A. 做為保安的演講稿
安全與管理、效益、責任
通常我們所說的安全是：沒有危險、不受威脅、不發生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產損失和環境危害的狀態。
安全依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進行。
成功管理=有效機制+科學方法
企業要切實履行好在勞動生產過程中，通過改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發生，使勞動生產在保證勞動者安全、健康和國家財產及人民生命安全的前提下順利進行的職責，建立運用企業的一切資源，以達到企業安全生產的目的所採取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全安全生產管理網路，本著「企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督」的安全生產管理體制和「誰主管、誰負責」的防火責任制度。明確其安全生產職責，實現全員、全過程、全方位的安全管理。
1）建立健全安全管理規章制度，層層落實安全生產責任制，包括：安全生產責任制，安全教育培訓制，各崗位安全操作規程，安全檢查與隱患整改制，危險作業管理制度，事故管理制度，安全獎懲制度等。
2）建立以目標管理為核心的安全生產動態管理機制，及時發現並消除生產經營過程中人的不安全行為，設備設施的不安全狀態以及作業環境的各種危害因素，實現企業全員、全面、全過程的動態安全管理。
3）落實安全教育制度，提高員工安全生產水平和技術知識水平，培訓安全技術專業人員，提高員工安全生產、規范操作意識。新進員工必須進行公司級、部門級、班組級三級安全教育；班組長安全教育每年至少進行一次；特種作業人員教育、中級以上幹部教育、全員教育、復訓教育、變換工種教育、復工教育要按規定要求進行。安全教育要分布驟：a安全知識教育階段，b安全技能訓練階段，c安全態度教育階段。安全教育要做到有形式、有內容、有效果。
4）安全檢查是安全生產管理工作的一向重要內容。安全檢查是從多年生產實踐中總結出的好形式，它是安全生產中運用群眾路線的方法，從中發現人的不安全行為和物的不安全狀態以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時發現並消除生產過程中由於設備、工作環境、人員操作等存在的可能導致發生事故的隱患，防止傷亡事故發生，保護員工的安全，改善勞動條件。安全檢查的方法有：a定期性安全檢查、b專業性安全檢查、c經常性安全檢權查、d季節性安全檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對安全檢查結果要填寫安全檢查記錄表，檢查內容是檢查「安全第一、預防為主」的思想和安全生產的負責程度，查安全生產管理制度，安全技術操作規程的建立、健全情況，查安全生產規章制度的執行及違反規章的處理情況，查安全生產方針政策、法令規程標準的貫徹執行情況，查動力設備、工藝設備、廠房建築、作業環境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到「三定」，「四不推」即定措施，定完成期限，定負責人。凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給公司。務必條條隱患的整改都能落實。建立安全檔案，不斷積累經驗，為做好安全管理工作提供決策依據。
安全就是效益。效益是效果和利益，安全工作做的好就達到了效果，保障了利益的實現。安全生產是企業的法定職責。
成功企業=效益+安全
1）安全生產關繫到人民生命財產安全，關繫到家庭幸福和社會穩定，更關繫到企業的形象、持續經營和發展。不斷改善職工勞動條件，防止事故和職業病，是黨和政府的一貫方針，「加強勞動保護，改善勞動條件」是我國憲法所確定的安全生產的基本原則，國家明確規定作為獨立法人主體的企業，必須獨立履行安全生產職責，承擔安全生產責任。
2）成功的企業不止是有效益的取得，還要有員工的安全、各崗位各環節運作的順暢安全、企業的可持續發展能力有保障。安全工作做的好，有利於員工隊伍的思想穩定而發揮自己的主觀能動性更好地投入工作，有利於為國家保存生產力，有利於樹立良好的企業形象，有利於提高企業經濟效益和市場競爭能力。從一定程度講安全就是效益。
安全就是責任：企業應依照法律規定，建立健全安全生產責任制，明確各級安全管理人員職責，法定代表人或非法人單位的負責人，是所在單位安全管理的第一責任人，對本單位的安全工作承擔直接管理責任。
1）制定以法定代表人或負責人為核心的各部門、各類人員的安全生產責任制，實行分級管理、分級負責，以「一崗一責制」將安全生產的責任定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責任清楚，落實到人。加強基層單位負責人和員工的安全生產責任，各職能管理部門、車間、班組等基層負責人對管理范圍內的安全生產負責。
2）現代安全管理是一個全員參與、全過程監控、全方位各崗位實施的管理過程，不同層次各個崗位的所有員工都有嚴格履行安全生產的責任和義務。就本公司而言，操作部門（倉管部、運輸公司、物業部、總經辦、配送中心）的作業人員，熟悉本崗位的崗位職責，樹立「安全第一、預防為主」的思想，提高安全生產的意識，加強安全觀念交流，嚴格按操作規程規范操作，杜絕違章行為。避免因人的不安全行為；設施、設備的不安全狀態；作業環境等因素造成的事故隱患，防止發生人員、設備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好安全知識的宣傳教育，組織開展多種形式的安全檢查，形成千斤重擔眾人挑，人人講安全、懂安全，個個擔責任、負責任的安全責任意識。
B. 保安班長入職發言稿
尊敬的公司領導:
您們好!
