宣傳零突破

Ⅰ 新形勢下如何做好宣傳思想工作的創新

【摘要】宣傳工作擔負著宣傳教育功能，它雖然不能立竿見影地產生效益，但卻能直接關系和影響到企業的生產經營、安全生產等方面工作的正常開展，是提高企業執行力的有力保障。特別是在企業加快轉型發展的新形勢下，做好企業宣傳工作，將成為一個企業健康可持續發展不可或缺的要素。本文從3個方面，就如何做好新形勢下企業宣傳工作進行了論述。
【關鍵詞】新形勢；企業；宣傳工作
當前，國有企業改革進入攻堅階段。企業要想跟上時代的發展，關鍵在人的思想。如何通過有效的宣傳工作，將全體員工的思想統一到企業的各項方針政策上來，統一到加快轉型發展的自覺行動上來，將宣傳工作優勢轉換為輿論優勢、思想優勢、文化優勢和競爭優勢，並通過有效傳播途徑使之大放異彩，從而達到統一思想、鼓舞士氣、凝聚力量、提升形象的目的，筆者認為，應著重抓好以下3點。
一、抓重點，發揮宣傳工作的輿論作用
宣傳工作既要「遍地開花」，更應「有的放矢」，以彰顯企業創新特色，增強宣傳的有效性。不同性質的工作，重點自然不同，同一類型的企業，工作重點也可能不同，同一個企業不同時期的重點也會有所變化。因此，要做好企業宣傳工作，就要努力找到、抓准本企業某個時期的工作重點。圍繞重點工作做文章。例如，近年來，開灤熱電公司受裝機容

Ⅱ 如何做好新聞宣傳和報道工作

一、要培養寫作興趣
興趣是最好的老師，也是工作的動力。沒有濃厚的寫作興趣，也就無從談起做好新聞宣傳報道工作
二、從提高新聞敏感度上下功夫
一是吃透「上頭」和「下頭」。「上頭」就是一個時期黨的方針、政策，所謂「下頭」是指對實際情況的了解。只有吃透上頭才能對全局有準確的判斷和把握，只有吃透下頭才能反映紛繁復雜的生活。所以我們要經常學習黨的路線、方針、政策，在這個角度講，新聞敏感就是政治敏感。上級聯社布置開展某項工作，我們及時反映該項工作的典型經驗和做法，在面上具有指導意義，肯定有採用價值。或是通過調查研究，反映出該項工作存在的問題與對策，便於解決執行中的問題，同樣具有價值。二是要多觀察、多思考，善於從日常工作、生活中發現新聞。客觀現象永遠存在，只要善於觀察，新聞永遠是豐富的。關鍵是透過現象去思考它蘊含的思想內容，發現閃光點。三是「溫故而知新」，在新與舊的對比中發現新聞。從研究原有的事實開始，並以此為基礎，頭腦里形成一條由原有事實組成的「地平線」。這條線越清晰，新聞敏感性越強，因為任何一個新事實、新信息一旦冒出這條「地平線」，我們就有可能發現它。

三、廣泛收集信息，做到博觀而約取、厚積而薄發
要把新聞稿件寫深、寫透、寫活，單有興趣和新聞敏感度還不夠，只有掌握大量的信息才能從中發現更多的新聞。

四、進行新聞寫作的規范化練習，筆耕不輟
有了大量的事實材料為依託，能夠從中發現新聞，下一步就是如何寫的問題。必須在深刻理解新聞寫作的基礎上，不停地進行實實在在的寫作訓練。

五、千錘百煉、挖掘主題
新聞主題，一般指該新聞所表達、體現的中心思想或基本觀點。它體現作者的見解、意見或傾向，它是選擇原始材料的依據。是貫穿全篇新聞的主線，從側面反映了新聞的價值。決定著社會效應大小，讀者是否喜歡。沒有主題思想的稿件毫無價值可言。
如何提煉主題、主題思想?根據所掌握的新聞事實的素材，聯系國內外形勢，廣大群眾所關心、感興趣的問題，進行去粗取精，去偽存真，由表及裡，由此及彼的加工，經過分析判斷選擇其精華部分。這是一個大問題，不是簡單的幾句話能夠說清楚的，需要在長期實踐，並在實踐中不斷總結經驗。人民日報的老記者同樣也會遇到如何更好地提煉主題、主題思想的問題。要具體情況具體分析。

