大學生自律委員會周年慶策劃書

『壹』 濟寧醫學院大學生自律委員會的章程

（一）納新原則、條件及要求同幹部換屆。
（二）納新程序
1、 幹事納新在每年9月份幹部換屆之後進行。
2、 欲競選進入大學生自律委員會幹事的同學需填寫納新登記報名表，然後在規定時間內上交。
3、 填寫好登記表後在規定時間、規定地點參加初試。
4、 初試過關的同學在規定時間、規定地點參加復試，進行競聘演講；演講時應穿戴整潔，演講時間控制在3—5分鍾。
5、 通過復試的同學在公示貼出之日起一個月內為本屆幹事試用期。
6、 通過試用期的幹事即為本屆幹事。 1、成員有完成上級交辦的工作、任務，參加內部各項活動及對本委員會各成員進行監督、提出意見、建議的權利。
2、成員在本委員會內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。
3、成員有參與大學生自律委員會評優的權利。
4、受到院級處分及學習有掛科現象的成員，在處分期間不享有上述權利。 1、必須堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私，模範執行黨的路線方針政策及學校的各項規章制度，在各方面為同學做出表率。
2、大學生自律委員會成員有按時參加大學生自律委員會的統一檢查或臨時檢查的義務。
3、大學生自律委員會成員有按時參加主管部門或全體成員會議及例會的義務。
4、大學生自律委員會成員有如實向上級領導反映情況、提出合理化建議的義務。
5、大學生自律委員會成員有妥善保管大學生自律委員會的章程和工作證以及維護本委員會信譽的義務。 （一）大學生自律委員會成員必須服從院學工部及大學生自律委員會主席團的人事安排，如有異議者可與學工部和大學生自律委員會主席團交換意見。
（二）大學生自律委員會人員聘用
1、大學生自律委員會本著公平、公正、公開的原則採取筆試、面試及綜合測評的方法統一進行篩選、錄用。
2、每學年舉行主席換屆選舉，新的管理骨幹產生後開展幹事納新活動，組成新一屆院大學生自律委員會，隨即召開全體大會，正式開展活動。
3、在每年新生入學後，根據工作需要適當聘用幹事，其程序是報名、面試和綜合評審等。
4、在規定時間內前來參加面試並順利通過者成為大學生自律委員會的成員。
（三）大學生自律委員會人員變動管理辦法
1、大學生自律委員會人員變動管理辦法即關於大學生自律委員會內部人事調整的規定，它包括：升遷、降職、調動。
2、如有大學生自律委員會成員在一定時期內工作熱情，業績卓著，在本人自願的情況下，提出申請，由本人填寫申請表，上交主席，批准歸檔後，升遷申報通過，人事變動完成。 1、每周一晚19：00—20：30為例會時間，如有特殊情況則提前請假。
2、如須召開全體成員大會或者緊急會議，則由辦公室通知各人員、時間、地點等具體情況。
3、例會由大學生自律委員會主席、副主席主持，具體工作各部部長及各部副部長分配執行。
4、例會總結本周工作情況，安排下周工作計劃，聽取合理化建議。
5、有假者須事先申請（全體成員會議向辦公室請假，部長級會議向主席團請假），由相關負責人批准方可有效，無故缺席遲到者，與綜合測評掛鉤。
6、每學期累計缺勤三次或遲到五次者堅決開除出大學生自律委員會。
7、會議必須提高效率和保持嚴肅性，不得在開會期間說和做與會議無關的事情，違者點名批評、警告。
8、每次會後由辦公室整理好會議記錄及會議室，保持會議室干凈整潔置物有序；走時請關電源，鎖好門窗。未經允許不得隨意翻動文件。 （一）辦公室值班人員由大學生自律委員會辦公室成員擔任。
（二）值班情況由辦公室人員負責記錄、保存。
（三）每周除周六、周日外均為大學生自律委員會值班時間，辦公室必須每天都有人值班。
（四）辦公室值班人員職責
1、接待來訪來電，有情況及時上報主席或有關部門負責人。
2、注意當天通知事項，在規定時間內通知到各人。
3、保持辦公室內環境衛生，值班結束後打掃、整理辦公室。
4、嚴格保管辦公室物品，謹防財產浪費。
（五）值班要求
1、按時到位，及時簽到，不準簽到後離開，若有事在簽到薄上註明，或提前向辦公室請假或找人代替。
2、值班人員簽到時須註明所在部門，不得無故代替。缺勤三次者按有關規定予於開除。
3、值班人員須佩帶工作證，違反此規定者按獎懲條例處理。 （一）獎懲制度
1、院大學生自律委員會每學期末將根據對各分會的考核評出優秀個人，向全院公布評優結果，並對優秀個人給予適當的獎勵。
2、每學期辦公室根據成員有無曠會記錄，是否服從院大學生自律委員會的工作安排，對持工作是否積極認真等情況，按各部門人數總數的5%評出自律會優秀學生幹部。
（二）懲罰的制度
1、大學生自律委員會懲罰條例是全體成員的行為准則，所有大學生自律委員會成員必須認真嚴格遵守。
2、大學生自律委員會內部處分分為：點名批評，警告，降職留用，勸退開除。
3、內部批評是對輕微違反內部制度的批評方式，必須是全體成員面前提出。
4、降職留用是指成員在違反內部制度但未造成嚴重後果的情況下，採用的處理方式。
5、勸退、開除是指對嚴重違反內部制度，嚴重損害大學生自律委員會聲譽的成員所作的處理方式。
6、大學生自律委員會的成員在工作中，營私舞弊、弄虛作假、打擊報復，視其後果給予警告或以上的處分。
7、大學生自律委員會成員憑借工作權力擺架子，胡作非為，嚴重影響大學生自律委員會聲譽，經教育不改者給予勸退級以上處理。
8、對拒不執行大學生自律委員會統一安排工作的成員，視其情節輕重給予警告直至勸退處理。
9、大學生自律委員會成員對工作證轉為他用，私自轉借或抵押者，視其影響給予批評直至開除處分。
10、大學生自律委員會幹部無故未完成上級下達的任務或未及時完成自己分管的工作，視情節給予點名批評或降職留用處分。
11、參與打架斗毆、酗酒鬧事、違反院紀院規，經教育後仍不悔改，將勒令其退會處分。
12、大學生自律委員會成員有義務參加每次例會，對參加各級例會三次無故遲到、早退或二次無故缺席者給予警告處分；對五次無故遲到、早退或三次無故缺席者給予勒令退出處分。請假要事先通知主要負責人，並要看充分的理由和請假條。
13、對損害大學生自律委員會公共財物的人員，要求其按實價賠償並依其認識錯誤的程序給予警告、記過或開除的處分。
14、學期末考試成績出現掛科行為的，暫停其大學生自律委員會職務。
15、對妨礙對內檢查工作或嚴重有損大學生自律委員會形象者給予開除處分。
16、對大學生自律委員會成員給予開除處分需按以下程序執行：對於幹事，所在部門的部長及副部長提出，經主席團同意後，即開除出大學生自律委員會，並給予公布；對於部長、副部長，由副主席提出，經大學生自律委員會主席及指導老師考核後同意，即開除出大學生自律委員會，並給予公布；對於副主席、各部部長、副部，由主席提出，經大學生自律委員會指導老師考核後同意，即開除出大學生自律委員會，並給予公布；對於各部幹事，由各部部長提出，經主席考核後同意，即開除出大學生自律委員會，並予以公布。
17、所有內部處分均須辦公室制定成文發至有關部門，並由宣傳部按文予以公布。 （一）換屆時間
9月份，每年一次。
（二）選拔原則：
1、大學生自律委員會委員幹部換屆工作以公開競聘方式進行，遵循「公開、公平、公正」的原則，面向全體自律委員會成員選拔德才兼備、表現突出的學生繼續在自律委員會一個更高的平台中工作，保證大學生自律委員會各項工作的順利開展。
2、競聘考核工作嚴格按照要求進行，如有職位無合適人選則遵循寧缺勿濫原則暫時空缺此職位。
（三）條件及要求：
1、有較強的思想政治覺悟和良好的道德修養，熱愛大學生自律委員會工作。
2、學習成績優秀，考試、考查課必須全部及格。
3、品行端正、堅持原則、自覺遵守學院各項規章制度。
4、具有較強的組織管理、溝通協調能力，樂於奉獻、服務學生。
5、有民主作風，有全局觀念，善於團結同學。
6、辦公室、宣傳部要求應聘者有一定的計算機能力和文字處理、書畫能力。
（四）選拔程序：
1、自薦階段：持本人書面申請到所在院系學生管理科報名。
2、條件審核階段：院學生處對報名者進行資格審查，同時將報名情況反饋到學生所在系，由輔導員擇優推薦。
3、考核階段：對符合條件的同學進行任職能力（筆試）和綜合素質考核，擇優選拔參加競聘演講的學生(演講時間為3–5分鍾) 。
4、競聘演講和民主測評：入選學生在大學生自律委員會競聘演講會上進行演講，演講內容包括個人簡歷和對新任工作的設想、展望。由各系、學生處老師和上屆大學生自律委員會主要成員（不包括競聘人員）進行民主測評。
5、學生處根據競聘演講和民主測評結果，綜合學生各方面情況，確定公示名單，經公示無異議後，下達任職通知。 （一）考勤制度
1、嚴格時間觀念，開會值班執勤要准時到達，有事提前兩小時向負責人請假，不得事後補假，除特殊情況外。
2、一周內無故遲到一次者，內部點名批評。
3、一周內無故缺勤一次或遲到二次者，寫出書面檢查並給予內部警告。