時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,
回顧某年年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、
消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就的工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始
終堅持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈
努力,為公司企業文化宣傳盡了一份力。二、加強班長隊伍建設,班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了
領班的模範帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"今年年我們要把服務做得更好,"首問責任制"
等,諸多細節文化,由於培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信XX封,樹立了公司良好的形象。三、重視小區安全防
范,加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共
同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件XX起,針對xx華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整
頓,截止目前為止,未發現1例違規現象,和業主的相關投訴。四、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,
確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅了XXX火情，減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝
信一封,錦旗一面。五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在x居工作期間,每月收費份額達XX元
左右,在xx短短XX多月時間里,累計收費金額達XX元,取得了有史以來的
最好成績。六、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,如隊員xx拾得XXX業主手機,XX拾得XXX業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能
主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強
對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入XXXX元,目前相關人員有證方可進入小區。八、其他方面:
1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。
2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務
C. 我想要一篇1000字洗浴中心保安能用的，積極向上的，演講稿。
保安，神聖的職業！
一身精神威武的保安服，展現著我的英姿颯爽！保安生活，豐富著我的人生，我的每一個腳印、每一天工作，都譜寫著自豪的樂曲，我為保安這光榮神聖的職業而放歌！
通常我們所說的安全是：沒有危險、不受威脅、不發生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會導致設備或財產損失和環境危害的狀態。
安全依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進行。 成功管理=有效機制+科學方法 ，洗浴中心切實履行好在服務過程中的安全，通過了改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發生，在保證安全、健康及人民生命安全的前提下順利進行的職責。我們建立運用企業的一切資源，以達到企業安全目的所採取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全安全管理網路，本著「負責、管理、監察」的安全管理體制和「誰主管、誰負責」的責任制度。明確其職責，實現全員、全過程、全方位的保安管理。
