芮城宣傳部

① 李治是

1.李治（628年－683年），中國唐朝第三任皇帝（649年—683年在位），字為善，唐太宗李世民第九子，其母為長孫皇後，為嫡三子。貞觀五年（631年）封為晉王，後因唐太宗的嫡長子皇太子李承乾與嫡次子魏王李泰相繼被廢，他才於貞觀十七年（643年）被冊立為皇太子。貞觀二十三年（649年）即位於長安太極殿。李治在位三十四年，於弘道元年（683年）駕崩，年五十五，葬於乾陵，謚號天皇大帝，廟號高宗。

2.李治，李思永與武瓊瑤之子，白發魔女的嫡系傳人，劍法得其母真傳，為人憨厚真誠，但又正邪分明，不亂耍脾氣。在《江湖三女俠》中，先是將馮琳誤認作馮瑛，對其照料周到，而後兩人患難與共，喜結連理。

3.李治（1899——1989）是江西省永新縣龍源口鎮泮中村人，原名李守鏡，1899年出生於小木材商家庭。

4.李治，男，1957年9月出生，53歲，漢族，大學普通班畢業，1979年9月參加工作，中共黨員，區人大黨組書記、區十四屆人大主任，山西永濟人。

歷任永濟市孫常中學教師，運城師范教師，永濟縣委宣傳部幹事、副科長，任陽鄉黨委副書記、鄉長、代書記，運城地區宣傳部正科級支部教員，芮城縣委常委、宣傳部長，原運城市委副書記，鹽湖區委副書記，區十四屆人大黨組書記、人大主任。鹽湖區第十五屆人民代表大會第一次會議選舉為鹽湖區人大常委會主任。

5.

李治 ，男，湖北省 武漢人 ， 1977.8 出生， 華中農業大學 理學院數學與信息科學系 講師， 2000 年本科畢業於華中師范大學數學系， 2008 年於武漢大學獲得 碩士學位 。先後從事過微積分、線性代數、計算方法等課程的教學。曾獲校教學質量優秀三等獎， 04 年獲校教學成果一等獎，通信地址（郵編）： 湖北省武漢市洪山區獅子山街 1 號（ 430070 ） 主要研究方向： 計算數學 近 5 年承擔的教學工作 03 年：計算方法 4 學時 周 學 100 人 ; 現代數學方法選講 4 學時 周 學 500 人 ; 04 年：數學建模 4 學時 周 學 200 人； 計算方法 4 學時 周 學 100 人 ; 05 年：線性代數 4 學時 周 學 120 人； 06 年：現代數學方法選講 4 學時 周 學 450 人 ; 07 年：微積分 8 學時 周 學 100 人 ; 數學建模 4 學時 周 學 200 人； 近 5 年 參與的課題與教材： 1. 湖北省高等學校教學研究立項項目：提高農業大學數學教學質量的研究與實踐 20050205 ， 2005-2007 2. 華中農業大學校級教學研究立項項目：大學數學實驗教學體系的研究與實踐 2007C39 ， 2007-2009 3. 華中農業大學校級教學研究立項項目：基於網路的數學多媒體課件 2001C38 ， 2001-2003 4. 華中農業大學校級教學研究立項項目：數學建模與數學實驗的改革與實踐 2001A01 ， 2001-2003 5. 華中農業大學校級教學研究立項項目：《數學建模》校級重點課程建設， 2006-2008 6. 參編《大學數學習題課教材》（科學出版社 ,2007.8 ） 編寫約一萬字 ISBN 978- 7- 03 - 019 454-1 近 5 年 指導大學生數模競賽情況： 共指導學生獲省獎一等獎 2 項，二等獎 3 項。
5.李治，男，博士，教授，碩士生導師。1993-1997年於武漢大學生命科學學院生物化學及分子生物學專業學習，獲學士學位。1997年9月進入武漢大學生科院病毒學重點實驗室，師從李文鑫教授，於2002年獲得博士學位。2003-2004年，在香港理工大學進行博士後研究工作。2004-2005年，在香港大學微生物學系研究工作，師從孔祥復院士、何明亮教授。

② 姓氏萬的起源

1、源於姬姓，出自周王朝芮伯的後裔芮伯萬，屬於以先祖名字為氏。

2、源於姬姓，出自春秋時期晉國大夫畢萬，屬於以先祖名字為氏。

3、源於鮮卑族，出自南北朝時期鮮卑拓拔部，屬於漢化改姓為氏。

4、源於子姓，出自商王朝初期商王湯的屬下萬舞，屬於以官職稱號為氏。

5、源於任姓，出自戰國時期孟子弟子萬章，屬於以先祖名字為氏。

6、源於改名，出自宋朝時期南仲丞相幕客趙方，屬於冒姓為氏。

7、源於地名，屬於以居邑名稱為氏。傳說，在古代有個叫弈葉的人，曾居住在陰山北面的萬紐於山，他的後代便以居住地為氏，取山名的第一個字「萬」作為姓氏。

8、源於蒙古、回族，屬於漢化改姓為氏。

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1、萬戶

15世紀末期，明朝的士大夫萬戶把47個自製的火箭綁在椅子上，自己坐在椅子上，雙手舉著2隻大風箏，然後叫人點火發射。設想利用火箭的推力，加上風箏的力量飛起。不幸火箭爆炸，萬戶也為此獻出了生命。