4、一周內無故缺勤兩次或遲到三次以上者報上級有關部門，降級留用或勒令其辭職。
5、對於長期無辜病事假，嚴重影響工作者，予以勸退或勒令開除。
（二）工作證制度
1、工作證是大學生自律委員會成員的身份證明，所有成員須妥善保管。
2、新成員進大學生自律委員會工作後，由主管單位為其辦理工作證。如有損壞丟失立即報辦公室盡快自費辦理。
3、凡退出大學生自律委員會者在接到通知後立即到辦公室辦理相關手續。
4、工作證是工作人員的重要標志，值勤是必須佩帶工作證。
5、工作證不得轉借他人或抵押物品。
（三）工作禮儀
大學生自律委員會的工作具有其特殊性，在工作方式上若有處理不當，易引起同學的不滿和反感，不利於開展工作，因此必須注意以下幾點：
1、教育、檢查中應做到有理，有據，有節。
2、禮貌待人，誠懇待人。「請」字在前，「謝謝」「對不起」「打擾了」在後。若發生誤會，決不可強詞奪理狡辯爭吵，應向對方誠懇道歉，不怕丟面子。
3、教育、檢查工作中若對方無理取鬧時應注意：
不著急，不上火，心平氣和；做到罵不還口，打不還手；
對方爭執時，檢查人員不能指手畫腳，口帶臟字，盡量動之以情，曉之以理，以理服人；
當對方無理取鬧引起同學強烈反感，事態緊急時，可採取強硬手段，保護大多數同學的利益，維護校紀；
如果出現緊急事件，及時和所在部門部長、分管副主席取得聯系，並及時與主席及學工部聯系。
檢查執勤過程中注意個人形象，不得嬉笑打鬧。 主席團
主席職責
1、傳達學校有關部門的方針、政策和精神，組織各部門完成上級領導布置的任務。
2、全面負責大學生自律委員會日常工作、活動的監管和組織工作，並及時將工作情況定期匯報學生工作處。
3、主持召開大學生自律委員會幹部例會及全體工作會議。
4、負責自律委員會幹部的管理與培養工作，依據日常工作表現對幹部進行獎懲、任免。
副主席職責
1、協助主席做好各種日常工作。
2、做好分管部門工作。
辦公室
1、負責自律委員會幹事檔案的建立、管理工作，負責有關材料的印製發送工作。
2、做好辦公室、活動室值班、衛生；管理自律委員會經費、辦公用品和各種意見箱的信件，定期清點物品，對物品的流動做好記錄。
3 、會議的通知，整理大學生自律委員會例會記錄。
4、制訂自律委員會辦公室《工作計劃》；做好大學生自律委員會的《工作總結》。
組織部
1、負責日常工作、例會的考勤；做好全體成員期末考核；進行優秀學生幹部、幹事的評比。
2、把握自律委員會學生幹部的思想動態，並將存在的問題及時反映。
3、加強自律委員會學生幹部交流，舉辦自律委員會素質拓展訓練等活動。
4、牽頭組織各類與工作有關的活動（如：深入餐廳參觀活動）
宣傳部
1、積極配合學生處及各部門做好宣傳工作，負責海報、通知、宣傳欄等材料的製作，活動的美工、舞台背景設計和宣傳報道工作。
2、管理宣傳用品，利用院報、廣播、櫥窗等宣傳陣地，宣傳自律委員會的工作，樹立自律委員會的形象。
3、對宿舍監察部等部門例行檢查現場進行拍照。
外聯部
1、與其他學校大學生自律委員會進行交流、學習，為我校自律委員會的發展提供可借鑒性的經驗。
2、為活動的開展拉取經費；協調、聯系活動參與的社會部門；加強與社會、企事業單位及媒體的聯系，作好對外宣傳，提高我校的知名度及自律委員會的的外部形象。
3、負責聯系校內外的各種自律性質的學生組織。
教室衛生檢查部
1、負責全校教室衛生的日常檢查，並公布日常檢查結果。督促同學們對教室衛生的維持。
2、根據日檢結果評比優秀教室、評出獲獎個人。
3、負責領導、老師交付的關於教室衛生的其他檢查督促任務。
早操檢查部
1、進行日常早操檢查，督促出操隊伍，做好檢查記錄，把檢查中遇到的情況及時向上反映。
2、維持早操秩序，突發事件的處理與上報，保障早操順利進行。
校園文明督察部（紀律檢查部）
1、引導同學樹立自律觀念，在全校學生中開展遵守公共道德和校紀宣傳教育及輿論監督。
2、負責作息紀律、違章用電、晚歸等宿舍文明行為的檢查工作。
3、維持會議秩序，檢查違章電器。
宿舍監察部（宿舍衛生檢查部）
1、負責公寓文化、衛生的檢查評比工作。
2、在公寓設立意見箱、召開宿舍會議，收集同學們對宿舍的各種意見；及時發現宿舍中的各種問題並向有關部門反映。
伙食督導部
1、設立意見反饋箱，了解伙食狀況，監督伙食質量及價格，及時反映同學呼聲，維護同學們的切身利益。
2、召集生活工作會議，了解、掌握學生對生活、衛生等方面的意見和建議，及時向有關部門反映。
3、負責維護餐廳就餐秩序。 2007.9-2008.9
濟寧醫學院第一次不文明現象漫畫大賽
2009.9-2010.9
做文明大學生主題簽名、徵文活動；
濟寧醫學院日照校區第一屆生活會議；
深入餐廳參觀活動；
大學城森林防火宣傳活動；
協助組織2009級新生體檢；
濟寧醫學院、毓秀園管理服務中心2010年大型元旦聯誼晚會；
年度總結、表彰大會；
2010年濟寧醫學院春季運動會精神文明檢查；
杜絕白色垃圾系列宣傳活動：
主題徵文
簽名活動
大型海報宣傳活動；
大學城消防演練活動；
感恩教育系列活動：
貼祝福語
祝福語徵集
給母親的一封信
放飛感恩暨大型燭光晚會；
銀河公園春遊活動；
協助學校組織基礎學院搬遷（搬回北湖校區）。
2010.9-2011.9
（日照校區）
幹事培訓大會；
「給我一支畫筆，還你一個文明校園」主題漫畫大賽；
第四屆第一次素質拓展訓練；
協助學校進行人口大普查；
濟寧醫學院日照校區第二屆生活會議；
「致大學生的一封信」消防活動；
組織深入餐廳參觀活動；
大學城科技園樓長助理、樓管助理招聘活動；
「衛生你我他，安全系大家」宿舍主題活動；
協助組織2010級新生體檢；
2010-2011學年第一學期會操比賽；
誠信教育活動：
誠信簽名
誠信標語徵集
倡議書；
包餃子大賽；
大學生自律委員會2011年元旦晚會；
濟寧醫學院第一屆體委會議；
濟寧醫學院第一屆「我力行，勢必清」勤工助學交流會議；
濟寧醫學院第一屆健康飲食文化節：
健康飲食簽名活動，
健康飲食書畫、漫畫大賽，
健康飲食問卷調查，
健康飲食知識宣傳；
教室衛生勤工助學先進個人評比；
大學生自律委員會第一屆海邊篝火晚會；
濟寧醫學院大學生自律委員會會徽徵集活動；
創建文明城市宣傳活動；
創建文明校園主題系列活動；
誠信教育主題系列活動；
與日職大學生自律委員會交流會議；
與山外大學生自律委員會交流會議；
屆末總結表彰大會；
換屆大會。
（北湖校區）
建立服務站迎接2010屆新同學
幹事納新；
2010年學校疊被子大賽；
幹事培訓大會；
幹事工作交流大會；
第一次素質拓展訓練；
誠信教育活動：
誠信簽名
誠心徵文
誠信訂票；
協助組織2010級新生體檢；
新校區啟用慶典秩序維持；
新校區義務勞動；
2010-2011學年第一學期宿舍衛生評比活動；
2010-2011學年第一學期早操評比活動；
院系學生會2011年元旦聯誼晚會；
2011.9——2012.9
（日照校區）
大學生自律委員會迎接2011屆新同學；
大學生自律委員會開展納新工作；
2011—2012屆大學生自律委員會第一次全體會議暨幹事培訓大會；
協助學校11級新生體檢；
疊被子比賽；
素質拓展訓練；
文明之風染校園；
濟寧醫學院第三屆學生生活會議；
組織學生深入餐廳進行參觀；
毓秀園消防宣傳活動；
「我力行，誓必清」勤工儉學交流會；
會操比賽；
杜絕白色垃圾簽名活動；
清理四六級考場；
第一學期期末總結、表彰大會；
植樹節綠化濕地；
濟寧醫學院第二屆健康飲食文化節；
果蔬拼盤；
我節約，我時尚漫畫書法大賽；
健康飲食簽名活動；
健康飲食知識宣傳展板；
協助在校生接種麻疹疫苗；
沙畫；
演講與口才活動；
第二學期勤工儉學交流會；
大學生自律委員會在運動會期間成立精神文明檢查小組；
協助心理健康指導中心舉辦心理健康節；
海邊篝火晚會；
2011—2012屆大學生自律委員會屆末總結表彰大會。
（北湖校區）
內容待完善。
2012.9——2013.9
（日照校區）
大學生自律委員會迎接2012屆新同學；
大學生自律委員會開展納新工作；
2012—2013屆大學生自律委員會第一次全體會議暨幹事培訓大會；
會操比賽；
協助學校12級新生接種疫苗；
素質拓展訓練；
第一學期海邊篝火晚會；
文明之風染校園迎校慶藝術展覽節書畫現場秀；
第一學期「我力行，誓必清」勤工儉學交流會；
迎校慶為母校簽名活動；
協助12級新生體檢；
飲食文化節暨果蔬拼盤大賽；
森林防火演練及宣傳活動；
清理四六級考場；
紀檢月宿舍檢查活動；
班會設計大賽；
大學生自律委員會2013年元旦晚會暨第一學期期末總結、表彰大會；
植樹節綠化濕地；
疊被子大賽；
杜絕白色垃圾簽名活動；
杜絕白色垃圾徵文活動；
演講與口才比賽；
第二學期勤工儉學交流會；
持續增加中...
（北湖校區）
持續增加中...
2014.9——2015.9
（北湖校區）
疊被子大賽
主席幹事交流大會
幹事培訓大會
素質拓展大會

