檢修宣傳畫

『壹』 急求建築行業 ｛鋼結構｝安全生產檢查制度、事故報告處理制度勞保用品管理制度 大家幫忙拉

建築工地HSE管理制度匯編
[安全] 建築工地HSE管理制度匯編
建築工地HSE管理制度匯編01
大港油田集團路橋工程公司建築一分公司

HSE管理制度

編制人： 符 天 貴
審核人：
批准人：

路橋工程公司建築一分公司
二00八年一月

目 錄

1、安全例會制度………………………………………………………………………1
2、安全教育培訓制度…………………………………………………………………1
3、安全技術交底制度…………………………………………………………………4
4、安全生產檢查制度…………………………………………………………………5
5、班前班後安全活動制度……………………………………………………………6
6、勞動保護用品管理制度……………………………………………………………7
7、合作隊伍的安全管理制度…………………………………………………………7
8、安全用電管理制度…………………………………………………………………9
9、環境保護管理制度…………………………………………………………………10
10、消防安全管理制度 ………………………………………………………………11
11、衛生管理制度 ……………………………………………………………………11
12、文明施工管理制度 ………………………………………………………………12
13、安全生產事故報告處理統計制度 ………………………………………………13
14、施工現場安全生產管理制度 ……………………………………………………14
15、施工現場消防責任制度 …………………………………………………………15
16、項目營地管理制度 ………………………………………………………………16
17、外僱人員管理制度 ………………………………………………………………17
18、特種設備管理制度 ………………………………………………………………17
19、特種作業人員管理制度 …………………………………………………………18
20、工業動火管理制度 ………………………………………………………………18
21、車輛保養管理制度 ………………………………………………………………19
22、宿舍管理制度 ……………………………………………………………………20
23、物資管理制度 ……………………………………………………………………22
24、施工組織設計方案審批及專項施工方案專家論證制度 ………………………23
25、QHSE獎懲管理辦法 ……………………………………………………………24
26、員工查體制度…………………………………………………………………27
27、協商、交流與溝通管理制度…………………………………………………28
28、開工驗收及作業許可制度……………………………………………………29
29、HSE監視與測量管理制度……………………………………………………31
30、安全技術通則…………………………………………………………………31
31、職工安全守則…………………………………………………………………32
32、文件和記錄管理辦法…………………………………………………………33
33、安全生產責任制考核制度……………………………………………………33
34、責任目標考核制度……………………………………………………………34
35、安全生產資金保障制度………………………………………………………
36、事故隱患整改和登記制度……………………………………………………
37、供應單位管理制度……………………………………………………………
38、安全標志牌管理制度…………………………………………………………
39、機械設備設施及安全防護用具管理制度……………………………………
40、機動車輛安全管理制度………………………………………………………
41、高空作業安全管理制度………………………………………………………
42、起重作業安全管理制度………………………………………………………0

