一宣傳五幫

⑴ 五改五提升志願服務隊的項目都有哪些

幫投入建陣地提升實踐功能；幫引帶建隊伍提升服務水平；幫管護建家園提升宜居品質；幫「三治」建機制提升治理效能；幫培育建載體提升鄉風文明。
幫建單位堅持資源整合、功能融合的工作思路，充分利用道德講堂、農家書屋、健身廣場、農村文化活動室等資源，深入開展理論宣講、教育、文化、科技與科普、健身體育等服務。同時，科學合理設置文明實踐所（站）布局，加大人力、物力、財力投入力度，堅持標准，提升檔次，努力將文明實踐所（站）打造成集學習培訓、專題講座、文化普及、休閑娛樂、便民服務為一體的綜合性活動陣地。
駐村幹部帶頭組建新時代文明實踐志願服務隊，文明實踐所（站）明確專（兼）職人員。同時，組織發動文化、醫療衛生、農技等專業人員及退休教師、典型人物走進基層，吸納老黨員、老教師、返鄉創業人士等加入志願服務組織，組建一批政治過硬、素質優良的志願者隊伍。按照群眾需求，合理設計志願服務項目，建立志願服務項目庫，制定項目菜單，開展精準化、分眾化的志願服務活動。
堅持以城帶鄉，全面深入開展農村環境衛生整治活動，幫建單位要以「四清一改一綠」為重點，充分調動志願者、村民參與到人居環境整治活動中來。同時，結合村情實際，幫助探討建立活動計劃、宣傳發動、日常管理等機制，督促村民做好「門前三包」、垃圾分類等工作。積極倡導講衛生、樹新風、除陋習，摒棄不文明行為，使優美的生活環境、文明的生活方式成為農民的本身要求，不斷激發群眾參與環境整治的內在動力。
堅持自治、法治、德治「三治融合」，幫建單位幫助修改完善村規民約，建立「四會」等群眾自治組織，實現民事民議、民事民辦、民事民管。同時加大普法力度，深入開展「法律進鄉村」系列活動，打造法治廣場、法治文化街等宣傳陣地，積極開展法律援助和司法救助，為廣大村民提供便捷高效的法律服務。深入開展掃黑除惡專項斗爭，促進村民養成奉公守法行為自覺，實現鄉村治理井然有序。
各幫建單位突出「講、樹、治、助、樂、慶」六種實踐方式，根據鎮村各類陣地的承載能力、活動形式、功能設置、使用情況，策劃開展一系列群眾喜聞樂見的常態化文明實踐活動。同時，幫建單位以文明城市創建為契機，以鄉村振興戰略為抓手，協助開展文明村鎮、文明家庭、星級文明戶等創建活動；組織開展「好媳婦」「好婆婆」「道德模範」「身邊好人」等群眾性精神文明評選活動，達到「表彰一戶、帶動一片、輻射全村」的示範作用，帶動村民見賢思齊，促進鄉風更加文明。
2020年初以來，按照「漸次有序、全面推開」的原則，樺南縣深入開展「五幫五建五提升」結對共建活動，實施縣級領導包鄉鎮（社區），機關企事業單位幫建行政村的結對共建模式，全力推進新時代文明實踐站所建設，力爭年末實現全縣新時代文明實踐所（站）覆蓋率達到100%，並順利通過國家新時代文明實踐中心建設試點縣驗收，逐步把新時代文明實踐所（站）打造成「上連黨心、下連民心、共築同心」的百姓之家。