火箭是人類能夠把人送上太空的偉大發明，最早嘗試飛天的應是約600年前的萬戶飛天，西方學者考證，萬戶是「世界上第一個想利用火箭飛行的人。」

萬戶考慮到加上風箏的上升的力量飛向前方，這是很少有人能想到的。為紀念萬戶，國際天文學聯合會將月球上的一座環形山以這位古代的中國人命名。

2、萬章

萬章，孟子高足弟子。一生追隨孟子，為孟子所喜愛。北宋政和五年（1115年）封為博興伯，從祀於孟廟西廡。萬章是最早揚名於歷史的萬姓先人。關於他的事跡，史書是這樣記載的：「孟子去齊，絕糧於鄒薛，退與萬章之徒，序詩書，述仲尼之意，作孟子七篇。」

《孟子》七篇中有「萬章章句」凡十八章，萬章名字出現22次之多；對孟子有「堯以天下與舜」、「伊尹以割烹要湯」、「敢問友」、「敢問交際」等之問達38次之多。《史記》載，孟子晚年，經常同萬章等弟子談論經書，並和萬章等弟子一起著《孟子》一書。

3、萬全

（1495-1580），號密齋，明代羅田縣（今湖北省）人，明代名醫，出身醫家，父擅兒科，萬全更勝，被譽為「小兒王」。在他20多種醫學著作中，其中《養生四要》提出了養生之法有四點：「寡慾、慎動、法時、卻疾」。

並指不知保身、病不早治、治不擇醫、喜峻葯攻(意謂濫用葯物)、信巫不信醫為養生五失，應引以為戒。書中如「養生之要，固護脾腎」，「欲不可縱，縱欲成災，樂不可極，樂極生哀」，「飲食自倍，脾胃乃傷」等，皆為超越時代的養生格言。

③ 風陵渡中學的領導簡介

寧懷讓，1961年11月出生，1983年畢業於山西師范大學，同年分配到芮城縣陽城中學任物理教師，1985年調入風陵渡中學任教，1999年任風陵渡中學教導處主任，2003年被選為芮城縣政協委員，2008年11月任風陵渡中學副校長。
在20多年的教學生涯中，不斷學習，努力進取，2001年被評為中學高級物理教師，所帶班級成績優秀，連年被評為芮城縣優秀教師和先進教育工作者，2004年被評為運城市優秀教師。
王建軍， 中學一級英語教師，黨員。出生於1966年，畢業於運城高專英語系。有二十三年班主任工作經歷，二十三年從事高三教學。多年高考一等獎，曾榮獲市「優秀班主任」，縣「教育功臣」，「文明教師」等榮譽，連續多年被評為市縣「先進工作者」。擔任《中學英語學習報》特邀編輯。是陶研會「十一五」教育科研課題《農村高中為建設社會主義新農村服務的實驗與研究》的主要參與者。 李順廷，男，漢族，1964年6月出生，1989年畢業於山西大學物理系，1992年4月加入中國共產黨，先後就任芮城縣委宣傳部黨教科科長、大王鎮副鎮長、黨委副書記、陽城鎮黨委副書記、東壚鄉人大主席、風陵渡鎮黨委副書記、鎮長、西陌鎮黨委書記，2008年11月任風陵渡中學紀檢組長。

