藝術團納新策劃書

① 大學生藝術團納新提問什麼

你有什麼特長，愛好，才藝，你為什麼要加入我們社團，平常業余時間多不多，以前有沒有過類似的經驗，與其他活動沖突時要怎樣選擇

② 求一份大學藝術團納新策劃書

納新策劃書

XXX經貿職業學院青春藝術舞蹈協會，在2005年度因協會發展需要計劃在2010年適度開展納新工作，以便今後協會各項活動的開展，並藉此搭建XXX經貿職業學院的學子學習才藝、展示才藝、放飛夢想的平台，讓科貿精神永存。

一、招新目的

通過招新活動能夠招到預期目標，希望我院更多學子加入，使得陽光在科貿，為廣大學子提供展現自我的舞台和空間。

二、招新時間和地點

時間：2010年3月29—4月5日

地點：XXXX經貿職業學院教學樓大廳

三、招新內容

招收學院廣大學子、主要是面向2009級新生中的舞蹈愛好者

四、招新形式

1、掛條幅或海報形式提供學子們協會的時間和地點

2、在招新地點將安排內會員現場介紹和指導、介紹我們協會

3、招新中所加入的會員可以自願選擇哪個舞種，根據協會的規定每個新會員收取捌拾元整會費，老會員陸拾元整會費。

五、宣傳方式

1、海報、宣傳單等形式

2、如果條件允許，進行現場表演等公益活動形式

3、協會活動的照片及簡介在宣傳紙上，海報上進行宣傳

六、前期准備

1、收集整理海報及宣傳單的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面具到

2、如果可以進行表演，對廣大學子的宣傳准備舞蹈

③ 吉林大學藝術團的藝術團章程

吉林大學大學生藝術團是由吉林大學校團委直接領導的學生文藝團體。
自成立以來，始終致力於貫徹黨的教育方針爭創全國一流的大學生藝術團體。
吉林大學大學生藝術團將始終以「豐富校園文化生活，提高大學生文化素質」為宗旨、以「塑一種精神，育一方英才，創一片天空」為理念。用藝術教育培養學生的全面素質，使藝術與文化並舉、舞台精品與生活藝術相結合，從而為營造校園藝術氛圍、豐富和繁榮校園文化作出應有的貢獻。
為了更好的發揮藝術團的文藝帶頭作用，更有效的為學校及社會培養具有較高藝術修養的優秀人才，同時為了規范藝術團的各種行為，根據學校規定，制定本章程。
第一章總則
第一條組織名稱為吉林大學大學生藝術團，由吉林大學設立，由吉林大學團委直接領導。
第二條藝術團為非營利性組織，隸屬於吉林大學，無獨立法人資格。
第三條藝術團全面貫徹國家教育方針，配合學校培養德智體美全面發展，具有藝術修養、創新精神和實踐能力的人才，同時承擔校內演出及校際交流等活動中所需要的文藝節目或文藝作品。
第四條藝術團由校團委指派的專門老師指導並開展各項排演活動，凡藝術團成員必須按要求參加正常訓練及演出。
第二章藝術團功能及活動形式
第五條 本團活動採取普及與提高、理論與實踐相結合的方法。為普及藝術知識、逐步提高藝術水平，所以採取定期集中授課和排練的方式。
第六條 藝術團活動立足校內，為校園文化服務，條件成熟時可走入社會、進行校際交流。
第七條 活動內容主要為藝術知識的學習；藝術專家知識講座；編排節目、開展校內或校際之間藝術交流活動；完成各級領導交辦的演出任務等。
第八條 藝術團於每學期初進行納新活動，報名後，須通過面試方可進入藝術團，特殊人才可免試加入藝術團。
第九條 藝術團的日常排練及各項活動時間，均為學生的課余時間，非特殊情況不得佔用正常教學時間，如遇重大演出活動須由學校領導批示，經教務處批准後，可由藝術團指導老師為參加活動的學生集體請假，並報送至各學院。
第三章組織與結構
第十條 藝術團根據需要設置組織機構，決定其職權職責配置。
第十一條藝術團設有團長、副團長、部長、副部長、隊長、副隊長等職務，並由藝術團指導教師選定。
第四章教師
第十二條藝術團由校團委指派的指導教師領導，同時為舞蹈團、管弦樂團、民樂隊、模特隊、聲樂隊等聘請專業教師進行指導。
第十三條藝術團對編外聘請教師實行資格認證和職務聘任制度，按照合同對任職教師予以報酬。
第五章藝術團團員
第十四條藝術團團員是指被藝術團正式錄取、取得家入藝術團資格的吉林大學在校學生。
第十五條 學生除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外，還享有《吉林大學大學生藝術團管理規定》中，藝術團團員的相應權利。
第十六條學生除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外，還應履行《吉林大學大學生藝術團管理規定》中，藝術團團員的相應義務。
第六章 藝術團重要文件
第十七條 藝術特長生推免辦法
第十八條 吉林大學藝術特長學生管理有關規定
第十九條 吉林大學大學生藝術團管理規定
第七章附則
第二十條 團員的權利和義務相統一。
第二十一條 本章程的解釋權屬共青團吉林大學委員
會。
第二十二條 本章程自藝術團成立即日起生效。
共青團吉林大學委員會
吉林大學大學生藝術團 為了進一步提高大學生藝術團的藝術水平，使大學生藝術團的管理工作規范化、制度化、科學化，激勵大學生藝術團團員（下簡稱團員）成長成才，制定本辦法。
第一章 總則
一、藝術團宗旨
以「豐富校園文化生活，提高大學生文化素質。」為宗旨
為貫徹黨的教育方針，在馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論指導下，堅持「三為」方針，豐富廣大學生的業余文化生活，引導全校學生業余文化生活健康有序的向前發展，促進精神文明建設，使我校大學生綜合素質得到進一步提高。營造良好的校園文化氛圍，為每一個有藝術特長的學生提供充分展示自己才能的空間。真正成為豐富全校學生業余文化生活的骨幹力量，展示吉大學子的精神風貌，爭創全國一流的大學生藝術團體。
