『壹』 如何寫一份主席團助理的申請書(急需要，800字左右。記住是系學生會，最好是電子郵件)
尊敬的系部領導：
您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。
我是XXXXXX班的學生XXXX，在系部曾擔任宣傳部幹事、科研部部長，現擔任我系團學聯合會宣傳部部長。借我系本次系干調整之際，我渴望申請加入主席團，以便能更好的鍛煉自己的能力，為系部服務。
在我系宣傳部工作的這兩年中，主要為我系的各項活動做宣傳，出各種海報、櫥窗、展板等，負責我系校園的大小宣傳欄並配合其它部門搞好活動。在這期間，我部也搞了許多擁有自身特色的活動：如「才藝展示大賽」、「標示圖語大賽」、「廢舊物創新設計大賽」等，其中「標示圖語大賽」是我系每年必辦的大型活動。在今年舉辦的「色彩舞動奇跡青春放飛夢想暨電商系第五屆標識圖語大賽」中，吸引了眾多有夢想的同學參加，宣傳部共收到了大一大二年級作品六百餘份，最後挑選出一百二十份優秀的作品製作成展板，在校園主幹道進行了為期三天的展示活動，受到了廣大師生的好評，大家駐足細細體味每一份作品的含義，也紛紛為本次大賽投票，將本次活動推向了高潮。
通過本次活動也使宣傳部所有成員更加團結，有了更強的凝聚力，在以後的工作中大家團結互助的意識得到了良好的培養，工作起來更加得心應手。
當然在這兩年的工作中我也發現了自身的不足，每次活動前我都會認真的准備，做好所能想到的所有工作以及有可能出現的所有風險，活動中努力達到之前所預訂的目標，認認真真走好每一步，活動後及時的做總結，對活動中出現的問題做歸納，為以後做准備。通過這些來盡量完善自己，做成熟的自己。
兩年的工作使我迅速成長，在這期間，老師和學長對我的關心與指導也使我受益非淺，XXX老師、XXX老師、XXX老師及系學生會主席XXX給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為系團學聯合會的領路人必須要有大局觀，整體意識，對人要謙遜誠懇，對待工作要一絲不苟，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的影響著我，也感動了我，使我感覺到我有這個責任要為系部奉獻我的所有力量，完成學長們未完成的任務，把他們的「踏踏實實做事，勤勤懇懇做人」的精神和為系部服務熱情繼承下來，為我系的騰飛貢獻力量。
如果我本次申請成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦，以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。
我將用真誠、理解和信任來團結和領導我系的工作，讓每一個系干都有充分展現自我的空間。具體做好以下的工作：
1．日常的檢查工作，這個最普通、最簡單的工作將關繫到整個系的學風建設和班級風貌，也只有抓好這個工作，團學聯的其它工作才能更好的展開，這就需要管理好生活部、體育部、自律部這三個監督部門。
2．完善團學聯合會內部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。
3．完善加創新地搞活動，要完善的是我們已經舉辦過的各項傳統活 動，讓其真正有意義，有內涵，要創新的是特色活動，能夠讓這些活動成為我系的標志性活動，能夠在全院范圍內有一定的影響力。
4．使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，鼓勵並引導同學們參與到本系學生工作的討論中，為學生工作添磚加瓦。
能參加這次競選對我來說又是一次很好的鍛煉機會，憑借我從做幹事到做部長積累的一點一滴工作經驗，憑借高漲的工作熱情和對系部負責的強烈的責任心，我確信自己能夠勝任團學聯主席團的工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起鍛煉成長，一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，希望系部能批准我的團學聯主席團申請。如果我沒有如願獲得這次機會的話，我仍然會腳踏實地，求真務實的服務同學，等待下次機會的到來。誠盼佳音！
申請人：XXXXXX
『貳』 公司想辦一個關於員工生日為主題的宣傳欄，請教一下各位，如何設計呀
一點分也沒有呢
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「員工自我價值的實現」的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
蘇州新綸超凈技術有限公司
二、 適用人員
新綸所有的生產員工
三、 福利項目
1、 加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張（中餐及晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗（加荷包蛋），原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕（待選項）。
四、 責任部門：