『貳』 求份大學宿舍文化節的策劃書

活動時間：2007年月26號—2007年12月3號
主辦單位：黎明大學學生工作處
黎明大學學生自律委員會
承辦單位：黎明大學各系學生自律委員會
宿舍文化節策劃書
宿舍文化是校園文化的重要組成部分，是在校大學生綜合素質的體現，為了進一步促進和諧文明、實踐創新的宿舍文化建設，為了加強和培養宿舍成員的凝聚力和團結精神，營造一種和諧的宿舍文化氛圍，健全的宿舍制度，引導同學「自我服務，自我教育，自我管理」進一步美化我校學生生活環境，創造美好生活空間，提高宿舍文化品位，同時也為了服務校園文化。經研究決定於10月28日至11月底舉辦「黎明大學第二屆宿舍文化節
活動名稱：黎明大學第二屆宿舍文化節
活動主題：
活動宗旨：弘揚宿舍文化，展示自我風采，強化文明紀律
主辦單位：黎明大學學生工作處
承辦單位：黎明大學學生自律委員會、各系學生自律委員會.
活動時間：2007年11月份最後一周（24—30 日）
活動對像：全體學生
活動內容：
（一）第二屆「宿舍文化節」開幕式以及」我愛我家」演講比賽
1、 開幕式
活動時間：11月26號 晚上
活動地點：學術報告廳
活動主題：文明、和諧、團結、學習
活動流程：1、介紹嘉賓
2、領導講話
3、宣布宿舍文節開幕
2、「我愛我家」演講比賽
活動主題：青春家園 宿舍風采
活動對象：全校學生
活動時間：11月26號晚上
活動地點：學術報告廳
活動形式：各系在活動前期這段時間里，在本系進行初賽（11月22日之前結束）演講作品，然後在11月26 日這天進行復賽，評出一、二、三等獎。
負責單位：機電工程系自律會、人文系自律會
（二）宿舍文化設計
活動主題：和諧溫馨 奇思妙想
活動對象：全體宿舍（以宿舍為單位）
活動時間：11月27號
活動形式：本次活動將「舍標設計」與「宿舍裝飾大賽」相結合，同時包括宿舍衛生、紀律、禮儀、學習氣氛等綜合評比，展示同學們的創新、細心和團結精神，體現出宿舍的特色。
活動安排：1、參賽宿舍需要提前布置好宿舍並且竟設計出的舍標粘帖在門口上，以供評選人員進行評比和拍照。
2、把相關的宿舍資料（包括宿舍布置、學習、生活）作成剪集。
3、通過宿舍同學們對剪集做介紹和相關資料進行評比。
負責單位：土建系自律會、輕紡系自律會
（三）智力競賽
活動主題：拓寬視野 智力升級
活動對象：各宿舍代表
活動地點：瑞基109
活動時間：11月28號
活動安排：活動前期，同學們看到相關宣傳，有意者要及時報名，以保證活動的有序進行。參賽者回答的題目要關於：宿舍、生活、學習、人際方面等。
評比方式：在各系先進行初選，然後再決賽 。初選在活動前准備工作完成。
負責單位：計算機系自律會
（四）宿舍公益廣告招集
活動主題：健康 節約 溫馨 文明
活動時間：11月29號
活動安排：按照活動前期宣傳要求，各宿舍要把設計出的公益廣告交到指定負責人員那裡，由各系進行初評（在11月25日之前結束），然後交到負責單位，進行綜合評選，評出一、二、三等獎。於29號公布最後結果，並將得獎的公益廣告語貼於各宿舍樓內。,
負責單位：工商系自律會
（五）黎明大學第二屆「宿舍文化節」閉幕式
活動主題：和諧 圓滿
活動地點：學術報告廳
活動時間；12月3號
活動對象：全體師生（主要是獲獎宿舍、各系老師、輔導員等）
活動內容：1、主持人宣布本次活動閉幕式開始
2、播放剪集
2、請老師對這次活動做總結發言
3、對獲獎者進行頒獎
4、學生代表發言
5、支持人宣布本次活動圓滿閉幕
負責單位：經貿系自律會
備註：各系所承辦的活動可稍作調整，在活動前必須寫出詳細策
劃，各活動的流程也可以稍作調整，但要受本次文化節承
辦方的監督和指導。

