『壹』 急求一份設計社團新老會員見面會的策劃書，謝謝大家了
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啊 我只能說點概要 大半夜的我也不知道說什麼號
新社員進入社團 最主內要的是關心自己能做些什麼容
如果你是大學社團
那在新社員和老社員見面的時候 應該進行一個具體的規劃
由不同的老社員介紹本社團會在接下來的一年裡有什麼活動
算了 不高興說了 太晚了
『貳』 社團發展策劃書
格式如下
1.感言,感謝領導的機會,說明做這事的益處,社團的發展現狀與未來發展希回望
2.個人的簡介,表現與能力
3.社團答接下來的組織架構(人員配置),分工,與目標,溝通方式及文化理念
4.拉贊助的對象,思路與方法,時限
5.再一次感言
GOOD LUCK!
『叄』 大學生社團，要提交的策劃案，有會弄的嗎，求幫忙
大會目的與意義:
活動目的：宣告武漢科技大學第十六屆學生社團聯合會成立，使新委員進一步熟悉並了解校社聯及自己所在的部分，讓社聯各部分更加團結，更富有凝聚力。策劃書網策劃書
活動意義：成立第十六屆部長委員組織結構，加強組織內部間的交流與溝通，增進全體委員間的感情，這樣有助於更快更順利地開展社聯的工作，為服務社團做好預備。策劃方案
三、主辦單位：
武漢科技大學第十六屆學生社團聯合會內容來自
四、大會時間與地點：策劃方案
時間：2011年10月12日13:00
地點：崇實會堂
五、與會職員：
邀請嘉賓：校團委書記、團委老師
與會職員：社團聯合會主席團、部長及全體新委員、
協會代表
六、大會內容：
1、部分分工：
（1）、主席團：統籌全局，主席致辭稿；
（2）、秘書部：主持稿，預備邀請函及負責發放,預備嘉賓簽名冊，嘉賓簽到登記（簽名冊和登記工作是否需要商議後再定），記錄大會內容；內容來自策劃書網（）
（3）、人力資源部：會場布置，組織維持會場秩序；
（4）、監察部：協助人力資源部組織維持會場秩序；策劃方案
（5）、財務部:購置橫幅及寬膠帶，預備水、麥克風；
（6）、宣傳部:三四張PPT；
（7）、外聯部:協助人力資源部布置會場(主要是掛橫幅)；
（8）、信息編輯部：前期網上的宣傳，現場照相，及會後資料整理上傳社團網。
2、會前預備：策劃方案
（1）、10月9日前確定新委員代表；
（2）、10月9日前向嘉賓派送邀請函；策劃方案
（3）、10月9日前確定會場主持人；策劃書網策劃書
（4）、10月10日前確定協會會長代表；
（5）、10月10日中午前各部分部長負責將自己部分的委員通知到位；
（6）、各部分要保證自己所負責的工作按時做好做到位。內容來自策劃書網（）
3、大會流程：
（1）、人力資源部及監察部組織職員進座並維持秩序；
（2）、主持人致開幕詞、先容到場嘉賓（3分鍾）；
（3）、現任主席致辭；（5分鍾）
（4）、新委員代表發言；(5分鍾)；
（5）、協會會長代表發言；（5分鍾）策劃書網策劃書
（6）、團委書記做總結發言；（5分鍾）內容來自策劃書網（）
（7）、主持人致謝幕詞（2分鍾）；
(8)、請各位老師合影留念（3分鍾）；策劃方案
（9）、人力資源部組織會場散會，老師先退。策劃書網策劃書
主持稿的銜接詞大約3分鍾，全程式控制制在40分鍾以內。策劃方案
七、物料籌備：策劃書網策劃書
所需物品單價(元)數目金額（元）
『肆』 誰有「社團聯合會財務部的規章制度」，謝此！！！在線等……
第 1 頁
校社聯財務部內部制度
一：報銷注意事項：
（一）正常報銷
正常報銷是指本次報銷金額不大於100元（社聯），200元（社團）。
報銷方法：各社團報銷持社團活動經費預算申請表和相關活動策劃書於每周校社聯財務日，到社聯辦公室報銷。
（二）非正常報銷
非正常報銷是指本次報銷金額大於100元（社聯），200元（社團）。
非正常報銷的方法：由校社聯理事會對此次報銷進行審查，經批准後方可報銷。
二：哪些情況不予以報銷
（一） 上年度的發票，本年度不予以報銷。
（二） 未寫明購貨單位名稱，日期，所購物品的名稱；數量、單價與金額不符，未蓋售貨單位章的發票不予以報銷。
（三） 本學期花消金額超過上繳會費50%後，本學期再次花消，校社聯財務部與則上不給予報銷。
（四） 未向社聯財務部提出申請的花消，社聯財務部不予以報銷。
（五） 社團花消不能為全體或大多數（80%以上）會員帶來利益的（如少數人出遊，聚餐等），社聯財務部不予以報銷。
三：會計電算化檔案管理制度
會計電算化的檔案管理包括會計憑證、會計帳簿、會計報表的收集和整理，會計電算化系統開發文檔資料的收集和整理，以及磁碟數據的收集和整理等內容。
注意事項：