1、 人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發布；相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、 行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。
3、 總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、 具體要求：
1、 人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統計的實際時間為准），並以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、 審批後的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、 行政服務部按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券（經蓋章有效）並於上午下班前交到人力資源部。
4、 人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。
5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、 費用預算
（一） 生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、 賀卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。
預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計列印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從2010年3月12日期開始執行。
『叄』 農商行如何做好宣傳工作
宣傳是企業發展的有力武器，是企業文化建設的保障，是經營理念進一步升華的有效手段。加大宣傳力度、做好宣傳工作是當前農商銀行發展必不可少的關鍵環節，具有重要的意義。 本文結合五台農商行實際情況，對如何做好宣傳工作進行分析。 轄區內 行報作為農商行對外宣傳的喉舌，是一項新的舉措，印製質量、宣傳內容和樣式正在逐步完善。但是，作為宣傳的有效載體，僅僅在總行機關、各支行發行是不夠的，在農商行所在地政府和各相關單位、銀行、郵政、保險教育等機構都應該有。同時利用董事、監事和其他股東的影響力，給他們分配適當數量的行報，對外傳送。 農商行的LED電子屏要安排專人進行管理。宣傳的內容要有領導指示、行務動態和業務產品等。在不超過半月的時間內，適時進行更新，有緊急動態時，即時變更內容。各網點有LED電子屏(如利率屏)的，要同樣管理。 作為進入農商行隨時可以看到的宣傳欄，走廊和樓道的宣傳具有很直觀、明了的效果，要充分利用好這些地方。在原有的宣傳欄、榮譽牆、標語欄和員工風采展示的基礎上，增加有關警示標語、企業文化理念展示等，內容要不斷地豐富，緊扣總行宣傳發展步伐。同樣，以此在全行各網點推行。 有的農商行宣傳品製作了不少種類，花費了不少的人力和物力，但是取得的效果並不明顯。因為，要想取得好的宣傳效果，並不是簡單印製一些小物品就能解決問題。要將宣傳品的運用，做到數量適中、質量精美、適用性強和具有一定的時間性，要讓客戶喜聞樂見，既要成本低，又能作為日常用品，新穎、耐用，才能起到很好的效果。另外，可以將宣傳品，投放在人員流動大的賓館、餐飲和娛樂場所，以加大社會知名度。 至今，有些農商行還沒有建起自己的網站，這是一個迫在眉睫的問題。首先在內網上，聘用專業人員製作，由科技人員、宣傳部人員專門負責;盡快在外網上注冊農商行自己網站，通過專業人員的專業化的管理，及時將領導指示、行務動態、行內消息、新產品研發、政策理論、文件精神等進行發布。通過內外網的科學運作，進一步擴大農商行的知名度和社會影響。同時，網站還可以與其他主流、門戶網站建立相關鏈接，以合作關系擴大宣傳窗口。 轄區外 農商行為實現戰略規劃，必須加快遷址、增設網點工作，進一步豐富網點服務功能，完善市場布局，在做實、做細當地縣域布局的基礎上不斷實施縣域外擴張。因此，宣傳一定要走出去，才能起到真正的作用。 農商行要充分利用農信系統內覆蓋廣、影響力大的宣傳刊物，鼓勵員工積極投稿。要組織員工及時撰寫存款凈增、貸款營銷、不良凈壓、銀行卡營銷等方面的稿件，把農商行的業務發展、先進事跡、員工風采宣傳好、報道好。稿件要向農商行辦公室宣傳部報送，由宣傳部把關，擇優向上報送。宣傳部要對員工的投稿和採用數量進行嚴格考核。 農商行要逐步建成運營安全、資本充足、布局科學的現代化金融企業。因此，網點外設迫在眉睫，宣傳觸角向外延伸也勢在必行。可以通過主流媒體加大宣傳頻率，也可以通過牆體標語、主要街道電子屏、燈箱等多種方式展開宣傳。 藉助當地優勢特色資源提升宣傳水平。例如筆者所在五台山農商行，結合五台山國際品牌，圍繞旅遊資源產業優勢，根據市場需求，圍繞五台山旅遊開發銀行服務品種，如申請貸記卡准入、發行「五台山農商銀行卡」等，以宣傳作為武器，提高農商行的市場服務水準和市場佔有率。 