六、把握投稿規律，與編輯建立良好的編讀往來關系
應該說，稿子寫得好也不一定被採用。現在的報紙，尤其是國家級的大報(人民日報、經濟日報、光明日報)用稿，不只看新聞寫作水平如何，這里還有好多因素。如:稿子內容是否符合當前的宣傳中心?稿子內容是否有普遍意義?發表有何積極作用?有無負作用?內容是否符合黨的路線、方針、政策?稿子寫得如何?上述各方面都沒有問題了，還要考慮各地區之間發稿的平衡。寫稿要符合報紙、雜志在某一個時期的宣傳重點，「適銷對路」。

Ⅲ 宣傳力度不夠整改措施

法律分析：以為統領,以轉變作風、狠抓落實為宣傳主線和重心,按照整改落實階段「重在創新體制機制、重在人民群眾滿意」的要求,緊扣時代脈搏,圍繞中心,服務大局,大力宣傳通過開展獻計獻策活動,在解決人民群眾和基層反映強烈的突出問題,完善體制機制上取得的新突破、新舉措,在提高創新能力,改善民生,在社區建設上取得的新進展、新成效,為街道發展營造良好的輿論氛圍.

法律依據：《中華人民共和國廣告法》 第三條 廣告應當真實、合法，以健康的表現形式表達廣告內容，符合社會主義精神文明建設和弘揚中華民族優秀傳統文化的要求。 第四條 廣告不得含有虛假或者引人誤解的內容，不得欺騙、誤導消費者。 廣告主應當對廣告內容的真實性負責。

Ⅳ 如何做好宣傳工作

1、跟領導搞好關系
2、跟同事搞好關系
3、跟下級搞好關系
最後去組織幹活

Ⅳ 開網店怎麼突破零銷量，來這里看看吧

對於很多新手賣家或者是老店新開的賣家來說，因為不熟悉淘寶規則，不懂系統運營方法，每天都是零星幾個訪客怎麼都提升不起來，感覺提升訪客比登天還難。。。。
其實淘寶提升流量的方法非常多，有了方法套路之後提升流量也會變得非常的簡單，每個店鋪沒有訪客都是有各自的原因的，下面我們就來分享下幾種最為常見的沒有流量的原因，找准問題再教大家提升訪客的方法。
首先想要提升訪客，你的店鋪必須是淘寶喜歡的店鋪，大家都知道淘寶現在扶持的是小而美的店鋪，那麼什麼是小而美呢？如下圖：
a店鋪風格、人群、價位都是類似的，看起來整體都是非常統一，比如你要賣小清新連衣裙，那麼你的店鋪產品最好都是小清新的風格，這樣進到店的買家都是喜歡這種風格的，一方面買家進店可以看到更多自己喜歡的產品，轉化的機會會相對較大的，也能幫助你的店鋪積累精準的粉絲人群，這種店鋪在淘寶流量有限的情況下可能更好的把流量資源利用起來，所以淘寶更喜歡這種店鋪。
b其次我們要知道淘寶的展現機制，都知道是個性化千人千面的展現，那麼這個個性怎麼來呢？如果你的店鋪有喜歡歐美風的買家進店，又有喜歡原宿風的買家進店，買家男女老少都有，那麼這種店鋪就不存在個性，想要獲取個性化推薦必須是針對某一個精準人群的產品，點擊你的產品的買家存在一定的共性，帶著類似的標簽進到你的店鋪的時候才會有個性化，如果同時你的產品不錯買家喜好度較高，收藏加購轉化都不錯的情況下淘寶是會給到你一定的手淘首頁展現機會，這個時候我們手淘首頁的流量就可能爆發起來。
下圖，是我指導的一個商家朋友，做好店鋪精準人群之後，一個月手淘首頁流量達到了300萬。
提示：想要提升店鋪訪客，大家記得一定要避免一個誤區：就是不停的修改寶貝主圖、標題、詳情。
c選好一個產品做好標題、主圖、詳情發布上架之後，寶貝是需要開始慢慢積累權重的，改來改去寶貝權重得不到積累，而新品扶持期也就28天要是這段時間沒有好好積累權重，後期再想提升訪客就會變得非常困難了。大家一定要清楚：你沒有流量一定要找准問題才開始優化，比如說你沒有訪客，那麼首先你要去賣家中心-體檢中心-搜索體檢先看看寶貝有沒有展現 有沒有曝光。如下圖：
如果有曝光，那麼先看看曝光詞是不是符合你的產品的，不符的時候我們就要優化標題，用符合寶貝的精準關鍵詞來做新的標題。曝光詞符合寶貝的情況下有曝光沒有訪客，那麼就是你的寶貝展現出來沒有買家點擊，這個時候我們就要看看寶貝主圖有沒有迎合帶來曝光多的關鍵詞的賣點，比如說你的曝光詞是：吸汗速干運動服，那麼你的主圖是否讓買家看出你的產品就是吸汗速乾的，兩個統一的情況下，買家點擊進店的概率才能更高。
d想要提升訪客一定不要把眼光局限於單個寶貝每天的訪客數量，這邊大家需要放眼淘寶有哪些流量你是可以獲取的，比如新店我們可以通過提升關鍵詞排名，內容營銷、短視頻營銷、淘寶客等來提升訪客和成交。老店的商家可以報名一些官方活動的情況下，我們可以通過報名活動來快速提升訪客及銷量，方法很多，一定要多嘗試多實操。