（一） 會計資料只有經過會計主管的簽字或蓋章，才能作為正式的檔案保存。
（二） 辦理存檔手續時必須登記造冊。
（三） 加強對硬碟或光碟的檔案管理工作，應該堅持每天備份會計資料，並且備份上要註明形成檔案的時間。
四：會計主管崗位的主要職責：
（一） 按照會計制度及有關規定，結合本社聯的具體情況，主持起草社聯具體會計制度及實施方法，科學地組織會計工作，並領導、督促會計人員貫徹執行。
（二） 參與決策，主持制定和考核財務預算。
（三） 經常研究工作，總結經驗，不斷改進和完善會計工作。
（四） 組織本部門人員學習業務知識，提高會計人員的素質，考核會計人員的能力，合理調配會計人員的工作。
五：崗位及主要職責：
（一） 會計主管：在財務部軟體開發運用的前期階段，負責指定企業財務管理、會計核算的各項制度，做好軟體運用的准備工作，完成系統的各項初始化工作；在財務軟體運行階段，負責財務軟體運行的管理工作，檢查系統操作員的日常工作，保證財務核算管理系統運行的可靠性、安全性。主要負責日常工作中的系統管理、稽核。
（二） 會計人員：負責將審核無誤的有關原始憑證及相關數據輸入計算機，根據審核無誤的憑證進行記帳處理，在計算機上登記帳簿。
（三） 出納人員：負責有關現金，銀行存款的收支工作及日常電算化的出納簽字。
六：崗位設置職責分離原則：
（一） 會計主管、會計人員等一切非出納人員不得接觸、監管現金收支。
（二） 計算機數據處理過程的各個環節的職責分離，操作員、審核員之間不能兼任。
（三） 出納員與計算機數據處理的職責分離。出納員不得實施數據錄入、審核、記帳等會計數據處理的操作。
『伍』 招新目的怎麼寫
下面是由出國留學網為大家整理的社團招新活動策劃書，歡迎大家閱讀參考!
社團招新活動策劃書【一】
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也藉此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應「和諧校園」「動感校園」「活力校園「的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我們社團「一起學英語，一起成長」的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
二、招新對象
南昌大學軟體學院在校全日制學生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的社交能力
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇於創新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期准備
1、在社團大會後擬定本社員的招新方案。
2、進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協會幹部輪流值班
(4)招新結束後由協會幹部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作夥伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的製作和宣傳
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在台前招新，其他人協助工作。
八、招新用具
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定
十、社團簡介(即所設部門)並附招新要求
外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮
財務部：負責社團一切財務管理
招新要求：比較有理財的能力
社團招新活動策劃書【二】
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本著「自願、奉獻、團結、進步、友愛」的精神，讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳「新農村」社團，擴大組織的影響力，為「新農村」社團的相關活動造勢。更是為「新農村」社團吸納新成員，儲存後備人才。
三、活動主題
「新農村」社團20xx年秋季新幹事招聘
四、活動時間
招新：10月8號----10月9號
五、活動地點
1、招新地點東區：一粟堂。三清園西區：九華廳門口
六、前期准備
