⑴ 護工是什麼護工有什麼要求
護工:在醫院里,受僱用於患者或患者家屬方,協助護士對病號進行日常護理和幫助的工作人員
護工職責
(一)、協助維護病人衛生、儀表及儀容。
當病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛生、整理自己時,護工幫其應完成,如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護理、擦身、更衣、協助入廁或使用便盆、便壺等。
(二)、協助病人滿足營養需求如喂飯、水,協助進餐等。
(三)、維護病人安全:協助病人上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導下活動關節。
(四)、協助病人舒適並緩解焦慮。
(五)、協助醫護觀察病情如:發現病人發熱、病人在輸液時,液體突然減慢,或局部腫脹
科室護工職責
1、在護長管理下,護士指導下完成基礎護理工作及非技術性護理工作。
2、完成晨、晚間護理:要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。
3、清洗器械,發收衣服,與各人員做好交接工作,負責與洗衣房清點被服,做到帳物相符。
4、協助病人完成生活所需如:送便器、傾倒大小便、協助病人進餐、清洗餐具。
5、護送病人檢查(注意保暖、輸液病情觀察)
6、收送上、下午各標本
7、按科室要求做好交接工作,保持室內干凈、整潔
8、其它:如洗頭、床上浴、清洗科內物品
(1)護工如何宣傳擴展閱讀:
護工道德規范
忠於職守, 熱愛本職
一視同仁, 滿腔熱忱
文明禮貌, 文明服務
遵紀守法, 不謀私利
保守秘密, 尊重人格
搞好團結, 密切合作
掌握技術, 精益求精
嚴謹求實, 積極向上
忌諱語言
1、忌諱用粗話、臟話
2、忌諱出言不遜,惡語傷人
3、忌諱使用質問式語言
4、忌諱使用命令式語言
5、忌諱使用土語、習慣用語、暗語和所謂的行話
6、忌諱對病人不願回答的問題刨根問底
7、忌諱口頭禪
8、忌諱與病人交談涉及到死亡的事情
⑵ 保姆護工有什麼區別如何找到合適人選
保姆主要是生活照料,負責吃喝拉撒。護工比較專業點。經驗豐富的護工抵得上一個護士。懂得護理各種病患老人。以前找好多保姆都只能照料老人生活,通過朋友介紹在上海滬瑞家政請了一個比較專業的保姆護工,綜合素質都比較好。特意給她們做個宣傳。
⑶ 作為一名醫護人員如何做好居民健康管理
作為醫護人員應該積極宣傳健康方面的知識,認真為病人看病。
⑷ 作為一個醫護人員,在防止食物中毒對居民健康的危害中我們能做些什麼
作為一個一戶人員,在防止食物中毒對居民健康危害中可以做的就是宣傳,讓普通人知道其中的危害,做預防措施。
⑸ 護工應該如何營銷
打工應該,如果有人說打工,有個博主說這個老公叫個腦洞富翁。管理的哭過的,住不進去的,過渡形狀的,管理的咕咕咕咕過不成了就要跟他過。個不高一樣的佛公的老虎跟過的車子的各種形狀的,付公交卡拿豆腐。有好的有壞的,這個都是負數。
⑹ 山東援滬95後醫護人員的青春宣言太熱血了,他們的身上有哪些正能量
山東一群援滬的95後醫護人員的青春宣言真的是太熱血了,從她們的信念中可以感受到熱愛祖國的心,她們的身上有很多的正能量,比如說自信、堅強、勇敢、有上進心、鬥志昂揚、艱苦奮斗、無私、仁厚,這些都是值得我們學習的。在他們的身上我看來屬於青年人的朝氣蓬勃,在她們的身上有著屬於國人的驕傲,我相信在漫漫的人生道路上,她們會譜寫屬於她們的音符,留下奮斗的足跡。我相信沒有什麼能夠阻擋一群充滿自信,滿腔熱血的奮斗者,她們真的做到了白衣為甲,疫情為號,不負年少,不負人民,為她們加油。
最後總結一句,在這些女孩的身上我看到了很多正能量,比如說自信、救死扶傷、勇敢,我們應該向她們看齊。她們那一句句“願以吾輩之青春,捍衛盛世之中華”的話語,激勵了太多想要報效祖國的青年,我用我的一生來保證,我會捍衛我們的祖國。
⑺ 家政公司招聘月嫂護工文案怎麼寫
摘要 一、招聘標題很重要
⑻ 醫護人員該如何預防職業病
醫護人員在救死扶傷的同時,自己也在不知不覺遭受各種「職業病」的侵襲。身為醫護人員的你是否也同樣受「職業病」的侵擾呢?醫護人員應時刻維護自身健康,預防「職業病」的侵擾。那麼,醫護人員該如何預防職業病呢?