一、安全例會制度
1、各級安全生產委員會（安全生產領導小組）要定期召開安全會議：
（1）QHSE領導小組會議。每月召開一次QHSE領導小組工作會議，傳達上級安全文件及決定，總結安排本單位的安全生產工作。
（2）周一安全活動。項目部、作業隊開展周一安全活動，傳達上級安全文件，學習安全操作規程，針對施工、生產特點檢查班組崗位安全自查活動情況，總結安排本單位安全生產活動。每天施工作業前，都要對職工開展安全講話。基建工程供方應參與作業隊或項目部的全部安全活動。
（3）班組安全講話。班組長要利用班前分工時間進行班前安全教育，傳達上級安全指示精神，總結班組安全工作，並針對當日施工存在的安全風險依照法規和標准採取相應的安全措施，督促員工開展崗位自查活動。
2、會議內容
（1）傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神。
（2）聽取本階段安全生產情況的匯報，總結經驗，對存在問題分析原因，制訂改進措施，提出下階段安全工作要求與措施。
（3）決定開展安全生產宣傳教育和安全生產勞動競賽的方式方法、內容及要求。
（4）決定開展安全生產檢查的方式、方法、參加人選、檢查內容、檢查時間等。
（5）按「四不放過」的原則及時研究事故的處理決議，並及時結案。
3、安全會議要做好會議記錄。
二、安全教育培訓制度
1、本制度適用於本單位以及各分包單位。
2、安全教育培訓分領導層教育培訓、項目負責人教育培訓、安全管理及監督人員教育培訓、管理人員教育培訓、操作人員教育培訓、新入廠員工安全教育培訓、特種作業人員培訓、經常性的宣傳教育、安全活動教育等。
3、安全教育培訓的內容：
（1）國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及有關規程、規范和標准；
（2）安全生產管理知識、安全生產技術、安全操作技能；
（3）危險源辨識評價與預防措施、重大事故應急救援；
（4）生產安全事故報告調查處理；
（5）國內外先進的安全生產管理經驗；
（6）典型事故案例分析；
（7）其他有關安全方面的內容。
4、安全教育培訓經費由本單位安全生產資金計劃中安全培訓費列支，專款專用。
5、各種類型的安全教育培訓
（1）項目部負責人、專兼職安全管理人員參加公司組織的安全生產考核培訓，並且必須取得安全生產考核證書。
（2）項目部管理和專業技術人員由項目部安全管理部門組織開展安全生產法律法規、安全管理知識、安全技術知識方面的安全培訓，保留培訓記錄。
（3）操作人員的安全教育培訓由項目部或班組自行組織培訓，培訓內容包括國家安全方面法律法規、公司安全規章制度、安全操作規程、換季安全教育等，並保留培訓記錄。
（4）特種作業人員的安全教育培訓
a、凡從事電氣、焊接、起重機械、廠內機動車駕駛等特種作業人員必須經專門的安全技術培訓，取得有關部門頒發的安全操作證方可上崗作業。
b、新從事特種作業人員由項目部申報，經公司安全、勞資管理部門審核後，外送相關部門培訓取證。已取得特種作業操作證人員，在規定有效期前，參加相關部門的復審培訓。
c、分包單位的特種作業人員必須取得有關部門頒發的特種操作證後方可進入現場施工，否則按無證違章操作嚴肅處理，出現後果由分包單位自己負責。
（5）新進場員工實行「二級安全教育」，考核合格後方可上崗作業。
A、項目部安全管理部門組織其進行現場規章制度和遵章守紀教育，主要內容是：
（a）項目部施工特點及施工生產安全基本知識；
（b）項目部安全生產制度、規定及安全注意事項；
（c）緊急情況安全處置和安全疏散知識；
（d）勞動防護用品發放標准及防護用具、用品使用的基本知識；
（e）崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程；
（f）明確生產任務，各種設備的特點、危險點源分布情況及必須遵守的安全事項。
B、班組長組織其進行安全教育：
（a）班組作業特點及崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程；
（b）班組安全活動制度及紀律；
（c）施工現場應注意的事項，預防事故發生的措施，及事故發生後應採取的應急措施；
（d）使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）；
（e）勞保用品的正確使用與保管，愛護和保管生產工具（設備）和施工現場各種防護設施，安全標志。
（6）經常性的安全教育
把安全教育培訓工作列入日程，經常、及時、深入地宣傳貫徹國家關於安全生產的法律法規和上級部門有關安全生產的指示和規定，對員工進行安全思想和安全知識教育。開展的經常性安全教育可採取以下形式：組織有針對性的安全培訓班，召開安全生產會議，開展安全月活動、安全日活動，班前班後會，張貼安全生產宣傳畫、安全標語及安全標志等。
6、項目部兩級安全教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。班組教育由班組長主持進行，由班組安全員及指定技術熟練、經驗豐富人員講解。
7、脫離操作崗位6個月以上重返崗位的、調換工種或調動工作崗位的在上崗前必須經過崗位安全教育，並經考核合格後方可上崗。
8、新工藝、新技術、新設備、新材料投產前主管部門編制出安全操作規程，對崗位和有關人員進行專門教育，經考試合格後方可獨立操作。
9、對違反安全規章制度而發生事故的員工進行糾正違章教育，嚴格按照「四不放過」的原則進行教育。
10、分包單位進入施工現場，在開工前由分包單位負責人組織，由項目部安全管理部門對分包隊伍全體人員進行安全教育，經考核合格後方可進場施工，並保存教育培訓記錄備案。
11、建立安全教育培訓檔案，對各種安全教育培訓情況進行登記。
三、安全技術交底制度
1、本制度適用於本單位及各分包單位。
2、安全技術交底要求：
（1）分包單位進駐施工現場前，項目部安全管理部門、技術管理部門要組織向該項目負責人、安全管理人員、技術人員及其他相關管理人員進行安全技術交底，交底內容包括：項目安全注意事項、有關法律法規要求、特殊工藝關鍵過程安全技術要求等等，並由三方簽字確認，安全管理部門保留交底記錄。
（2）項目開工前，項目技術負責人（總工）、安全員應當對有關安全施工的技術要求向各作業隊隊長（包括分包單位）做出詳細書面交底，並由三方簽字確認，保留記錄。
（3）分部分項工程開工前，作業隊安全員、技術人員要向作業人員進行有針對性的安全技術交底，交底記錄三方簽字，並保存交底記錄。
（4）安全技術交底包括：施工工種安全技術交底，分部分項工程施工安全技術交底，新技術、新材料、新工藝施工的安全技術交底。
（5）交底要紋理清晰，敘述要簡略、明了，說明作業部位的技術要求，根據要求提出在作業前、作業中、作業後應遵循的安全事項，要讓每個作業人員都心中有數。
3、安全技術交底應做到：
（1）項目經理部必須實行逐級安全技術交底制度，縱向延伸到班組全體作業人員。
（2）安全技術交底必須具體、明確、針對性強。
（3）安全技術交底的內容應針對分部分項工程施工中給作業人員帶來潛在隱含的危險因素和存在問題。
（4）安全技術交底應將工程概況、施工程序、安全技術措施等向被交底人交底清楚。
4、安全技術交底內容包括：准備施工的作業特點和危險點，針對危險點的具體預防措施，應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標准，發生事故後應及時採取的應急救援措施等。
5、安全技術交底按固定樣式填寫，所有填寫項目必須齊全，不能漏項，經簽字確認後，留存備查。
四、安全生產檢查制度
1、安全生產檢查是對生產作業活動場所中健康、安全與環境績效和各項安全生產規章制度的執行落實情況進行監督和測量，努力消除事故隱患，防止傷亡事故和職業病的發生，確保生產作業活動的順利進行。
2、本制度適用於本單位及分包隊伍。
3、安全生產檢查依據
國家、地方和行業制定的有關健康、安全與環境方面的法律、法規、標准、規定，公司制定的有關安全生產規章制度，各專業各工種的安全技術規程等。
4、安全生產檢查組織領導
（1）項目部安全檢查組。由項目部負責人及管理和技術人員組成的安全檢查組。
（2）安全檢查人員在執行安全檢查任務時有如下職權：
a、對施工現場和生產作業場所進行檢查、糾正違章、查找隱患，檢查各項安全工作情況。
b、參加被檢查單位的安全會議，聽取被檢查單位的安全生產工作匯報。
c、遇有緊急險情時，有權制止作業，立即通知現場負責人，並報告檢查組負責人。
5、安全生產檢查形式
安全檢查形式包括定期檢查、專業檢查、季節檢查以及突擊性檢查等。
（1）定期檢查：重要節日領導帶隊檢查、領導掛點承包檢查、安全管理部門每月查、項目部領導半月查、作業隊班組日查。
（2）專業檢查：特種設備安全檢查、漏電保護器專項檢查等。
（3）季節檢查：項目部組織開展的換季(冬季、夏季、雨季)安全檢查。
（4）突擊檢查：由項目部組織的根據各部門、分包隊伍生產經營情況不定期、不通知的突擊性檢查。
6、安全生產檢查內容
安全檢查的內容，主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查整改、查事故處理。具體包括安全管理、安全生產行為、安全生產狀態、安全設施等方面：
（1）國家法律法規和上級精神的貫徹執行情況；
（2）HSE體系運行情況；
（3）安全管理制度、安全生產責任制、安全操作規程的健全和落實情況；