1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地，設計製作相關宣傳資料，並布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：
4、進行宣傳，粘貼海報，分發傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：東西區各一個，拉在顯眼位置。
2、展板宣傳：同上
3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄
4、印發宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發到新生寢室。
八、活動內容及安排
(一)室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。(時間隨機安排)
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發放一些宣傳單。根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午才是人群高峰期早上：7：30——9：30中午11：00——1：00晚上5：00——6：30
(二)室內招新階段
1、進寢室宣傳：由現任新農村社團幹部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。2、招新面試初試：待定復試：待定
九、工作分配
1、拉贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計製作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：秘書部
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部
5、宣傳分組：主席團
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，報請主席團統一處理安排。
社團招新活動策劃書【三】
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志願者隊伍的建設口號，奉行「自願、奉獻、友愛、互助、進步」的原則和「真誠奉獻社會、無私服務群眾」的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志願服務活動。我校志願者協會將策劃舉行12年招收新進志願者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會製作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓後
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便於新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做准備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在青協宣傳牆張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如
『陸』 急！！求好心人幫忙！組織部聯誼策劃書
大學社團聯誼策劃書 我們剛聯誼不久的，可以試試！記得採納哦！
一、活動主題：心心交流，溝通你我
二、活動目的：為進一步加強社團新老幹部的交流，充分調動剛剛當選的新一屆社團幹部的積極性和創造性，以及增強對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，創造一個濃厚的社團文化氛圍。
三、活動對象：朗誦藝術團11級幹部和12級新一屆幹部
四、活動形式：團部門聯誼
五、活動時間： 2013年6月15日 下午4:30至6:30
六、活動地點：E-401
1． 活動前期准備
活動物品准備：（1）由外聯部負責購買相關的物品材料，包括綵帶、氣球、小禮品、綵帶等
（2） 由組織部負責租借教室和借用盆栽
（3） 由副團負責組織人員進行教室的裝扮
活動宣傳准備：（1）宣傳部製作海報，進行活動的宣傳
（2）各部長積極宣傳，調動會員的積極性
（3）製作邀請函，發放到各個會員手中
活動人員安排：（1）由科技部及時製作活動相關的ppt
（2） 由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓
（3） 由表演部進行組織和負責，從新會員中挑選活動的節目
2． 活動期間具體人事安排和流程安排
（一）具體人事安排
（1）外聯部負責活動會場的秩序維持
（2）由科技部負責會場的音響和設備的控制
（3）秘書處負責新會員的簽到工作
（4）財務部負責活動現場照片的拍攝和採集工作
（5）團長負責現場的控制和監督工作
（二）活動具體流程策劃
第一環節 回憶曾今
⑴ 以一段舞蹈作為開場秀，拉開活動序幕。
⑵ 由主持人宣布活動正式開始，然後邀請我團新團長致開幕詞，宣布聯誼會開始。
⑶ 然後進行PPt的播放和展示，展示最近我團會員的動態和近期社團的活動成果展示。
第二環節 把握今朝(互動環節)
一） 歌詞大填空
游戲規則
第一部分為必答題，各隊依次歌詞填空，共15題。答對+10分，答錯不扣分。
第二部分為搶答題，各隊，在主持人說「開始」後方可搶答。
共9題。答對加20分，答錯扣20分。
第三部分為升級題，各隊選手搶答。由領唱唱前半段。要求答題者接上後面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會，拋給其他隊回答，接題隊，答對，該隊加30分，接題隊答錯，則拋題隊加30分。
該游戲結束，主持人宣布三個隊的得分。
二）知識大比拼
游戲規則
本環節為網路知識競答環節，涉及內容：天文，地理，歷史，數學，文學，娛樂等等。
第一部分：必答題30題，各隊依次輪流答題，答對+10分，答錯不扣分。
第二部分：搶答題20題，各隊在主持人說「開始」後方可搶答。答對+20分，答錯—20分。
第三部分：升級題10題，也是搶答的方式。但是各隊均有一次使用求助錦囊的機會。
錦囊里有三種求助方式：1：讓工作人員去掉一個錯誤答案，
2：打電話求助，時間為30秒。
3：將問題拋給其他兩組，接題隊答對，接題隊+30分接題隊答錯，拋題隊+30分
該游戲結束，主持人宣布三個隊的得分。
三）吉他彈唱
表演部部長李毅軒，外語協會督察部長夏翠霞。
四）劇情大PK
游戲規則
本環節由理事會成員演繹經典劇情，各隊根據該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。
改環節以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對，接題隊+30分；接題隊答錯，拋題隊+30分。拋題次數不限。
該環節結束，主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸的另外兩隊派一個代表上台進行終極PK，桌上有請我們工作人員擺上道具，誰贏了，哪個隊進入安全區域，輸的隊隊長或副隊長上台接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上台。
第三環節 暢想明天
合唱《明天會更好》！
最後由主持人宣布活動圓滿結束，理事會成員進行拍照留影。
3.活動後期工作
⑴ 各部門分工合作進行教室的清理和打掃
⑵ 組織部負責物品的歸還
⑶ 秘書處負責書寫這次活動總結
七、注意事項
⑴ 提前通知活動的具體事項和內容，並及時上報表演節目，積極進行預演。
⑵ 科技部需預先製作ppt，並達到活動的要求。
⑶ 宣傳部及時張貼海報通知，通知活動事項。
⑷ 注意活動會場的時間控制和秩序的維持。
⑸ 活動後要組織人員進行衛生的打掃
⑹ 理事會成員必須按時出席，有事需向團長請假。
八、另附活動預算
江西農業大學南昌商學院
朗誦藝術團
二0一三年六月
『柒』 我想建立個足球協會 但是好想很麻煩 請問章程 策劃書和活動怎麼寫 詳細一點的
不知道怎麼樣，參考一下吧足球協會章程
一、總則：三江學院足球協會是經團委批准，在團委指導下，由社團
聯合會管理，以開展校園足球文化活動為目的的學生團體。發揚「團結、
健體、競技"的精神，以「友誼第一，比賽第二」為宗旨。
二、社團的管理制度(實行主席負責制)
(1)足協下設：
秘書組：主要負責資料整理。
外聯組：主要負責聯系比賽和聯系贊助商。
裁判組：主要負責宣傳社團形象和活動的安排。
策劃組：主要負責活動方案策劃等。
後勤組：主要負責活動後勤工作。
網路組：主要負責網路論壇管理。
足協足球隊：是本協會活動圍繞的中心。
(2)本協會主要以會員為主豐富校園足球活動。
(3)足球協會會員是有效期為一年，來年可重新加入。
(4)足球協會會員必須參加足球協會所組織的一切活動。
(5)會員有權利要求本協會公開帳務。
(6)會員可以建議本協會開展一些活動，並對本協會所承辦的活動
進行監督。