『叄』 校園活動策劃書範文

一、活動目的
為向我系新生展現我系全體師生最熱情活潑的一面，讓新老生充分交流，也為新生的大學生活增添一曲嶄新的樂章，同時，通過這場文藝晚會發掘我系文藝人才，使他們的特長得到更好的鍛煉與培養，特舉辦本場迎新晚會。
二、活動主題
本次晚會主題是「春華秋實」，「華」即是「花」，春天開花，秋天結果一方面，用春天比喻大一新生大學生活的開始，通過這次迎新晚會，來激勵同學們邁好新生活的第一步，春華秋實，汗水凝成收獲;另一方面，用「春華秋實」來鞭策我們以後更努力的工作。回首過去的一年，我們感到無比的欣慰，即將逝去的 XX年，是很有意義的一年，是勵精圖治的一年，更是我們全體數學系輝煌的一年!
三、活動對象
數學系全體師生
四、主辦單位：數學系兩會
承辦單位：數學系團總支文娛部
協辦單位：數學系團總支編輯部、外聯部
五、活動內容和形式
1、形式不限，可單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。
2、具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前綵排，經過節目策劃組審查之後，合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。
3、節目來源：
1)系兩會每部門限出一個節目，形式不限，內容健康接近主題;
2)大一每班至少編排一個節目，由其班長負責組織
3)各同學可以自由組隊參加;
4)由文娛部負責本晚會的壓軸節目
5)至少要有15個節目出來。
六、舉辦時間
12月14日晚上7：30—9：30(暫定)
七、舉辦地點
少康樓二樓
八、晚會各環節及流程
宣傳階段(11月8-11月18)：
1、准備宣傳單(務必要有報名方法時間和聯系方法)和要發的通知(通知要有時間地點，請求在班上宣傳等信息，);
2、發通知和晚會策劃書給大一各班負責人和部門負責人處(聯系方法見附錄);
3、到各宿舍派發宣傳單，動員學生的積極性，鼓勵他們積極參加，詳細介紹本晚會並讓他們咨詢。
4、網路宣傳，定時到本系各相關q群發信息，並讓所有人都收到本晚會的飛信(包括晚會當天還要提醒同學們去看晚會)。
節目准備工作(11月18-12月14)：
1、節目的收集，定期和和各班各部門負責人聯系，請求他們加大力度宣傳和動員，各委員要及時了解身邊同學報名情況;
2、考慮到節目不夠的情況，文娛部要想出不少於三個節目;
3、晚會共120分鍾，節目最多佔用80分鍾，所以中間互動環節必不可少，還要考慮40分鍾的互動，暫定為有獎問答和有獎游戲;
4、各節目的排練，文娛部要派人跟蹤指導，登記好他們所要的幻燈片內容、音樂，及時發給編輯部製作和准備，他們所要道具服裝也要盡力幫忙准備(原則上他們自己准備);
5、12月9日前，節目策劃小組要定出晚會的節目單包括互動環節的節目，並模擬出晚會的情景，主持稿也要發給主持人，同時向師兄師姐報告並請求指導;
6、12月11日(幾點?)，大綵排，盡量在少康樓，邀請師兄師姐，要求跟正式演出效果一樣，包括燈光、音樂等要跟上;
7、總結綵排，修改細節，同時現場布置方案也要出來;
場地的申請：12月10號前要申請(是嗎?問學習部，)包括綵排，演出兩天。
嘉賓的邀請：1、系領導和前兩會負責人，初擬是：書記，老師，，，，。
2、12月10號發邀請函;
3、具體細節要及時問師兄師姐。
物品的准備：
1、宣傳單(宣傳階段)，邀請函(12月9日)，節目單(12月13日)
2、所有物品(包括現場布置的用品)，獎品和必須葯品在12、13、14號准備好;(有表出來，在那裡買，誰買，買多少，買到統一放在那裡，大家都有大家的任務)
3、現場布置：開始前的幾個鍾頭，根據布置方案進行。(包括，桌子的擺放，商家宣傳海報，氣球等)
4、從綵排到演出，對各節目的道具和服裝要跟進和協調;
5、禮儀服准時到位。
晚會開始：
1、支持人介紹本晚會、嘉賓、晚會流程;(晚會開始前一刻把最終到場的嘉賓送到支持人手上)
2、領導發表講話，贊助商鳴謝;
3、根據策劃小組安排的節目進行演出;(具體要等節目出來，現在初步安排是5節目+1游戲+5節目+問答和游戲+5節目)
4、互動環節，支持人宣布游戲規則等;
5、獎品的派發也有名目;
6、支持人適時提醒觀眾安靜或動起來;
7、晚會最後，邀請古智良，張可峰師兄發表感慨;
8、鳴謝商家，宣布晚會結束，支持人安排退場秩序，時刻提醒觀眾要保持秩序，不要擁擠，並請求兩會成員留下幫忙清理現場;
九、經費預算
嘉賓用水一箱：125元氣球和打氣筒：125元
晚會橫幅:100元獎品：1000元
宣傳單(100張)+嘉賓牌+邀請函+節目單(50張)=20+5+5+10=40元
熒光棒、哨子、現場裝飾等物品：300元備用：1000元
共約：2650元

『肆』 怎麼寫策劃書

一、活動背景：可從社會影響，環境特徵，活動開展的原因等方面展開論述。
二、活動的目的、意義：活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚。
三、活動的可行性分析：這個活動在什麼情況下舉行，為什麼擁有舉行它的可行性，這項活動可以為我們提供如何的幫助或者帶來些什麼。
四、活動主題：
五、活動內容：對這項活動所設計的各項內容進行初步介紹，讓別人知道這項活動是如何開展
六、活動時間：X年X月X日（星期幾）
活動地點：一般活動地點可以選擇的是：學生活動中心、學生活動中心廣場、圖書館門口、C7或C13對出的籃球場、C11樓下的小廣場、C5社聯門口的羽毛球場、體育館等等）
活動參與對象：全院學生、學生組織內部成員等
七、活動板塊安排：
此次活動由學生組織當中各個部門相互合作來完成這個共同的目標。此次活動具體分為X個板塊，針對不同部門的性質，不同的情況，各個部門各自承擔不同的板塊。

『伍』 自律委員會計劃書，1500字左右！急！

一一年之際在於春，一年之際在於晨。」在這春暖花開之際，年輕的生活部會用激情和智慧為校學生會的美好明天而奮斗。 在新的年度中，生活部會全面貫徹團委的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，為同學們的大學時光絢爛多姿。 針對實際情況，生活部為本年度的計劃做出了以下規劃： 1. 宣傳「自我保護意識」系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。本活動，可與保衛部共同開展。 2. 建立伙食委員會。 3. 做有關食堂的調查問卷。 4. 開展以「可憐天下父母心」主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以「孝」為題的徵文比賽，倡導大家為父母洗一次腳等活動。擬與學習部共同舉辦。 5. 辦「周周經典」的看電影活動。可結合紅軍長征勝利70周年舉辦「看紅色電影，弘揚愛國主義精神」的主題活動，也可開展以「看電影，學英語」的系列活動。 6. 組織同學們外出踏青。讓大家領略我們偉大祖國的美好風光，也可讓大家在學習之餘有機會放鬆一下。 7. 召開第二十屆學生會提案反饋會。 8. 舉辦新老生商品展銷會。為即將離開學校的老生提供一個「處理」以後不需要物品的機會，給新生一個購買「超值」物品的機會！把bbs上的商品交流辦到實際中來！ 我們計劃會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。 在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是「以服務同學為榮，以背離同學為恥」。 二一、指導思想：明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。二、工作要點：1、加強自身作風、制度建設。2、督促配合舉辦「校園歌手大賽」，「讀書節」，「科技節」等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。3、主持發行一份具有「市四」特色的校刊。4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。5、落實完成學校交辦的各項工作。三、實施戰略；1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、發行一份有新意，受喜愛，能代表「市四」廣大師生思想的校刊。（1）利用網路（校園網）與書面形式同步發行。（2）出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網路資源，佔住這片新陣地。5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。6.對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在「市四」的歷史上留下值得回味的印跡。 備註： （1）第二學期開學初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳（學校網站））。 （2）第二或第三周舉辦學生會舊幹部歡送會（主席團成員及各部部長聯合組織好）。 （3）設一個主席團秘書（責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。 （4）記者團招一名攝影師（責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。 （5）每兩周討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。 （6）發掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發興趣，啟迪新的思想、新的思維方法）。 （7）工作需求：A、明確目標；B、編排有序；C、提升能力

