Ⅰ 財稅顧問是做什麼工作的
提供稅收財務政策咨詢;提供最新財稅政策解疑,評估新政策的影響;代表企業參與涉稅談判;制定稅收籌劃方案,並輔導方案實施;參與制定年度納稅計劃,健全內部管理制度,建立風險防範系統。
協調稅企關系,調節納稅爭議;負責日常納稅情況的健康檢查;指導訂立合同涉稅條款,協助修改、審定合同;指導製作涉稅法律文書,修改、審定涉稅法律文書;協助企業對其員工進行財務、稅務知識培訓;出具年度企業所得稅匯算清繳鑒證報告。
稅務、會計、財務、法律或其他相關專業碩士以上學歷,注冊稅務師資格。 工作經驗: 3年以上稅務工作經驗,擁有稅務政策、規則、法規的豐富知識;熟悉主要國家稅法,精通中國稅法的規定及相關政策,具備為客戶提供境內外稅務咨詢與稅務籌劃的能力。
財務顧問的薪資行情
一般年薪范圍在4-30萬元左右。工商企業年銷售額1000萬以下,稅務顧問的年薪為4萬;年銷售額1000-5000萬,稅務顧問的年薪為4-6萬;銷售額5000萬-1億,稅務顧問的年薪為8-10萬,銷售額1億以上,稅務顧問的年薪為10-40萬。
Ⅱ 財稅顧問具體做什麼
財稅顧問在投資咨詢服務中為企業提供上市整體方案設計、資產重組和改制方案擬定、財務規劃與稅務籌劃、資本運營策劃。
在全面盡調的基礎上為企業上市提供可行性分析;協助企業設計整體上市方案並擬定工作進度表;協助企業根據上市方案擬定資產重組和改制方案;為企業尋找、引入合適的戰略投資者和財務投資者;協助企業聯系和篩選上市中介機構;協助企業制定股權激勵計劃和管理層收購方案;為企業提供財務規劃、稅務籌劃等財稅顧問服務。
(2)財稅類比賽策劃書擴展閱讀:
1、在實現依法管理中發揮助手的作用,促使企業經營管理活動納入法制軌道;
2、在遇到法律問題時發揮咨詢作用,保證企業依法辦事;
3、在實行經濟合同管理中發揮指導作用,實現企業對經濟合同的全面、科學管理;
4、在解決糾紛時發揮代理、調解作用,理順企業與外部的關系,維護企業的合法權益;
5、在法制教育中起促進作用,幫助企業職工增強法制觀念。
參考資料來源:
網路-財稅顧問
網路-顧問
Ⅲ 企業稅收籌劃的步驟是什麼
1.籌劃企業基本情況與需求分析
稅收籌劃的第一步,是了解納稅企業的基本情況和納稅企業的要求,不同企業的基本情況及要求有所不同,在實施稅收籌劃活動時,要了解的籌劃企業的基本情況有:
(1)企業組織形式。
對於不同的企業組織形式,其稅務待遇不同,了解企業的組織形式可以根據組織形式的不同制定有針對性的稅務規劃和稅收籌劃方案。
(2)財務情況。
企業稅收籌劃是要合法和合理地節減稅收,只有全面、詳細地了解企業的真實財務情況,才能制定合法和合理的企業節稅方案。財務情況主要包括企業的財務報告和賬簿記錄資料。
(3)投資意向。
投資有時可享受稅收優惠,不同規模的投資額有時又會有不同的稅收優惠;投資額與企業規模(包括注冊資本、銷售收入、利潤等)往往有很大的關系,不同規模企業的稅收待遇和優惠政策有時也是不同的。
(4)對風險的態度。
不同風格的企業領導對節稅風險的態度是不同的,開拓型領導人往往願意冒更大的風險節減最多的稅,穩健型企業領導人則往往希望在最小風險的情況下節減稅收。節稅與風險並存,節稅越多的方案往往也是風險越大的方案,兩者的權衡取決於多種因素,包括納稅人對風險的態度這個因素。了解納稅人對風險的態度,可以制定更符合企業要求的稅務籌劃方案。