二、藝術團理念
以「塑一種精神，育一方英才，創一片天空。」為理念
第二章 細則
一、組織形式
1、大學生藝術團是在校黨委的領導下，校團委的指導下，由校團委藝術指導老師具體組織、領導。
2、學校成立由主管校領導牽頭，校團委等部門參與的藝術特長生教育管理協調小組，負責藝術特長生教育管理政策制定和重大事項決定。
二、組織機構
1、藝術團團員
由文藝特長生和我校全日制學生中的文藝愛好者組成。
2、常委機構
設有團長、副團長、隊長、部長、副隊長、副部長等職位。
3、各部門負責人及團、社的職能
（一）團長
（1）藝術團團長由校團委藝術指導老師選任，為藝術團組織及活動的實施進行具體的組織和領導；
（2）負責考核並提出副團長及藝術團各團、隊、社領導人選，報請校團委藝術團指導老師批准任命；
（3）整理藝術團年鑒、大學生藝術團團員登記冊等；
（4）負責藝術團遠景規劃及年度工作計劃。
（二）副團長
（1）藝術團副團長由校團委藝術團指導教師任命；
（2）副團長應具備較扎實的藝術理論、實踐能力和較強的管
理能力；
（3）加強自身專業素質和業務水平，為藝術團樹立良好形象；
（4）在日常工作上行使副團長職能，在排練中聽從各隊隊長統一安排，並起到良好的帶頭作用。
（5）職責：
①負責藝術團日常培訓、排練、演出工作；
②負責新成員的招收及管理工作；
③根據各自分工負責相關團、隊、社的領導工作；
④負責提出、考核所負責團、隊、社部門的領導人選；
⑤負責制定各團、隊、社長遠規劃及年度計劃的工作；
⑥負責考核藝術團成員的工作情況。
（三）分校區團長、副團長、秘書長（藝術團在南湖、南嶺、朝陽、新民、和平校區選拔的負責人）
（1）組建所在校區藝術團，組織結構與總團一致，由分校團長
統一安排，並向總團上報常委名單及團員名單；
（2）每學年初統一納新，包括聯系布置場地、安排值班人員、
張貼海報、懸掛條幅等工作，形式和總團一致；
（3）組織分團平時的排練，場地、內容由分團負責人商定、協調；如有校級以上大型文藝活動配合總團選拔優秀團員參與演出、組織排練人員參加南區排練及演出；
（4）統計團員資料，登記入冊，提前做好加分（請假）人員名
單，上報總團。包括每個團員的姓名、學院、學號、年級、聯系電話。
（四）秘書長、副秘書長職責
（1）由學生中文筆出色，組織溝通能力強，富有極強責任心的同學擔任；
（2）搞好藝術團成員的登記工作，配合團長對藝術團成員進行管理，管理藝術團成員檔案；
（3）各項活動的通知、記錄、聯絡、總結及後勤工作；
（4）安排藝術團的日常事條，制定相關的管理制度，搞好辦公室工作；
（5）提前做好加分（請假）人員名單，包括每個團員的姓名、
學院、學號、年級、聯系電話等，將加分名單在每學期第18周之前
上交教務處；
（6）在各項活動籌備過程中，為各部門分配臨時工作；
（7）形成並保存藝術團文字、圖片資料（由宣傳部配合）；
（8）配合指導老師做好上報材料（如請假名單、場地申請等等）；
（9）負責文藝活動中的主持稿、詩詞等文字作品的搜集、寫作
工作；
（10）設計並製作藝術團宣傳冊（由宣傳部、美工設計部配合）；
（11）定期將藝術團活動、成員的工作情況向藝術團成員所在學院領導做出書面匯報。
（五）宣傳部部長職責
（1）大型活動前編寫活動通知，交由老師修改後交給網路部做校內通知及bbs通知；活動中注意採集圖片、編寫新聞等（自備數碼相機），收集媒體報道；活動後總結並形成書面材料、交由老師修改後由網路部對外發布；
（2）協助秘書處做好藝術團各項活動和演出的宣傳工作（註：包括海報內容的起草和列印）。
（六）美工設計部部長職責
（1）舞台美工設計及演員服裝、道具的管理；
（2）藝術團三大倉庫的清查及管理；
（3）藝術團總資產的調查與統計；
（4）藝術團的宣傳板、海報及各類文件封面的設計；
（5）協助老師購買演出所用的化妝、道具等，取送演出服裝。
（七）外聯部部長職責
（1）籌集藝術團各項活動經費，確保活動正常開展；
（2）一切以藝術團利益為最高利益；
（3）起草外聯部各項活動企劃書；
（4）根據活動內容及情況，各行政部門、團隊，配合外聯部做好外聯工作。
（八）財務
（1）各項活動的前期借款和後期報賬；
（2）藝術團內部的活動經費的管理；
（3）所有票據的保管及整理。
（九）網路部
（1）網站的建設和維護；
（2）培訓部員熟練操作cterm、sterm等bbs管理軟體；
（3）藝術團電腦的整理及所有資料的電子備份；
（4）管理牡丹園大學生藝術團板塊，更新信息、發布藝術團相關信息及通知（配合宣傳部工作），回復板塊內留言；
（5）管理藝術團QQ群，及時發布訓練通知等訊息。
（十）管弦樂團團長、管樂首席、弦樂首席
（1）負責管弦樂團排練工作、協調訓練場地時間；
（2）統計管弦樂團成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），
記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）演出前印製樂譜，准備演出服裝、安排上下場順序、調動
演員情緒，演出結束後帶領團員將樂器、椅子等整齊的放回倉庫並清
點數目，收回演出服裝；
（4）如服裝發給團員自行管理，須對服裝發放進行詳細登記，
以便定期組織清洗服裝；
（5）配合美工設計部定期整理倉庫。
（十一）舞蹈團團長、副團長