⑵ 團組織五幫一行動是指

咨詢記錄 · 回答於2021-11-17

⑶ 2011關工委工作總結

2011年新民市關工委工作總結

2011年新民市關工委在新民市委、市政府的領導下，在上級關工委的指導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，繼續貫徹中共中央國務院【2004】8號文件精神，堅持「急黨政之所急，想青少年之所需，盡關工委之所能」的方針，恪守「圍繞中心，服務大局，主動而為，量力而行」的原則，充分發揮「五老」主體作用，結合市委建設和諧新民，建設百強縣的工作目標，有針對性的開展了社會主義核心價值體系的教育活動，以思想道德建設為基本內容的實踐活動和以幫困助學、扶貧濟困、幫青致富等活動，取得了良好效果，涌現出了一大批先進集體和先進個人。其中有95個關工委、43名先進個人受到沈陽市關工委的表獎。新民市關工委先後被省、沈陽市評為關工委工作先進單位。概括起來主要是「六抓」：
一、 抓學習，各級領導和廣大「五老」對關工委工作的重要性的認識有了新提高
2009年12月我市召開「慶祝新民市關工委成立20周年」大會後，我們以此為契機，按照市委要求，全市各級黨政領導幹部和基層關工委成員及廣大「五老」，認真學習中央領導批示，認真學習省、沈陽市關工委領導講話，認真學習新民市委主要領導講話精神，從而提高了認識，增強了自覺性，真正地把關工委工作納入了各級黨委工作日程。
一是市委每年都研究1—2次關工委工作，今年第九次市委常委會對關工委組成人員進行了重新調整、充實。
二是市委每次都會把關工委工作寫入報告，今年4月第四次黨代會在報告中，對關工委的工作做了充分肯定，同時對下步工作提出了具體要求。
三是各基層黨委認真貫徹市委文件精神，都把關工委工作納入年度目標考核。
四是市政府及各基層單位都給予一定支持，如活動經費，人員補貼等，為市關工委工作的開展提供了資金支持和組織保證。
二、 抓建設，各鎮（鄉）、街、局基層關工委「三個建設」有了新加強
一是配齊了基層關工委的領導班子，46個鎮（鄉）、街、局關工委主任大多由同級黨委副書記兼任，常務副主任由退休或退二線的老同志擔任，組成了主任、副主任、秘書長等5—7人的領導核心。335個村，38個社區都相應成立了關工委。目前，我市關工委組織由市到最基層村、社區、學校基本形成了網路化。
二是「五老」隊伍不斷壯大。首先是下文件廣泛發動，其次是各別走訪動員，三是用典型引路，使全市「五老」隊伍基本保持穩定。關愛「五老」做到政治上關懷、學習上關心、生活上關愛，具體做到為「五老」訂刊物、報紙，過年過節走訪慰問，為80歲以上的老同志過生日，幫助一部分老同志辦低保、「三險」，使他們感到雖然退休，還在組織的關懷之中，從而激發了老同志無私奉獻的工作熱情，調動了老同志的工作積極性。
三、 抓活動，充分發揮「五老」主體作用，青少年兒童思想道德教育取得了新成果
1、深入開展社會主義核心體系教育活動。一是全市有110個「五老」報告團，多年來，堅持在全市青少年兒童中進行理想信念教育、革命傳統教育和愛國愛黨教育，據不完全統計，共作報告1800多場。受教育的青少年近20萬人次。今年「七一」前，以喬安山為首的國家關工委傳統報告團到沈陽市中醫葯學校作革命傳統報告，有3000多名師生和家長參加。
二是舉辦圖片展。共辦各種傳統教育圖片展500多場，受教育的青少年10多萬人次。