（4）事故隱患的整改情況；
（5）施工（生產）現場有無人的不安全行為和物的不安全狀態；
（6）設備運行情況、車輛和特種設備的完好情況；
（7）易燃易爆危險化學品和場所防火防爆措施的落實情況；
（8）生產值班人員在崗情況；
（9）員工穿戴勞保用品情況等。
7、安全生產檢查要求
（1）對發現的問題填寫《HSE檢查記錄》，對隱患下達《隱患整改通知單》，對拒不整改或嚴重隱患的下發《質量安全罰款單》。
（2）被檢查部門、分包隊伍要積極配合，明確責任人，對檢查發現的問題必須按期整改，並報項目部安全部門復檢，對暫時不能整改的問題，要採取糾正和預防措施並制定管理方案。對未按時整改或整改不徹底的，將根據有關規定嚴肅處理責任人。
（3）安全檢查時間要求：每月組織兩次安全檢查，作業隊每天對施工生產作業環境進行安全檢查。
（4）安全檢查要講求實效，切實解決實際問題。
五、班前班後安全活動制度
1、各班組及分包單位每日堅持班前講話，對所有分包單位的班組以及各工種作業人員就當日工程部位、安全控制重點、安全行為、安全技術措施和施工作業特點進行班前安全教育。
2、對班前活動開展得不認真，敷衍了事，且未作記錄的班組，應加強教育加深他們對開展班前安全活動的認識和理解其重要性。
3、對不開展班前安全活動的班組，根據情節輕重進行批評或處以罰款。
4、每日工作開展完畢後都要進行講評，對工作開展好的班組進行表揚，對開展不利的班組進行通報批評，同時做出次日的工作的總體安排。
六、勞動保護用品管理制度
1、勞動保護用品的管理要遵循「五統一、一體現」的管理原則，即：統一管理、統一標准、統一式樣、統一顏色、統一采購，體現公司的精神面貌。
2、勞動保護用品一般包括：安全帽、安全帶、防靜電工作服、防砸工作鞋、防毒面具、防光眼鏡、電焊工作服、電工絕緣鞋等。
3、按照國家有關勞動保護用品的規定，勞動保護用品必須具有「三證一書」即產品合格證、生產許可證、技術監督部門檢驗報告、使用說明書，以保護職工身體健康與安全。嚴格按照規定發放，如遇特殊工程應及時上報並采購和發放。
4、施工前，施工負責人對職工的勞動防護用品穿戴情況進行檢查，出現問題及時糾正，確保達到其標准。
5、職工不得對個人保護用品進行更換或添加裝飾物，不使用時應妥善保管、經常保養，確保其完好性。
6、進入施工現場的人員，應按勞保防護規定和現場安全要求穿戴勞保防護用品，未按規定穿戴者，不準進入施工現場。在施工中違反規定穿戴者必須立即停止作業，糾正後方可上崗。
七、分包隊伍的安全管理制度
1、本制度適用於本單位及各分包單位。
2、分包單位負責人對其作業人員的安全負直接領導責任。分包單位必須認真執行國家有關安全的法律法規和本單位的各項安全規章制度、操作規程，同時加強對其作業人員的安全培訓教育，切實做好施工中的安全管理工作。
3、項目部對其分包單位具有安全管理的權利和義務，對分包單位的安全管理進行檢查、監督，並承擔相應的責任。
4、分包單位資質審查
（1）凡進入項目部的分包單位必須持有效的營業執照、資質證書、安全生產許可證、相應的設備檢驗合格證、進津許可證等證件，並配備安全管理人員、特種作業人員且必須持證，並報項目部安全管理部門備案。
（2）分包單位進場必須簽定《安全生產協議書》，明確雙方在施工現場、機具設備、個人防護用品、安全教育、規章制度以及發生傷亡事故後的報告、調查和善後處理等方面應承擔的責任，並作為合同的組成部分。
5、分包單位管理
（1）分包單位應配備安全管理人員。安全管理人員的配置嚴格執行國家有關的法規、規定。分包單位負責人和安全管理人員接受公司安全方面的業務指導和監督。
（2）分包單位應制定安全管理制度和各種安全技術操作規程，明令頒布並教育施工人員嚴格遵守。
（3）建立安全教育制度，分包單位作業人員進入現場作業前必須進行入場安全教育，未經入場安全教育，分包單位負責人不得安排其作業。
（4）項目部根據工程任務，以書面形式按工種、分部分項向分包單位負責人進行安全技術交底，交底記錄三方簽字。分包單位負責人負責向作業人員講清施工方法和安全注意事項，進行安全技術交底，交底記錄雙方簽字。
（5）進入現場的設備、設施、機具等必須符合安全要求，使用前逐台逐項進行檢查驗收，確認合格後，辦理手續方可投入使用。
（6）分包單位建立安全檢查制度，每天進行現場檢查，並保留檢查記錄。
（7）分包單位發生安全事故，應立即搶救受傷人員，保護好事故現場，並立即向項目部報告。
（8）建立消防安全規定和管理制度，嚴格明火作業管理。
（9）做好施工現場的環境保護工作。採取措施控制污染，保證施工區環境衛生。
（10）加強生活衛生管理，防止飲用水、食物中毒等。
（11）分包單位應加強治安法律教育，杜絕違法違紀現象。
（12）分包單位作業人員進入施工現場必須穿戴勞保，高空作業必須有安全網，操作者應系好安全帶。
（13）分包單位必須做好施工現場臨時用電的安全管理工作，嚴格按規定執行。施工現場應由專業電工管理用電設備，電工應持證上崗。
（14）施工現場應保持整潔，材料堆放整齊，設有標識牌，場區道路平坦、通暢、無積水，並設置警示牌。
（15）營地必須保證清潔衛生，設置垃圾桶，定時清理。
（16）營地電氣線路必須符合國家臨時用電安全技術規程，符合公司安全用電管理制度規定，不得私搭亂接。員工必須執行項目營地管理制度的規定，服從管理，保證安全。
八、安全用電管理制度
1、電氣線路安裝必須符合國家有關標准規定，不得隨意移動、調換、增減或改變接線方式。有關專業人員必須了解本單位動力電源總開關、分開關及動力、照明線路的位置和走向，如遇問題，以便迅速切斷電源。
2、電工作業必須持證上崗，不得違章作業。對電氣線路要檢查各種電氣開關是否設有漏電保護裝置，用電的金屬外殼的接地或接零應完好無損。保險絲的選用要適當，不得用鐵絲、銅絲、鋁絲代替。
3、照明和動力需要接線時，必須切斷電源，並且要在開關箱上懸掛標志牌，必要時要設專人看管，防止有人誤合閘。
4、施工現場、修理車間等場所下班和不工作時，應將動力電源總開關斷開。
5、使用手持式電動工具必須裝配漏電保護器方可使用。在陰雨天氣下，禁止在露天下使用手持電動工具或其他與電有關的工具。
6、各種線路、控制箱和各種電器有問題時，應立即採取有效措施，並立即向有關領導匯報，安排專業人員妥善處理。
7、每年按規定對漏電保護器進行檢測，凡檢測不合格的必須更換，更換或新安裝的漏電保護器必須經過檢測合格方可使用。
8、所有電氣設備及線路應符合國家防爆、防火規定，不合格者禁用。
9、所有電氣設備和線路的金屬外殼，必須接地或接零，並定期測量接地電阻。不合格者禁止使用。在同一供電系統中不允許部分電器設備接地，另一部分電器設備接零。
10、電氣設備或線路在檢修時，為採取措施的，應視同有電，任何人不得接觸。
11、電氣設備或線路在檢修時，原則上不允許帶電進行。否則要有絕對可靠的安全措施，嚴格按帶電作業規定進行。
12、電氣設備及線路檢修時，必須安裝接地線。檢修作業時，應有專人看守總電源（開關）或掛有「正在檢修，嚴禁合閘」等明顯標志牌。
13、電氣作業人員到現場檢修，一定要與生產指揮人員聯系，待同意後方可檢修。檢修電氣設備與未停電設備之間加裝臨時遮攔，不設遮攔應保持安全距離並設警示標志。
14、遇雷雨時，所有室外開關、線路及引入線檢修工作均應停止。
15、電氣設備起火時，先切斷電源。在滅火時用二氧化碳、乾粉、沙子撲救。
16、在窄小、潮濕和金屬等容器、空間內施工所需的照明必須選用符合規定的安全電壓。
九、環境保護管理制度
1、環境保護是國家的一項基本國策。項目部及分包隊伍全體員工有義務積極地參與環境保護管理工作，禁止和制止任何工程給周圍環境帶來危害，保證環境保護工作符合國家的有關規定和要求。
2、認真執行國家有關環境保護的法律法規，落實相關的規章制度，合理安排和科學施工，確保周圍環境處於良好狀態。
3、認真做好環境保護的宣傳、培訓和教育，提高員工環境保護的意識和主動性。
4、妥善處理工業和生活廢水等，未經處理不得直接排放。
5、除設有符合規定的裝置外，不得在施工現場熔融瀝青或者焚燒油毯、油漆以及其他會產生有毒有害煙塵和臭氣體的物質。
6、採取有效措施控制施工過程中的揚塵。
7、禁止將有害廢棄物用作土方回填。
8、對產生雜訊、振動的施工機械，應採取有效控制措施，減輕雜訊擾民。
9、城鎮、農田附近遇有大風時嚴禁卸白灰等易飄浮污染物。
10、營地內外設專人負責衛生管理及衛生值班人員負責打掃及清理。
十、消防安全管理制度
1、項目部各部室負責任人全面負責消防工作，認真貫徹消防法規和上級消防安全的指示精神，制定消防預案，並設專人管理消防工作。
2、主管安全的領導負責貫徹實施消防法規，布置和組織消防宣傳教育，將消防工作納入生產、行政管理計劃，並對消防器材的配置、維護保養和管理工作予以落實。
3、員工要做到：懂火災危險、預防措施和撲救方法，會使用消防設備，會處理險情和報火警，做到消防器材定人定期維修保養。各崗位必須保持清潔，廢紙廢物及時清理，堅決杜絕一切火險隱患。
4、配置的消防器材要專人專管，定期檢查。
5、發生重大火災事故及時報警，火警電話119。
6、安裝電氣設備要符合技術規定，以防短路造成電流過大而引起火災。
7、嚴格遵守執行安全用電制度，防止電線電器起火。
8、易燃易爆的生產場所、車間、庫房、油罐區等場所嚴禁煙火，嚴禁無關人員入內。
9、組建義務消防隊，並期進行消防演習。
10、嚴格執行消防安全管理條例，對違反條例的不安全行為加以制止。

