Ⅰ 高分徵集,游戲代練廣告語。。。
工作娛樂輕輕鬆鬆!
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評語:這類廣告最忌「含蓄」,忌「誇張」。正好這四句話一氣呵成,且直接「點題」,突出你的「特色」,不乏「底氣」,不「誇張」,又易記!又表達了積極向上!比如,你說「代練專業精英」顯然誇張,沒人相信。
你的那兩句就不行了。兩句沒「底氣」,讓人怎相信?
-------------2分鍾--------------%原創
Ⅱ 最搞笑的廣告語
我的一個弟兄放個一個屁~!他自己得意的說了一句:「要爽由自己」(百事可樂)
我捂這鼻子說了一句:「就是這個味」(康師傅)
Ⅲ 廣告位出租的廣告語
告語:
M&M巧克力:不溶在手,只溶在口
這是著名廣告大師伯恩巴克的靈感之作,堪稱經典,流傳至今。它既反映了M&M巧克力糖衣包裝的獨特USP,又暗示M&M巧克力口味好,以至於我們不願意使巧克力在手上停留片刻。
*百事可樂:新一代的選擇
在與可口可樂的競爭中,百事可樂終於找到突破口,它們從年輕人身上發現市場,把自己定位為新生代的可樂,邀請新生代喜歡的超級歌星作為自己的品牌代言人,終於贏得青年人的青睞。一句廣告語明確的傳達了品牌的定位,創造了一個市場,這句廣告語居功至偉。
*大眾甲克蟲汽車:想想還是小的好
60年代的美國汽車市場是大型車的天下,大眾的甲克蟲剛進入美國時根本就沒有市場,伯恩巴克再次拯救了大眾的甲克蟲,提出「think small」的主張,運用廣告的力量,改變了美國人的觀念,使美國人認識到小型車的優點。從此,大眾的小型汽車就穩穩的執美國汽車市場之牛耳,直到日本汽車進入美國市場。
*耐克:just do it
耐克通過以justdoit為主題的系列廣告和籃球明星喬丹的明星效應,迅速成為體育用品的第一品牌,而這句廣告語正符合青少年一代的心態,要做就做,只要與眾不同,只要行動起來。然而,隨著喬丹的退役,隨著just do it改為「I dream.」,耐克的影響力逐漸勢微。
*諾基亞:科技以人為本
科技以人為本似乎不是諾基亞最早提出的,但卻把這句話的內涵發揮的淋漓盡致,事證明,諾基亞能夠從一個小品牌一躍為行動電話市場的第一品牌,正是尊崇了這一理念,從產品開發到人才管理,真正體現了以人為本的理念,因此,口號才喊的格外有力,因為言之有物。
*戴比爾斯鑽石:鑽石恆久遠,一顆永流傳
證明經典的廣告語總是豐富的內涵和優美的語句的結合體,戴比爾斯鑽石的這句廣告語不僅道出了鑽石的真正價值,而且也從另一個層面把愛的價值提升到足夠的高度,使人們很容易把鑽石與愛情聯系起來,這的確是最美妙的感覺 。
*麥氏咖啡:滴滴香濃,意猶未盡
作為全球第二大咖啡品牌,麥氏的廣告語堪稱語言的經典。與雀巢不同,麥氏的感覺體驗更勝一籌,雖然不如雀巢那麼直白,但卻符合咖啡時的那種意境,同時又把麥氏咖啡的那種醇香與內心感受緊緊結合起來,同樣經得起考驗。
*山葉鋼琴:學琴的孩子不會變壞
這是台灣地區最有名的廣告語,它抓住父母的心態,採用攻心策略,不講鋼琴的優點,而是從學鋼琴有利於孩子身心成長的角度,吸引孩子父母。這一點的確很有效,父母十分認同山葉的觀點,於是購買山葉鋼琴就是下一步的事情了。
山葉高明於此。
*麥氏咖啡:好東西要與好朋友分享
這是麥氏咖啡進入台灣市場推出的廣告語,由於雀巢已經牢牢占據台灣市場,那句廣告語又已經深入人心,麥氏只好從情感入手,把咖啡與友情結合起來,深得台灣消費者的認同,於是麥氏就順利進入台灣咖啡市場。當人們一看見麥氏咖啡,就想起與朋友分享的感覺,這種感覺的確很好。
*人頭馬XO:人頭馬一開,好事自然來
尊貴的人頭馬非一般人能享受起,因此喝人頭馬XO一定會有一些不同的感覺,因此人頭馬給你一個希望,只要喝人頭馬就會有好事等著到來。有了這樣吉利的「占卜」,誰不願意喝人頭馬呢?尤其是那些尊貴的人,更是深信不疑。
Ⅳ 請大家幫我想一個裝修服務口號,公司名稱叫上海美美裝修施工團隊。最好再幫我想一個業務QQ的個性簽名
選擇美美,給您一個「美美」的家。
Ⅳ 激情銷售促進客戶,陽光心態,展示自我;服務終端維護品牌,生動陳列打擊競品...已這例,求類似的口號
