vi宣傳手冊

『壹』 什麼是VI設計手冊

vi即（visual
identity），通譯為視覺識別系統，是cis系統最具傳播力和感染力的部分。是將ci的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
vi設計手冊在
百聞設計
公司認為，無論你是一個門麵店或小公司亦或是企業都需要這個。房地產也不例外，很有必要做宣傳的vi設計手冊。
brandbv
！

『貳』 VI和宣傳冊有什麼區別

我不記得專業怎麼講，簡單來講，VI是一個很系統的東西，包括很多方面，.可以體現一個企業的形象設計，而宣傳冊只是簡單的介紹企業或產品而已，一個是廣義的，一個是狹義的，

『叄』 VI手冊是什麼東東，VI設計怎麼回事

VI設計裝訂成冊就是VI手冊
什麼是VI及VI設計
VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
在品牌營銷的今天，沒有VI設計對於一個現代企業來說，就意味著它的形象將淹沒於商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優秀的VI設計對一個企業的作用應在於：
A、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特徵或其他重要特徵，確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分；
B、傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業；
C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力並產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度；
D、提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。
VI為企業CIS中的一部分，企業CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI，三方面為企業理念識別，行為識別和視覺識別。
VI全稱Visual Identity，即企業VI視覺設計，是企業VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的進程，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。 VI設計能夠使企業的形象高度統一，使企業的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業可以通過VI設計對內徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
VI設計的一般原則
企業的視覺識別（VI）則是企業信息傳達的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業識別的基本精神和物質充分地表達出來，使公眾直觀地接受所傳達的信息，以便達成識別與認同的目的。因此，在VI設計時，首先明確VI設計的基本要求和原則。
VI全稱 Visual Identity, 即企業VI視覺設計，是企業VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的進程，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
企業可以通過VI設計實現這一目的。對內徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
世界上一些著名的跨國企業如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業形象識別系統，他們能在競爭中立於不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來，國內一些企業也逐漸引進了形象識別系統，最早的太陽神、健力寶，到後來的康佳、創維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下，企業要想長遠發展，有效的形象識別系統必不可少，這也成為企業騰飛的助跑器。
致力於企業VI設計的導入和VI手冊的設計與實施，幫助企業樹立良好的企業形象，建立統一的視覺管理體系，完善企業對內對外的傳播系統，加速企業的良性運轉，企業的成功也是西東得以發展的平台。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。

『肆』 vi手冊設計步驟與作用有哪些

所謂vi手冊就是把需要設計的項目，根據它的功能而制定出的使用方法。

vi是專業為企業形象進行設計的系統，它能夠在視覺當中准確的找到部分的設計，同時還可以通過個性化的符號訴求，把一些抽象化的經營理念還有產品的品質，准確的落實到可感知的視覺形象，vi手冊設計是代表企業形象的視覺，通過這種視覺可有有效的傳遞出設計中很多要素，必須要通過現代化的觀念還有利用系統科學的辦法，然後再加以管理和整合，只有這樣，才能達到突出企業統一形象的目的。

很多的大型企業都是會通過vi手冊設計來進行公司文化的宣傳和介紹，這些大型企業很多都是跨地區和跨行業或者是涉及的人員很多的，由此可見vi手冊設計的重要性，要想完成vi手冊設計就必須要了解vi手冊設計步驟，vi手冊設計的作用是很大的，不僅可以為全部的設計要素，提供標准化，還可以進行規范化的圖解和說明，最終來達到統一貫徹企業的整體形象的目的。vi手冊設計可以有效的提高工作效率。

『伍』 vi設計手冊都包括哪些內容

在vi設計手冊中有其他標識圖形系統，這主要是吉祥物形象或裝飾紋樣。字體上也有專有的應用規范，要使用指定的中英文印刷字體，一般按照標題字體、正文字體等來分類規范。還會有標識基本圖形系統，即標準的規范圖形，這包括了標志彩圖、標志標准色色標和帶坐標和比例尺寸的標志標准制圖稿等。

另外標識基本文字系統和色彩系統也是vi設計手冊的重要促成部分，前者就是機構或者品牌名稱的中英文標准字與全稱、簡稱、橫排、縱排規范，也應包含才是、黑白、標准制圖等圖稿在內。色彩系統即機構或者品牌的專有色、標准色與輔助用色規范。

一套完整的vi設計手冊要包含以上的這些內容，才能在企業應用的時候提供應有的效果。對企業來說，做好vi設計不但擁有好的渠道去展現企業的形象，還能非常好的傳播企業的精神文化與經營理念，提升企業的知名度，成為更值得大眾信賴的企業。

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『陸』 畫冊和VI手冊有什麼區別

一畫冊是一個展示平台，可以是企業，也可以是個人，都可以成為畫冊的擁有者。

二、一個好的畫冊需要以下幾個標准：

1. 企業文化和市場策略和產品特性的整體體現,

2. 視覺上的美感,

3. 畫冊設計的前後連貫性,

4. 展示功能性（目的性）。

三、VI手冊是設計公司把給你企業設計的VI設計成果裝訂成冊，方便企業貫徹實施。

四、VI手冊設計一般經歷以下幾個階段:

1. 准備階段

2. 設計開發階段(基本要素設計、應用要素設計)

3. 反饋修正階段

4. 調研與修正反饋

5. 修正並定型

6. 編制VI設計手冊
   

『柒』 什麼是VI手冊

你說的是VI手冊還是 中國工商銀行牡丹卡中心VI手冊 呢
如果僅僅問的是VI手冊，有位熱心網友已經提供了很詳細的答案，現在發給您做參考
一、VI的定義

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統設計表

1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳傢具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2. 符號類
公司名稱招牌、建築物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建築、各種標示牌、經銷商用各類業務招牌、標示。

