學生會新老生見面會的策劃書

㈠ 學生會新生見面會流程

一． 活動背景

20xx——不平凡的一年，我校首次正式更名為xx財經政法大學，實現了又一個跨越式發展。

新的學期金融學院又迎來了一批新鮮血液，為了促進金融學院的新生更快融入金融學院大家庭，幫助新生解決新環境所帶來的迷茫和困惑，促其盡快熟悉大學校園生活和學習，同時執行校方和系學習部精神的通知，特舉行20xx新生見面會。

二． 主題

「金融學院一家親，共築財大新明天」

三． 活動目的

經歷過高考的洗禮，高中生活已徹底劃上了完滿的句號，剛剛進入大學的新生們無不對大學生活充滿著無限憧憬和好奇心。然而面對陌生的大學生活和學習環境，新生們肯定會感到困惑和迷茫。所以策劃本活動以給10級學弟學妹提供建議和指導。

四． 活動主要對象：20xx級金融二班全體學生

五． 活動時間：暫定於20xx年10月27日晚7:00—9:00舉行

六． 活動地點：暫定於2#118教室

七． 預期目的及其效果：

①讓新生更深入了解金融學院，讓他們感到作為財大人的自豪感和歸屬感；

②構建一個新生和老生、新生和新生相互交流、展示自我的平台; ③讓他們提前了解大學生活可能會遇到的各個方面的問題；

④解答新生們在入學時最渴望了解的大學生活中的各類問題。比如，學生會，社團，兼職等。

⑤讓新生以後的學習更有針對性、目的性。

八． 活動安排：

⑴由10級負責人員通知自己班的同學，了解新生入學時碰到的問題，搜集有關問題；

⑵對收集的問題進行歸類整理，提前了解問題；

⑶擬定邀請人員:

a.邀請在學習方面比較突出的08級的學生；在德、智、體、美方面比較出色的同學、學生幹部；

b.通過10級班長推薦出兩個工作比較優秀，能夠很快適應大學生活的同學；

⑷教室布置：

a.由各班書法最好的同學在黑板上寫上本次活動的主題等有關信息；

b.在每班各找兩名交流會接待人員，引導大家有序入座，盡可能多讓09和10級的學生按列按列交錯入座，使兩個年級的同學有近距離交流的機會，促進彼此的了解。

c.每班各出一名宣傳委員，來維持會場秩序；

d.找兩名攝影人員在活動中間抓拍精彩瞬間。

九．具體流程：

1、08級同學與10級新生交流經驗。由08級各班班長，團支書

及獎學金獲得者向大一新生談論自己對於學習、考證、考研、人際交往等方面的看法和經驗，同時對10級新生關於此方面的問題進行解疑，以便幫助10級確定大學學業、職業規劃。

2、09級同學與10級新生交流經驗。由活動積極分子、學生會代表、社團代表、外地同學代表發言，在生活、學習、活動等各方面介紹自己的經歷，並對10級新生普遍關心的問題進行解答。

3、擊鼓傳花。通過擊鼓傳花的方式，由傳到花的同學自我介紹，重點是老家，由此對應的來找老鄉，屆時可與老鄉一起介紹家鄉或與老鄉一起表演節目。

4、10級新生談感受。通過兩屆學長、學姐們的介紹，10級新生同學談談自己對剛來學校的感受、對未來的規劃，可以繼續向08級、09級提問自己關心而之前未提到的問題。

5、娛樂時間。08級、09級與10級同學一起玩游戲、表演節目，增強彼此的融洽度，讓所有與會人員充分的融入交流會中，達到活動的目的。

6、自由交流時間。台下三屆同學暢所欲言，並且互留聯系方式，互留QQ等，以此建立長期友誼和感情。

7、學長贈言。由08、09級同學代表贈送10級同學一段話，用以鼓勵和鞭策10級新生。

十、會場衛生

交流會結束後，大一、大二的同學負責打掃所在教室衛生，保持教室的整潔。

㈡ 新老生交流會策劃書

一般都是以下這種形式：

啟迪與起飛——新生系列講座
新老生經驗交流會策劃書
【活動主題】: 啟迪與起飛—新生系列講座

【活動目的(宗旨) 】: 通過本場交流會,進一步加深新生對X學院,對XX學院的了解,盡快認識到自己角色改變後的位置,明確學校生活的目標,積極調整自身,處理好工作,學習,生活之間的關系,從而達到盡情投身學習和展現自己的才華,更好地發展自己的目的.

