工會宣傳折頁

『壹』 工會宣傳教育工作的方針和內容是什麼

1宣傳教育工作是工會的一項重要社會職能

工會宣傳教育工作是工會根據自身工作的特點與優勢，通過各種途徑，提高職工群眾的素質，為培養適應社會主義市場經濟的「四有」職工隊伍作出貢獻。工會宣傳教育工作是實現工會教育職能的基本方面。

職工素質包括職工思想道德素質、科學文化素質、技術與技能素質、身體素質、心理與人格素質等綜合指標。基層工會的宣傳教育工作就是用先進的思想、理論和科學文化知識，通過各種喜聞樂見的形式，教育、引導、幫助廣大會員及職工群眾，使其在德、智、體、美多方面得到全面和諧的發展，並使職工的素質得到全面的提高。在發展社會主義市場經濟過程中，基層工會宣教工作的任務就是協同基層黨委和行政，向廣大會員及職工群眾宣傳社會主義市場經濟的理論，使職工對建設有中國特色社會主義理論加深理解、信賴和認同，提高轉型時期職工心理承受能力和社會適應能力，造就適應社會主義市場經濟體制和運行機制的新型「四有」職工隊伍。

2工會宣教工作的方針

現階段中國社會正處於轉型期，職工面臨著建立現代企業制度、轉換勞動關系等新的情況和問題。基層工會宣教工作必須適應這一轉變，積極探索新經驗、新方法；同時，在探索市場經濟條件下實現社會主義目標、實現職工當家作主的新形式，傳統積累起來宣教工作的經驗方法，也有待於進一步繼承和從更新的層面弘揚。所以，在新世紀新階段，基層工會宣教工作總的方針是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，繼承和發揚以往工會宣教工作的經驗，努力探索適應社會主義市場經濟新形勢、適合職工實際的工會宣教工作的新路子。

3基層工會宣教工作的具體內容

基層工會宣教工作包括職工思想政治教育工作、職工文化技術教育工作和職工文化藝術體育工作三個方面。

職工思想政治教育工作就是用建設有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策教育職工群眾，解決職工的思想與政治立場問題，加強其對社會主義的認識與信念，調動其積極性，使其以飽滿的熱情投入到現代化建設中。

職工文化技術教育工作就是使職工了解現代化與科學技術的密切關系，調動職工學文化、學技術的積極性，提高自身的科學文化素質。

職工文化藝術體育工作就是組織和吸引職工參加群眾性的文化、娛樂、體育活動，豐富職工的業餘生活，提高職工的生活質量，促進職工身心健康與全面發展。

基層工會宣教部門作為工會教育職能的直接體現者和實現者，應在工會宣教方針指導下，根據本部門，特別是職工的實際情況，通過文化宮、俱樂部、職工學校、工會報刊等多種形式開展宣教工作。

『貳』 中國建設銀行交工會費優勢

提高收款效率。
李克強總理曾提出「讓信息多跑路，群眾少跑腿」。建設銀行在同業首創「民政E線通」社會組織驗資登記及資金監管服務系統。通過網路專線與民政系統進行有效直連，實現注資信息在銀行和民政部門的實時交換，方便社會組織管理部門在線審核行業協會、商會及其他社會組織的驗資、增資信息，免去注冊登記需要會計師事務所出具的驗資報告，契合了政府部門加強電子政務建設的意願，精簡了社會組織登記審批的流程，降低了社會組織登記的資金成本。同時，加強了與政府部門信息的互聯互通，協助政府部門實現對社會組織資金的規范管理及有效監管。截至目前，共有廣東、雲南、深圳等15省（市）與當地民政部門開展「民政E線通」合作。在此基礎上，建行還為民政部社會組織管理局設計、印製「民政E線通」宣傳折頁並布放在民政部社會組織服務大廳，實現了民生事業與金融服務的有效融合。
工會是黨聯系職工和群眾的橋梁和紐帶，在社會經濟生活中發揮著重要的作用。基於對工會管理制度及工會金融服務需求的研究，建設銀行結合自身在資金結算、現金管理、代理工會經費收繳、個人金融服務等方面的經驗，發揮線上線下聯動、母子公司聯動等優勢，為工會系統量身打造專業的金融服務方案，提供工會經費征繳、會費收繳、資金管理、工會系統信息管理等一系列金融服務，得到了各級工會的廣泛認可和好評。截至目前，建設銀行與全國包括基層工會組織在內的3萬多家工會組織建立了較為密切的業務合作關系。除此之外，建行在江西、遼寧、河北等多個地區推行建行工會龍卡冠名卡，並在江西首創全省統一的「互聯網+工會服務」網路平台，形成「一卡三平台」的服務網路體系。同時，研發工會「會費雲」，已在部分省市試點後在全國推廣。