（1）通知舞蹈團成員訓練時間，配合老師安排每個舞蹈的人員、隊形等；
（2）統計舞蹈團成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）演出前做好發放演出服裝調動演員情緒、組織梳頭、化妝、換服裝等准備工作，演出結束後收齊服裝、化妝品等；
（4）配合美工設計部定期整理倉庫。
（十二）民樂隊隊長、副隊長
（1）負責民樂隊的排練工作，包括選譜、配器等，在每次訓練中加強演員舞台表現力的培養，練習上下場等，並規范動作；
（2）統計民樂隊成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）演出前領取並發放服裝、組織演員梳頭、化妝、調音等工作，演出中安排上下場順序，演出結束後收齊服裝並組織隊員將樂器整齊的放回倉庫；
（4）配合美工設計部定期整理倉庫；
（5）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十三）聲樂隊隊長、副隊長
（1）注意吸納新隊員；
（2）收集各種適合晚會演唱的曲目，並安排隊員學習、演唱，組織隊員錄制小樣，並交給老師審查；
（3）了解隊員的基本情況，以便在活動時可以及時向老師推薦合適人選；
（4）統計聲樂隊成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（5）演出時安排歌手梳頭、化妝；
（6）學習並能熟練使用音樂剪輯、編輯軟體，並組織隊員統一學習；
（7）製作、剪輯演出所需的音樂、配樂等；
（8）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十四）主持隊隊長、副隊長
（1）帶領隊員出早功，並記錄出勤情況，及時向老師推薦優秀人選；
（2）統計成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式）演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）必須定期錄制朗誦小樣並上交藝術團指導老師，或組織隊員統一向老師匯報訓練成果；
（4）幫助老師選拔晚會主持人、詩朗誦人選等；
（5）協助秘書處編寫主持稿、詩詞等；
（6）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十五）模特隊隊長、副隊長
（1）每學期吸納新隊員，定期安排隊員訓練，提高隊員專業素質及修養；
（2）培養晚會等活動需要的禮儀及模特人員；
（3）演出前領取並發放服裝、組織演員做好梳頭、化妝等准備工作，演出結束後收齊演出服裝、道具等。
（十六）脈搏電聲樂隊隊長
（1）組織樂隊排練，並安排排練時間、場地等；
（2）參加社會及校際間演出時，注意保存影音資料，定期交給藝術團；
（3）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十七）「紫焰」戲劇社社長
（1）定期開展話劇的排演工作、吸納新會員，
（2）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料；
（3）協調好學院及藝術團的相關事宜，減少沖突、加強聯系。
（十八）「春之聲」合唱團團長
（1）組織合唱團的排練工作、吸納新團員，統計成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（2）協調好學院及藝術團的相關事宜，減少沖突、加強聯系。
三、入團條件
1、我校大學生、研究生、博士生藝術愛好者，遵守本團章程，
履行團員義務者，均可申請加入本團。
2、我校文藝特長生從入校起，直接成為藝術團團員，並按照《吉林大學文藝特長生管理規定》由藝術團統一管理。
3、每學年開學初定期進行納新工作，也可根據實際工作情況，不定期招收新成員。
四、制度建設
1、校團委作為大學生藝術團的主管部門，協助有關職能部門
和院系做好團員在校學習期間的日常管理、教學管理及思想教育工作。藝術特長生未經校團委批准不得擅自離團或退團。
2、遇有重大演出、比賽活動與學校正常教學活動（自行安排的補課、上機等不在此列）沖突時，由校團委、各學院統一同教務處商量處理。
3、團員必須認真完成大學生藝術團的排練及演出計劃，按照規定參加日常排練。進入畢業年級的團員，可繼續留在大學生藝術團，但不作為主要學生幹部；進入畢業年級的藝術特長生，原則上可以不參加大學生藝術團的日常排練，但要完成規定的演出計劃，確因畢業設計任務繁重而無法參加演出者，需持相關證明，並經校團委同意。
4、杜絕遲到、早退、無故曠排現象；禁止擾亂排練秩序。因事、因病無法參加排練時，應以書面形式提前請假。
五、活動方式
1、本團活動採取普及與提高、理論與實踐相結合的方法。
2、藝術團活動立足校內，為校園文化服務，條件成熟時可走入社會、進行校際交流。
六、 活動內容
1、藝術知識的學習。
2、藝術專家知識講座。
3、編排節目、開展校內或校際之間藝術交流活動。
4、完成各級領導交辦的演出任務。
七、成績考核
大學生藝術團分為演出類團隊和非演出類團隊。演出類團隊為：舞蹈團、管弦樂團、聲樂隊、民樂隊、模特隊、「脈搏」樂隊、主持隊；非演出類團隊為：秘書處、宣傳部、網路部、美工設計部、外聯部。
（一）針對演出類團隊，考試項目為：
1、日常考勤：排練、演出及其他活動的出勤、遲到、早退情況。
2、各隊團員需相對應自身專業，完成每學期藝術團開設的《舞蹈表演》《器樂合奏》《聲樂技巧》《形體訓練》四門課程。