『貳』 綜采隊個人安全保證書怎麼寫

例文1: 1、高度重視學校安全工作。各學校要深入抓好暑假前後的安全工作。放假前，學校要召開會議，對廣大師生進行安全教育。特別要加強學生防溺水、防火、防觸電以及交通、飲食等方面的安全教育，制定假期安全公約，與班主任和學生家長簽訂「安全保證書」，落實責任，堅決杜絕意外事故發生。暑假期間各學校要組織力量對學校安全進行一次集中檢查，檢查要深入細致，到邊到沿，不留空白，發現問題，及時整改，堅決消除各種安全隱患。凡存在危房和不符合安全要求的教學設施的，要及時向當地黨委、政府匯報，採取得力措施進行修繕改造，確保新學期開學前徹底消除學校危房。 2、堅決制止利用假期辦班。利用假期巧立名目舉辦各種形式的收費班，嚴重干擾了正常的教育教學秩序，違背了黨和國家的教育方針，損害了教育形象，加重了學生的心理、身體和經濟負擔。各學校要充分認識利用假期辦班的危害性和嚴禁假期辦班的重要性和必要性，採取切實措施堅決制止假期辦班。要加強對廣大教干教師的教育，堅決杜絕學校和教師自身利用假期辦班。嚴禁任何單位和個人利用學校場所、設施或以學校名義辦班，學校不得以任何理由為辦班者提供辦學條件及設施，如有違反，一經查實，縣教育局將根據有關規定對有關責任人進行嚴肅處理。 3、切實組織好學習教育活動。暑假是廣大教干教師開展學習，提高政治、業務素質的良好時機。假期中，各學校要結合當前教育教學實際，認真組織開展學習教育活動，促進廣大教干教師政治思想素質和業務工作能力提高。 4、合理安排學生假期生活。各學校要認真貫徹執行上級有關推進素質教育和「減負」的指示精神，按規定適量布置假期作業，合理安排好學生的假期生活，讓廣大中小學生過一個充實而又愉快的假期。嚴禁學校私自決定在暑假期間組織學生參加集體活動或外出，確需要組織的，必須報縣教育局和當地黨委、政府同意。 5、認真做好假期值班工作。暑假期間，各學校要組織專人護校，每天都要有學校領導和教師在校值班，確保信息暢通和學校財產不受損失。暑假期間，各學校主要負責人一律不準私自外出，確需要外出的必須報縣教育局同意。各學校假期值班表要於7月10日前報縣教育局辦公室。 例文2:暑假快到了，為了過一個安全快樂的暑假，我保證做到： 1、 認真完成假期作業，多看課外書； 2、 不上樹掏雀，不下井掏雀； 3、 不去水庫里游泳，不去機井邊玩耍；不自已一個人出去玩耍； 4、 不爬拖拉機； 5、 不和別的同學打架； 6、 多幫家長干農活，干農活時注意安全。 1.已告知家長本人留宿事宜並經家長同意。 2.不在宿舍存放、使用以下電器：電爐子、電熱杯、電飯鍋、「熱得快」、電水壺、電熨斗、電吹風、電熱毯、個人小風扇、小台燈以及未經學校批准使用的其它電器。不私接電源和亂拉電線。 3.不在宿舍內存放、使用各種火源：蠟燭、酒精爐、煤爐、木炭火鍋、液化氣灶具以及其它種類火源。宿舍內不掛布簾和床、牆帷子。 4.宿舍內使用微機原則上每宿舍不超過2台，使用微機時，嚴格遵守《學生宿舍自備微機協議》中的有關規定，不通過微機觀看任何帶有反動、淫穢等不健康內容的文字、圖片、圖象或影碟等。 5.不隨意出入異性學生公寓、宿舍內不留宿異性。 6.不晚歸，未經學院（部）負責聯系人許可，不準在外留宿。 7.未經學生公寓服務中心許可不留宿他人。 8.不在宿舍內酗酒、賭博、吸煙。 9.不在宿舍區打架斗毆、聚眾滋事。 10.不參加任何性質的傳銷活動。 按時守紀，不違章用火、用電，不私自外出等； 在暑假期間，學校僅向留校居住的學生提供居住條件和寢室居住的管理，不允許學生從事非法、擾亂社會治安等活動； 留校居住的學生應每周與家長進行必要的通訊聯系，報告自己的生活狀況； 留校居住者在暑期，若發生意外，仍需按照《人文學院學生安全預案》執行，及時報警、報告； 學院、學校在接警後，應及時積極地協助有關部門調查處理相關情況，及時通知學生家長.

『叄』 剛開了個電腦維修的店面，怎麼做宣傳呢

宣傳，什麼樣的宣傳都可以，只要能達到目的！
主動出擊，走出去找客戶服務！
質量，很關鍵，一定要有好的質量來贏取客戶，建立客戶的忠誠度
價格，無可厚非，低廉的價格是招攬客戶的制勝法寶！

『肆』 天然氣安全員個人總結

xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度，圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標准，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報
一、安全管理體系
按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，並上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網路，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。
二、安全管理制度
建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，並建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有台帳可查。管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰，例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現後及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，後發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了一場重大事故的發生，根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵；而在今年的8月1日，由於儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行並上牆。
三、安全管理人員素質
公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，並及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢於大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次（期）。
四、安全技防措施：
http://www.oh100.com/a/201208/150054.html
制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持「安全第一」的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由於對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，並且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51隻鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由於重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。
五、要害部位安全防範：
液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接-班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上牆，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。
六、消防工作：
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，並在失效期前及時更換，建立了消防器材台帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，並於6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。。
七、安全生產活動的開展：
針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。
在今年「全國安全生產月」活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，製作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全徵文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中徵文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全徵文一篇稿件選送到集團公司進行評比並獲得一等獎。「百日安全無事故」競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，於5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》後進行考試並組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防範意識。今年11月，我們還組織開展了「燃氣安全月活動」及「119消防日活動」，對全公司的安全部位進行了排查。
本文來源於百分網（http://www.oh100.com/），轉載請保留此標記，謝謝！
八、生產指標與事故處理：
我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，並按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行後嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。
九、工會監督：
我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季採暖及夏季防暑降溫物資，並為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。
十、安全技術培訓：
由於液化氣公司外聘人員佔70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，並建立了三級安全教育台帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

