㈠ 如何加強宣傳工作
營造良好的宣傳氛圍對推動項目和-諧建設與推進工程建設又好又快地發展目標具有促進作用。 在工程建設單位中,如何發揮基層人員宣傳報道工作的積極性,已經是我們不可忽視的一個問題。但在實際工作當中,基層的宣傳報道工作存在這一些不足,這是有主觀也有客觀原因造成的。一、宣傳報道存在的問題 (一)、忽視宣傳報道。在一些領導中存在這這樣一種現象,工程單位建設抓的是績效,重視的是成本與利潤,忽視或者輕視了項目宣傳工作。認為宣傳報道只是一種錦上添花、可有可無的工作,這樣的思想對於有興趣從事此方面工作的職工是一個打擊,極大地降低了廣大幹部職工對於宣傳報道的積極性。 (二)、不穩定因素造成宣傳工作失橫。在大部分的施工單位擔任宣傳報道的人員主要是由其辦公室人員,但是基層辦公室人員具有較強的調動性,往往還未適應所屬單位的項目文化建設,或剛剛適應就有可能被調離,這對於一個項目的宣傳報道極其不穩定。頻繁的崗位調動,無法使宣傳人員深入的了解項目工程建設,使得報道中語言及格式呈現出一種泛化性與淺薄性,不利於宣傳人員的培養。另一方面是辦公室人員一般都是瑣事纏身,不光要負責撰寫相關的上報資料、負責內勤招待,有時候還要負責施工現場具體的協調工作,加班加點完成工作已經是辦公室人員的必修課,工作的高強度性與繁瑣性讓他們無法靜下心來寫東西,無法把具有新聞價值的事件人物報道出去,造成新聞報道滯後現象的不斷產生。事情眾多,拿的還是本職的工資,寫與不寫成為了一種無所謂的態度,產生了一種不作為的情緒,無法形成基層宣傳報道應有的力量。 (三)、宣傳報道人員「功力」不夠。在基層宣傳報道中擔任宣傳工作的人員很多不是從事語言文學專業,基礎理論與文字功底相對薄弱,或者文科學生剛畢業無法理解工程內涵,稿子狹隘片面,很難寫出有創意、有深度的稿件。(四)、宣傳報道途徑單一。在工程單位由於宣傳人員的流動性,他們稿件多是投發到上級部門的宣傳單位,很難將宣傳途徑拓寬,往往宣傳人員連一些專業性報紙網站的投稿地址都不清楚,對於在當地施工的項目難以起到宣傳和拓展企業形象的作用。二、缺點在於改正,不足在於學習。加強宣傳報道不光要有意識,還要有更多的行動。 (一)、穩定宣傳報道隊伍。在十七大報告中指出要堅持以人為本,在基層施工單位宣傳工作中同樣適用這一理念,工程單位主管領導更要堅持這一理念,適當的對宣傳人員進行一些培訓,強化宣傳工作者的業務性、素質性,為宣傳工作提供一個穩定和-諧的報道環境。 (二)、建立完善宣傳報道獎勵機制。目前,雖然基層施工單位中大多都有過類似的文件規定,但是與社會經濟的發展有著一定的脫鉤,同時項目與項目間獎勵的不一,也為宣傳帶來了不平衡性。無論是精神上還是物質上都存在不足,獎勵幅度過小,更有甚者是宣傳工作者不提出,管理人員選擇刻意性忽略。作為一個各項資質都不弱的工程建設單位,適當的提高獎勵標准,提高強基層宣傳人員的待遇,對宣傳人員的積極性有一定的作用,可以適當的減少不作為現象的發生與漫延。 (三)、加強宣傳人員的專業培訓,提高基層宣傳工作者的整體素質。宣傳工作是一個累計的過程,很多從事語言文字與新聞報道的新分學員不了解自己所要宣傳及報道的工作內容,這一方面是專業所限,更多的是項目領導不重視和宣傳報道人員無師傅所帶,造成了理論與現實脫節這一現象。宣傳報道人員不能閉著眼睛,摸著石頭過河,不能存在走一步算一步的思想。建立宣傳報道培訓機制,可以採取公司委培或者項目定期技能培訓來提高專業素質及綜合能力,給宣傳工作者創造一個更好的學習和發展平台。 (四)、拓寬宣傳途徑,拓展宣傳思路。