什麼是醫護人員職業病?
加強醫護人員的安全防護
加強職業防護教育,提高全體醫務人員防護意識,是減少職業暴露的主要措施。
作為用人單位,醫療衛生機構應按照《職業病防治法》的要求,認真履行相關法律責任與義務,積極預防控制衛生場所職業病的危害。保護醫務人員職業健康權益。應加強醫療衛生機構《職業病防治法》的宣傳,並加強職業防護技術指導和專業培訓,對醫務人員進行職業危害預防宣傳教育。
醫護人員防護的原則
(1)環境安全
日常清潔和衛生處理:在清潔基礎上,適當消毒,保證落實;工作環境光線充足;盡量集中清洗,清洗時工作人員盡可能離開工作區,減少雜訊影響;對於使用消毒劑浸泡器械時,一定隨時蓋好蓋子防止消毒劑揮發刺激性氣體,刺激呼吸道。
(2)安全處置廢棄物
減少對銳器的處理:在診療區放置銳器處理裝置;不要攜帶銳器在工作區行走;不要人工分撿銳器;運輸廢棄物的人必須戴厚質乳膠手套;處理液體廢棄物必須戴防護眼鏡。
(3)防護眼鏡、面部防護罩
可能發生噴濺的醫療過程必須使用防護鏡、面部防護罩、口罩。
(4)常規工作中要戴手套、口罩、帽子。
個人防護
嚴格洗手:洗手是防止醫院內感染傳播的最重要的措施之一。由於手無法進行滅菌處理,因此經常性的洗手,防止外來菌定植及傳播是非常必要和可行的預防感染手段。無菌操作前後、接觸患者後及處理患者用物後均應用肥皂水洗手,用流動清水沖洗。肥皂洗手自然菌清除率達99.5%。同時要正確使用毛巾,因為反復使用的潮濕棉織毛巾上可積聚大量細菌,若用這樣的毛巾擦手,很容易使洗過或消毒的手再污染,因此擦手的毛巾最好是一次性的,而且必須是乾燥的。若不得不重復使用棉織毛巾,必須是清潔而乾燥的。
平常需要長時間站立或久坐時,記得做足背伸直屈曲動作,讓小腿肌肉收縮幫助血液迴流,減少靜脈血液積聚。手術室護士站立時,自我調節站立姿勢,讓兩條腿交替承重輪換休息。
加強體育鍛煉。走路、游泳等較緩和的運動,除能刺激小腿肌肉群,促進靜脈血液迴流外,還能降低新的靜脈曲張發生的幾率。
抬腿、抬高下肢:每天睡前在床上將雙腿抬高超過心臟的高度,約10-15分鍾。或是睡覺時用枕頭墊高下肢。
加強腰背肌鍛煉,對於防止腰椎疾病有效果。
穿彈力襪、護腰,也有一定幫助。
總結:對於外科醫生等醫務人員的各種職業病,大部分人都沒聽說過,或者有些人雖然了解一些,但知之甚少,因此我們要通過學習來想辦法預防醫生職業病。
⑼ 護工管理制度有哪些
一.護工工作要求
1、在護士長及護士領導下,搞好本區域衛生工作;
2認真履行崗位責任,對病人熱心、耐心;
3遵守勞動紀律;
① 按時上下班 7時—11:30時 13:30時—17時(夏天13:30—17:30);不脫崗、不串崗、不圍坐、不閑聊做私活、不看報刊和書、不接受病人的饋贈;
② 請假:有事向護士長請假,並找好頂替人員後方可離開,不代請假、不電話請假(特殊情況應說明)
按時到崗;
③ 上班不帶小孩和熟人進病房。
4.儀容儀表要求:
① 衣帽整潔、按規定著裝、頭發不露帽外;
② 裝飾得體、不濃裝艷抹、勤修剪指甲。
5.素質要求:
① 對病人態度和藹,不訓斥、刁難、恥笑、嫌棄病人、不談論病人隱私,對病人一視同仁;
② 有問題及時與護士長聯系;
