聚餐團建活動策劃書

Ⅰ 求助，我是大學團支書，班導讓我一個月搞一次團建活動

一個團建活動還用上報學校嗎？或者這是你們學校的要求？團建，通俗地說就是班級聚會，只是形式不同，可以戶外、室內、集體運動、聚餐之類的。一般而言只需要上報輔導員就行了，你做一個方案（主要包括活動內容，形式、地點、費用什麼的）。

Ⅱ 百人團建活動的策劃方案組的是什麼呢有誰知道嗎

（一）宣傳

做事先造勢，成立宣傳小組，設計團建主題，公司內部開會徵集團建地點，對外在公司官網和微信公眾號上宣傳。

（二）人

1、須明確分工的工作事項，組建旅遊組（外聯景區、酒店、住宿）、後勤組（物品、車輛）、宣傳組（方案制定及宣傳）人員確定。總負責人在每個事項執行前15分鍾提醒相關人員；責任人在每個事項完成後，立即向總責任人反饋。

2、設立小組長:（如100人分10組，10人1組，選1人為組長，目的是保障成員不掉隊，前進有序可以節省過程中在路上的時間）

（1）全程步行階段以小組為單位集中行進。

（2）觀光車乘坐以小組為單位。

3、領隊和墊後人員：

（1）領隊在准備期間充分了解每個景點情況、特色等，游覽過程中，每個景點都停留瀏覽，讓去過的地方都留下美好的回憶。

（2）領隊在行進過程中，不要等待，除非收到墊後人員指令；在前一個項目結束後，人員齊整，立即啟動下個項目，人員不齊整，推動各組長召集人員，人員齊整後，立即啟動。

（三） 物

1、聯絡設備：小蜜蜂、對講機、充電設備；

2、拍攝設備：相機、航拍設備、國旗、黨旗及司旗、橫幅；

3、醫葯品：暈車葯、創口貼、綳帶等常備葯品；

4、團建方案如涉及游戲，提前准備好游戲道具。

（四）每次團建活動都是以一篇新聞稿的形式結尾的，這其中必不可少的就是大合影，精彩瞬間的照片了，所以在方案設計時，要細化到到什麼位置時拍什麼樣的照片，照片造型要提醒設計好，才能拍出理想的合影。

Ⅲ 百人團建活動的策劃方案玩的人多嗎

一、團建活動，首先要得到領導或者負責人的支持，因此要多和領導溝通，明確團建的重點，想要達成什麼目的以及預期效果。比如：領導是想要提升士氣？還是希望舒緩員工工作壓力？還是新成員融入？等等。明確了團建的重點和方向會給策劃工作降低很多難度。

二、團建的類型可以分為傳統拓展培訓、戶外旅行式團建、主題定製、吃喝玩樂等。在確定團建類型時，可以適當傾聽活動參與者的意見和建議，知道大部分人的需求，再結合領導的目的進行確定。在這個階段可以列出2~3種團建方案，讓大家投票選擇。三、活動過程中難免會出現各種突發狀況，因此在團建方案確定後，就需要針對活動流程的細節進行推敲，做好各種應急預案，做到未雨綢繆。一些HR可能沒有這方面的經驗，因此可以找專業互聯網團建平台——翼團建來組織。

四、團建活動結束後，最好選個時間開場總結分享會，對此次團建活動做下復盤，整理好相關意見，為以後的團建活動做好鋪墊。

團建盡量避開雙休及節假日，如無法避開建議自願式參與。
避免團建活動跟績效、工資掛鉤，強制員工參與。
團建不宜過於疲累，要張弛有度。
避免員工自費參與團建。
團建內容要避免低俗化。
策劃一場完美的團建，除了要注意以上幾點，最重要的還是「專業的事情交給專業的人去做」

Ⅳ 團建活動策劃方案流程

寫作思路及要點：以元宵節團建活動策劃為題，圍繞這一主題展開詳細描寫。

正文：

一、活動背景

元宵節是我國的一個非常有中國特色的傳統節日，在這一天，看燈會，猜燈謎，鬧元宵已從好幾千年延續至今。

此外，由於我國對傳統節日越來越重視，越來越關注。如若在這一天，您到超市逛逛，您定會發現，超市裡張燈結綵掛起了各式各樣的謎語，如若猜對了，揭開謎底，可到超市服務台換取精美小禮品一份。這是最常見的商超元宵節促銷活動。