『陸』 如何搞好一次活動策劃

如何搞好一次策劃？我針對的是大學生如何組織開展一次策劃並寫好一份策劃書，這是我在一些理論的指導下，結合自身的實踐做的總結和經驗介紹。我認為首先要明白什麼是策劃？策劃是指人們為了達成某種特定的目標，藉助一定的科學方法和藝術，為決策、計劃而構思、設計、製作策劃方案的過程。策劃書一般分為商業策劃書、創業計劃書、廣告策劃書，活動策劃書，營銷策劃書，網站策劃書，項目策劃書，公關策劃書、婚禮策劃書等。我們大學生更多的時候，寫的是活動策劃書，因此「策劃」可以簡單地理解為「組織一場活動」。一個完整的策劃活動，包括方案的討論及撰寫。當然，一場策劃可以由一個人、一支筆和一張紙來完成，但在大學生活動策劃中，通常是以團隊的形式開展。當我們組織討論並最終確定目標和活動形式之後，關鍵是要用書面的形式表達出來。策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本；策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。其次，要明白如何組織一場策劃？總結我的經驗，要做好一個小組策劃，可以分為頭腦風暴環節、小組討論環節。一、頭腦風暴環節：在頭腦風暴中，需要參與該活動的所有工作人員一起各抒己見，暢所欲言，將自己的想法說出，並不需要考慮太多的活動開展效果及執行難度。這個時候，與會人員不應該馬上否定他人的想法，而是鼓勵大家大膽說出自己的構思，這樣有利於創新思維的爆發。當自己的意見和建議被人否決的時候，不應該沮喪，而是要認真思考自己想法的缺失。當你希望你的想法的時候，不要單純地一味堅持自己的想法，而是要想想怎麼樣更好地完善自己的想法，怎麼樣才能使得別人認可你的想法？與會人員要將所有有價值的想法記錄下來，並認真考慮其中的得失問題，最後挑選出可行性較高的活動形式。當最終形式定下來之後就是對該活動策劃的細化工作了。（附：如何對方案進行篩選？綜合考慮，一、可操作性，即以我們的人力物力財力是否能舉辦這樣的活動；二、「兼容性」，即學校以及老師是否能接受這樣的活動；三、「普」「遍」性，即這個活動能否在「普通」同學中「遍及」，活動必須考慮參與者的參與度問題。）二、小組討論環節：小組討論的好處在於，能更有針對性、更具高效性地完成策劃任務。這個環節需要一個很好的組織者和領導者，他需要約個時間，組織大家一起出來討論。那他需要做些什麼呢？首先，他要明確討論的主題，即大家需要討論些什麼？例如，公寓文化節中，我是負責公寓美化設計大賽（以下簡稱「宿美」）這一個活動的組織策劃，那麼我們的討論主題就是公寓美化設計大賽的活動方案。其次，他要明確需要討論的內容，即這個策劃中有什麼內容，什麼需要大家去討論的？例如，宿美活動的主題要定下來，主題可以「音樂」「奧運」……我們09年的是「走向世界」。這個組織者應該有個策劃書的大致框架，以宿美為例：主題、目的意義、活動形式、地點、時間、評分標准、獎勵……討論的內容還應該根據討論時的一些問題再做調整，或許有新問題需要進行探討。其實一個活動策劃方案的討論不可能一次就完成，初次的討論，讓大家有個思維的碰撞，各抒己見，盡可能地說出自己的看法。首先討論的都是大的方向，例如主題和活動形式，其他更多細致的問題需要開始著手寫策劃書的時候才會發現。進行初步討論後，就要開始分工合作完成策劃書。組織策劃者需要明確策劃書需要包括什麼內容，有什麼工作需要安排同事去做。將策劃書的各部分劃分好，再將各項內容安排給每一個人。例如：主題和活動意義、目的，可以交給文書功底好的同學專門負責寫；活動的形式和內容這個重要的部分，可以安排給兩三個思路比較清晰，對活動形式及內容有想法的人去寫；經費預算可以交給購買過物資的同學去寫，或者是讓一位比較細心的同學去負責；對於策劃書的整合，需要一個邏輯思維比較強的同學，將所有內容整合，並且要查漏補缺，將不完善的地方修補好。再次，我們要了解一份策劃書應該包括哪些部分？根據我們大學生活動方案的構成，我總結了一些經驗，方便大家學習和掌握要點。1、活動策劃書的名稱我們的活動名稱應該做到讓人一目瞭然。看一份策劃書，最先看到的就是活動名稱，所以我們要慎重考慮，因為活動一旦成為品牌，就不能隨意改動。2、活動的主題活動的主題要體現出活動的意義，一個好的主題能夠吸引更多的參與者。只有選擇了適合的主題，我們的活動才能更好地圍繞主題開展，活動也容易突顯主題、更具特色。我們可以羅列許多主題，再根據每個主題的意義和可操作性進行取捨。3、活動的背景活動背景應該與社會背景（或者重大時事、熱點）相結合，如果是品牌活動，則可以寫寫往年開展的情況，以及活動延續的必要性，並提出一定的目標。值得注意的是，活動主題和活動背景應該是相互聯系，前後呼應的。4、活動的目的和意義我們應該使用簡潔明了的語言將活動目的要求表述清楚，最好能結合活動的核心和亮點說明其產生的意義。活動的目的和意義應該體現活動的重要性、可行性。5、活動內容活動內容是一份策劃書的正文部分，表達方式應該簡潔明了，但是表述應該是詳盡的，讓每一個參與者都明確活動的過程。這一部分可以根據需要適當添加內容。如參賽要求、比賽規則、評分標准、獎項設置等等。活動內容應該包括活動簡介以及活動的開展過程。活動的簡介，除了說明活動的時間、地點、參與對象，還需要用概括性的話語簡要說明活動情況，以便大家對活動有個總體的認識。活動開展需要我們認真思考活動的每一個環節，寫出想到的每一點，但是這些都不能塞到策劃書裡面，所以我們需要寫一份活動的執行稿，與策劃書配套使用，方便工作人員開展工作。6、經費預算活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。 如果是系列活動，每個子活動單獨開支要整理，整個活動需要的經費也需要重新整合，方便領導查看。7、活動負責人策劃書應說明活動的組織者，包括主辦單位、承辦單位、協辦單位以及活動的主要負責人。這可以讓同學們更好地了解活動的規模，積極參與活動，也可以讓同學們聯系負責人，更好地參與活動。知道了策劃書的各個組成部分之後，成稿之時還要注意一些注意事項，才能寫出一份好的策劃書，完成一次完美的策劃。活動策劃書撰寫注意事項：1、 用語用詞：策劃書畢竟是公文，應該使用言簡意賅的書面語，語言要簡潔明了，不能太口語化。關於措詞，首先要提出：各方面用詞用語都必須規范，盡量少用語氣詞。其次，組織者作為主辦或承辦方，用詞用語都要體現和維護學校的形象以及自身形象。最後，我們還要明確自己與參與者之間的關系，不是上級與下級，所以用語方面不能過於「命令式」，盡量少用「務必」「必須」，多用「需要」「請」。2、 策劃書的再次回顧修改補充及應急方案的思考：我們完成了策劃書的初步撰寫工作後，我們就可以按照邏輯順序，把從開始到最後的每一個環節像小說一樣在頭腦中計算預演一遍，你就會明白什麼地方該做什麼，什麼地方缺了東西，哪裡用什麼人。當然，要記得把想到的每一件事都寫下來，這都是策劃書中實用的內容，隨便缺一點可能都是災難。必須把工作細化思考，想想會出現什麼突發狀況，並如何解決，做好應急措施。 學生會自律委員會謝細榕