在工作中,我們要根據基層單位實際情況,將工程建設與當地人文結合起來,讓工程建設走入普通人的視野,讓他們明白工程建設者是做什麼的,他們又做了些什麼,吸引社會力量成為促進工程建設的動力與促進力。要想做到這些需要各級宣傳工作者的積極配合與信息溝通,將工程建設及時、有效、真實的進行報道,以勤為勉,以勞為本。 (五)、做好選題,突出不同文體的實用性,形成宣傳報道的特色與亮點,避免宣傳八股文的出現,對於具有報道價值的事件人物進行深層次挖掘,用靈活的宣傳方式,在不同新聞載體上進行宣傳報道,健全宣傳報道體系與機制。(六)、宣傳報道要面向基層,深入基層。工程單位是由項目主成的實體,只有宣傳人員深入實際,深入群眾、深入生活,深入現場,才能更好的發現和挖掘職工在生活工作中所創造的新經驗、新方法,才能提高新聞報道的感染力,提高宣傳工作的質量與效果。宣傳工作的最終目的是為企業贏得良好的社會形象與聲望。在新的發展階段宣傳工作需進一步加強,更好地讓宣傳服務於工程建設。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。
㈡ 如何更有效開展新時期的宣傳思想工作
新常態下加強基層宣傳思想文化工作,關鍵是要強化擔當意識,確保中央《關於加強基層宣傳思想文化工作的意見》不折不扣落到實處。
一是政策要傾斜。堅持眼睛向下、重心下移,進一步重視、關心和支持基層,加強對基層工作的分類指導、精準推進,把更多的工作資源、經費投入向基層傾斜。注意傾聽基層的意見和呼聲,推動基層宣傳文化設施建設,優先安排設計與群眾利益密切相關的工程項目。建立穩定的經費投入機制,逐步增強財政投入,提高服務質量和效果。
二是力量要加強。實施基層宣傳文化人才建設工程,鼓勵專業文藝工作者、高校畢業生投身基層宣傳思想文化工作,充實縣鄉村三級公共文化設施管理人才。重視發揮鄉土文化能人、文化志願者的作用,加強群眾文化輔導員隊伍建設。將基層宣傳文化幹部納入幹部教育培訓體系,加大分級分類培訓力度,通過全員輪訓、專項進修、上掛鍛煉等方式,不斷提高業務素質和工作本領。
三是工作要創新。針對基層工作程式老套、方式落後的問題,加大工作創新力度,使我們設計的工作項目更加貼近基層實際、更加符合群眾需求。適應社會生活新變化和基層群眾新需求,運用分眾化、對象化的方式,通過抓項目辦實事的形式,創新工作方法,更好增強工作效果。開展基層創新工作評選,總結推廣一批新探索新創造,充分調動基層的積極性創造性,使基層工作真正活起來。
㈢ 如何構建大宣傳體系提升政府影響力
做好「三個體系」建設的信息報送和新聞宣傳報道工作提出明確要求,要創新形式、加大力度、強化宣傳,全面提升「三個體系」建設輻射影響力。
做好市直機關「三個體系」建設信息上報和新聞宣傳是集中展示市直部門單位「三個體系」建設成果的有效載體,是反映一個部門單位機關幹部良好狀態、作風轉變和效能提升的重要途徑,是加強「三個體系」建設宣傳、擴大社會影響的必要手段。市直各部門單位要緊緊圍繞重大項目、重點工作等市委市政府決策部署的貫徹落實,突出部門單位履職盡責、提升效能以及服務群眾、企業和百項重點工程等情況上報信息,做到主題突出,特色鮮明。要在充分利用好我市報紙、電視、網路等宣傳資源同時,努力向濟寧市級以上新聞媒體投稿,形成新聞宣傳的強大輿論攻勢;要注重向企業和基層群眾宣傳,努力提高社會各界對「三個體系」建設的知曉度和滿意度。同時,要對「三個體系」建設進行深入思考、理性總結,形成思想性、指導性較強的理論成果,進一步深化指導「三個體系」建設。