『叄』 如何做好工會的組織宣傳工作

一、要把握好新聞輿論導向性
一是要堅持政治原則，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會工作全局開展工會宣傳工作。充分發揮組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益重要作用，堅持把握正確的輿論導向，弘揚主旋律，加強對黨的路線方針政策宣傳，特別是加強對黨全心全意依靠工人階級辦企業和「共建共享」的宣傳，為構建和諧社會大造聲勢。貼近實際、貼近生活、貼近群眾，謳歌建設和諧社會中涌現出來的先進典型，弘揚工人階級優秀品質，歌頌工人階級高尚的精神風貌。
二是要加強正面引導，大力宣傳社會主義核心價值體系。通過工會的各種報刊、網路和宣傳教育陣地，開展社會主義核心價值體系等主題教育活動，用中國特色社會主義共同理想武裝職工的頭腦。根據不同時期職工的思想狀況，開展理想信念教育，教育職工愛祖國、愛企業，培養職工高尚的道德情操，引導職工樹立正確人生觀、價值觀，正確識別美醜善惡，反對封建迷信，拒絕黃賭毒，崇尚科學文明。倡導「八榮八恥」的職業道德觀，用社會主義榮辱觀引領職工，提高職工職業道德意識，陶冶職業道德情操，實踐職業道德規范。
三是要提升影響，弘揚社會主義先進文化。要拓展職工文化活動陣地，開展各種寓教於樂的文體活動，激發基層工會組織的活力，打造職工文體品牌，凝聚、吸引職工。通過組織基層職工的廣泛參與和活動形式的不斷創新，為群眾性文體活動注入新的活力，豐富職工精神文化生活、增強基層工會凝聚力和向心力。
二、要著眼於工會工作全局性
工會宣傳工作要圍繞中心工作，突出重點，聚焦主題，凸現特色，充分發揮新聞宣傳在工會工作全局中的重要作用，營造良好的社會氛圍，為推進工會各項工作的創新發展，提供精神動力和輿論支持。
一是宣傳活動，為工會工作造勢。在各級工會召開全委（擴大）會議、「五一」節慶祝大會等重要會議和舉行元旦、春節送溫暖、春節「關愛百家年夜飯」、大型春節、五一職工游園或廣場文化活動、為農民工放電影等大型活動賽事時，進行重點的策劃和宣傳。可以增強工會組織的凝聚力和向心力，能極大地激發廣大職工和社會各界參與工會、了解工會的熱情，為推進工會工作大造聲勢。
特別是大力宣傳工會重點工作，營造良好工作環境。圍繞工會組建、經費、醫保等工會重點工作，積極召開各專項動員會或推進會，並充分運用媒體進行報道，以引起各級黨政的關注和支持。如在推進通過地稅部門代收工會經費工作中，與地稅部門聯合召開動員會，請政府領導講話，同時利用媒體報道，向企業家致信等辦法加強宣傳，以爭取各級黨政對此項工作的重視和企業家的理解；在推進職工醫療保障計劃工作中，利用廣告牌、車載廣告、手機簡訊等形式加強宣傳，收到良好的效果。
二是聚集民生，體現工會「家」的溫馨。加強對工會送溫暖、金秋助學、「溫馨家政」、春節前困難職工年夜飯活動宣傳，體現工會「家」的溫馨形象，讓困難職工感到工會「娘家人」的溫暖。塑造工會良好的社會形象。
三是宣傳品牌，塑造良好社會形象。藉助社會新聞媒體大力宣傳工會送溫暖 、金秋助學等活動，讓困難職工幫扶中心、職介所、職工律師團、關愛農民工、工會文體活動通過媒體進行大力宣傳。
三、要加強宣傳工作主動性
一是要加強工會工作參與性。工會宣傳工作要立足於想工作、干工作、唱工作，做到「三步走」，即工作前做好思路謀劃，工作中做好細節把握，工作後做好總結歸納。特別是要向工會領導多匯報、多請示，把握工會全面工作，加強與各職能部門的工作溝通，超前了解工會各項工作設想、實現途徑、工作節奏和工作目標，以便在策劃宣傳工會某項工作時客觀、全面、完整。
二是加強工會新聞報道策劃性。加強工會新聞報道策劃性研究，是增強工會宣傳實效的重要環節。
三是要調動全員宣傳積極性。要樹立工會宣傳工作是工會幹部全體人員的職責和義務的意識，不管在任何場合和時機，都要主動宣傳、強勢宣傳。在組織開展活動前，要注重考慮宣傳效果；在活動過程中，要做好跟蹤宣傳；在活動結束後，要做好總結宣傳。要組織開展工會幹部進行新聞報道培訓，提高工會幹部報道能力水平，為開展工會宣傳提供強有力的保障。