『柒』 大學生學生會里的自律部都幹些什麼

你看看這個第一條 自律部是學生會下屬的一個部門。其主要職能是維持各項活動現場秩序。

第二條 自律部本著以提高同學們的思想道德素質，組織能夠讓廣大學生提高自身素質的活動，讓每一個同學都能夠在活動中培養自律意識，讓自律精神散布到學校的每一個角落。

第三條 自律部遵守國家法律、法規及學校的規章制度。

第二章 成員

第四條 成員的基本權利：

（一）討論和決定部內的重大事務，享有參加組織的各種活動的權利；

（二）有權通過各種正當途徑和方式對幹部及其工作進行監督、批評和提出建議；

（三）在部內享有平等的選舉權與被選舉權；

第五條 成員的基本義務：
（一）遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校紀和校規，遵守本會章程；

（二）在行使權利時，不得損害國家、社會、學校、學院及本會的利益，不得妨礙他人行使權利；

（三）支持各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執行部內的決議，努力完成委託的工作，維護自律部的榮譽。

（四）除履行會員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

第六條 凡參加自律部後，由於某些原因（如能力不足，精力不夠等）不願繼續成為自律部成員者，可由本人申請經主管領導批准後退出。

第三章 人事結構與職責

第七條 自律部人員組成：

自律部包括部長一人，副部長一至兩人，幹事若干名。

部長：孔祥箴
副部長：趙珏鑫
幹事：呂蓓君、鄒麗梅

第八條 自律部職責：

（一） 組織學院內部與自律有關的活動；

（二） 通過自己的工作，提升同學們進行自我管理，自我約束的能力；

第四章 紀律

第九條 嚴格遵守校紀、校規、大學生守則，正確處理學習與工作，個人與組織的關系，品學兼優，全面發展。

第十條 各成員必須嚴格遵守和履行有關職務，積極參加部內組織的各項活動，並積極配合學生會中的各項活動。

第十一條 各成員必須守時，如有特殊情況應及時請假。

第十二條 員必須認真對待每一項任務，必須按時、完整、准確、的完成任務；各成員必須以身作則，維護學生會的良好形象。

第五章 獎懲制度

第十三條 為規范學生會運作，加強學生會內部人事結構的管理，加快工作效率，提高全體成員的責任意識以及工作熱情，特訂立獎懲制度。

第十四條 獎懲制度細則：以每一學期為評定范圍，綜合考察個人在這一階段工作情況及為部中所做貢獻的大小。

第六章 工作流程

第十四條 自律部實行例會制度。例會每周一次，討論下周的工作事宜；部長副部長例會每兩周一次，作前兩周工作總結，並討論下兩周活動計劃；

第十五條 每學期初須制訂本學期計劃

第十六條 大型活動需制訂詳細的計劃書，交由主席團討論審核，計劃書應詳細註明每次活動的時間、規模、經費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人等事宜。在活動結束以後，需交活動總結，交由辦公室在網上公布並存檔。活動總結應包括對活動活動過程的記錄，註明參加人員姓名以及對此項活動經驗教訓的總結。

第十七條 每項活動開始之前應提前與相關部門（如宣傳）聯系，並提供相關材料；活動結束後，將活動相關報道交與辦公室發布到網上，以保證新聞的即時性。

第七章 經費

第十八條 經費來源：

（一）院團總之的專項活動撥款。

（二）自律部組織自律活動收取得的報名費。

（三）自律部接受的贊助和捐款。

第十九條 經費用途：

（一）自律部組織的比賽和活動的獎品和紀念品。

（二）各類活動使用器材。

（三）自律部內部討論同意的其他費用。

第二十條 財務負責人應定期公布財政收支狀況，並接受有關部門的審計和監督。

第八章 附則

第二十一條 本章程的修改和終止須經自律部全體成員半數通過。

第二十二條 本章程的最終解釋權屬上海政法學院國際法商系自律部

『捌』 學生會自律部能舉辦哪些活動

學生會自律部能舉辦體育比賽，配合開學新生迎接等等活動，學生會自律部負責組織開展本社團各種工文娛活動，協助學院有關部門組織開展各種大型文娛活動。

定期舉辦各種小型文娛節目表演，豐富同學們的業余文化生活。負責籌備各節日期間的文娛匯演和評比工作。建立本系部文藝骨幹檔案。

(8)大學生自律委員會周年慶策劃書擴展閱讀：

校學生會在田徑場舉辦了「菁英計劃」學生幹部培訓素質拓展活動。校學生會邀請社團聯合會、志願者服務中心、團委助理、大學生演藝管理中心等學生組織的學生幹部們共同參加了本次活動。

本次素質拓展活動包括「五人六足」、「旋風跑」、「珠行萬里」、「車輪滾滾」、「你擺我猜」等10個活動項目。過程中，大家默契配合完成了各個項目。田徑場上不停回盪著大家的歡笑聲。

本期「菁英計劃」學生幹部培訓班較往期相比有所不同，本期培訓班增加了培訓內容，創新了培訓形式，擴大了培訓規模，搭建了學生組織之間多交流、多溝通的平台，增強了學生幹部的凝聚力和戰鬥力，提升了各學生組織間的團結協作能力。