三是辦家庭圖書室、家庭文化活動站，利用城鄉各種文化場所，開展豐富多彩的娛樂活動。全市有青少年之家260個，家庭文化活動場所275個，圖書室160個，革命傳統教育基地26個，城鄉文化廣場50多個，為孩子們創造了良好的健康成長環境。遼濱街道退休老教師陳元輝夫妻倆堅持十多年來自辦青少年之家，無償為孩子們提供學習和活動的場所，受到廣大青少年及家長的好評。2010年，陳元輝同志被遼寧省教育廳、遼寧省關工委評為「青藍工程」先進工作者。
四是法制教育進學校。市政法部門組織71名幹警到43所中小學擔任法制校長和法制輔導員，配合學校開展法制、治安等工作。10月13日，市教育局、司法局聯合召開「法制進校園」啟動儀式，宣讀了「法制進校園」實施方案，第一高中校長馬繼明做經驗介紹，司法局法警賀亮為500多名師生講了法制課。
五是建立教育基地。省、市關工委先後在沈陽中醫葯學校、興隆店學校、周坨子鎮安坨子村、大民屯鎮三村和方巾牛村建立了6個青少年思想道德教育基地，做到了社會教育、學校教育、家庭教育與基地教育相結合，受教育人數達10多萬人次。
2、以慶祝建黨90周年為契機，針對性的開展了「明黨史、知黨恩、跟黨走」活動。
對此我們專門下發了文件，對基層關工委開展「慶祝建黨90周年」提出了具體要求。市關工委共做了四件事：
一是同教育系統關工委、市委老幹部局、市婦聯、團市委等開展「七一」徵文活動。經過兩個多月的時間共收到徵文400多篇。經過市作家協會評審組評審，有192人的文章入選，分別獲徵文一、二、三等獎和優秀獎，入編《我心中的太陽》有185篇。
二是在城區中小學開展「寫紅詩、唱紅歌、演紅戲」等活動。「七一」前夕，市關工委與教育系統關工委在城區二小舉行了「撫今追昔頌黨恩」詩歌朗誦會，有12篇師生的作品當場朗誦，受到師生及家長的好評。
三是會同市書法家協會共同舉辦了慶「七一」大型書畫展，其中退離休老同志和中小學生的書畫作品120多幅，受到各級領導和社會好評。
四是以建黨90周年、辛亥革命100周年、「九一八」80周年為主要內容，在全市中小學中廣泛開展革命傳統報告會，「愛黨、愛家鄉、愛祖國」三愛報告會。「七一」前後共舉行100多場報告，受教育人數達3.5萬多人。
3、強化思想道德建設，「六百」創建活動深入開展。
根據廣大青少年變化及特點，我們不斷創建新方法，豐富新內容，先後開展了以思想道德建設為基本內容的「六百」創建活動。即：百名「先進五老」、百個「六好基層「、百名「小孝星」、百名「小雷鋒」、百個「英雄中隊」和百名「五好家長」。這幾年我們緊抓「六百」活動不放，取得了明顯教育效果。百個「英雄中隊」成為中小學生「學英雄事跡、走英雄道路、做英雄傳人」的良好載體；百名「小孝星」讓更多的青少年受到深刻的感恩教育；百名「小雷鋒」帶動了全市青少年學雷鋒活動的深入開展。百名「先進五老」和百個「六好基層」的創建和評比活動，極大的激發了五老的工作熱情，對調動「五老」積極性，不斷壯大「五老」隊伍，起到了促進作用，涌現了一大批無私奉獻、忘我工作的先進典型。周坨子鎮安坨子村退休教師魯維賢81歲高齡，仍在做捐資助學、幫青致富工作，成為沈陽市、新民市關工委和老科協的先進典型。遼濱街南塔社區鄭奎元老師不顧年高體弱，對盲女鄭金從小學到初中進行多年的教學指導，把一個盲女培養成殘疾人長跑世界冠軍。
四、抓「五幫」，捐資助學、扶貧濟困等活動取得新成就