1）建立健全保安管理規章制度，層層落實責任制，崗位安全操作規程，安全檢查與隱患整改制，危險作業管理制度，事故管理制度，保安獎懲制度等。
2）建立以目標管理為核心的保安生產動態管理機制，及時發現並消除經營過程中人的不安全行為，實現全員、全面、全過程的動態安全管理。
3）落實保安教育制度，提高員工保安生產水平和技術知識水平，培訓保安專業人員，提高員工安全意識。使保安教育做到有形式、有內容、有效果。
4）保安檢查是管理工作的一向重要內容。保安檢查是從多年生產實踐中總結出的好形式，它是保安工作中運用路線的方法，從中發現人的不安全行為和物的不安全狀態以及管理缺陷的有效途徑。保安檢查的目的是及時發現並消除保安過程中由於設備、工作環境、人員等存在的可能導致發生事故的隱患，防止傷亡事故發生，保護員工的安全，改善勞動條件。安全就是效益。效益是效果和利益，安全工作做的好就達到了效果，保障了利益的實現。安全生產是企業的法定職責。
成功洗浴中心=效益+安全
1）保安關繫到人民生命財產安全，關繫到家庭幸福和社會穩定，更關繫到洗浴中心的形象、持續經營和發展。
2）成功的洗浴中心不止是有效益的取得，還要有員工的安全、各崗位各環節運作的順暢安全、中心的可持續發展能力有保障。保安工作做的好，有利於員工隊伍的思想穩定而發揮自己的主觀能動性更好地投入工作，有利於為洗浴中心保存實力，有利於樹立良好的形象，有利於提高經濟效益和市場競爭能力。從一定程度講保安就是效益。
保安就是責任：我們應依照法律規定，建立健全保安責任制，明確各級保安管理人員職責，法定代表人或非法人單位的負責人，是所在單位安全管理的第一責任人，對本單位的安全工作承擔直接管理責任。
1）制定以法定代表人或負責人為核心的各部門、各類人員的保安生產責任制，實行分級管理、分級負責，以「一崗一責制」將保安生產的責任定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責任清楚，落實到人。
2）現代保安管理是一個全員參與、全過程監控、全方位各崗位實施的管理過程，不同層次各個崗位的所有員工都有嚴格履行安全的責任和義務。
防止發生人員、設備、貨物等各類事故。職能管理部門做好了保安知識的宣傳教育，組織開展多種形式的安全檢查，形成千斤重擔眾人挑，人人講安全、懂安全，個個擔責任、負責任的保安責任意識。
我們沒有流行的打扮，沒有時尚的粉飾，沒有造作的忸怩，沒有煽情的嗲氣！我們喜歡抑揚頓挫的談吐，我喜歡鏗鏘有力的語言！保安的本色是熱愛和平，保安的氣度是無私無畏！保安的品格是崇高唯美！為了洗浴中心的安寧，為了人民的平安，我們堅守崗位！我深深的感覺到，自己工作的責任！我把青春留保安工作，而保安工作給了我堅強勇敢和聰明智慧，我的人生歷程從此再也不怕風吹浪打。生命里有了當保安的歷史，一輩子都會感到珍貴！
當保安無尚光榮。熱愛崗位，熱愛保安工作，懷著赤子之心，就是為了保衛人民的平安！保安生活苦嗎？當然很苦！要做一名合格保安，就要有過硬的技能和體魄！這就要求我們刻苦鍛煉、認真學習、忠於職守。 我們也渴望輝煌，也希望贏得榮光，但是，我們更牢記著保安責任，洗浴中心的囑托！
訓練場上的吶喊聲，正是對保安生活的唱響！保安經歷教會我人生的希望，我每天把生活的贊歌唱得山搖地動！唱得花兒綻放河水歡樂！保安是一個神聖的職業，是人民平安的保障！我們會加倍努力，不辜負人民的期望！
D. 有人幫我寫一篇保安經理剛上任的發言稿
神州大地上，有很多人「最美」比如「最美女教師」張麗莉；「最美媽媽」吳菊萍；「最美女孩」何玥……而陳孝天，一個七歲的男孩，卻被我稱為「最美男孩。」
七歲的男孩陳孝天因惡性腦瘤生命垂危，而他的母親正忍受著尿毒症的折磨。孩子的奶奶向兒媳婦提出了一個驚人的建議：等孝天去世後，把他的腎臟捐給兒媳婦。經過一個多月內心的痛苦掙扎，猶豫不定後，最終點頭答應。懂事的天天說：「我想救媽媽！我想保護媽媽！」
4月3日凌晨，荊州七歲男孩陳孝天因患腦瘤不幸離世。遵從他的遺願，醫生將他的左腎移植給了腎衰竭的母親，同事他的右腎和肝臟也挽救了另外兩名年輕患者的生命。
他走了，但他還活著。
他走了，但他不會遺憾。