3、期末考試：聘請專業教師，在學期末進行專業考試。
（二）、針對非演出類團隊，考試項目為：
1、日常考勤：開會、演出及隊內活動的出勤、遲到、早退情況。
2、各隊在每學期的日常工作、各項演出活動中，凡被採用的文字稿件、新聞報道、影像、圖片資料，將記錄為平時成績。
3、期末考試：學期末上交一分不少於2000字的書面材料，學期（年）的個人工作總結或針對藝術團建設、發展的論一篇。
（三）團長、副團長、隊長、副隊長、部長、副部長均有不同的幹部加分。
八、獎懲措施及請假細則
（一）獎勵政策
1、團員如在各項活動中表現積極，為學校做出貢獻等，視情
況給予校優秀學生幹部、校優秀學生、校優秀團幹部、校優秀團員等榮譽稱號。受表彰的團員名單上報教務處及團員所在院系。
2、新團員，如在排練、演出中表現突出，視情況給予校優秀團
員、大學生藝術團優秀團員等榮譽稱號。
3、專業技能出色，排練（開會）、演出中無違紀現象者，將有
資格代表學校出訪交流以及參加省市級、國家級演出及比賽（個人節目，學校負責推薦）。
4、代表藝術團在重大比賽中取得優異成績、為學校爭光者，兼
得以上獎勵的同時，藝術團會在校內進行廣泛宣傳。
5、正常參加排練、演出者，按相應選修課成績加學分。
6、對於藝術團成員在課余活動中表現突出者，在考試成績上給
予相應的分數獎勵，按照校發〔2002〕224號文件《吉林大學藝術特長學生管理有關規定》實施加分政策。（文件內容詳見附件1）
加分具體細則如下：
①在本學年代表學校參加國家級演出及比賽，或出訪交流者，在本學年各科成績基礎上，加15分。
②參加省市級、校級大型演出2次以上者，在本學年各科成績基礎上，加10分。
③排練（開會）中無缺席、遲到、早退現象，表現突出者，在本學年各科成績基礎上，加5分。每隊僅限5人（不包括合唱團），寧缺毋濫。
7、為了激勵團員努力學習、為學校爭光，對表現優秀、對校藝
術團作出突出貢獻的團員，畢業時學校將給與其免試推薦本校研究
生進行深造的資格。
（二）懲罰措施
1、不參加排練（開會）、或無故缺席3次以上（含3次）者，
予以退團處分，並通知所在學院，取消當年評獎、評優資格。
2、擾亂演出、排練（開會）秩序，破壞藝術團內部團結者，予
以退團處分，通知所在學院，取消當年評獎、評優資格，並予以校內處分。
3、排練（開會）中無故缺席2次，遲到、早退3次以上者，
予以內部批評，並取消當年團內評獎、評優資格，取消當年選修課加分，無資格代表學校出訪交流及參加大型演出。
4、違背本章程有關原則，不能按時參加培訓、排練、演出，不
聽領導，予以必要的處理，情節嚴重者，責令其退團，並將處理結果通報其所在學院。
5、參加省市級、校級大型演出（比賽）時，因個人原因影響演出（比賽）效果或中止演出（比賽），將給予團內警告、降職、記過直至開除的處分，並歸入學生檔案。
6、代表學校參加國家級演出（比賽）時，如發現有損害學校
利益行為、在演出（比賽），無故缺席、退出者，視情節輕重，將給予校內警告、降職、記過直至開除的處分，並歸入學生檔案。
7、代表學校、國家參加國際演出（比賽）時，對於違反外事紀
律、損害國家利益、給演出帶來不良影響者，視情節輕重，根據國家、學校的相關規定，將給予相應懲處。
8、對於違反本辦法及大學生藝術團相關規定的團員，予以教育
幫助，限期改正；屢教不改的，給予團內警告、降職、記過直至開除的處分，並歸入學生檔案。
9、團員違反國家法律、校紀校規，按照相關規定進行處理。
（三）請假細則
1、事後請假視為無效。
2、事前請假至少提前1小時，且不能允許影響整體排練、演出（比賽）。
3、請假時必須註明具體遲到時間，如在規定時間內不到，視為缺席。
九、推薦「藝術人才」為免試研究生的條件
1、為了激勵團員努力學習、為學校爭光，對表現優秀、對校藝
術團作出突出貢獻的團員，畢業時學校將給與其免試推薦本校研究生進行深造的資格。
2、藝術團每學期、學年末進行考核。根據藝術團各隊的職能，
對於每學期、學年末進行的考試分為演出組和工作組兩部分考核，考核項目包括出勤情況、排練演出情況，專業考試等。根據總分，團內排出名次，將作為評獎、評優，免試推薦研究生的重要依據。
3、根據學校制定的《吉林大學推薦藝術人才免試為碩士研究生
選拔工作辦法》規定，每年按照保送名額計劃，將藝術特長突出的學生上報學校。
4、對於通過「藝術人才」免試推薦為研究生的團員，須在保送
之日與大學生藝術團簽訂協議書；該類團員在研究生期間仍將服務於大學生藝術團，並有部分人員成為大學生藝術團指導教師（兼職）。
5、推免為研究生的團員，須遵守《吉林大學大學生藝術團團員
管理辦法》，如無故缺席排練、演出者，視情節輕重，將給與相應處分，嚴重者將按照協議書條款執行。
十、團員的權利和義務
（一）權利
1、參加本團的各項活動
2、得到相應的藝術培訓和指導；
3、表現突出得到相應的獎勵；
4、對本團的工作提出建議和質疑；
5、享受學校給予藝術團成員的特殊待遇。
（二）義務
1、維護藝術團聲譽；
2、加強學習，不斷提高藝術理論知識和實踐能力；
3、遵守本團的管理措施及制度；
4、團員有義務參加大學生藝術團訓練、演出；
5、支持本團工作和各項活動的順利進行，為本團活動做好宣傳
工作。
第三章 附件
附件一：《吉林大學藝術特長學生管理有關規定》
附件二：《吉林大學推薦藝術人才免試為碩士研究生選拔工作辦法》
附件三：《推薦藝術人才協議書》
第四章 附則
第一條 團員的權利和義務相統一。
第二條 本章程的解釋權屬共青團吉林大學委員會。
第三條 本章程自藝術團成立即日起生效。

