『壹』 中葯房的管理有什麼好的建議嗎
我開了5,6年的大葯房,關於中葯房的管理有自己的一些經驗,僅供參考:
1、中葯的保管按GSP經營規范去管理;
2、最重要的是如何提高中葯銷售額:老中葯師認葯,稱葯,講解中葯,宣傳中葯;老中醫坐堂,結合病情宣傳中醫中葯的妙處!
3、免費煎葯,買一台煎葯機,為在你葯房買葯的客人免費煎葯;另外可以與醫院或門診部協商合作,把他們的中葯自製方劑由你們代為銷售並免費煎好!
4、到附近的大醫院或門診部去找老中醫或院長,主任的多為你介紹生意,醫院的葯房有時也會斷貨的,在斷貨的情況下,讓他們介紹到你那去,或要長期吃中葯的人也介紹到你那去,給他便宜照顧一點!
5、辦理中葯會員卡;(積分送禮)
6、定期在自己葯房辦一個中葯節,每年一次或每季一次,每月固定一個日期為中葯日之類的等等!
7、每年的端午可以免費送艾葉和菖蒲,或另外加一個香包,意思是保四季平安健康的香包,為親人為愛人領一個回去保平安健康,為顧客表達一種關愛!固定一下,讓顧客形成一種習慣。
8、市內免費送貨上門一定要做!
如果能做以上八條,你的中葯生意不好都不行!其他的關於如何保管,如何防霉,防潮,防蟲等問題那都不是管理的問題,請個合格的中葯保管員就行了!
『貳』 中國中醫葯報的辦報宗旨
該報宗旨是宣傳中醫葯產業政策,弘揚中國傳統醫葯文化,傳播醫療養生保健知識,及時報道行業動態信息與市場行情。自創刊以來,深受海內外同道歡迎,並為關心健康、熱愛中醫葯的廣大讀者喜聞樂見。國內主要發行至2500多家縣及縣以上中醫院、中西醫結合醫院、民族醫醫院及15000多家綜合性醫院中醫科、中葯房,800多家中醫葯教育與科研機構、1200多家中葯工業企業和近萬家中葯商業網點;海外主要發行至日本、新加坡等東南亞國家和港澳台地區。是廣大讀者的家庭醫生、中醫葯工作者的良師益友、中葯工商業的決策參謀,是海內外讀者獲得中醫葯資訊的重要渠道,是中醫葯行業和我國工商企業進行產品宣傳的極佳媒體。
『叄』 中葯店怎麼經營最好
自我創新去腳氣神奇中葯,同時宣傳此葯泡腳可以清火氣補腎補氣血健脾
『肆』 有哪些有名的中葯店
清代久負盛名的老字型大小中葯店
中國早在先秦時期已有醫葯商業活動,以後歷代民間醫葯逐漸發展,特別是明清時期中葯商業日益發達,清代全國各地開設的中葯店鋪較明代明顯增多。
這些數百年的老字型大小中葯店能歷久不衰,就是由於講究葯品質量,善於經營管理,貨真價實,服務態度好。這些久負盛名的老字型大小中葯店分別是:
北京同仁堂
創立於康熙八年(1669年),創始人樂顯揚(號尊育),原籍寧波,其先世以鈴醫為業,創始人樂顯揚曾任清太醫院吏目。
同仁堂開設後,獲得宮廷信任,包攬內府用葯,雍正年間且規定太醫院御葯房用葯由同仁堂代制。
該店經營飲片配方及成葯,所製成葯,除根據家傳秘方及民間驗方外,尚有清宮御方,其選料十分認真,據傳每年祁州葯市開市時都先讓同仁堂挑選,然後才敞開買賣,炮製嚴格按照「炮製雖繁,必不敢省人工;品味雖貴,必不敢減物力」的祖訓,工藝方面從不馬虎,因此產品質量一貫優良。
如安宮牛黃丸、烏雞白鳳丸、活絡丹等遠近聞名,譽滿中外,在北京中葯界,以「樂家老鋪」同仁堂最為有名,樂姓除此總號外,在京尚有宏仁堂、懷仁堂、永仁堂、沛仁堂等10餘家店,均為樂姓各分支所設。另外還在上海、天津、南京、濟南、漢口、西安、長沙、福州等地設有分店。
長沙九芝堂
創立於康熙初年,創始人為勞澄,最初是一家無店名的小葯鋪,至乾隆四十年(1775)始定名為勞九芝堂,除經營飲片外,還自製成葯,獲利頗豐。
但由於資金被勞氏家族大量抽走,使該店業務發展受到不利影響,雖經營時間達二三百年,始終未開設一處分店,店內的制葯部門始終為手工操作,新中國建立後該店制葯部分與他店合並改組成九芝堂制葯廠,門市則專營成葯。
蘇州雷允上誦芬堂
由雷大升於雍正十二年(1734)創設。雷大升,字允上,吳縣人,祖籍江西,知醫術,積有不少驗方,對制備丸散有獨到研究。
所制六神丸、小金丹、行軍散等均名揚於世,其中六神丸治療喉蛾、爛喉丹痧、瘡瘍腫痛,民間傳頌有神效,尤為有名,雷對其名牌處方,進行過多次研究修改,選料加工極為精細,因其質量優良,贏得病家信任。
乾隆四十四年(1779),雷死後,其後裔繼承其業,並於咸豐十年(1860)在上海開設雷允上葯店。
北京長春堂
創建於乾隆末年,創始人孫掁蘭,山東招遠人,遊方郎中。先開一小葯鋪賣聞葯(供鼻聞,有清香爽身作用)。
以後掁蘭之孫三明為抵制日本聞葯「寶丹」,競奪華北市場,研製成新型聞葯「避瘟散」。後為抵制日本聞葯「仁丹」,又研製成「無極丹」。於是該店聲名大揚,生意日益興隆,在天津、太原開設分店,今仍保持原店名。
杭州胡慶余堂雪記國葯號
在同治十三年(1874)籌設,光緒四年(1878)正式營業。創辦人胡雪岩,名光墉,原籍安徽績溪,是當時有名富商。
胡慶余堂經營飲片及成葯,自製丸散膏及膠露油酒,十分講究葯品質量,在葯店大廳內有一「戒欺」匾,為胡雪岩所書,並有題跋:「凡百貿易均著不得欺字,葯業關系性命,尤為萬不可欺。餘存心濟世,誓不以劣品弋取厚利。惟願諸君心餘之心,采辦務真,修制務精」。
該店選料精良,對成葯製作有嚴格要求,生產環境力求潔凈,故其產品質地優良,療效可靠,行銷全國各地,享譽海內外,人譽之為「江南葯王」,與北京同仁堂並稱。