『肆』 宣傳折頁有什麼好處呢

宣傳折頁是一種以傳媒為基礎的紙制的宣傳流動廣告。主要是指四色印刷機彩色印刷的單張彩頁,一般是為了擴大影響力而做的一種紙面宣傳廣告俗稱小廣告。
宣傳折頁是在日常生活中經常見到的一種宣傳方式，不需要其它媒體的幫助，沒有其它媒體的宣傳環境、公眾特點、信息安排、版面、印刷、紙張等各種限制，有很強的獨立性。並且在開本實用、折疊方式攜帶方便、內容新穎別致、美觀的基礎上，宣傳折頁印刷封面抓住商品的特點，運用逼真的攝影或其它形式和牌名、商標及企業名稱、聯系地址等，以定位的方式、藝術的表現、吸引消費者；而內頁的設計詳細地反應商品方面的內容，並且圖文並茂。每個宣傳折頁設計都能完整的表現出所要宣傳的內容。並且針對性強明確的表達出所宣傳的目的。因為沒有種種限制所以成本比較低發布范圍廣，是很多商店、公司做宣傳的首選。

『伍』 如何做宣傳折頁

（1）是宣傳彩頁（包括傳單、宣傳折頁、明信片、賀年片、企業介紹卡等），用於提示商品、活動介紹和企業宣傳等。
2）是樣本（包括各種冊子、產品目錄、企業畫冊、刊物），系統展現產品，有前言、廠長或經理致辭、各部門、各種商品、成果介紹、未來展望和介紹服務等，樹立一個企業的整體形象。
（3）是說明書。一般附於商品包裝內，讓消費者了解商品的性能、結構、成分、質量和使用方法。
二．開本
宣傳彩頁的開本，有32開、24開、16開、8開等，還有採用長條開本和經折疊後形成新的形式。開本大的用於張貼，開本小的利於郵寄，攜帶。
三．紙張
宣傳彩頁根據不同形式和用途選擇不一樣的紙張，一般用銅版紙、卡紙、玻璃卡等。
四．折疊
折疊方法主要採用「平行折」和「垂直折」兩種，並由此能折出多種形式。樣本運用「垂直折」，而單頁的宣傳卡片則兩種都可採用。「平行折」即每一次折疊都以平行的方向去折，如一張六個頁數的折紙，將一張紙分為三份，左右兩邊在一面向內折入，稱之為「折荷包」，左邊向內折、右邊向反面折，則稱為「折風琴」，六＿頁以上的風琴式折法，稱為「反復折」也是一種常見的折法。
五．整體設計
宣傳彩頁一般是擴大影響力而做的一種紙面宣傳材料。在確定了的新穎別致、美觀、實用的開本和折疊方式的基礎上，宣傳卡封面（包括封底）要抓住商品的特點，運用逼真的攝影或其它形式和牌名、商標、及企業名稱、聯系地址等，以定位的方式、藝術的表現．吸引消費者；而內頁的設計要詳細地反應商品方面的內容，並且做到圖文並存。對於專業性強的精密復雜商品，封面形象需色彩強烈而顯目；內頁色彩相對柔和便於閱讀。對於復雜的圖文．要求講究排列的秩序性．並突出重點。封面、內心要造成形式、內容的連貫性和整體性．

