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關於誠信的策劃書

發布時間:2022-04-20 03:52:13

⑴ 以安全、誠信、感恩這三點為教育,做一個主題班會策劃書,附(本班就25人)急急急! 追加分.

團結就是力量(主題班會)合:尊敬的老師,親愛的同學們,大家下午好!(介紹:范子越、郭一凡、張寶藝、馮興元)張:同學們,今天我們的班會課,會讓大家去體會「集體的凝聚力」是多麼的重要,團結的力量有多大。范:一滴水,只有放進大海才不會乾涸;馮:一個人,只有融進集體,才能展現他的才華和生命的價值。郭;一個良好的班集體能使自己受到熏陶,也能使我們健康的成長。合:五年級三班的主題班會——團結就是力量」現在開始!張:雷鋒說過這樣一句話:一朵鮮花打扮不出美麗的春天 ,一個人總是單槍匹馬, 眾人團結才能移山填海, 我們想要成功就要團結互助, 只要齊心協力 ,才能是獨木成林。范:滴水匯成江河,寸土堆成高山。馮:人多力量大,柴多火焰高,人多主意好。郭:團結就是勝利,團結就是力量!合:請共同高唱《團結就是力量》之歌(請老師視頻播放,請同學齊聲跟唱)張:是呀,團結就是力量,下面讓我們來體會一下什麼叫團結就是力量。請大家來做第一個游戲活動「二人三足走」。范: 介紹游戲 規則:全班分八隊,每隊推選二人參加「二人三足走」的比賽。將二人內側的兩腿用繩子系住,然後一起走路,從起點到終點再返回到起點。哪組最先到達就是勝利。游戲結束後主持人采訪:兩個是怎麼走才取得勝利的?(請同學自由發表)張:只靠個人努力不能保證取得成功,而依靠二人的共同努力,就能取得勝利!馮:俗話說,「一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫」,在集體活動中個人能力的強弱,往往不是成敗的關鍵因素,而起關鍵作用的是團體的凝聚力。在一個團體中,如果大家都能團結合作、互相幫助,成功的可能性就越大!郭:游戲我們就進行到這,你還知道哪些需要集體團結合作、共同努力才能取勝的事?我們再來進行一個小小故事會。有請 同學演講故事。:很久很久以前,一場突如其來的水包圍了一小塊陸地,塊陸上有許多的螞蟻,是螞蟻的家園。螞蟻們對水是很敏感的,因為它們不會水。天要是要下大雨了,它們總是能夠預先知道,於是就能看到它們浩浩盪盪搬家的場面。但是這一次它們無法預先知道,因為這一次是人禍,一個農民挖開了溝渠,要澆灌他的菜園子。天災可以預知,但是對於人禍螞蟻們就無法預知了。螞蟻們爬出了洞穴,一陣慌亂!然而不一會而螞蟻們就秩序了,它們聚攏,聚攏,聚攏成了一個大大的螞蟻團,這時,水漫了上去,螞蟻團就漂在了水面,而且在微風的吹動下,螞蟻團滾動,在水面上向前滾動。沒有一隻螞蟻鬆手,那螞蟻團好像向前漂得很輕靈。終於,他們抵達了陸地,它們分散開來,它們一定又一次開始重建家園。農民看得呆了。他在想,假如有螞蟻不想在最外邊想在里邊安全著,還會有那緊密的螞蟻團嗎?他的腦海閃現了一個詞:團結。這是他因為目睹螞蟻的壯舉而創造的一個詞!他想:這是一個多麼好的詞啊!他把螞蟻的壯舉講給他的子孫,臨了總要說一句:「要團結啊!」 他的子孫把螞蟻的壯舉講給他們的子孫,臨了總要說:「要團結啊!」要團結啊!我們也要學會團結友愛、寬容諒解、不計較小事,不打架、不罵人,我們還要學會互相幫助,幫助他人,幫助同學,共同進步。只有這樣,我們才能建立互相理解、互相信任的橋梁,精心培育出友誼之花。讓我們共同努力,讓我們的校園充滿了團結與友愛。【提問】郭:你從這樣故事中感受到什麼?張:接下來讓我們欣賞一個小品《運動會之前》。梁:(運動會的報名工作就要結束了,可是班裡的參賽人選遲遲沒能定下來。圍繞著究竟派誰上場,班裡的幾個同學又一次爭論起來。)憤憤不平地說:「我不選上場,什麼好事都讓她佔了。又評她當三好生,又讓她入團,這場比賽還讓她拿金牌。