我找來的資料。
應當具備相應的能力和素質才可以成為一位成功的銷售人員,具體如何做到,請參照下列的說法:
銷售人員的四大成功要素
隨著市場經濟的不斷發展,越來越需求優秀的銷售人才加入;針對大學生就業形勢的不斷嚴峻,畢業隊伍中有一大部分的人員加入了銷售員的行列。
但身處競爭激烈、頗具挑戰性的銷售行業,銷售人員應該具備什麼的素質才能擺脫平庸呢?進一步說,銷售人員究竟應該具備什麼樣的素質才能使自己從同行中脫穎而出呢?在市場銷售的前沿,我和銷售朋友們一起努力著,為著優異的業績和不凡的人生而拼搏。幾年的學和問,讓我懂的了如何做一個優秀的銷售人員。為讓更多夢想進入市場銷售行業的朋友們取得成功。我把我的所得介紹給大家。
優秀的銷售人員一般在以下四個方面具有良好的素質:內在動力;干練的作風;推銷能力;與客戶建立良好關系的能力。這四者相輔相成,缺一不可。
1、內在動力
不同的人有不同的內在動力,如自尊心、幸福、金錢等,但所有優秀的銷售人員都有一個共同點:有成為傑出人士的無盡動力,這種強烈的內在動力可以通過錘煉和磨練形成,但卻無法教會。人的內在動力的源泉各不相同,如受金錢的驅使、渴望得到承認、喜歡廣泛的交際等,根據內在動力源泉的不同,可以將銷售人員大體分為四種類型:成就型;競爭型;自我實現型;關系型。
具體的說,「成就型」銷售人員特別渴望成功並且會為此付出巨大的努力;「競爭型」銷售人員不僅想獲得成功,而且渴望戰勝對手(其他公司或其他銷售人員)以獲得滿足感,他們通常會站出來對其同行說,「我承認你是本年度的最佳銷售人員,但是我會與你一比高低的」;「自我實現」型銷售人員往往喜歡體驗一下獲勝的榮耀,他們總會把自己的目標定得高一些;「關系型」銷售人員的長處在於他們能與客戶建立、維持良好的客情關系,他們往往為人慷慨、細致且做事盡力,「這樣的銷售人員非常難得,」美能達公司的一位培訓經理如是說,「我們需要那種能夠耐心回答顧客可能提出的第十個問題的銷售人員、那種願意和客戶呆在一起的銷售人員。」
沒有單純的競爭型、成就型、自我實現型或關系型銷售人員,優秀的銷售人員或多或少都會帶有其它3種類型銷售人員的一些特徵。而且,屬於某種類型特徵的銷售人員要是能有意識地多培養一些其它類型性格的人所具有的特徵,他就會變得更成功。例如,「競爭型」銷售人員如果多一些關系意識,他便會在客情關系方面也做得不錯,並且能因此獲得更多的訂單。
2、嚴謹的工作作風
不管銷售人員的內在動力如何,如果他們組織鬆散,凝聚力不強,工作不努力,他們就會難以滿足客戶越來越多的要求。
優秀的銷售人員總是善於制定詳細、周密的工作計劃,並且能在隨後的工作中不折不扣地予以執行。其實,銷售工作並不存在什麼特別神奇的地方,有的只是嚴密地組織和勤奮地工作。一位成功的總裁如是說:「我們優秀的銷售人員從不散漫和拖拉,如果他們說將在2天後與客戶會面,那麼你可以相信,2天後他們肯定會在客戶那邊的。」
銷售人員最需要的優秀品格之一是「努力工作」,而不依靠「運氣」或技巧(雖然運氣和技巧有時也很重要);或者說,優秀的銷售人員有時候之所以能碰到好運氣是因為他們總是早出晚歸,他們有時會為一項計劃工作到深夜,或者在別人下班的時候還在與客戶洽談。
3、完成銷售的能力
如果銷售人員不能從客戶那裡獲得訂單,即使他的技巧再多、再好,那也是枉然。
無法成交就談不上完成銷售,一般而言,優秀的銷售人員總會想法設法來與客戶達成共識,從而順利簽單。如何才能成為一名優秀的銷售人員呢?研究表明,有一點很重要,即銷售人員應該具備一種百折不撓、堅持到底的精神,銷售人員應該像運動員一樣不怕失敗,甚至到最後一刻也不放棄努力。
優秀的銷售人員往往對自己和所銷售的產品深信不疑,他們通常都十分自信並堅信自己的決策是正確的;他們十分渴望成交,通常會在法律和道德允許的范圍內採用各種方法來使設法交易獲得成功。
4、建立關系的能力
在當今的關系型營銷環境中,優秀的銷售人員最需要注意的一點是:成為解決客戶問題的能手和與客戶發展關系的行家(未來的銷售人員將不再是銷售人員,而是客戶的顧問),力求敏銳地把握客戶的真實需求。
