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Ⅱ 有關於清遠市鄉土地理的書賣嗎
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Ⅲ 請問哪位高手來寫一篇這個文章
各位領導、各位代表、各位政協常委：
行風評議是深入貫徹「三個代表」重要思想、推進依法行政的一項重要工作，是對我們各項工作的一次全面檢驗和有力促進，對於我們更好地履行審計監督職責，更有效地服務我縣改革和經濟發展，具有十分重要的意義。
我局對此高度重視，把行風評議作為當前壓倒一切的工作來抓。5月底以來，我們積極進行宣傳發動，採取多種形式虛心聽取社會各界對我局行風建設的意見、建議，全員行動開展自查自糾，並對存在的問題進行了扎實整改。通過這次活動，使我局行業作風得到了進一步轉變，審計形象得到提升，為審計事業的縱深發展打下了良好基礎。現將自查自糾情況報告如下：
一、 近三年行風建設取得的成績
近年來，我們把行風建設擺在全局工作的突出位置，圍繞中心強職能，以人為本強素質，健全制度強管理，增強了幹部職工「人人代表審計機關，一言一行都是審計形象」的主人翁意識，在全局基本形成了「工作賽實績，服務賽質量，執法賽水平，廉潔賽奉獻」的行業風氣和工作氛圍，有力推動了審計工作的發展，使審計在地方經濟建設中的積極作用得到了充分發揮。
1、強化中心意識，機關政令暢通。我們始終在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅決服從縣委、縣政府的安排，工作上不搪塞推諉、不敷衍應付，做到了令行禁止，保證了政令暢通。三年半來，我們先後完成縣委、縣政府交辦的臨時性工作任務20多項，參與全縣企業改革27家，開展群眾上訪專項審計5項。有力促進了企業改革的深化，維護了大局穩定。
2、認真履行職責，提高服務質量。三年半來，我們深化財政審計，加強專項資金審計，拓展行政事業審計，改進經濟責任審計，強化金融投資審計，共完成審計項目92個，審計單位194個（次），查出違法違規資金11800萬元,促使歸還原資金渠道1009，補繳稅款216萬元；我們對審計結果進行調查研究和綜合分析，提出的建議有43條為縣委、縣政府及相關單位採納，促使出台制度、文件和採取措施32項，促進增收節支、提高經濟效益500餘萬元。審計在地方經濟建設中做到了有為有位，先後榮獲「審計工作先進單位」、「優化經濟環境工作先進單位」、「企業改革工作先進單位」等榮譽20多個（次）。
3、規范審計行為，提高執法水平。我們始終認真貫徹《審計法》，堅持依法審計，嚴格執法程序，准確引用法律法規，加強執法監督，使審計執法水平不斷提高。2001年來，我們做出的80餘份審計報告及審計決定基本做到了事實求是、客觀公正，沒有出現行政訴訟和行政復議案件；沒有「三亂」現象。
4、加強隊伍建設，轉變幹部作風。我們以「五好」為目標，加強領導班子建設，使班子成員自覺帶頭學習，帶頭遵守機關紀律和審計紀律，主動深入一線工作，先鋒模範作用得到了充分發揮；我們堅持以科學的理論武裝人，以學習培訓提高人，以先進典型帶動人的思路，組織幹部職工認真學政治、學理論、學法律、學業務。三年半來，共開展各類學習150多課時，使幹部職工的思想道德素質和文化業務素質明顯提高。目前，在職幹部獲得初級以上職稱的達到72％，具有大專以上學歷的達到85％；我們堅持認真落實黨風廉政建設目標責任制，加強廉政建設，使機關沒有出現重大不廉潔問題和嚴重背離職業道德的現象，沒有信訪案件。被縣委、縣政府授予「五好機關」、「黨風廉政建設先進單位」和「先進基層黨組織」。
5、深化文明創建，塑造審計形象。我們從制度建設入手，規范機關管理，先後建立完善六大類58項管理制度，並認真執行，使機關大小事情都有規可依，有序進行；我們堅持「文明股室」、「文明個人」評選活動，努力塑造股室形象和個人形象，機關「文明股室」、「文明個人」均達100％；我們積極開展「抗『非典』，獻愛心」、「捐款助學」、扶貧濟困等公益活動，為群眾辦好事、辦實事。特別是2001年來，我們加強對九路寨村的掛鉤扶貧工作，先後投入（含爭取）資金近80萬元，加強該村基礎設施建設，使該村的「六難」問題得到較好解決，受到縣委、縣政府的肯定和當地群眾的歡迎，向社會展示了良好的審計機關形象。自1992年以來，我們已連續五屆十年保持了「省級文明單位」榮譽。