『伍』 求校園文化建設的標准費用，隨便給個案例就好

一、 地坪、踏步、小橋等維修。
校舍維修全部對外承包，具體維修內容和工料費預算如下。
為節約資金，控制學校負債，學校只選擇院內部分脫面、破爛、凹凸不平的地坪，先清理和拉運出碎石，再重新用混凝土予以硬化，是校園平整、清潔、安全。地坪維修面積初步測量約為500平方米，清理碎石按四輪車每車15元計價，地坪硬化按每平方米23元計價。踏步、講台、14個花池間70米長的過水洞、17米人行道鋪磚和2個小橋根據實際用工用料情況協商價格。以上各項維修預算價1.8萬元。
二、 教學樓樓道粉刷。
教學樓樓道粉刷對外承包，具體粉刷內容和工料費預算如下。
1、樓道牆體和屋頂用水塗料粉刷，粉刷面積約1850平方米，先鏟掉原塗料層，再刮泥子，最後粉刷，按每平方米2.5元計價，工料費小計4625元。
2、教學樓牆裙、教室門窗、樓道外窗內側油漆面積約600平方米，先打磨、刮泥子，然後刷調合漆，每平方米工料費8元，油漆費小計4800元。
3、維修牆角線。教學樓樓道內牆角線長約500米，需要敲掉原破損的瓷磚、水泥，並清理出校，再購買新的長條瓷磚重新粘貼，每米工料費4元，牆角線維修費小計2000元。
4、學校門房外牆塗料，6間教室和新教室走廊內油漆牆裙（約250平方米）工料費小計2100元。
以上四項合計13525元。
三、 教學樓走廊內宣傳板、宣傳畫加工、購買、製作、安裝費8292元。
教學樓內文化設施加工製作安裝項目與費用預算如下。
1、 宣傳板加工製作安裝費：
（1） 用免漆板加工24塊展板，材料費1000元。
（2） 展板上噴繪、刻字、剪貼畫費用預算4000元。
（3） 展板安裝費用800元。
2、 學生書畫框加工製作
（1） 聯系酒泉彩虹橋專業鏡框銷售商加工製作36幅鏡框，內裝我校師生書畫作品，每框按20元計價，36幅鏡框加工製作費小計720元。
（2） 書畫框安裝費72元。
3、 通過郵購方式購買一部分《小學生日常行為規范》《小學生安全常識》《小學生文明禮儀常規》《中華傳統美德》《少年先鋒隊知識》《世界名人名言》宣傳畫，費用約1200元。
4、 其它材料購置費約500元。

『陸』 關於廣州亞運會的資料（中英翻譯)