3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委託單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據等。

4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等 出版

6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8. SP類
產品說明書、廣告傳播單、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節問候卡、明信片、各種POP類。

9. 交通類
業務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過於麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的VI也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規律的原則
⑦嚴格管理的原則

VI系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規定執行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①准備階段:
成立VI設計小組
理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式
搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的准備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在於精幹，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。

②設計開發階段
基本要素設計
應用要素設計

VI設計小組成立後，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，並尋找與VI的結合點。這一工作有賴於VI設計人員與企業間的充分溝通。
在各項准備工作就緒之後，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段
調研與修正反饋
修正並定型

在VI設計基本定型後，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設計的最後階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計

標志分為企業標志和產品標志兩種。

企業標志
企業標志即從事生產經營活動的實體的標志，產品標志即企業所生產的產品的標志，又叫商標。

企業標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業標志的首要特點。
精神內涵的象徵性是企業標志的本質特點。
符合審美造型性是企業標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業標志的必具特點
標志的應用范圍極為廣泛，所以，標志設計應考慮到平面，立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣，但製作復雜，成本昂貴，必然限制標志應用上的廣泛與便利。
企業標志應具有時代色彩
在標志設計過程中，應充分考慮時代色彩，並在以後的實施過程中隨機據情修訂。

企業標志的設計原則
從造型的角度來看，標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。
具象型標志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎上，經過各種修飾，如簡化、概括、誇張等設計而成的，其優點在於直觀地表達具象特徵，使人一目瞭然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發揮餘地，可以產生強烈的視覺刺激，但在理解上易於產生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
具象抽象結合型標志是最為常見的，由於它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處，從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
標志設計應能集中反映企業的經營理念，突出企業形象。
標志設計應結合企業的行業特徵和產品特徵。
標志設計應符合時代的審美特徵。

六、VI的基本要素設計-標准字設計

標准字設計，即將企業（產品）的名稱，通過創意設計，形成風格獨特、個性突出的組合整體。

一、標准字的特徵
識別性是標准字總的特徵
由於標准字代表著特定的企業形象，所以，必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特徵，以使它所代表的企業從眾多的可比較對象中脫穎而出，另人過目不忘。
易識性是標准字的基本特徵
造型性是標准字的關鍵特徵
系列性是標准字設計的應用性特徵即應有一系列的相同風格的標准字，適用於各種場合。

二、標准字的設計步驟
確定總體風格
一個企業應具有自己不同於其他企業的內在風格，不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特徵，找到二者間的有機聯系。
構思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的，但在實際的視覺效果中，略長些的的漢字看起來比規整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多，左右只有部分筆畫支持，而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字，看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
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『捌』 vi手冊設計的常見方法

從整體上講，VI系統一般被劃分為兩個部分。更部分為基礎要素部分，主要對企業標志、標准色、標准字、吉祥物、口號等進行規定，這些要素往往不直接與目標客戶發生關系，而是作為企業的基礎存在的。部分為應用部分，這一部分將根據基礎要素部分的規定，將各基礎要素運用於企業日常的業務當中，具體是針對辦公用品、交通工具、空間設計、服裝等常用部分進行統一規范，這些常用部分將直接與目標客戶「見面」，統一的形象、鮮明的個性將讓目標客戶對企業有一個全新的認識，進而再深化企業形象就容易得多了。
在進行企業形象識別系統建設時，一般分為兩個步驟，更步驟是對企業的基礎要素部分進行創意設計，在企業認可以後再進入步驟進行衍生，從而塑造完整的企業視覺形象識別系統。
如何能夠讓企業的VI能夠更好的給瀏覽者留下深刻的印象是十分重要的。為了便於稱呼和區別，企業都有屬於自己的專用名稱，在這其中企業的VI設計師必不可少的，因為它是宣傳一個企業文化和企業內涵的一個視覺傳播形式。

『玖』 vi手冊設計的要點

VI(視覺識別Visual Identity)以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。
VI(視覺識別Visual Identity)系統包括:
A、基本要素系統:如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
B、應用系統:產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

『拾』 VI手冊是什麼

VI手冊是機構形象視覺識別系統的使用規范手冊，是以機構圖文標識為核心的設計畫冊。其基本內容應包含兩大部分，即基礎設計要素與應用設計要素。

具體的關鍵內容如下：

1、其他標識圖形系統，主要為吉祥物形象或裝飾紋樣，圖稿種類同上。

2、專有字體應用規范，指定的專用中英文印刷字體，可按標題字體、正文字體等來分類規范。

3、標識基本圖形系統，即標志的規范圖形，應包括：標志彩圖、標志標准色色標、標志墨圖、帶坐標和比例尺寸的標志標准制圖稿。

4、標識基本文字系統，即機構或品牌名稱的中英文標准字與全稱、簡稱、橫排、縱排規范；同樣也應包含彩色、黑白、標准制圖等圖稿在內。

5、色彩系統，為機構或品牌的專有色、標准色與輔助用色規范，以色標形式表達，色標數據應包括印刷色標系統和設計色標系統。

(10)vi宣傳手冊擴展閱讀：

VI手冊基礎設計要素的使用規范：

1、標准字應用規范：包括字形變化與版式規范等等。

2、基本要素組合規范：包括標志組合的空間尺度規范、標志標准字組合規范、標志標准字與象徵圖形組合規范等等。

3、標志的視覺背景應用規范，包括：標志陰陽圖形、標志在黑白灰梯度背景下的使用規范、標志在彩色背景下的應用、標志的限制尺寸及標志變形的禁忌等等。