2.籌劃企業相關財稅政策盤點歸類
不論是作為企業或稅務中介的外部稅收籌劃顧問,還是作為納稅企業的內部稅收籌劃者,在著手進行稅收籌劃之前,都應該對籌劃企業相關的財稅政策和法規進行梳理、整理和歸類。全面了解與籌劃企業相關的行業、部門稅收政策,理解和掌握國家稅收政策及精神,爭取稅務機關的幫助與合作,這對於成功實施稅收籌劃尤為重要。如果有條件,最好建立企業稅收信息資源庫,以備使用。
至於與籌劃企業相關的財稅政策和法規的獲取,一般有以下渠道:
(1)通過稅務機關寄發的免費稅收法規資料;
(2)通過到稅務機關索取免費稅收法規資料;
(3)過圖書館查詢政府機關有關出版物;
(4)通過政府網站或專業網站查詢政府機關的免費電子稅收資料庫;
(5)通過訂閱和購買政府機關發行的稅收法規出版物;
(6)通過訂閱和購買中介機構出於營利目的稅收匯編法規資料。
3.籌劃企業納稅評估與剖析
在稅收籌劃之前,對籌劃企業進行全面的納稅評估極為必要。納稅評估可以了解企業以下方面的涉稅信息:
(1)納稅內部控制制度;
(2)涉稅會計處理;
(3)涉稅理財計劃;
(4)主要涉稅稅種;
(5)近三個年度納稅情況分析;
(6)納稅失誤與涉稅症結分析;
(7)稅收違規處罰記錄;
(8)稅企關系。
4.稅收籌劃方案設計與擬訂
稅收籌劃方案的設計是稅收籌劃的核心,不同的籌劃者在方案形式的設計上可能大相徑庭,但是在程序和內容方面具有共同之處,即一般的稅收籌劃方案有以下幾部分構成:
(1)涉稅問題的認定。
主要是判斷所發生的理財活動或涉稅項目屬於什麼性質,涉及哪些稅種,形成什麼樣的稅收法律關系?
(2)涉稅問題的分析、判斷。
涉稅項目可能向什麼方面發展,會引發什麼後果?能否進行稅收籌劃,籌劃的空間到底有多大?需要解決哪些關鍵問題?
(3)設計可行的多種備選方案。
針對涉稅問題,設計若干個可供選擇的稅收籌劃方案,並對涉及的經營活動、財務運作及會計處理擬訂配套方案。
(4)備選方案的評估與選優。
對多種備選方案進行比較、分析和評估,然後,選擇一個較優的實施方案。
5.稅收籌劃涉稅糾紛處理
在稅收籌劃實踐活動中,由於籌劃者只能根據法律條文和法律實踐設計籌劃方案並作出判別,而稅務機關與籌劃者對於稅法條款的理解可能不同,看問題的角度也可能存在差異,因此,可能會對一項稅收籌劃方案形成不同的認識,甚至持截然相反的觀點,在稅收籌劃方案的認定和實施方面可能會導致涉稅糾紛。
在稅收籌劃方案的實施過程中,籌劃企業應該盡量與稅務機關進行充分的交流與溝通,實現稅務協調;如果真的導致稅收糾紛,籌劃企業應該進一步評估籌劃方案的合法性,合理合法的方案要據理力爭,不合法的籌劃方案要放棄。
6.稅收籌劃方案實施跟蹤與績效評價
實施稅收籌劃方案之後,要不斷對籌劃方案實施情況和結果進行跟蹤,並在籌劃方案實施後,對籌劃方案進行績效評價,考核其經濟效益和最終效果。
Ⅳ 智能財稅國賽比賽時間2022
每一個省區開賽時間都不一樣的,不知道你問的是省區還是全國
智能財稅考試三大內容是社會共享初級代理實務、社會共享初級外包服務、社會共享初級企業管家。每個考生只能參加其中一批考試。每批考試考三門,每門考試時長均為90分鍾。