優秀的銷售人員通常是這樣的:他們全神貫注,很有耐心,細致周到,反應迅速,善於傾聽,十分真誠;他們能站在顧客的立場上,用客戶的眼光來看問題。
今天,客戶更希望銷售人員成為其「業務夥伴」而不是「玩友」,銷售人員應該很清楚這一點。優秀的銷售人員所做的不是去討客戶的歡喜,而是應該真正去關心客戶的利益,關心客戶的業務發展方向,關心怎樣才能幫上客戶的忙。只有這樣你才可以成功的銷售自己,銷售你的產品和服務。
銷售人員成功法則與技巧
1.成功只青睞於「有好習慣的人」,習慣是企業文化,好的習慣是生產力。
履行你答應過的、承諾過的、簽約好的事情,不開空頭支票,把簡單的事情做的不簡單,將容易的事情做的不容易,記住你的承諾,並超值提前兌現,將有驚喜跳到你的眼前。說到不如做到,做好了才算好。
2、a高效能人才的《七種能力》
1) 與「狼」共舞,首先把自己變成「狼」—優勝劣汰,適者生存。
2)笨鳥先飛,重在學習——主動學習。不斷充電,快速學習。
3)狗一樣靈敏的嗅覺。善捕信息、抓住時機。
4)鸚鵡學舌,學出人樣來——善於說話。學會說話,講究藝術。
5)像牧羊犬一樣的能幹——領導、管理。協調領導、管理自如。學會領導別人與被別人領導。
6)別學猴子掰苞米。學會選擇,學會放棄——善於取捨。
7)像蜘蛛一樣的 織網者。拓展e時代,創造新神奇(網路時代、高速發展、電子時代。)
b高效人才的《七種習慣》
1)像鷹一樣搏擊長空。自動自發、積極進取。
2)具有像螞蟻一樣的合作精神。與人合作。
3)虎嘯千里,忍於一時。控制情緒,主宰自我。
4)騾子那樣的韌性。鍥而不舍,永往直前。
5)牛一樣的勤奮。勤奮、付出、實干。
6)孔雀開屏,新意迭出。勇於創新。
7)像獵豹一樣鎖定目標,立即行動。先定目標,才有了行動。
2. 要成為行業(農葯)的專家一定要充電學習,專家要變通俗。
我們面對的是40%的文盲,不通俗不能深入人心,不能在人民心中紮根,人民的乳汁不會養育我們,農葯是特殊的行業,技術性很強,我們一定要多學、多悟!
水果長的好,請用套袋保!你用愛刺蟎,殺蟎就是管!
3.誠信營銷——親自參與使用產品(試驗、示範、推廣),找出一點永恆的東西:
⑴找一個有實力的、誠信的合作夥伴;
⑵與政府「親密接觸」,以達到分享政府資源的目的,增強信任感;
⑶創造一種永恆的價值觀:
古人雲:言之無文,行而不遠。企業要想行「遠」,也必須有 「文」。海爾的「真誠到永遠!」,步步高的「我們一直在努力」,遠大的「完善自我,止於至善」,飛利普的「讓我們做的更好」,諾基亞的「科技以人為本」,康佳的「飛越無限」…….
zz→新益農葯,時刻為你的發財著想。時刻為大地的豐收著想!
新益農葯,服務世界綠色農業。
新益農葯,科技鑄造精品,創新成就經典!
4. 煉就語言功力——「語言風趣中聽,愉悅顧客心情」
多想多說敢說,風趣中聽的語言能化解顧客購買時的心中障礙。令人心情舒暢,回味無窮。它是終端之戰,短兵相接時的制勝法寶。
5. 把握客戶,力爭主動
我們要從「把這個產品賣給客戶」向「為客戶尋找產品」的方向轉變,因為產品的實際銷量才是結款最有說服力的依據。(先款後貨,訂做更好!)
6.巧妙施壓,有效催收貨款
⑴將購貨要求化整為零,有意讓客戶處於一種「飢渴」狀態。
「飢、寒」也是一種策略, 「要想孩子安(顧客),給他飢和寒」!不能太主動,太熱情,要珍惜自己!
⑵將優勢品種斷貨,讓其下線客戶流失(暫時施壓);
⑶前款不結,後貨不送;
⑷明察暗訪,深諳客戶的經營狀況;
⑸時刻關注呆帳、死帳,防患於未然。
7.牢牢樹立品牌意識,堅決抵制「鼠目寸光」的行為。
a. 勿為蠅頭小利,損壞企業形象(企業形象包括:知名度、美譽度);以小失大,得不償失。常規產品比品牌,比價格;正常的操作是有品牌,價格略高於競品;反常的操作是有品牌,(售)價格略低於競品(結算價實遠低於競品、主含量人為降低)。
產品是鈔票,品牌是印鈔機!
沒有品牌,如同一葉孤舟在茫茫大海中漂流!何日才可以靠岸?惟有迷茫!樹立品牌、經營品牌,如同我們愛護我們自己的眼睛一樣, 「盲品」 沒有出路!
高度警惕 誰動了企業的乳酪?你!
冷水煮青蛙,到感覺熱時已無力跳出來了!!
b.未來的營銷就是品牌的競爭→品牌互爭長短的競爭!