Ⅵ 零突破是什麼意思

零突破的意思是在某個項目中超過原有的成績，突破零這個數量。

一、零

釋義：表示沒有數量。

引證：魯迅《三閑集·無聲的中國》：「所有的聲音，都是過去的，都就是只等於零的。」

二、突破

釋義：超過。

引證：楊朔《迎春詞》：「不突破風雪重圍，春天是永遠不會誕生的。」

三、示例

零突破！中國抗癌新葯在美國獲批上市。

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突破的近義詞：

一、沖破

釋義：沖擊突破，沖破難關。

引證：峻青《馬石山上》：「山坡上面，傳來了一陣奇怪的聲音，在狂風怒吼的樹下，他斷不定這是一種什麼聲音，象洪水沖破了堤岸，又象暴雨橫掃著山野。」

二、打破

釋義：突破原有的限制和約束。

引證：魏巍《東方》第三部第十三章：「剛才那種男女之間的拘謹狀態，已經被這位天真活潑的姑娘給打破了。」

Ⅶ 冬奧電影《我心飛揚》致敬幾代冰雪人，你認為這部劇怎麼樣

東奧電影我心飛揚致敬幾代冰雪人，這部劇製作的非常用心，而且意義比較重大，所以是值得大家一看的，有著歷史性的意義。

這部劇非常的好看，而且可以發現還是北京市宣傳委員部製作的記錄比較有意義的事情，也知道他是運動人拼不進去的一種力量，這種零突破的故事還是比較振奮人心的，將真實的故事拍成電影，也是一種文化的傳承，更是一種冰雪文化的積淀。記錄著冰雪運動的成就，雖然拍攝已經完成，並且在黑龍江拍攝這些都是有紀念性意義的，這里以前還有一個稱呼叫做冬奧冠軍之星，因為裡面出了10多位冬奧會冠軍獲得的金牌也能達到177枚，像這樣的一個地方是值得紀念的。所以這部影視劇題材選的很好，而且演員選的也比較好，再加上故事情節一定會給大家不一樣的體驗感。從劇情以及背後製作，加上導演就能感覺是一個大片，用心體會，自然會領悟其中的精神，更是一種時代精神的傳遞，中國會越來越好。

Ⅷ 零的突破的兩層含義

零的突破：在某一個領域或者行業第一個打破紀錄。工作成績如果沒有突破，那麼也不必費筆墨大書特書了，「零突破」這個詞在實際使用中往往是對「零的突破」的誤用。與「零突破」不同的是，零距離、零污染、零排放都有實際意義，分別表示沒有距離、沒有污染、沒有排放。

「零」這個字的用法一定要結合它後面所跟的詞的意思來使用，不是所有的詞都能跟在「零」的後面的。一個字的錯寫或漏寫、顛倒等，都可能造成極大的謬誤。一字之差，意思就會有天壤之別，漢字博大精深，值得細細研究、深入思考。

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漢字的」零「並不僅僅是阿拉伯數字的意思。在漢語里，它還有別的含義。比如，零頭，一百零幾，一千零幾，等等。零還有零星的意思，整數、大頭之下，還有小數、還有個案。如果我們把」零「僅僅理解成數字的無，並將其看得太重，不當片面追求，以此證明工作成效，這可能是極其危險的。

如果繼續盯著」零「不放，這個」零「可能就會變成一個洞，一個具象的洞。因為這個」零「，有人就會去刻意做文章，玩文字游戲和數字游戲，這才是真正的漏洞。一條小縫，可能變成大縫，然後就是大洞。這里的問題，關鍵還是人。防線是要人守的，人出了問題，十道防線也沒用。