二、 自查自糾發現的問題
只有找准問題、認識問題，才能有效的解決問題。為此，6月上旬以來，我們集中精力、集中時間，狠抓「三問」搞自查。一是上門請問搞自查。我們在採取聘請行風監督員、發送徵求意見函、向社會公開承諾、開通電子舉報信箱、設立舉報電話、召開座談會等方式誠心誠意地向社會各界徵求意見的同時，組織由班子成員帶隊的工作組，主動上門向部分被審計單位、鄉鎮主要負責人、人大代表、政協委員徵求意見；二是捫心自問搞自查。我們要求全局幹部職工把行評方案上的六條標准作為自身作風建設的一面鏡子，進行自我對照，認真開展批評與自我批評，查找問題，反省不足，並寫出了詳實的自查報告；三是不恥下問搞自查。7月上旬，局黨組分別召開局中層和一般幹部職工會，向幹部職工了解我局行風建設中存在的問題和不足，徵求他們對於加強行風建設的意見、建議。通過以上辦法共徵求到意見4條，建議17條。我們對意見、建議進行了認真疏理，歸納起來有五個方面：
一重監督、輕服務的現象仍然存在，審計工作的審幫促作用沒有得到充分發揮。
受過去審計工作模式的影響，加之對審計發展形勢的了解和探索不夠，相當一部分審計人員認為審計就是查賬、審計就是查處、審計就是揭露，宏觀意識、服務意識比較缺乏，審計工作的建設性作用沒有得到充分發揮。一是審計工作停留於查錯糾弊，尚未開展效益審計；二是對審計情況和審計結果的調查研究不夠，沒有從制度、機制上進行綜合分析，提出的意見、建議膚淺和流於形式，審計建議採納率勉強達到60%，有的審計項目甚至提不出一條有價值的審計建議；三是跟蹤服務不夠。注重了「查處」工作的落實，而忽視了對被審計單位整改工作的落實。幫助被審計單位建章立制、解決經營管理中存在的問題等工作做得不夠，在一定程度上降低了審計工作成效。
二審計工作安排不科學，被動審計得多，主動審計得少。
當前，我們基層審計機關工作多、任務重，每年各級安排的審計任務都在30項以上。再加之我們對審計資源沒有進行有效整合，對審計項目缺乏長遠規劃，主要圍繞省市指令性項目和縣委、縣政府安排的重點項目進行審計，「頭痛醫頭，腳痛醫腳」的現象突出，被動審計的多，主動審計的少。一是加強了對重點部門、單位、項目的審計，有時甚至是重復審計，而對一些非重點部門、單位、項目，以及群眾希望進行審計的單位、部門、項目（如鄉鎮事業單位、社會中界組織、領導幹部「三費」等），沒有及時組織審計。這些單位、部門、項目中很可能存在這樣或那樣的違法違規問題，在一定程度上損害了國家和群眾的利益；二是經濟責任審計不及時，大都停留於事後監督，沒有真正起到預防作用；三是注重了部門審計，忽視了行業審計，使審計工作沒有全面覆蓋整個行業，一些行業的違法違規問題沒能得到充分揭示；四是對專項資金的監督不力，沒有及時進行跟蹤審計和年度審計。
三對《審計法》的宣傳不夠，相當一部分單位、群眾不了解審計。
過去，我們認為依法行政的關鍵在於執法人員懂法、不違法。因此，我們重視對內強化審計人員對《審計法》的學習貫徹，而忽視了在社會上對《審計法》進行深入廣泛的宣傳，使相當一部分單位、群眾對審計部門的職能性質不了解，對審計部門對擠占挪用專款等違法違規問題的處理處罰不理解。有的單位、群眾甚至不知道有審計部門存在。有利於審計工作發展的良好環境尚未完全形成。
四審計執法尺度適之過寬，使一些違法違規問題屢查屢犯。
一是在行使審計執法自由裁量權時，過分考慮地方經濟利益和部門實際，除特別嚴重的違法違規問題外，大都是從輕不從重，留有較多餘地。如2002年，我們審計的26個項目中，應對相關單位處以罰款45萬元，實際罰款24萬元，實際處罰僅占應處罰金額的56%。二是對違法違規問題基本是在被審計單位內部消化處理，沒有按照《審計法》的要求，向社會公開披露和曝光，使審計結果缺乏透明度，違法違規單位沒有受到群眾監督和輿論譴責。以上情況使審計的震懾作用沒有得到充分發揮，助長了違法違規單位的僥幸心理，導致一些違法違規問題屢查屢犯，不能得到及時解決。
五教育培訓力度不夠，幹部素質不完全適應審計事業發展的需要。
由於審計業務工作忙以及對學習的重要性認識不夠，使我們的學習不夠全面系統，不能持之以恆，閑時學的多，忙時學的少；用時學的多，不用時學的少；集中學習的時間多，分散自學的時間少。有的同志甚至倚老賣老，懶於學習；部分青年幹部不思進取，不願學習。因為學習不夠，使幹部素質不能完全適應審計事業發展的需要。一是少數幹部從事審計工作多年仍不能勝任主審；二是一些幹部無法運用計算機開展審計工作；三是相當一部分審計人員工作方法陳舊單一，經驗主義突出，效率低下，效果不明顯，審計成本高。