⑴品牌是企業的戰略問題,是一個長期的系統工程;
⑵品牌是大量卓有成效的細致的工作疊積,不是空洞的概念;
⑶品牌是質量、是服務、是信譽、是承諾、是放心、是財富(印鈔機);
⑷品牌是舒心、自信、成功的標志,是一種高境界的精神享受;
⑸品牌是鐵打的營盤,產品是流水的兵;
⑹品牌就象愛情,一頭牽動消費者,一頭牽動企業;
⑺品牌易老化,需要保養→宣傳創新、新產品快速跟進,服務創新。
c.質量和服務是品牌的「心臟」和 「大腦」
我們「質量救廠」
⑴一個優秀的品牌是靠強硬的產品質量樹立起來的,質量是一個企業品牌形成的關鍵因素,是產品內在價值的延伸,是企業誠信的折射;
⑵日本政府提出的「質量救國」←可見知質意識多強!
⑶只有保證產品質量,並不斷進行創新,為產品質量增加科技含量,才是企業發展的永恆主題;
⑷產品的外在質量(包裝)→直接關繫到產品最初在消費者心目中的形象及想像;
低級錯誤
產品外在質量差大廠易犯,
產品內在質量差小廠易犯;
⑸宣傳的效果取決於產品質量,廣告做的好,只能解決消費者把產品買回去的問題,卻不解決回頭率和產品繼續賣的問題;
⑹服務→成熟的消費者是跟著服務走的(全程服務:售前、售中、售後),時時為客戶著想,處處為客戶著想,農民是廠家和經銷商的共同客戶!服務的細膩化是一個讓人心動的個性化服務,他讓你沒有想到的地方體會到一份驚喜,涌動出一個賣點!
d.總結——一個優秀的品牌的煉造不是一蹴而就的,而是一個全心培育的長期過程,企業只有確保強硬的產品質量,搞好產品獨特的宣傳,做好產品細致體貼的服務,就會在眾多的企業中脫穎而出,成為一個具有競爭優勢的品牌,在市場中百煉成鋼!
f.說一說農葯品牌的變革
⑴農葯市場現狀——品牌弱勢化、分散化、模糊化;
⑵群體的多樣性和市場細分的多樣性決定了農葯市場沒有領導品牌,品牌成混亂戰局面,區域性品牌眾多(做透區域市場、模範市場、創立區域品牌根據地)。方法是集中優勢兵力打殲滅戰,各個擊破!
⑶歷史原因的形成:計劃經濟時期,農葯作為統購統銷的農資,企業無須有品牌的概念,生產企業的產品都是以通用名出現在市場上,農民接受的都是以行政區域加產品通用名的 「商標」,農民只是知道那裡生產的,但不知道是什麼品牌的;
如:寧陽農葯,建湖二農,連雲港二農,南通敵敵畏,上海甲銨磷,新沂多菌靈,新沂甲托;新沂甲胺磷………
⑷市場經濟:「地名+通用名」的優勢失去,無唯一性和排他性,為人作嫁,不敢宣傳!原有品牌被不斷地蠶食,進退兩難!長疼不如短疼!「新沂多菌靈」:可愛!可惜!可怕!
振痛後不乏曙光出現:克勝農葯,華陽農葯,大成農葯,娃哈哈(杭州),雕牌(麗水),我們呢……??力主振痛變革!
8.好東西讓 「名人」第三者來說效果更好!戒王婆賣瓜之嫌。
前進一步的代價是不能後退,忠誠的代價是幾十年面對同樣一張面孔吃早餐,崇拜的代價是盲從。普通人在名人(名牌)面前會喪失判斷力(說什麼信什麼——盲從)。
一個產品製造商需要有兩個經銷商:一個幫你把產品鋪到消費者面前,一個幫你把產品鋪到消費者心中。
例:周建偉請煙台果樹名人「吳桂本」說殺滅爾的優點!——借名人造勢事半功倍。能 幫你把產品鋪到消費者心裡。
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9.新產品進入市場要把「四道關」——「四關論」
⑴質量關——質量第一是每個產品的關鍵,每個產品出爐時的大田試驗一定要細致而慎重地做,還要因地而異地再做一遍,推廣時做到心裡有底有據,才有說服力,才能贏得客戶的信任。(回頭客才能產生,80%的利潤來自於20%重復購買!)
⑵價格關——在保證利潤的前提下,盡量把價格壓低。這樣才能保證比同類產品更有優勢,先打入市場,讓銷售環境有利潤空間,提高銷售網路的積極性。
⑶包裝關——人爭一張臉,貨賣一張皮。投其所好,結合當地的審美觀,用葯習慣,定規格計量、材質,以符合市場需求為准則,將個性化進行到底!「既不犯規,也不犯傻,——多變!」
⑷服務關——市場管理、市場控制、廣告宣傳,
消費者放心
廣告綜合效應 : 經銷商有信心、對手揪心 政府關心、 膠東開心、員工安心
防竄貨、砸價,保護市場。(游戲有規則,有裁判有處罰!)
、禮品贈送、推廣會、終端技術指導。
10.偽劣農葯為何有市場?