Ⅸ 酒店管理都有那些重要理念

談「99+『1』=0」酒店管理理念酒店管理 2008-12-16 11:19 閱讀20 評論0 字型大小： 大大 中中 小小 一、「99+『1』=0」管理理念的內涵 酒店業中，通常對「100-『1』=0」的理解是：對一個客人服務而言，各方面服務都做得很好，但由於一項差錯的產生，使所有良好的服務都付諸東流。因此，許多酒店為克服服務中這一個差錯，付出了巨大的艱辛，也收到了一定的效果。然而筆者以為酒店業的管理僅僅停留在避免差錯這一點上是遠遠不夠的。作為現代酒店，應該建立「99+『1』=0」的管理理念，這一管理理念至少包含了三方面的含義，即「零缺點」、「零起點」、「零突破」的管理。 「零缺點」管理，就是要求酒店嚴格流轉的管理，盡量避免出現差錯，使酒店產品做到盡善盡美。在這里「99+『1』=0」表達的是，在酒店業的服務中，即使99個方面的服務都做好了，但只要有「1」項沒有做好，服務的總體效果仍然是零。 「零起點」管理，就是要求酒店不斷提高賓客服務的滿意度，「零起點」意味著對賓客的良好服務永無止境。在取得99分成績之後，如果再取得「1」分成績，就得到了100分。這里「99+『1』=0」表達式要求酒店把這100分當成「0」，即新的起點，把完成一次次優質的服務當作一個又一個新的起點。當一個客人心滿意足地離開酒店之際，正是新的優質服務開始之時，賓客滿意只有起點。 「零突破」管理，就是要求酒店不斷創新，開拓發展。它告誡我們酒店管理者，即使酒店各項內部管理工作都完成得不錯，也只僅僅做好99項，還有一項發展創新的工作必須要做。一個酒店如果不能使客人感到常來常新，那麼這個酒店總有一天會在激烈的市場競爭中被淘汰。在這里，「99+『1』=0」表達式中的「1」的含義是無創新。因而「零突破」管理強調的是酒店全體員工必須要有創新意識，要有開拓精神，要求酒店的管理和服務在市場中得到發展，而不是一成不變。 二、「99+『1』=0」管理理念的分析 「99+『1』=0」管理理念其核心就是在酒店的服務中強調質量觀念，在管理的效果上強調賓客滿意，在酒店的發展上突出創新意識。換句話說，一個酒店的成功主要取決於酒店產品的質量，取決於是否得到了賓客的認可，取決於是否能夠常來常新。「99+『1』=0」的管理思想可用一個線性規劃模型表達如下： 目標函數：最大化酒店效益(質量、滿意度、創新)。 約束條件：「99+『1』(差錯)=0」；「99+『1』(滿意)=0」；「99+『1』(無創新)=0」。 實現酒店優質服務，要求全體員工對各環節都要有高度的質量意識。「99+『1』=0」形象、通俗地表達了「零缺點」的管理思想，突出了酒店業服務中的「1」點失誤，可能會造成全盤皆輸的深刻內涵，要求酒店業的全體員工必須要強化質量意識，從我做起，講究整體配合，牢牢抓住優質服務這個服務業的永恆主題，完善規范服務，做好細微服務。對於那些對酒店服務缺陷至今還麻木不仁的酒店來說，它同時又是警鍾。因為在酒店業市場競爭激烈的今天，「千里之堤，潰於蟻穴」這句名言，更具有現實意義。 目前酒店業市場依然是一個結構性過剩的買方市場。在這樣一個市場中，酒店業的競爭是必然的。盡管許多經濟專家分析我國經濟發展周期時都指出我國周期發展的拐點已出現，經濟轉熱跡象業已顯露，但是酒店業供給的巨大壓力，仍然會使酒店業的競爭趨向白熱化。以杭州市為例，據調查今年下半年至明年初還有3000多間三星級標准以上的客房要開業。這對至今仍未擺脫平均房價處在下降通道中的杭州市酒店業市場來說，無疑是一個難題。這就要求酒店在有效地留住客人上下功夫。要記住，你如果不設身處地的為客人著想，那麼客人是沒有理由總住你那個酒店的。「零起點」管理就是警示我們的員工從每一個客人的滿意度做起。 美國管理大師彼得斯指出，「不創新就是滅亡」，創新是酒店生命的源泉。「零突破」強調了創新在酒店業的重要性。它要求酒店從觀念、制度、產品、服務上都要有全新的理念去贏得市場。「99+『1』=0」不是簡單喊一個口號或演繹一個公式，而是要時時事事提醒全體員工，以滿足市場需要作為酒店管理的出發點和落腳點。