六審計紀律執行不嚴，少數審計幹部在工作中存在「生冷」現象。
一是由於當前經費不足等客觀條件限制，《審計機關、審計人員「八不準」紀律》沒有完全落實，審計過程中，有在被審計單位就餐、用被審計單位交通、通訊工具等問題；二是少數幹部自我修養不夠，在審計工作中態度生冷、說話不當，在一定程度上影響了審計形象。
三、 整改的主要情況
糾正錯誤，改進不足，推動工作，是行評評議的最終目標。為此，我們本著「邊自查，邊整改」的原則，痛下決心，堅定信心，強化領導，明確責任，狠抓落實，對存在的六個問題進行了切實整改。具體如下：
一對於重監督、輕服務的問題，我們經過縝密研究，制發了《關於進一步提高審計服務質量和水平的意見》，決定在今後的審計工作中做到服務與監督並重，寓服務於監督之中：一是要求各業務股室加強對審計結果的分析研究，注重從制度和機制上提出解決問題的意見和建議，為縣委、縣政府宏觀決策提供依據，把審計結果轉化為宏觀經濟監管決策和措施。並規定每個審計項目至少要拿出一條有價值的審計建議材料，全局每年至少有5條審計建議和審計情況反映材料進入黨政決策圈；二是從2005年開始，每年選擇1至3個審計項目，進行效益審計，揭露和反映財政資金管理、使用中的損失浪費等問題，促使節約財政資金和提高資金使用效益，使審計工作逐步由財政財務收支審計向效益審計轉變，到2007年投入效益審計的力量占整個審計力量的一半左右；三是加大跟蹤落實力度。每年有計劃地對上一年度所審計的項目，所做出的審計決定和提出的審計建議，以及領導對審計報告所做的批示等，進行跟蹤檢查，督促落實和整改到位；四是要在審計工作中，積極幫助被審計單位查找經營管理中存在的漏洞和不足，幫助其建立完善規章制度，促使其規范管理行為。
二對於審計工作安排不科學的問題，我們一是拿出了《2005至2009年審計工作發展規劃》，本著年度審計項目計劃與中期滾動項目計劃相銜接，審計目標與經濟發展大局相吻合的原則，對今後五年的審計工作進行了詳細安排，明確了5大類11個方面的審計任務：1、在財政審計方面，我們要求對預算執行審計每年必審；對使用財政資金數額大的部門和重點執法部門每年必審，對其他部門每三年審計一次；對部門預算審計的覆蓋面達到50%以上；對財政資金投入大、關系國計民生的重點固定資產投資項目，每年審計面不低於20%；對扶貧、水利、國土、農業、環保等資金每兩年審計一次，資金量大的每年必審；對基本養老保險、失業保險、城市低保、救災等重點基金（資金），實行連續跟蹤審計；對下崗職工基本生活保障、醫療保險、福利彩票等其他社會保障資金，每2—3年審計一次。2、在企業審計方面，加強對企業改制、重組、兼並、破產等情況的監督，維護國有資產安全，促進企業產權制度改革。每年審計不少於2項；3、在金融和外資審計方面，根據上級授權，有計劃地對地方金融機構進行審計，加強國外援、貸款項目審計。4、在經濟責任審計方面，離任審計不低於每年離任領導幹部的80%。並爭取縣委、縣政府出台政策，對鄉科級黨政「一把手」實行年度審計和任中審計，達到五年一次輪番審計的目標；5、在審計調查方面，每年選擇1至2個黨政領導關心、群眾反映強烈和社會普遍關注的「熱點」、「難點」問題，開展審計調查，進一步提高審計調查的質量和效果。到2007年，審計調查項目占整個審計項目的比重達到30%以上。二是積極完成好縣委、縣人大、縣政府、縣政協臨時交辦的，以及群眾來信來訪需要由審計部門審計的事項；三是制訂了《審計項目立項管理辦法》，對審計立項進行了明確規定，要求審計立項要量力而行，統籌協調、合理均衡，不留死角，避免重復、減少交差，保證審計立項的科學性。
三對於《審計法》宣傳不夠的問題，我們一是製作了《審計法》宣傳冊150本，寄送各鄉鎮和縣直各單位，以便各單位、部門進行學習了解；二是積極向普法部門提出了申請，力爭將《審計法》納入「五五」普法的學習內容，通過普法使全縣人民群眾學習《審計法》，使《審計法》深入人心；三是將充分利用每年的「法制宣傳日」，組織較大陣容的《審計法》宣傳咨詢活動，向社會宣傳審計；四是與各單位內部審計機構密切配合，利用內部審計的力量宣傳審計。