(一).銷售渠道混亂。
①懂與不懂農葯者都在經營農葯;
②供大於求,相互殺價,搶占市場。
(二).以次充好,以假亂真,欺騙農民。
① 外表華麗,內在劣質;②售價低,利潤大;③農民缺乏用葯知識;④殺菌劑葯效不明顯,周期長,易造假。
(三).農民貪圖便宜,自我保護意識差。
(四).執法不到位,沒有主體,大都罰款了事。
造假者——售假者——打假者——用假者
有利 有利 有利 虧血本
造假者:罰一次無所謂,罰二次我就少掙點。
罰三次我就和執法部門混成了鐵哥們。久病成醫。
「狡兔死,走狗烹」。打假者最怕無假!
試問:你連農民的錢都掙不到了,你還能賺誰的錢?
12.如何第一次拜訪客戶?
a.與客戶見面的技巧
⑴見面前知己知彼;⑵將見面的內容寫下來;⑶著裝整潔;⑷自我介紹第一句話不要太長;⑸說明來意時,要學會假借一些指令或贊美來引起客戶的注意!
b.交換名片的技巧→「交換名片」而不是單方面的給名片和索要名片。
⑴避免向客戶說:「可以給我一張名片嗎?」
⑵╳╳╳經理,與你交換一張名片,以後好多聯系;
╳╳╳經理,我們第一次見面,與你交換一張名片。
c.第一次見面就問「要不要」、「買不買」之類,迫不及待向客戶介紹產品。(╳)
學會營造一種融洽的溝通氛圍。
d.產品介紹技巧——按客戶的利益關注點來介紹產品,關鍵點是該產品怎樣實現客戶多賺錢?如何能長久地賺錢?賣的不單是產品一定要賣顧客的利益,讓他看到光明,看到金子,讓他心動!
f.應用「兩點式」談話法,不給對方說 「不」的技巧
⑴現在要不要貨?…………………………( ╳ )
⑵現在要一噸還是2噸?…………………(對客戶)
⑶現在拿一件還是拿兩件?………………(櫃台農民)
⑷╳╳╳有100克包裝嗎?………………(回答沒有:╳)
回答:現在有500克的更好賣,更能賺到錢!(轉移矛盾)
例:賣早點問人要不要加油條?……(50%加,50%不加)
賣早點的問:加一根油條還是兩根?…(60%加一根,30%加2根,10%不要)
13.竄貨的表現形式、危害及解決問題的辦法
一. 表現形式
1. 經銷商竄貨
1. 1因價格差異,一些區域經銷商以低於約定銷售價格向外區域滲透。水往低處流(高→低),貨往高價走(低→高)。鄰近客戶制定價格不同也易造成竄貨。
1. 2熱銷程度不同,引起產品向品牌熱銷市場流竄(價格相同)
2.生產供應商 「放水」
⑴總部繞過區域代表,直接向關系客戶優惠提供產品,受現款提貨的誘惑。
⑵銷售政策存在一定的盲目性和隨意性。
一看任務完不成,就哪兒能放哪兒放!
⑶以貨抵債——債主急於兌現,低價拋貨。
⑷不同區域定價差別大,引起產品向高價區域流動。
3.以貨易貨。
4.經銷商銷售假冒偽劣產品。
二.竄貨的危害
1. 不管方式如何,都是以低價傾銷入手,侵蝕生產供應商苦心經營出來的營銷體系。
2.竄貨使生產供應商失去對市場的有效管理,導致價格混亂,貨款結算困難,被迫讓利,嚴重危害著品牌的信譽,嚴重威脅著品牌的信譽,做死終端市場。
3. 經銷商對生產商和其品牌喪失信心,老客戶流失,把興趣轉向其他品牌產品和供應商。市場價格亂不賺錢,誰還會賣你的產品?更談不上用力賣了!!
4.混亂的銷售渠道和價格以及充斥市場的假冒偽劣產品,會降低消費者對品牌的信心,消費者擔心買到假貨,不得不放棄選購該品牌產品,使品牌形象受到沖擊。
三. 解決問題的辦法
1. 竄貨先從源頭抓起
a. 銷售工作只屬一個部門負責,多頭負責最易導致渠道價格的混亂。
b. 資金再困難也不要拿貨抵債(搞亂市場,自己拆牆。)
c. 區域間定價差別不宜過大(盡量一個價,不允賣高價)。
2. 加強對銷售渠道的管理
把經銷商的銷售區域和產品價格以協議的形式確定下來,共同防止竄貨和隨意降價現象的發生。
3. 實行產品代碼制(便於判斷竄貨從何而來)
4. 實行獎罰制度——用鐵的手腕和紀律來管理市場
對於惡意竄貨及低價傾銷的客戶,應立即停止供貨,重新選擇;害群之馬立刻清除,保護市場就是保護自身的利益!對舉報經銷商(且守規)給予獎勵。
5.加大打假力度(專利、違規、分析含量)——舉報,聯合打假
6.市場定位布點要科學,一地盡量只選擇一家客戶;2家以上客戶分品種做;新品種必須分開做,嚴防竄貨,否則立馬賣死。
7. 竄貨的元兇往往是客戶,但解決問題的最佳環節在業務員。對於業務員的考核評比,不能單看他的完成多少銷量,回籠資金多少,還要考核他對市場的控制能力和對客戶的管理能力。
溝通提醒,警告、停止供貨、取消返利、提成,停班**
8. 正反思考
⑴邊緣、小批量竄貨屬正常現象
惡意、大批量竄貨太可怕——賣死產品、賣死市場。
⑵暢銷品易竄貨,容易被造假。
⑶竄貨在一定程度上,代表產品銷售紅火。
9.靠竄貨為生的人,沒有根據地,只能進不能退,如同走獨木橋,根基不牢,自己沒有鐵桿客戶網路。自家地荒廢,去種別人地,勞師遠征,必敗!此類害群之馬被同行經銷商所不齒,此類經銷商應早作淘汰。
14.客情關系很重要,尤其是產品同質時代→感情妙,生意俏;感情涼,生意黃。
15.終端陳列與導購很重要→陳列生動化,產品會說話;櫃台不擺,農民不採!采了也白采!