他高尚的品質令我敬佩，此時我不禁想起了這樣一件事：前幾天，社區有愛心人士來宣傳義務獻血，當我聞訊趕到時，已經有很多人在獻血了。可是正要當我簽字時，我又猶豫了，肯定很疼吧！我心裡默默地想，突然，我腦海中浮現出孝天的感人故事，立馬熱血沸騰，簽上了我的名字。阿姨見了，微笑的說：「小朋友，你真勇敢，阿姨很敬佩你的勇氣和愛心，不過你還小，至於獻血，等你長大後再說吧！」我很失望的走開，邊走邊想陳孝天的感人事跡。我下定決心，一定好好愛護自己的身體，長大後盡我所能去幫助他人。
最美男孩陳孝天，你雖然走了，但是你無私奉獻，一心為人的優秀品質卻給了我信心和鼓勵，在成長的道路上邁出了勇敢的一步！
E. 求一篇關於保安的通訊報道
2011年4月26日下午。保安部通訊報道人員素質修養培訓會議在總公司會議室舉行，會議由保安部副主任周樹華主講，參加培訓人員四個大隊共計20多人。
會上周主任對新聞的寫作基礎知識作具體剖析，以及在寫作過程中應注意到的問題和要求作了重點的講解，尤其是強調新聞應該從群眾主體著眼，根據事件的性質決定寫作風格等方面的細節和要求。最後王錦春主任作總結並作了補充。短短的一個多小時培訓會議，使所有參會人員收益匪淺，對寫作的要求和精華有了充分的了解和感受。
通過這次培訓會議，提高了所有通訊報道員的思想覺悟和綜合素質，增強了保安員的服務意識，與此同時提高了通訊員的宣傳力度並擴大了影響力，把保安工作做強、做實、做大。
F. 希望那位有學問的語文高材生，給我快速准備出一個物業保安副主任的演講稿，主要是針對怎麼做好代班副主任
「一切為了群眾、一切依靠群眾」是我們社區的工作宗旨，也是社區物業服務的基本工作理念。一切為了群眾，就是對群眾負責，善於為群眾服務；一切依靠群眾，就是虛心向群眾學習，善於從群眾中發現和解決問題，在新形勢下依靠群眾創新服務。在創建全國文明城市、建設人民滿意城市過程中，更是一桿凝心聚力的旗幟，基於這種理念服務，我們構建和諧、宜居家園就有了勝利之本，就有了吸取智慧和力量的最深厚源泉。我們將充分調動居民群眾參與社區物業服務的積極性，提高居民群眾對社區物業服務的知曉率和參與率。整合社區資源，發揮社區物業服務中心在社區物業服務中的統籌，組織協調、溝通作用。
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二、用「一套管理體系」提升效能
我們將發揮主觀能動性，按照「機構上健全、方式上多元」的原則，創造性地開展工作，大膽探索、完善因地制宜、獨具特色的社區物業服務管理模式和管理機制，逐步形成一套完整的適合城市社區和諧物業服務的管理體系。在社區物業服務中心的機構設置和管理方式上以保障社區物業服務的高效便捷，居民群眾滿意為核心，實現運行機制不斷優化、服務范圍不斷延伸、服務質量不斷提升的工作目標。
一要進一步細化目標任務，建立責任機制，管理與服務並重，定期組織社區幹部、物管工作人員對居民戶進行大走訪，對存在的問題進行收集匯總、及時解決，及時召開聽證會、協調會、居民代表大會，促進小區和諧，並與駐區單位負責人商討共駐共建文明小區，提高社區物業服務水平。二要加強溝通聯系，促進多方聯動。加強與街道、區職能部門的溝通聯系，及時把握文明創建最新動態。三要加強工作督查，進一步落實日常推進、監督考核、信息反饋三項措施；在長效機制上，注重建章立制立法，「沒有規矩，不成方圓。」創建文明物管、公共文明指數測評，也要有章有法可依，我們將根據創建需要，繼續完善有關環境保護、園林綠化、區域環境衛生管理等規范性制度，依託文明創建工作契機，大力提升社區物業管理水平，逐步形成較為完善的文明物管制度體系。
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三、用「一系列措施」服務居民
1、社區改造贏得居民舒心。加強小區配套設施的建設，改善硬體條件，是社區物業服務的基礎。我們將積極向市、區相關部門匯報協調，對轄區內供電、供水、供氣、電子監控等基礎設施改造安裝到位。加強垃圾果皮箱、公共亮化、綠化、文體器材等設施的日常管理和維護，以小區日新月異的變化贏得居民群眾對社區物業服務工作的支持，營造舒心的居住環境，為物業服務工作順利推進打下基礎。
2、系列服務贏得居民開心。我們將本著從居民的實際需求出發，堅持「先服務、「後收費」的原則，收費採取「政府投入一點、社會贊助一點、企業補貼一點、業主繳納一點」的資金籌措方式以彌補社區物業服務經費不足。在服務上推行「菜單式服務」模式，除做好保潔、保安、護綠服務外，同時向家政服務、房屋出租、居家養老、幫尋家教、看病就醫等項目延伸，拓展便民利民服務領域。規范車輛停放，有效解決老居民小區停車難、停車亂的問題，給居民提供更加便捷的服務。