四對於審計執法盡度過寬的問題，我們一是重申審計執法責任制，要求全局幹部職工在審計工作中要把維護國家和人民的利益作為第一要務，牢固樹立護法意識，嚴肅查處和遏制經濟領域里的違法違規問題，要確保審計結論落實率達到90%以上；二是出台《審計項目質量考核辦法》，將審計結論落實情況納入年度目標考核，將考核結果與股室評先評優緊密掛鉤，以促使各股室認真督促被審計單位整改糾正問題，確保審計效果；三是對無故超期不落實審計結論、拒絕推諉、軟磨硬纏的少數被審計單位，我們將依法採取強制措施進行落實，以樹立審計機關的威信；四是制訂了《審計機關公告結果辦法》，決定根據審計署的要求，從2005年起，採取廣播、電視播報、政府公告、召開新聞發布會等形勢，對群眾關心的、影響較大的審計項目的審計結果向社會公開，讓群眾知情並監督被審計單位整改和糾正問題。
五對於教育培訓力度不夠的問題，我們提出了創「學習型機關」的目標，重新制訂了包括政治理論、業務知識、法紀知識在內的《2004至2006年審計幹部綜合學習計劃》，規定每年開展各類集中學習不少於40課時，自學人平不少於80課時。要求通過學習，使幹部職工的政治理論和業務工作水平進一步提高。到2007年底，全局幹部職工均能勝任主審和開展電算化審計；到2009年底，副科級以上幹部達到大學本科學歷，副科級以下幹部全部達到大學專科學歷。按照計劃，6月份以來，我們已組織定期學習16課時，組織考試2次。部分同志報名參加了會計資格考試、學歷學習和審計署計算機操作技術中級水平考試。7月份，我們進行了計算機審計軟體專門培訓。8月上旬，我們組織幹部職工以《科學發展觀讀本》為教材，進行了系統的理論學習。同時，我們針對審計工作效率不高的問題，實行「審計項目限時制」，要求所有審計項目必須在限定時間內完成。對於沒有在限定時間內完成的，將追究分管領導、主審人員的責任，以促使提高審計工作效率，杜絕審計工作的拖拉現象。7月份以來，我們開展的9個審計項目，全部在限定時間內完成任務。
六對於審計紀律執行不嚴的問題，7月10日，我們召開全局幹部職工會，重申了《審計機關、審計人員「八不準」紀律》和《黨組成員廉潔自律「十不」承諾》，要求審計人員在縣直開展審計一律不得在被審計單位就餐，不得使用被審計單位的車輛和通訊工具；在鄉鎮開展審計時，住宿、就餐一律從簡，並按報銷標准付費。並對少數審計人員在審計工作中態度生冷等現象進行了批評教育。同時，我們大力推行三項廉政制度。一是實行審計組廉政反饋卡制度。印製專門的「審計組廉政情況反饋卡」，在審計進點時發送給被審計單位，要求在現場審計結束後，由被審計單位將審計組執行審計紀律的情況填寫入卡，反饋給我局，使我們隨時掌握審計人員在被審計單位的廉潔自律情況；二是強化局長參審制。要求分管局長跟著項目走，深入被審計單位對審計人員執行審計紀律情況進行跟蹤監督；三是堅持審計回訪制。每半年由局黨組指定人員組成審計回訪小組，到被審計單位走訪座談，了解審計人員在被審計單位對審計紀律的執行情況。通過三項制度，把幹部職工的行為置於領導和群眾的監督之下，使幹部職工不能違紀、不敢違紀。
各位領導、各位代表、各位政協常委，以上只是我們自查所發現的問題，以及圍繞自查所進行的整改情況。也許我局行風建設中還存在一些這樣或那樣，而我們沒有自查出來的問題和不足，懇請你們予以批評指正。我們將根據你們的意見、建議，進一步扎實深入地抓好整改落實，確保行評工作收到預期效果。
四、 今後加強行風建設的主要措施
行風評議是階段性的，但行風建設是一項長期任務，只有長抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機關形象。為此，今後我們將從以下幾個方面著手，狠下功夫，把行風建設深入持久的抓下去：
一在轉變觀念上下功夫。我們將組織幹部職工認真了解世界審計發展的趨勢和我國改革發展的現狀，進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現狀和思維方式，注重發揮審計的建設性作用，站在審計事業發展的前沿，去洞察和把握經濟、審計事業發展的方向，並採取有力措施，解決審計事業發展中存在的問題，使審計緊貼改革和發展的要求；站在經濟發展的前沿，去分析經濟工作中存在的、黨委、政府關心的、人民群眾關注的熱難點問題，為促進黨政決策和宏觀管理當好參謀。並充分發揮審計工作的審幫促作用，為被審計單位加強管理當好顧問。