終端導購很重要→金獎銀獎不如營業員誇獎。(為什麼只誇獎你的產品,下去送貨為什麼裝你的貨多……?來點陽光就燦爛!)
16.顧問式銷售——營銷人員運用營銷理念,協助客戶完成其所不能。把 「賣產品」向「賣顧客利益」方向轉移,幫助顧客賺錢。
⑴分析市場,分析病蟲草害發生的情況,制定產品切入市場的機會。
⑵分析競爭對手的狀況,構築競爭要素。
⑶分析公司產品定位,找到市場切入點,制訂本地市場價格操作體系;
⑷分析客戶利潤空間,制定利潤分配方案(網路售價);
⑸分析市場競爭,制訂有效的市場推廣手段(技術服務、電視廣告、禮品搭贈、戶外廣告、刊物廣告……)
賣的是客戶的利益!
總之,培養營銷人員成為合作夥伴的營銷顧問,成為他們的座上賓,聽從營銷人員為他們設計好的方案,這種方式能力來自於企業的營銷培訓,來自於學習感悟市場。
給客戶傳經送寶,客戶跟你在一起既有賺錢產品,又能長見識,物質文明精神文明雙豐收,何樂而不為呢?客戶離不開你(如同吸食大煙),那你就是客戶的座上賓。錢會主動給你,貨會用力賣。勤於學習,善於總結,學而不思則惘!台上一分鍾,台下十年功,准備工作應做的十分充分,沒有把握不要盲目去見客戶!
拜訪客戶前充分的准備將奇跡般地給你信心,讓你游刃有餘,控制大局(熟知自己的產品和服務是如何滿足客戶要求的?)
小有所成的銷售老人有自滿心態,但改變其心態很困難。
自滿心態的形成,好比用冷水慢慢加溫煮青蛙,到發現水熱時想跳出來,卻無力跳出來了!!~
每次做成一筆生意時,記得要先獎勵自己一下,但第二要告戒自己「蘋果園里還有更多的蘋果等著你來採摘!!」
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17.陳安之世界級營銷大師(營銷術)
⑴售前服務≥售後服務(准備工作要充分,以謀取勝!不帶著問題進入市場,力爭一炮打響!)
⑵確保你的產品在同級同價中質量最好;
⑶讓業績第一名的業務員來做業務培訓意義更大!
⑷產品通路多銷量才會大;
⑸宣傳,宣傳,再宣傳;
⑹世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊;
(杯酒釋兵權——趙匡胤;火燒慶功樓——朱元璋)
(一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。)
⑺授權≠棄權,授權之後應加以監督;(市場監督)
⑻領導者要從事走動式管理(多到市場去看看);
切身感受市場是獲取營銷真諦的必由之路。
⑼沒有正確的管理和督導就是浪費人才;(大學生新人培養?)
⑽一流人才是無價的;(企=人+止,企業沒人才就會停止!)
