㈠ 新勵成口才培訓怎麼樣我看到過宣傳單頁,不知道有沒有人上過效果好好不啊
這種大品牌的口才培訓機構,是十分出色的,而且受眾面廣。㈡ 心理協會宣傳單
這個可以:心理協會,你成長的好夥伴 您也許滿腹才略,卻無人問津;也許熱忱善良,卻無用武之地;也許想樂於助人,卻無從下手;又也許你內心有一些煩惱和迷茫,想要找一種方法解決;也許你有萬般感受,卻找不到人交流和訴說……別著急,心理協會將給你一個展現自我、傾訴感受的平台。我們心理協會的宗旨就是發展和完善自我、提高心理健康水平、提高解決問題的能力和幫助他人的能力;同時也將給你一個與同齡人進行心靈交流的場所;給你一個展示口才、自信、能力的舞台;讓你在各種各樣有益於心理健康發展的校園活動中快樂地成長。在這里,你將學會如何用心與人交流;在這里你可以擺脫心靈的迷茫;在這里,你可以學會如何用愛去征服整個世界。加入我們吧!只要你用心,你就能變成一個有自信、有口才、有能力、健康發展自我的人!為了增加你的信心,我們特別將心理協會本學期的活動情況通報如下:1、 學生心理輔導員:富有善心的你,是否希望當身邊的朋友或是自己陷入困境的時候,能給予他人幫助和調節自己嗎?如果是這樣,我們就請你來參加「小小心理輔導員」訓練班吧!在這里你不僅可以學習心理輔導和自我調節的基本方法,而且有機會親自出當一回心理醫生。培訓活動每2周一次,每學期招收兩期,每期輔導員部將招收20名同學參加小小輔導員的培訓。2、 心理沙龍:作為我們心理協會的招牌欄目,這是一個類似「實話實說」的熱點問題論壇,每期我們將選擇同學們最感興趣和最有價值的話題作為主題,並邀請最有內涵的人做嘉賓,與你探討人生的真諦。同時心理沙龍還將舉辦精彩的辯論會,給你一個發揮你主持人才能的舞台,發表自己獨特見解的機會。如果你有話要說,就不要再猶豫!心理沙龍活動每2周開展一次。沙龍部將招收15到20名主持人。3、 《心海漫步》廣播:你願意通過電波將你獨特的見解和感受讓同學們和你一起共享嗎?你願意將你看到的好書、聽到的好故事講出來嗎?你是否願意將你優美的聲音展示出來,那麼就趕快來加入我們心理廣播站吧!心理廣播每周開播1次。廣播部將招收10名同學參與播音、組稿。4、 《心靈之窗》心理小報:這是一個宣傳健康生活、解決困惑問題、了解心理奧妙的陣地;可以讓你盡情發揮寫作、美術、電腦、設計的才能,它將成為學校心理中心的一道文字形成的亮麗彩虹;請你寫出你心靈深處的感受,體味一次當作家的感覺,讓成功和自信伴你成長吧!《心靈之窗》心理小報每月1期。同時,我們將利用學校大的宣傳攔,舉辦1到2起宣傳活動。所以,宣傳部將期待有寫作繪畫才能的同學一展才華。宣傳部將招收10名宣傳幹事。5、 《心海燈塔》心理網站:如果你是一個電腦高手卻沒有用武之地,那麼就來我們心理協會吧!你將有機會創建屬於自己的論壇,《心海燈塔》網站將成為你發揮才能的最佳舞台,我們正期待著你的加入!網路部將招收5名幹事。6、 潛能開發研究會:這是由一群致力於心理研究的同學組成的研究會,如何提高學習能力、如何最大限度地發揮潛能是他們研究的方向。你願意成為學習高手,以優異的成績回報自己嗎?就請來參加我們吧!研究部將招收10名研究員。7、 心理協會聯誼活動。這不是一個拼比藝術的舞台,而是一個用藝術的形式宣揚健康心理和健康生活的舞台。在這里我們將邀請所有願意將健康心態和積極向上的精神展現出來的同學,一展你也許並不在行的藝術才能,讓你獲得自信和成功的感受。聯誼活動每學期舉辦1—2次。如何加入我們:同學們,你是否已經准備好加入到我們這個以快樂譜寫成長篇章的集體中來,如果是這樣,就請你趕快將你的信息填入我們的心理協會的會員報名表中,於周三下午第八節遞交到我們心理協會會員招募處。我們有理由相信,心理協會將給你帶來意想不到的驚喜和自信成功的體驗!心理協會期待你的加入!