虎標永安堂
創辦人為南洋華僑鬍子欽,最早(約1895年)開設於仰光,專售中葯,子欽死後,文虎及弟文豹繼承父業,參照中西醫葯以及緬甸古方,研製成萬金油、八卦丹、頭痛粉、輕快水等成葯,以虎為商標,通過廣告宣傳,產品迅速行銷南洋各地。
由於仰光稅額較高,而新加坡為自由港,胡氏乃於1922年在新加坡設立新廠,並作為向東南亞各地推銷的總機構。1927年在上海設分行,淞滬戰爭中,上海分行被毀,停戰後復業。1933年在汕頭設分廠,產品專銷國內市場,1934年相繼在天津、漢口、重慶成立分行,抗戰爆發後業務停頓。
來源:2008年1月16日《中國中醫葯報》
『伍』 國務院關於扶持和促進中醫葯事業發展的若干意見的文件內容
一、充分認識扶持和促進中醫葯事業發展的重要性和緊迫性
長期以來,中醫葯和西醫葯互相補充、協調發展,共同擔負著維護和增進人民健康的任務,這是我國醫葯衛生事業的重要特徵和顯著優勢。中醫葯臨床療效確切、預防保健作用獨特、治療方式靈活、費用比較低廉,特別是隨著健康觀念變化和醫學模式轉變,中醫葯越來越顯示出獨特優勢。中醫葯作為中華民族的瑰寶,蘊含著豐富的哲學思想和人文精神,是我國文化軟實力的重要體現。扶持和促進中醫葯事業發展,對於深化醫葯衛生體制改革、提高人民群眾健康水平、弘揚中華文化、促進經濟發展和社會和諧,都具有十分重要的意義。
隨著經濟全球化、科技進步和現代醫學的快速發展,我國中醫葯發展環境發生了深刻變化,面臨許多新情況、新問題。中醫葯特色優勢逐漸淡化,服務領域趨於萎縮;老中醫葯專家很多學術思想和經驗得不到傳承,一些特色診療技術、方法瀕臨失傳,中醫葯理論和技術方法創新不足;中醫中葯發展不協調,野生中葯資源破壞嚴重;中醫葯發展基礎條件差,人才匱乏。各地區、各有關部門要充分認識扶持和促進中醫葯事業發展的重要性和緊迫性,採取有效措施,全面加強中醫葯工作,開創中醫葯事業持續健康發展新局面。
二、發展中醫葯事業的指導思想和基本原則
(一)指導思想。堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,把滿足人民群眾對中醫葯服務的需求作為中醫葯工作的出發點。遵循中醫葯發展規律,保持和發揚中醫葯特色優勢,推動繼承與創新,豐富和發展中醫葯理論與實踐,促進中醫中葯協調發展,為提高全民健康水平服務。
(二)基本原則。堅持中西醫並重,把中醫葯與西醫葯擺在同等重要的位置;堅持繼承與創新的辯證統一,既要保持特色優勢又要積極利用現代科技;堅持中醫與西醫相互取長補短、發揮各自優勢,促進中西醫結合;堅持統籌兼顧,推進中醫葯醫療、保健、科研、教育、產業、文化全面發展;堅持發揮政府扶持作用,動員各方面力量共同促進中醫葯事業發展。
三、發展中醫醫療和預防保健服務
(一)加強中醫醫療服務體系建設。縣級以上地方人民政府要在區域衛生規劃中合理規劃和配置中醫醫療機構(包括中西醫結合和民族醫醫療機構)。大力加強綜合醫院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心的中醫科室建設,積極發展社區衛生服務站、村衛生室的中醫葯服務。在其他醫療衛生機構中積極推廣使用中醫葯適宜技術。通過中央和地方共同努力,進一步加大公立中醫醫院的改造建設力度,有條件的縣以上綜合醫院和鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心都要設置中醫科和中葯房,配備中醫葯專業技術人員、基本中醫診療設備和必備中葯,基本實現每個社區衛生服務站、村衛生室都能夠提供中醫葯服務。加強中醫醫療機構服務能力建設,研究制訂中醫診療常規、出入院標准、用葯指南、臨床診療路徑、醫療服務質量評價標准等技術標准和規范,促進中醫醫療機構因病施治、規范診療、合理用葯,提高醫療服務質量。培育、培養一批名院、名科、名醫。推動中醫葯進鄉村、進社區、進家庭。
積極促進非公立中醫醫療機構發展,形成投資主體多元化、投資方式多樣化的辦醫格局。鼓勵有資質的中醫專業技術人員特別是名老中醫開辦中醫診所或個體行醫,允許符合條件的葯品零售企業舉辦中醫坐堂醫診所。非公立中醫醫療機構在醫保定點、科研立項、職稱評定和繼續教育等方面,與公立中醫醫療機構享受同等待遇,對其在服務准入、監督管理等方面一視同仁。
(二)積極發展中醫預防保健服務。充分發揮中醫預防保健特色優勢,將中醫葯服務納入公共衛生服務項目,在疾病預防與控制中積極運用中醫葯方法和技術。推動中醫醫院和基層醫療衛生機構開展中醫預防保健服務。鼓勵社會力量投資興辦中醫預防保健服務機構。制定中醫預防保健服務機構、人員准入條件和服務規范,加強引導和管理。
四、推進中醫葯繼承與創新
(一)做好中醫葯繼承工作。開展中醫葯古籍普查登記,建立綜合信息資料庫和珍貴古籍名錄,加強整理、出版、研究和利用。整理歷代醫家醫案,研究其學術思想、技術方法和診療經驗,總結中醫葯學重大學術創新規律。依託現有中醫葯機構設立一批當代名老中醫葯專家學術研究室,系統研究其學術思想、臨證經驗和技術專長。整理研究傳統中葯制葯技術和經驗,形成技術規范。挖掘整理民間醫葯知識和技術,加以總結和利用。