近年來，在開展社會主義核心價值教育和「六百」創建活動的同時，對廣大青少年兒童開展了不同形式的感恩教育，在捐資助學、扶貧濟困、幫青致富等活動中，取得了令人滿意的成果。概括為「五幫」：一是幫辦學。全市目前有7個鄉鎮關工委、7所學校、20個企業和幾個民主黨派的30多位知名人士聯姻，捐資200多萬元幫助柳河溝鎮彭沙小學建校；二是幫特困。全市經市各層關工委協調，動員社會各界捐資186萬元，資助1785名特困生。三是幫失親生和留守兒童。據統計，全市各級關工委組織捐款121萬元，5378人；社會救災捐款73萬元，2993人；幫助失親學生341人。四是幫教失足青少年。全市1500多名「五老」組成400多個幫教組，一幫一結對子3757人，對800多名失足青少年進行思想教育和生活安置，改好率達95%。五是幫青致富。兩年來，舉辦科技講座970場，受益農民8.7萬人次，據統計，近年來幫青致富投入152萬元，1872人。農經局關工委把蔬菜大棚作為活動基地，把23名農技專家深入到15個鄉鎮70多個村和150個大棚，舉辦科技學習班320多場，培訓17000餘人次。
五、 抓典型，宣傳工作取得新突破
一年來，我們認真學習貫徹落實中央關工委主任顧秀蓮同志的講話，根據市委「少開會、開短會、少上來、多下去」的指示精神，我們採取多種形式大搞調查，做到統一部署、重點指導，取得較好效果。今年春秋兩季先後開了兩次片會。四、五月份為了給省、市關工委准備材料，我們用近兩個月的時間，在調研的基礎上，總結出12個單位的典型經驗材料，得到省、市關工委的好評。
在典型宣傳上，我們主要採取了五種方法：一是電台宣傳，二是電視宣傳，三是報刊宣傳，四是編小冊子宣傳，五是《工作信息》宣傳。兩年來有張士良、陳元輝、馬澄瀛等10多名「五老「的先進事跡在電台、電視台做過宣傳報道；《新民文化》刊登關工委工作經驗和老同志先進事跡的文章30多篇；兩年編了五本資料：2008年為迎接關工委成立20周年編寫了《托起明天的太陽》；2009年開展建國60周年徵文活動編寫了《祖國在我心中》；2010年把100名小雷鋒事跡編寫了《感恩樂章》；2011年為慶祝建黨90周年編寫了《我心中的太陽》；為迎接「五好家長」表彰大會，我們編寫了《家庭是孩子的第一課堂》。今年在上三級報刊上還發表了典型事跡20多篇。通過典型事跡的宣傳，不僅增加了關工委的知名度，提高了廣大幹部群眾對關工委重要地位的認識，也增強了「五老」和關工委工作者的責任感，激揚了廣大「五老」的工作熱情。
六、 抓服務，機關建設有了新改善
一年來，在市委、是政府領導高度重視和大力支持下，關工委機關建設有了很大改善。一是服務意識增強了；二是建立健全了各項制度，加強了檔案管理工作。概括為「五個堅持」，即：堅持一個宗旨，堅持一個目標，堅持一種方法，堅持一個機制，堅持一種作風；三是強化了自身建設，改善了辦公條件；四是建立和完善「三老」聯動機制，其內容是「感情上聯心，組織上聯手，工作上聯合，行動上聯動」。聯心是關鍵，聯手是保證，聯合是手段，聯動是目的。
兩年多的工作實踐，使我們深深體會到：要想做好關工委工作，一定要做到「八個必須」，即：一是必須取得同級黨委領導的重視和支持，二是必須緊緊「圍繞中心，服務大局」，從實際出發，主動而行量力而行；三是必須發揮「五老」的主題作用；四是必須主動協調有關部門相互聯手，優勢互補，資源整合；五是必須加強調查研究，認真總結，大力度宣傳；六是比粗建立表彰獎勵機制；七是必須得到財力支持；八是必須加強關工委機關建設，為基層關工委和「五老」服務。
回顧即將過去的2011年，我們圍繞市委中心工作，圍繞鎮（鄉）、街、局中心工作，配合主渠道，做了一些有益的工作，取得了一定的成績。但與省、沈陽市關工委對我們的希望還相距甚遠，同兄弟單位相比較，還有不小差距，還不能達到關心下一代工作的實際要求。比如：關工委二級機構還有待建立；與上級有些部門的溝通交流還不夠暢通；不少該做的實際工作還沒完全落實；對關心下一代的宣傳力度較弱等等，這些都需要我們在今後的工作中加以改進。