漢語：第十六屆亞洲運動會
漢語拼音：Di Shiliu Jie Yazhou Yundonghui
英語：Sixteenth Asian Games
法語：Seizième Jeux Asiatiques
俄語：Шестнадцатый Азиатских Игр
日語：16アジア大會
朝鮮語：16회 아시안 게임
阿拉伯語：دورة الالعاب الاسيوية السادسة عشرة
印地語：सोलहवीं एशियाई खेलों
[編輯本段]廣州亞運會概述
第16屆亞運會將於2010年11月12日至27日在中國廣州進行，廣州是中國第二個取得亞運會主辦權的城市。北京曾於1990年舉辦第11屆亞運會。廣州亞運會將設41項比賽項目，是亞運會歷史上比賽項目最多的一屆。廣州還將在亞運會後舉辦第十屆殘疾人亞運會。
2004年3月共有四座城市申辦亞運會：廣州、吉隆坡、漢城（首爾）、安曼；但之後其他三個申辦城市相繼決定退出競逐。2004年7月1日，亞奧理事會宣布廣州獲得第十六屆亞運會主辦權。
亞運會會徽於2006年11月17日在廣州孫中山紀念堂隆重揭曉，以廣州的象徵——「五羊雕像」為主體輪廓設計的圖案成為2010年廣州亞運會會徽。
除了有28項奧運會比賽項目，該屆亞運會還有14項非奧運會項目的正式比賽項目，其中包括新增設的圍棋、武術、龍舟、藤球、板球等中廣州亞運城功能分區示意圖國傳統項目。
廣州將會在現有的32個體育場館的基礎新建11座體育場館，以滿足此次洲際大型運動會的需要。屆時主要的場館：廣州奧林匹克運動中心、廣州天河體育中心、廣州體育館等等。位於廣州新城的亞運村主體工程（媒體村、運動員村、技術官員村）於2008年5月全面動工，預計2010年3月建成。
[編輯本段]廣州亞運會會徽
2006年11月26日，第十六屆亞運會組委會在廣州中山紀念堂舉行2010年亞運會會徽發布儀式，由廣州設計師張強設計的象徵「羊城」廣州的會徽設計方案成為2010年廣州亞運會會徽。該會徽設計以柔美上升的線條，構成了一個造型酷似火炬的五羊外形輪廓，象徵著亞運會的聖火熊熊燃燒、永不熄滅。既體現了廣州的城市象徵，也表達了廣州人民的美好願望，還表現了運動會應有的動感。
[編輯本段]廣州亞運會吉祥物
廣州亞運的吉祥物取名樂羊羊，一套5種，為歷屆亞運會中數量最多的吉祥物。「五羊」是廣州市最為知名的一個標志，以五吉祥物---樂羊羊只羊作為吉祥物，充分體現了東道國、主辦城市的歷史底蘊、精神風貌和文化魅力。這五隻羊有著與北京奧運會吉祥物「北京歡迎你」類似的名字，形象是運動時尚的五隻羊，分別取名「阿祥」、「阿和」、「阿如」、「阿意」、「樂羊羊」，組成「祥和如意樂洋洋」，表達了廣州亞運會將給亞洲人民帶來「吉祥、和諧、幸福、圓滿和快樂」的美好祝願，也同時傳達了本屆運動會「和諧、激情」的理念 。
亞運會吉祥物解讀
「阿祥」是一隻英俊瀟灑、真誠勇敢的小羊，著色為奧林匹克五環中的藍色，象徵綿延流淌的珠江，代表廣州人平和親切的性格、寬廣包容的胸懷。
「阿如」是一隻美麗時尚、聰穎熱情的小羊，著色為奧林匹克五環中的紅色，象徵廣州的市花木棉花。
「樂羊羊」是一隻高大帥氣、陽光自信的大羊，著色為奧林匹克五環中的黃色，象徵主辦城市「穗城」（稻穗顏色），有豐收、喜悅之意，表達亞運會的成功舉辦將是亞洲人民寶貴的精神財富。
「阿意」是一隻俏皮可愛、活潑開朗的小羊，著色為奧林匹克五環中的綠色，充滿朝氣的綠色賦予她飄逸靈動的氣質，象徵白雲山。
「阿和」是一隻朴實謙遜、沉著堅定的小羊，著色為奧林匹克五環中的黑色，象徵嶺南文化的源遠流長和千年古城深厚的歷史文化積淀。
創意來源城市傳說
廣州亞運會吉祥物的創意，來源於廣州的城市傳說。相傳很久以前，廣州曾一度出現連年災荒，民不聊生。一天，天空有五位仙人，分別騎著口銜稻穗的五隻仙羊，降臨廣州。仙人把稻穗給了廣州人，並祝願此處永無飢荒，而五隻仙羊化為石頭留在廣州。從此，廣州變成嶺南最富庶的地方。千年前的「五羊銜谷」傳說，使得「五羊」成為了廣州市最知名的一個標志。
五隻仙羊的故事讓無數專家和設計者有了將吉祥物定為五個的想法。從文化角度考慮，在西方一些國家，數字「5」有超凡、完美之意。而在中國傳統文化中，也大量使用數字「5」，如陰陽五行學說等。
在中國古代文字中，「羊」通「祥」，「吉祥」也可寫作「吉羊」；中國傳統的美學觀念是「羊大」為「美」。在亞洲許多國家的傳統文化中，「羊」也是吉祥之物，能給人帶來幸運。因此，廣州亞運會吉祥物取「羊」的創意，為亞洲不同文化、不同宗教的人們所接受和喜愛。此外，「5」也是奧運會的五環旗幟的數字，這個數字也是歷屆亞運會吉祥物中數量之最。
吉祥物取名有講究
吉祥物，每一屆運動會的重要標志。對於舉辦城市廣州來說，吉祥物是亞運會形象品牌的重要載體。吉祥物樂羊羊的誕生，是廣州亞運會籌備工作中又一具里程碑意義的大事，它對傳播廣州亞運會的形象，推動亞運各項籌備工作，產生積極和深遠的影響。
確定用五隻羊作為吉祥物，如何取名有著重要的意義。吉祥物的名字既充分表達了廣州亞運會帶來「和平、繁榮、福祉、成吉祥物——樂羊羊功和快樂」的美好祝願，又傳達了該屆運動會「和諧、激情」的理念。
揭秘創作團體：廣美四學生創作樂羊羊
在吉祥物樂羊羊的7名設計者中，有4名主創人員是廣州美術學院的在校學生，其中周立均是廣州美院數碼藝術設計系研究生，其他3人——梁嘉文、李煒坤、林振軍都是廣州美院數碼系四年級的同班同學。另外3人是指導教師，他們是廣州美術學院數碼設計藝術系的系主任、教授陳小清及廣州江通動漫產品研發有限公司總經理李勇、設計師賴曉凌。
這個團隊人員結構豐富，不管在知識結構還是藝術風格上都比較完善，年齡結構、性別結構的搭配也合理。2008年1月6日，創作團體進駐「秘密基地」，廣州亞組委組織他們進行封閉式工作。封閉式工作很嚴格，在創作期間，任何通訊工具如手機等均須上繳保管，創作團體人員基本上不能與家人聯系。經過3個多月的封閉式集中創作，2008年4月28日，第16屆亞運會吉祥物終於在廣州誕生。
廣州美術學院數碼設計藝術系的系主任、教授陳小清表示，吉祥物出爐離不開「80後」大膽豐富的創意，「李煒坤和兩名同學都是『80後』的年輕人，他們曾參加了前兩屆全國動畫設計大賽，得到了不少獎項。這些年輕人很時尚、很有活力，善於開拓創新。」陳小清教授說：「樂羊羊的最後出爐，離不開小夥子們大膽豐富的創意。」
小故事：亞運吉祥物徵集數量超奧運會
在吉祥物徵集結束時，組委會收到應征作品共812件，這比北京奧運會吉祥物徵集到的作品還要多，當時北京奧組委只收到600多件社會徵集作品。在徵集活動消息發布之後，廣州亞運會吉祥物徵集活動得到了社會各界人士的熱烈支持和積極響應；徵集過程中，也有不少熱心人士通過來電來函或官網等形式了解徵集活動，並闡述他們對亞運會吉祥物的看法。應征的作者中，年紀最大的是一名77歲的廣州退休工人，最小的作者僅10歲，是一名佛山的小學生。
[編輯本段]廣州亞運會比賽項目
田徑、游泳、跳水、花樣游泳、水球、射箭、羽毛球、棒球、籃球、拳擊、皮劃艇、自行車、馬術、擊劍、足球、競技體操、藝術體操、蹦床、手球、曲棍球、柔道、現代五項、賽艇、帆船、圍棋、射擊、壘球、乒乓球、跆拳道、網球、鐵人三項、排球、舉重、摔跤、保齡球、檯球、板球、體育舞蹈、壁球、武術、藤球、橄欖球、輪滑、空手道、卡巴迪、高爾夫球、龍舟
[編輯本段]廣州亞運會主要場館
廣州體育館
廣東奧林匹克體育中心廣東奧林匹克體育中心
廣州天河體育中心
越秀山體育場
廣東省體育館
廣東省人民體育場
燕子崗體育場
沙面網球場
黃埔體育中心
廣東國際劃船中心
芳村體育中心
大學城體育場館
廣東省體育館花都新體育館
花都區體育中心體育場
番禺英東體育館
番禺英東體育場
寶崗體育場
[編輯本段]廣州亞運會組委會
第16屆亞洲運動會組織委員會的成立
2005年1月17日，國家體育總局正式復函廣東省政府，原則上同意2004年末廣東提出的組委會機構設置方案，並對組委會職位設置及名稱的調整給出了具體建議。
2005年7月8日，國務院辦公廳正式復函給廣東省人民政府和國家體育總局，同意成立第16屆亞運會組委會。決定國家體育總局局長劉鵬擔任組委會主席，廣東省省長黃華華擔任組委會執行主席，組委會內設機構由組委會根據工作需要自行確定。
2005年7月23日，2010年第16屆亞運會組委會在廣州珠島賓館正式成立，並召開了執委會第一次會議。國家體育總局劉鵬局長、廣東省黃華華省長為亞運會組委會揭牌。
組委會職能
第16屆亞運會組委會（簡稱組委會）是經國務院批准成立的獨立事業法人單位，主要職能是：
1.負責亞運會籌辦組織工作；
2.研究決定亞運會組織工作中的重要事項；
3.安排部署各階段籌備工作；
4.監督考核各項籌備工作的進度和質量；
5.對組委會內設工作部門的人事進行任免和管理；
6.協調與亞奧理事會、國際單項體育聯合會和亞洲單項體育聯合會的關系，按期向亞奧理事會提交籌備工作進展報告；
7.定期向國務院匯報和向國家體育總局、廣東省政府、廣州市政府通報工作進展情況。
組委會領導
主席：劉鵬 國家體育總局局長、中國奧委會主席
執行主席：黃華華 廣東省省長
副 主 席：
於再清 亞奧理事會副主席、國家體育總局副局長、中國奧委會副主席
段世傑 國家體育總局副局長、中國奧委會副主席
肖天 國家體育總局副局長、中國奧委會副主席
鍾陽勝 廣東省人大常委會副主任
朱小丹 廣東省委常委、廣州市委書記
林木聲 廣東省副省長
張廣寧 廣州市市長
秘 書 長：張廣寧（兼）
常務副秘書長：許瑞生 廣州市副市長
副秘書長：
宋魯增 國家體育總局外聯司司長、中國奧委會秘書長
劉元福 國家體育總局辦公廳主任 中國奧委會副秘書長
郭建軍 國家體育總局競技體育司副司長
羅歐 廣東省政府副秘書長
楊乃軍 廣東省體育局局長
葉細權 廣東省體育局副局長
田新德 廣東省體育局副局長
古石陽 廣州市政府副秘書長
劉江南 廣州市體育局局長
[編輯本段]廣州亞運會辦會宗旨、理念和目標
辦會宗旨：弘揚奧林匹克和亞運精神，促進亞洲各國（地區）的團結、友誼和交流，致力於構建和諧亞洲。
辦會理念：激情盛會，和諧亞洲
辦會目標：
1.以一流的組織、一流的設施、一流的環境、一流的服務，把本屆亞運會辦成具有中國特色、廣東風格、廣州風采，祥和、精彩的體育文化盛會，為提高亞洲體育運動水平做出貢獻。
2.充分展示中國、廣東、廣州改革開放和經濟社會建設的偉大成就，充分展示中華民族的優秀文化，表達對亞洲各國（地區）人民的友好情誼。
3.加快廣州現代化國際大都市建設進程，促進廣州經濟社會全面發展，進一步提升廣州的綜合競爭力、國際知名度和影響力。
[編輯本段]廣州亞運會前期志願者招募
2010年廣州將舉辦第16屆亞洲運動會，這是繼北京奧運會後，我國舉辦的又一次體育盛會。2008年9月21日上午，廣州亞運廣州亞運會宣傳畫會前期志願者招募工作正式啟動。前期志願者計劃招募1000名，按三個月一批的原則分批次招募，並組織培訓上崗。主要是在亞運會籌備階段，參與亞組委的日常工作或專項活動，為亞組委提供志願服務。
招募條件
1.具有良好的溝通交流能力；具有兼職或全職的時間保障；具有奉獻精神；工作熱情，盡職盡責；遵紀守法。
2.具有一定志願服務經歷的申請人或近兩年參加過體育文化等大型活動的志願服務者優先。
3.具體崗位和專業要求參看具體崗位要求。
招募流程
前期志願者的招募流程主要包括申請人報名、材料審核、面試、測試、背景審核、崗位分配、發出錄用通知等。
招募方式
1.第16屆亞運會組委會官方網站報名。
2.委託招募單位提供的招募渠道報名：
亞運會前期志願者招募委託部分專業機構、團體開展定向招募，委託招募單位為中山大學、華南理工大學、廣東外語外貿大學、廣東省城鄉規劃設計研究院、廣州市人民政府外事辦、廣州市建築業聯合會、廣州市律師協會、廣州留學人員服務管理中心、網易公司。
服務領域及班次
前期志願者主要服務於組委會各部門，參與亞組委的日常工作或專項活動。原則上每天一個班次，每個班次不超過8小時，每批前期志願者至少連續服務3個月（具體由各需求部門確定），服務期滿後，根據志願者本人意願及亞組委各部門意見決定是否繼續留用進入下一批次服務。
首批亞運會前期志願者保障與激勵
1.提供證件、集體保險及其他相關工作保障。
2.表彰激勵：
（1）頒發亞運會志願服務證書和證章；
（2）評選優秀志願者個人、團隊和工作機構，授予榮譽稱號；
（3）根據服務時間和服務效果，志願者可以獲得亞運會紀念品；
（4）優先錄用為亞運會賽會志願者。