(二)加快中醫葯科技進步與創新。建立符合中醫葯特點的科技創新體系、評價體系和管理體制,改革和創新項目組織管理模式,整合中醫葯科技資源。推進中醫葯科研基地特別是國家和省級中醫臨床研究基地建設。支持中醫葯科技創新,開展中醫葯基礎理論、診療技術、療效評價等系統研究,推動中葯新葯和中醫診療儀器、設備的研製開發,加強重大疾病的聯合攻關和常見病、多發病、慢性病的中醫葯防治研究。推行中醫葯科研課題立項、科技成果評審同行評議制度。
五、加強中醫葯人才隊伍建設
(一)改革中醫葯院校教育。根據經濟社會發展和中醫葯事業需要,規劃發展中醫葯院校教育。調整中醫葯高等教育結構和規模,堅持以中醫葯專業為主體,按照中醫葯人才成長規律施教,強化中醫葯基礎理論教學和基本實踐技能培養。選擇部分高等中醫葯院校進行中醫臨床類本科生招生與培養改革試點。加強中醫葯職業教育,加快技能型人才培養。國家支持建設一批中醫葯重點學科、專業和課程,重點建設一批中醫臨床教學基地。
(二)完善中醫葯師承和繼續教育制度。總結中醫葯師承教育經驗,制訂師承教育標准和相關政策措施,探索不同層次、不同類型的師承教育模式,豐富中醫葯人才培養方式和途徑。落實名老中醫葯專家學術經驗繼承人培養與專業學位授予相銜接的政策。妥善解決取得執業資格的師承人員在職稱評定和崗位聘用等方面的相關問題。完善中醫葯繼續教育制度,健全繼續教育網路。
(三)加快中醫葯基層人才和技術骨乾的培養。制訂切實可行的實施方案,積極探索定向為農村培養中醫葯人才的措施。鼓勵基層中醫葯人員參加學歷教育以及符合條件的中醫執業醫師帶徒培訓。探索中醫執業醫師多點執業的辦法和形式。將農村具有中醫葯一技之長的人員納入鄉村醫生管理。制訂實施中醫葯學科帶頭人和技術骨幹培養計劃,造就新一代中醫葯領軍人才和一大批中青年名中醫。鼓勵西醫師學習中醫,培養一批中西醫結合人才。開展面向基層醫生的中醫葯基本知識與適宜技術培訓。
(四)完善中醫葯人才考核評價制度。制訂體現中醫葯特點的中醫葯專業技術人員水平能力評價標准,改進和完善衛生專業技術人員資格考試中的中醫葯專業考試方法和標准。建立國家中醫葯專業人員職業資格證書制度,開展中醫葯行業特有工種技能鑒定工作。建立政府表彰和社會褒獎相結合的中醫葯人才激勵機制。
六、提升中葯產業發展水平
(一)促進中葯資源可持續發展。加強對中葯資源的保護、研究開發和合理利用。開展全國中葯資源普查,加強中葯資源監測和信息網路建設。保護葯用野生動植物資源,加快種質資源庫建設,在葯用野生動植物資源集中分布區建設保護區,建立一批繁育基地,加強珍稀瀕危品種保護、繁育和替代品研究,促進資源恢復與增長。結合農業結構調整,建設道地葯材良種繁育體系和中葯材種植規范化、規模化生產基地,開展技術培訓和示範推廣。合理調控、依法監管中葯原材料出口。
(二)建設現代中葯工業和商業體系。加強中葯產業發展的統籌規劃,制定有利於中葯產業發展的優惠政策。組織實施現代中葯高技術產業化項目,加大支持力度。鼓勵中葯企業優勢資源整合,建設現代中葯產業製造基地、物流基地,打造一批知名中葯生產、流通企業。加大對中葯行業馳名商標、著名商標的扶持與保護力度。優化中葯產品出口結構,提高中葯出口產品附加值,扶持中葯企業開拓國際市場。
(三)加強中葯管理。完善中葯注冊管理,充分體現中葯特點,著力提高中葯新葯的質量和臨床療效。推進實施中葯材生產質量管理規范,加強對中葯飲片生產質量和中葯材、中葯飲片流通監管。加強對醫療機構使用中葯飲片和配製中葯制劑的管理,鼓勵和支持醫療機構研製和應用特色中葯制劑。
七、加快民族醫葯發展
加強民族醫醫療機構服務能力建設,改善就醫條件,滿足民族醫葯服務需求。加強民族醫葯教育,重視人才隊伍建設,提高民族醫葯人員素質。完善民族醫葯從業人員准入制度。加強民族醫葯繼承和科研工作,支持重要民族醫葯文獻的校勘、注釋和出版,開展民族醫特色診療技術、單驗方等整理研究,篩選推廣一批民族醫葯適宜技術。建設民族葯研發基地,促進民族醫葯產業發展。
八、繁榮發展中醫葯文化
將中醫葯文化建設納入國家文化發展規劃。加強中醫葯文物、古跡保護,做好中醫葯非物質文化遺產保護傳承工作,加大對列入國家級非物質文化遺產名錄項目的保護力度,為國家級非物質文化遺產中醫葯項目代表性傳承人創造良好傳習條件。推進中醫葯機構文化建設,弘揚行業傳統職業道德。開展中醫葯科學文化普及教育,加強宣傳教育基地建設。加強中醫葯文化資源開發利用,打造中醫葯文化品牌。加強輿論引導,營造全社會尊重、保護中醫葯傳統知識和關心、支持中醫葯事業發展的良好氛圍。
九、推動中醫葯走向世界
積極參與相關國際組織開展的傳統醫葯活動,進一步開展與外國政府間的中醫葯交流合作,扶持有條件的中醫葯企業、醫療機構、科研院所和高等院校開展對外交流合作。完善相關政策,積極拓展中醫葯服務貿易。在我國對外援助、政府合作項目中增加中醫葯項目。加強中醫葯知識和文化對外宣傳,促進國際傳播。
十、完善中醫葯事業發展保障措施
(一)加強對中醫葯工作的組織領導。根據國民經濟和社會發展總體規劃和醫療衛生事業、醫葯產業發展要求,編制實施國家中醫葯中長期發展專項規劃。充分發揮中醫葯工作部際協調機製作用,加強對中醫葯工作的統籌協調。地方各級人民政府要切實加強對中醫葯工作的領導,及時研究解決中醫葯事業發展中的問題,認真落實各項政策措施。
