❶ 設計一份戶外拓展的計劃書大概需包含哪些內容急求！！！！ 地點已確定的
你好，設計一份好的戶外拓展培訓計劃書，大致需要包含的內容是：一：戶外拓展培訓的特點和意義 二：培訓的目的和實現目的的方式，比如打造高效執行力的課程，我們有某某項目對應，最好依表格的形式體現 。三：培訓的行程計劃表格 （具體某某時間做某某項目） 四：項目簡介（配合圖片） 五：費用明細 六：公司簡介或教練團隊 七：參訓注意事項 八：聯系方式
當然這個只是大致流程 具體的會根據你這個拓展活動的目的不一樣會有區別，比如希望專業培訓的 理論的氛圍可以強一點， 比如休閑性質多點的拓展活動，就可以把項目的介紹多寫一些!
以上是我的回答，本人從事戶外拓展訓練有7年了，如果有還不清楚的可以加我QQ： 232650338，我給你發幾個樣本，做個參考！ 希望能幫到你！
❷ 關於戶外運動的電子雜志的策劃書怎麼寫
一個戶外運動的策劃(2)2007年05月01日 星期二 下午 10:323、休閑場所：朝陽運動總部在朝陽公園內，如開展活動時間大約在周5、6還有周日，其餘很大空餘時間。可以大力推廣露天燒烤（Barbecue）,主要服務於會員及各行業俱樂部等白領族，吸引更多白領人群參與。
4、團購型戶外冒險：10月1日期間，或假期時間組織多人的大型戶外運動，以自主消費為主體。朝陽運動作為運動和旅遊的超市經銷虛擬產品。組織客源。
1.1.4 朝陽運動 發展目標及短期規劃
STATEMENT OF PURPOSE
我們將提供高品質運動活動，形成運動品牌超市。
吸引喜歡運動的人士在這里找到更好的同伴及活動，為社會公民的自我保護意識提高，及災難自救提供更好的實踐模擬。吸引年輕時尚的人群參與到我們組織的交友，社區，興趣活動中。
我們將籍著以下幾響來達成我們的目標：
① 一個良好的組織和工作環境
② 吸納各行業中最優秀的人才
③ 全力發掘和培養每個人才
④ 鼓勵自由積極的合作
⑤ 堅守對於誠信及做正確的事的原則
公司的初步發展極為四條主線同步進行，相互合作
一、硬體的建設及施工
二、與政府、消防部門之間的合作意向
三、休閑場所的會員招募及拓展
四、精品戶外運動的選擇及旅行社之間關系建立
寄著我們對生命的追求，戶外活動處於導航先鋒。
1.1.5 公司發展及戰略思想考慮
長春市市場中已經存在著戶外運動的一些專業組織，如何擴大戶外運動的消費群體，朝陽運動目標是吸引新的消費群體。用社會公益，公眾形象等多種手段，打造「朝陽運動」的品牌效益。
即因如此把整個品牌定位於公益，自「海嘯」，「地震」，「台風」幾次南洋災難後，同時好萊塢最新災難片「海神號遇難記」，紀錄片「印度洋海嘯」等災難過後人們對於災難的注意明顯是歷史同期最高水平。經調研吉林省婦女活動中心地震室，內蒙古呼和浩特地震室，等幾個專門訓練災難存活等專業地方，社會上並無以專業的災難訓練為主體，戶外運動為挑戰的專業機構。已有此宏觀環境，「朝陽運動」品牌只要提出設想，社會，政府，學校都會給與支持，同時將吸引一批賦予冒險，創新的勇敢者參與其中。同時防止了同行業的模仿性競爭。
同時為考慮公司運營成本，自己投入回籠周期，預計以下運作安排。首先公司將投入部分資金作為朝陽公園的部分改造。同時將攜手政府、報紙進行災難性宣傳的軟文推廣。在工程完成之後，第一批用戶已學生為主，但同時部分設施不向學生開放，吸引家長和學生前來。是資金回籠周期加快。同時為更多的行業精英門提供更多的休息，自助類型餐飲活動。吸引更多的眼光。當用戶群體，消費者，市場宣傳達到一定規模的時候，將正式戶外運動專題。此時用戶的品牌忠誠度將很高。
二、市場賣點及品牌價值。
2.1市場宏觀環境
2.1.1有利因素分析
1、2006年冬季奧運會：與吉林省體育總局共同的活動及策劃。有利於我方品牌的拓展。
2、「印尼地震」和好萊塢新片上映：皆以實際更好的反應戶外運動宗旨：「應對災難，健康身體」。
3、2008年奧運會
4、朝陽公園地點獨特，周邊環境良好。
2.1.2不利因素分析
1、吉林省季節性問題：冬季如何活動可以跳過淡季
2、今年雨水大，天熱
2.2品牌推廣特點
❸ 怎麼寫一份大學生戶外素質拓展策劃書啊
戶外拓展策劃書1.組織本次活動原因目的及意義（自己根據情況填寫）2.活動項目內容及時間地點（要包括活動對象活動要求及規則）舉例：如（一）拔河賽活動名稱：齊心協力拔河賽活動宗旨：增進同學的集體榮譽感締造團結一心的班風增進班級凝聚力活動目的：發揚團隊精神，增強凝聚力，使大家認識到集體的力量的強大。活動時間：2010年4月10日下午2:30活動地點：校西區籃球場活動對象：理學院09級全體同學（共十個隊）參賽要求：1以班級為單位組成各參賽隊。2每班限報一隊，每隊15人，女生至少7人，各隊由隊長帶隊。3參賽隊員必須為本班學生。比賽規則:1雙方必須遵守裁判的指令，哨聲響後方可比賽。2標記物過線後，哨聲響起宣布比賽結束3比賽分出勝負之後,參賽雙方隊員不可立即松繩,以免造成雙方隊員受傷.4比賽實行淘汰制,參賽對手由個參賽隊隊長抽簽決定。5比賽時不得有冒名頂替，拉拉隊不可上場幫忙，一經發現取消參賽資格。分鍾。注意事項：（根據情況自己設定）
❹ 保險公司戶外團隊活動策劃方案
【關於公司員工活動倆個方案舉例說明】
方案一：公司員工活動策劃方案
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機，而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的「夢之隊」。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作一個月後,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰。
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型，並以此為主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果。
四、策劃內容
（一）知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。
1.講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如「人生職業規劃」等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電。