㈢ 急求 宣傳語 廣告語 謝謝各位口才好的高手
永遠的綠色,永遠的秦池(秦池酒)
紅星御酒,融進你我真情(紅星御酒)
我們一直在努力(愛多電器)
中國人的生活,中國人的美菱(美菱冰箱)
沒有最好,只有更好(澳柯瑪冰櫃)
好空調,格力造(格力空調)
輕松爽潔,不緊綳(碧柔洗面奶)
中華永在我心中(中華牙膏)
補鈣新觀念,吸收是關鍵(龍牡壯骨沖劑)
播下幸福的種子,托起明天的太陽(種子酒)
苦苦的追求,甜甜的享受(伊利雪糕)
我的眼裡只有你(娃哈哈純凈水)
遠大,開創中央空調新紀元(遠大空調)
新春新意新鮮新趣,可喜可賀可口可樂(可口可樂)
真金不怕火煉(金正VCD)
福氣多多,滿意多多(福滿多方便麵)
清清爽爽每一天(嬌爽衛生護墊)
男人應有自己的聲音(阿爾卡特手機)
從更大到更好(長虹電器)
清涼舒爽,全家共享(六神沐浴露)
家有三洋,冬暖夏涼(三洋空調)
27層凈化(樂百氏純凈水)
足及生活每一天(搜狐)
知識改變命運(公益廣告)
科技讓你更輕松(商務通)
吉之島 繽紛生活常伴您
三商百貨 樣樣驚喜 再三為你!
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方太廚具:方太,讓家的感覺更好
石頭記:世上僅此一件,今生與你結緣!
愛多VCD:我們一直在努力!
電熨斗:百衣百順
生發精: 聰明何必絕頂,慧根長留 --
三菱電梯:上上下下的享受!
伊氏女人網:我是、我行、我素 。
南方周末:讓無力者有力,讓悲觀者前行。
金利來:男人的世界!
羅西尼表:時間因我存在。
香港電信:只要有夢想,凡事可成真。
南方周末:一紙風行
雷達表: 時間改變一切。
南極人保暖內衣:地球人都知道了
伊萊克斯冰箱: 眾里尋他千網路,想要幾度就幾度
中國工商銀行:您身邊的銀行,可信賴的銀行
三葉鋼琴:學琴的孩子不會變壞
生活如此多嬌(肯德基)
大眾甲克蟲汽車:想想還是小的好
汽車廣告:一直被模仿,從未被超越
保險套:幸福生活 我有一套
朗訊:朗訊的創造力科技的原動力
諾基亞 :科技以人為本。
飛利浦:讓我們做得更好!
金龍魚:溫暖親情,金龍魚的大家庭。
康師傅:自然最健康,綠色好心情
贏海威:支起網路世界
立邦漆:處處放光彩!
德芙巧克力:牛奶香濃,絲般感受。
鉑金手飾:聆聽並不代表沉默,有時安靜也是一種力量。
果凍:水晶之戀,一生不變。
中國移動通信;溝通從心開始!
庄吉西服:莊重一生,吉祥一生。
北極海狗油:人人都為禮品愁,我送北極海狗油。
嘉寶莉漆:快樂兒童漆,我選嘉寶莉
佳能照相機:佳能 感動常在
㈣ 開了家少兒培訓班,英語,口才等,大家覺得老師出去派發宣傳單會對老師形象有所影響嗎宣傳單效果好不好
我根據自己以前參與開辦的培訓班談談自己的一點看法。
我覺得宣傳應該分幾個內階段進行,在開辦初期,及容學校準備過程中採用海報或條幅的形式讓人們對學校的性質和培訓內容有所了解,要大范圍進行,目的是讓家長對你的學校有印象。(海報或條幅一定要高質量)。第二步採用發傳單的形式,不要讓老師去,讓老師保持神秘感。傳單要選擇學校附近,利用率高。第三步,很重要的一步是讓老師去學校中做公開示範課,讓老師用靈活的不同傳統方式吸引學生,家長對這種學校比較信任。
當然,還有其他的手段,可以具體交流。
㈤ 如何賣書
你要賣的是閑書還是參考書?