⑷ 山東英才學院的發展實力怎麼樣

誠信辦學、大愛無疆、信譽八方
誠信辦學、規范管理是高校的生命之源、立校之本，學院在12年的辦學中認真實踐了這一準則，獲得了良好的社會信譽。
學院始終堅持把誠信建設放在重要地位。嚴格執行國家制定的招生政策和下達的招生計劃，遵守國家和省市關於民辦教育管理的各項法律、法規和規章，每年的招生簡章都經過省教育廳的審查備案，並在招生宣傳中嚴格遵守，不進行誇大宣傳，不超越教育廳審查備案的招生簡章范疇。2006年、2009年在全省高校改進和加強招生管理工作會議上，學院兩次成為全省高職院校中唯一一所介紹經驗的院校，體現了省政府對學院規范辦學、誠信招生的肯定。
山東英才學院建校13年來，始終貫徹黨的教育方針，不以營利為目的，以培養人才為宗旨，把所有收入都用到辦學上，用到英才學子的成長上，為他們提供優質的教育服務，使英才學院成為一所充滿愛心的學校。
山東英才學院董事長楊文教授榮獲「中國十大傑出母親」、「全國三八紅旗手標兵」稱號.學院黨委發布文件，並在大學生中心廣場矗立「中國十大傑出母親」杯，號召廣大教職員工向楊文董事長學習，對待學生要像對待自己的孩子一樣。
英才學院對學生充滿著愛心，三年來共為家庭困難的學生減免學費1481萬余元。除每年發放近600萬元國家獎學金、助學金、省政府獎學金、助學金外，學院還撥款3000萬元設立「中國十大傑出母親楊文獎助基金」，2008年撥付158萬元，2009年撥付204萬元，2010年撥付300萬元發放給優秀學生和經濟困難的學生。學院被國家民政部授予「全國先進民間組織」、「全國民辦非企業單位自律與誠信建設先進單位」榮譽稱號。
學院積極發動廣大黨員幹部對學生獻愛心，每年學院黨委都開展「聯五幫一」活動，即每名黨員聯系5名學生幫助1名經濟困難的學生，全體黨員先後為學生獻愛心10餘萬元。
黨政領導和社會各界人士也在關心英才學子的成長，山東省委原副書記王修智、英才畢業生宋興華等都在學院設立獎學金，讓英才的學子時刻沐浴在愛的暖流中，感受到學院的溫暖、社會的溫暖，在愛中健康成長。
英才學子對國家、對社會有著強烈的責任感、愛心，在汶川大震中，萬名學子組成的「心中川」哀悼場面被全國數百家媒體刊載；西南大旱，英才學院在全國高校中率先舉行「為災區捐一瓶水」活動；玉樹地震，英才萬名師生哀悼場面又被中央人民政府網站和眾多媒體報道。
英才學院的辦學得到了黨和政府、社會各界的肯定： 2004年被國家民政部授予「全國先進民間組織」，2005年被國家民政部授予「全國民辦非企業單位自律與誠信建設先進單位」，以優異成績通過國家人才培養工作水平評估和高等學校校園文明建設評估。2006年被山東省人事廳、教育廳授予「山東省民辦教育先進集體」。2009年以「優秀」成績通過了省委高校工委組織的「德育評估」和團省委組織的「共青團規范化建設評估」。2010年，通過了省教育廳、省檔案局組織的檔案評估，獲得省一級檔案館稱號。2009年被國家人力資源與社會保障部等部門授予「全國就業與社會保障先進單位」、被山東省雙擁領導小組授予 「山東省雙擁工作社會化示範單位」。 在2009年發布的《中國民辦高校排行榜》中，學院進入全國前十位、是山東省排名最高的民辦高校；在2010年、2011年山東省社科院公布的《山東省民辦高校公眾滿意度調查》報告中，山東英才學院排名均居全省第一。2010年07月，《人民日報》第7版《調查與思考》欄目刊發了山東省政協課題組所做的專題：《山東英才學院成功辦學的實踐及啟示》。
英才學院建校13年來，在各級政府和教育主管部門的支持關愛下，取得又好又快的發展。我院將繼續貫徹落實黨和國家的教育方針，按照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》的要求，不斷加強內涵建設，不斷提高教育教學質量，提高人才培養的質量，為經濟建設和社會發展做出更大的貢獻，創建讓黨和政府放心，人民滿意的高水平民辦大學。

⑸ 精準扶貧工作"一宣六幫"是指什麼

一、「一宣」

宣傳黨的方針政策。

採取群眾喜聞樂見的方式，做好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，省、市、縣黨代會等重要會議精神的宣傳工作，傳遞黨的好聲音。

特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰，大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳各級黨委、政府的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅相關文件精神，使中央、省、市和縣的重大決策部署家喻戶曉、深入人心。

二、「六幫」

1、幫助推動精準扶貧。

認真貫徹落實全國、全省扶貧工作會議和全市大扶貧戰略行動推進大會、脫貧攻堅春季攻勢行動暨「六綠」攻堅推進大會精神，圍繞「33668」扶貧攻堅行動計劃，實施好大扶貧戰略，堅決打贏這場「輸不起」的脫貧攻堅戰。

結合產業扶貧、易地扶貧搬遷、美麗鄉村、「綠色貴州」建設三年行動全域綠化計劃、市「六綠」攻堅行動等中心工作，抓好項目落地，深入推進精準扶貧「六個到村到戶」，推動綠色崛起，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。