通過銀監、人行等部門，加大銀銀合作、銀企合作、銀證合作、銀股合作力度，用好用活各種平台與資源，既有宣傳的廣闊平台，又能提供豐富的宣傳內容，把宣傳工作同各種活動有機地結合起來，才能把農商行的企業文化觸角延伸到各個領域。 農商行要實現全行數據應用系統和數據的集中，宣傳工作一定要跟得上。同時，宣傳更離不開科技含量，要把功能完善、定位清晰、分布合理、系統整合、信息安全、結構靈活、獨立自主的數據應用體系，通過模擬設計建設自身網上銀行體系的宣傳，擴大網路系統上的影響力。 股東是農商行的財富，也是農商行發展源源不斷的動力源泉。要充分利用好這一資源優勢，擴大農商行的輻射力和影響力，幫助自身進行宣傳。 「宣傳意義大於實際意義」。宣傳工作一定要緊緊跟隨農商行不斷向前發展的步伐，具有超前性和綱領性，要成為推動農商行向一流現代銀行邁進的有力支撐。 (張新耀 作者單位：山西五台農商行)
『肆』 怎樣申請做社區居委會科普宣傳欄的請示
你好！河南銳瓏為您解答，您可以向相關部門（社區領導，XX管理綜合執法局）寫份請示書，版請示書裡面的內容要權規范，如寫明請示的原因，科普宣傳的重要性，宣傳欄上的內容，需要的幫助，目前的現狀等等詳細的展現出來，或者可以找篇例文來寫都可以，河南銳瓏（主做宣傳欄）希望能幫助到您！
『伍』 如何管理好學生會宣傳部
廣東海洋大學學生會宣傳部系統
宣傳工作管理細則
宣傳部是學生會對外展示其魅力與活力的窗口，宣傳工作在學生會的整體工作中佔有重要地位。廣東海洋大學學生會宣傳部系統由廣東海洋大學學生會宣傳部和各學院（系）學生會宣傳部組成。本系統具有高度的組織性和規范性，積極配合廣東海洋大學黨委宣傳部和廣東海洋大學學生會整體工作的開展，以及協調各學院（系）學生會宣傳部的關系，致力於學生會內外的聯系和交流。為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，努力營造文明健康的校園文化氛圍，促進學生會與廣大同學的緊密聯系，圍繞「團結進取，求實創新，服務海大人」的宗旨，特製定本細則。
一、系統例會制度及考勤相關規定
例會考勤採用點名應到的形式，凡沒應到的均按缺席處理。例會開始後30分鍾內到場者於會後到考勤負責人處簽到作遲到處理，否則按缺席處理。請假者須於會前5分鍾將請假條交到廣東海洋大學學生會宣傳部，否則按無故缺席處理。（遲到或早退每次扣1分；請假每次扣0.5分；無故缺席每次扣3分）
二、學生宿舍大院宣傳欄實行「自覺張貼共同管理」的原則
宣傳欄使用要求:
1、上貼到宣傳欄的宣傳內容必須積極健康，符合國家法規、學校管理規定和其它有關規定。嚴禁一切帶有反動言論或可能在學校造成不良影響的宣傳。
2、宣傳紙張的標准型號為全開、半開、A3、A4。所有紙張只能使用透明膠，整齊有序張貼到宣傳欄網格內，不允許越格和覆蓋其它期限未滿的宣傳。
3、各單位或個人要貼宣傳資料時不得擅自張貼，必須先將宣傳資料交到所要張貼的宿舍大院值班室里門衛處進行登記後才能張貼。
4、各學院（系）學生會宣傳部成員要經常到宣傳欄去進行監督管理工作,發現海報張貼不規范或者有脫落等問題要及時解決,保證宣傳欄的美觀.
5、已期滿仍未清除的宣傳，下個張貼者要將其拿下來，再張貼。
6、宣傳資料上必須註明宣傳日期和保留日期，宣傳期限為3～7天，沒有標明宣傳期限的一律以3天為標准。
對有違反規定的，學生會宣傳部將做以下處理：
1、對違反有關規定的單位，第一次給予批評警告，達兩次或兩次以上的均處以三周之內不予使用宣傳欄的處罰，因違反有關規定造成他人宣傳資料有損壞的，責令其補做該宣傳資料，同時也會在期末總評中作為參考數據（針對學生會系統）。
2、對違反有關規定的個人，第一次給予批評警告，達兩次或兩次以上的均處以三周之內不予使用宣傳欄的處罰，因違反有關規定造成他人宣傳資料有損壞的，責令其補做該宣傳資料，情況嚴重的交給學生處處理。
三、流動宣傳板及黑板的管理規定
1、宿舍大院內的流動宣傳板擺放不需要申請，但是要注意維護工作，防止宣傳板的損壞或出現其他問題。
2、宿舍大院內的黑板的使用不需申請，但要標明宣傳期限，以便於清除保持黑板整潔。
四、宣傳櫥窗的管理規定及海報評比細則
1、各學院（系）要做好本單位櫥窗的維護工作。如出現海報脫落現象須及時維護以保持櫥窗的整潔、美觀。
2、關注校園新動態，及時將宣傳期限已過的海報回收並做好櫥窗的更新工作。
3、本系統將在有全校性重要活動時統一出宣傳海報，到時組織各學院（系）代表對宣傳海報進行評比，評比成員由各學院（系）派出一名代表佩戴好本院（系）學生幹部工作證依時到指定地點集中參與評比。
評分標准：
題目內容（20分）：根據校園新動態，結合校園熱點問題，富有創新性、教育性和知識性的主題為15—20分；直接引用相關主題，缺少創新性，思想性的為10－15分。
字體（15分）：字體豐富協調整潔美觀有藝術效果的為10－15分；字體單一普通沒有創新的為5－10分。
工藝（20分）：注重細節，畫圖精美，多種藝術效果相結合為15—20分；圖形簡單，描畫粗糙為10－15分。
版面（25分）：設計合理，美觀，整潔，圖文並茂，色彩搭配協調，能給人強烈的視覺沖擊的為20－25分；設計簡單，但仍能表現主題的為15－20分；字圖色搭配不合理，版面不整潔，有撕裂現象的為10－15分。