參考書或工具書如英語輔導之類,根本不需廣告,直接到宿舍直銷,說幾句大學需用什麼的,看你口才.這個好賣.
若是閑書,還是在人流多的地方,在放學高峰擺個小攤吸引人來翻看比較好.
如果照你所說,只是賣幾本,還用打廣告么?除非你開書店,不然效果不大.我們學校發傳單的人前腳接後腳,搞得地上滿地宣傳單,認真看的人不多.看你那是什麼學校了.
我大三了,舍友有賣過英語類輔導書.
貴的?大約在什麼價位....
如果很貴的話,我也不敢確定啦.不過看你怎麼界定了,比如我們這牛津大字典,原價50,書店賣我們30,我們覺得實惠,而且想到有利於英語就買了.
對學生你先誘惑,說這種書對....的學習幫助有多大,有多必要;然後呢,再打個折.....
㈥ 去街上發傳單能鍛煉自己的口才和性格嗎
發傳單會提升臉皮的厚度,如果要和別人講話,會鍛煉,要多講話。
㈦ 我想開一家口才學校,怎麼做
要准備的東西有很多,第一是工商部門報備,第二是師資儲備,第三是場地,第四是宣傳。
既然你想要開一家口才學校,那麼需要准備的東西有很多,前期的投入也比較大,也比較辛苦,希望能取得成功。
㈧ 如何委婉地給人發傳單
怎樣才能做到委婉的給人發傳單呢?首先我們發單過程中始終保持自信、友善、熱情、微笑的面孔,主動(眼神的交流非常重要),讓人容易接近你,進而有興趣了解你所派發的宣傳單,並引起客戶群的好奇和好感。
拿宣傳單動作,建議以一邊的手臂為依託托著宣傳單,宣傳單正面朝向行人,將產品或服務的內容展現出來,確保行人拿到的宣傳單是正的,以便行人比較方便的第一時間看到上面的內容。
發單時要用禮貌的語言與客戶溝通,一定不能害羞,大膽的說出項目亮點,而不是簡單的發單機器人。
㈨ 怎麼在小區里發傳單,有什麼技巧嗎是早上去好還是下午去好,謝謝了。
見人就發,關鍵看你的口才了。早上去號 涼快。
㈩ 加盟少兒口才應注意什麼
我自己在加盟北京小博士少兒口才之前,也是做培訓行業的。在近10年的培訓生涯中,我發現,市面上的培訓真的可以說是魚龍混雜。而這對於一個想要入此行業,或是剛剛從事此行業的人來說,真的需要具備火眼晶晶的能力,才能從眾多的加盟產品中找到最適合自己的。如何從霧里看花似的迷茫中找到你真正需要的產品呢?在此,我個人的建議是: 1、注重教學質量。 教育產品並不象是賣蘋果、白菜那樣,可以將產品明明白白地展示在那裡讓人選擇。作為特殊的產品,教育產品其實是在推廣一個想法、一個思維模式、一個理念。而改變別人在某種程度上來說,並不是一件容易的事情。所以,對老師的要求非常高。 老師不僅自身要有很好的語言表達能力,如有很好的語言感染力和影響力等等,還要形成自己的課堂語言、能處理教學過程中的突發事件等等。更主要的是,老師還要懂得孩子的心理,能從心理學的角度及教育心理學的角度,以及相應的家庭教育知識等方面正確的引導孩子,協助家長,從而達到真正幫助孩子形成更自信、更樂觀的性格。讓孩子有真正的變化。 而一些培訓機構卻並不注重師資培訓的質量,僅僅是單純的讓加盟分校的老師們扮演一下孩子們,走一下上課的流程,就算是進行了師資培訓。甚至還有的機構僅僅是在網上進行一下簡單的視頻培訓! 這不能不說是令人瞠目結舌! 試想,很多加盟分校對於自己如何講少兒口才並不是十分有把握,老師無論是經營者自己來擔任,還是聘請的,通常都沒有相關的少兒口才教學經驗。