【主辦單位】: XX大學法學院學生會

【承辦單位】: XX大學法學院學生會學術部

【協辦單位】: XX大學法學院學生會秘書處

XX大學X學院學生會宣傳部

XX大學X學院學生會新聞信息部

【活動對象】: XX學院大一新生

【人員安排】: 學生會學術部

【講座時間】: 待定 持續時間:1小時40分—2小時

【講座地點】: 文科樓H4-303

【活動計劃流程】:

早期:A.聯系嘉賓,收集嘉賓個人資料.

B.主持人事先與嘉賓交流溝通,熟悉嘉賓.

C.確定講座的具體時間

D.製作幻燈片,宣傳單(新聞信息部協作)

E.派發傳單,聯系通知大一各班班長和負責人(宣傳部)

F.租借場地H4-201

G.考慮位置有可能不足,所以需借用凳子

中期:A.工作人員提前約2小時到場布置會場和調試設備.

B.購買水一箱

C.嘉賓入場—主持人介紹—嘉賓講話—現場互動—老生寄語.

D.幹事協調會場和作好後勤工作

晚期: 整理會場,書面工作總結,歸還椅子.

【經費預算】: 宣傳單:0.3*500=150

水:24*1=24 合計:174元

【注意事項】:主持人注意時間的掌握及活動現場的氣氛控制.

落實策劃書中幾點尚未確定的事宜.