『陸』 如何加強工會宣傳、教育和文體活動陣地建設

工會的文化宮、俱樂部、職工學校、體育場（館）、報刊、出版社、電教中心等，是工會對職工進行宣傳教育的重要陣地、開展職工文化體育活動的重要場所，是工會聯系職工群眾的橋梁和載體。提高職工的素質，必須充分發揮工會宣傳文化教育陣地的作用。

(1)要下大力氣把工會的職工宣傳教育陣地建設好、管理好。實行管辦分開的工會職工宣教文體陣地，主管工會要加強領導，對這些陣地的改革與發展要高度重視，加強調查研究，對工作中遇到的困難和問題要認真研究解決的措施和辦法；要定期聽取工作匯報，按照總工發［1997」23號文件精神，選好配強這些工會宣傳、教育和文體陣地的「當家人」對其發展規劃、年度工作計劃、經費預算、改革方案和重大設施改建等事項進行審批把關；督促其完善工作崗位責任制和各項內部規章制度，使這些陣地堅持正確的政治方向和輿論導向，很好地將文化娛樂功能與思想教育功能、科技文化知識普及功能有機地結合起來，堅持正確導向，宣傳科學真理，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，倡導科學精神。

(2)充分發揮工會宣教文化陣地的「學校和樂園」作用。要大力發展有工會特色的文化產業，為廣大基層單位和會員、職工群眾提供豐富多彩、健康有益的文化、教育、娛樂、休閑等服務，將培訓教育、宣傳櫥窗、文體活動等傳統形式和再就業培訓、新知識講座、電化教學、以案說法等新的教育形式相結合，不斷提高廣大職工群眾的文化品位和文化鑒賞水平，不斷提高廣大職工群眾的思想道德素質、科學文化素質和身心健康水平，使工會宣教文體陣地在服務職工、服務社會中不斷發展壯大。

(3)不斷推動工會宣教文體陣地的改革與創新。對管辦分離的工會宣教文體陣地，要面向市場進行改革創新，對連年虧損、入不敷出的，可在資產不流失、人員妥善安排的前提下，通過盤活資產、功能轉換等方式進行調整；要面向職工、面向市場設立活動項目。在內部經營機制上，鼓勵實行「雙效益目標責任制」，既要健康有益，職工群眾歡迎；又要考慮成本核算，講求經濟效益。建立健全嚴格的考核、監督機制，嚴格執行財經紀律。工會宣教文體陣地的人事制度改革，要重在創造一種競爭的機制，通過競爭上崗，選賢任能，把那些懂得工會業務、擅長經營管理的人員選配到工會宣教文體陣地的崗位上來。要堅決制止侵佔工會宣教文體陣地的現象，堅持工會宣教文體活動陣地正確的發展方向，充分發揮工會宣教文體陣地在提高職工素質、推動社會主義「三個文明」建設中的重要作用。