二在充分履職上下功夫。我們將繼續貫徹好「全面審計，突出重點」的工作方針，認真落實審計工作五年發展規劃，改進審計方式方法，變被動審計為主動監督，變事後監督為事前防範，努力拓寬審計領域，擴大審計工作覆蓋面，依法加強對各項財政財務收支真實、合法、效益的審計監督。力爭通過幾年審計，使我縣行政部門規范財政財務管理，資金使用效益不斷提高；各企事業單位嚴格遵守財經法紀，逐步減少或消除違法違規問題，市場經濟秩序明顯好轉，誠信建設不斷加強，為我縣創造一個良好經濟發展環境。
三在依法行政上下功夫。我們將嚴格貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《審計法》的規定和《審計署六號令》的要求，規范執法工作的每一個環節，對審計報告和審計決定實行四級復核，認真落實執法責任制及其追究制，確保我們的審計執法工作過得硬、經得起檢驗；另一方面，嚴格依法審計，對審計中查出的重大違法違規問題，堅決依法上報、依法處理、依法移交，決不姑息遷就。
四在提高素質上下功夫。轉變作風必須提高素質。新形勢下，沒有高素質就談不上好作風。為此，我們將按照十六大關於「形成全民學習、終身學習型社會」的要求，認真落實學習規劃，採取「以機制促學，以培訓促學，以考試促學，以實踐促學，以競賽促學」等辦法，分專題、有計劃地組織幹部職工進行政治、理論、業務學習，提高人員綜合素質。
五在廉政建設上下功夫。廉政建設是審計工作的生命線，直接關繫到審計機關形象和審計工作的成敗。為此，我們將以行風評議活動為契機，進一步強化責任感和使命感，更加綳緊廉政建設這根弦，加強領導班子建設，強化學習教育，強化制度建設，從組織領導上、思想防線上、制度機制上預防和制止違法違紀問題的發生。
Ⅳ 一個鄉鎮印刷企業，想要發展，請提點意見。
你家在哪裡？我可以去應聘當你們家業務員不？
你這么說，你家的硬體設施比較好。如果你想做大，你自己要多在自己家廠里學習（這是多麼大的優勢啊），你是小老闆，你同你上輩的觀念不同，所以改的很及時，同時你要改變你上輩的想法。
然後再了解你們廠的優勢在哪裡，給自己長一個准確的定位，然後面向市場，去開發自己的客戶。客戶的開發又涉及到你們廠在當地的人緣，廠里業務員的水平工資狀況等等，沒有競爭就沒有壓力，等你們廠主動出擊的時候，別的廠也會有所改善，所以要把握好市場先機。
市場是最重要的，因為市場佔有率直接涉及到經濟利益；而你說的產品質量，這個，只要你想，加大力度是很容易的改進的，畢竟人是活的，機器是死的。
Ⅳ 如何加強鄉鎮街道計劃生育宣傳教育
目前我口計劃育事業已經進入穩定低育水平、統籌解決口問題、促進全面發展新階段新期口計劃育宣傳教育工作位作用更重要突責任更重何通宣傳教育實現效控制口數量、提高口素質、優化口結構實現口與經濟、社、資源、環境協調發展與持續發展目標呢我認主要幾點： 、各級計工作者要提高計宣傳教育工作重視程度 首先主管領導要高度重視計宣傳教育工作宣傳教育工作放口計劃育工作首位強化首位意識發揮首位優勢起首位作用制定各項規章制度促進口計劃育信息宣傳報道工作走向制度化、經化；同要想設幫助基層宣傳工作員排憂解難解除顧憂充調工作積極性讓全身投入新期口計劃育宣傳教育工作其基層宣傳工作員要充意識宣傳工作重要性排除切客觀素干擾扎實、效推進新期口計劃育宣傳教育工作全面帶民群眾計劃育工作重視度第三 基層計宣傳工作員要緊跟代、自我加壓、斷習僅要習新期口理論知識要習計劃育律規知識及殖保健科知識加強習工作起才能應手 二、計宣傳教育工作能斷檔更能遺忘角落 目前我口發展呈現前所未復雜局面：低育水平面臨反彈現實風險、口性別比居高、流遷移口持續增加、貧困口結構趨於元化些都給社穩定帶隱患同公共資源配置構巨挑戰促進社均衡發展任務十艱巨由見基層口計劃育宣傳教育工作擔重任務艱巨 計宣傳教育工作能遺忘角落例於流口宣傳教育工作要迎難其煩瑣使新超力量再者計宣傳教育工作要全位、廣范圍宣傳內容涉及婚育新風、關孩、缺陷干預等各面充利用前農村展廉政文化進農村新農村建設機及新期育文化建設融入其 三、宣傳內容要豐富形式要 新期口計劃育宣傳教育工作內容要豐富：要樹立晚婚晚育、優優育新型婚育觀；要通宣傳引導關孩、孝敬、幫扶計貧困家庭；要展健康殖文化教育引導科、健康家庭宣傳形式要：要利用口校目、針性進行陣宣傳；要藉助種傳媒利用報刊、雜志、廣播、電視、中國絡等媒體高密度、快節奏報道新政策頌揚新新事；要利用條幅、標語、宣傳冊、咨詢台等潛移默化滲透婚育新風尚；要通豐富彩、潑、群眾喜聞樂見宣傳形式宣傳作品吸引群眾寓教於樂春節文藝匯演計面節目種宣傳式 四、計宣傳教育工作要真貼近民 計工作者要增強群眾觀念牢固樹立民服務宗旨堅持本尊重民群眾作計劃育主位宣傳教育要曉理情做群眾貼 新期口計劃育宣傳工作要技術服務機結合起增強服務意識拓寬服務領域改進服務態度提高服務質量針民群眾益增計劃育殖保健服務需求力宣傳缺陷干預工程同要幫扶計貧困家庭結合起實施獎勵扶助幫助幸福、快樂