⑾成功=每天進步1%;
⑿堅持就是成功,沒有失敗,只有暫時的停止成功;
⒀背對顧客和領導也要百分百的尊重;(例子)
⒁成功的秘訣=認真+准時;
⒂推銷自己比推銷產品更重要;
⒃客戶不只是在買產品,而是買你做事的認真態度(服務精神、服務態度、客戶利益);
⒄比別人努力二倍,三倍,四倍←成功秘訣;
⒅每一份私下的努力,都會在公眾面前表現出來;
⒆結交人際關系要主動出擊;
⒇一個人成功說明他的知識比我們豐富,我們一定要補充知識;
(21)成功的秘訣:學習,學習,再學習;學習+閱讀
成功者=都是「閱讀者」
(22)成功=知識(30%)+人脈(70%)→(人際關系+情商)
(23)與人競爭不如與人合作;
(24)找最優秀的人與你合作;
(25)找最好的產品來經營;
(26)是否擁有最好的工具(信息、交通);
(27)馬上成功——與馬賽跑不如騎在馬上,馬上成功;(雙贏)
(28)掌握趨勢更重要;(預見未來,世界上80%的財富掌握在20%人手裡?因為20%人都能預見未來)。
19.農葯商品名稱命名的幾點體會(不能憑靈感)
a.常規命名法——很直觀(掃蟎凈、殺稗王、套袋保、滅病威),常見動詞有:殺、打、滅等;(屬初級創段,空間無手為零)
b.過程導向命名法——以反應產品功能、用途機理來命名的方式;如:灰網,愛刺蟎,羅蟎,萬霉靈等;
c.願景(結果)導向命名法——以作物防治的最終效果來命名,逆向思維,用╳╳╳葯,結果╳╳╳,長得╳╳╳樣。如:清亮,賽明珠,閑鋤等。
d.純粹抽象命名法(大富生,功夫、殺滅爾)
20.心態決定銷售業績(不要用你的判定擋住了你的去路)就是xx了!也沒xx快!(去了也沒有用!)
⑴「思想有多遠,我們就能走多遠」;
⑵ 「只要決心成功,失敗永遠不會把我擊跨!」
⑶一個顛峰營銷人身上必須具備的特質——
「快速反應,立即行動」—→充滿活力、激情和熱情—→微笑、開朗、主動、誠懇、熱情、積極、付出、接受挑戰、堅持樂觀……
(對企業熱愛,對領導忠誠,第一表現於對待工作的態度:認真、主動、主動回話!(領導安排的工作,要主動回話,干一樣了,別叫領導來問你,領導忘了,但你不能忘。熱情、付出……)
⑷影響一個人工作表現的並不僅僅是學歷和技術,工作態度、敬業精神、對企業忠誠、有團隊合作精神往往更重要。
23.「實力比拼,雙項選擇」 —→選擇好的經銷商是重要的一環,是市場營銷的開門紅!
a.實力——⑴是陰謀的天敵;⑵是談判的籌碼;
⑶是對手制訂選擇戰略的第一要素。
b.經銷商實力——⑴誠信(品質);⑵有營銷意識(理念);
⑶有植保專業技術(推廣能力);⑷有完善的網路體系(根據地);⑸服務完備,市場控制能力強;⑹注重學習培訓。以上六點構築經銷商的品牌!(實力)
b. 企業實力——⑴有品牌(產品)、有熱銷大路產品(原葯、 劑型);
⑵注重宣傳、企業形象好(知名度和美譽度都比較高);
⑶新產品跟進進度快(開發能力);
⑷市場管理與控制能力強;
⑸服務到位(顧問式企業、顧問式業務代表);
⑹注重學習與培訓。(學習型企業)
24.對業務員的評價:看結果,看過程,看代價(成本)。
對業務員的考核指標:
①回款額,回款率(應收款佔用);
② 銷售貢獻=產品毛利-銷售費用;
③ 優異表現——創新能力,市場的管理與控制能力。
25.談賣點——產品被客戶接受的理由就是其賣點。
⑴在產品「同質化」的今天, 「差異化」營銷是大眾追求的目標,而差異化營銷的關鍵是產品有獨特的賣點!
⑵差異化必須要讓客戶感受到(看懂),賣點必須突出;
⑶賣點有多樣性、隱蔽性(細膩性);
⑷賣點來源:感
希望採納。
Ⅵ 有創意的押韻的口號隊名有哪些
如下:
1、海燕隊:海燕有紅色閃電之稱,能夠在風雨飄搖的天氣中從容穿越,表示該隊有同樣的勇氣飛夢隊:夢想飛翔。
2、友誼隊:友誼萬歲。
3、精英隊:精明團結,英勇無畏。
4、先鋒隊:先鋒先鋒,勇攀高峰。
5、破浪隊:乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。
Ⅶ 急求個性的禮儀隊名及口號
隊名:春風禮儀隊(表示禮儀像春風一樣溫暖大地,溫暖人心,可再斟酌)。
口號:文明配在胸前,禮儀帶在身邊。
隊名:文明禮儀隊。
口號:文明照亮各班,新風飄向全校!