二、活動主題

牛年洋洋得意張燈結綵大鬧元宵。

三、活動時間

X年正月十一至正月十五。

四、活動內容

活動一：正月十五元宵燈謎猜猜猜。

活動期間，在本商場或超市各個樓層懸掛燈謎，每位顧客均可參加此猜謎活動，猜對者均可到總服務台領取相關禮品一份。

活動二：吃元宵甜蜜蜜。

活動期間，凡購買湯圓滿20元者，均可送「福」字小對聯一幅，吃得越多「福」越多。

活動三：做元宵，包湯圓，比比誰家最團圓。

活動期間，舉行包湯圓大賽，活動前期，通過發海報的形式在顧客里進行宣傳，凡有興趣者均可參加，報名條件不限，此外邀請各大商場管理人或其他知名人物擔任評委進行評比，並設置相應的獎項，一等獎可送省內全家兩天游，二等獎可送全家福藝術照一套，三等獎可送全家團圓飯一桌，鼓勵獎可獲精美禮品一份。

五、活動費用

根據實際情況報銷。

Ⅳ 公司部門團建活動，有什麼好的活動方案

1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對於傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。
2、效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身並沒什麼錯。主要還是因為行業參差不齊，想「掙快錢」的培訓機構太多了。
3、項目本身倒沒什麼問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過於固定了，基本上20多年來沒有什麼變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿「套路」的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。
4、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然後在遊玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當於大家一起出去旅遊，放鬆一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放鬆放鬆，然後順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。
5、根據企業需求，進行團建的定製，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。基於參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定製必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合於想達到團建效果的團隊。
6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬於這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農葯、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。
7、戶外活動：高爾夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、遊艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。

Ⅵ 如何制定團建方案

首先要統計好時間安排、人均預算、人群年齡、大家意向目的低
然後專就是安排路線、預定酒店和選屬擇主題
去近的地方就是找大巴租賃公司，遠的地方可以找第三方票務公司
酒店看你的預算，肯定以舒適干凈為主，之後可以選擇環境好一些的
主題的話看人群的年齡，歲數小可以選擇新穎一些的主題，年齡大的可以做一些更偏感悟的主題

Ⅶ 百人團建活動的策劃方案結婚要什麼條件

如何策劃一場有趣的團建活動方案？通常情況下，公司團建活動要能更好的讓所有參與者得到更好的體驗和參與感，在活動開始前應當做好必要的活動方案，考慮活動的每一個細節，並且跟執行策劃公司溝通好才能做出一場完美的團建活動方案。

提前規劃

無論活動經費多與少，應當跟專業團隊合作，做出一份屬於自己的團建活動方案。結合自身團隊的實際情況，徵求大家的建議，完善出具體的活動方案，排上工作日程通過討論，讓大部分人滿意並對活動流程有一定的了解和准備。

勞逸結合

有趣、活潑、健康、正能量是團建活動的靈魂，做出活動意義才是對團隊凝聚力的升華。員工日常工作已經是比較繁瑣和疲累，休息日的時間是屬於個人支配的，無論是在躺著，還是跟閨蜜哥們聚會，或與家人聚餐等等，作為公司理應不可約束和安排其他事務。

詳細清單

時間、地點、交通工具、伙食、場地、活動項目、帶隊人員等都要有詳細的清單。不要認為團建活動只是一次娛樂活動，就可以隨心所欲毫無規劃，也別讓團建成為形式，更不能把團建成為員工的負擔，負責人應該好好策劃讓員工勞逸結合，做到真正放鬆，玩的開心愜意才是最重要的。沒有效果的團建寧可不做，也不能成為雞肋。

安全意識

從小我們就接受過很多的交通安全，幾十甚至上百人烏泱泱的出行，到達目的地前的路上需要注意安全，團建活動項目很多都是屬於需要運動的，既然有運動就會有受傷的風險，那麼所有參與的人員應該遵循帶隊教練的指導和建議，切記以個人想法來進行活動，出現了人身意外傷害是誰都不願意碰到的，心情也會受到很大影響。

Ⅷ 如何寫團建策劃書

一般包括活動目的、活動主題、活動時間、活動流程、活動預算等。

Ⅸ 求助公司部門團建活動，求方案

1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對於傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。

2、效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身並沒什麼錯。主要還是因為行業參差不齊，想「掙快錢」的培訓機構太多了。

3、項目本身倒沒什麼問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過於固定了，基本上20多年來沒有什麼變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿「套路」的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然後在遊玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當於大家一起出去旅遊，放鬆一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放鬆放鬆，然後順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據企業需求，進行團建的定製，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。基於參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定製必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合於想達到團建效果的團隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬於這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農葯、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。

7、戶外活動：高爾夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、遊艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。