(二)加大對中醫葯事業投入。各級政府要逐步增加投入,重點支持開展中醫葯特色服務、公立中醫醫院基礎設施建設、重點學科和重點專科建設以及中醫葯人才培養。落實政府對公立中醫醫院投入傾斜政策,研究制訂有利於公立中醫醫院發揮中醫葯特色優勢的具體補助辦法。完善相關財政補助政策,鼓勵基層醫療衛生機構提供中醫葯適宜技術與服務。制定優惠政策,鼓勵企事業單位、社會團體和個人捐資支持中醫葯事業。合理確定中醫醫療服務收費項目和價格,充分體現服務成本和技術勞務價值。
(三)醫療保障政策和基本葯物政策要鼓勵中醫葯服務的提供和使用。將符合條件的中醫醫療機構納入城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的定點機構范圍,將符合條件的中醫診療項目、中葯品種和醫療機構中葯制劑納入報銷范圍。按照中西葯並重原則,合理確定國家基本葯物目錄中的中葯品種,基本葯物的供應保障、價格制定、臨床應用、報銷比例要充分考慮中葯特點,鼓勵使用中葯。
(四)加強中醫葯法制建設和知識產權保護。積極推進中醫葯立法進程,完善法律法規。加強中醫葯知識產權保護和利用,完善中醫葯專利審查標准和中葯品種保護制度,研究制訂中醫葯傳統知識保護名錄,逐步建立中醫葯傳統知識專門保護制度。加強中葯道地葯材原產地保護工作,將道地葯材優勢轉化為知識產權優勢。
(五)加強中醫葯行業管理。加強中醫葯行業統一規劃,按照中醫葯自身特點和規律管理中醫葯。推進中醫葯信息化建設,建立健全綜合統計制度。推進中醫葯標准化建設,建立標准體系,推動我國中醫葯標准向國際標准轉化。嚴格中醫葯執法監督,嚴厲打擊假冒中醫名義非法行醫、發布虛假違法中醫中葯廣告以及制售假冒偽劣中葯行為。加強地方中醫葯管理機構建設,強化管理職能,提高管理水平。
國務院
二○○九年四月二十一日
『陸』 葯劑科信息管理制度
一、葯劑工作制度 1、依據調配技術常規,及時、准確地調配本院處方。 2、根據臨床需要制備制劑;嚴格按照規范加工、炮製中草葯。 3、葯劑科工作人員必須明確樹立「葯品質量第一」的思想,嚴格執行處方調配,制劑制備,葯庫管理、葯品檢驗及中草葯加工炮製等各項工作制度。 4、經常了解、檢查、監督各臨床科室葯品使用及管理情況,注意抽查分析處方和病例,指導臨床合理用葯。 5、積極宣傳用葯知識,推薦新葯,收集臨床用葯情況,做好葯品療效評價工作。 6、負責全院葯品的預算、采購、供應、保管、統計和報表等工作。 7、密切配合臨床,積極開展葯學科研工作。 8、擔負醫葯院校學生實習;接受基層醫療單位葯劑人員進修及對基層醫療單位葯劑人員工作進行技術指導。 9、葯劑科所屬各科技術崗位必須由葯劑士以上人員承擔,並由葯師以上人員擔任負責人。 10、葯劑科各崗位直接接觸葯品人員,必須每年進行健康檢查 。患有傳染病或者其他可能污染葯品的疾病者,不得從事直接接觸葯品的工作。 二、葯品供應保管制度 1、葯品的供應計劃,應根據我院業務情況,各科室請購計劃,季節發病情況,儲備定額為基礎,由葯劑科編定初步計劃,經葯劑科主任及主管業務院長批准後執行。 2、計劃批准後復寫二份。一份送醫葯公司,作為合同供應計劃,一份存葯劑科備查。 3、購入、調進或入庫的葯品,應由采購經手人,根據原始單據填入庫單,如葯庫人員兼采購人員,則由葯劑科指定適當葯劑人員負責驗收。 4、驗收時如發現實物與原始單據所記載數量、規格、質量等不同,應根據情況查明更正或退換。 5、驗收人對葯品規格及質量性能負責檢查,必要時,進行分析化驗或檢驗。 6、購回之葯品應及時(最多不超過三日)辦理驗收入庫手續。 7、葯品保管: ①葯庫應按照葯品性質分類保管,注意溫度、濕度、通風、光線等條件,防止葯品過期失效、蟲蝕、霉壞、變質。 ②按性質分類的葯品應分別保管,編號管理,並設立賬卡,隨時登記,保證帳物相符。 ③各種收支憑證,應分類按月保存備查。 ④葯庫門窗應注意關鎖,設消防設施,嚴禁吸煙,防止火災。 ⑤有關毒、限劇葯的保管,按「毒、限劇葯管理制度」執行; 8、領發 ①各科室向葯庫領取葯品、除特殊情況外,一律應定期領取。 ②各科(中心)應填寫正式領物單,方可領取,葯劑科要在業務上加以指導,並經常檢查葯品質量和使用、保管情況。 ③領物單應填一式二份,一份作葯庫登記憑單,一份由領用單位存查。發出葯品應及時登錄帳卡。 ④有關毒、限劇葯的領發,應按「毒,限劇葯管理制度」的規定執行。 9、統計報銷 ①葯品統計報銷表應做到正確、及時、按期報送規定的部門。葯劑科一般做葯品原、進、銷、存的數量品種的統計,表報中有關金額核算應由財會部門負責協助。 ②葯品統計范圍,葯劑科直接或間接掌握的麻醉葯品、毒、限劇葯及貴重葯品,葯劑科應在月終進行一次盤點,以處方實際消耗量為該月消耗量。毒葯、限劇葯的統計報銷,按「毒、限劇葯管理制度」的有關規定執行。 ③有關麻醉葯品的統計報銷,應按國家有關管理麻醉葯品的規定執行。 ④負責物資保管責任的葯工人員、在調動工作時必須辦理交接手續。 三、西葯調劑室工作制度 1、調劑人員應憑本院正式處方或領葯單,調配發葯。 2、調劑人員收方後對處方內容逐項進行審查,無誤後方可調配。處方內容如有不妥或錯誤時,應與開方醫生聯系,經醫生更正並重新簽名後,再進行調配。 3、處方應按照調配技術常規和操作規程進行,調配完畢後,由配方人在處方上簽名並經他人復核無誤在處方上簽名後,方可發葯。 