《智能財稅基礎業務初級1--社會共享初級代理實務》《智能財稅基礎業務初級2--社會共享初級外包服務》《智能財稅基礎業務初級3--社會共享初級企業管家》
Ⅳ 吉林省稅務局績效考核方案
摘要 第一章&nbsp:總則
Ⅵ 最簡單的稅收籌劃方案
稅收籌劃方案不是用簡單和復雜來形容和區分的,只能說可以根據公司的情況來綜合分析進而制定適合自己公司的最優的稅收籌劃方案。
企業可以合理利用稅收優惠政策進行稅收籌劃。
稅收優惠政策,是國稅制的一個重要組成部分,是政府為達到一定的政治、社會和經濟目的,而對納稅人實行的稅收減免。目前我國的很多地區都出台了一些稅收優惠政策,來帶動當地經濟發展。
個人獨資企業核定徵收是現下最為火爆的稅收優惠政策。個人獨資核定徵收是核定行業利潤率10%,按照五級累進制計算個人經營所得稅,綜合稅率在5個點以下,對於缺乏進項成本的企業來說個人獨資企業是一個不錯的減少稅收壓力的工具,且可以開3個點專用票據進行抵扣。
(核定徵收是指稅務機關根據納稅人情況,對其生產的應稅產品查實核定產量和銷售額,然後按照相關規定進行徵收,分為定額徵收與核定應稅所得率徵收。此種徵收方式不需要企業建立准確、完整的會計賬本,是不少企業常選的方式。)
核定徵收的企業,稅務局會綜合考慮企業的地理位置、經營規模、收入水平、利潤水平等因素,給以企業定額稅額進行徵收或以定率的稅額進行核定徵收。通常是核定行業利潤率10%,在按照五級累進制計算個稅,綜合稅率在5%以下。
同時有稅收優惠政策的園區還會給到企業一定比例的稅收獎勵扶持,分別針對有限公司和個人獨資企業。
有限公司(一般納稅人):增值稅根據地方財政所得部分的50%-70%予以財政扶持獎勵;企業所得稅按照地方財政所得部分的50%-70%予以財政扶持獎勵。
個人獨資企業或者合夥企業(一般納稅人):這種方式是對於缺乏或無法取得進項的企業,可以注冊成個人獨資企業或合夥企業對所得稅進行核定徵收,所得稅稅率可降低至0.5-2.19,其增值稅還有返還獎勵,通過納稅籌劃解決企業成本、個人經營所得稅、分紅等問題。
此外,溫馨提醒:現在小規模納稅人增值稅由3個點降為1一個點的稅收政策將延續到2020年12月31日,對於小規模納稅人來說是很有利的。
希望我的回答可以幫到你,有不明白的可以隨時咨詢我。
Ⅶ 高維科技的財稅籌劃方案做的怎麼樣
針 對 企 業 的 情 況 , 提 供 的 財 稅 籌 劃 解 決 方 案 很 全 面 , 很 專 業 。 不 得 不 說 他 們 的 服 務 很 高 效 。
Ⅷ 財稅顧問的工作內容有哪些
財稅顧問是幫助企業在資產重組方面獲得有效知識,協助企業聯系和篩選上市中介機構。是指具有豐富實戰經驗的稅務分析師接受納稅人的委託創立品牌後如何塑造品牌形象,運用其稅收、財會、法律等相關知識,對納稅人提出的財務稅務問題進行解答,財稅顧問根據委託人的要求,充分利用國家有關稅收優惠政策,通過科學、合理的稅收籌劃,幫助委託人合理節稅,提高企業經濟效益的服務行為的總稱。
Ⅸ 忙果財稅如何給一般納稅人合理避稅方法,企業如何節稅減稅
1、利用國家相關的稅收優惠正常來合理的避稅:國家是有一些基本的稅收優惠政策的,這些稅收優惠政策可以實現新公司一般納稅人合理避稅。
2、設立個人獨資企業合理避稅:避稅的時候設立個人獨資企業是一張很好的避稅方案,這種基本的避稅方法有很好的避稅效果的。因此,新公司一般納稅人在避稅的時候就可以直接去設立個人獨資企業。