財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本。
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力。
3.知識競答
專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識。
方案二：公司員工活動策劃方案
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和鬥志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放鬆心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定於本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動。
具體流程如下：
08：00集合，從公司出發。
09：00--09：30集中進入拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練（團隊熱身）。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期准備。
10：00--11：45競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立於懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態等等。
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❺ 戶外運動策劃方案
活動特色：抄
一、戶外運動項目：有襲基本戶外知識學習，日常戶外生活管理，越野定向戶外比賽、扎帳篷、野炊、徒步、結繩和戶外的學習與實踐等。
二、團隊素質拓展項目：團隊建設訓練、團隊合作訓練、才藝展示、趣味游戲、生存意識訓練、積極進取訓練和潛力發現訓練等。
三、自然知識學習：走進神奇與神秘的大自然，進行標本採集，野外觀鳥、物種觀察、生態環保知識的學習等。
四、學習收獲：讓每位學員學會感恩的心，感恩父母，感恩老師，感恩身邊的一切……孩子變得懂事了，變得明白事理了，學會體諒人、關心人了，重新認識自己了，對自己充滿了信心，理解父母的辛勤，知道父母的不易，更加珍惜自己所擁有的一切。
安全保障：
一、凡參加「漫步自然、挑戰自我」素質拓展夏令營活動的成員，由活動組織機構為每位營員辦理高達10萬的個人意外保險。
二、每 15 至 20 名營員為一個活動小隊，配指導員一名、教練一名、伴隨營員、並負責營員的學習、訓練、安全等。
三、醫務室配備醫生兩人及各類用葯、急救葯品。
❻ 如何寫一份戶外拓展社的活動策劃書（拉贊助的）
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如「×年×月××大學××活動策劃書」，置於頁面中央，當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。 二、 活動背景 ： 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。 三、 活動目的、意義和目標： 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義（經濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出。活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性 四、資源需要： 列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。 五、活動開展： 作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。 這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。 六、經費預算： 活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。 七、活動中應注意的問題及細節： 內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定 性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。 八、活動負責人及主要參與者： 註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人）。 注意： 1、 本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥於表格，自行設計，力求內容詳盡、頁面美觀； 2、 可以專門給策劃書製作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進行包裝，如用設計的徽標做頁眉，圖文並茂等； 3、 如有附件可以附於策劃書後面，也可單獨裝訂； 4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂； 5、 一個大策劃書，可以有若乾子策劃書。
❼ 求一份野外素質拓展活動策劃書
（三）後期總結
1、所有參加本次拓展活動的成員上交一份培訓心得。
❽ 全國青少年戶外體育活動營地哪個有名想參觀一下整一個青少年戶外拓展營地的策劃書！
青少年是全民健身的主體，建設全國青少年戶外體育活動營地可讓青少年在大自然回中陶冶情操、磨練答意志、強健體魄。
全國青少年戶外體育活動營地建設具有示範性、探索性等特點，它借鑒發達國家利用戶外營地開展豐富多彩的青少年體育活動的成功經驗，充分利用多種多樣的地理資源，為青少年營造健康的運動、娛樂、休閑環境，為促進青少年思想道德建設、提高青少年體質健康水平服務。
河南建培實業發展有限公司是拓展者集團旗下從事戶外拓展訓練器材和心理行為訓練器材研發、設計、生產、安裝及銷售的專業化公司，有多項產品和技術獲得國家專利及ISO9001質量體系認證。公司主要業務包括拓展訓練、心理行為訓練、人工攀岩、綜合素質教育等各種基地建設，同時，公司還可針對客戶需要，開展心理咨詢室配套設施建設和風景區、主題樂園資源深度開發等業務。