『玖』 給我提供一份學生會自律部個人工作計劃書

國際教學部學生會是學生自發組成的一個組織.每學期學生會各部門都有相應的活動安排,其中包括金融學院歷年的傳統活動和配合學校精神要求以及學生興趣要求的主題活動.
學生會開展的活動融學術性,娛樂性,創新性於一體,以提高學生的自身素質與豐富學生的課餘生活為主旨.在工作中實現部門與部門間良好的配合,是一個團結,要求上進的集體.
學生會各部門的組成:
學習部
社團部
文藝部
體育部
學生會主席的工作職責:
配合和指導每個部門的工作,確保各個部門工作計劃的順利進行,並定期做好工作小節.
協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行.
定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通.
定期對學生會各部門的工作進行考核,並在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作.
在各個活動中接受同學的反饋意見,採納好的建議,在工作中做針對性的改進.
定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,並在老師的指導下做相應的改進和調整.
加強與團委,自律委員會之間的配合,做到真正服務於學生.
學習部
學生在學校是以學為主,所以學習部成了學生會最主要的部門.學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動,營造良好的學習氛圍,讓同學的大學學習生活更加充實,更有意義,更豐富多彩.
其工作可如下展開:
師生互動,提高同學的學習效率,營造良好的學習氛圍
學生在學校的首要任務是學習,但我們可以發現上課專心聽講,認真記筆記的同學已經少之又少,相反,曠課遲到等現象更是屢見不鮮,不少同學選擇了"臨時抱佛腳"的方法.這樣一來,各門課程的合格率就令人擔憂.
產生這種現象的原因主要有以下幾點:
學生覺得上課內容太枯燥,乏味,以致學習興趣不高.
老師講的知識不能完全理解,放學後又找不到老師詢問,不懂的知識積累下來,便漸漸失去了學習的興趣.
由於外教的語速,表達方式等原因造成與外教溝通上的問題等.
學習部雖然有向同學做問卷調查,但由於部分同學對問卷的不重視,使上述情況始終無法得到很好的改善.在此情況下,學習部應採用與部分同學座談的形式,也可適當地請幾位任課老師一起了解一下同學們對課堂教學提出的一些問題,意見和看法,並就其中部分問題做針對性的改進.如:
定期舉行調查及座談,將同學的反饋意見匯總交給各任課老師,由老師根據各課程的教學特點做適當的調整和改進.
與各任課老師取得聯系,將課程的重點內容和考試的要點匯總起來告之同學,讓同學有針對性地學習和復習,以提高同學的學習效率.
由於部分教師在我校區下課後只停留較少時間,學習部可制定一張老師的答疑時間表,讓同學在學習碰到問題時可以有咨詢老師的機會.
鼓勵同學參加社會上有關證書的考試,提高四,六級合格率
目前,社會上出現了很多涉及各個方面內容的考試,如大學英語等級考試,計算機等級考試,口語考試等.學習部應根據我部的專業特點,並結合同學的未來發展方向,將部分考試信息羅列出來,定期告之同學,以此來鼓勵同學用課余時間充實自我,完善自我.
大學英語四,六級考試是我國教部同學每年的重點考試項目.學習部的工作不僅僅是邀請外校教授來給同學講座,更應該緊抓講座的質量,使同學通過講座真正學到有用的知識和做題技巧.
現在每周English Club都邀請了外校的老師進行六級輔導,但上過此輔導班的同學都表示老師上課時講的知識太抽象,與同學在做試題時實際運用很難結合在一起,因此才兩節課就出現了有同學早退或放棄輔導班寧願自學等的不良現象.這就要求學習部在以後邀請外校老師舉行四,六級講座時,先要了解清楚教師的教學質量,充分考慮到同學的利益,提高教學效率.
舉辦各類學術性講座,使同學對所學習的專業知識有更系統,更全面的認識和了解,提高同學對專業知識學習的興趣
平時,我們學生只有在上課的時候獲取老師教授的專業知識,由於教學時間有限等各種客觀原因,使得同學對專業知識的了解和掌握並不全面.學習部就可根據各類課程的特點,結合同學以後的發展方向,邀請其他大學的教授或者社會專業人士給同學舉行講座,一方面讓同學對所學的知識有個更全面,更系統的了解,另一方面,同學也可了解一下將來該如何應用這些知識於實踐中,這些對同學在將來自身發展方向的選定上起著重要的作用.
針對我部對外辦學的特點,舉辦各類體現中西文化亮點的活動
學習部最近舉辦了一系列辯論,演講,口語比賽等活動,為廣大同學一展才華提供了機會和舞台.
此外,學習部也可邀請部分外籍教師來參加我們的活動,與同學作互動交流,並對同學的演講等提出寶貴的意見,使同學在展示自己才華的同時也汲取一些外教的建議,以提高自己的水平.
社團部
社團部是我院出於培養學生自己的學術,實踐,交際,文化等方面的能力,自發,自願而組成的專業學術性,文體娛樂性,社會服務性的院內課余時間的群眾團體,社團部主要對各種學生社團的組織,審查,備案及聯系對外的社會實踐活動,目前社團部已成立了English Club,話劇社,紅舞鞋,新聞傳媒協會四個社團.
由於社團活動是大學生生活不可缺少的活動,所以社團部是學生會組織開展學生活動較為關鍵的部門.然而由於各方面的原因,本學期社團工作一直處於停滯的狀態.
社團工作存在的困難和薄弱環節:
1,由於社團多為鬆散的群眾團體,會員以其愛好和專長聚集在一起,隨意性和流動性大,給管理工作帶來了一定難度,有的社團領導班子和會員也因此呈現不穩定狀態,社團領導班子成員變動後,未能及時進行充實調整.
2,有的社團未能嚴格按社團管理章程辦事,如考核制度,例會制度,重大活動上報制度等未能按規定執行.長此下去,一旦某個環節發生問題,將產生不良影響.這就要求今後社團部自身要加大管理力度.
4,社團工作和活動開展的不平衡.開展豐富多彩的活動是社團的生命力所在,通過活動,樹立自身的良好形象,也會完善自身的"造血"功能.但有的社團甚至幾個月也未開展活動,久而久之,使社團徒有其名.
5,各社團發現,培養,舉薦和重用人才的力度不夠.社團工作的水平和知名度高低,很大程度上取決於有沒有把該社團專業或學術領域的人才,特別是拔尖人才吸納進來,但目前各社團普遍存在人才缺乏.所以各社團應該吸納較多的人才成為本社團的中堅力量.
根據上述社團的薄弱環節,社團部的工作應著重於以下幾點:
制定並改進社團有關管理辦法
現有的社團管理辦法主要是針對前段時期大量的在籌社團制定的,由於對在籌社團的要求過於嚴格,在近十個在籌社團中只留下了一個紅舞鞋(舞蹈社).之後,社團部對社團的管理較為鬆懈,以導致現存的4個正式社團本學期的活動甚少,社員付了一定的會費,但卻沒有參加過相關的活動.這就要求社團部對現行的社團管理辦法做相應的調整,並根據改進後的社團管理辦法對各個社團進行嚴格的監督和管理,使各個社團的活動趨於規范化.
確定各個社團的發展方向,幫助各個社團定期舉辦活動
針對國教部現存的社團,社團部應幫助各社團確定其發展方向,並結合各社團的特色,定期為社員和同學舉辦活動,真正做到服務於社員.
English Club
English Club 是一個根據我國教部辦學特色而設立的學術性社團,其主要目的是在社團的活動中提高同學對英語學習的興趣來逐漸改進同學的英語水平.其形式不僅僅局限於以往每周一次的視聽活動,English Club可以邀請外籍教師定期與同學作交流,並可借鑒和模仿國外的教學模式.這樣,一方面活動的形式新穎了,另一方面內容也豐富了,而且又可以提高社員的英語水平,交際能力等 .
現在每周English Club邀請了四,六級老師舉行講座,但參加六級講座輔導的同學普遍反映教師不佳,所講的內容與實際做題很難結合,使一部分已經付了學費的同學寧可浪費這些錢自己回家做題目.
根據這一情況,社團部應做相應的調查,並將同學的意見反饋給老師,以做適當的調整,讓同學的學習效率有所提高.
紅舞鞋(舞蹈社)
紅舞鞋是一個文藝性的社團,整個社團以舞蹈為中心.雖然在平時開展的舞會和各類晚會中可以看到他們的身影,但大都上幾個發起者,且形式都是以現代舞蹈為主.雖然以前請過老師指導不同風格的舞蹈,但只是學習而無表演的機會,使得學員對學習新的舞蹈逐漸失去了興趣.
由於各社團的經費有限,請了老師指導就很難再有經費承辦其他活動.社團部可根據此情況幫助該社團定期舉行各類風格的舞會,讓社員有展示自己所學舞蹈的機會,也豐富了同學的課餘生活.
話劇社
話劇社的活動較為穩定,即在一定時期內排出話劇供同學欣賞.但在社團巡禮的活動中與浦東的話劇簡單的比較一下,便可以發現我們的話劇質量並不高,此外話劇社在國教部的舞台上公演結束後便停止了排練.社團部可為其聯系一些外校和社區文化機構,讓我校的話劇走出校園.這樣一來,大家辛苦排了很久的話劇也不至於公演一次後就結束,而且演員通過適當的演出也可以豐富自己的舞台經歷,使自己的演技有所提高,長久下去,話劇社也會發展的越來越好.
新聞傳媒協會
新聞傳媒協會主要是負責"浦西通訊"的編寫與在國教部網站上上傳信息.
同學對"浦西通訊"都較為滿意,但國教部的網站上的內容已相當陳舊,社團部應定期提醒其更新網站的內容,讓同學能在網站上獲取更多更新的信息.
做好社團的考評工作
社團部要定期對其下的社團做評比,對工作突出的社團做適當的表揚和鼓勵,並就各社團出現的問題做探討,以避免其他社團出現相類似的問題.
這樣,社團與社團間就有了競爭,也促進了各社團更好的發展.
加強社團間的合作
在舉辦一些活動時,加強社團與社團的合作,使活動融學術性,娛樂性,創新性於一體,豐富社員的生活.
文藝部
文藝部是展校園藝術風采,揚學生文藝才能的大舞台.主要是開展大量的活動來豐富學生的課餘生活,陶冶情操.
其工作可如下展開:
一.組織開展一系列以豐富同學課餘生活為主的活動
基於傳統活動一年一度校園十佳歌手的基礎上,文藝部可設置一些其他藝術方面的比賽,讓同學在展示自我才華之餘培養競爭意識,讓活動更具意義.如11月底12月初文藝部要舉行的"才藝大比拼"就匯聚了我國教部所有幾乎所有的文藝能人以比賽的形式給大家呈現一台形式新穎,內容豐富的的晚會
舞會也可就其不同的系別分類.文藝部現今只承辦了少數通俗舞會,其涉及的面較小.而我國教部的學生現全部是雙語教學,介於其辦學特色,學生畢業後接觸的社交場合相對較多,所以在學校里參加一些舞會並在其中學到一些有用的社交禮儀對每一個學生來說都是必要的.文藝部可根據此特點舉辦一些社交舞會,同時邀請一批有此方面特長的老師和同學當場教學,並邀請外教前來指導.這樣,每次舞會就不會只局限於小部分會跳舞的同學,而將有大量的同學的參與,在娛樂放鬆的同時學到必要的社交禮儀,使自己全方面發展.
二.舉辦各類主題的文藝匯演
文藝部在本學期初舉辦的"軍民聯歡會"相對以前的文藝匯演有了很大的提高,特別是節目的形式,從古典的器樂歌舞,到現代的小品相聲都很有很大的創新.此外,晚會中台上台下的互動不少,使得更多的同學參與到晚會中,做了晚會的主角.其中所有連隊的拉歌比賽更始讓晚會推向了一個高潮.整台晚會的成功主要是主辦者抓住了軍民之情,使這份情貫穿始終,這個是以後主辦各類文藝晚會中應該學習和借鑒的.
另外,舞台美術與燈光也是不容忽視的一部分.一個好的舞台燈光與美術的設計能增加整台演出的藝術性,提高觀眾的觀賞性.使整台節目真正融藝術性,娛樂性,創造性於一體.
三.歡迎高雅藝術進校園,將我國教部的校園藝術推向社會,並創造出我們自己的高雅藝術
在搞好高雅藝術進校園工作的同時,文藝部所做的不單單是協助,而是要更好的配合和參與其中,使校內校外文化藝術在舞台上得到交流,使同學在欣賞的同時能夠親身感受,以提高藝術品位.如在邀請歌舞藝術團來校演出的時候,我們可以讓我校有此方面特長的同學爭取與他們同台演出的機會,做到真正的文化藝術的交流和身臨其境的藝術感受.
定期開展軍隊慰問演出和社區慰問演出以及文藝下鄉活動.根據活動的性質和訪問的對象的不同,在現有的特色節目中挑選部分貼近主題的節目.藉此機會,將我校的校園藝術展示於社會之中,讓大家對我校開展的活動予以肯定,以提高我校名譽.
介於我校有大量藝術方面的人才,除了通俗的歌舞以外,另有同學有聲樂,如美聲,京劇,滬劇及器樂,如琵琶,大提琴,鋼琴等方面的特長,涉及的面較廣.文藝部則可利用其優勢,將國粹藝術和民族音樂藝術融入於校園藝術中.創造出我校自己的高雅藝術,並尋求對外演出的機會,使我國教部的藝術水平上一台階.
體育部
體育部的主要工作是與校體育教研室合作,組織策劃校級的各項體育競賽,為豐富同學們的課餘生活,在校園里普及體育鍛煉;還積極的與校外團體合作,組織一些體育活動.
體育部的工作可如下展開:
一.舉辦各類體育活動,以豐富同學課餘生活
體育部的活動形式非常豐富,足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色,而且同學的參與面和積極性也比較高,但主要有以下幾個方面需要改進:
關於各類比賽中的信用問題
在以往的比賽中出現了有些班級由於某些問題罷賽的情況,讓某些預定的比賽計劃無法順利進行.體育部可以借鑒其他學校的做法,在比賽前建立信用基金,在一定程度上避免罷賽的情況的出現,使得各個比賽按照計劃進行.
關於各類比賽中的裁判判決問題
裁判問題是所有比賽中都存在的普遍問題,裁判判決的不公平也是部分班級罷賽的原因之一,這就要求主辦方對裁判的選擇上要謹慎.比如,邀請外校較為專業的同學來友情客串裁判.在這次體育部所進行的足球賽四分之一決賽中就邀請了上海體育學院的專業同學來做裁判,裁判公平的判決讓所有人表示滿意.這個是體育部在以後舉辦各類活動中可以借鑒的.
二.組織國教部的同學參加總校的運動會
每次校運動會中,國教部參加的同學都人數不多,這個主要是體育部宣傳的力度還不夠,體育部應該在運動會舉辦前加強宣傳的力度,鼓勵同學積極參與,並在平時的比賽中選拔一批在體育運動各方面有突出表現的同學,讓他們代表國教部參加全校性的比賽.這樣,參加比賽的人數也多了,而且為國教部奪冠爭光的機會也大了.