「99+『1』=0」管理思想的靈魂是沒有市場等於零。也就是把「市場否決」的指導思想應用於酒店管理和服務的整個過程，以促使市場和飯店管理的緊密聯接，提高酒店業的競爭力，追求酒店業最佳的經濟效益。 三、 「99+『1』=0」管理理念給我們的啟示 (一) 酒店業必須有效提升整體管理水平。 在我們強調「零缺點」管理的同時，不可否認，還有許多酒店每天都在產生缺點。之所以產生各種缺點，很重要的一個原因是酒店的整體管理水平不高。經濟學的木桶理論告訴我們：有一隻體積很大的木桶，它周圍的木片都很好，但有一塊木片只夠到木桶的一半高度，那麼這只木桶的最大盛水量是50％，因為它有一缺口，當水裝到一半時，無論怎麼注水，水位都不可能增高。的確，就酒店而言，只有整個運轉體系質量全面提升了，才會使酒店的管理水平和服務水準得到整體的提高。因此，酒店必須在建立有效的現代酒店運作機制和嚴密的質量保證體繫上下功夫，實施酒店運轉過程的有效控制。只有這樣，「零缺點」管理才會達到一定高度。 (二) 建立服務恢復戰略，實現酒店從知名到忠誠的轉變。 研究表明：酒店要發展一個新顧客所花費的成本是留住一個老顧客的2倍。然而，我們許多的知名酒店只顧發展新顧客，而新顧客光顧新酒店以後，卻發現酒店的產品和服務並不是十全十美，這樣他對這個酒店就不會很忠誠，更不會把酒店推薦給自己的親戚朋友了。這是許多酒店經營不理想的重要原因。為此，酒店必須實施服務恢復戰略。所謂服務恢復戰略，就是對酒店產品和服務的缺陷實行預防性彌補和修正，防止客人產生不滿。第一，制定酒店服務標准。與有形產品相比，酒店的服務在購買之前，是很難被客人所感知的，客人無法預知結果。通過制定明確、具體的服務標准，可以消除客人的「模糊預期」，使服務具有可衡量性。如美國的西特爾酒店規定：當客人等候時間比預訂的要晚10分鍾，但不超過20分鍾，為客人提供免費飲料。如果等候時間超過20分鍾，客人的餐費由酒店支付。第二，引導客人投訴。客人投訴是酒店發現缺陷的一個重要來源，然而許多研究客人滿意狀況的報告顯示，不滿意顧客中只有5％左右的人投訴。因此，酒店管理者應設計方便客人投訴的程序，引導客人投訴，使客人滿意而歸。第三，在酒店內要宣傳服務恢復的理念。其目的是使員工理解服務恢復對提高賓客滿意度，加強賓客關系有重要意義。注意傾聽客人的意見，及時發現他們的困難，確保客人滿意度的提高，實現客人對酒店的忠誠。 (三) 實施酒店業創新策略。 1．樹立新觀念。酒店業應該樹立客人是一種資產的觀念。我們管理和服務的過程是一個「吸資」、「護資」和「增資」的過程，只有客人這種資產「增值」了，酒店才會長盛不衰。 2．尋求新市場。市場是復雜多變的，當前的酒店業市場是相對過剩與結構供給不足並存的市場。尋找最佳的目標市場，有效地開展營銷手段是酒店實現營銷目標的制勝法寶。但是，我們必須承認的一個事實是，目前許多酒店並不注重市場的細分，每個酒店都認為「全省乃至全國各地都是我們的大市場」，這種忽視客人需求差異的營銷行為，必然會導致飯店促銷無針對性，降低營銷效果和市場競爭力。因此，酒店必須根據自身的優勢，確立細分的目標市場，實施差異化的營銷手段和策略，有效地尋找新市場。 3．開發新產品。酒店產品不能老化，必須使客人常來常新，這已成為人們的共識。酒店業也應該以需定產，在掌握市場需求的基礎上，及時推出適銷對路的產品，同時要不斷豐富產品的服務內涵，更新產品的服務外延，特別是老酒店，哪怕僅僅是一些點綴、飾品、標記符號的改變，也會給客人創造一種全新的意境，再配上層出不窮的活動推廣，接二連三地製造熱點賣點，才會使客人常住不厭。 4．研究新組合。要使酒店的創新達到一個新水平，必須研究酒店營銷策略組合，使酒店的服務、培訓、溝通等形成一個整體，有效地吸引客人。 其實，「99+『1』=0」的現代酒店管理理念給我們留下的啟示還有很多，本文略舉一、二，旨在拋磚引玉，願現代酒店的管理者更加註重「零缺點」、「零起點」和「零突破」的管理，使我們的酒店業在新世紀里長盛不衰。