誰都可以上,就算了吧。」著急地說:「聽我說,聽我的準保沒錯,上不上我不管,但是必須讓參賽,的速度最快,無人能比,我看這事就聽我的吧。」不慌不忙地說:「我看這次比賽,選誰都不理想,吧,跑起步來不好看,吧有勇無謀,吧,不懂比賽規則。哎,咱們班挑不出人來了。」 沖到人群中說:「誰說我不行?別把我看低了!你們不願意支持我,我還偏偏要報名!,你也不一定行吧?」氣急敗壞地說:「那、那你一定能掙上名次?」(瞪了一眼):「我不行,難道你行?哼!」大家不歡而散,邊走邊對說:「我看咱們還是棄權吧,真要上場爭不到名次反而被同學們笑話,多出醜啊。」【提問】范:班裡的同學為什麼不能統一意見?這個班集體存在什麼問題? 請大家發表意見。馮:一根筷子容易斷,十雙筷子斷亦難。從前,吐谷渾國的國王阿豺有20個兒子。他這20個兒子個個都很有本領,難分上下。可是他們自恃本領高強,都不把別人放在眼裡,認為只有自己最有才能。平時20個兒子常常明爭暗鬥,見面就互相譏諷,在背後也總愛說對方的壞話。阿豺見到兒子們這種互不相容的情況,很是擔心,他明白敵人很容易利用這種不睦的局面來各個擊破,那樣一來國家的安危就懸於一線了。阿豺常常利用各種機會和場合來苦口婆心地教導兒子們停止互相攻擊、傾軋,要相互團結友愛。可是兒子們對父親的話都是左耳朵進、右耳朵出,表面上裝作遵從教誨,實際上並沒放在心上,還是依然我行我素。阿豺的年紀一天天老了,他明白自己在位的日子不會很久了。可是自己死後,兒子們怎麼辦呢?再沒有人能教誨他們、調解他們之間的矛盾了,那國家不是要四分五裂了嗎?究竟用什麼辦法才能讓他們懂得要團結起來呢?阿豺越來越憂心忡忡。 有一天,久病在床的阿豺預感到死神就要降臨了,他也終於有了主意。他把兒子們召集到病榻跟前,吩咐他們說:「你們每個人都放一支箭在地上。」兒子們不知何故,但還是照辦了。阿豺又叫過自己的弟弟慕利延說:「你隨便拾一支箭折斷它。」慕利延順手撿起身邊的一支箭,稍一用力,箭就斷了。阿豺又說:「現在你把剩下的19支箭全都拾起來,把它們捆在一起,再試著折斷。」慕利延抓住箭捆,使出了吃奶的力氣,咬牙彎腰,脖子上青筋直冒,折騰得滿頭大汗,始終也沒能將箭捆折斷。阿豺緩緩地轉向兒子們,語重心長地開口說道:「你們也都看得很明白了,一支箭,輕輕一折就斷了,可是合在一起的時候,就怎麼也折不斷。你們兄弟也是如此,如果互相鬥氣,單獨行動,很容易遭到失敗,只有20個人聯合起來,齊心協力,才會產生無比巨大的力量,可以戰勝一切,保障國家的安全。這就是團結的力量啊!」兒子們終於領悟了父親的良苦用心,想起自己以往的行為,都悔恨地流著淚說:「父親,我們明白了,您就放心吧!」阿豺見兒子們真的懂了,欣慰地點了下頭,閉上眼睛安然去世了。某國一位女士來到中國一所小學,找了五位小朋友,要求他們配合做一件事情。這位女士拿出一隻瓶子,裡面有五個小球,每個小球有一根線牽著。女士對五位小朋友說:「你們每人拽住一隻小球,在7秒鍾內必須全部從瓶中拽出,否則就會被瓶中的水淹死。記住,瓶口只容得下一隻小球,誰的小球出得慢,誰就有被淹死的危險。」五個小朋友中最大的一位想了想,然後和其他四個小朋友耳語了幾句,之後示意女士可以下令了。女士說:「開始!」只見年齡最小的小朋友最先將小球拽出,第二、三、四個小球隨後出來,最後拽出來的是那位年齡最大的小朋友。7秒鍾內5隻小球全部拽出。這位女士被眼前中國小朋友的舉動驚呆了,接著便流出感動的淚水。她說:「這個試驗我在其他國家做過好幾次了,那些小朋友都爭著往外拽,結果擠在瓶口誰也出不來,全淹死在裡面了。中國的小朋友了不起!」上面例子中的五位小朋友,若都為自己的利益著想,不團結合作,那麼一個也活不了;相反,若團結起來,則全部可以生還。由此引申到一個民族,若想在世界民族之林中佔有一席之地,那麼這個民族必須有極強的凝聚力。