④ 誰知道「雒」姓的起源與發展

「雒」，是左「炎日」，右「火雀」。左邊，下＂日＂上「炎」。右邊，「隹」為「雀」鳥。本義，是太陽神鳥，「日鳥」崇拜。而後演變為，朱雀，玄鳥。故商人也以雒為尊，自稱＂天命玄鳥，而生商」。
雒字，很古老，與夏商有關。
夏族人崇拜太陽，以＂華」為尊，因太陽光芒華蓋萬物而生命生長，是對生命的敬畏。而後演變為對「日鳥」的崇拜，「夏」即「日」，「日」即「金烏」，是太陽黑子。「雒」，就是「日鳥」，鳥崇拜，由此而形成鳥崇拜文化，又稱「雒文化」。
「雒文化」，包括了有：雒國、雒王、雒侯、雒將、雒民、雒田、雒土……後世，有雒國。另，在越南有秦滅西蜀之後，蜀國王子逃至越南建國，甌雒國，稱安陽王。其國民墾食其田，因名為雒民，設雒王，雒候。立諸郡縣，縣多為雒將……
古代以「雒」命名，與「雒」有關的地名，是「雒陽」、「雒城」。「雒陽」，後改名「洛陽」，因秦始皇為水德之皇，尚水，故改雒為洛。洛陽之旁，洛水流過。而「雒城」，指四川廣漢，三星堆之旁＂鴨子河」為「湔江」，流經石亭江而匯入長江，古稱「雒水」，所以，雒水流經的廣漢，有「雒邑」，秦時稱「雒縣＂，漢時稱＂雒城」。至今有還「洛水鎮」「雒城鎮」這兩個現代地名。
而「雒」姓，來源於古代居住在「雒水」「雒河」「雒國」「雒土」的族民。他們以雒為姓，稱為雒氏，後簡稱為洛姓，世代相傳至今。
1、來歷有五個
源於姬姓，出自古代黃帝之子任，屬於以國名為氏。
源於嬴姓，出自古代北雒河流域，屬於以居邑名稱為氏。
源於蠶叢氏，出自古代安南甌雒國，屬於以國名為氏。
源於回族，出自元、明之際蒙古族月乃和，屬於以居邑名稱漢化改姓為氏。
源於地名，出自古代雒水流域，屬於以居邑名稱為氏。雒水，就是洛水，後稱洛河。
2、分布
雒氏是一個多民族、多源流的姓氏群體，但在今中國大陸的姓氏排行榜上未列入百家姓前一千位，在台灣省則名列第八百九十一位，多以廣饒為郡望。
今天的陝西省西安市戶縣、周至縣、寶雞市岐山縣、鳳翔縣、扶風縣，咸陽市涇陽縣、三原縣、禮泉縣、淳化縣，銅川市黃堡鎮、榆林市清澗縣、綏德縣，山東的寧津縣、承德市圍場滿族蒙古族自治縣，遼寧省的大石橋市溝沿鎮，甘肅省的張掖市、蘭州市、白銀市靖遠縣平堡鄉、金塔縣、天水市秦安縣、甘谷縣，河北省的辛集市，山東省的德州市、即墨市、膠州市、東營市、青州市、青島市，河南省的鶴壁市浚縣善堂鎮、平頂山市、焦作市武陟縣北郭鄉、鄭州市鞏義縣，山西省的太原市尖草坪區、運城市芮城縣、呂梁市離石區，新疆維吾爾自治區的烏魯木齊市昌吉州奇台縣，北京市的順義區，廣東省的深圳市，重慶市等地，均有雒氏族人分布。

⑤ 陝軍抗日最威武的那幾長戰役

陝軍抗日最威武的幾場戰役分別是：陝軍東征戰役、永濟保衛戰、六六戰役、中條山戰役。

1、陝軍東征

提起中條山保衛戰中陝軍的貢獻，還要從「西安事變」說起。西安事變後，張學良被蔣介石帶到南京，楊虎城被解職。陝西軍由孫蔚如將軍統領。

孫蔚如是西安市長安區人，身高一米九以上，膀大腰圓，是一名典型的關中大漢。他和戶縣人趙壽山都畢業於當時的西安陸軍測繪學校，在楊虎城手下從下級軍官做起，後成了集團軍司令。

1937年「七七事變」發生後，孫蔚如接任陝西省政府主席、第38軍（由原楊虎城的17路軍縮編）軍長。

隨後的大半年時間里，孫蔚如派出第17師、第177師之529旅、教導團依次開赴前線，參加了保定、娘子關、忻口等戰役，以重大的犧牲遲滯了日寇的軍事進展。娘子關戰役和忻口戰役後，這些軍隊西撤黃河沿岸休整。

1938年2月，趙壽山的第17師和第529旅進入晉東南太行山區開展游擊戰，屬太行山東路軍戰斗序列，歸朱德和彭德懷指揮。其間，17師還參加了西陽河谷戰役，這是陝軍第一次在中條山和日軍的正面沖突。

1938年7月，38軍改編為第31軍團，轄第38軍和第96軍兩個軍及軍團部直轄的教導、騎兵兩個團。孫蔚如解去省主席職務，任軍團長，並在蔣介石的命令下，率在陝各部東渡黃河對日作戰。

孫蔚如率部渡過黃河後，一舉收復永濟等十幾座縣城並奪回了風陵渡，但1938年8月「徐州會戰」結束後，西路日軍兵鋒直指風陵渡以威脅西安。

4、中條山戰役

從1938年到1941年間，中條山區大小戰斗雖然有13次之多但是規模都不大。但是，一場真正的危機卻正在悄悄臨近。

1940年底，日本政府調整了中國作戰指導方針，作出「必須迅速解決中國事變」的決定，要求在1941年秋季以前，「進行最後的積極作戰，力圖解決中國事變。」另外，中國的盟友蘇聯也為了抵抗德國的入侵，與日本簽訂了雙方互不侵犯條約。

