這一點非常關鍵，最好把閱讀群體愈加細化一些，宣傳冊不同於書店銷售的書籍，出版社在出版書籍時也有目的讀者的定位，但相對模糊普遍一些。

但我們在設計企業宣傳冊時必需有非常明白的目的閱讀群體，由於每個群體的閱讀習氣、閱讀目的是不一樣的，只需全方位迎合目的群體的需求才幹，才幹很好的起到宣傳的效果。

3、常規企業宣傳冊的內容結構。

第一部分：公司引見。通常可包括：公司簡介、企業理念、組織結構、企業文化等等。這也可以分幾部分分開引見。

第二部分：業務范圍引見。通常可包括：業務范圍、業務流程、效勞優勢等等。有實力的公司通常會把優勢效勞單獨引見。

第三部分：公司業績或者叫案例引見。為增加宣傳效果，案例通常最有壓服力，這一塊常常非常關鍵，假設是新公司，在沒有大量成功案例時，這一塊最好痛快不提，突出其他方面的實力。

第四部分：協作同伴。通常將自己的客戶或者協作同伴展示出交常常可以提升企業的實力。新成立的企業或者實力不強的公司，建議將遠景規劃作為宣傳冊設計的結尾或許更有壓服力。

(6)企業宣傳資料擴展閱讀

宣傳方式

企業宣傳片從內容上分主要有兩種，

一種是企業形象片，另一種是產品專題片。

前者主要是整合企業資源，統一企業形象，傳遞企業信息。它可以促進受眾對企業的了解，增強信任感，從而帶來商機。

而產品直銷片主要是通過現場實錄配合三維動畫，直觀生動地展示產品生產過程、突出產品的功能特點和使用方法。從而讓消費者或者經銷商能夠比較深入地了解產品，營造良好的銷售環境。

企業宣傳片的直接用途主要有：促銷現場、項目洽談、會展活動、競標、招商、融資、產品發布會、統一渠道中產品形象及宣傳模式等。產品宣傳片用於電視廣告或終端播放等。

宣傳目標

企業宣傳目標即發起宣傳者期望給社會和人們帶來的某種變化。宣傳目標的設置，總是與宣傳所依附的領域內容密切結合的。

如軍事宣傳，其目標設置往往圍繞軍事活動，首先為激起對敵人的仇恨，鼓舞士氣；其次為保持和友邦及中立者的合作、友好關系；再次為瓦解敵人的鬥志，等等。目標的設置須顧及受眾接受的可能性, 在理論上、感情上能引起人們的重要感、歸屬感。

G. 企業宣傳資料都包括哪些

企業宣傳總體是被分為內部宣傳和外部宣傳。

對內，讓員工了解企業發展的現狀和進度，營造和諧友好的工作環境，鼓舞士氣，凝聚力量，將人力資源發揮到最大水平。對外，讓外界了解到本企業，提高企業的「三度」（知名度、美譽度、忠誠度），也就是現代企業里的公關部的內容，擴大積極影響，化解遇到的各種危機。孰輕孰重，難以定論。
企業文化與企業宣傳息息相關，但又不完全相同，企業文化除了企業宣傳之外，還需要以各種活動為平台，打造適合於本企業的企業文化氛圍，加強員工之間的聯系，並使企業管理層與員工之間保持密切的和諧的關系，從而提高整個企業的執行力。但是企業宣傳的宗旨和最終目的卻也是為打造企業文化而服務的，二者相輔相成。綜上所述，筆者認為，

企業宣傳應該主要包括以下幾點：

一、為營造健康和諧的符合企業特色的企業文化服務。 為企業文化服務應該是企業宣傳的重中之重，而這一項又是最虛的一項內容。除了以企業內部為員工舉辦的各項活動為載體外，還需要宣傳人員從員工日常生活中和工作表現中去發掘。

二、為企業的戰略目標在全公司的宣貫；為企業生產、服務的進度、成果、經驗教訓等信息的傳播服務。 對企業每年的工作目標進行宣傳，讓企業每位員工都了解到企業要做什麼，而他們在企業目標中能起到怎樣的作用。對企業的發展進步進行及時的宣傳，鼓舞士氣，讓員工感到這是一個有希望的企業。

三、對優秀員工進行典型宣傳，樹立標桿，挖掘員工的各方面才能並予以鼓勵，給每位員工創造成長成才的機會，培養員工對企業的忠誠度。
榜樣的力量永遠是可以激發人的，無論是怨氣還是仰慕，都會促使員工們去思考，在自己的崗位上做出與自己專業與才能相當的貢獻。