各部門單位要高度重視,把信息報送和新聞宣傳工作,擺上重要議事日程,主要領導要親自過問,經常調度;分管領導要積極靠上,抓好具體工作落實,對信息宣傳稿件要嚴格審核把關,確保質量,要明確信息聯絡員,建全完善工作制度,落實工作責任。市機關「三個體系」建設辦公室將定期調度各部門單位「三個體系」宣傳情況,信息報送和新聞宣傳情況納入年終市直各部門「三個體系」建設考核。
㈣ 宣傳思想工作幾點大工程
十點。
分為理論武裝工程、思想解放工程、輿論引導工程、城市形象塑造工程、歷史文化名城提升工程。
文化惠民工程、文化創意工程、文明創建工程、旅遊品質提升工程、隊伍建設工程。
㈤ 2022年宣傳思想文化工作要點是什麼
一、聚焦思想領航,鞏固深化「固元鑄魂」工程
加強理想信念教育,深入推進理論武裝工作。加強政治理論學習,以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以集中學習為重點,把學習煥發出的熱情轉化為攻堅克難、幹事創業的務實舉措和「我為群眾辦實事」的強勁動力。
二、聚焦強基固本,全力維護意識形態安全
牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。壓緊壓實各級黨組織意識形態工作責任制,切實履行領導班子成員「一崗雙責」舉辦意識形態工作培訓班。堅決守牢網路意識形態安全防線。
三、聚焦中心工作,廣泛開展特色專題教育
開展形勢任務教育,廣泛宣傳集團公司改革發展成績,講清企業願景,堅定發展信心。大力宣傳各單位創新經驗,結合實際,抓實關心關愛職工工作,注重職工心理健康。加強宣傳陣地建設,提高標語、牌板、電子屏幕利用率。
中國共產黨新時期宣傳工作的主要任務可以概括為四個方面:
一、是以科學的理論武裝人,始終把理論建設作為根本建設,把用科學理論武裝全黨、教育人民作為宣傳工作第一位的任務,堅持黨的理論創新每前進一步,理論武裝就跟進一步,學習教育就深化一步;
二、是以正確的輿論引導人,鼓勵和支持媒體切實擔負起社會責任,弘揚社會正氣、傳播先進文化,不斷提高輿論引導的時效性和公信力;
三、是以高尚的精神塑造人,堅持以建設社會主義核心價值體系為根本,大力加強思想道德建設,大力弘揚民族精神和時代精神,大力倡導文明和諧的社會風尚,努力提高人們的思想道德素質和社會文明水平;
四、是以優秀的作品鼓舞人,堅持以改革促發展、促繁榮,通過體制機制創新,推動文化事業文化產業的加快發展,加強對文化產品創作生產的引導,推出群眾歡迎的精品力作,滿足人們文化需求。
㈥ 關於如何更好的做好宣傳思想文化工作的意見建議
新時期人們的思想觀念和生活習慣發生了深刻變化,宣傳思想文化工作方式、陣地建設應該適應這種變化。通過對當前的地方宣傳思想文化工作進行調研和分析,現提出如下意見和建議: 一、宣傳思想文化工作狀況 (一)是貧困偏遠地區的農民文化生活單一。僅以我們樂陵市為例:樂陵市有1089個自然村,其中有近200個村處於市縣交界處,僅有的文化生活就是電視。而且人們多喜歡收看娛樂性節目,新聞類、普法類節目看的人少,農牧業科技、市場信息更是很難受到關注; (二)是新經濟組織從業人員增多。樂陵全市有70萬人口,隨著招商引資工作的深入和外出勞務人員的增多,大多數農民選擇了棄農經商或者棄農從工,而這些鬆散的農民分散在城市的角角落落,真正能發揮宣傳教育功能的還比較少; (三)是流動人口特別是進城從事二、三產業的農民文化素質亟待提高。樂陵市自2000年大力發展城市基礎建設以來,富裕起來的農民紛紛到城裡買房定居。據樂陵市房管局的不完全統計,2000年以來,進入樂陵市區買房的農民約有5萬人。盡管房子買了、環境變了、掙錢道多了,但大部分的農民還不適應城市的新環境,亟待加強改進宣傳思想文化工作。 