(7)本協會將在會員入會後盡快發放會員證，建立檔案，並對會員
在足球協會期做貢獻的一個客觀、工公正的評價。
三、社團的紀律
(1)足球仂、會會員必須參加本協會所召開的會議和承辦的活動，有
事不參加者須事先請假，無故缺席三次以上者，將做自動退會處理。
(2)如果會員在校期間受到校級處分以上者，本協會將對其做出退
會處理。
(3)會員在校期間不得做有損足球協會形象的事，否則將對其做退
會處理。
四、社團對活動申請承辦的程序
(1)本社團在申辦活動之前必須寫出詳細的策劃書，策劃書主要包
括以下幾點：
(a)計劃的可行性 (b)活動的時間、地點
(c)需哪些部門的協辦 (d)詳細的經費預算
(e)所需物品，以及物品的借用、保管制度(f)預計產生的效果
(2)活動策劃書必須經社聯批准後，方能著手實施。
五、經費管理制度
(1)會員每年須交10元會費，財務部出示正式的收據，活動經費將
以團委撥款和會員費用擔負兩種形式，一切經費統一由社團聯合會財務處
管理。
(2)舉辦活動或購買物品，所需資金須由本協會秘書組報告申請，
經本協會負責人同意後再報團委批准。事後，憑正式發票到社團聯合團財
務處備案報銷。
六、優秀社團會員評選方法
(1)每學年結束，社團主要幹部將會根據會員參加活動的次數、時
間、態度等幾個方面推薦出5——10名候選人。
(2)通過公開投票，在候選人當中評選出優秀會員和社團積極分子，
並存入檔案。
七、社團主要幹部產生方法
(1)本社團主要幹部主要通過面向會員公開競聘方式產生，其步驟
0i要如下：
l、依照競聘條件，通過資格審查。
2、交競聘報告。
3、由本協會負責人面試候選人，確定人選。
(2)聘用幹部試用期為一一個月，一個月考核合格後，將由社團聯合
會正式任命。
『捌』 在大學想創建一個社團，《經濟社團》，主要包括股票、會計、投資、理財系，現在要寫一份策劃書
這個社團，
我感覺你把他做成「管理咨詢社團」更好，完全包含你想要的內容，還能和創業以及活動聯系起來。
給你復制點東西，你參考吧。
成立學習社團有這些步驟
它一般由學習辦公室組織安排，本受她統一指導和管理。下面是一所學校關於成立社團的章程。（有省略）
關於促進校園文化建設暨籌建社團組織的通知道
各部門、處室，藝術中心、實驗中心，各年級部，各班級：
為創建和諧校園，促進學校、教師、學生三位一體和諧發展，經校長辦公會研究,決定在今年上半年，全面啟動校園文化建設，以社團的成立為契入點，以構建校園大文化為目標，以必要的扶持為手段，促進校園文化建設。現將有關事項通知如下：
一、成立校園文化建設領導小組
二、社團組建和活動辦法
1、社團組織是活動文化的有效載體和陣地。因此，我校成立的社團必須是格調高雅，能夠反映廣大師生多方面興趣愛好和多層次的文化需求。
2、校藝術中心、團委分別負責以教師和學生為主體的社團的統一管理和協調。申請成立社團，首先由社團發起人向社團聯合會秘書處上交書面申請，經秘書處審查，報校文化建設領導小組批准並備案後，方可成立，並開展活動。
3、社團申請條件如下：
（1）有規范的名稱和相應的機構。社團名稱應符合法律法規的規定，不得違背社會道德風尚；
（2）會員不得少於10人；
（3）申請籌備成立社團，發起人應向社團聯合會秘書處提交下列文件：申請書；發起人基本情況及可行性分析；章程（包含名稱、宗旨及活動范圍、會員資格、權利和義務、組織機構、負責人產生、罷免程序及其他有關事項）。
4、社團具體活動辦法：
（1）社團必須在每學期開學兩周內遞交本學期活動計劃，期末在規定的時間遞交工作總結，並隨時匯報活動情況。
（2）社團舉行活動，須提前寫出申請及活動計劃，申請包含目的、指導教師、時間、參加人員、場地、規模、經費預算等。
（3）社團經費由申請費、自籌費、會費組成，必須在文化建設領導小組允許和監督下使用。
（4）社團活動必須以豐富校園文化為前提，必須遵守社團章程及其它相關規則。
三、首批組建社團名稱、負責人和活動場地
四、社團組建時間和步驟
各負責人務必在2007年3月16日全面啟動社團籌建工作，3月底完成組建工作。4月初至6月底校園文化月期間，各社團組織一至兩次活動，展示本社團風采。
五、幾點要求：
1、各部門、處室，各年級部要提高社團在營造校園文化、引導校園文化主流功能上的認識，要以抓教學的意識來關注和促進各種社團建設，全體教職工要以做好本職工作的態度來積極參加社團活動，營造濃郁的校園活動文化。
2、各教研組要根據專業優勢和特色，鼓勵並指導學生成立特色明顯、組織規范、專業性強的社團組織；充分發揮社團骨乾的模範帶頭作用，建立布局合理、管理科學的運行管理機制，建立規章制度，嚴格工作流程，推進社團工作的制度化、規范化；積極組織豐富多彩的社團活動，活躍校園文化。