3、公德教育贏得居民貼心。我們將進一步加大宣教力度，提高市民公共道德素質，為社區物業服務提供。一是編撰「文明三字經」、「市民公約」等宣傳小冊子，在各居民小區、商業樓棟中進行宣傳；二是向居民編發紅色簡訊，提倡公民道德建設；三是加強對小區亂貼、亂停、亂放的環境整治，加大對尚
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未達標的小區綠化、出新、污水管道，化糞池等重要項目的創建力度;四是堅決查處在報刊亭、小攤上販賣的邪惡、暴力、色情等非法出版物，堅決抵制邪教、封建迷信活動;五是加大小區樓棟內的公益廣告宣傳發布力度，以動漫、漫畫等寓意深刻的形式;七是建議組建「公德巡防隊」，由老黨員、義工組成，佩戴袖章定期開展活動，對轄區各種不文明現象給予制止、糾正。努力營造功能完善的社會環境，整潔有序的生活環境，文明向上的社會環境，全面推進全街宣傳思想和明創建不斷創新。
依託社區值班主任制度，黨員、居民、樓棟組長每周輪流擔任社區值班主任，直接到社區物業服務中心掛牌接訪，動態把握了社情民意，強化居民自治。社支兩委主動參與小區矛盾糾紛調解，與服務中心、業委會積極聯合開展工作，從源頭上減少矛盾，從服務上解決矛盾。
社區物業服務是社會管理創新的重要舉措，是構建城市基層管理長效機制的基石，我們將不負眾望，勇挑重擔，為建設人民滿意城市，構建和諧、宜居家園，為全國文明城市的驗收成功作出我們應有的貢獻，讓我們的聰明才智和辛勤汗水化作廣大居民群眾對我們的褒獎。
G. 求一篇<遵紀守法在XX銀行的保安> 演講稿
尊敬的各位領導、同志們大家好！我演講的題目是「用青春書寫激情用奉獻詮釋自我」
在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節，能夠和大家一起探討「青春、激情與奉獻」，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠於職守，是敬業，是拼搏，是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚，當敬業成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。
法律是一個國家的第二軟實力。一個國家即便經濟實力再強，假使沒有健全的法制，沒有遵紀守法的國民，仍不能算是一個真正文明、強大的國家，照這個標准看來，我們離真正的「強盛」還有相當一段距離。雖然，目前我國已經構建起了比較完備的法律框架，普法教育也搞了多年，但實事求是地講，「遵紀守法」4個字還遠沒有成為所有公民的自覺行動。什麼時候，我們國家不僅經濟實力足夠強大了，而且，「以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥」的榮辱觀也真正成為一種被全社會廣泛認同、自覺遵從的公共道德時，中華民族才能軟硬實力兼備、傲立於世界民族之林。
應該說，我們這個五千年文明古國，雖然距離一個真正現代意義上的法制國家尚需時日，但卻並不缺少建立和諧社會所必不可少的道德傳承。令人痛心的是，先是「文革」十年浩劫毀滅性地撕裂了這種傳承，此後，伴隨財富和金錢而來的銅臭氣又蒸熏模糊了、甚至顛倒了一些人對是非榮辱的認知。某些人骨子裡根本就沒把黨紀國法當回事，不僅沒把違法亂紀看作是一種法律和道德意義上的恥辱，反而把善鑽法律、紀律和規章制度的空子當成是自己的「本事」或者特權，潔身自好、遵紀守法、本分做人在他們眼裡反而成了「沒本事」的代名詞。
違法亂紀分子雖然只是少數害群之馬，但這些傢伙、特別是成克傑、胡長清之流手中握有權力的人，對整個社會風氣的影響和敗壞是不可低估的，正是這些傢伙破壞了黨紀國法的尊嚴，動搖了我們社會的道德根基，弱化了許多人的法紀意識。
因此，要把「遵紀守法為榮、違法亂紀為恥」的榮辱觀深深烙進人們的心裡，長期不斷的宣傳教育當然是必要的，而且必須從娃娃抓起。但這還遠遠不夠，還必須繼續加大打擊力度，不僅要讓那些害群之馬和社會蛀蟲受到黨紀國法的懲處，還要讓他們付出道義上的沉重代價，千夫所指、唾沫淹死。否則，臭的不夠臭，香的不覺香；榮的不覺榮，恥的不知恥。惟有如此，涇渭才能分明，正氣才能上升，法紀才會令所有人敬畏。