因此，日軍得以調動主力作戰，意在打通華北通道，徹底消滅駐守中條山的國軍，威脅西安、洛陽乃至重慶。

雖然國民黨高層都意識到了日軍大舉進攻中條山的企圖，但是他們認為日本人的野心在於渡過黃河，直取西安、洛陽。因此，派重兵把守這兩地，不讓日本人渡河，甚至將中條山的守軍調往洛陽駐守。

其中，孫蔚如的第四集團軍也是在晉南會戰前夕被調離的。這支陝軍因為「六六戰役」的慘勝，被第一戰區司令長官衛立煌贊譽為「中條山鐵柱子」。

孫蔚如被調離後，意味著原本中條山的24萬守軍，一下子就變成了18萬。有資料顯示，軍隊看似是18萬人，實際上1/3的人在經商做生意，1/3的人在種地，只有1/3在操練。那麼實際有戰鬥力的只有這6萬人。而日本人卻又增兵到了10萬人，此消彼長之下實際上日軍占據了絕對優勢。

同時，因為各個部隊長期駐扎，不曾調換營地，導致了日本人的奸細將各個軍團的情況摸得一清二楚。甚至在雙方臨陣之時，敵人都能喊出國民黨軍隊營、團長的名字。

在這樣的情勢下，1941年5月7日，中條山戰役爆發了。戰役前後歷時一個多月，中國軍隊由於事前准備不足、又缺乏統一指揮，除少數突圍外，大部潰散，被俘3.5萬人，遺棄屍體4.2萬具。