以前的中國人曾被稱為「一個人是一條龍,三個人是一條蟲」,就是因為「窩里斗」,團結精神不強,這樣怎能不衰落呢?我們一定要虛心向這五位小朋友學習合作精神,因為「團結就是力量」。郭:我們的生活中,團結是大家共同完成的,但三隻老鼠卻只顧自己的私利,不但害了同伴,而且害了自己。請大家觀看小品【老鼠偷油】(有一隻老鼠一塊去偷油喝,可是油缸非常深,油在缸底,它們只能聞到油的香味,根本就喝不到油,愈聞愈垂涎。喝不到油的痛苦令它們十分焦急,但焦急又解決不了問題,所以它們就靜下心來集思廣益,終於想到了一個很棒的辦法,就是一隻老鼠咬著另一隻老鼠的尾巴,吊下缸底去喝油,它們取得一致的共識:大家輪流喝油,有福同享,誰也不可以有自私獨享的念頭。)(第一隻老鼠最先吊下去喝油,它想):油就只有這么一點點,大家輪流喝,一點也不過癮,今天算我運氣好,不如自己痛快喝個飽。(夾在中間的第二隻老鼠也在想):下面的油沒多少,萬一讓第一隻老鼠喝光了,那我豈不要喝西北風嗎?我干嗎這么辛苦地吊在中間讓第一隻老鼠獨自享受一切呢?我看還是把它放了,乾脆自己跳下去喝個痛快淋漓!(第三隻老鼠則在上面想著):油那麼少,等它們兩個吃飽喝足,哪裡還有我的份,倒不如趁這個時候把它們放了,自己跳到罐底飽喝一頓,一解嘴饞。(於是第二隻老鼠放了第一隻的尾巴,第三隻也迅速放了第二隻的尾巴,它們爭先恐後地跳到缸里頭去,渾身濕透,一副狼狽不堪的樣子,加上腳滑缸深,它們從此再也逃不出油缸,最後都死在油缸里了。)馮:三隻老鼠真是樂極生悲,賠上了自己的性命。下面再讓我們來觀看故事(疑心害死人)XXX、XXX在一邊嘀嘀咕咕小聲說話。XXX背著書包一蹦一跳地上來了,看到她倆就打招呼:你們好。XXX說:快到點了,咱們快點走吧。拉起XXX就走。XXX跟著她們來到學校,一堂課都心神不定,總在想:我怎麼惹著她們了,她們怎麼不理我呢?正想著,下課鈴響了,老師剛走出去,就看到同學們三個一群,兩個一夥湊在一起竊竊私語,有的還往她這邊看,她站起來,自言自語地說了一句:他們肯定是在說我的壞話。可猶豫了一下又坐下了。XXX猶猶豫豫地來到老師的辦公室,告訴老師同學們都在排斥她議論她,使得她無法正常學習,生活。老師安慰她說:「事情沒搞清楚之前,不要自尋煩惱,就是搞清楚了,是你的原因,我想我們也是有辦法解決的,對嗎?」她點點頭。老師領著她往教室走,正好碰上XXX和XXX兩個人在教室外面說話,XXX眼圈還紅紅的。老師就對她們說了XXX的情況,問是不是XXX做錯了什麼,XXX看了看XXX便把老師和XXX拉到一邊說:「不是這樣的,是XXX的媽媽病了,她這幾天很煩,我就安慰她,而她又不想讓其他同學知道,所以我們說話聲音小點。」老師又陪她問了其他的同學也都是別的原因,根本與他無關,XXX很難為情地笑了。XXX面對觀眾:「猜疑心害死人!同學們,讓我們都敞開心扉,團結起來,為了我們共同的目標而奮斗吧。」郭:同學們,像類似的不團結因素還有好多。(請大家說說自己的心得吧!)張:有人把班集體比喻為一個大熔爐,班裡的同學則像一塊塊的煤炭。范:大家想要得到溫暖,就必須把自己點燃,放進去,煤塊越多,燒得越旺,那麼我們的班集體也就越溫暖。馮:我們要記住,溫暖的班集體不是別人給予的,也不會從天上掉下來。它是全班同學的熱情和愛匯聚起來的。郭:要想烤火,必須添柴;只有添柴,才能取暖。張:集體就像汪洋大海,個人就是其中的一朵浪花。范:有了大海的寬闊,才有浪花的多姿多彩;也正是因為有了壯美的千萬朵浪花,才為大海增添了無窮的魅力。馮:一個只強調自我,只強調個性的人,是很難有合作精神的。要認識到每個人的力量是有限的,一個人的本領無論有多麼大,離開了集體,就像離開大海的一滴水,不久就會消亡。郭:同學們,讓我們一起團結起來,為了五三班美好的明天加油!合:最後讓我們用一首歌來結束我們這節班會課:《校歌》、你修改一下啦~以安全、誠信、感恩這三點為教育,做一個主題班會策劃書,附(本班就25人)急急急! 追加分.