③ 工作主動,待人禮貌,不說臟話、粗話、做到四輕(說話、走路、開關門、一切操作);
④ 愛護病人物品及公共物品,損壞物品要賠償。
二、護工工作細則
日程:
1. 7:00-8:30 托掃樓梯、電梯間、樓道、衛生間、病房;
2. 8:30-9:00抹床頭櫃、窗檯、搶救櫃、床頭
3. 9:00-10:30送領被服、倒空瓶、發放電壺、臉盆、痰盂、遙控器等,撤除病人用物並打掃出院病人床單位,衛生區域保潔,及做好護士長分配的臨時工作;
4. 10:30-11:30拖掃樓梯電梯間樓道衛生間;
5. 13:30-14:30拖掃樓梯、電梯間、樓道、衛生間;
6. 14:30-15:00清掃病房,換紙簍,抹床頭櫃、窗檯、床頭、搶救櫃等
7. 15:00-17:00 完成周程、月程、季程,送領被服、倒空瓶,發放東西撤除並打掃出院床單位,衛生區域保潔,執行護士長安排的臨時工作;
8. 17:00-17:30拖掃樓梯、電梯間、樓道、衛生間 周程:
星期一:抹牌匾、過道門窗、;
星期二; 抹廁所門窗、玻璃;
星期三:掃病房灰塵、抹病房門;
星期四:抹電視機、空調;
星期五:擦洗牆裙、門簾;
星期六: 水池、便池清洗;
月程:擦燈管、風扇;
季程:換洗枕芯一次。
三、護工獎勵細則
1、在檢查中因工作突出,衛生打掃好,受到醫院、患者贊揚的,醫院獎勵50元
2.受到患者及家屬書面或錦旗表揚,醫院酌情獎勵
3.為迎接各類檢查加班,醫院根據當時情況給加班費
4.綜合全年衛生質量檢查,第一名評為先進工作者,醫院給予相應獎勵
四、護工處罰細則
1、按時上下班,在護士辦公室早中夜班護士處報到,遲到、早退者一次扣10元。
2. 樓道、樓梯、電梯間一天拖4次,隨時保潔,病房一天拖一次,掃一次,保持紙簍無雜物溢出,窗檯、床頭櫃等一天抹2次,消極怠工、托掃次數不夠而引起衛生區域臟、病人投訴、院領導批評者一次扣20元,上班期間因衛生臟扣罰的科室獎金從本人工資中扣除。日程未執行者一次扣10元。
3. 上班不堅守工作崗位、脫崗、串崗、扎堆聊天者發現一次扣10元。
4. 節假日遲到、早退、脫崗,扣除當天工資和值班費。
5. 離崗原因不明超過半小時(護士長找不到)一次扣5元。 6. 儀表不整發現一次扣5元。
7. 不服從護士長領導、無理取鬧者一次扣20元,指定的臨時工作不完成者扣10元; 8. 無論何種原因給醫院及護理工作造成榮譽及經濟損失者扣50元。
9. 出院病人床單位要徹底打掃,包括床頭櫃里外都要抹乾凈,床下無雜物,床上無灰塵,違者發現一次罰10元。
10. 因各種理由不願在崗位工作者需提前申請,找到頂替人員後方可離院,否則扣除未發工資。
11. 曠工又未找到頂替人員,曠工一天扣3天工資。曠工找到頂替人員衛生打掃不幹凈,曠工一天扣一天工資。
12. 損壞病人及公共財物者,照價賠償。
以上條款由醫院相關檢查組、護士長負責執行,從當月工資中兌現。
⑽ 作為一名護理學生,未來的醫護人員,明對此次疫情,我們可以為社會國家做些什麼
作為一名護理學生未來的醫護人員,在此次疫情當中我們首先應該學好基本功,提高自己的專業技能,如果在必要的條件下應該身先士卒做出自己的貢獻。