⑥ 縣紀委給予主任科員黨政紀處分是否要報縣委,縣政府批准

中共芮城縣委 芮城縣人民政府 關於切實加強人口和計劃生育工作的決定 計劃生育是我國的一項基本國策。近年來，我縣的人口和計劃生育工作在各級黨委、政府的堅強領導下，在上級人口和計生部門的關心支持下，經過全縣各級、各部門及廣大計生幹部的共同努力，人口和計劃生育工作比過去有了明顯的進步，較好地完成了人口計劃，人口出生率、自然增長率比過去明顯降低，廣大群眾的婚育、生育觀念有了一定的改變，為我縣經濟、社會的協調發展和全面發展創造了較好的人口環境。但是，人口和計劃生育工作仍然存在一些薄弱環節，黨政領導親自抓、負總責，各級、各部門齊抓共管的機制執行不到位，存在政策外多孩生育率較高、政策外二孩生育率高、長效節育措施落實率低、社會扶養費徵收率低的問題，全縣人口和計劃生育整體工作比較落後。為了認真落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》（以下簡稱《法》）和《山西省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》），切實加強人口和計劃生育工作，建立人口計生工作各級黨政一把手親自抓、負總責，各部門齊抓共管、綜合治理的工作新機制，提高我縣人口和計劃生育工作的整體水平，經2006年9月27日縣黨政聯席會議研究，特作出如下決定：
一、 強化領導，落實責任，建立人口和計劃生育工作的長效機制。
1、 縣委書記、縣長、各鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長、村支部書記、村委主任、縣直各單位行政一把手、企業法人代表是本區域和本單位人口和計劃生育的第一責任人。必須樹立國策意識，切實履行職責，對人口和計劃生育工作要親自抓、負總責，列入重要議事日程，擺在重要位置，切實解決人口和計劃生育工作中的具體問題，做到責任到位、措施到位、工作到位。
2、 縣委、政府分管計生工作的副書記、副縣長、計生局長，鄉（鎮）黨委、政府分管人口和計劃生育工作的副書記、副鄉（鎮）長、鄉（鎮）計生辦主任、縣直單位分管領導和專（兼）職計生幹部是本區域和本單位計劃生育的直接責任人，按照各級人口和計劃生育責任目標的要求，具體組織實施和落實，確保各項責任目標的圓滿完成。
3、 建立縣四大班子領導包鄉（鎮）、鄉（鎮）領導包片、機關幹部包村制度，層層分解落實任務，明確責任。縣四大班子領導下鄉調研，要督促所包鄉鎮和單位、企業落實人口和計劃生育工作，協調解決人口和計劃生育工作中出現的困難和問題。鄉（鎮）領導要把計劃生育的各項具體工作任務落實到包村幹部和村支書、村委主任頭上，形成各級肩上有擔子，人人頭上有任務的工作機制，並定期督查檢查，嚴格考核兌現。
4、 建立人口和計劃生育工作責任追究制度。縣與鄉（鎮）、鄉（鎮）與村和包村幹部，要層層簽訂人口和計劃生育工作目標考核責任書，採取平時督查和年終考核相結合的辦法，實行責任追究，落實「一票否決」制度。
5、 切實加大財政投入，保證計劃生育工作的必要經費落實到位。確保農村部分計劃生育家庭獎扶配套資金、計劃生育免費服務經費、流動人口清查服務經費和考核獎勵經費足額到位；確保鄉、村兩級人員工資落實；確保計劃生育宣傳教育、技術服務、經常性工作的順利開展。農業人口的社會扶養費委託鄉（鎮）人民政府負責徵收，徵收的社會扶養費全部上交財政。
二、 全黨動員，部門負責，形成全社會齊抓共管，綜合治理人口問題的新格局。
6、 加大宣傳教育力度，營造全社會關心支持計劃生育工作的濃厚氛圍。縣委宣傳部、《芮城新聞》社、廣電中心等大眾傳媒主動開展形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的計劃生育政策、法規、優生優育等計劃生育宣傳教育活動，縣電視台要開辦專題節目，《芮城新聞》社要開辟專欄，定期宣傳報道計劃生育法律法規、政策知識，宣傳報道計劃生育方面的典型人和事。通過宣傳報道，轉變廣大群眾的婚育和生育觀念，提高實行計劃生育的自覺性。
7、 各行政村都要建起計劃生育宣傳一條巷，實現計劃生育標語、《法》、《條例》、《獎扶政策》、《計劃生育村規民約》五上牆，並要建起人口文化大院和計劃生育「公示欄」，經常性地利用高音嗽叭、黑板報、組織宣傳隊等形式，多渠道、全方位、立體式地開展人口和計劃生育宣傳教育活動。各鄉（鎮）都要建起計劃生育宣傳教育一條街和人口文化大院，要利用各種節日、活動日、集會、組織宣傳車下鄉開展計劃生育宣傳咨詢活動。縣直各單位都要在本單位醒目的地方設立計劃生育警示牌（由計生局統一製作）。城建局在街道規劃時，要為計生部門提供懸掛計生板面及標語的位置。要通過多種形式的深入宣傳教育，提高各級幹部對人口和計劃生育重要性和長期性的認識，提高廣大育齡群眾計劃生育政策知識的知曉率。
8、 堅持人口和計劃生育工作同經濟工作同部署、同安排、同檢查、同考核。縣委、縣政府每半年召開一次專題會議，研究解決人口和計劃生育工作的重要問題。縣人口和計劃生育領導組每季度至少要召開一次領導組成員單位會議，聽取匯報，分析形勢，解決人口計生工作中出現的具體問題。
9、 縣人口計生領導組成員單位，要自覺履行法定職責，切實承擔起綜合治理人口問題的責任。縣綜治委、人口計生局、公安局、工商局、城建局、勞動保障局、衛生局、民政局等八部門，要由綜治委牽頭，在每年五月份和十月份開展兩次對流動人口的清查驗證工作，建立流動人口同居住人口同管理、同服務的新機制；工商、公安、城建、勞動、衛生等部門在辦理流動人口有關證件時，都必須嚴格審查流動人口的婚育證明，並登記建檔；民政部門在婚姻登記時要嚴把年齡關，在社會救濟、享受低保、困難戶扶貧時要優先安排實行計劃生育的困難家庭；涉農部門、科技部門在技術培訓、信息服務、扶貧開發項目安排、新農村建設等方面，要優先安排實行計劃生育的家庭；教育、衛生部門在義務教育、合作醫療等方面，要對農村實行計劃生育的家庭和子女給以優惠和照顧；縣法院對各級申請的計劃生育執行案件，要及時受理，處理到位；公安局、檢察院對干擾阻撓執行計劃生育公務、打擊報復計生幹部和計劃生育工作人員的人和事，要從嚴、從快予以打擊；組織部、人事局、文明委、縣直工委在幹部、職工入黨、調資、晉級、晉升、評模、評先、提拔時，要嚴把計劃生育關；縣紀委、監委、計生局對黨員幹部有政策外生育行為的要做到社會扶養費徵收到位、節育措施落實到位、黨政紀處分落實到位。要通過各相關部門的共同努力，真正形成全社會齊抓共管、綜合治理人口問題的新格局。