策劃人:XXX
但也可以再加入些其它較創新的元素啊！列入歌詠會，經驗紀念會等！！

㈢ 老生歡送會策劃書範文

一、活動名稱：學生會老成員歡送會
二、活動目的：上任學生會幹部們已經完成他們的任期，為表達對學生會盡心盡力工作的學長學姐的感謝及美好祝福，讓他們的任期劃上完美的句號。讓各位即將畢業離開校園的能再次記住我們的溫暖，記住我們的笑臉，帶著我們的祝福出發。
三、活動主題：感恩·溫暖·校園情
四、活動時間：XX
五、活動地點：XX教室
六、參與人員：學生會全體成員
七、 晚會整體模式
1、 晚會節目類型（不限）
2、 現場採用ppt對學長學姐們的組織活動成果進行回放
3、 晚會分為——回憶，感恩，祝福
回憶——似水年華，一年轉眼度過，其實在很多學生會成員特別是學生會幹部的眼中，也許大學里最閃光最讓他們難忘的就是學生會了，鎖住經典瞬間的圖片，用一種過來的眼觀去看當時的激情歲月！這就需要搜集資料，找一些幹事讓他們和部長一起回憶，也許有很多小故事一直沒有說出來，在大家回憶往事的時候，也給他們一個機會，讓幹事對部長說聲：謝謝!
感恩——從進入學生會被部長帶了一年，他們用自己的行動和語言來幫助你成長，沒有任何報酬和利益，那麼當他們經歷了這么多回首往事，最需要的就是肯定和認同，所以說在中間環節中可以找一些他們當年學生會最經典的瞬間，然後讓他們解讀，讓當時的幹事解讀，這也是給他們一個機會讓他們說出自己的心聲，也是對往事的紀念！
祝福——帶著一顆感恩的心，帶著你們所有人的祝福，讓這些學長們感受到溫暖和認知，祝福他們前程似錦，事業有成。這個環節可以氣氛活躍一點，最好不要像前面兩個環節那麼感情細膩。在這個環節里可以找一些學生會里比較有威望的學長，談一下他想給學弟學妹們留的話。
八、 具體工作與安排
1、 前期籌備（3月29日—4月9日）
a） 利用海報、廣播等方式展開宣傳——宣傳部（負責人：朱文賀、周雪） b） 物資、場地申請——辦公室（負責人：李玉玲）
c） 即日起通知各部門根據晚會主題准備節目——文體部（負責人：潘意新） d） 對學生會老成員進行逐一采訪，談談他們進入學生會的歷程，有哪些辛酸、哪些快樂，如何從一個稚嫩的青年蛻變為一名處世不驚、成敗與胸的能者，給我
們留下不怕苦、不怕累的工作精神。然後製成ppt短片。——學習部（負責人：章啟東、樊笑敏）
2、 中期籌備（4月10日—4月19日）
a) 收集各部門節目表並初步排出節目單——文體部（負責人：何歡歡）
b) 聯系邀請嘉賓並送出請柬——文體部（負責人：王金龍）
c) 確定主持人和新舊成員發言代表——文體部（負責人：劉星星）
d) 購買布置會場所需物品、游戲道具及紀念品。——策劃部（負責人：陳德
梅）
e) 對前期的ppt製作進行審核，進一步進行修改及確定。——文體部（負責
人：劉瑞峰）
3、 後期准備（4月20日—4月23日）
a）4月20日組織各部門進行節目綵排——文體部（負責人：王金龍）
b）4月21日前制定晚會節目單、收集節目所需伴奏等——文體部（負責人：張瑞楊）
c）4月21日確定晚會場地及出席人數——辦公室（負責人：李玉玲）
d）4月22日確認晚會現場維持秩序人員——生活部（負責人：徐亞、萬磊） e）確定禮儀人員及人數——文體部（負責人：張研研）
4、晚會開始前准備（4月25日）
a）14：00到會場做好晚會場地布置工作——文體部、生活部（負責人：劉文靜、徐亞）
b）16：30前調試好音響音量、確定ppt正常播放及伴奏的拷貝——文體部（負責人：劉瑞峰）
c）17：30禮儀到崗——負責人：張研研
d）17：40引領觀眾進場入座——禮儀組
e）17：55維持秩序人員、照相人員等所有現場工作人員到位——負責人：徐亞、樊笑敏
5、晚會收尾工作
晚會結束後，文體部成員留下清理場地，其他部門人員可自願選擇去留。
九、 晚會流程
1、 播放背景音樂調節氣氛
2、 主持人開場，介紹晚會嘉賓
3、 嘉賓代表發言
4、 節目1、2
5、 游戲1（請各部門老部長上台，事先准備好的題目，抽簽，然後讓他們回答，滿意
與否由現場觀眾決定）
6、 節目3、4
7、 游戲2（團團轉）
8、 節目5、6
9、 祝福環節（帶著感恩的心，由新成員代表發言，祝學長學姐們前程似錦、事事平安）
10、 游戲3（盲人面對面）
11、 贈送紀念品，全體合影留念
12、 主持人宣布晚會閉幕
十、 晚會經費預算
1、 現場布置：50元
2、 游戲小獎品：20元
3、 紀念品：由各部門自行解決
4、 邀請函：10元
5、 所需物品：音響、麥克風（各兩個），啪啪手掌。
十一、注意事項
注意節目的順序安排，要把握好晚會時間，上一個節目演出時，下一個節目要做好准備。
若時間不允許可適當刪減游戲進程。

㈣ 怎麼策劃一場新老生見面晚會

大家好，我是《廣穎音樂》，製作剪輯各類音樂，讓更多的人享受音樂世界！

首先感謝網友們對我的信任，有不少網友私信並問小編：怎麼樣策劃並舉辦一場成功的晚會？

對於網友們的提問，我深感榮幸。

眾所周知，在現代社會，各種晚會貫穿了我們生活的每一個角落，比如迎新晚會、新品發布會、交流會、演唱會等等，不同的晚會帶有的不同的目的，那麼作為晚會策劃人，一定要清楚策劃此次晚會的主要目的，為達到晚會目的進行相關的前期准備工作。

最後感謝私信我的小夥伴們，祝你們的晚會圓滿成功！

㈤ 急求一份社團新老生交流會策劃書

社團新來老生交流會策劃書
大概自的介紹你們這個策劃的目的想法什麼的
一、時間
二、地點
三、參與人員
四、目的目標
五、經費預算
等。。。。。
大標題列出來，讓後往裡邊填充內容就ok了，內容的質量決定策劃書的質量，策劃書的格式只是讓人看的更清楚明白一點