二、制約宣傳工作的主要因素 針對存在的問題,我們認為主要有三方面因素的制約: (一)是農民居住分散、農村經濟條件差、基礎設施建設不到位; (三)是宣傳隊伍的整體素質需要進一步提高。 在新時期、新階段,宣傳思想部門要站在思想解放和理論創新的最前沿,用超強的前瞻性和戰略意識,做輿情民意的偵察員、思想解放的指導員、改革開放的導航員和領導決策的參議員,通過心貼心的服務,切實拉近黨與人民群眾之間的關系。 三、改進宣傳的主要措施 我們在實際工作和生活中發現,現有的宣傳方式、宣傳載體與群眾的接受力之間有差距:盡管一些村大多數都成立了宣傳文化站或宣傳文化室,但真正吸引群眾的卻不多,往往出現宣傳者很急,接受者冷淡的尷尬局面。這雖然與群眾的文化素質有關,但更主要的還是由於宣傳沒有搭准群眾的脈絡,形式單調;或沿續一言堂說教式的宣傳,無的放矢;或脫離實際,脫離生活,流於形式,缺乏生命力。比如有的宣傳文化站的閱覽室存書,看上去量不少,排滿了書架,但種類不多,充數的舊書籍至少佔半數以上;有的黑板報、閱報欄和宣傳欄,十天半月沒有更新內容。為此,在宣傳文化實踐中我們應該注重做好以下幾項工作: (一)是培養群眾主動參與意識,讓群眾從後台走向前台,從台下走到台上,從單向灌輸變為雙向互動; (二)是堅持三貼近原則,不斷創新宣傳思想工作方式方法; (三)是精心組織一批能起到轟動效應的活動,寓教於樂,真正的讓老百姓受益。 四、提高文化事業和文化產業的競爭力 一些宣傳文化戰線的同志,等、靠、要思想還比較嚴重,在處理文化事業與文化產業的關系問題上,過分強調依賴政府投入,而對文化產業的開發感到前景渺茫。關於發展基層文化事業,普遍感到困難重重,特別是文化人才培養問題,更是領導比較頭疼的議題。大家反映,現在宣傳文化戰線急需的人才無力引進,多年培養出來的能人,由於單位工作和生活條件差,都紛紛跳槽,而那些對單位業務發展可有可無的人,又無法將其調離現崗位。面對經濟發達地區和當地社會高收入行業對人才的爭奪和壟斷,各地宣傳思想戰線普遍感到人才匱乏。建議進行了以下嘗試: (一)是文化事業單位必須改變傳統的用人制度,面向市場選人才;改革工資分配製度,按能力計酬、按貢獻計酬;深化事業單位聘用制改革,由政府用人向單位用人轉變;不斷深化人事制度改革。 (二)是充分利用文化資源,搞好資源的開發利用工作,推進文化領域資產重組。 五、千方百計提高宣傳隊伍素質 目前,基層文化隊伍文化素質亟待提高。專職人員少。總體看,基層文化機構不健全,有的文化站很難開展正常活動,無法滿足廣大群眾最基本的文化需求。基層文化隊伍結構不合理、專業水平低、待遇差等問題仍十分突出。因此,必須進一步重視加強基層文化工作和隊伍建設,應該從以下幾方面入手: (一)以班子帶動隊伍。把領導班子建設作為基層宣傳文化隊伍建設的關鍵環節,按照德才兼備、以德為先的標准,進一步優化班子年齡和知識結構,做好宣傳文化部門領導班子建設和幹部管理工作; (二)以培訓提高素質。把素質能力建設作為基層宣傳文化隊伍建設的重要任務,加大幹部教育培訓力度; (三)以機制激發活力。把完善長效機製作為基層宣傳文化隊伍建設的重要手段; (四)以陣地整合力量。深入實施文化惠民工程,高水平完成基層文化設施網路建設; (五)以考核增強實效。研究制定加強基層宣傳文化隊伍建設的實施意見,把基層宣傳文化隊伍建設納入幹部人才隊伍建設總體規劃,納入基層宣傳思想文化工作目標責任考核,明確職責分工,確保隊伍建設各項任務落到實處。 只有這樣,才能夠促進宣傳思想文化工作的順利開展,為建設大而強、富而美的新山東加油助力。 (作者系山東省第十一屆人大代表)
