校招宣傳文案

⑴ 表達超絕：招募文案怎麼寫

創意招聘文案怎麼寫？每位HR都為了寫出創意招聘文案而較勁腦汁，今天138job小編為大家總結了幾類優秀的創意招聘文案範文及寫作技巧，供各位HR參考。
創意招聘文案範文

1、詼諧型
死板的招聘啟事已經沒人看了!現在的年輕人追求的是更開放的環境，用詼諧的語言寫招聘廣告，更能吸引年輕人的眼球。

2、鄙視型
這類招聘文案通常以「挖牆腳」為目的，先不說自己有多好，而是直戳員工痛處，讓員工產生想換個公司甚至換個城市的想法。這類招聘文案十分具有煽動性，當然有時候也比較氣人。

3、博眼球型
這類文案主要通過突出一些比較吸引人眼球的詞語，贏得關注。寫這類文案，一點要簡潔有力，最好突出的是一個詞，而且突出的內容要有特點。
創意招聘文案怎麼寫?
使用容易理解的職稱。「創造性」的職稱——比如用「辦公室忍者」來代錶行政助理，用「品牌先鋒」來代替社交媒體專員等——不利於搜索，可能會讓不了解其意義的求職者失去興趣。
採用誠懇的會話式文風。許多招聘廣告都有「職位概述」這樣的標題，然後是兩三段行業術語。真是讓人昏昏欲睡。相反，布朗建議開門見山，直截了當地提出「為什麼要加入我們?」然後用兩三句話來回答這個問題。
同樣，某些招聘廣告冗長的「職位要求」清單，可能會在一堆廢話當中，含蓄地提到工作的缺點。這是錯誤的。布朗說道：「招聘廣告要反映現實，這非常重要。如果一份工作因為某些原因會特別艱苦或具有挑戰性，要在招聘廣告中說出來，就像在與求職者面對面交流一樣。可以列出一個『這項職務最糟糕的一面』子目錄。」
例如，公司增長非常迅速，以至於許多基本的程序尚未能完全開發，不得不邊做邊完善。如果你也存在這樣的問題，可以直接說明情況。布朗說道：「客觀地介紹職務的情況。你肯定不希望新人在入職後才收到『意外之喜』。」
宣傳公司的品牌。對不同行業的18,000名員工進行了調查，研究吸引他們接受新工作的因素，其中有56%表示僱主在就業市場的品牌是重要的影響因素。布朗說道：「人們希望能愛上自己工作的地方，所以你必須講清楚為什麼人們會喜歡和你們一起工作。」拋棄那些枯燥的公司歷史簡介，用兩三句話來解釋你的公司現在為什麼能鼓舞人心。
避免套話。不要使用枯燥無味的標准用語，例如「契合我們的文化，符合公司的價值觀」等，應該提供一些關於公司文化的具體信息——比如可以講一下你每天早上為什麼願意來這里上班。
強調職位的影響力。許多招聘廣告會包含一些模糊的職位描述，例如「領導業務部門，推動改革，實現績效目標。」這種描述表達了什麼內容?布朗表示：「這樣的描述沒有任何意義。盡量針對具體職務詳細說明這個職務為什麼重要，求職者入職後需要做什麼，能夠學到什麼等。」公司對被動求職者的調查顯示，如果新工作讓候選人有機會做出顯著的成績，已有工作的候選人跳槽的可能性最大。如果你的職位空缺也是這種情況，一定要說清楚。
簡潔明了。LinkedIn的人才研究顯示，你相中的候選人有30%的可能性在移動設備上閱讀職位說明，而移動設備的小屏幕意味著每一個詞都很重要。你可以考慮在文本當中嵌入一則視頻，來展示團隊的工作，或你對團隊、公司和工作的描述。
總體起來，寫好創意招聘文案，要多看廣告公司的招聘文案，題目要吸引人，比如徵集令，通緝令這些詞語 很容易吸引人眼球的，現在也有很多網路詞彙也能吸引到人的，如果可以你還能用咆哮體，但問題是不要弄的太嘩眾取寵了。

⑵ 如何寫招生廣告文案

這個好搞定啊，找廣州鼎堅文化傳播有限公司吧。廣州鼎堅文化傳播有限公司，主要為廣州及周邊企事業單位提供品牌傳播、形象宣傳、影視廣告、媒介公關、文化藝術交流活動等相關策劃及執行，並且憑借自身獨到的設計創意、推廣策略以及高端強勢的媒介資源，引起業界的廣泛關注。公司旗下擁有多名資深品牌策劃師、創意平面師、活動策劃師、創意文案師，先後服務於中國南方電網、美的集團、中信銀行、中十冶集團、碧桂園、陽光鎖業等企業，與南方傳媒、互眾傳媒、火之鳥廣告、達力傳媒等廣告傳媒達成戰略合作夥伴關系，具備良好的客戶資源和深厚的社會背景，執行案例已覆蓋包括央視、廣東電視台、新浪、搜狐、網易、騰訊、《廣州日報》、《南方都市報》、《羊城晚報》、《深圳特區報》、《東莞日報》等主流媒體。
鼎堅傳播的業務范圍包括但不限於：品牌推廣、中國式營銷策劃、網路推廣、廣告製作與投放、活動策劃與執行（媒介公關、文化藝術交流、地面促銷、慶典、會務、論壇等）、影視及平面廣告設計、創意商業文案、文藝創作等。
就在網上找了這一個，不知道能不能幫到你。