隊歌:《怒放的生命》。
隊名 :駭客/角鬥士。
口號: 駭客駭客,勇者無懼,勇往直前。
隊名:飛躍。
團隊口號:勇往直前,永不止步。
隊名:躍起動力。
團隊口號:讓激情在動力中飛躍現在。
Ⅷ 神州行的品牌口號是什麼
隨著「神州行」客戶的迅猛發展,其客戶數量已佔中國移動通信客戶總數的70%以上,是中國移動通信旗下客戶規模最大、覆蓋面積最廣的品牌,也是中國移動通信市場上客戶數量最大的一個品牌。
神州行品牌可以讓您享受同全球通客戶一樣的網路覆蓋和通話服務,在全國所有城市都可開通,並可在這些城市間漫遊。為了滿足廣大客戶的需要,「神州行」品牌以「快捷和實惠」為原則,針對不同細分客戶推出不同的資費套餐,所有的這些資費套餐被統稱為「神州行」本地營銷案。而之前的基於智能網、無月租費、標准資費0.6元/分鍾、預付費,不需簽約的被稱為「神州行」標准卡。所以現在的「神州行」品牌包括「神州行」標准卡和「神州行」本地營銷案兩大部分。
隨著品牌建設工程的系統化實行,神州行正帶著「輕松由我」的主張繼續更好地為大眾客戶群體服務。
「神州行」標志由卡通形象、品牌名稱、品牌口號及底色框4部分組成。
標志主要由綠色和黃色構成,綠色代表神州大地,黃色象徵陽光普照大地;「輕松由我」作為品牌口號,從功能和情感角度體現品牌利益點,傳達出客戶的生活追求,同時結合卡通形象,通過活潑、生動的設計營造出輕松、自由的氛圍 ;英文Easy own中Easy代表輕松,own一語雙關,代表自己及擁有,體現出「輕松由我」。整體標志親切、活潑,體現「神州行」給客戶帶來的輕松、便利的溝通感受。
Ⅸ 團隊激勵口號大全
團隊激勵口號大全,壓箱子底的全部家當了,毫不保留,全部奉送,希望有那麼一兩條對你有幫助~~~~~~ 人人心中有目標,失敗成功我都要心中有夢要討動,全力以赴向前沖春光乍現,拜訪爭先,客戶服務,情義無限用心專業,身先神顯,季度達標,奮再向前招後買馬,有風來儀。人員倍增,士氣倍增 從業有緣,借福感恩,堅定信念;行銷一生旅遊是獎勵,大家來爭取,你能我也能,萬元搶先機紅五月里拜訪忙,業績過半心不慌新單續保並肩上,業績倍增創輝煌全員實動,本周破零加大拜訪,業績攀新 追求卓越,挑戰自我全力以赴,目標達成全員實動,八周破零加大拜訪,業績攀新 穩定市場,重在回訪精心打理,休養生息 長期經營,積累客戶充分准備,伺機而行,穩定市場,重在回訪精心打理,休養生息 長期經營,積累客戶充分准備,伺機而行做事先做人為人守厚道凡事必用心心善語言誠天助事業成練好基本功團隊共作戰人人出業績激勵口號
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。心態要祥和,銷售傳福音,服務獻愛心。吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。爭氣不生氣,行動先心動,助人實助己。
成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊 創意是金錢,策劃顯業績,思考才致富。
知道是知識,做到才智慧,多做少多說。
積極激勵我,多勞多收獲,汗水育成果。
夢想聚團隊,團隊鑄夢想,激情快樂人。有一種呼吸的方式叫做歌唱, 有一種勇敢的方式叫做原諒。 有一種友好的方式叫做依靠, 有一種尊重的方式叫做沉默。 有一種安靜的方式叫做寂寞, 有一種任性的方式叫做沉默。 有一種幸福的方式叫做糊塗, 有一種永遠的方式叫做承諾。 有一種快樂的方式叫做善良, 有一種感動的方式叫做分享。 有一種尋找的方式叫做流浪, 有一種流浪的方式叫做迷茫。 當馳騁的方式可以叫做自由的時候,夢想就會愉快地飛翔。銷售團隊口號
賺錢靠大家,幸福你我他。
每天多賣一百塊!
成功決不容易,還要加倍努力!
不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!
多見一個客戶就多一個機會!
每天進步一點點。
失敗鋪墊出來成功之路!
團結一心,其利斷金!
1,從零訂單起,團結一致奪第一2,不吃飯,不睡覺,打起精神賺鈔票3,十年(公司名稱),群雄逐鹿,第一永屬,(部門名稱)加油4,雙虎並進,必壓群雄,(公司名稱)市場,有我最強5,開拓市場,有我最強,(公司名稱)(部門名稱),我為單狂6,(公司名稱)十年最強,(部門名稱)上海稱王7,虎年新氣象,(公司名稱)十年強,笑問誰能比,數我(部門名稱)狂8,(公司名稱)有(部門名稱),出單如猛虎((公司名稱)變(部門名稱),出單如猛虎)
9,(公司名稱)十年強強強,(部門名稱)出單我最狂10,堅持不懈,積極心情;協作一致,共同努力;相信自己,我會成功!
Ⅹ 禮儀隊招新宣傳語幽默
親~想在醫學院各個頒獎晚會、畢業典禮,包括近日即將舉行的才藝秀決賽中秀出你的風采,為學院增光添彩嗎?來我們院禮儀隊吧!
為了保證日後禮儀工作的順利進行,禮儀隊將於本周進行招新工作,現將具體事宜通知如下:
一、招新時間及地點:
本周六(10月13日)下午2:30整,S-1302
二、招新詳情:
身高:男生178cm及以上,女生165cm及以上
要求:身材勻稱,姿態優美,相貌端莊,氣質出眾,身
體健康,舉止文明大方,有親和力,有較強的團
隊協作精神,普通話流利。
名額限制:男生四名;女生六名。
具體招新流程請屆時到招新地點詳細咨詢,請各位同學相互轉告!謝謝!