三、 圍繞目標，夯實基礎，提高人口和計劃生育工作的整體水平。
10、 穩定計生幹部隊伍，提高素質和服務能力。縣、鄉、村三級計生幹部隊伍要保持相對穩定，鄉（鎮）計生人員調整要報組織部、編辦、人口計生局共同審核批准，村級計生專干更換必須報縣人口計生局同意。縣人口計生局要定期對鄉、村兩級計生幹部進行業務培訓，堅持例會制度，在全系統開展崗位知識技能競賽，加強自身建設，依法行政，持證上崗，文明執法，溫馨化、親情化服務，努力提高全體計生幹部的執法能力和服務能力，建設一支廉潔、高效、務實、求真，懂管理、會服務，善於做群眾工作的高素質計生幹部隊伍。
11、 加強縣、鄉、村三級計劃生育服務陣地建設，全面提高為育齡群眾服務的能力，實現優質服務。縣計劃生育技術服務站要充分發揮縣服務站在計劃生育服務中的龍頭作用，加強人員培訓，規范服務行為，利用流動服務車常年下鄉巡迴服務，開展「三查兩補一治療」活動。鄉（鎮）計生服務所都要按照國家計生委《計劃生育技術服務機構設置標准》建好陣地、配齊設備、健全制度，堅持上門服務的原則，承擔起為本轄區育齡婦女提供「三查兩補一治療」服務的工作任務，把經常性工作落到實處。各行政村都要建立計劃生育服務室（可和衛生所合建），配備必要的設備，開展經常性的孕情監測和避孕葯具發放、術後回訪工作，了解和掌握育齡婦女的意見和要求，及時向上級反饋。
12、 加強信息化建設，不斷提高利用計劃生育信息指導和引導計生工作的水平。各鄉鎮計生辦主任、鄉鎮信息統計人員要增強責任感，及時搜集本鄉（鎮）有關人口和計劃生育方面各種信息准確無誤，實現實際情況、人工數據和微機數據相一致。村級管理員每月要按時將本村出生、死亡、
新婚生育、節育措施落實等信息，填寫報告單及時上報；上級要求的各種工作記錄、工作手冊要填寫規范、字跡工整、數據准確；要按鄉鎮計生辦的安排，做好各項基礎工作，達到本村計劃生育情況「一口清」的要求。
13、 積極開展創建無政策外生育村、無政策外多孩生育鎮和無黨員幹部政策外生育鄉鎮或單位、創建優質服務先進縣和優質服務先進鄉鎮活動。堅持每季度對全縣新婚育齡婦女、生育一孩婦女和生育二孩未採取絕育手術的婦女進行一次孕情和環情監測，普查發現計劃外懷孕的要及時採取補救措施，普查率要達到80%以上，補救措施落實率要達到90%以上。加強出生嬰兒缺陷干預的力度，提高出生人口素質，嚴肅查處利用B超進行嬰兒性別鑒定的人和事，解決出生性別比不平衡問題。嚴格控制政策外二孩生育，杜絕多孩生育，確保全縣人口計劃的完成。
14、 全面落實國家對農村部分實行計劃生育家庭的獎勵扶助政策，建立多種形式的利益向機制。對自覺實行計劃生育、自願到計生部門實施絕育手術的育齡婦女，除報銷往返車費外，施術當日發給施術對象50元營養補助費；對雙女戶家庭，夫婦一方做絕育手術的，在手術後三個月內由縣人口計生局發給手術對象生活補助費500元，符合國家獎勵政策規定的，屆時繼續享受有關優惠政策；獨生子女、雙女絕育戶家庭的子女，在升學、招工、就業等方面在同等條件下優先給以照顧。真正使實行計劃生育的家庭在政治上有榮譽，在經濟上有實惠。 15、進一步加強計劃生育協會工作，充分發揮各級計 生協會在計劃生育工作中的橋梁和紐帶作用。各級計生協會要充分發揮帶頭、宣傳、服務、監督、交流的五大職能作用，真正做到「自我管理，自我教育，自我服務，自我監督」，積極參與計劃生育村民自治，在民主管理、民主監督，促進鄉風文明上做出貢獻。協會會員要積極參與新農村建設和創建「新農家」活動，爭做創建「新農家」，建設新農村的帶頭人。積極開展「三帶四幫」，爭做「八大員」活動，在計劃生育工作和新農村建設中發揮主力軍作用。
四、加強督查，嚴格考核，認真落實計劃生育工作「一票否決」制度。
16 、縣委、縣政府每年都要與各鄉 ( 鎮 ) 、縣直各單位、廠 ( 礦 ) 企業簽訂年度人口和計劃生育目標管理責任書，各鄉 ( 鎮 ) 政府要同各行政村簽訂責任書，明確任務，量化考核。縣人口計生局同各鄉 ( 鎮 ) 計生辦、各鄉 ( 鎮 ) 計生辦同各村計生管理員要簽訂責任明確、任務具體的責任狀，縣直單位行政一把手要同每個重點對象、廠 ( 礦 ) 企業法人代表要同各個車間簽訂人口和計劃生育協議書，層層分解任務，落實責任，嚴格獎懲兌現，落實「一票否決」制度。
17 、 採取平時督查和年終考核相結合的辦法，加大督查和考核力度。縣人口和計劃生育領導組對全縣計生工作進行一次督查檢查，對在督查檢查中工作不到位、措施不得力的鄉 ( 鎮 ) 、單位和有關責任人給予通報批評，並在縣電視台、芮城新聞等媒體上公開曝光，連續兩次督查工作排後三名的鄉 ( 鎮 ) 和單位給予黃牌警告，並限制趕隊。凡年終考核主要指標 ( 政策外多孩率、政策外二孩率、已婚育齡婦女重點管理對象「三情」普查率、計劃生育「四術」落實率、社會撫養費徵收率 ) 有一項達不到要求的，給以黃牌警告，並實行「一票否決」；有兩項以上 ( 包括兩項) 達不到要求的，鄉 ( 鎮 ) 黨委書記、鄉（鎮）長、計生辦主任等直接責任人一律就地免職。
18 、各鄉 ( 鎮 ) 、縣直各單位人口和計劃生育領導小組，每季度末要將本鄉 ( 鎮 ) 、本單位人口和計劃生育進展情況、指標完成情況、存在問題等書面向縣人口和計劃生育領導組辦公室匯報一次。
19 、按照省、市的要求，縣人口和計劃生育領導組每年都要制訂嚴格的考核細則。從 2007 年起，人口和計劃生育工作不僅要考核到鄉 ( 鎮 ) 和單位，同時要直接考核到村，每年 10 月底各鄉 ( 鎮 ) 將各村年度責任目標完成情況、考核結果及排隊情況交縣人口和計劃生育領導組辦公室，縣人口和計劃生育領導組採取隨機抽樣辦法，每個鄉鎮抽查 2 至 3 個村，進行考核驗收，所抽查村的驗收結果、各項指標分值比鄉鎮驗收高的，本鄉鎮所有村的指標分值相應加分，驗收結果各項指標分值減少的，本鄉鎮的指標分值相應減少，最後對全縣 159 個行政村統一排隊。凡排在前 20 名的村，縣委、縣政府直接表彰獎勵，排在後 20 名的村給以黃牌警告，連續兩年排隊在全縣後 20 名的村實行「一票否決」，並追究有關人員的黨、政紀責任。
20 、對在省、市平時督查和年終考核中，愛到表揚或在人口和計劃生育工作中有創新經驗，省、市、縣在本鄉 ( 鎮 ) 召開現場會的除在年終考核時給以加分外，還要給予獎勵；凡平時省、市督查檢查、年終考核受到點名批評、通報批評、黃牌警告的鄉鎮和單位，除年終評比要扣分外，書
記、鄉鎮長、分管副書記、副鄉 ( 鎮 ) 長、計生辦主任要向縣委、縣政府寫出書面檢查，並追究領導責任。
21 、本決定自 2006 年 10 月 1 日起執行。