⑶ 寫一個校園招聘會的新聞稿,標題想用幾個四字成語,寫

標題的話要切合招聘會的主題，「納士招賢」「伯樂相馬」「伯樂一顧」「遠求騏驥」咋樣？
新聞稿內容的話呢，要遵循以下幾點。
1、新聞稿寫作之前要理清思路www.boletuiguang.com在寫作之前對文章有一個自己的想法，根據自己的思路去寫作，這是十分重要的，思路明確了一切就都簡單了。
2、新聞稿寫作觀點要新穎獨特
觀點新穎獨特可以讓新聞稿更易受到關注與流行。每個人對事物觀點各有不同，普遍觀點的文章是很難受到大家關注的，獨特新穎的觀點才會引人注意，這就是大熊貓為什麼會是國寶，因為它稀有。寫新聞稿時，思路應該跳離平常觀點，試著去反向思考問題，得出一個新穎獨特的觀點。
3、新聞稿寫作文字修飾
新聞稿的寫作需要你有一定的文字能力，所以對於文字的修飾需要下工夫。新聞稿在寫完之後也要檢查一下，完善自己的新聞稿。文字的修飾能力要在我們的日常中就鍛煉，這是需要我們長期去做的。
4、新聞稿寫作不斷練習
不斷的重復新聞稿寫作，可以讓你的寫作變得更加如魚得水。練習對於我們來說，更是十分重要，他能幫助我們不斷完善我們的新聞稿寫作能力。

⑷ 銀行校園招聘文案怎麼寫

銀行校園招聘的流程一般是 宣講會-網申-筆試-面試，您說的文案是網申吧，網申填寫的話需要一定的技巧，表達要清晰，有數據分析和對比比較好些。

⑸ 求文藝部招新宣傳語，盡量寫的有吸引力一點~~~

沒有文復藝不要緊，只要你有好點子好創制意你就是我們文藝部需要的人。

⑹ 讓別人報名報名宣傳語怎麼寫

宣傳語:

給自己一個機會，創造自己的精彩。

事無巨細，人各迥異，我回們等的就是你！

這里是答青春的舞台，閃耀著團結和智慧的光芒，我們期待你在這里為自己的人生添磚加瓦。

⑺ 學校招生文案怎麼寫比較吸引家長

01

數字說明式

1.一個月輕松搞定3000單詞的方法！

2.學習效率提高倍的秘訣！

3.85%的學生中考成績都能達到90分?

4.激發孩子學習潛能的四大策略！

5.給我10天的時間，讓你的孩子愛上學習！

02

公眾見證式

1.578個學員成功見證，你還等什麼?

2.7位教育專家，15位教學名師嚴格論證！

03

提問誘導式

1.如何在9天內成為班級里的小明星?

2.為什麼所有的學生都選擇××英語?

3.如何成為背課文的高手?

4.如何像這些名校學霸一樣優秀?

5.單詞總是記不住，怎麼辦?

6.做數學題怎麼樣才能又准又快?

7.為什麼你很努力，可是成績卻很差?

04

比喻式

1.三招，讓英語學習變得和「呼吸」一樣簡單！

05

新聞傳播式

1.所有教師都驚訝的教學奇跡！



06

陳述式

1.在不增加時間的情況下，3倍提高你學習效率的方法！

2.快速提高成績的方法！

3.你真正需要的教學方法！

4.更快更簡單的數學學習全攻略!

5.5分鍾，輕松背誦一篇課文！

6.玩學習，200個重點名校學子的秘密！

07

保證式

1.讓每一個學生都能上重點中學!

2.真正讓你不用為孩子的學習發愁！

3.一個月學不好英語，退款！

4.值不值?效果告訴你！

08

感嘆式

1.花999元，就能改變孩子的一生，太值了!

2.震驚!8成孩子不懂得學習!

3.太可怕了，我的成績一下子提高了28分!

4.天吶！僅僅3個月，他的數學成績竟然提高了一倍！

09

對比式

1. 既然你已經沒有辦法，就把孩子交給我們吧！

2.你的老師，沒有告訴你的英語學習秘訣！

3.不可思議，但可以實現的英語奇跡！

4.你的同學不希望你知道的學習真相！

5.98%的學生都沒有掌握正確的背單詞方法！

6.當別人都在輕松背單詞，而你卻在艱難地啃單詞，這對你來說，絕對是個嚴重的失策。

7.一課拿下滿分作文！

⑻ 肯德基兼職校園招聘宣傳語，100字

你要啃就得有基情

⑼ 中國移動2020年校園招聘的主題標語是什麼

中國移動2020年校園招聘的主題標語是：移動靠大家。

1、著裝篇

穿合身的正裝，以干凈整潔為主，男生收拾好頭發剃好鬍子，女生化簡單的妝容。

2、印象篇

中國移動公司是什麼樣的公司，結合相關資料及自己的看法對面試人員敘述。

(9)校招宣傳文案擴展閱讀：

面試注意事項：

半結構化其他內容則不作統一的規定，其一般形式是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題。

半結構化面試是介於非結構化面試和結構化面試之間的一種形式，它結合兩者的優點，有效避免了單一方法上的不足。

⑽ 初中學校招生宣傳語怎麼寫300字

高升的宣傳語應該把你們學校的環境，還有就是成績簡單的說一下。
還有就是一些教學理念等等，這樣容易吸引人。