⑵ 以誠信、廉潔教育主題班會的策劃書

誠信——一朵來永不凋零的花源
什麼是誠信?顧名思義 那就是誠實守信
人們之間相互中等交往是誠信 孔孟之交 禮義仁信
有一名德國學生 學習成績優異 畢業後 到處求職屢屢受挫 這是因為他曾逃避公共汽車被抓3次
誠信公司才能用你 誠信銀行才能借錢給你 誠信無處不在 無處不需
有人為牟取暴利 往豬肉注水 用福爾馬林泡海鮮 造假酒 賣假煙
4句名言
生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。
言不信者,行必果。墨子
當信用消失後肉體就沒有生命。 大仲馬
真話說到一半停止是彌天大謊。富蘭克林

誠信是人格的必要,誠信是人內在的修養,有了誠信,你就會真誠待人。如果你丟了誠信,那麼你就會遭到世人的唾罵......
有一個故事,一個載船人載著一位客人,過了一會老人說船太重,必須丟掉一些東西,年輕人毫不猶豫的把誠信丟掉了。之後他一次把所有丟掉了,只剩下一帶錢財,那個撐船的老人把誠信撈了上來,說:「年輕人,就算把什麼丟掉了 也不能把誠信丟掉,誠信是人最重要的。誠信重於金錢,不要把金錢當做最重要的,誠信固然比金錢可貴,要有誠信,講誠信,這樣才有利讓別人尊重