2、幫助建強基層組織。

實施「領頭雁」工程，幫助加強村「兩委」班子建設，培養村級後備幹部，抓好黨員發展、教育和管理；強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能；幫助指導創業帶富能手發展項目，壯大村級集體經濟。

3、幫助推動經濟發展。

幫助所駐村理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設，調整農業產業結構。大力發展農村集體經濟和電子商務，促進農民增收致富。

圍繞旅遊業「井噴式增長」目標，切實幫助所駐村制定旅遊規劃，挖掘旅遊資源，培養鄉村旅遊人才，積極培育和推介旅遊產品，打造旅遊特色品牌。

4、幫助維護和諧穩定。

經常入戶走訪，教育群眾知法、守法、用法。認真排查、化解矛盾糾紛，切實做好駐地重大信息直報速報和維穩工作。指導村「兩委」建立完善村規民約，健全規章制度，維護農村社會和諧穩定。

5、幫助為民辦事服務。

指導所駐村村「兩委」利用現有便民利民服務設施，建設群眾「談心室」「說事室」，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯系服務群眾「最後一公里」，努力為群眾辦實事辦好事。

6、幫助提升治理水平。

深入推進「村兩委+鄉賢會」鄉村治理模式，推動落實「四議兩公開」，推進基層民主政治建設。指導健全村務監督委員會制度，幫助村幹部提高發展經濟能力、改革創新能力、依法辦事能力、矛盾糾紛化解能力、帶領群眾致富能力。弘揚文明新風，積極引導群眾開展健康向上的精神文化活動。

(5)一宣傳五幫擴展閱讀：

暑假來臨，高坡鄉批林村的中小學孩子們都來到壹樂園·兒童服務站，免費學習音樂、繪畫等課程，還有老師專門輔導大家做功課。

批林村駐村書記安正祥介紹說，由於當地外出打工人口較多，家庭教育滯後，隔代監護孩子的情況普遍存在。針對這一情況，高坡鄉批林村聯合社會愛心人士，為孩子們建設了兒童服務站，每年寒暑假孩子們都可以到這里安心學習。

扶貧又扶智，抓黨建促脫貧，以種植促增收，辦實事解民憂。這是批林村脫貧攻堅駐村工作組，在當地開展工作中摸索出來的方法。

安正祥說，他們將圍繞著深入宣傳黨的方針政策，幫助建強基層組織、幫助推動經濟發展、幫助推動精準扶貧、幫助維護和諧穩定、幫助為民辦事服務、幫助提升治理水平等「一宣六幫」工作職責，團結帶領廣大幹部群眾堅定信心，實現脫貧攻堅。

⑹ 鄧峰的「愛」字貫穿

拿一個「愛」字貫穿
愛民，是老鄧精神世界的崇高追求。這話言出有據。了解鄧峰的人都知道他有「三寶」，即工作包、警務日誌、便民利民手冊。為使警務室工作更加深入人心，他走街串巷，繪制了標有轄區范圍、住宅方位、男女人數、居住結構、電話號碼、家畜養殖等為主要內容的轄區概況平面圖。總結出警務室「五五工作法」即：五送(送法律法規知識、送安全防範知識、送警民聯系卡、送黨的富民政策、送安全責任書)、五抓(抓人防物防建設、抓群眾治保組織建設、抓平安農戶建設、抓群防群治建設、抓平安槐芽警示宣傳)、五幫(幫群眾辦理戶政相關手續、幫群眾疏導調解矛盾糾紛、幫群眾致富傳遞科技信息、幫高危人員轉化、幫整改不安全隱患)、五問(問群眾對公安工作的建議和意見、問社會治安狀況、問不安全不穩定隱患、問高危人員表現、問經濟發展狀況)、五查(查暫住流動人口、查治安刑事案件、查民爆物品、查特種行業、查出租房屋)。
愛民就要保平安，為了使「三項建設」成果惠及村民，他在該村建立了一支專業巡邏隊和村組巡邏隊，形成以專業線巡和村組塊巡的網格化巡防體系。專業線巡就是專業巡邏隊對轄區主要干線開展巡邏，盤查可疑車輛及行人；村組塊巡就是劃分巡防區域控面，將轄區9個村民小組科學合理的劃分成5個巡邏防範區域，進行交叉巡邏，消除盲點，擠壓犯罪分子活動空間。2009年8月的一天上午，他徒步巡查到紅崖頭村五組時，發現有一陌生人進入重點人員曾某家中，遂對曾家進行檢查，並成功抓獲了扶風縣公安局網上通緝的逃犯郭宏建。像這樣的事，村民們張口就來。
話還得回到這份鑒定上。和老鄧共過事的民警每天都打電話數叨著老鄧這好那好，最後大家一致要求把「好人老鄧」這句話寫上，是對他最好的獎賞。