3、通過法律的基本漏洞來合理的避稅:法律對納稅的要求是很嚴格的,但是也是會有一些基本的漏洞的,通過基本的漏洞是可以合理的避稅的。所以,對於新公司一般納稅人來說,在避稅的時候就可以直接去通過相關的法律漏洞來合理避稅,這種方式的避稅效果也是相當好的,所以在避稅的時候使用這種方法是很靠譜的。
希望對你有所幫助。
Ⅹ 寢讓我遇見最好的你寫一篇作文
大學宿舍文化節策劃書
(一)活動主題:「和諧財稅 溫暖之家」 財稅系宿舍文化節
(二)活動背景:美麗的新校區為我們提供了優越的學習環境,寬敞的新宿舍為我們提供了溫馨的生活環境。新的河南財專,新的財稅系也為我們的大學生活留下了新印象。同時,也為配合我系「三創一樹」系列活動中,爭創「文明宿舍」的整體要求,我們需要給這種新印象增添色彩,也需要拉近財稅系廣大同學之間的距離。因此,利用宿舍文化節提供舞台,搭建橋梁。
(三)活動目的,意義和目標: 目的:
1.為了豐富我們的大學生活,同時也可以給以後留下美好的大學回憶;
2. 為了拉近財稅系廣大同學之間的距離,增進大家的友誼;
3.為了充實我們大學的課餘生活,發揮宿舍集體的想像力與創造力; 意義:1.有利於豐富大家的校園生活,創造積極地校園文化; 2. 有利於增進財稅系廣大同學之間的友誼,促進各宿舍之間的溝通與交流; 3.有利於增強宿舍各成員之間的合作精神和集體意識
4.有利於豐富我們大學的課餘生活,發揮宿舍集體和個人的創新力; 目標: 通過舉辦和參加財稅系宿舍文化節活動,使廣大同學和各宿舍之間增進友誼,擴大彼此之間的溝通,交流與合作。從而使財稅系更加和諧,我們的大學生活更加美好。【大學宿舍文化節策劃書】大學宿舍文化節策劃書。
(四)活動開展 以「和諧財稅 溫暖之家」為主題,分為幾個階段:
(1)「我的地盤我做主」宿舍主題設計大賽(美化宿舍)
(2)「最強想像 超級製作」宿舍文化創意大賽(PPT製作)
(3)「楚漢相爭 唯獨我贏」男生寢室象棋大賽 「跳繩舞動 飛揚自我」女生寢室跳繩大賽
(4)「難忘宿舍 非常生活」宿舍集體話劇表演大賽
(五)活動組織過程策劃書 (1)「和諧財稅 溫暖之家」財稅系宿舍文化節說明會
1.聯系會議要用教室,通知與會人員(王老師,喬石,郝弘揚,楊坤,各班班長,團支書,生活委員,各宿舍長)開會具體時間和地點;
2.准備開會所用ppt課件,相關比賽通知及各活動簡介,並准備簽到冊,保證及時全面的了解到會情況;
3.請王老師講話,並宣布活動開始,請喬石,郝弘揚,楊坤發言;
4.由活動具體負責人對整個活動進行簡單介紹,使大家清楚活動內容;
5.活動需要各班班長團支書的大力支持,並督促各班宿舍參與,需要各班生活委員在自班宿舍與宿管部之間聯系,需要各宿舍長全面積極參與文化節活動; (2)「我的地盤我做主」宿舍主題設計大賽(美化宿舍) 活動簡介:此次活動以美化各自的宿舍為主,裝飾材料自備,鼓勵採用環保材料,突出積極向上的思想風格。 評比標准:
1.衛生方面遵照《寢室衛生評比標准》;
2.文化主題突出個性,積極向上,陽光開放等相應的當代大學生生活風采。分為五部分:整體印象,個性程度,創新程度,環保程度,主題表達