希望能對你有點幫助

⑶ 關於誠信的主題班會

誠信的主題班會:
1、開場時表演一個不誠信的小品,從其引出關於誠信的話題。專
2、請班上的同學對這個小品屬發表意見。
3、分成兩組,一組討論生活中誠信的存在,一組討論生活中不誠信的存在。總結討論結果。
4、例舉古代的誠信故事與現代的對比。
5、弘揚誠信。

⑷ 班級以「誠信·感恩」為主題的活動策劃書怎麼寫

主題設定為「誠信.感恩」再設置活動步驟。以下謹供參考,1.闡述誠信和感恩的表意和內涵。內2.以社會現象來容說明人們對這方面的認知,如果做得不夠,通過哪些渠道提高。3.過程中可銜接一些相關的典故(和同學互動)4.辨識竟賽,提高同學辨識認知度,鞏固主題內容和道德標稱。5.可以以熱點話題切入,引發同學反思,進行以小組為單位的探討,再終合意見小隊長發表。6.總結,歸納。

⑸ 求辦一項活動的策劃書

你好,有範文,你參考一下吧

勤工儉學獻愛心活動策劃書

一、活動宗旨:

為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養大學生的實踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

二、活動策劃組:

總策劃:梁主任

副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇

審核人:李智輝

負責人:數字自動化系學生會

三、活動方式:

1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨,學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。

參加者在本系同學中選拔。

參加者首先到辦公室報名。

參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。

家教對象為初中生全部課程。

2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。

3. 沐林公司以獻愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。

4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。

四、活動時間計劃:

1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止)

2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。

3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。

4. 11月17日截止家教。

5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。

五、活動人員安排:

1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。

2. 活動策劃由主席團和學習部負責。

3. 活動審核由團總之負責。

4. 活動通知由辦公室負責。

5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。

6. 活動人員選拔由主席團,團總之及各部部長負責。

7. 傳單發放由各部門派一代表負責。

8. 家教情況由生活部和體育部負責。

9. 家教情況由生活部和體育部負責。

六、活動總結:

活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導,系主任,沐林公司負責人員及相關家長參加。

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勤工儉學活動策劃書

一. 活動背景

社會形式日新月異,人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時,大量在校學生又迫切希望走向社會,在勤工儉學的同時,鍛煉自己,服務社會!

二. 活動意義

通過開展勤工儉學活動,我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起,為適應未來社會培養責任感,以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。

三. 活動時間

每周星期六或星期天以及法定節假日。

四. 活動內容

針對用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發放傳單)、導購、禮儀服務、清潔工等的學生,並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待,盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來,並監督其工作,真正起到鍛煉自己服務社會的目的。

五. 活動主辦單位

江西理工大學應用科學學院

六. 工作安排

1. 根據需要,院學生會實踐與就業部面向全院招聘,通過嚴格面試,層層篩選,選拔出思想素質高,責任心強,能吃苦耐勞切有工作經驗的學生,組成服務團體。

2. 與用人單位達成配合協議,並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務,並以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。

3. 工作時間一般定在節假日,如有可能,可在其他時段推薦勤工儉學學生。

4. 每經過一個工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報酬問題。

5. 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度,必要時佩帶工作證。

6. 在校內外大力宣傳,一方面提高學生參與的熱情,另一方面增強社會影響力。

七. 相關人員:

1. 具體實施部門:實踐與就業部

總調度:劉紅(部長)

主要負責人:熊振偉、嚴月(副部長)

總策劃:王偉(委員)

八. 活動事宜

1. 每個走上崗位的人,必須經過實踐與就業部面試篩選,並登記其真實資料,確保工作人員的素質,確保其勝任工作崗位,並且在一定程度上為其行為負責。

2. 此勤工儉學活動,參考市場價格,保證工作人員獲得相應報酬。

3. 具體工作,由工作當事人負責,做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。

4. 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行,我院將與用人單位共同協商簽定合同,以此使雙方明確自己的權利與義務,進而確立雙方良好的合作關系。

