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宣傳文化的書

發布時間:2022-04-10 01:40:27

⑴ 在宣傳部做宣傳工作,應該看哪些方面的書籍

主要了解、學習習主席的一系列講話,拿準,吃透,才會指導今後的宣傳回工作。

1. 上級機關發答下來的文件(知道上級的意思);

2. 人民日報,以及當地報紙的重要文章(很多素材可以抄寫);

3 比較出名的就是理論熱點面對面之類的書籍;

4. 半月談也可以好好看看。

宣傳部職責:

1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。

2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。

3、圍繞公司中心工作、工作重點,用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。

4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。

5、建立和完善對內外宣傳報道網路,組織對外宣傳報道。

6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。

7、負責企業內部報刊編輯和出版工作,做好相關上報資料工作。

8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

9、負責公司文化的建設工作。

10、認真完成部長交辦的其他任務。

⑵ 誰能推薦幾本網上宣傳、寫軟文的書。

關於網站的推廣方式很多,這篇文章是我總結的軟文推廣方法,希望對大家推廣網站有幫助。說的不對的地方,請大家多多指正。
我自己也是做網站的,我的站名是克厄派,聽起來很奇怪,因為是我杜撰的一個詞語,是戰勝厄運的一群人,建站初期,我網路了一下,沒有這個關鍵詞,隨後我加大對克厄派這個詞的杜撰力度,寫了很多軟文,因為我的站是幽默站,所以操作起來很隨意,試舉幾例:
(一)貼近網站主題
如果你的站是取名站,就找一些和取名有關的小趣事,用自己的關鍵詞替換相關關鍵詞。比如,我的是幽默站,我很容易就找到很多笑話,把笑話的人名或者地名替換為站名即可:
克厄派:「媽媽,我得了一百分,您獎給啥呀?」
媽媽:「十塊錢。」
克厄派:「那先獎我一半吧,我得了50分。」
克厄派:首領,你用我的鉛筆了嗎?
首領:沒用。
克厄派:你真沒用?
首領:我真沒用。
克厄派:你是今天第十九個承認自己沒用的人了。
〔超級實用笑話〕.
這兩個笑話我在網路知道回復了一次,現在已經被很多人轉發,轉發的人是因為喜歡這個笑話,不知道這是廣告,隨後有很多這樣的人轉發,會有很多人好奇,什麼是克厄派,搜索一下才知道,原來是個幽默站,這些一般都是高質量的意象流量。效果很好。
(二)增強趣味性
將現有的惡搞游戲或者曝光率不高的趣味帖子經過深加工,變成一個更有吸引力的軟文貼。請看下面這個軟文,現在很多人都在轉發。
你知道克厄派的傳說嗎?相傳古代中國有一個叫做克厄派的部 落,擅長占卜和規避凶險,這幅圖片是克厄派的十大傳說之一,保持看這些眼睛20秒,並對這些眼睛默念「閉上」,如果你看見的眼睛全是睜開的,那麼你不會有厄運,如果你看到的照片中有一張眼睛閉上了,那麼你的厄運就要來了。
這個世界上有很多奇怪的事情,就象這張照片,相傳這是一張被克厄派下了詛咒的照片,凡是沒有認真看過的人一個星期內必定會出現各種奇怪而恐怖的遭遇。你可以信也可以不信,但如果確實碰到了奇怪的事情,別忘記回來看看這張照片,你會發現有一隻眼睛在閉著。
克厄派的答案是,只要你真誠的懺悔,說出你做過的最違心的事情,並且將這段文字轉發給你的十個好友,那麼全部眼睛都會閉上。你將一生平安,直到下一次出現閉著的眼睛。
回復「閉上」,看看有什麼反應?

