⑴ 為什麼要請月嫂啊請月嫂有神馬好處啊
因為月嫂是經過專業培訓的,有豐富的育兒知識。在寶寶餵奶,洗澡,期待護理上都可以做的很專業,可以讓媽媽們放心、踏實的修養身體。
月子里媽媽行動不便,很多家庭都是婆婆或媽媽來幫忙,但是老人的育兒觀念相對陳舊,在寶寶護理方面難免做的不到位。而且老人年紀大了,身體也吃不消,得不償失。
月子里寶媽情緒不穩定,一點小事情可能會引起家庭矛盾,而月嫂作為局外人能一定程度上減少這種情況的發生。
月嫂公司會根據月嫂的技能熟練度和從業經驗來進行月嫂級別評定。
初級月嫂:通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力,無重大失誤。
一星月嫂:通過相應等級考核,一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀,工作認真負責,任勞任怨,多數客戶反饋較好。
二星月嫂:通過相應等級考核,三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正,熱情周到,與客戶溝通無障礙,善於疏導產婦,客戶反饋較好。
三星月嫂:有權威機構培訓證書,並通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。
⑵ 為什麼要請月嫂月嫂都該做些什麼
現在生活條件提高了,觀念也發生了改變。新晉寶爸寶媽對媽媽和寶寶的護理更加重視,大家也有會有選擇月嫂的傾向。首先說說請月嫂的好處:
1:月嫂是經過專業培訓的,有豐富的育兒知識。在寶寶餵奶,洗澡,期待護理上都可以做的很專業,可以讓媽媽們放心、踏實的修養身體。
2:月子里媽媽行動不便,很多家庭都是婆婆或媽媽來幫忙,但是老人的育兒觀念相對陳舊,在寶寶護理方面難免做的不到位。而且老人年紀大了,身體也吃不消,得不償失。
3:月子里寶媽情緒不穩定,一點小事情可能會引起家庭矛盾。而月嫂作為局外人能一定程度上減少這種情況的發生。
總之,如果條件允許,家人達成一致的話請月嫂還是比較好的選擇。如果雙方父母身體條件好,也都能處理好家庭問題,由親人代勞也是很不錯的選擇哦!
⑶ 中國月嫂現狀及其影響
市
場對高素質的專業母嬰護理工作者需求與越來越大。中國母嬰產業
是一個巨大而且增長率極高的市場。據我國第五次全國人口普查
發布的統計公告,中國0-3歲的嬰幼兒共計7000萬,而每年有約
2500萬個「在中國出生,其中用月嫂的客戶占據新生兒的
10%左右,也就是每年全國需要「的數量大約在250萬人,這
個數字還在以每年5%的速度遞增。
但是整個「行業現狀不容樂觀,當前「公司提
供的「服務引發的與僱主之間的矛盾不時見諸報端。概括地講,
總體狀況是,市場對服務人員需求很大、待遇越來越高,人員學歷普遍
較低、年齡都較大、專業性很差、服務意識不足。根據有關報道的抽
樣調查顯示,月嫂中,擁有專科學歷的不足1%,45%的月嫂僅有小
學文化,接受過專業系統母嬰護理培訓的月嫂僅有一名,與此形成鮮
明對照的是月嫂們獲得的豐厚薪酬。北京市場為例,一個沒有受過任
何專業培訓的「月工資都在4000以上。即便如此,很多家庭
還是硬著頭皮排隊預約月嫂服務。但是,家庭服務人員在享有相對高
的待遇的同時,自身的利益和權利也很難有保障。一方面是勞動關系
的從屬問題,「跟家政公司的關系都很鬆散,為了拿到更多的
錢,「都不願意跟公司簽定固定的勞動合同,以便自己可以挑
肥揀瘦,更隨意地找到「高單」,甚至可以很隨意地撇開公司跟客戶「私簽」,所以,「是一個流動性很大的群體。另一方面,客戶
為了降低成本,也經常說服「,讓她「私簽」。「私簽」的結果
是,萬一出了問題,「往往是很弱勢的。總之,行業不規范,
導致市場相當混亂,客戶抱怨服務不專業,價格太高,家政公司抱怨
人員流動性太大,不好管理,月嫂抱怨太累。
隨著中國社會的轉型,城市化建設步伐的加快,很多新型的行業都在
不斷產生,專業母嬰護理人員應該細分為一個獨立的行業,受到全社
會的重視。該從業群體應該擁有更專業的母嬰護理知識和高品質的服
務意識,當前由家政公司主導的母嬰護理市場將母嬰護理人員與普通
家庭保姆混淆一氣,一方面無法保證母嬰護理人員的專業素質,如杭
洲媒體對月嫂市場做的相關幅報道中,絕大多數都是來自僱主的抱
怨,如某僱主投訴稱「從某知名家政機構請來的月嫂連奶粉都不會
泡」;另一方面,含糊不清的服務也誤導了客戶,很多家庭誤將月嫂
當成了全職保姆,除了帶孩子還要買菜洗衣服做家務,導致矛盾叢生。
⑷ 月嫂行業的發展前景怎麼樣
隨著人們生活水平的提高,老齡化、少子化等多重因素影響,我國對家政服務人群的需求與日俱增。近年來家政服務行業成熟度不斷提高,朝著專業化、社會化和產業化這三方向發展。
在市場方面,隨著從業者的增多、需求的增長,我國家政市場規模逐年增長,未來隨著「三胎政策」、「養老」等方面帶來的需求增多,市場將進一步增長。
家政行業相關公司:三鼎家政、中家家政、好月嫂、華夏中青家政、家利來家政、巾幗西麗家政等
本文核心數據:中國家政服務行業從業人員數量、中國家政服務業市場經營規模等
家政行業經歷了四次發展階段
我國家政服務業於20世紀八十年代起步,歷經30餘年的發展,行業發展經歷了緩慢期、快速發展期以及結構升級過渡期等階段。目前,在中國經濟進入新常態的大背景下,供給側改革有序進行,家政服務行業也進入到了比較明顯的調結構的過度階段,該階段行業發展速度依然較快,行業標准不斷出台,行業將逐步邁入規范化行列。
—— 更多行業相關數據請參考前瞻產業研究院《中國家政服務行業市場研究與投資預測分析報告》
⑸ 月嫂培訓內容包括哪些課程
月嫂的主要工作內容就是照顧月子期間的產婦和新生兒,相關的月嫂培訓也是圍繞這產婦護理和新生兒護理這兩方面展開的。
月嫂培訓課程包括:
一、新生兒護理
除了哄睡覺、餵奶等工作,還要求月嫂對於新生兒可能發生的疾病進行預防以及正確處理,皮膚護理、五官護理、口腔護理等等,怎樣正確為新生兒洗澡,怎樣為新生兒養成良好的睡眠習慣......
二、產婦護理
產後6~8周是產褥期。是產婦恢復身體、開始承擔並適應母親角色的重要時期。在這期間,產婦的休息、哺乳、飲食、康復、產婦觀察、心理疏導等都需要月嫂進行護理。
三、新生兒護理基礎技能課程
這項課程需要上手實踐,正規的培訓機構會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習。其中就包括如何給新生兒餵奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓機構中並沒有實踐的課程,那麼這家機構所教授的課程並不正規。
四、2-12個月新生兒護理知識
五、其他月嫂職業技能提高課程:
月嫂這一行需要不停的學習相關知識以及新興的育兒理念。營養學、產婦催乳通乳、催乳按摩手法、小兒推拿這些月嫂提高課程是十分有必要的。