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山西師范大學臨汾學院勤工儉學社團策劃書

1. 執行概要和要領 大學生勤工儉學社團主要是針對臨汾各大高校學生,做好臨汾,成功後向全省乃至全國輻射。大學生勤工儉學社團主要以社團為運作模式,實施會員制,收取適當的會費,作為我們聯系商家,以及成員的各種活動經費。第一年以聯系業務,擴大宣傳,服務同學為主要目的。成熟之後再考慮盈利問題。目標市場是臨汾的在校大學生。

2. 目前市場狀況分析 臨汾市,盡管沒有其他城市那麼發達,但也有一定的規模,也是一個正在崛起的城市,臨汾有山西師范大學、山西師范大學文理學院、華北科技學院、幾所高校,在校生 余萬人。按保守數字 50% 的同學想找兼職將有 萬人。在這 萬人中,即使有 20% 的人願意成為我們的會員,這就有 萬人。這樣我們就可以有 20 萬的收入。加上廣告收入,商家回報,還有每年的都有新的大學生入校,這樣會員就不只 2 萬人。我們立足的是臨汾學院,現就有 萬多在校生,假使有一半的校友願意入會,結果是可想而知的。這是一筆非常可觀的收入,有大學生的地方就有市場的存在。就我們市場調研得知, 80% 以上的同學並不清楚或是不知道臨汾的兼職機構或網站,這是一個空白的地方,也是很有挑戰性的地方,提高知名度,擴大影響,服務同學,是我們的最初目標。事實上,全國有很多城市成立了大學生兼職中心,而且大多運營都很好,臨汾在這方面則是一個空白。類似的社團機構也有,但並不專業,可信度與知名度都不高。對於大學生勤工儉學社團,這是一個機遇,也是一個挑戰。大學生勤工儉學社團針對的是臨汾各大高校在校大學生,但不僅僅如此,我們的目標是臨汾的大學生,臨汾只是一個試點。成功後將向全山西推廣。

3. 可行度分析 隨著高校的連續擴招,大學生的就業壓力也越來越大,現在很多大學生為了能夠找到一份工作而不得不提前進入社會,對於他們來講最好的辦法就是做兼職了,做兼職很多同學想做而又不敢放心大膽去做。為什麼呢?原因有如下幾點: 學生自己出去找,很難找到,因為做兼職的廠家每次不只需要一個學生,並且擔心學生不講誠信,做到一半後因為種種原因就不想做了,這會給廠家的工作帶來很多後顧之憂。 有些學生怕上當受騙,辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水,還賠了車費與飯錢,這些例子很多。 學生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作,更不可能有選擇的餘地。再者學生的精力有限,不可能花很多的時間和財力在找工作上。如果有了這樣一個勤工儉學社團,學生只需要交一定的費用,就可以得到很多工作信息,並且我們社團工作人員隨時可以幫你聯系工作。既方便又省時省力省錢。何樂而不為呢?這可以說,學生源不用愁了,那工作崗位如何來呢?這個是我們搞好項目的重點,據不完全調查,市區大小廠家在節假日、雙休日請兼職工作的不在少數,至少也有兩萬個崗位,加上請家教的崗位數,應該完全能夠滿足需要。那麼我們通過什麼手段來抓住這些崗位呢? 1 、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學生都要簽一份合同,這份合同即要保護廠商的利益也要保護兼職者的利益。學生和廠家事先把工作內容和勞動強度以及待遇談好,雙方達成一致後,若學生不能夠達到要求或者擅自離職,我們負責及時更換學生,以保護廠商利益。學生如發現廠家有背離和約的行為我們有義務幫助學生維護其合法權益。必要時幫助學生進行法律維權。 2 、實力規模。招聘 20 個口才好的同學跑業務專門聯系工作崗位。 3 、大力宣傳。我們同時建兼職網站,建好後就要開始大力宣傳,通過報紙網路、發傳單、橫幅、海報、網路鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網站上免費為單位做宣傳廣告,只要該單位為我們提供 5 個以上的崗位。這些都是很容易做到的,實行起來並不困難。