3、社團聯合會將加強宏觀調控工作，每學年末對社團進行考核，評選優秀社團，特別優秀的社團要給予重點扶持，爭創精品社團。
關於申請成立上海財經大學高爾夫球協會的
報 告
上海財經大學團委:
為了推動高爾夫球運動的普及和大眾化，讓所有愛好高爾夫球運動的財大學子有更深入接觸她的機會，提高財大在國內外的美譽度，我們特申請成立上海財經大學高爾夫球協會。具體內容如下：
一 、協會名稱:
預注中文名稱：上海財經大學高爾夫球協會
預注英文名稱：Golf SHUFE
二 、申請緣由：
自15世紀高爾夫球運動在蘇格蘭聖安德魯斯誕生以來，她就以其獨特的魅力吸引著各國愛好者。如今它已成為一項融於自然、陶冶性情、健康怡人、領悟人生的運動，並躋身於世界五大運動之列(其他四項是：足球、籃球、網球、方程式賽車)。
但是，當這項運動進入中國後，人們卻普遍將其看作是一項貴族運動。主要原因是由於場地的特殊限製造成的高昂費用和局限的消費人群。
自我校今年在國內率先開設高爾夫球選修課之後，北京大學、廈門大學等高校都陸續或即將開設這門課程，以高校為助推，高爾夫球在國內的普及和大眾化必然成為一項大趨勢。為此，像其他校設體育課程都有相應的社團一樣，我們申請高爾夫球協會的設想也便應運而生。其宗旨主要有以下幾點：
（一） 讓所有愛好高爾夫運動的財大學子有更深入接觸她的機會。按照學校的教學計劃，從2006屆開始，只有少數大一同學有上課的機會，其它多數同學的大學生活就很難有機會再接觸高球，而大一上課的時間又少得可憐。成立高球協會，不但可以為在大一學過高球的同學提供溫習的機會和持續的運動量，而且還可以為現在的大二、大三以及今後每屆落選此課的高球愛好者提供一個深入接觸高球的機會，讓所有會員在我們靈活的組織形式下和豐富多彩的活動中去發現這項運動的精髓，就如她的名稱所代表的那樣：接觸綠色、氧氣、陽光以及詮釋友誼。
（二） 推動高爾夫運動的普及和大眾化。在國外尤其在美國，高爾夫是一項老少皆宜，大眾參與的十分普及的運動，全美國有2000萬高球愛好者和兩萬多座球場,每年要舉辦上萬場比賽，高校中各種形式的高爾夫社團組織屢見不鮮；在我國台灣，幾乎所有的高校都有高爾夫球社團，高校之間的高球比賽和互訪已成為高校之間交流的重要手段；而在大陸，全國第一家大學高爾夫球社團已於去年10月在北京大學成立，並於今年5月成功舉行了第一屆海峽兩岸名校杯高爾夫邀請賽，並將於明年舉辦世界名校高爾夫邀請賽。但是，現階段國內高球市場不成熟是一個不爭的事實，一方面大眾對其敬而遠之，另一方面多數高爾夫球場處在虧損經營的狀態。我們想以財大高爾夫球協會為媒介，在實際的接觸中培養一批批高球愛好者，用低廉的價格同樣能享受高球的樂趣，間接推動國內高球市場的完善與進步，進而與其他高校聯手推動高爾夫運動的普及與大眾化。據悉，上海市已有六所高校正進行高爾夫球社團的緊張籌備工作，我們想以先行者的姿態與他們攜手將活動開展起來。
（三） 為今後的學習及事業發展作鋪墊。美國許多高校每年在錄取國外學生時，都會留出一部分名額給那些在高球上有特長的學生。但就目前來講，每年在中國這個指標都很難完成。也就是說，如果我們在品學兼優的同時又掌握了這個技能，那麼申請出國留學的成功率會大為增加。再者，高爾夫是一項社交性很強的運動，許多生意是在高球場上談成的，而在球場上的禮節和溝通能力又絕不是一朝一夕就能培養成的。如果在大學就已經對高爾夫球有了比較實際、系統而深入地了解，那麼對財大學生的就業就有莫大的幫助。
（四） 提高財大在國內外的知名度。如同「乒乓外交」提高了中國的國際知名度一樣，高爾夫運動是比較能彰顯學校內涵的，我們可以與國內尤其是國外大學的高爾夫球社團進行比賽交流活動，以此為契機讓國內外同行接觸財大、了解財大。
三、擬定社團成立要素如下：
（一）活動地點：
1.風雨操場內的簡易練習場（可以進行初級的揮桿、打靶）；
2.收費低廉的校外練習場（定期組織會員去實地練習）。
（二）資金來源：
1.收取一定會費，用於⑴校外打球費用⑵自願購買手套、教材⑶器械維護費用等；
2.到球場、俱樂部、高球用品商店、企業爭取贊助。（註：因球桿等器械皆由學校供給，打高爾夫球的費用要比網球、羽毛球低很多！）
（三）主要活動：
1.每周一到兩次校內打球;
2.每月一次基礎知識講學;
3.每學期三次以上校外打球;
4.每年一次名人講座;
5.每年舉辦一次與國內外高校社團交流比賽;
6.在上海舉行的大型比賽中以志願者的身份進行觀摩;
7．不定期舉行參觀、訪問活動。
（四）發起人：（18人）
姓 名 所 在 院 系 聯 系 ren