④ 怎樣過校藝術團（舞蹈）的面試

你們五個同學可以用五個街舞中比較酷的造型動作在台上用不規則隊形站好，然後起音樂，一個八拍定住。後一起跳幾個八拍的你們感覺不錯的簡單、整齊的街舞，接著你們可以調度一下隊形，由每個人靚一個自己的街舞拿手動作，五個人都亮動作結束後，一起用兩三個動作迂迴到舞台中間，做一個集體造型。定住，結束。注意：考試時不能只注意動作，一定要注意自己的神態，尤其是眼神，你的酷、你的帥、一定要從眼睛裡放射出來打動考官，考官看你有沒有可塑性，從眼神中就可以看出你們靈不靈。
一個建議，不一定準確，僅供參考。
祝你們成功！

⑤ 如何組織一場大學的迎新晚會

2、派發請柬和邀請函：在晚會前兩周，由辦公室負責寫請柬，邀請各學院分管學生工作的書記、輔導員、校學生處人員、校團委老師、各院學生會主席和校學生會的主要成員觀看演出，以擴大晚會的影響力。請柬由自律會統一負責派發。並發送邀請函到校藝術團和校武術協會，邀請他們各 名出一個節目，以活躍晚會現場氣氛。 3、宣傳和擴大影響力：由宣傳部負責出20張海報，7條條幅。其中海報於演出前三天貼於北區、南區、昌融公寓等人流量較多的地方；1條條幅懸掛於校大禮堂前，1條懸掛於映輝樓前，1條懸掛於南區，西、北通道各1條，2條懸掛於昌融公寓。其中張貼和懸掛工作由文藝部和宣傳部負責。另外，文藝部幹事必須定時地檢查海報有否被撕毀，若被撕毀應及時補貼。在晚會的前一周，製作好票據和節目單（詳見附錄），票據共：1600份（份數以自律會調查禮堂座位數的結果為依據）；節目單共此文來源於3COME文檔頻道：份（份數以所邀請的嘉賓人數為依據）。部分票據由自律會派發到各學院學生會，節目單派發給到場嘉賓。由院報《阡陌》記者團負責提前寫稿，以便登於各大報刊中，並負責晚會現場的攝影工作。另外，在發送請柬給各院主席的同時，以團委學生會名義附一張邀請函（詳見附錄）。 4、增加舞台效果：由信息部聯系起點美發美容機構，讓起點負責晚會所有演員和主持人的化妝，並由起點出一個節目——發型秀。信息部還要負責購買舞台道具，如：禮花爆竹，熒光棒，鮮花，氣球，吹泡泡機，萬通板3m3m等道具，以增加現場火暴氣氛。 5、現場用品購買：由辦公室負責晚會現場用品的購買,其中包括膠卷2卷，9伏電池12個，飲料50瓶、哨子50個，桶裝水2桶，院標做背景用的吹塑紙一張。 6、禮儀小姐訓練與安排：由女生部負責訓練禮儀小姐8名，並向校藝術團借綬帶（有關方面可與校藝術團肖老師聯系）。禮儀小姐安排在禮堂入口前和晚會現場各4名，入口4名禮儀小姐負責迎接嘉賓老師，並帶領他們入席；現場4名禮儀小姐負責節目單和飲料的分發。另外，女生部還要安排人員負責晚會當天的後台工作。 7、晚會的現場座位安排和秩序維持：自律會負責維持晚會現場秩序，負責具體安排如下：①在晚會前一周擬定座位表（座位表見附錄，有關方面的信息可與校禮堂辦公室聯系）②當天下午3點，安排10人協助987電台人員布置會場③當天下午6點，在禮堂門口設嘉賓接待咨詢處，人數4名，負責引導嘉賓及接受觀眾的咨詢。④當天下午6點，在四個出入口處，各設4名人員，負責檢票，防止場外人員隨便進出會場。⑤當天下午6點，安排30人坐在每排的嘉賓席兩側，防止非嘉賓入座嘉賓席。⑥安排10名人員負責晚會現場後台的後勤工作。另外②③④⑤⑥必須另設一名總負責人，負責整個現場秩序的維持和協調工作，解決突發事件。 8、由主席團負責對文藝部、自律會、女生部、宣傳部、辦公室工作的監督、協調和落實。負責整場晚會現場人員的安排各項事宜的分工，協調各部門的工作，解決突發事件。 註：各部部長應於11月5號前將工作人員名單交於文藝部高悅爾處。 九、經費預算 ①現場秩序：包括前後台的秩序 ②晚會前一周的宣傳，包括海報，條幅80元 ③開場和壓軸節目開場16人服裝40人共此文來源於3COME文檔頻道：reader8.cn640元； 壓軸6人服裝40人240元小品道具100元小計：980元 ④場地租用800元 ⑤節目排練的影碟200元 KTV排練的費用80元 ⑥節目單、請柬、入場卷的設計、印刷 入場券：0.05元張1600張=80元 節目單：0.2元張200張=40元 請柬：0.5元張70張=35元 0.2元張80張=16元 ⑦現場飲料：桶裝水20元 20元箱4箱=80元 ⑧現場攝影：膠卷20元卷2卷=40元 沖洗0.5元張60=30元 刻錄光碟2盤30元 翻錄光碟20盤40元 ⑨熒光棒，爆竹，氣球，鮮花150元 其他一切不可知費用小計：300元 總計：3001元 附錄1：票據和節目單 附錄2：邀請函 XX學院主席 您好! 為了擴大交通學院2003年迎新晚會暨「移動夢網之夜」-------987高校巡迴演出在農林大學的影響力,特懇請貴院學生會宣傳部幫忙出一張海報和條幅，海報於2003年11月7日前張貼於貴院宣傳欄，條幅請於11.8號之前掛於校大禮堂。 基本格式如下 預祝交通學院2003年迎新晚會 「移動夢網之夜」-------987高校巡迴演出某市農林大學站 取得圓滿成功 XX學院團委學生會 2003年11月X日 附表3：工作人員安排 指導：紀文元（交通學院輔導員） 劉鍵政（交通學院輔導員） 總策劃：唐征宇（987頻道）黃國宏高悅爾李璟 總負責：黃國宏高悅爾李璟 前台主任：黃國宏高悅爾陳麗玉 組員：朱權志柯瑞德肖奕皆葉協清陳華偉 後台主任：張德欣李璟許家鑫 組員：賴麗珠文雯陳啟明歐陽坤輝霍鵬飛 場務主任：塗愛軍黃真陽陳志偉王雲帆 組員：李銀秋梁學程陳秋程劉一婷吉小寶 化妝：起點形象設計師 外聯：李璟 宣傳：肖奕皆 禮儀：賴麗珠 交通學院學生會 11月11日