4、發葯時應將病人姓名、用葯方法、用量及注意事項註明,並向病人交待清楚。急症處方應優先調配。 5、分裝葯品時,分裝人員應詳細登記、核對、簽名。 6、調配毒性、麻醉、精神葯品要按有關規定執行。 7、調劑室內貯葯瓶應符合要求,瓶簽應按規定用中文或拉丁文書寫清楚,註明葯品名稱、規格、常用量和極量。 8、保持室內整潔、葯品、物品分類放置有序。 9、進行差錯事故登記。 四、中葯房工作制度 1、中葯房收到處方後,對處方中各項內容審查無誤後方可調配,調配後經過復核方可煎葯或發出。 2、調配中葯處方必須准確稱量,不得估計抓葯,方中葯物如有缺少或代用,應在徵得處方醫師同意並簽名後方可配方。 3、方劑中如有需先煎、後下、另煎、、溶化、沖服等葯材,必須單包並註明,需臨時炮製的葯材,應按處方要求進行加工,煎葯時切實按要求煎煮,以保證葯效。 4、中葯處方的限量一般不超過1周,毒性中葯每次處方劑量不得超過2日極量。 5、加工炮製毒性中葯,必須按照《中華人民共和國葯典》或有關中葯炮製的規定進行,葯材符合要求後方可供配方或配製制劑,處方中凡未註明「生用」的毒性中葯,應給炮製品。 6、配製中葯制劑,應按《中華人民共和國葯典》的要求執行。 7、中葯庫應建立帳、卡,毒性中葯和貴重中葯材應設專櫃、專帳,由專人保管,對庫存葯材應定期檢查,及時做好出、入帳,有計劃地補充。 8、對庫存葯材應當按不同性質和功能分別妥善保管,除需要密閉保存的品種外,應定期通風晾曬,庫內應有防潮、防蟲、防鼠等措施,變質霉壞葯材不得供葯用。 五、病房小葯櫃管理制度 1、病房小葯櫃所有葯品,只能供應住院病員,按醫囑使用,其他人員不得私自取用。 2、病房小葯櫃,應指定專人管理,負責領葯和保管工作。 3、定期清點,檢查葯品、防止積壓、變質。如發現有沉澱變色,過期、標簽模糊等葯品時,停止使用,並報葯劑科處理。 4、毒、麻、限劇葯品,應設專用抽屜存放,嚴格加鎖,並按需要保持一定基數。動用後,由醫師開專用處方,向葯房領回。每日交班時,必須交點清楚。 5、葯劑科對病房小葯櫃,要定期檢查核對葯品種類、數量是否相符,有無過期變質現象,毒、麻、限劇葯品管理是否符合規定。 六、中葯庫管理制度 1、根據本院醫療需要,編制葯品購置計劃,經科主任審查,報院長批准後執行。 2、采購時應嚴格執行采購計劃。對質量有疑、蟲蛀、霉爛、變質、失效、假葯等,嚴禁采購、入庫。 3、購入、調進或退庫的葯品,由采購人或經手人根據原始單據填寫入庫單,會同保管人員,共同對葯品數量,質量進行驗收,合格無誤,方可入庫。驗收人員須在單據上簽字蓋章,以示負責。采購人員憑驗收簽字後的發票,辦理財務報銷手續。 4、應定期對庫存葯品進行檢查,注意葯庫室內溫度、濕度、通風及光線等,防止蟲蛀、鼠咬、發霉、泛油、變色、風化等。葯材倉庫應定期熏倉。葯品應按其性質分類定位存放,標簽醒目。庫房應保持整潔。每年或半年應進行一次清庫查點,合理報損,做到帳物相符。 5、毒性葯品應嚴格按有關規定管理 。貴重葯品應專人專櫃加鎖保管,嚴格執行領發手續,及時清點,做到帳物相符。 6、領葯時應提前編造領葯單,保管員根據庫存量填寫出庫單,並由領葯人點數簽字,一式三聯作出庫、記賬、領葯憑證。葯庫不得配發處方。搶救病人急需配發時,應及時補辦手續,不得憑處方記賬。 7、凡需加工炮製的葯材,由加工炮製人員領出,按要求加工炮製後,重新入庫。入庫前保管員對數量、質量進行驗收,損耗應在規定限度內。 8、葯品統計報表應做到正確及時,葯品 實行數量統計、金額管理。 認真執行葯價政策。 9、中成葯管理可參照西葯庫管理制度執行。 七、葯品統計報告制度 1、葯劑科的統計工作,是保證葯材計劃供應,及時反映消耗用量和庫存情況,做好葯物管理、核算、報銷的一項重要工作,必須固定專人負責,切實做好統計工作。 2、葯劑科的各部門應根椐需要建立健全各項統計制度,並及時、准確地作出符合實際的統計報表,按時上報院領導及有關部門。 3、幾項主要統計報表 ①葯品逐日消耗統計表。 ②葯庫的收、付、存月報表 。 ③葯材盤存明細表。 ④葯材盈、虧報告表。 ⑤葯材損耗報告表。 4、統計范圍及要求: (1)根據中國葯典規定的全部中西麻醉葯品,醫療用毒性葯品、精神葯品、自費葯、進口葯及貴重葯(就使用價值及經濟價值而定),按處方逐日統計消耗,品種自定。 (2)葯材清點 ①凡作逐日消耗的葯品,必須於月終進行徹底盤點,並做出盤點明細表,作為統計月報依據。 ②其他葯材根據上級和有關部門要求定期盤點。 ③年終盤點,核對賬目,綜合報告,檢查分析葯材庫存及儲備定額情況。 (3)葯材報表要求: ①葯庫收、付、存月報:根據上月結存,本月購入和領入葯、本月消耗與支出、月終盤存四項作出報表,上報院領導和財務部門,並按有關規定報核葯材消耗支出。 ②盈虧報表、損耗報表應每季據實綜合上報院領導及有關部門。上述報表均應一式三份,報院領導一份,財務部門一份,一份備查。 八、麻醉葯品、毒性葯品與精神葯品管理制度 1、麻醉葯品的品種,系指《中華人民共和國麻醉葯品管理條例》所規定的品種,如鴉片類、嗎啡類、可卡因類等和衛生部所核定的其他易成癮癖的毒性葯品及其制劑。毒性葯品與精神葯品的品種,系指中國葯典附錄及衛生部和其它有關規定的品種,均應列入。 