四、向社會媒體積極宣傳本企業，擴大影響，提供知名度，為市場開拓提供有利條件，培養已有的和潛在的客戶對企業的忠誠度。
通過不同的宣傳媒介，將本企業的概況、成果向外界展示，並及時梳理已存在的客戶，不斷加深老客戶的信任度，並培養出新的客戶，這是企業宣傳對企業生產力最直接的體現，而這一項工作通常會與企業銷售部門、市場開發部門相沖突，如何避免是企業宣傳應該努力改善工作內容和機制的重要課題

H. 企業宣傳片需要提供哪些資料

需要提供公司的場地進行拍攝，人物采訪等，具體你可以咨詢浪勢影視公司

I. 企業社會保險宣傳資料

一、宣傳范圍要面向社會，全面覆蓋
1、強化內部工作人員的宣教。
2、強化對參保單位和個人的宣傳。
3、強化全社會的宣傳。
二、宣傳對象要劃分類別，區別對待
1、對普通公民。要著重強調建立社會保險制度的根本目的和基本性質，宣傳完善社會保險制度將使得廣大勞動者實現老有所養、病有所醫、失有所助等，具有強制性和福利性這一特點，是國家促進社會穩定和經濟社會快速發展的有效手段和根本保證。
2、對企業主。我們要從社保制度對社會穩定、社會發展的積極作用以及企業與社會的依存關系；從參加社保有利於增強企業凝聚力、促進企業自身發展、做強做大企業等方面進行宣傳，消除經營者思想包袱，提高參保積極性。
3、對參保個人。則要側重於參加社會保險可享受什麼待遇，參加社保後退休工資如何計算，繳納基數的高低、繳費年限的長短與養老金的關系等，與員工有切身利益的方面開展宣傳。讓參保人真正意識到參加社會保險是一項利國利民、惠及子孫的千秋大事，是「保障年老基本生活、解決後顧之憂的長期投資；是一種沒有風險的、高回報的投資」。同時通過宣傳，要使用人單位及有關人員了解違反社會保險費征繳條例規定的處罰辦法，促使其履行繳費義務；使廣大勞動者了解自身的權利和義務，進而形成督促單位參保的壓力。
三、宣傳模式要有所創新，感召力強
1、以媒體宣傳、網上宣傳、舉辦現場宣傳會、以及召開黨政領導座談會、製作播放電視專題節目等形式進行宣傳，還可以深入用人單位開展宣傳，通過發放享受社保費待遇一覽表、知識競賽、文藝晚會等文藝形式宣傳，使社會保險真正做到了家喻戶曉，婦孺皆知。
2、廣泛、有效地進行宣傳，是新形勢下社會保險工作的必然手段，我們必須用競爭、市場的眼光看待目前社會保險與商業保險的形勢，不能「養尊處優」地等、靠、要。充分發揮廣告效應，可以通過在省級以上電視台製作電視廣告或者其它節目形式，對社會保險基本政策進行宣傳、廣而告之。
3、要堅持以人為本，換位思考，善於站在繳費人的角度審視問題，把繳費人急需知道、最希望知道的問題作為做好社保費征繳工作的出發點認真加以解決，重點加以宣傳，真正起到事半功倍的效果。
4、要抓好正反兩方面典型的宣傳。一方面要大力表彰和宣傳依法誠信參保繳費的先進典型，營造依法誠信參加社保光榮的良好輿論氛圍。另一方面要加強對拒不參保或欠繳保費的單位和法定代表人予以曝光，定期進行欠費公示，以案說法，教育廣大參保人員。通過正反典型事例的宣傳報道，充分發揮輿論導向和監督作用，營造出一個依法參加社會保險光榮，拖欠和拒繳社會保險費可恥的社會氛圍。

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J. 設計企業宣傳冊需要做的准備有哪些

一是落實設計製作單位，安排專人負責落實；
二是准備宣傳冊的製作資料：包括企業簡介，產品介紹，技術工藝流程優勢，品牌亮點，項目案例，高像素的產品圖片、企業圖片、現場加工圖片等等；
三是需要釐清宣傳冊的設計風格、厚度、紙張和大致工期；
四是需要和設計製作單位協商確定付款與內容修改定稿事宜；
五是需要安排專人負責跟進圖冊的製作事項，對風格、厚度、紙張、修改、印刷製作等進行逐一落實。