而如果總校不嚴把教學關的話,就會造成:加盟分校的老師們只是學到了表層的東西,卻無法掌握課程的真正內涵,尤其是當孩子出現各種問題時,老師如何來處理、如何與家長溝通,老師自身的講課過程中還需要總校給予哪些有針對性的幫助和輔導等等,這些對於加盟分校來說尤為重要!畢竟,教育要想發展並壯大,必需靠口碑說話! 一個好的講師,不僅僅是一個好的表演者、好的演說家,更應該是一個好的訓練師、好導演、好的心靈導師! 2、注重課程的深度與課程的體系。 我的個人經驗是:一個好的課程不能僅僅是停留在課堂表面上的熱熱鬧鬧,更主要的是要有非常深厚的文化內涵做堅實的後盾與支持。尤其是在教育小孩子方面,不能簡單的把少兒口才訓練當作是只要孩子大膽開口去表達就可以了,更不能把口才訓練當作是:只要孩子掌握一些基本的口部操、可以有感情地朗讀詩歌、熟練地背些繞口令、抑或擁有良好的台風就算是學到了口才。如果是這樣的話,這樣的口才訓練也未免太過於膚淺了! 口才原本就是為溝通服務的。溝通中不僅僅是要會說,還要會聽,懂得如何與那些與你性格不同的人合作。溝通中最大的痛苦就在於你給了很多,對方卻接收不到,因而造成了誤解、矛盾、沖突等等。而成人的煩惱不也往往是因為自己對人、對事都有種無能為力的感覺嗎?當我們能在溝通中獲得雙贏時,自然就會從中得到快樂,與此同時,我們對自我的認知自然會越來越正向而肯定!試想,這樣的一個自信而善於溝通的人,又有誰不喜歡呢? 而一個孩子要想擁有這樣自信而快樂的溝通心態,除了父母的引導外,更多的是來自社會和學校的影響。 3、注重人的因素。 這是一個同質化的時代。比如說,同樣畢業的大學生擁有相同的學歷、相同的各種證書,甚至是畢業時面臨的是同樣的擇業機會,但,每個人的發展一定都不同。差異在哪裡?人的不同。 同樣的,每個企業也遇到類似的問題。大家做的是同類的產品,擁有同樣的市場機會,但最後的發展也是完全不一樣的。差異在哪裡?依然是人的不同! 如果,教育行業的經營者不懂得經營策略、不懂得市場運作技巧,那麼,企業是毫無利潤可言,自然無法繼續生存下去。然而,如果一味地追逐利潤,而忽略了教育行業「教書育人」這個大前提,那麼,企業同樣也是無法走遠的。 而「人」這個問題,除了要求培訓機構有優秀的教師外,對於加盟分校而言,更要關注管理者(包括總校的)自身的素質與格局。 4、注重後續服務。 我自己以前也加盟過某個公司的產品。當時考慮的是:因為沒有相關的行業經驗,所以希望以低投入入市,我以為這樣的風險會降低。結果卻發現,剛好與我所期待的相反,因為總部沒有相關的後續服務,造成很多時候遇到問題我只能自己摸著石頭過河!僅以做廣告來說,總部僅僅是說你只要做廣告宣傳單或報紙廣告就可以了。可是,到底要做成怎樣的宣傳單才可以更好的吸引客戶?報紙廣告的秘訣在哪裡?要怎樣花最少的錢找到最准確的客戶?這些通通沒有教的。(當然,這也是後來我選擇加入北京小博士少兒口才的一個很主要的原因) 人的經驗通常來源於所經歷的事情。如果每個成長都要讓我們用自己的錢和時間來換取的話,這個代價未免也太高了!更何況,市場競爭如此激烈,每個人、每個公司的成長如果比別人慢一點點的話,都有可能被競爭對手吃掉! 5、注重加盟體系。 很多的培訓機構都是單打獨斗,彼此之間很難有真正的支持與協助。而如果走加盟的方式,可以讓彼此的聯接點多起來。畢竟,群眾的力量是最大的。 但,值得我們注意的是:很多的連鎖加盟並沒有做到真正意義上的加盟連鎖,只是在網站上有人簡單的鏈接而已,只是在名稱上有個統一的大標題而已。這有點象彼此暫時搭個伴兒、共租一輛車同行一小段路而已。