2、麻醉葯品、毒性葯品與精神葯品,必須遵照國家公布的《麻醉葯品管理暫行條例》及其施行細則和《醫療性毒性葯品管理辦法》、《精神葯品管理辦法》的規定進行管理。 3、葯劑科必須嚴格監督各醫療科(室)合理使用麻醉葯品,如發現濫用情況有權拒發,並應直接向院長和醫務處報告,以便及時檢查、處理。 4、葯劑科和各醫療科(室),均必須建立健全麻醉葯品、醫療用毒性葯品及精神葯品的管理制度,設置加鎖專櫃、具有明顯標志的專用瓶簽,指定專人負責管理。 5、葯劑科對麻醉葯品、醫療用毒性葯品和精神葯品,應定期清查。取用麻醉葯品後應按處方隨時登記注銷(設置專用帳卡)。每日對用量與存量核對一次,統計人員應定期查核。 6、處方中的麻醉葯品、醫療用毒性葯品和精神葯品名稱不得簡化。調配人員接方後須嚴格認真審查,配方後須經另一人核對(夜班例外)方准發出。 7、大專院校畢業有二年以上臨床經驗、中專畢業有五年以上臨床經驗或相當於同水平的醫師,經醫務處審核,院長批准,將醫師名單送葯劑科備查,方可有麻醉葯品處方權。 8、麻醉葯品、醫療性毒性葯品與精神葯品處方,一次劑量一般不超過常用量,麻醉葯品、醫療用毒性葯品一次處方總量不得超過一日極量,毒性中葯不得超過二日極量。超過常用量時,必須由醫師另行簽字;超過極量時需經醫師所在科(室)的科主任批准,外用葯不在此限。 9、醫師所書寫的麻醉葯品注射劑,一律限在本院使用。如有特殊情況必須帶回使用時,應由醫師在處方上註明,並經醫務處審查批准,辦理麻醉葯品應用卡,調劑室方可配發。只限一次用量。 10、醫院臨床確診的晚期癌症患者,確需連續使用麻醉葯品時,須憑醫院醫師診斷書,經醫務處審查批准,辦理麻醉葯品應用卡。 11、哮喘、神經官能症、精神病及其他慢性病等特殊需要的患者,需連續使用或超量使用醫療性毒性葯品、精神葯品時,要由醫師在處方上簽署意見,可做特殊處理。 12、調劑室的麻醉葯品、醫療用毒性葯品、精神葯品實行定額管理。在交接班時,應嚴格履行交接手續。保管人員工作調出時,要履行交接手續,葯劑科負責人監交。 13、對少數破損、短少等麻醉葯品的處理,可按季匯總列表,說明理由,經科主任批准,報主管院長備案。醫療科(室)剩餘麻醉葯品,應按退葯手續隨時交葯劑科,不得積存。 14、葯劑科應定期到各醫療科(室)檢查麻醉葯品、醫療用毒性葯品與精神葯品的使用和保管情況,並將檢查結果報告院長。 15、葯劑人員應做好宣傳工作,廣泛宣傳麻醉葯品管理的有關規定,發動群眾共同管好,保證麻醉葯品合理使用,杜絕流弊。 16、麻醉葯品的處方應單獨裝訂成冊,保管三年備查。醫療性毒性葯品和精神葯品的處方應保存兩年備查。普通處方保存一年。
『柒』 如何做好中葯房的管理工作
1、中葯的保管按GSP經營規范去管理;
2、最重要的是如何提高中葯銷售額:老中葯師認葯,稱葯,講解中葯,宣傳中葯;老中醫坐堂,結合病情宣傳中醫中葯的妙處!
3、免費煎葯,買一台煎葯機,為在你葯房買葯的客人免費煎葯;另外可以與醫院或門診部協商合作,把他們的中葯自製方劑由你們代為銷售並免費煎好!
4、到附近的大醫院或門診部去找老中醫或院長,主任的多為你介紹生意,醫院的葯房有時也會斷貨的,在斷貨的情況下,讓他們介紹到你那去,或要長期吃中葯的人也介紹到你那去,給他便宜照顧一點!
5、辦理中葯會員卡;(積分送禮)
6、定期在自己葯房辦一個中葯節,每年一次或每季一次,每月固定一個日期為中葯日之類的等等!
7、每年的端午可以免費送艾葉和菖蒲,或另外加一個香包,意思是保四季平安健康的香包,為親人為愛人領一個回去保平安健康,為顧客表達一種關愛!固定一下,讓顧客形成一種習慣。
8、市內免費送貨上門一定要做!
如果能做以上八條,你的中葯生意不好都不行!其他的關於如何保管,如何防霉,防潮,防蟲等問題那都不是管理的問題,請個合格的中葯保管員就行了!
『捌』 專業服務之我見 演講稿 關於葯店的,急用!!字數不用太多!
篇一:門診西葯房窗口優質服務發言稿
我現在的工作崗位是門診西葯房的窗口。所謂窗口,一方面它直接面對病人,與病人產生醫患之間的溝通和交流,成為葯學科學為病人服務的最前沿;另一方面,在病人眼中,它代表了我們葯房乃至整個醫院的整體水平,體現了醫院的形象。因此,作為窗口從事調劑工作的葯師,必須訓練有素,不但要有高度的責任心,良好的精神面貌,還必須具有明確的服務理念和較高的服務水平。葯品是葯學人員幫助人民群眾防病治病,與疾病做斗爭的武器。因此,葯學人員的道的行為和工作質量往往會對病人產生較大的影響。當葯師真誠熱情的對待病人,耐心向病人解釋用葯方法,詳細交待那些毒副作用較大的葯品;用法用量以及一些需要特別注意的因素時,病人就會覺得受到尊重,從而發自內心的配合葯師的工作,遵從醫囑,增加與疾病作斗爭的信心最大限度的提高治療積極性和依從性,及早恢復健康,重新投入工作中去,為社會做出更大的貢獻。所以我們的工作雖然平凡,但意義重大。這也要求我們葯師要不斷尋找自身的不足,完善為病人服務的舉措,改善服務態度的同時也要提高個方面的素質,及可能使工作日趨完善,使病人更加滿意。在競爭日益激烈的今天,我們要用優質服務的「軟體」將病人吸引過來,贏得病人對醫院更大的信任。我個人也會在嚴格要求自己的同時,和同志們團結協作,齊心協力,使我們的工作不斷在更高的起點上取得更大的進步.