4,SWOT 問題分析 優勢 :作為在校大學生成立的勤工儉學社團,在同學心目中的可信度明顯大於其它的社會兼職機構,這是不爭的事實。在校大學生對創業有一定的激情,一般在開始時不計較待遇,看中的是鍛煉自己,這樣在成立之初會減少開支。作為在校大學生創業,我們可以爭取院系的支持。 劣勢 :缺乏相關的管理和經營經驗,在起初聯系商家上會有一定的困難。大學生的空餘時間相對不是很多,可能會與學習產生沖突。最初的資金籌集上,以及拉贊助上會有一定的困難。因為我們專門面向在校大學生,社會上的一些兼職我們將不予考慮,盡管如此,我們仍會堅持初衷,我們要做到精而專。 機率 :大學生兼職市場非常廣闊,根據調查, 62% 的同學在大學期間做過兼職, 86% 的同學認為大學生有必要做兼職。同學們並不清楚臨汾的兼職機構或兼職網站,這也為我們創立品牌提供了有利條件。 威脅 :兼職市場競爭激烈,樹立不起品牌將很難在臨汾高校一炮打響。 綜上所述 :我們要利用各種方式加大宣傳,提高知名度,擴大大學生勤工儉學社團在各大高校的影響。在各大高校確定聯系人,負責宣傳事宜。我們要辦一個區別於一般專一的兼職機構,壟斷大學生兼職市場。

5. 財務分析 1 、財務支出: 2 、資金來源: 自 籌: 申請贊助: 3 、財務目標: 按一年有 萬會員,每個會員交 10 元會費計算,一年後即可收回成本並盈利。加上廣告收入,商家回報,本校會員的擴大化,第一年至少可以盈利 5 萬元。 6. 營銷戰略: 目標市場:臨汾市 定位:臨汾各大高校在校大學生 名稱:「大學生勤工儉學社團」(臨汾學院站) 會員價:每人 10 元(最初定價) 代理:每個高校選一名(主要負責宣傳和部分業務代理) 成員隊伍: 20 人(主要為臨汾學生或老師) 服務:設立用戶跟蹤卡 廣告宣傳:電台,電視,報紙,海報,傳單,網站鏈接等 (詳見下面) 市場調研:大學生勤工儉學社團調研問卷(已完成)

7. 行動方案 第一步: 第二步 第三步 。 第四步

8. 風險控制: 創業自然有風險,誰都不可避免。問題的關鍵是規劃是不是合理,經營是不是規范,管理是不是有效。大學生勤工儉學社團並不是一個新生事物,但卻是一個有著廣大市場的事物。大學生勤工儉學社團有 6 萬的投資來自學生, 10 萬的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個問題。 6 萬元可以維持 3 個月,也就是說我們有三個月的時間去拉贊助。這 3 個月,也是很關鍵的 3 個月,成功了, 2008 年將是一個順利年。若沒有拉足或是拉到贊助,我們會採取自籌資金,或是壓縮人員,減少開支。總之,我們會克服一切困難,堅持就是勝利。我也堅信我們能夠成功 ! 5066希望對你有幫助!

⑹ 以誠信為主題的活動方案有哪些

可以做誠信班會,誠信游戲。

建議

一、活動方案名稱

盡可能具體的寫出方案名稱,如「2012年6月25大學晚會活動方案」,置於頁面中央,當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。

二、 活動背景 :

這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述,具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素。

對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

三、 活動目的、意義和目標:

活動的目的與意義應用簡潔明了的語言將其要點表述清楚。在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化,並需要滿足重要性、可行性、時效性等。

四、資源需要:

列出所需人力資源、物力資源、使用的地方(如教室或使用活動中心)都要詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

五、活動開展:

作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等。對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪制實施時間表有助於方案核查。

人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

以上內容參考:網路-活動方案



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