⑦ 世上有幾個叫李治

唐高宗李治（628年7月21日[1] －683年12月27日），字為善，中國唐朝第三位皇帝（649—683年在位），唐太宗李世民第九子，其母為文德順聖皇後長孫氏，是嫡三子。貞觀五年（631年）封為晉王，後因唐太宗的嫡長子皇太子李承乾與嫡次子魏王李泰相繼被廢，他才於貞觀十七年（643年）被冊立為皇太子。貞觀二十三年（649年）即位於長安太極殿，開創了有貞觀遺風的永徽之治。唐代的版圖，以高宗時為最大，東起朝鮮半島，西臨鹹海（一說裏海），北包貝加爾湖，南至越南橫山，維持了32年。李治在位三十四年，於弘道元年（683年）駕崩[2] ，年五十五歲，葬於乾陵，廟號高宗，謚號天皇大帝。
李治（1899——1989）是江西省永新縣龍源口鎮泮中村人，原名李守鏡，1899年出生於小木材商家庭。1989年因病逝世，享年90歲

53歲，漢族，大學普通班畢業，1979年9月參加工作，中共黨員，區人大黨組書記、區十四屆人大主任，山西永濟人。
歷任永濟市孫常中學教師，運城師范教師，永濟縣委宣傳部幹事、副科長，任陽鄉黨委副書記、鄉長、代書記，運城地區宣傳部正科級支部教員，芮城縣委常委、宣傳部長，原運城市委副書記，鹽湖區委副書記，區十四屆人大黨組書記、人大主任。鹽湖區第十五屆人民代表大會第一次會議選舉為鹽湖區人大常委會主任。

2009年，李治畢業於大慶師范學院[1] 。李治在大慶師范學院所學專業為法律專業。
2009年，李治成為陝西省公安消防總隊榆林支隊的一名消防戰士。 2014年的職務是陝西省公安消防總隊榆林支隊綏德中隊中隊長。
工作成績：救活棄嬰婉拒獎金。
事跡內容：「吶喊哥」救嬰兒送醫視頻的流傳，中國中央媒體機構救助棄嬰事件進行了報道。「吶喊哥」李治被網路熱議。