滿意請採納

⑥ 組建大學藝術團的策劃書怎麼寫 高懸賞

校園藝術節活動方案

活動目的：

通過開展豐富多彩的藝術活動，充分發揮學生的主動性和創新精神，努力提高學生的審美能力和審美格調，發展學生的藝術特長，發現人才，培養人才。以生動活潑和學生喜聞樂見的形式激發學生對祖國的熱愛，對油田的熱愛，對學校的熱愛，以藝載德、以藝促智，充分發揮藝術教育的育人功能，使學生生動活潑地發展。

活動主題：描繪油城未來，人人爭做文明小公民

活動原則：人人參與，人人受益

活動內容及要求：

一、剪紙、書法、繪畫、攝影、手工比賽：

⒈繪畫作品限於用八開紙，書法作品用半開宣紙書寫，（硬筆書法用16開白紙書寫）剪紙尺寸不限。

⒉作品以設想未來的油城和學校，快樂的校園生活，油田改革開放以來的發展變化，社會的好人好事等為題材。

⒊手工作品要求製作精緻，設計巧妙，外形美觀。

⒋各班在人人參與的基礎上，於5月20日將每項比賽wenmi.net選送優秀作品至少4幅，送交德育辦（每班至少參加其中的三項）。

二、讀書知識競賽：

1． 5月11日舉行讀書答卷活動，各班開展相應的知識競賽。

2． 5月中下旬學校在3—5年級舉行讀書知識競賽。（現場答題）

三、徵文比賽

1．內容緊扣主題，可以設想未來的油城和學校，描寫快樂的校園生活，油田改革開放以來的發展變化，社會的好人好事等。

2．本著人人參與的原則，人人動筆，各班在評比與精選之後，挑選3篇文章，於5月17日上交德育辦。

四、演講比賽

⒈以徵文為基礎，要求參賽者語言流暢，語速適當，表情自然，儀態大方，動作適當。

⒉2—5年級每班推選一名選手參賽，時間不超過三分鍾，要求必須脫稿。

⒊各班在5月17日前將參賽者姓名、性別、年齡、題目，指導教師等上報德育辦。

五、作品展示：

⒈在「六一」前夕，將對參賽的各類作品以及活動課作品進行展示，並由老師和學生代表、家長代表組成的評審團進行評判，評選優秀作品。

3． 同時各班也參加評比，評選出學生們最喜愛的作品。

六、篝火晚會

1．藝術節閉幕式於「六一」期間舉行，屆時將舉行隆重的頒獎典禮、文藝演出和現場展示。

⒉每班選報一個節目，形式不限。

⒊要求節目內容健康，活潑生動，構思獨特，形式新穎，師生喜聞樂見。

⑦ 軍事社團計劃策劃書

把我的軍協的策劃給你一份參考一下吧！

西安工業大學北方信息工程學院
軍事協會招新活動

策

劃

書

主辦單位：西安工業大學北方信息工程學院團委
承辦單位：西安工業大學北方信息工程學院軍事協會
協辦單位：西安工業大學北方信息工程學院電子信息系學生會
西安工業大學北方信息工程學院管理信息系學生會
西安工業大學北方信息工程學院機電信息系學生會
西安工業大學北方信息工程學院北極星社會實踐
西安工業大學北方信息工程學院大學生藝術團
西安工業大學北方信息工程學院青年奮進社
西安工業大學北方信息工程學院樂舞飛揚
西安工業大學北方信息工程學院北信人

西安工業大學北方信息工程學院軍事協會
招新活動策劃書

一 活動名稱：西安工業大學北方信息工程學院軍事協會社團招新。
二 活動主題：為了保證協會有足夠高素質的後備力量，能更加有效地開展社團工作，培養壯大社團成員隊伍，保證社團工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校，服務同學。
三 活動時間：
四 活動地點：
五 活動內容：
六 招新對象：
七 活動細則：
（一）活動前期准備階段：
1.社團召開成立會議，商議招新工作細節，確定招新工作。
2.社團內部對招新可能存在的問題進行相關討論，並制訂出一系列問題解決方案。
3.宣傳部繪制展板，展板內容以介紹社團的主體活動，機構組成各部門職能等各類信息，要突出我社團的良好發展前景和濃厚的人文氣息。
（二）活動宣傳及正式招新階段：
1.在該階段我協會將通過展板形式告知協會招新信息。
2.在主幹道設立招新報名點，同學們可在招新點咨詢、登記。
（三）招新結束工作階段：
社團召開會議總結此次招新活動，找出成功與失敗之處，作為社團發展的經驗總結。
（四）活動總負責人：XXX(XXXXXXXXXX)
八 活動中應注意的細節問題：
在招新過程中，工作人員不能定死，沒課的工作成員應積極到招新點參與招新工作。

指導老師簽字：_________
西安工業大學北方信息工程學院軍事協會

2009-5-14

⑧ 急用！！！！！團總支組織部關於這次以十八大為主題的活動總結！！！！！急啊！！！