『柒』 怎麼提升汽修廠檔次

確定經營檔次是維修企業硬體管理范疇的首要問題，是汽車維修企業基本框架的最初構築。新建汽車維修企業在投資經營之前，務必對經營檔次進行周密詳細的分析，這可以從以下幾方面人手。 確定經營規模檔次 不同的企業，規模大小不一，只有最合理的經營規模才能產生最大的經濟效益。經營規模檔次有大、中、小之分，檔次的確定作為投資者首要考慮的問題，涉及到行業發展趨勢、周邊維修企業狀況、投資金額大小等多種因素。投資者在經過科學准確的市場調研之後，應當確定足以合理的經營規模檔次。 一確定市場戰略范圍內的維修車輛保有數； 一確定維修車型和日維修量；一確定維修工位數量； 一確定維修車型，一般情況下，大規模汽車維修企業適合多品牌特約維修經營，中小型汽車維修企業適合單一車型或專項、專業修理； 一確定聘用人員數量； 一根據維修企業開業條件、建廠面積、市場發展前景，進行最終判斷，確定與五年後維修需要相符的規模檔次。 廠區布局規劃檔次 廠區布局作為企業整體形象的大門，作為給客戶留下第一印象的最重要的規劃項目，必須周密規劃，合理布置。 對於大規模汽車維修企業，一定要讓客戶進廠順利，要在關鍵路段設置醒目標志；客戶進廠要對企業有良好的印象，設置服務標示牌，要有足夠的停車位，企業內外裝修顏色協調，給客戶一種清爽宜人的感覺。對於能夠展示企業經營特色、特種服務形式、具有創新意向的企業文化活動場所或設施，如教室、學習園地、服務板報等，盡量設置在公眾方便的地方，如果能夠設置在客戶容易發現的地方，則無形中可以起到一種宣傳作用，讓客戶加深對企業文化內涵的理解。 對於中小規模的汽車維修廠，佔地面權相對較小，所以一定要合理利用空間，最大限度地發揮土地資源的優勢，廠內的每一個地方都要干凈整齊，給客戶留下一種層次分明、簡潔利落的感覺。 業務擋次 汽車維修企業是維修車輛的，其真正的服務對象是車主，業務大廳作為為車主服務的最直接場所，作為客戶透視企業文化內涵的最佳載體，必須重點規劃，優化布局。 對於大規模汽車維修企業，應當設立三包服務、跟蹤服務櫃台、救援服務熱線電話，牆櫃上要有車輛維修檔案卡，收銀櫃台要專職專位，全部工作人員要統一著裝，佩帶標志牌。電腦網路管理是今後企業管理發展的趨勢，它可以以最快的速度獲取市場信息和技術信息，提高工作效率，樹立企業高科技管理形象。更重要的是，客戶能得到這種電腦管理帶來的舒適享受，車主在業務大廳等待維修的過程中，情堵上得到放鬆，精神上得到消遣，如果堆修的質量和速度能夠得到保證，並且價格合理，就會給客戶留下良好的印象，利用客戶之間的口碑效應，汽修廠對客戶的服務形式和內容就會吸引越來越多的客戶。設立寬敞舒適的客戶休息室，要提供娛樂設施、報紙雜志和飲料(飲水)，要能展示出維修服務的深度。 對於中型規模的汽車維修企業，要根據資金狀況能以相對較少的投資，搞好企業形象宣傳，讓客戶對企業放心，盡量縮小企業與客戶之間的距離。大廳內懸掛和設置有關企業宗旨、優質服務、純正零配件、企業服務形象和品牌，以及引導客戶進行定期保養的宣傳告示、宣傳畫、宣傳櫥窗、宣傳台或宣傳資料等。檢查維修價格，特別是維修頻率高的作業項目要公開標價，如更換機油、定期保養等。 對於小規模汽修廠，業務接待廳不必追求豪華的檔次，但一定要妥善處理好成本與檔次之間的關系，業務接待廳的位置應設在車輛入口附近，能隨時觀察到車輛進出情況。業務人員進出倉庫和車間要方便。業務接待要微笑服務，要站著迎接客戶，以贏得客戶的親近和信任。 車間維修檔次 車間是汽車維修企業的生產一線，企業的經營要能順利開展，車間的硬體必須齊備並使其功能得到充分發揮，只有這樣企業的健康發展才能有所保障。 對於規模較大的汽車維修企業，要能針對主要維修車型，建立健全完善的工位組合，保證較高的專業化程度，車間要有檢測診斷工位、高級轎車維修專用工位、快修工位、更換機油定期保養工位、一般維修工位合通路、總成維修車間和電器修理車間，要有洗車場和維修專用停車場。 對於中小規模的汽修廠，車間維修檔次要能保障維修作業的順利進行，盡可能地提高維修工位的利用率，要合理布局零件倉庫和工具庫房，盡量減小維修工位、維修工具、配件庫房三者之間的空間距離，這樣，不僅為維修工作帶來方便，而且縮短了維修工期，提高了企業的生產效率。車間要配備一定的技術資料、實用的維修專用工具，盡量減少配件庫存。 設備擋次