Ⅵ 如何做好鄉鎮計劃生育宣傳教育工作
目前，我國人口和計劃生育事業已經進入穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展的新階段。新時期人口和計劃生育宣傳教育工作的地位和作用將更為重要和突出，責任將更為重大。那麼，如何通過宣傳教育，實現有效地控制人口數量、提高人口素質、優化人口結構，實現人口與經濟、社會、資源、環境協調發展與可持續發展的目標呢，我認為主要有以下幾點：
一、各級計生工作者要提高對計生宣傳教育工作的重視程度。
首先主管領導要高度重視計生宣傳教育工作，把宣傳教育工作放在人口和計劃生育工作的首位，強化首位意識，發揮首位優勢，起到首位作用，制定各項規章制度，促進人口和計劃生育信息宣傳報道工作走向制度化、經常化；同時，也要想方設法幫助基層宣傳工作人員排憂解難，解除他們的後顧之憂，充分調動他們的工作積極性，讓他們全身心地投入到新時期的人口和計劃生育的宣傳教育工作中去。其次，基層宣傳工作人員要充分意識到宣傳工作的重要性，排除一切客觀因素的干擾，扎實、有效地推進新時期人口和計劃生育宣傳教育工作，全面帶動人民群眾對計劃生育工作的重視度。第三，
基層計生宣傳工作人員要緊跟時代、自我加壓、不斷學習。不僅要學習新時期人口理論知識，還要學習計劃生育法律法規知識，以及生殖保健科學知識。只有加強學習，工作起來才能得心應手。
二、計生宣傳教育工作不能斷檔，更不能有被遺忘的角落。
目前，我國人口發展呈現出前所未有的復雜局面：低生育水平面臨反彈的現實風險、出生人口性別比居高不下、流動遷移人口持續增加、貧困人口結構趨於多元化，這些都給社會穩定帶來了隱患，同時，對公共資源的配置也構成了巨大的挑戰，促進社會均衡發展的任務十分艱巨。由此可見，基層人口和計劃生育宣傳教育工作的擔子還很重，任務還很艱巨。
計生宣傳教育工作不能有遺忘的角落。例如，對於流動人口的宣傳教育工作要迎難而上，不可因為其煩瑣而使之成為新的超生力量。再者，計生宣傳教育工作要全方位、廣范圍，宣傳內容涉及婚育新風、關愛女孩、出生缺陷干預等各個方面。最後，充分利用當前農村正在開展的廉政文化進農村的新農村建設這一大好時機，及時將新時期的生育文化建設融入其中。
三、宣傳內容要豐富，形式要多樣。
新時期人口和計劃生育宣傳教育工作的內容要豐富：要樹立晚婚晚育、優生優育的新型婚育觀；要通過宣傳，引導人們關愛女孩、孝敬老人、幫扶計生貧困家庭；要開展健康的生殖文化教育，引導人們過上科學、健康的家庭生活。宣傳的形式要多樣：要利用人口學校有目的、有針對性地進行陣地宣傳；要藉助多種傳媒，利用報刊、雜志、廣播、電視、網路等媒體，高密度、快節奏地報道最新政策，頌揚新人新事；要利用條幅、標語、宣傳冊、咨詢台等潛移默化地滲透婚育新風尚；要通過豐富多彩、生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳形式和宣傳作品來吸引群眾，寓教於樂。春節文藝匯演計生方面的節目就是一種很好的宣傳方式。
四、計生宣傳教育工作要真正貼近人民生活。
計生工作者要增強群眾觀念，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持以人為本，尊重人民群眾作為計劃生育主人的地位，在宣傳教育時要曉之以理，動之以情，做群眾的貼心人。
新時期的人口和計劃生育宣傳工作要和技術服務有機結合起來。增強服務意識，拓寬服務領域，改進服務態度，提高服務質量。針對人民群眾日益增長的計劃生育和生殖保健服務需求，大力宣傳出生缺陷干預工程。同時，還要和幫扶計生貧困家庭結合起來，實施獎勵扶助，幫助他們過上幸福、快樂的小康生活。
Ⅶ 鄉鎮宣傳思想工作一年的材料到底有哪些
簡單來說就是這一年來你為鄉鎮宣傳思想的點滴。
主要還是一年的各個時期在鄉里下達中版央的文件，什麼精權神之類的文件材料
比如什麼五無、五有、五化啊.再比如什麼宣傳認識到位。統一發放《市民文明
手冊》1.5萬冊，統一印刷創建文明城市倡議書、創建文明城市知識問答啊.