⑺ 幫朋友宣傳東西的句子有哪些

如下：

1、亮甲亮甲，亮出你的手指。

2、雙手纖纖秀，十指尖尖亮。

3、陽光下的魅力，指動無限！

4、讓炫麗多彩在你的手中舞動！

5、柏琴斷弦，亮出你得鋒芒玉指。

6、女人只需要兩種利器：高跟鞋和指尖。

7、本店開張：你的聰明睿智是爆竹，點燃火爆的未來；你的大氣胸襟是紅燈，照亮火紅的前途。敬待你的光臨祝賀。

8、開店了，圓夢了；開業了，喜慶了；開張了，來踩了；送福了，吉祥了；財旺了，興隆了；宏圖了，大展了；成功了，圓滿了。

⑻ 什麼樣的激勵政策有利於國內創業

1，優惠的貸款政策。
2，公益性質的創業培訓，技能培訓。
望採納！

⑼ 英才學院怎麼樣

大眾日報是這樣評價山東英才學院的
山東英才學院的光輝歲月(《大眾日報》：做學生和家長信得過的高校在短短的十年時間，山東英才學院從小到大，由弱漸強。從租賃校舍到自建上千畝校園，從自考助學到普通本科院校，從700名學生到在校生萬餘人，成為濟南市規模最大，山東省規模較大的民辦本科院校。如今，英才學院的視野已經從山東擴展到全國。英才學院院長夏季亭在「山東創業十傑」頒獎會上的一段話，可作為英才今後發展的宣言書：「世界上很多著名的大學都是民辦的，他們的辦學歷史長，社會環境也和我國不一樣，但我們對英才學院的前景充滿信心，我們會一步一個腳印去為民辦高校正名，為社會培養人才，用優良的教學成績，教學服務，鑄造民辦高等教育優質品牌」對英才人來說，打造一個成功的品牌，其實質是，用誠信、優質的服務獲得服務對象的信賴，辦一所讓人信得過的高校。誠信是辦學者的通行證2006年，山東省政府召開全省加強和改進招生管理工作會議，會議的主題是規范招生、誠信招生。英才學院作為全省高職學校（包括國辦、民辦）的代表做了發言，介紹了誠信辦學、陽光招生的經驗。無疑，讓英才學院在這樣一個重要的會議上，代表高職院校發言，這是省政府、省教育廳對英才學院誠信建設的肯定和鼓勵。十年來，英才學院始終高樹誠信大旗。學院在宣傳、招生、學生收費、退費等各方面，都是嚴格執行省教育廳和其它主管部門的規定。辦學幾年來，英才學院始終堅持對學生、對家長負責的態度，誠信辦學，在教育主管部門和新聞媒體保持了良好的誠信紀錄。現在的高校招生競爭十分激烈。每年招生中，總有個別學院弄虛作假、向學生亂承諾、亂收費。但英才學院的領導多次在招生工作會議上強調：不能兌現的事，堅決不能向考生亂承諾。英才的招生工作人員一定要對考生、家長講誠信。夏季亭說：「家長把考生送進英才學院，是把自己的希望和未來交給英才，一個學生對於英才學院可能只是萬分之一，但對於他的家庭卻是百分之百。每一個學生的後面是兩顆家長火熱的心、信任的心、重託的心……我們要對得起家長的這份信任！」誠信是辦學者的通行證，英才的誠信，換來的是學生家長與社會極高的美譽度。如今走進英才學院的校史館，撲入眼睛裡的是各式各樣的獎狀、獎章，金燦燦的獎杯。這些是英才學院誠信建設的最好詮釋，是英才學院誠信的「金」字招牌----英才學院多次受到國家、省、市各部門的表彰，被國家民政部門評為「民辦非企業單位誠信與自律建設先進單位」； 被山東省人事廳、教育廳評為「山東民辦教育先進集國家民政部評為「全國先進民間組織」、「全國體」；被大眾日報評為「山東省百姓口碑最佳榮譽單位」；在齊魯晚報教育總評中，山東英才學院和山東商業職業學院被評為兩所最具影響力的高職院校；學院董事長楊文女士被評為全國三八紅旗手標兵、中國十大傑出母親稱號；而在山東教育界的領軍人員評比中，英才學院的院長、黨委書記夏季亭教授又成為唯一一位來自民辦高校的代表。