青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？
許振超，青島港一位只有初中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了「振超效率」。周國知一位普普通通的基層幹部，為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士，罪犯的剋星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？
當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區金融穩定需要我們，支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拚搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢，謝謝大家！
遵紀守法演講稿
各位領導，同志們：
今天我在這里演講的題目是：增強遵紀守法意識
沒有規矩，不成方圓。要建設高度文明、高度民主的社會主義國家，實現中華民族的偉大復興，就必須在全社會形成「以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥」的社會主義道德觀念，讓遵紀守法成為我們的榮譽。
「法律」可以說是黑色的，因為它在犯罪人面前，意味著判決、處罰；「法律」亦可以說是紅色的，因為它在無辜者面前，代表著正義，公平。當某人被證據確鑿地證明有罪或無罪的時候，法律就得到了體現，正義就得到了伸張。「法」是體現統治階段的意志，國家制定和頒布的公民必須遵守的行為規則，「律」是具體的規則，條文。「法」、「律」結合起來，組成了這個社會中神聖的詞語。古羅馬的西塞羅曾在《論法律》中說道：「法律是根據最古老的、一切事物的始源自然表述的對正義與非正義的區分，人類法律受自然指導，懲罰邪惡者，保障和維護高尚者。」法律在這個社會中是一種權威，人們需要參照它來生活；法律是一扇屏障，是那些弱小的人溫暖的家，他們的利益在這里得到了保障，他們權利在這里得到了自由；法律更是一條粗大的鐵鏈，它緊緊地綁住犯罪分子，讓他們無法在這個社會中胡
作非為。
隨著經濟的高速發展，社會的進步，法律同樣也會進一步完善，因為整個世界的和平發展是要依靠法律才能穩步的前進。法律離我們並不遙遠，無論是在家庭生活、社會生活中，法律都與我們息息相關。我們需要學法，懂法，用法，不犯法。才能像法國的泰·德薩米在《公有法典》中說的那樣：「這些神聖的法律，已被銘記在我們的心中，鐫刻在我們的神經里，灌注在我們的血液中，並同我們共呼吸；它們是我們的生存，特別是我們的幸福所必需的。」
遵紀守法是每個公民應盡的社會責任和道德義務。一個國家即使經濟實力再強，假如沒有健全的法制，沒有遵紀守法的國民，仍不能算是一個真正文明、強大的國家，照這個標准來看，我們離真正的「強盛」還有相當一段距離。雖然，我國目前已經構建起了比較完備的法律框架，普法教育也搞了多年，但實事求是地講，「遵紀守法」四個字還遠沒有成為所有公民的自覺行動。應該說，我們這個五千年的文明古國，雖然距離一個真正意義上的法制國家尚需時日，但卻並不缺少建立和諧社會所必不可少的道德傳承。
民眾對法紀是忠誠的，他們甚至希望像蘇格拉底那樣用生命去追隨自己心中神聖的法律。古希臘雅典的「當權者」以對神不敬等罪名逮捕了蘇格拉底並判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，而且一切都准備妥當。但蘇格拉底卻說：「我的信仰中有一條就是法律的權威，既然法律判處我極刑，作為一個好公民，我必須去遵守。」 蘇格拉底最終帶著對法紀的忠誠含笑離開了人世，但他的思想卻流芳百世。
在大多數國人來看，蘇格拉底確實有點迂腐，既然法紀本身不公正，那為什麼還要服從呢？有人認為，由於人們的道德准則與正義原則並不完全一致，也就必然存在意見分歧與矛盾。因而，為了建立良好社會秩序，人人都應當遵紀守法。在人民當家作主的現代中國，法律是人民代表大會代表人民制定出來的，反映了人民的基本意志，我們更應當自覺遵守和維護。什麼時候，我們國家不僅經濟實力足夠強大了，而且「以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥」的榮辱觀也真正成為一種被全社會廣泛認同、自覺追求的公共時尚時，中華民族的實力才能軟硬兼備，傲立於世界民族之林。