㈦ 如何做好宣傳 為全縣發展營造良好輿論氛圍
宣傳工作要圍繞縣委、縣政府的工作重心,為大足實現跨越發展營造良好的輿論氛圍。
宣傳效果好壞關乎著我們事業的成敗。積極的宣傳工作可以緩解發展的阻力,營造創業的氛圍,調動幹事的熱情,推動事業前進
通過近幾年的打基礎和埋頭苦幹,大足經濟發展提速增效,重點工程加快推進,城市形象明顯提升,黨的建設日益加強,社會更加和諧穩定,市領導來足調研後一致認為:沒想到大足城市建設與管理水平這么高,沒想到大足經濟結構調整這么好,沒想到大足的發展理念這么新穎,因此,在縣經濟社會發展面臨前所未有的機遇和挑戰之際,加強宣傳工作的緊迫性日益凸顯。
「當前,『注意力經濟』備受各地重視,誰能吸引眼球,誰就能占據發展先機,就能掌握發展主動權。」宣傳工作要努力為我縣跨越發展鼓勁造勢,使大足發展的氛圍越來越好,發展空間越來越大,發展勁頭越來越足。
加強宣傳輿論引導,掌握話語權,贏得主動權,准確、客觀、有效地向外界宣傳大足,為全縣跨越發展營造有利的輿論氛圍
要積極開展經濟外宣,服務經濟跨越發展;要策劃推進成果外宣,提振幹部群眾的精氣神;要服務重要會議和重大活動,提升對外傳播能力;要抓好網路建設和管理,創造良好的輿論氛圍;要精心組織系列活動,營銷大足城市新形象。在外宣方面,要立足為全縣經濟形勢提供強大的思想輿論支持,圍繞全縣的中心工作和重點工作,精心策劃部署對外宣傳工作,使各項工作的階段性成果充分展示,同時以重大的節會活動為契機,使大足更完善、更靚麗地呈現在世人面前。要主動與重點網站合作,開展網上主題宣傳,同時做好網路輿情預警處置。
宣傳工作要圍繞時代主題,精心挖掘和策劃新聞題材,並藉助縣外媒體,提高縣在國內外主流媒體的見報率。「總之,宣傳工作要做到對外提升形象,對內提高凝聚力。」
這是一個跑步能上一線、挑燈能夠夜戰、文章能啟迪思維、文字能激發情感的事業,縣委、縣政府對宣傳系統的幹部職工一直是高看一眼,厚愛三分
「宣傳工作是一項綜合性的系統工程,相關部門必須通力合作,形成總體優勢。」要把宣傳工作作為提高執政能力的重中之重,強化宣傳意識與能力的提升,在全縣積極倡導「人人關心大足形象」的社會風尚,把宣傳貫穿於日常工作,不斷強化幹部職工的宣傳素質。
「要強化內外宣『一盤棋』意識,認真思考研究,加強交流合作,努力開創百花齊放、亮點紛呈、全方位、高質量、多層次的宣傳工作新局面。」廣大新聞工作者既要認真學習社會主義理論體系,又要鑽研新聞業務知識,在實際工作中逐步培養出一批政治堅定、熟悉業務、作風扎實的新聞宣傳隊伍;要博聞好學,拓寬視野,敏行勤思,逐步鍛造出一支勇猛善戰的宣傳隊伍。
廣大幹部職工要自覺弘揚「開山化石、勵志圖新」的精神,以服務大足跨越發展為己任,勇於進取,大膽創新,努力為進一步樹立大足良好形象,不斷提升大足知名度和美譽度,推動經濟社會加快發展作出積極貢獻。
「酒好不怕巷子深」的時代已經過去了。怎樣把「大足」作為一種品牌策劃、包裝、營銷出去,極大地提升大足的知名度和美譽度,是宣傳工作的重中之重
大足人民對發展的期盼非常熱烈,但要發展,僅靠一個地區本身的力量是不行的,必須藉助外界的力量,要通過招商引資,吸引投資。一個地區給投資者提供的市場有多大,相應的投資就有多大,而一個地區的消費有多大,就決定一個地區的市場有多大。當今世界上,什麼引導消費,那就是品牌。「品牌引導消費。」而品牌不是憑空產生的,必須經過營銷,沒經過培育和營銷就不成其為品牌。怎麼營銷,一定要有特色,有深度、有吸引力和影響力。
要加大與國內外主流媒體的交流合作,進一步整合宣傳資源,利用這些主流媒體的影響力和公眾的認知度,把大足的亮點充分展示出來;要加強宣傳隊伍的自身建設和通訊員隊伍的培養,拓寬新聞源。