『捌』 印刷廠各崗位員工職責

一、生產廠長崗位職責：

廠長擔負全廠安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作，要有全局觀念。有較強的工作能力和責任心，處處以身作則。

要不斷加強組織領導，關心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強調團隊精神，保持工作的高標准嚴要求，不斷提高員工的思想素質、業務能力和技術水平，帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產任務。

1、確定全廠的經營思想、經營目標和經營策略。

2、組織全廠職工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取職工意見，制定和健全各項規章

制度。

3、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產品信息，按順序合理安排當天各項生產計劃，排單，下單並督促各機組按期完成。

二、質檢部崗位職責

1、貫徹「質量第一」的方針，負責公司整個生產流程的質量檢查。制定各生產工序的質量標准及實施細則。

2、根據客戶提供樣品或製作要求，安排整體製作方案，制定各工序生產工藝，認真填寫工藝流程單，交付生產部負責人統一安排。

3、充分發揮質量檢驗，保證產品質量事故的預防和質量動態的報告作用，確保產品出廠達到或高於客戶要求。

4、負責從原材料入庫到成品出庫全過程的進出貨檢驗、工序檢驗、成品檢驗工作，嚴把質量關。

(8)檢修宣傳畫擴展閱讀：

印刷廠經營范圍

1、印刷廠能做的東西很多，比如宣傳畫冊、樣本、書本報刊、雜志、票據、紙箱紙盒紙兜、掛歷台歷、信封、卷紙、圖書印刷、海報印刷等，總之印刷製品在我們的隨處可見，也正因如此，印刷技術交流、印刷招聘、印刷宣傳、印刷展會活動等。

2、將文字、圖畫、照片等原稿經製版、施墨、加壓等工序，使油墨轉移到紙張、織品、皮革等材料表面上，批量復制原稿內容的技術。稱之為印刷。印刷有多種形式分為：傳統膠印，絲網印刷，數碼印刷等。

3、絲網印刷以手工操作為主，主要用於PET標簽印刷。一般以印製電子標簽為主的印刷廠，普遍配備有捲筒紙絲網印刷機。此外，捲筒紙平壓平模切機、小分切機也是這類廠家必備的設備。

4、在國家標准《印刷技術術語》中，印刷的定義是：使用印版或其他方式將原稿上的圖文信息轉移到承印物上的工藝技術。

『玖』 森林防火手抄報

搶前抓早 加大投入
努力提高森林火災綜合處置能力

為奪取今年春季森林防火工作的全面勝利，縣委、縣政府和林業局在春防工作中「早動手、大投入」。僅在春防准備過程中，就投入100多萬元的森防資金，用於森防宣傳、森防基礎設施及防撲火裝備建設。
宣傳教育是森防工作的第一道工序，同時也是促進全民參與的有效途徑。為加大宣傳力度，印製了防火宣傳單3萬份，森防「虎威威」宣傳畫1萬份，致全縣人民一封信1萬份；簽定了森林防火十戶聯保公約2.5萬份；定製普通森防宣傳旗4000面，森防「虎威威」宣傳旗200面，森防「虎威威」宣傳掛圖40套，森防條幅50餘幅。截止目前，各類宣傳品已全部入村（場）進戶，布置到位。同時，縣電視台開設森林防火專欄，及時報道森防信息；各通信公司累計發送森林防火公益簡訊息1萬余條。
為提高預防和撲救森林火災能力，為森林消防隊新購置了10輛運兵車，100套防火服，為大隊增配40台高性能風力滅火機，並在營房、訓練場地等基礎設施方面給予支持，力求將森林消防隊建設成為一支裝備精良、素質過硬的防災減災精幹隊伍。
為盡早進入森防工作狀態，縣森防指早在3月12日就向各基層單位下達文件，要求做好春防前期各項准備工作。目前，各鄉鎮、林場的人員配置、機具車輛檢修、給養油料儲備等項工作已經就緒，各村屯（場）安全防火隔離帶清理工作基本完成。

『拾』 如何編制一份安全管理規章制度

安全教育制度
為了認真貫徹執行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經營的順利進行，特製定「安全教育規定」如下：
一、入廠教育
1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠、車間（科）班組（工段）三級安全教育。
（1）廠級教育（一級），由總經辦組織，安全環保辦公室部門負責，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例，廠規廠紀以及入廠後的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等知識，並經考試合格，方可分配到車間及單位。
（2）車間級教育（二級），由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，並經考試合格，方可分配到工段、班組。
（3）班級級教育（三級），由班級長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故安全及預防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
每一級的教育時間，均應按化學工業部頒發的《關於加強對新入廠職工進行三級安全教育的要求》中的規定執行。
2、廠內調動（包括車間內調動）及脫離原崗位半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其後進行崗位培訓，考試合格，成績記入「安全作業證」內，方准上崗作業。
3、進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，並指派專人負責帶隊。參觀學習人數不宜過多。職能人員參加勞動亦應經過接受單位相應的安全教育。
二、日常教育
1、各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關問題。
2、應舉辦安全技術和工業衛生學習班，充分利用安全教育室，採用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業衛生教育。
3、各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即完全活動日）。
4、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
5、員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全環保辦進行安全教育，並將內容記入「安全作業證」內。
日常教育的時間應符合（1983）化生字第0154號文的有關規定。
三、特殊教育
1、特種作業人員必須按《特種作業人員安全技術考核管理規則》（GB5306）的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證（如電氣、焊接、壓力容器、高空作業、危險品運輸、易燃、易爆、劇毒、起重等操作）後，方可從事特種作業。
2、對特種作業人員，按各業務主管部門有關規定的期限組織復審。
3、在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格後，方能進行獨立作業。
4、 發生重大事故和惡性未遂事故後，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生。
四、安全考核
1、公司級管理人員的安全技術培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行。
2、其它幹部的安全技術考核，由總經辦和安全環保辦公室負責組織進行，考核內容包括：
（1）國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、制度和標准。
（2）企業各項安全生產管理制度。
（3）本企業的生產工藝和特點。
（4）本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防措施和急救處理原則。
（5）所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
（6）車間（單位）各類安全裝置的種類和作用以及管理方法。
（7）本企業勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。
（8）化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。
3、工人的安全技術考核，由車間（單位）領導負責組織，安全員具體執行，考核內容包括：
（1）國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標准。
（2）本車間（崗位）的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
（3）本車間（崗位）的各項安全生產規程和管理制度。
（4）本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。
（5）本崗位的勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。
（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
（7）化學工業部頒發的《安全生產禁令》中的有關規定