諸如此類的。多准備幾分材料。切忌是各個時期的，多弄點口號什麼的、
下點功夫，弄幾份書面話的材料。在網上都能找到。。
Ⅷ 徵兵宣傳冊上的基本條件我都不符合 但是還要叫我去體檢 可以不去么 還有什麼是目測體檢
徵兵入伍是自願的，不過，應征入伍是每個中國公民應盡的義務。所以，你要好好去理解這句話的涵義，通知你去徵兵體檢你有義務要去應征，這是你不可以逃避的，但是要不要入伍就是你自己選擇了所以說是自願。如果自己真的不願意去，那就建議你體檢前喝個爛醉，那你第二天的體檢不用我說你也應該知道，體檢不過不是就如你的願了嘛，你也盡了你應盡的義務
Ⅸ 急求「解放思想 優化環境 促進發展」的鎮政府基層工作演講稿 3分鍾即可，謝謝
我給你發的那一篇不行么？
解放思想是解決農村基層工作的當務之急
各位領導，各位評委：
今天前來參加鄉鎮府舉辦的「解放思想，優化環境，促進發展」的演講，在此我以個人的身份來談談個人看法。自參加工作以來我長期在農村一線磨盤滾打，通過與各方面的廣泛接觸和了解，從而就我縣怎樣讓農民增收，財政增效思考了一些問題，今天藉此機會向在坐的各位領導作個匯報。
近年來，在縣委、縣z府的領導下，我縣各方面都出現了前所未有的好形勢，財政收入一年一大步地大跨越，已經突破了兩億多元。自國有企業進行了所有制改造成之後，z府的經濟壓力逐年減輕，私營、股份制企業百花齊放，經濟效益日臻看好，國家稅收大幅度增加。還有數十萬農民走南闖北，學有一技之長的人才比比皆是，形成了我縣參與人數最多、受惠巨大的打工經濟浪潮，這些都為農村基層工作今後的發展打下了堅實的基礎。
當然我們縣的不足之處也是顯而易見的，對比經濟發達的地區和周邊縣市，我們還是短腿。主要表現是企業的規模太小，經濟總量不足，缺少支撐縣域經濟持續快速發展的產業主體。農業僅僅是注重原始生產，忽視了加工增值；林業只知道出售原材料；旅遊業的動作不大；工業基礎相當脆弱。要改變**的現狀，振興縣域經濟，增加財政收入，我認為首先就要改造我們農民思想保守，觀念陳舊，不敢幹大事業、缺乏雄心壯志和固守小農經濟的頑疾。
其實可利用的自然資源並不少，我認為我縣的旅遊資源潛力巨大，如果把旅遊業做大做活，就可以形成自身的經濟優勢，帶動相關產業的發展；還可以提高在全國的知名度，並由此招攬更多的外地客商前來投資。雖然**的地理位置偏僻，但是**的的氣候優良，我們何不大造宣傳聲勢，利用上級報刊電視台，創作文學作品和戲劇、印製畫報宣傳冊等多種形式來炒作，借我地冬暖夏涼的特點，開辟更多的避暑山莊招徠普天下的遊客。因為當下隨著國人經濟收入的不斷豐盈，人們都在追求時尚的候鳥生活，這種預想是完全可以辦成的。只不過是我們要一改當前僅僅只是國營林場職工辦旅遊的情況，應該動員全縣人民共同來參與，然後再形成大氣候，就象雲南和其他少數民族地區那樣，多搞民俗表演的風情園，原始生態的風景點，用文化包裝的方法來吸引遊客興致，並讓他們樂不思蜀，提高他們返游的慾望。這樣，我們的旅遊業就有希望，旅遊開發的成果就能惠及千家萬戶。