針對全縣的宣傳工作,縣內媒體要開展監督性報道,通過監督報道,解決人民群眾關心的熱點焦點問題,「有一定量的監督報道,可讀可看性才會增強,受眾才會多。」此外,新聞工作還要建立激勵和約束機制,堅持正確的新聞輿論導向,為大足的跨越式發展提供強有力的思想保證和輿論支持。
㈧ 如何做好企業宣傳工作
一、企業宣傳工作必須緊緊圍繞企業改革發展的中心任務 企業宣傳工作關鍵在於要始終堅持以經濟建設為中心不動搖的原則。先進生產力的發展總是處於一個不斷變化和水平不斷提高的過程,要代表先進社會生產力發展要求,就必須要求企業各項工作在各個階段、各個方面不斷改進和創新,才能適應並能代表它。目前,索特集團正面臨企業體制改革和項目發展的關鍵時期,我們必須緊緊圍繞企業改革發展這個中心任務,掃清前進路上的思想障礙,為各項改革政策的穩步實施,實現企業的經營目標做好各項工作。 一是要面向改革主戰場,積極參與改革,研究改革,宣傳改革,加強宣傳教育的推動保證作用。作為企業宣傳思想工作,就要加強對體制改革、結構調整、措施目標原則和改革中的難點熱點等重點課題的攻關,要對重大改革措施的出台,從理論上做好論證說明,從思想上做好說服教育,從政策上做好宣傳解釋,引導員工解放思想,轉變觀點,用深化改革解決深層次矛盾。 二是要面向工程項目主陣地,圍繞工期、安全、質量、效益四大指標,研究管理,宣傳政策,加強經營目標的宣傳。工程項目是企業經營管理的前言陣地,是獲得經濟效益最大化的源頭。宣傳思想工作作用於工程項目,並在工程項目上等到強化,就是宣傳思想工作找到了為經濟建設服務的結合點、切入點,才具有更強的生命力。宣傳工作的重點要放在工期、安全、質量、效益四大經營目標上,要抓住開工時鳴鑼開道,大幹時加油鼓勁,竣工時總結表彰「三個時候」,搞好宣傳鼓動工作。同時也要利用各種形式、途徑,向員工講清完成工程項目的重要性;緊迫感,講清完成施工任務的有利條件、不利因素;講清安全、質量、成本等方面的措施和要求,使員工目標明確,思想統一,形成克難攻堅。全面完成施工任務的大幹態勢。 三是要面向市場主渠道,圍繞市場,研究市嘗宣傳市場,加強拓展市場的宣傳。市場是企業賴以生存發展的空間,不佔有這個「空間」,就沒有生產任務,企業最基本的生存難以保障。因此,宣傳思想工作在圍繞企業拓展市場中,要著力在二個方面下功夫。一方面要向員工宣傳市場經濟知識和市場形勢,教育員工樹立市場經濟意識,市場競爭意識,市場風險意識,增強員工的市場競爭能力,切實體現在市場上幹活的人就是勇闖市場的人。另一方面要在塑造企業形象,提高企業知名度上下工夫。在激烈的市場競爭中,企業信譽至關重要。企業信譽高,產品銷售率就高,企業信譽低則反之。因此,宣傳工作要充分發揮對外宣傳報道這一優勢,利用社會各大新聞媒體,大力宣傳企業理念、企業資質、生產能力、產品質量、市場前景以及發展方向等內容,真正做到讓企業走向社會、走向市場,讓社會了解企業,熟悉企業。 二、宣傳思想工作要著力於以人為本 宣傳思想工作堅持以人為本最基本的要求就是必須始終堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿-論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人。為此,必須努力加大六個方面的含量: 一是務實的含量。把教育人、培養人、塑造人同尊重人、理解人、體貼人統一起來,把解決思想問題和解決實際困難結合起來,通過想實招、鼓實勁、實現好、維護好、發展好群眾的切身利益; 二是服務的含量。