這學期，文藝部依然本著「以文藝服務我院建設」的指導理念，切實開展一系列集娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，活躍院內氛圍，豐富同學生活，並積極的提高各種活動的精神內涵，切實地服務於我院的精神文明建設，協助我院學生的培養教育工作。同時，積極做好部門內部建設，在商學院團總支和學生會的領導下，完善文藝部的部門職能和部門文化，以更為高效優質的運作和管理模式，為院會和我院的建設提供強大的文藝支持，與院會各部一起，為我院各方面工作的順利開展，以及更為全面的院級文化建設做出應有的貢獻。
一、部門內部建設。
幹事培養工作
本屆文藝部切實做好乾事的培養工作，保證後續人才的儲備，在幹事的選拔和培養上比以往文藝部作了更加細致的工作，且與往屆文藝部重視才藝的選拔不同，將外聯、策劃、文字和後勤能力同樣作為重要的選拔標准，力爭部內幹事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。
1、幹事選撥。
幹事選拔標准：
1願意服從於商學院團總支學生會的領導，以服務同學為工作理念。
2對文藝活動及文藝工作有較大的興趣和熱情，對工作有極大的積極性，吃苦耐勞，踏實肯干。
3具有一定的藝術鑒賞力，能對節目的編排和改進提出自己的意見和想法。
4具有一定的策劃創新能力，有創意有思想，能對晚會的流程和主體設計提出較為成熟的意見。
5組織協調能力強，善於溝通和交流，能夠帶領星光和路北的成員獨立的開展排練工作。
6具有較好的涉外公關能力，對晚會和部門活動的贊助與商家有獨立的協商能力。
7文字能力，能對部門活動宣傳，海報及彩噴，通訊包括晚會主持詞的內容等進行編寫。
幹事選拔過程：
1初試。以面試為方式，對納新同學就其自身情況和經歷、對文藝部工作的理解等問題進行提問，對其氣質態度、思考能力、表達能力及對文藝部工作的適合度進行初步考察，確定進復式人選。
2復式。筆試，針對文藝部工作的方方面面設置問題，對進入復試的同學進行書面考察。口試，兩人一組，對抽到的問題討論後單獨進行作答，考察其交流和協作水平以及對文藝部工作所遇到的具體問題的處理能力。
2、幹事培養
幹事培養目標：
文藝部在幹事試用期就力爭能基本確定幹事在部內的角色定位，鑒於文藝部多元化的工作性質，分別培養具有舞台表演，編排，策劃，涉外，文字，賬務管理及後勤管理能力的幹事，盡量保證各幹事能各司其職，目標是能使各幹事在部內的某項工作中能獨當一面，充分發揮每個人的特質和能力，保證每個人都能真正參與到部內工作當中。
幹事培養方法：
1藝術鑒賞力的培養。派幹事到學校及各院大型的文藝活動和比賽現場，如翻譯學院迎新晚會、校園之星等進行觀摩學習，回來後，讓其對所觀看活動的策劃流程，、節目設置、賽事設置等方面做出理解和評價，由部長副部對其想法的中肯與否進行評價和糾正，幫助幹事提高鑒賞力。
2策劃創新能力。文藝部活動如外語短劇大賽、十七大晚會等都讓幹事就流程和節目設置提出了有關想法，並要求部分幹事寫了策劃書，部長副部對策劃做出修改意見並適當進行採納。
3編排和表演能力。文化藝術節的各大賽事，如十大歌手和校園之星等，都有幹事作為選手搭檔進行了積極精彩的配合和表演。舞蹈大賽，外語短劇大賽，更是由幹事獨立的帶領星光和路北的演員進行編排排練，都取得優異成績。
4涉外能力。文藝部工作中與蒙牛威海分公司等的後期聯系工作都有幹事進行參與和學習。
5文字能力。文藝部本學期的十幾項活動的通訊和通知都有幹事撰寫，由部長進行修改和評價，對其寫作能力有較大提高。
6後勤及財務工作。活動服裝租用、晚會用品采購等工作都有幹事著手進行，體會到文藝部工作的各個方面。
7組織紀律性。嚴明部內規章制度，嚴明例會和值班規范。
經過一學期的鍛煉，文藝部的幹事不論是從工作態度、工作能力還是對文藝部部門工作的認識上，基本都達到了培養目標。
星光藝術團及路北劇社的建設管理。
1、星光藝術團和路北劇社納新。
1發放宣傳材料，向新生重申星光藝術團和路北劇社的性質和宗旨，闡明星光和路北隸屬於商學院文藝部的正規藝術團體，以展示大學生青春與活力為表現形式，以豐富同學的大學生活、提高同學藝術修養為宗旨，服務於我院精神文明建設，內部組織完善，運作成熟。
210月11-13日進行納新，評委全部為原來星光路北及文藝部的資深成員，以保證納新質量。
310月16日成立大會，在會上，分別對星光和路北以往的工作成果和今後的工作規劃進行了總結和展望，確立各組組長，並通過回放以往的演出視頻加深成員對組織工作的認識。
2、星光藝術團和路北劇社的管理。
1與以往不同，新一屆星光藝術團和路北劇社的各組組長全部由文藝部有相關才藝的幹事擔任，解決了編制的問題，十分有利於交流和協調，保證了工作的順利進行。
2新一屆星光藝術團和路北劇社的成員簡介都在院會網站的專欄里掛出，有力的保證了成員參與工作的積極性，增加了兩個團體工作的透明度。