3.給予每個宿舍30元經費,由各班班費支付。 評委組成:財稅系老師,系學生會宿管部,每班推薦男生女生各一名(推薦者應為各班學生代表,沒有在班級和學生會擔任職務,最終會將推薦名單予以公布) 評選方式:將每班推薦學生代表分為兩組,帶著檢查表,在老師和宿管部成員帶領下檢查各宿舍 獎項設置:評出檢查前十名,授予「優秀文化宿舍」稱號並頒發證書和獎品,其中一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名(除證書外,獎品每人一套) 一等獎獎品:證書,洗衣粉,香皂,照片 二等獎獎品:證書,毛巾,照片 三等獎獎品: 證書,照片 組織流程:
1.確定並通知活動的准備時間,然後確定檢查時間;
2.統計各班推薦的學生代表,並對學生代表進行簡單培訓,最後隨機分成兩組;
3.由老師,宿管部成員及學生代表組成檢查組,分別評比男生和女生宿舍;
4.每個檢查組配數碼相機一台,對每個宿舍進行拍攝
5.將檢查組的檢查分數統計平均後,排出前十名,及時予以公布; 資源需要:物質資源:10本證書;16袋洗衣粉;16塊香皂;24條毛巾;2台數碼攝像機;10張照片(獲獎宿舍各一張) 人力資源:兩位老師,10名學生代表,2名拍照學生,2名宿管部成員 經費預算:(詳見預算表) (3)「最強想像 超級製作」寢室文化創意大賽(PPT製作) 活動介紹:此次活動以製作PPT為主,用現代化方式展示富有創意的宿舍文化。 評比標准:
1.每個宿舍製作一張能鮮明表達宿舍文化的PPT;
2.可藉助任何技術手段;
3.可以出現宿舍號和成員姓名等資料,但是不能有所在班級名稱;
4.整張 PPT的主題自定,且表達突出; 評委組成:由每個宿舍的宿舍長和各宿舍推薦學生代表組成評委會。 評比方式:將每個宿舍的作品集中播放,由評委會以無記名投票選出前十名,評委會成員每人限投十票。當場唱票,並得出結果,予以公布。 獎項設置:評出前十名,授予「最佳創意宿舍」稱號,將作品上傳學校網站,並頒發證書和獎品。其中一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。(除證書外,獎品每人一套) 一等獎獎品:證書,牙刷,牙膏 二等獎獎品:證書,肥皂 三等獎獎品: 證書 組織流程:
1. 確定並通知活動的准備時間,在規定時間內將作品發送至制定郵箱;
2.將所有作品集中整理,並排亂順序;
3.於指定教室內集中展示作品,然後由評委會無記名投票;
4.集中公開唱票,並得出結果,予以公布; 資源需要: 物質資源:10本證書;16根牙刷;16盒牙膏;24塊肥皂;選票63張 地點資源:1個C型教室 人力資源:一位老師;所有宿舍長和各宿舍學生代表一名;宿管部成員 經費預算:(詳見預算表) (4)「楚漢相爭 唯獨我贏」男生宿舍象棋大賽 活動介紹:此次活動男生寢室之間的象棋比賽 比賽規則 :中國傳統象棋規則 比賽方式:以抽簽方式,相互對抗,一局定勝負。要求每個 宿舍派出一名選手參加比賽,期間可以更換選 手,其後果均由所在宿舍負責。 比賽進程:根據本系有12個男生宿舍:
1. 第一輪淘汰賽,12個宿舍由抽簽形式得出兩兩對抗局面,最後6個宿舍勝出,在失敗的6個宿舍中抽簽決定其中2個宿舍復出,參加下輪比賽;
2. 第二輪對抗賽,由上輪選出的8個宿舍,抽簽分別對抗,勝出4個宿舍進入決賽;