遵紀守法是現代社會公民的基本素質和義務，是保持社會和諧安寧的重要條件。在社會主義民主政治的條件下，從國家的根本大法到基層的規章制度，都是民主政治的產物，都是為維護人民的共同利益而制定的。「以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥」，就是遵從人民意願、維護人民利益的高尚之舉，必將受到人民的肯定和贊同。這應該是每一個積極向上的人所追求的榮譽所在。
國無法不治，民無法不立。人人守法紀，凡事依法紀，則社會安寧，經濟發展。倘若沒有法紀的規范，失去法度的控制，各項秩序就無從保證，人們生存、發展的環境就會遭到破壞，人民群眾就不可能安居樂業。十年「文革」，社會動亂，民主與法制遭到瘋狂踐踏，黨紀、政紀、軍紀受到嚴重破壞，社會秩序盪然無存，正常生產、生活無法進行，憲法賦予公民的基本權利得不到應有的尊重與維護，就連國家主席的人身自由與生存權利也得不到基本保證。這種「史無前例」的混亂無序狀況，破壞了社會的安定，阻礙了經濟的發展，給國家和人民帶來了無可估量的巨大損失，教訓極其慘痛而深刻。今天，我們強調「以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥」，就是要進一步告誡人們，無論一個國家、一個社會、一個軍隊，還是一個地區、一個單位，須臾不可沒了法紀的規范，須臾不可亂了正常的秩序。
社會主義和諧社會本質上是民主法治社會。在民主法治的背景下，違法亂紀就是踐踏民意，危害社會。有人似乎覺得違法亂紀可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險，甚至沾沾自喜於鑽一下法紀的空子。這是一種極其危險的玩火行為。那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，以為可以超越於恢恢法網，乃至為自己的違背法紀而驕傲。當正義的宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責，留下了多少以警後人的教訓！如果當初多一點遵紀守法的光榮感，少一點違法不遵的行為；多一點違法亂紀的恥辱感，少一點違法亂紀的僥幸心，又何至於此！
總之，只有遵紀守法才能獲得自由。法紀不僅反映人民的意願，也是人類對社會生活的深刻總結，反映社會發展的客觀規律。遵紀守法是遵從規律的表現，是聰明睿智的表現。馬克思曾經講過，「法典是人民自由的聖經」。逆法而動，越規而行，不是什麼勇敢的舉動，恰恰是無知和愚昧的表現。這種無視實踐經驗、無視客觀規律的行為，絕不會帶來什麼好的後果，終究難逃客觀規律的制裁。例如有人對交通法規毫不在意，任意穿行。當災難降臨時，既貽害自己，也貽害他人，留給人們的絕不是對英雄行為的扼腕痛惜，而是對冥頑落後的鄙視和警示。
謝謝大家！
H. 保安隊長競聘演講稿 保安副隊長競聘演講稿 （絕對實用！）
安全與a管理、效益、責任 通常我們所說的安全是：沒有危險、不h受威脅、不w發生事故。具體說是不r致對人t的身體造成傷害和威脅，不c會導致設備或財產損失和環境危害的狀態。 安全依賴管理。管理是指：使其所負責的某項工b作順利進行。 成功管理=有效機制+科學方6法 企業要切6實履行好在勞動生產過程中6，通過改善勞動條件，克服不n安全因素，防止2傷亡x事故發生，使勞動生產在保證勞動者安全、健康和國家財產及d人m民生命安全的前提下o順利進行的職責，建立運用企業的一s切0資源，以4達到企業安全生產的目的所採取的組織性、技術性措施的有效運行機制，建立健全安全生產管理網路，本著「企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督」的安全生產管理體制和「誰主管、誰負責」的防火3責任制度。明確其安全生產職責，實現全員、全過程、全方3位的安全管理。 4）建立健全安全管理規章制度，層層落實安全生產責任制，包括：安全生產責任制，安全教育培訓制，各崗位安全操作規程，安全檢查與v隱患整改制，危險作業管理制度，事故管理制度，安全獎懲制度等。 8）建立以0目標管理為5核心4的安全生產動態管理機制，及j時發現並消除生產經營過程中4人b的不g安全行為4，設備設施的不i安全狀態以7及y作業環境的各種危害因素，實現企業全員、全面、全過程的動態安全管理。 