建議你去網上下載一份協會或者是團體的策劃書，然後按照上邊的內容進行修改就好了，但是記住要把你所要策劃的活動的具體內容突出出來。

㈥ 假如學生會讓你組織一次新老生學習經驗交流會,該怎麼策劃

首先確定參加人員，確定好做交流發言的人！
再根據參加的人數確定場地和時間，最後通知參加會議的人按時來參加會議就行了！注意提前布置好會場！

㈦ 大學生新生見面會流程

我們系的新生見面會是這樣的
首先是輔導員進行開場白
然後大家按學號進行自我介紹,如果願意可以展示才藝,時間要控制
然後由三大學生組織代表向新生介紹我們系學生工作的情況

㈧ 學生會迎新策劃書

10年商務學院組織部招新策劃書

在商務學院分團委學生會的帶領下，組織開展商學院學生會招新活動，是為10級新生提供一個鍛煉綜合能力、發揮自己長處的平台。同時也為商務學院學生會吸納更多的人才。現將整個招新活動策劃如下：

招新時間：待定

招新地點：待定
招新原則：公平、公正

招新對象：商務學院10級全體新生

招新形式：初試（面試，提問）、復試（提問及咨詢）

前期安排：

1、 聯系宣傳部進行相關宣傳工作（製作海報2張張貼於宣傳欄，一個展板放於食堂門口）
2、 請網路技術部的同學將招新相關工作安排上傳到商務學院網站
3、 聯系記者團做好招新現場拍攝工作
4、 將招新具體信息傳達與09級各班班長處
5、 與學校廣播站進行聯系，在招新當天通過廣播將相關信息播出
6、 辦公室的同學對招新現場進行相應布置
7、 主席團成員在現場主持相應活動，回答問題，維持秩序。
8、 提前一周申請2教一樓4間相鄰教室，作為等候教室和面試教室。
招新具體安排：

（一） 第一輪面試：

准備工作：
1、 紀檢部和辦公室同學提前半小時到場，維持秩序。安排引導工作，將新生帶入指定等候地點。
2、 宣傳部同學將展板擺放到指定位置，同時將指引標示貼於指定教室門前。
3、 將十四個部門劃分為兩組，第一組：記者團、組織部、科技實踐部、辦公室、紀檢部、宣傳部，生活部。第二組：體育部，學習部，網路技術部，外聯部，女工部，文藝部，青協分別同時對應試者進行初試。
面試流程：
參與初試的同學憑借招新表進入招新地點進行面試
面試流程：
1、兩分鍾左右的自我介紹
2、自願進行才藝展示
3、兩分鍾的應試和面試者的交流時間
4、面試結束，由所有面試官考評留下進入復試的同學名單。
5、由辦公室的同學負責通知進入復試的同學進行復試。
（二）第二輪面試

1、自我介紹
2、壓力面試（各部門均准備一些題目）
（三）其他工作：
1. 報名表在動員大會上統一發放，在每棟寢室設專人負責對報名表的收取，報名表必須在新生正式面試前二天收齊。
2. 第一輪面試結束二天後宣傳部將復試人員名單張貼出來（展板或者海報）
3. 第二輪面試結束一天後宣傳部將復試人員名單張貼出來（展板或者海報）
後期安排：

1、 由宣傳部張榜公布第二屆學生會成員名單
2、 召集新成員開會
3、 進入為期半個月的試用期

注意事項：1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退；2、若現場人數過多，可調為兩場面試（各部確保至少一人值班）；3、現場引導人員注意態度，做好接待工作。

時間：
部門：

㈨ 學生會策劃書怎麼寫謝謝

本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進"雛鷹行動"，積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動，加大深化"手拉手"互助活動，組織開展"爭當文明學生"活動和形式多樣的社區活動，拓寬了隊員的活動領域，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。

1. 加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

2. 加強少先隊陣地建設，抓好「規范化隊室」的創建工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站，開設了「快樂隊生活」、「語文知識百花園」、「英語天地」、「健康快車」和「環保與我」等五個欄目，有隊員們自己投稿、采編，每天中午11：20－11：50播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活，創設濃厚的英語氛圍。重點抓好學生會、紀律監督委員會、綠色衛士巡邏隊、《育苗報》的小記者的培訓工作，申報《少先隊小幹部》小記者站、完善社區少先隊組織――雛鷹假日小隊，充分發揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛隊、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設，學習園地的內容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期園地，繼續進行中隊優秀園地的評比工作。

抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式及參加鎮的新兵歡送工作，共青團有關會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的准備。

3. 加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小幹部》、《 育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。

二、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

1、 小學生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學校對規范隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法，學生會幹部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班，讓家長了解隊員在學校時常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。

2.學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，並寓教育於活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動，為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

4.加強隊員的環保意識教育。結合學校申報省綠色學校和創建國家衛生鎮的活動，號召隊員們積極參與活動，發揮「綠色小衛士」的作用，通過專題講座和出版專欄，開展簽名活動，美化校園的捐花活動，美化家園的社區清潔活動，美化教室的牆室布置比賽，進行「丹灶無限美」的宣傳畫繪畫活動，參觀丹灶金石開發區的華南環保生態工業園等形式多樣的教育活動，對隊員進行環保教育，提高隊員的環保意識和社會公德意識。

5、加強隊員的衛生意識。由於我國大部分地區流行非典型肺炎，嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況，減少對非典型肺炎的恐懼，我大隊部按照上級的指示精神，通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼 ，開展隊活動等，來使隊員認識病毒，了解此病毒的症狀，掌握預防病毒的方法：每天都要測量自己的體溫，遇到身體不舒服，不要亂服葯，要找醫生看病；飯前飯後都要洗手，講究個人衛生，養成良好的衛生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒，減少學生的集會。在大家的支持配合下，我校沒有出現非典型肺炎的病例。

三、以"雛鷹行動"為載體，培養創新精神，全面提高少年兒童整體素質。
1、開展「扶貧助學」活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神，把自己的零用錢捐到學校的扶貧基金，今年全校師生共捐款12560元，大隊部利用扶貧基金為19名特困生每月發放四十元助學金，減輕他們的負擔。7年來，全校師生共捐款4萬元，共資助100多人次。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣，又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質，增強集體的凝聚力。《南海日報》曾三次從不同的側面報道過這項活動。積極開展少先隊活動，培養隊員的創新精神和實踐能力。

2.大隊部在隊員中廣泛開展以「新世紀，我能行」為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源，發動隊員自己上網查資料，積極參加學校的手抄報比賽、環保徵文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽，參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外，各級按照年齡特點來選擇主題，走出學校，踏進社會，如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環衛站、南海血站等單位開展社會實踐活動，親身扮演社會上不同的角色，體驗不同工作的感受，通過實地觀察、操作，使隊員們了解各個行業運轉情況，提高「五自」能力，培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。

3.學校還組織了「雛鷹假日小隊」利用雙休日進行社區清潔活動，參加文化站、文化室舉辦的各種社區活動，如曉風藝苑的頒獎儀式，慰問老人，讓隊員們在社區體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受，培養了隊員的社會責任感。開展以「五自」為目標的雛鷹爭章活動，根據雛鷹行動爭章達標的規定，結合學校的實際情況，在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節儉章》、《家務章》，三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等，通過定章、爭章、考章、頒章等環節開展雛鷹爭章活動，一年來，共有二百多名隊員獲得達標章三百多枚。隊員們在活動中不斷挑戰自我、戰勝自我，從而提高了自身的綜合素質。

四、 取得一點成績。

一學期來，在全體老師和隊員的共同努力下，該校取得了可喜的成績，學校被評為佛山市綠色學校，大隊部被評為市少先隊先進集體，吳碧連老師被評為市優秀輔導員，李曉敏、杜杏雪、林藝青、何艷釗、周嘉儀、歐健明等被評為市優秀少先隊員，梁家麗 、 徐帶好、 劉碧好、吳柳彩、帥惠珍 、陳燕歡、 鄧近歡 、 張彩紅被評為鎮優秀輔導員，陳艷華 、沈文華 、潘卓丹、方健華 、黃月儀被評為鎮優秀少先隊員。大隊部在六一前夕進行表彰優秀家長和優秀中隊、優秀家長的表彰活動。張耀康寫的《如何處理隊員的人際關系》獲市三等獎。沈文華撰寫的活動方案《讓非典遠離我們》活動佛山市三等獎。李曉敏、沈文華兩名隊員參加《育苗報》的讀書徵文比賽，分別獲得二等獎和三等獎。