服務是最好的品牌力量英才人在創始時就提出「真誠服務，學生第一」的口號。院長夏季亭教授2000年提出「教育屬服務業，學校的中心工作就是為學生服務」。當時好多人不理解：從來都是以學校為中心，怎能把學生當「上帝」。但夏季亭認為：我們的「顧客」是學生，沒有學生就沒有我們的學校。學生就如同商場里的消費者，他們購買的就是你的優質教育服務。學院當然要以學生為中心，做好服務工作。在英才學院，學生有很多條反映問題的「高速公路」：院長信箱、電子郵件、電話、甚至是簡訊……。在英才學院，夏季亭的手機成了全校「公開的秘密」，學生們遇到問題，都可以向他打電話，發簡訊。對於問題，學院從來不遮短，而是第一時間做出處理。「學生們對學院提意見、建議，說明他們關心學院，都是對學院工作的促進，提醒我們更好地做工作，更好的做好服務」。夏季亭說：「在英才學院，誰的面子都不看，看就看學生的面子」。教學質量是服務學生的根本。每個學期末，英才學院都在全院進行學生滿意度問卷調查，由學生對學校領導、各行政部門、各二級學院、班主任等工作進行打分。據調查，幾年來學生對學院各項工作的滿意度都在95%以上。為了加強教學監督，學院還專門聘請了來自省城重點大學18名教授任教學督導員，對教師進行聽課指導。在各二級學院，學院還聘請了200名有責任心的學生，由他們及時反饋同學們的意見。學院制定二級學院院長聽課制度，決定教師的聘任。這樣上下聯動，形成了完善的教學監督體系，保障了教學質量。以學生為根本，創建和諧校園以學生為根本，還表現在對孩子們的關懷上。記者在英才學院校園內參觀時，在他們2001年最早建設的G號樓上，赫然鐫刻著這樣一行字：創建和諧校園，這不僅僅是一個口號，英才人更把它落實到實際的行動中。在學校里，「和諧」二字首要體現的就是幫助那些貧困生完成學業。英才學院建立起「獎、勤、免、助、幫」五位一體的幫扶體系。「獎」即獎學金，從2007年起，民辦大學的學生和國辦大學一樣，享受國家獎學金和政府獎學金，最高可達8000元，學院還拿出120多萬設立一、二、三等獎學金，獎勵那些品學兼優、積極上進的學生和家境困難的學生。「勤」即勤工儉學，在學院開辟了圖書館、廣播台、食堂、超市、後勤等多個助學崗位。「免」即減免，目前為止，學院減免貧困學生學費達700多萬元；「助」即幫扶捐助，即使在學院資金不寬裕的情況下，學院仍然堅持推行「院長暖心工程」，每年拿出40萬資金資助優秀貧困生完成學業。「幫」即由黨員幹部捐款來幫助貧困生，學院在黨員中開展「聯五幫一獻愛心」活動，每名黨員聯系五名並幫助一名學生，用黨員的模範行動和愛心幫助學生樹立信心，每年黨員捐款都達2萬多元。12年辦學，英才才闖出了一條成功之路，他們是中國民辦高等教育的探路者、實踐者，更是開拓者、貢獻者。英才的十年發展史，是一部自強不息、艱苦奮斗的教育史。盡管現在還有許多困難，但是他們腳步扎實穩健，將依舊在創建優秀本科院校的道路上遠行！

⑽ 百禮匯的送禮服務

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