要重視廣大群眾和黨員幹部多層次、多樣化的需求,多做雨中送散雪中送炭的工作。有時,一個極小問題的解決,就可能解決很多思想問題。即使一時解決不了的,也要耐心解釋,不要敷衍塞責; 三是文化的含量。宣傳思想工作必須不斷提高文化品位,積極傳播全面建設小康社會所需要的新思想、新觀念和新精神,大力推動宣傳思想工作手段和載體的現代化,努力建設和培養先進文化; 四是民-主的含量。宣傳思想工作必須在營造民-主氛圍上下工分,努力形成既有民-主又有集中,既有統一意志又有個人心情舒暢的政治局面,充分尊重憲法法律賦予公民的民-主自由權利,切忌用粗暴的行政手段對待人、壓服人; 五是感情的含量。長期以來,宣傳思想工作常給人居高臨下的感覺,有的端著架子說話,或套話連篇,假話蒙人,讓人難以接受。加大感情含量,就是要有包容性,善解人意,以理服人、以情感人,讓人感到可親可信,這樣你說的話人家才愛聽,你講的道理人家才容易接受; 六是素質教育的含量。促進人的全面發展,要把著眼點集中在不斷提高人的素質上,從思想素質、道德素質和文化素質等方面入手,努力建設全民學習、終身學習的學習型社會,實現人的素質全面提高,激發員工的主人翁責任感,自覺把個人目標納入企業目標的軌道,把個人價值觀與企業價值觀統一起來,把自己的命運同企業的命運聯系起來。 三、必須堅持「全心全意依靠職工辦企業」的宗旨,宣傳思想工作的創新要著力探索黨性和群眾性的有機結合。 實現最廣大人民群眾的根本利益是代表先進社會生產力和先進文化的最終目的。宣傳思想工作一方面要堅持黨性原則,另一方面要增強宣傳教育的群眾性,把宣傳思想工作的黨性與群眾性很好地統一起來。 一要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。改革開放使我們面臨許多新的情況和深層次的矛盾,企業熱點、難點問題增多,宣傳思想工作必須通過宣傳科學理論,傳播先進文化,塑造美好心靈等多方面的努力,注重解決這些思想問題,堅定員工的理想信念,提高其思想政治素質。同時要善於從利益動因上多做分析,提高解決實際問題,把貫徹黨的路線方針政策同維護員工的切身利益聯系起來,實現物質力量與精神力量之間的相互轉化,推動其思想問題的解決和思想政治素質的提高。 二要堅持教育、引導與尊重、理解、關心相結合。要通過擺事實、講道理,運用政策教育,經常性的思想工作等方式,觸動員工的思想,使他們心悅誠服地接受進步思想的影響,用真理說服人。同時,宣傳思想工作要尊重工作對象的人格和基本權利,傾聽他們的呼聲,理解他們的喜怒哀樂,關心他們的疾苦,盡可能地滿足他們的合理要求,把黨的溫暖送到員工的心坎里。要善於採取群眾喜聞樂見的方式,生動多彩的活動,把道理講得入情入理,富有人情味;把「雪中送炭」、「錦上添花」的各種好事辦好,帶動思想認識的提高,以情感溝通促進思想交流,以科學理性駕馭情感,融情於理,理中含情,使宣傳思想工作的黨性與群眾性兩者互相滲透,互相促進。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。
㈨ 怎樣做好宣傳工作
做好來宣傳工作需要做到自以下幾點:
選配寫作功底扎實,能力素質高的專人負責宣傳工作;
制定信息宣傳工作安排意見,明確信息宣傳工作重點,把信息宣傳任務分解到各科室;
加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接,及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去;