還有我們的板栗資源已經是天下第一，但是目前它只是一種產品，沒有加工成高檔次具有一定科技含量的商品，如果說板栗罐頭算是商品的話，那也僅僅是為它化了一下妝，或者說是換了一下包裝而已。我們為什麼不把它徹底地改頭換面，不僅是做成為食品，還要做成保健飲品，或者做成少年兒童的零食和闊爺少婦愛吃的糕點等諸多樣式的商品呢。特別是時下我們的板栗生產缺少科技含量，個頭越來越小，如果以後還僅僅是靠賣產品，終究會被國際國內的大市場所排擠，最後落得象蠶絲一樣的結局，長此下去，我們又將失去這一大支柱產業，使全縣幹部群眾多年來奮斗的成果，慢慢地變成前功盡棄的犧牲品。
再說我們的水電資源也相當豐富，後來因設備老化，經濟效益萎縮，後來天堂抽水蓄能電站用現代化的尖端設備，創造了超過數倍於原五級電站發電量的總和。我想道路既然已經被人家開辟，我們能不能在三級電站再建成一個蓄能，在四級電站還建成一個呢。可能這時有人會向我發出質問：建抽水蓄能電站，口頭上說出來容易，要做成確實很難，單就資金問題如何去解決？我的回答是：若是在過去，資金的確是一個大問題，可是現在只要我們稍微動一下腦筋，資金就會源源不斷地滾滾而來。這里我給大家議了一個思路，那就是要用市場經濟的新辦法，用國際和國內沿海地區的方法興辦股份制企業的成功經驗。據我了解，別的區縣居民的存款總額已經達到了數十億元，而目前他們正是投資無門，有的正在試圖炒股，有的在購買基金，但由於這些項目的風險太大，許多人幾乎是血本無歸。如果我們本縣有自己的企業需要大家投入，那豈不是何樂而不為的事呢。我們在做好思想政治工作的同時，採用完備的法製程序去吸納股民，再用天堂和**河抽水蓄能發電的高效益高回報做例子去宣傳，我相信全體居民，就一定會踴躍地把自己的資金投向那裡的。我想如果我們這樣做了，那麼何愁我們的財政資金不繼，農民增收無門呢。
還有我們的山地資源充裕，是生產葯材的最好地方，近年來北部山區的農民種茯苓，興蒼術，育天麻，收入相當可觀，能不能動員全縣所有的農民都參與到葯材種植的行列中去呢。關於這方面，當然要因地制宜，要根據各地的實際情況選擇適宜於高山平原，冷熱肥瘦的不同土地特性，確定種植的品種，通過一定規模生產出來的產品，再進行研發，搞加工增值，就可以帶動一系列的產業同時發展，最後形成農工貿，產供銷一條龍的產業化模式，如果能這樣長此地發展下去，我們不是就有了象山東那樣現代化的大農業和工業規模嗎。
綜上所述，我認為根本不是致富無門，關鍵是要我們敢闖敢幹，善於開動腦筋，不斷地解放思想，優化經濟環境；要下真功夫動員全縣人民勤勞創業，富而思進，練就駕馭市場經濟的硬功夫，學會管理現代企業的真本領，號召人人都參與到興辦實業的行動中來，逐步成為一片有希望的熱土。我相信別人能辦到的事情，我們也一定能辦到，我們不是還有數十萬正在外地工作的產業大軍作後盾嗎，現在是我們要動員他們回鄉創業的時候了。能招來外商更好，我說動員**在外學有一技之長的志士回家投資也行，這要兩手抓，雙管齊下，如果只是一味地依賴外援，就會貽誤我們自己的事業。古話說按著的牛頭不喝水，強求的爪果不甜，我們等待的時候不要太長了。
各們領導，各位評委：我認為解放思想，優化環境不是一句空話，也不是一種作秀的政治口號，這裡面還有很多工作要做。不過我相信在黨的十七大精神的指引下，在縣委、縣z府的正確領導下，有全縣上下的共同努力，我們的未來一定會是光明燦爛的。
我的講話完畢，謝謝大家
Ⅹ 黨的光輝照邊疆,就業政策到家鄉宣傳活動
摘要 您好，新疆伊吾縣人社局再次深入鄉鎮、村（社區）、園區企業和個體工商戶，積極開展就業創業政策宣傳，鼓勵引導各類群體積極實現就業創業。