⑧ 王紅梅的簡歷

中共黨員，函授本科學歷。1984年7月參加工作，歷任芮城縣廣播電視局播音員，縣委組織部科員，團縣委書記，南衛鄉黨委書記，現任中共芮城縣委常委、宣傳部長。

⑨ 求一篇理論人才調研報告

芮城縣文化人才調研報告

文化強縣，人才為本。文化人才是促進文化產業發展的主要因素。如何充分調動文化人才的積極性和創造性，創造的經濟效益和社會價值最大化，芮城縣委宣傳部按照市委宣傳部的安排，抽調精兵強將，對我縣文化專業技術人才資源狀況進行了一次調研，針對現有人才狀況、人才培養、管理及其過程中出現的問題進行分析並提出建議，現書面報告如下：
一、人才隊伍現狀

芮城縣是一個擁有39萬人口的農業大縣，經濟基礎比較薄弱，基礎文化設施比較落後。特別是文化專業技術人才的相對匱乏，與我們建設「文化強縣」的要求還存在著一定的差距。截止目前，我縣共有文化專業技術人才825人，其中文博類人才96人，占文化人才總量的11.6%；出版類人才8人，占文化人才總量的0.9%；網路類人才18人，占文化人才總量的2.3%；影視類人才66人，占文化人才總量的8%；文學創作類人才116人，占文化人才總量的14.1%；新聞類人才32人，占文化人才總量的3.9%；文藝類人才489人（其中包括美術類30人、書法類89人、戲劇類88人、音樂類92人和舞蹈類190人），占文化人才總量的59.2%。在現有的文化專業技術人才中，學歷層次不均勻，研究生2人，大學本科160人，大專190人，中專436人，高中及以下37人。在年齡結構上，以中青年居多，40歲以下582人，占文化人才總量的70.5%，41歲以上243人，占文化人才總量的29.5%。

二、存在的問題

1、文化專業技術人才總量尤其是高級人才總量少。
2、文化專業技術人才的市場經濟意識不強，文化與經濟的結合點抓得不準，文化產業尚未形成規模。

3、文化專業技術人才的布局還不太合理。突出表現在出版類、網路類等文化專業技術人才少，特別是社科類文化人才，可以說是鳳毛麟角。

4、文化專業技術人才流失嚴重。例如，全縣每年進高度學府就學人數300到500人，但學成回縣人數每年僅有100多人，特別是本科以上學歷很少回縣。
三、對策和建議

1、引才

良禽擇木而棲，良才擇主而事。要吸引人才，領導幹部就必須更新觀念，與時俱進，以科學人才觀來指導人才工作，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。也就是要以最好的服務來集聚最好的人才，以最優的環境來吸引最優的人才，以最大的誠意來邀請最需要的人才。人事部門要按黨管人才的要求，廣開渠道，不拘一格用人才，切實做到管政策、管協調、管服務，營造良好的政策法制環境、工作創業環境、生活學習環境、人際環境和學術環境。亞寶在創建企業文化的過程中，每年都從北京、上海、廣州等大城市的人才交流市場引進一批優秀人才。

2、育才

面對我縣文化專業技術人才的文化不高、市場意識不強、布局不平衡等問題，就必須通過一系列的培訓來提高文化專業技術人員的整體素質。在培訓中應堅持「請進來、走出去」的思路。請有經驗的專家來講授新理念，進行業務交流，也可組織各類人才參觀學習別人的先進經驗和技術，這樣的學習方式既學到了知識又開拓了視野。例如，縣新聞社每年都進行了5次新聞從業人員的業務培訓，每年培訓達500人次。總之，人才培養的核心就是要提高人才資源的綜合能力，為文化強縣提供強有力的人才保證和智力支持。

3、留才

要留住人才，就必須積極為人才排憂解難。領導幹部和人事部門要自覺地為各類文化人才誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，切實解決他們在幹事創業過程中的各種困難和問題，想他們之所慮，急他們之所難，幫他們之所需，營造出「尊重勞動、尊重知識、尊重人才」的良好社會氛圍，真正做到拴心留人，人在心在，使他們感到有用武之地而無後顧之憂，有苦練「內功」的功力而無應付「內耗」的壓力，有專心「謀事」的成就感而無分心「謀人」的疲憊感。例如，我縣在2004年就為芮城籍著名戲劇編劇張紀平辦理了財政工資，確保他繼續為我縣文化事業安心工作。此外，政府還應在資金上大力扶持，幫助人才幹成事業，確保人才幹好事業。

在今後的工作中，我們決心以創新的精神，真摯的感情，開明的政策，寬松的環境，優厚的待遇吸引並培養出更好的文化專業技術人才，打造出一支優秀的文化專業技術人才隊伍，為創建國家級生態文明縣和構建富裕文明環境優美的和諧芮城提供堅實有力的人才智力保障！

中共芮城縣委宣傳部

二ＯＯ七年八月二十五日