效果（20分）：富有吸引力，影響力強，達到很好的宣傳效果的為15－20分；效果一般的為10－15分。
備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。
系統評比：評比過程中，有遲到，早退，缺勤的按照考勤制度執行。評比前，由該學院（系）的代表為大家解說一下海報的設計理念，接著各學院（系）對其海報進行評分；評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。
五、宣傳工作月報表的管理規定
要求：1、內容明了，條理清晰，字跡工整，各項情況按要求認真如實填寫。
2、本月份凡與宣傳工作有關事項（如：掛橫幅、貼標語等）應當填寫清楚。
3、如發現其他單位或個人有亂張貼，亂塗寫等不服從管理的現象，應及時上報，將給予舉報單位相應分數的獎勵。
（一）宣傳工作月報表於每月1號至5號五天內將上個月的表格交到校學生會宣傳部辦公室（體育樓212）
（二）評分
1、遲交：每天扣0.5分，超過五天不交算缺交。
2、缺交：每月扣3分
（三）成績統計
每月遲交缺交的，累計分數，學期末匯總，在總評中作出扣分，本表作為各單位學期末評選先進單位的重要依據，望各單位認真填寫。
註：每個月的工作計劃要與下個月的工作小結相符合。
六、 辦公室衛生內務評比細則及相關規定：
為了營造良好舒適的辦公環境，加強對辦公室的管理，發展和完善宣傳系統，特製定以下規則。
評比事項:
一、 檢查人員守則：
1、 言行舉止有禮貌，大方得體；
2、 落實各學院（系）參檢人員的考勤，說明檢查要求；
3、 必須及時指出辦公室存在的不足之處；
4、 提出合理的建議。
二、 各學院（系）參檢人員要求：
為體現公平、公正、公開原則，各學院（系）均派出一名代表參加評比。
三、 評比具體要求及加分扣分標准：
1、地板：打掃沖洗干凈並拖干，不能有垃圾和明顯的顏料以及灰塵。沒沖洗地板扣5分，沖洗但未乾（潮濕或雨天除外）酌情扣1-3分;若有臟物酌情扣1-3分。（15分）
2、門窗：擦洗干凈，不能有亂張貼的東西，不能有明顯的灰塵。玻璃及門不幹凈扣1-5分，客觀原因除外。（15分）
3、辦公桌書架：桌面可放檔案資料，文具等辦公用品，但必須整齊統一美觀有條理。桌面凌亂扣1-5分。（10分）
4、牆壁和天花板：干凈整潔無蜘蛛絲，特別強調不能有顏料和腳印。對於有顏料或者有腳印的扣5－8分；對於有蜘蛛網之類的酌情扣1- 5分。（20分）
5、公告欄：不能順便破壞牆壁，張貼合理有序，整潔大方。若設計新穎美觀可酌情高分點，若張貼散亂酌情扣1- 5分。（15分）
6、對財物的維護： 一定要愛護辦公室裡面的財物，維護好學校以及學院的每一件物品。若維護不好相應扣1-5分。（10分）
7、整體效果：整個辦公室干凈整潔，美觀大方，室內布局格調形式新穎，有藝術創新，給人感覺煥然一新。（15分）
備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。
系統評比：每月評比一次，時間定在每月月底星期天下午4：00（特殊事情特殊處理）。評比人員在評比前10分鍾在體育樓212校學生會宣傳部辦公室集合，有遲到，早退，缺勤的按照考勤制度執行。評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。
七、十大舞台背景評比細則：
為了更進一步做好宣傳工作上的經驗交流，相互學習，共同進步，維護好我們宣傳部的特色活動工作，我們制定此細則。
評比細則如下：
1、主題：主題鮮明15-20分；主題一般10-15分。（20分）
2、創新：富有創新性、教育性和知識性15-20分；缺少創新性、思想性10-15分。（20分）
3、背景：設計合理，美觀，整潔色彩搭配協調，能給人強烈的視覺沖擊的為20－25分；設計簡單，但仍能表現主題的為15－20分；字圖色搭配不合理，背景不整潔，與主題關系很小的為10－15分。（25）
4、製作方式：手工製作的為12-15分；電腦噴繪的為8-12分。（15分）
5、效果：燈光、音響效果好，背景富有吸引力，影響力強，達到很好的宣傳效果的為15－20分；效果一般的為10－15分。（20分）
備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。
系統評比：舉辦該次十大的學院（系）宣傳部在比賽前一天把邀請函或者門票發到廣東海洋大學學生會宣傳部以及各學院（系）宣傳部人員手上，評比人員在比賽前十分鍾佩戴本學院（系）工作證在指定的地方集合，需要考勤，有遲到，缺勤的按照考勤制度執行。評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。
八、宣傳部系統評分細則：
（一）各學院（系）學生會宣傳部認真開展好各項宣傳活動，並積極參與宣傳部系統的宣傳工作評比。
（二）各學院（系）學生會宣傳部必須派出至少一名代表參與到評比工作中，評比結果將與每學年「先進學生會」評比相掛鉤。
（三）嚴格遵守宣傳部系統的例會制度。各學院（系）要派出代表參加宣傳部系統的例會，不得無故缺席。
（四）學期末按各學期得分，從高到低評出名次，如分數相同者以並列計，每學期按得分評出三個「優秀學生會宣傳部」 。