社會不斷發展,時代快節奏的前進,各行各業在不斷的挑戰中生存發展,在醫療市場中我們深有體會。用新的觀念、新的思為來指導我們的工作,才不會被潮流淘汰。有所為,有所不為無時在影響著我們。過去,葯師「有所為」體現在處方調配、處方核發、葯品領入、保證供應等過程,現在葯師要與時俱進是形勢所迫不斷改變,要求葯師具有全面的專業知識,提供給病人葯學服務,指導病人使他們得到合理、安全、有效的用葯;同時,要參與臨床醫師的葯物治療工作。在日常工作中除完成院方要求繼續教育的內容,我們自發根據專業特點工作需要,一周一次進行專業知識的學習,定期做測驗,這一切都是為了提高大家的工作質量、服務質量,從而解答病人的咨詢,解決病人的困難。下面我給大家講一個』』鯰魚效應』』─據稱,過去挪威人出海捕撈沙丁魚,回到港口,往往死魚滿倉,而死魚賣價大跌。於是,一些聰明的漁民想出了一個方法:在魚艙里放進幾條鯰魚,鯰魚生性好動,四處亂游,而大量的沙丁魚因見到幾個「異己分子」,便緊張起來,加速游動,增 強了肌體的活力,因而死亡率降低,漁民的收益也就提高。其後把這種利用鯰魚以增加沙丁魚的活動頻率,激發其活力,延長保活期的現象稱之為「鯰魚效應」。這里的鯰魚代表了一個引進機制、一種觀念、一種改革及外在的壓力市場的競爭。我們的工作就要求變,變則通,通則興。目前在我們工作中存在著有所不為。一些政府行為我們是無法左右,招標采購的品種改變,頻繁調整葯價,這些對我們的服務工作增加了難度,需要我們解釋解答為什麼,這降低了我們服務滿意度的百分點;還有三院的老問題就醫環境,門診的中西葯房是一個通道,尤其是中葯房調劑湯葯需要一定時間地方受限,無法滿足病人候診的要求;中西葯取葯,靜脈取血,三股人流都交織在廳里,這是三院人流最密集的地方。我只有從主觀來疏理,我們的承諾每天要求必須提前5-10分鍾上崗,排隊不能超過8個人,提高湯葯調劑速度,減少等候時間。這些舉措起到了緩解和疏導病人的作用。還有,我在工作中做了大量協調周邊科室的工作,收費問題,醫生問題等等。減少了病人多跑路,為病人解決了就醫中的問題,從中增加了病人對我們的滿意度。總之,在改革的大潮中我們要不斷的完善自己的工作,努力做一名合格的現代葯物治療師。
篇二:葯房工作崗位競聘演講稿
我是一位農民的孩子,生活,生長在農村,每當看到一些老百姓為醫葯貴治病難的問題所困擾,總想長大後能當一名白衣天使,為老百姓解除疾苦,那將是人生中最大的幸福.我的仕途學業雖然與醫生無緣,但是,我認為醫葯工作是醫療衛生行業的一個重要組成部分,是輔助服務和技術屬性兼容的職能崗位,在醫療服務體系中舉足輕重.日常,救死扶傷的沒有硝煙的戰場上,醫葯人員總是與醫生一到沖殺在替病人驅趕死神的最前線,醫葯工作職業同樣高尚.於是我決心攻讀葯學.人生理想深深烙上了醫葯工作的烙印.
就學期間,我虛心求教,認真刻苦,學習成績優秀,牢固掌握專業知識.為實現理想目標扎實基礎.畢業後,我以嚴謹的工作態度,熱忱的工作作風參加社會實踐,使專業理論知識付諸於實踐,學校和醫院給了我較好的評價.同時,不論在學校或是社會實踐中,我具有較好的政治心裡素質,能發揮團體的協作精神,參加各種活動都取得好榮譽.所有這些,都是我這次參加竟職的基本條件.
既然要服務社會,面對現實就必須解決就業,創造回報社會的平台,實現我的人生理想.既然醫葯是我的專長,決定了我必須參加競爭葯房工作崗位,以發揮專業特長,創造優質服務業績,才得以回報社會.我自信能勝任葯房工作有決心有信心通過竟職取得成功.
如果能夠競選成功,邁入醫葯服務的聖潔殿堂,我將努力做到以下幾點:
一,堅持以人為本,樹立一切以病人為中心的服務理念,恪盡職守,熱情服務,作為一名普通的醫葯服務人員,我要牢記服務社會,解除百姓疾苦的義務和責任,用鍾愛這一崗位的滿腔熱忱,懷著一顆待病人如親人的熱心,將自己的學有所長回報社會,無私奉獻!
二,堅持以嚴謹細致的工作態度,認真負責的工作作風,一絲不苟,確保病人用葯安全.工作上將嚴格執行葯房管理制度,調配製度,做到愛崗敬業,勝任本職工作.
三,堅決服從領導,服從管理,虛心向老師請教,團結同行,發揮團隊精神,共同做好服務,和諧共創榮譽.
四,不斷加強學習,增長新知識,在盡快適應崗位的同時,努力在實踐中提升專業知識水平和實際工作能力,以適應醫療衛生行業的不斷變化和發展.
五.遵守國家法律法規,執行各項規章制度;恪守職業道德,廉潔自律,決不貪圖小利,牢固樹立醫葯工作者聖潔的良好形象.
我一顆平常心參與這次葯房工作崗位競爭,踐行自己的人生理想.感謝給於我這個展示自我的機會.也懇請各位評委投我信任的一票.
謝謝!
篇四:優質服務——現代葯房核心競爭力
只有讓員工滿意才能讓顧客滿意,只有讓顧客滿意,才能使企業生存。
嘉德納曾預言:2005年,銷售將走到頂點,隨後走向衰亡,客戶服務將會迅猛發展超越銷售,在2010年客戶服務將會稱王而銷售將會滅亡。
今天的葯店零售,在醫葯連鎖全面放開短短的四年時間里就把商場十年甚至數十年的經驗用盡,目前部分連鎖的價格優勢已盪然無存,而促銷手法也已到黔驢技窮的地步,零售葯店,你拿什麼去競爭?