⑨ 學校藝術社團納新了，你喜歡藝術嗎你擅長唱歌、跳舞和樂器演奏嗎趕快加入我校藝術社團吧!

學校藝術社團納新了，你喜歡藝術嗎？你擅長唱歌跳舞和雜技嗎？這些我都不喜歡，所以我也不能參加你們學校藝術社團，對不起

⑩ 求篇單口相聲小段

找錢 單口相聲小段 今天大夥都挺高興，我也高興。所以我上台來給大夥說個單口相聲小段兒，給大夥助興，讓大夥高興。這個小段兒叫《找錢》。錢是我們正常勞動所的報酬、經濟交易等活動中的交流貨幣，是我們日常生活中一般不可缺少的物質體現形式。而爹則是一般指對父親或是對男性長輩的一種稱呼，比方說我們河北的邢台邯鄲和山東、河南等，管父親、爸爸叫「爹」。說了半天「錢」和「爹」沒有什麽必然聯系，當然，也有「有錢就是爹、有奶就是娘」的說法，這是一種比喻，但是也確實有著樣的一種人，見錢眼開、見錢如爹，我們哪兒就有這麽兩口子。我們在老地兒住的時候有家兒鄰居，姓錢，錢老頭從外地退休回來單位給了一筆退休安家費，多少錢我不知道，反正不少。他的兒子和兒媳婦一看錢爹回來了還帶了不少錢來，小兩口這個樂，在北上房給老頭安排了很舒適的床鋪，整天爹長爹短爹前爹後哄的錢老頭很高興，結果錢老頭把錢全給了這小兩口了。錢是給了這小兩口了，可這小兩口卻因為這錢爭起來了，都想管這錢。經過爭執，媳婦取得了錢的管理權，兩口子還達成了一個協議：錢是爹給的，爹也姓錢，管錢還要掂記著管爹，這倆錢都的管。可是媳婦又說了：你爹姓錢，你也姓錢，在加上這筆錢，我管這麽多錢-----？咱不如把錢改一下叫「你爹」，小夥子一聽也好，說：「行，就叫「你爹」，別人聽見了也好聽。」自此以後，媳婦將錢就管藏起來了，這小兩口就光錢叫「你爹」。唉：「給我點你爹。」「要你爹買啥呀？」媳婦兒心眼還挺小，今天將錢藏這兒、明天將錢藏哪兒。有一次小夥子發現了錢拿了點和同夥們喝了頓酒，結果一天他媳婦發現錢少了就沖著丈夫大嚷：「你爹怎麽少了？」丈夫說：「你管著你爹誰知道你爹怎麽少了？」媳婦兒一看知道准時丈夫拿了不承認。不行，的改地方，她把錢又藏到了她的被子里了。過了一段時間又被丈夫發現了，小夥子又偷這把錢拿出來換了地方，結果晚上睡覺一躺下，媳婦兒發現錢又沒了大聲喊道：「你爹哪去啦？」小夥子假裝不知道說：「怎麽啦？」媳婦兒說：「我把你爹藏在我被子里頭了，怎麽沒有啦？」