『柒』 北京市總工會和地稅局聯合下發關於稅務代收工會經費京工發[2011]56號文件誰有

關於做好工會經費（籌備金）稅務代收
擴大試點和全面推廣工作的通知
京工發[2011]56號
各區、縣總工會，北京經濟技術開發區總工會，各產業工會，各局工會，各集團、公司工會，各直屬基層工會，各區（縣）地方稅務局（分局）：
工會經費（籌備金）稅務代收試點工作開展以來，各項工作積極推進，並取得良好效果。經市委、市政府研究決定，自2011年7月1日起，分步實施工會經費（籌備金）稅務代收試點推廣工作，現將有關事項通知如下，請遵照執行。
一、2011年7月1日起將工會經費（籌備金）稅務代收試點范圍擴大到東城區、西城區、朝陽區、門頭溝區、順義區（以下簡稱「試點推廣區」）行政轄區。2011年10月1日起正式啟動試點推廣區收繳工作。
對試點推廣區范圍內，除中央直屬單位和財政劃撥工會經費單位以外的企業、事業單位和其他組織（以下簡稱「繳費單位」），2011年6月以前應繳納的工會經費（籌備金）仍按原渠道採用自主收繳方式收繳，自2011年7月起不再採用自主收繳方式。2011年7—9月應繳納的工會經費（籌備金）在10月份採用稅務代收方式收繳。
二、自2012年1月1日起將工會經費（籌備金）稅務代收工作擴大到全市行政轄區范圍，同時啟動收繳工作。
對非試點區的繳費單位，2011年9月以前應繳納的工會經費（籌備金）仍按原渠道採用自主收繳方式收繳，自2011年10月起不再採用自主收繳方式。2011年10—12月應繳納的工會經費（籌備金）在2012年1月份採用稅務代收方式收繳。
三、在擴大試點期間，對工會組織關系和稅務登記地同在西城區部分街道、豐台區、昌平區（以下簡稱「原試點區」）和試點推廣區范圍的繳費單位採用稅務代收方式收繳工會經費（籌備金）。對工會組織關系和稅務登記地不同在原試點區和試點推廣區范圍的繳費單位，自2012年1月起採用稅務代收方式收繳工會經費（籌備金）。四、工會經費（籌備金）稅務代收擴大試點的代收管理等事項，按照《北京市工會經費（籌備金）稅務代收試點工作管理辦法》、《北京市工會經費（籌備金）稅務代收試點工作催繳管理辦法》、《北京市工會經費（籌備金）稅務代收試點工作國庫收繳管理辦法》等相關規定執行。
五、依照《國家稅務總局關於稅務機關代收工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》（2011年第30號）規定，自2010年1月1日起，在委託稅務機關代收工會經費的地區，企業撥繳的工會經費，也可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除。
六、原試點區的工會組織和地方稅務機關，應按照原有的工作安排，深入總結前一階段稅務代收試點工作經驗，繼續做好下一階段的各項工作。
試點推廣區的工會組織和地方稅務機關，應加強宣傳與輔導工作，通過發放宣傳折頁、入戶宣講等形式，向企事業單位和其他組織宣傳工會經費（籌備金）稅務代收的意義和作用，切實做好繳費單位的繳費輔導工作。同時工會組織應做好調查摸底和費源信息採集工作，依法推動企事業單位和其他組織建立工會組織。
非試點區的工會組織和地方稅務機關，應加強宣傳與輔導工作，同時工會組織應做好調查摸底和費源信息採集工作，摸清費源底數，為稅務代收工作打下堅實基礎。
七、本通知自發布之日起施行。

北京市總工會 北京市地方稅務局
2011年6月29日

『捌』 黨群工作部工作職責是什麼

1、黨務工作

組織黨的選舉工作，對各基層黨組織的組建、改選、撤銷工作進行指導和監督；組織幹部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓工作；落實公司黨員發展規劃，指導各支部發展新黨員及預備黨員轉正工作。

接轉黨員組織關系；負責黨員、幹部的統計，黨費收繳以及黨員檔案材料的收集、整理和歸檔工作；開展「創先爭優」活動，評選優秀黨員、先進基層黨組織、優秀黨務工作者；組織公司黨建知識培訓和黨委理論中心組學習，開展特色黨日活動以及舉辦黨建經驗交流會。

組織公司黨委的會務工作，包括民主生活會、黨委擴大會議或者黨政聯系會議，負責公司黨委文件的起草、歸檔和保存，並保守工作秘密；開展黨政工作檢查，落實黨支部目標管理考核辦法；負責離退休支部老黨員的支部活動開展和服務工作；其他黨務工作。

2、 思想政治工作

認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神；調查分析職工思想動態，向公司黨委反映和回報，並指導工會、團委開展各種精神文明建設活動；結合重大節日、紀念日，組織為群眾所喜聞樂見的紀念活動。其他思想政治工作

3、武裝統戰工作

組織實施民兵組織整頓、政治教育和軍事訓練；承辦預備役登記，統計，兵役登記，徵兵等兵役工作；組織民兵參加社會主義物質文明建設和精神文明建設組織民兵擔負戰備，治安執勤和應付突發事件等任務戰時組織民兵，預備役人員參軍參戰，配合部隊作戰，保衛後方，堅持生產，支援前線；其他武裝工作。

4、統戰工作

全面貫徹執行黨的統一戰線的方針政策，根據上級要求，結合公司實際對公司統戰工作提出建議和意見，制定工作計劃，完成各項任務，為公司黨委當好參謀和助手；負責統戰理論和方針政策的學習和宣傳，做好統戰信息工作。負責對轄區內統戰對象的`統計、登記工作，做好統戰工作。