加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材;五制定信息宣傳獎勵措施,激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。
註:
宣傳工作是一個企業的文化武器,宣傳工作的任務是宣傳整個企業的目標、任務、主要思路、具體措施、改革發展的重大成就、及時反映生產經營的新思路、新舉措及工作業績、表彰先進集體和先進個人。宣傳工作在整個公司的企業文化建設中唱響了主旋律,打好了主動仗。起到了號召、鼓舞和激勵廣大職工為自己的共同事業而奮斗,為企業的經濟發展、隊伍穩定鳴鑼開道、排除各種思想干擾的作用。
㈩ 對新時期如何做好宣傳工作的思考
宣傳工作是一項長期而復雜的工作,是時下宣傳、學習十七大會議精神、全面貫徹落實科學發展觀、建設小康社會各項工作中的重要組成部分,也是輿論監督和宣傳思想文化的總和。那麼,如何立足實際、開拓創新,做好新時期宣傳工作呢?筆者認為應該做好以下幾點:一、堅定方向,把握大局。輿論導向,關乎社會穩定、社情民意、關乎國計民生,宣傳要為四化建設提供思想保證、智力支持和精神動力。第一,宣傳要堅定為社會主義現代化建設服務的方向。宣傳工作要為國家大政方針的貫徹落實和全面實施提供輿論宣傳和思想保證,確保政策落實的及時、到位和有效。第二,宣傳要認清形勢、把握大局。宣傳要把握時代脈搏,始終與國家和人民的利益保持高度一致。二、加強學習,求實創新。宣傳工作者要加強學習、不斷提高自身素質,不斷提高分析事物的能力,不斷思索不斷進步。宣傳工作者要有高度的責任感和事業心,大膽開拓、勇於創新。對重點內容要認真分析、精心策劃和設計,要做到服從大局意識和服務社會的統一。宣傳工作者要做到「三勤一快」。即眼勤,要勤於觀察身邊發生的事,用眼睛記錄表象,洞察事物緣由;腦勤,勤於思考,認真分析事物本質,深究其內涵,善於培養自己的創作熱情和寫作靈感,並及時記錄和編寫,用流暢而優美的語言真實傳遞誠摯的情感和美好的信息,好文章,並非瞬間靈感一蹴而就,而是長期學習、縝密思考和細心體會、精心總結的產物,是不斷學習進取以及自身素養的提高和積累;耳勤,日常工作中,要善於聆聽,聽別人對事物的評價、觀點、意見和建議,善於捕捉身邊的事、生活中的事。宣傳工作者,要有高度的責任感和事業心,大膽開拓、勇於創新。宣傳工作要把握尺度,語言得體,不可誇大,不可無中生有,更不能不講原則。三、圍繞中心,明確任務。黨的十七大,為今後的發展指明了方向,明確了當今時代主題,黨的宣傳思想工作基調鮮明、導向正確,意識形態的主流積極健康向上,鄧小平理論和「三個代表」重要思想已成為全黨全國各族人民的強大精神支柱,愛國主義、集體主義、社會主義思想已經深入人心,全國上下投入全面建設小康社會的熱潮中,經濟、社會各項事業健康、快速、持續發展。四、因地制宜,由點到面。宣傳工作是鄉鎮工作的重要組成部分,它既有一般宣傳工作的共同點,又具有自身的特殊性。應根據當地實際,制定相應政策,採取有力措施,及時宣傳黨和國家的方針政策,把群眾最急需的有關農村政策,包括取消農業稅、烤煙優惠政策、衛生公廁建設、鄉村公路通達工程、居民防震安居工程等及時宣傳。做到點上開花、面上鋪開。五、增強意識,開創宣傳工作新局面。做好宣傳思想工作是各級黨委的重要政治任務,是新時期落實科學發展觀的內在要求,也是樹立機關形象,推行行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制等四項制度和新時期加強政府自身建設的重要舉措和科學總結,是不斷提升政府形象,提高辦事效率的必然要求。(作者單位:建水縣甸尾鄉人民政府)