『拾』 自律部活動策劃書

作為一名大學生，我們要抓住時代賦予我們的機遇，不斷拼搏進取，不斷求實創新，不斷提高自己的物質文明和精神文明，積極成為一名有道德、有文化的優秀人才。因此，為開拓同學們的視野，豐富同學們的業余文化，促進校園文化傳播，提高公寓生活質量，學校創辦了公寓文化吧，為了搞好文化吧的建設，與之服務部順應而生。服務部基本工作：創辦文化吧，管理文化吧服務部服務理念：服務桂電，豐富校園文化生活服務部服務宗旨：用心服務，鍛煉自我服務部服務精神：熱忱敬業，誠信負責以下是服務部工作計劃：一、 近期工作計劃：籌備文化吧創辦。創辦分為文化吧修建、經營。1.修建規劃（1）文化吧地點選取。 由學生自律委員會多方面勘察，經學校勤工助學中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠群樓旁崗亭對面處。（2）文化吧修建。由輔導員帶領自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務部負責購買或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽棚擺於文化吧門前，供書籍擺放等。（3）文化吧裝飾。宣傳部負責繪出亭子外圍彩噴圖畫、文化吧牌子。需費用統計後交由服務部負責人。服務部負責亭子內部壁畫裝飾，書刊架子選購。2.經營規劃（1）文化吧市場調查。方法為抽樣調查。由服務部負責擬好市場需求調查問卷，調查同學們喜歡書籍名稱，綜合同學們對文化吧的建議做成問卷，針對男生女生宿舍展開抽樣調查。問卷A4紙2-3頁，100-200份。自律委員會所有成員均要參與調查。（2）購買、預訂書刊。服務部根據調查結果，負責做好書刊預定、購買計劃。（3）文化吧宣傳。宣傳部繪制一張海報張貼在東園食堂門口，七張A3宣傳報貼於各個樓棟一樓。（4）文化吧營業營業時間：文化吧於2010年10月11號正式營業。營業時間為每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。營業目的：為同學們提供便利的預定或購買書籍，為勤工儉學同學提供就職機會。營業對象：桂林電子科技大學所有師生。營業內容：出售各種有影響力書刊、雜志、書籍；為同學們代訂書刊、雜志、書籍。營業模式：桂林電子科技大學勤工中心監督指導。自律委員會自主經營管理。二、 發展計劃：管理好文化吧 1、成立組織機構。召開自···················································參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/精英範文網 www.okjingying.com原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/xiaoyuan/2010/1007/4490.html