3. 第三輪決勝賽,由4個宿舍抽簽分別對抗,勝出兩個宿舍再次比賽得出冠軍; 獎項設置:得出前四名,其中一等獎1名,二等獎1名,三等 獎2名,頒發證書和獎品 一等獎獎品:證書,羽毛球拍 二等獎獎品:證書,乒乓球拍 三等獎獎品:證書, 資源需要:物質資源:6盤象棋;4本證書;1副羽毛球拍;1副乒乓球拍; 地點資源:1個B型教室 人力資源:每個宿舍派出一名選手,部分觀眾,宿 管部成員 經費預算:(詳見預算表)
(5)「跳繩舞動 飛揚自我」女生寢室跳繩大賽 活動介紹:此次活動以女生宿舍之間跳繩比賽為主 比賽規則:在規定時間內,以單人跳繩和集體跳繩為標准。 比賽方式:以抽簽形式分組比賽,在規定時間內跳繩數量 多者勝出 比賽進程:根據本系有19個女生宿舍:
1. 第一輪單人跳繩,以抽簽形式分為三組(以6,6,7分開)在三分鍾內計算跳繩個數,排出前十名;
2. 第二輪集體跳繩(3人以上開始計數),以抽簽形式分為兩組,在五分鍾內,計算跳繩個數,排出前六名; 附:如出現2個宿舍成績一樣,展開加時賽 獎項設置:前六名頒發證書和獎品其中一等獎1名,二等獎2 名,三等獎3名,頒發證書和獎品 一等獎獎品:證書,羽毛球拍 二等獎獎品:證書,乒乓球拍 三等獎獎品:證書 資源需要:物質資源:7條短跳繩,5條長跳繩,6本證書;1副羽毛球拍;2副乒乓球拍 地點資源:寬敞空地一片 人力資源: 經費預算:(詳見預算表)
(6)「難忘宿舍 非常生活」宿舍集體話劇表演大賽 活動介紹:此次活動以話劇集體表演的形式為主,全面反映宿舍 日常生活,展示我系大學生風采。 比賽要求:1.財稅系各個宿舍排練出一個最精彩的節目,時長保持在10分鍾左右。 2.鼓勵自創和原創節目表演,並融入日常宿捨生活的點點滴滴,但不強制要求節目的原創性;
3.節目形式以話劇為主,可在其中融入舞蹈,歌曲,多媒體聲像等諸多現代元素;
4.節目主題應積極向上,思想健康,反對低俗,惡搞等形式,符合主流校園文化; 評委組成:部分老師和全體學生 評比方式:由部分老師和全體學生無記名投票選出優秀節目 組織流程:
1.組織各個宿舍排練節目,申報節目
2.聯合系學生會文藝部等部門組織整台比賽,包括主持人選定,地點申請等工作;
3.確定比賽時間和地點,通知本系同學帶筆進入會場;
4.由抽簽排出出場順序,分兩次進行,每次比賽一半的節目;.
5.邀請系領導和老師蒞臨比賽現場
6.學生進場時分發選票,出場時在門口放置投票箱, 集中投票;
7.統計票數,排出結果,前六名給予獎勵; 獎項設置:前六名頒發證書和獎品其中一等獎1名,二等獎2 名,三等獎3名,頒發證書和獎品 一等獎獎品:證書, 二等獎獎品:證書, 三等獎獎品:證書 資源需要:物質資源: 選票五百張 投票箱兩個 地點資源:學術報告廳(待申請) 人力資源:系部分領導和老師,所有學生 經費預算:(詳見預算表)
(7)「和諧財稅 溫暖之家」 財稅系宿舍文化節頒獎儀式
1. 由平時衛生檢查結果,和在活動中的具體表現來評選我系 「三創一樹」活動中的「文明宿舍」,按照百分之二十的比 例,將評選出六個「文明宿舍」。
2.做好頒獎儀式的准備工作,諸如對各個階段獲獎寢室的統 計;對獎品和證書的准備。
3.邀請系領導和老師到時參加頒獎儀式,通知所有宿舍代表在指定的時間和地點參加頒獎儀式;
4.組織頒獎儀式,宣告活動結束。