以上各項均列入學生會宣傳部系統整體工作量化評比中，每學期末將進行一次總評，分數前三名的學院（系）可獲得「優秀學生會宣傳部」的榮譽稱號以及相應獎勵。望各學院（系）學生會宣傳部認真學習本細則，嚴格執行和貫徹本細則，積極配合全校宣傳工作的順利展開，把我校宣傳工作推向新的台階！
註： 本細則自2007年11月18日起執行。
廣東海洋大學學生會宣傳部保留該細則的最終解釋權和修改權。
『陸』 求做表格，具體要求看圖
您的意思是不是需要製作這樣的申請表，即：需要購買海報橫幅和張貼海報宣傳欄的申請表，理解的不對請勿拍磚。
『柒』 學生會生活部宣傳欄的主題
學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。
基礎項目
現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標准按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的評比之後，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系裡流動一次。
宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：
（一）平時室內衛生評比標准
1．地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。
2．地面不凈扣2分。
3．地面有雜務扣2分。
4．明顯未倒垃圾扣2分。
5．窗檯，門玻璃不擦扣2分。
6．室內牆壁有鞋印扣3分。
7．衛生物品擺放不齊扣3分。
8．牆壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。
（二）掃除衛生檢查標准。
1．以上每條標准嚴格執行。
2．室內死角有贓物扣2分。
3．牆內不得有臟跡，污點 扣3分。
4．室內物品擺放不整齊扣2分。
（三）室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。
（四）在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。
（五）全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。
活動計劃
9月份 長春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春
9月06日----9月12日 旅遊風景名勝古跡
9月13日----9月18日 美術用品的購買去處
9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點
9月27日----9月30日 「我眼中的長春」主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的徵集海報貼出去。
十一長假前做出一份「十一旅遊指南」，並標明出遊一定提高警惕防盜！
10—12月 生活常識宣傳季
活動范圍 設計系 廣告系
活動目的 讓大家了解更多的課余知識，並能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。
活動要求 首先每班由生活委員組織，做一個題目為「生活常識宣傳欄「的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些健康常識，生活小常識為主，製作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。製作優秀，新穎的頒發獎狀。然後在12月份舉辦一個「生活常識知多少」的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主（問題多來自於張貼過得海報上），穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。
納新
對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求
第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專業和文化成績優秀，最好會寫POP字體或毛筆字。
第三：面試時不緊張，心理素質強，游刃有餘。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，
眼裡有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕
『捌』 關於製作宣傳欄及展板的請示怎麼寫
哪方面內容？
學習內容：語文呢，要有圖配解、文言文、古詩。
數學就寫一些名人。
英語寫一些好玩的英語作文。
還要有作文、圖畫（同學們）
名人名言、校園里的好人好事。
『玖』 公司搞宣傳欄的申請怎麼寫
為全面展示公司形象，活躍職工文化生活，搭建溝通交流的平台，擬在辦公樓前設置宣傳櫥窗2塊，作為日常宣傳的媒介。
特此申請。