1）落實安全教育制度，提高員工j安全生產水7平和技術知識水3平，培訓安全技術專x業人p員，提高員工u安全生產、規范操作意識。新進員工h必須進行公1司級、部門h級、班組級三n級安全教育；班組長4安全教育每年至少1進行一b次；特種作業人s員教育、中4級以4上e干q部教育、全員教育、復訓教育、變換工u種教育、復工w教育要按規定要求進行。安全教育要分0布驟：a安全知識教育階段，b安全技能訓練階段，c安全態度教育階段。安全教育要做到有形式、有內7容、有效果。 3）安全檢查是安全生產管理工l作的一m向重要內2容。安全檢查是從7多年生產實踐中0總結出的好形式，它是安全生產中8運用群眾路線的方1法，從1中8發現人r的不v安全行為1和物的不l安全狀態以4及b管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及x時發現並消除生產過程中5由於s設備、工j作環境、人e員操作等存在的可能導致發生事故的隱患，防止8傷亡u事故發生，保護員工b的安全，改善勞動條件。安全檢查的方7法有：a定期性安全檢查、b專m業性安全檢查、c經常性安全檢權查、d季節性安全檢查。檢查方7式以8公1司月3檢、部門d周檢、班組日7檢。對安全檢查結果要填寫安全檢查記錄表，檢查內5容是檢查「安全第一w、預防為5主」的思想和安全生產的負責程度，查安全生產管理制度，安全技術操作規程的建立、健全情況，查安全生產規章制度的執行及n違反1規章的處理情況，查安全生產方0針政策、法令規程標準的貫徹執行情況，查動力h設備、工d藝r設備、廠n房建築、作業環境等存在的隱患及y整改措施。貫徹邊查邊改的方1針，做到「三u定」，「四不o推」即定措施，定完成期限，定負責人k。凡q自己i能整改的個s人u不m推給班組，班組不b推給車q間，車m間不i推給部門t，部門x不o推給公6司。務必條條隱患的整改都能落實。建立安全檔案，不v斷積累經驗，為4做好安全管理工t作提供決策依據。 安全就是效益。效益是效果和利益，安全工h作做的好就達到了v效果，保障了s利益的實現。安全生產是企業的法定職責。 成功企業=效益+安全 7）安全生產關繫到人r民生命財產安全，關繫到家庭幸福和社會穩定，更關繫到企業的形象、持續經營和發展。不n斷改善職工m勞動條件，防止7事故和職業病，是黨和政府的一j貫方5針，「加強勞動保護，改善勞動條件」是我國憲法所確定的安全生產的基本原則，國家明確規定作為3獨立法人w主體的企業，必須獨立履行安全生產職責，承擔安全生產責任。 5）成功的企業不j止0是有效益的取得，還要有員工c的安全、各崗位各環節運作的順暢安全、企業的可持續發展能力m有保障。安全工x作做的好，有利於g員工a隊6伍的思想穩定而發揮自己s的主觀能動性更好地投入m工t作，有利於q為7國家保存生產力k，有利於l樹立良好的企業形象，有利於i提高企業經濟效益和市場競爭能力j。從0一d定程度講安全就是效益。 安全就是責任：企業應依照法律規定，建立健全安全生產責任制，明確各級安全管理人l員職責，法定代表人f或非法人g單位的負責人x，是所在單位安全管理的第一y責任人j，對本單位的安全工m作承擔直接管理責任。 8）制定以6法定代表人o或負責人d為7核心5的各部門h、各類人h員的安全生產責任制，實行分3級管理、分7級負責，以6「一e崗一h責制」將安全生產的責任定量化0、程序化1，具有可操作性和針對性，責任清楚，落實到人f。加強基層單位負責人y和員工s的安全生產責任，各職能管理部門j、車v間、班組等基層負責人s對管理范圍內0的安全生產負責。 5）現代安全管理是一m個f全員參與h、全過程監控、全方8位各崗位實施的管理過程，不j同層次各個u崗位的所有員工i都有嚴格履行安全生產的責任和義q務。就本公0司而言，操作部門h（倉0管部、運輸公5司、物業部、總經辦1、配送中4心4）的作業人z員，熟悉本崗位的崗位職責，樹立「安全第一d、預防為1主」的思想，提高安全生產的意識，加強安全觀念交流，嚴格按操作規程規范操作，杜絕違章行為0。避免因人a的不g安全行為3；設施、設備的不b安全狀態；作業環境等因素造成的事故隱患，防止7發生人p員、設備、貨物等各類事故。職能管理部門h要做好安全知識的宣傳教育，組織開r展多種形式的安全檢查，形成千r斤6重擔眾人v挑，人a人n講安全、懂安全，個k個c擔責任、負責任的安全責任意識。 wc六①dvⅥ√i猊z栓qッc六①aㄧi猊