做好黨外後備幹部的管理、培養和推薦工作，密切與社會各界黨外代表人士的聯系，及時聽取和反映他們的意見和建議和要求，調動他們的積極性，為公司中心工作的完成作貢獻。

做好黨外人大代表和政協委員及有關團體黨外人士的選拔推薦；宣傳貫徹黨的民族宗教政策，掌握公司內部宗教發展情況，加強宗教活動管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。完成上級交給的其他統戰工作任務；其他統戰工作。

5、 企業文化建設

確定mi（理念識別），包括確定公司的核心價值觀、並由此派生出公司的精神和符合公司實際的企業宗旨。

確立vi（視覺識別），包括統一印製公司標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、徽章和印刷品，以及規范員工行為禮儀和精神風貌，在社會上建立起企業的高度信任感和良好信譽。

確立bi（行為識別），組織開展一系列活動，將公司確立的經營理念融入到企業的實踐中，指導企業和職工行為；一方面強化企業內部對職工的宣傳、教育、培訓；另一方面是樹立負責任的公益企業形象；其他企業文化建設工作。

6、新聞宣傳工作

負責公司建設運營中的音像記錄、收集、整理、移交歸檔和資源共享；負責製作信息、治污信息報、大堂宣傳板報、宣傳折頁、海報、畫冊、視頻短片等載體，宣傳報

『玖』 如何提高工會組織宣傳效果

1、以人為本，打造堅強的工會宣傳隊伍
目前企業的發展現狀往往跟不上人們思想的變化、思路的進化。信息化徹底改變了人類的思維模式，現代化又加速了人們思想跳躍式前進的步伐。而我們的企業工會宣傳工作，在這樣的環境下，要做到與時俱進，跟上時代的節奏，同樣應該從鍛煉自身隊伍內功出發。只要加強了工會組織的隊伍建設，從事專門工作的人員有過硬的業務素質和嫻熟的業務技能，才能表現出工作的卓有成效。加強自身的隊伍建設，應該從以下幾方面入手。首先應該積極轉變工作作風，增強工會組織的凝聚力和親和力，加強與普通員工及上級決策者的聯絡與互通。其次，工會幹部隊伍中要進行常態化的培訓。培訓的內容，除了基礎的工會知識工會理論以外，應該增加相關的管理課程、法律、科技等課程。在培訓中培養幹部審時度勢能力、適應市場能力、復雜局勢復雜問題的鑒別能力、大局優先服務意識以及有法可依的素養。
2、工會宣傳工作必須注重當代契合度、有的放矢、快速反應
當代契合度，是工會宣傳工作的大方向。形勢決定方向，不合時宜的宣傳舉措，即便思路再先進，作風再硬朗，也是註定起不到多大效果甚至會造成負面影響。市場經濟體制下，很多企業都面臨著變革，其措施有的激進有的保守，不同的改革措施會引起企業內部職工的不同反響。很多員工可能無法清醒的認清當下形勢或者會對前途充滿迷茫。工會的宣傳工作這時候也根據當前企業行為和決策者理念，以科學合理的方式來對員工進行疏導，對企業的政策進行正確的解讀。企業輿情出現重大情況時，工會宣傳工作要適時跟上，群眾誤解事件，需要工會來進行真相披露；政策方向被曲解時，工會應該及時澄清。契合性、針對性、及時性，是工會宣傳工作的重要指導性元素。
3、增強工會宣傳工作的創新性
現代社會應該說從來不缺少創新的元素，互聯網如海的信息量也給創新創造了充分的條件。傳統的思想教育工作，動輒是「憶苦思甜」「比、學、趕、幫、超」可以說經歷很長時間傳統宣傳工作的職工對此早已產生審美疲勞。僵化的宣傳工作，應該堅決予以摒棄。沒有生氣的形式主義有時候不光對正能量的宏揚無所建樹，有時候甚至會適得其反。我們現在所進行的宣傳工作，必須在繼承傳統的基礎上，有所飛揚有所創新。如：過去的思想教育，可以轉化一下模式，以數字手段對過往元素進行現代演繹；以視頻會議來代替過往的圓桌會議。讓員工以充滿興趣的心態，來潛移默化的進入思想教育的環境，形式的新穎和獵奇的心理引導員工完成宣傳工作的目標。