當我們感嘆海爾的真誠到永遠,享受移動的用心溝通,感受零售巨頭沃爾瑪的顧客永遠是對的,體味麥當勞的我就喜歡時……我們終於清醒地意識到,無論是製造業還是服務業,無論是國外的還是國內的那些長盛不衰的品牌,無不是擁有優秀的企業文化背景和優質的服務內涵。正是這些優秀的企業,以一切以顧客為中心才創造了它們不朽的品牌和豐功偉績。
今天的葯店零售連鎖,已不再是簡簡單單的價格戰和促銷戰就能決出勝負的,醫葯零售連鎖行業已到了服務取勝,以優質服務為核心的新的競爭階段。
知微杜漸,未雨綢繆,我們不妨以建立現代葯房的優質服務體系而嘔心瀝血,大呼疾呼,只有具備優秀的企業文化和企業文化中「顧客至上、顧客滿意」的運作體系,才是我們屹立於葯店叢林中不朽的豐碑。
沒有文化的企業就像沒有靈魂的軀殼,不以優質服務作為核心的企業就像沒有血液的四肢。
首先,讓我們了解一下什麼樣的服務才是優質服務。
優質服務是通過環境、產品、銷售、員工及運作系統這五項促成因素是獲得顧客良好評價和令消費者滿意的要訣。
如何創造優質服務,使現代葯房在醫葯零售企業中立於不敗之地,並最終成為行業的領導企業,我認為有必要將優質服務作為一項品牌工程來建設。
優質服務是員工、運作系統(作業流程)作為軟體建設和賣場形象、服務設施等作為硬體建設,是在為顧客提供全方位的服務過程中讓顧客感受到既能滿足顧客需求又能讓顧客體驗到消費樂趣的全面服務質量。
零售行業的競爭從價格戰、促銷戰到服務戰。價格戰拼的是實力,競爭對手極易跟進,價格戰是火拚,傷人也傷己;促銷戰極易模仿,葯店促銷較之商場有過之而無不及,促銷戰是血拚,拼的是資源;而服務戰不易被復制,可以作為企業的核心競爭力,使企業保持基業常青。
體現在員工的優質服務:1、微笑:微笑是員工在服務過程中最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。即第一印象。2、專業:員工對公司作業流程和各項制度的熟悉程度以及專業知識決定了員工服務的准確性,應通過培訓提高員工的服務技能和技巧。3、准備:隨時准備為顧客提供優質服務,僅有服務意識是不夠的,必須有事先的准備,准備包括思想准備和行為准備。4、重視:善待顧客不怠慢。5、細膩:善於觀察,洞穿顧客消費心理。6、真誠:發自內心的,並通過適當的語言使顧客倍感親切。
運作系統(作業流程)中的優質服務:1、放心購物工程:不滿意退換貨、GSP認證、依法經營;2、舒心購物工程:賣場活性、環境舒適、便利;3、關心購物工程:送葯上門、便民傘、免費檢測項目(測血壓、身高、體重、測血脂、測骨密度、測血糖等)、休息椅等;4、連心熱線工程:服務熱線、投訴熱線、專家咨詢熱線、質量熱線(不良反應監測)、專業咨詢熱線、活動熱線、健康投遞;5、專心工程:專業、專心、專注;慢性病消費記錄(高血壓病人健康檔案、糖尿病人健康檔案、前列腺病人健康檔案等)、貴重商品消費記錄(曲美、賽尼可、保法止等)、薇姿雅漾個人護理品消費記錄。6、會員的分級管理:三級管理。
硬環境創造優質服務:商品和環境的活性,通過商品、賣場布置、主題促銷活動等為顧客營造溫馨的購物環境;通過賣場移動路線、貨架管理、商品陳列等適應顧客的消費需求(視覺需求、感知需求)。
銷售的產品創造優質服務:流通環節中質量的控制,給顧客提供最優質的產品,不唯貴、不唯賤、只唯對,產品的質量是顧客首選。
服務創造價值,價值催生品牌,讓我們攜手努力,共創現代葯房優質服務體系。
篇五:葯房優質服務-從我做起
在這,我想就我的零售葯房工作實踐、醫葯商業企業工作實踐,實地采訪和多年葯房培訓演講經歷,以及相關知識的收集積累,對葯店的營銷戰略闡述一下我的看法。純屬一家之言,不到之處,還請專家同仁多多指正。
先請教一下:如果您經常接觸的商場、銀行、郵電、電信、葯房或醫院等服務行業,對顧客或橫眉冷對、或一問就煩,您會怎麼辦?為什麼會出現這樣的情況?現在我們討論的新時期的葯房,極應加強其「優質服務」的核心理念,基於三點:
首先,有利於吸引並留住顧客。美國心理學家馬斯洛的需求層次理論分析認為顧客在接受服務的同時,也希望感受到他被人接受並被尊重。新加坡東方大酒店推進「超級服務」計劃中遇到這樣一件事,一位咖啡廳服務員為了一桌拿著文件商談的四位客人免受廳內人多聲雜的影響,主動詢問客房部有無空房供四位客人臨時一用,客房部馬上提供了。當這四位客人明白這些後,他們感到難以置信,事後他們在感謝信中說道:「……我們除了永遠成為您的忠實顧客之外,我們所屬的公司以及海外的來賓,將永遠為您廣為宣傳。」
其次,有利於服務員自身認識的提高,端正工作態度。
第三,有利於領導者更好地發揮本店優勢,調動店內員工積極性調整服務戰略,贏得顧客,獲取最大利潤。所謂「家和萬事興」嘛。麥當勞的服務可以說是一流的,她除了嚴格篩選、教育、培訓員工外,還有一整套激勵措施,如服務級別競爭、禮貌服務競賽等,既激發員工的服務熱情,又擔高了他們的工作自豪感、榮譽感。使員工真正做到將顧客的喜悅轉化為自己的喜悅,從而成為專業級別的服務人員,這種態度才是「用心服務」的最高境界。
由於過去經濟短缺造成了商品供應不足,服務設施長期供不應求,所以形成賣方市場;而大鍋飯的恩賜則使那些端著鐵飯碗的人們有了充分的就業保障;再者計劃經濟也使人們在社會經濟情況發生變化之時的意識相對滯後,沒能夠及時調整迎合市場經濟的到來!依然「坐享其成」「坐吃山空」,表現的就是「橫眉冷對」「一問就煩」了!
『玖』 有哪些做健康管理比較好的公司
現在的健康管理平台還是比較多的,比較常見的有淺藍健康、藍熙健康、鯊魚健康、海豚健康等。
淺藍健康是我們公司正在用的平台,是一個全流程的健康管理平台,既能應用在公司健康管理方面,也可以用在個人的健康管理。他們最大的特色是中西醫結合,不但有明確的健康數據信息,還有中醫葯相關的一些治療、養生方案⌄
藍熙健康也是一個綜合性的健康管理平台,主要關注養老、慢病、社區等方面的健康管理系統和一些健康設備的服務。
鯊魚健康主要為公司,機構提供健康管理服務,為企業用戶提供軟硬體健康管理服務。
海豚健康則主要針對少年兒童的成長和健康監測。
具體選哪種,就需要看你個人的需求了。