圖片地址略

(三)關聯時事
增強可信度和搜索引擎關注度。下面這個軟文是關於2012 的,正在測試效果。
瑪雅不僅僅有一個厄運咒語,近期美國瑪雅之石網站公布了一個瑪雅的克厄咒語,這個克厄咒語被破解後人類就能找到重生的途徑。相傳會出現克厄戰士來拯救地球,不是奧特曼!也不是阿童木,而是中國的克厄戰士!!將這個消息發給10個人,發了不會得Q幣,不發也不會有厄運,但是可以讓更多恐懼的靈魂得到安慰。
這個軟文沒有出現克厄派,只出現了克厄和克厄戰士,但是因為其他網站基本不出現這兩個詞,所以當人們搜索的時候,還是會把出現克厄派的搜索結果,或者會出現相關搜索克厄派。
(四)挖掘文化內涵
可以創造自己獨有的文化,與民族、歷史、世界相關聯。比如,我創造了一個呵呵的由來這樣一個軟文。
呵呵的由來
呵呵是一個形聲詞,但是可能大多數人不知道,這同時是古時華夏大地上,一個擅長幽默的部落的名字。據史書記載,克厄部落通過機智的幽默抵禦了一次又一次的外族的入侵,化解了一次又一次的恩怨和紛爭。後人將克厄作為一種戰術進行了細致的研究,並且把克厄定義為一種化解紛爭的友善行為,隨著克厄文化的不斷傳播,族與族之間凡有徵戰,一定首先詢問對方是否可以克厄一下,對方首領通常會說:「克厄,喏,克厄。」後來翻譯為白話文,就是呵 呵。表示默許、開心、害羞等含義。
(五)利用哲理性文章
因為大多數人對這里新文章比較信任,不會懷疑它是軟文,又容易引起讀者共鳴,所以很容易轉發到自己的博客。比如下面兩個軟文:
十種方法讓你快樂起來
1.每一天都肯定生活的美麗與快樂。花幾分鍾看一下周圍,你會找到很多證據,來證明美麗無所不在。在日出或日落時,端起一杯咖 啡慢慢啜飲;走到外面去,聽鳥在樹梢鳴叫,看雲在天上卷舒;赤著腳走過青草地間的鵝卵石小徑,偶爾停下來聞聞玫瑰的芳香。回家的路上不妨在花店裡買束鮮花,把美麗帶回家裡。
2.行動起來,做點事情。面對悲劇時的無助和痛苦,會給我們增加壓力。此時參加志願者行動是最好的治療方法。在幫助別人的同時,你也在幫助自己。最近一份研究表明,大腦的「快樂中樞」會因為我們參與行動而變得活躍起來。
3.不理會電視和收音機的新聞節目,不看會扯開心靈舊傷口的文獻資料。看一些你沒看過的好電影,或者收看和收聽一些讓你快樂起來的節目。
4.結識你的鄰居。良好的鄰居關系和社區感會增加安全感。可以和鄰居一起野炊、互贈甜餅,或只是坐在門前交談。友誼是在日常細節中悄悄產生的。
5.笑。笑是良葯,可以減輕焦慮和恐懼。實際上,研究表明笑能驅散不良情緒,而且不會造成什麼傷害。為了笑出來,你可以買一本有趣的書來看,可以跟孩子們講笑話,或和家人一起看喜劇片,堅持去克厄派學習系統的幽默理論,總之,笑可以讓你和別人同時快樂。
6.用積極態度開始和結束一天。睡覺前,數數今天碰上多少幸運事。起床前,讓自己有顆感恩的心。唱歌、冥想或練瑜珈,盡力在每天開始和結束時,做這樣一些積極的事情。
7.不要讓氣憤和暴躁統治你的生活。有意識地讓情緒平靜下來,在頭腦中浮現一個可以撫慰心靈的地方的畫面。鍛煉、聽音樂、種花、畫畫或寫日記,都能排解不良情緒。如果自己實在無法排解,就要去找心理醫生。
8.在起床前,想一件讓你笑出來的事情。在床頭櫃上貼一張你喜愛的照片,可以是孩子剛出生時的照片,也可以是一隻漂亮小貓咪的照片,還可以是記錄家人團聚時歡樂的照片。早上一起來,就看這些讓你快樂的照片,你的情緒會積極起來。
9.保持一顆寬容的心。你要在仇恨產生前,讓自己寬容別人。在生活里要大方一些,忘去那些不良記憶。如果可能,就跟與你不和的親人和朋友重歸於好吧。
10.培養你的家庭精神。我們在一個不同的世界裡,這個世界比以前更需要愛。向你愛的人做出承諾,並實踐那些承諾。
少女的心靈日記
15歲生日,我買了一本帶鎖的日記。緣由:我發現我討厭許多人,許多人也討厭我。我認為我討厭別人不應該成為別人討厭我的理由,我聰明伶俐,我有許多長處,討厭別人也正是我太多的長處所致,別人以此來討厭我那就是嫉妒。我決定:我要集中觀察一個女孩,全天跟蹤,記下她的所有讓我討厭的事情,最後給她擺出來,讓她心服口服!
第一天,我就寸步不離跟著那女孩,不放過她的一言一行一舉一動。初戰告捷,收獲不小。
一、她臉上有雀斑,一天照了七回鏡子,看掩蓋雀斑的脂粉掉了沒有;
二、老師表揚一個同學,她鼻子里連哼了三下;
三、一個同學摔倒了,她哈哈大笑;
四、她放了一個屁,先捂著鼻子叫:「誰在污染空氣!」
五、她說謊騙了媽媽50元錢,她說有個同學要過生日了,其實她去了網吧;
六、她買了一袋高級小吃,自習課故意咬得嘎巴嘎巴響;
七、她抄同桌的作業,還說是讓人家「再自豪一回」;
八、她用DV拍下了同桌上課時睡覺的樣子,覺得很好笑,並且上傳到克厄派,和一些惡搞青年分享她的傑作。
九、她捉弄一個弱小女生,還學人家受驚嚇的樣子。
記下來,我吃驚不小,原來她身上竟有這么多讓人討厭的毛病。她自己肯定不知道,因為她天天在笑別人,說別人的閑話,好像誰都沒有她好。如果她眼睛不再盯著別人,就只盯著自己,會怎樣?
第二天,我發現那女生好像知道有人在觀察她,這一天就老實得多了。可是還是讓我逮住了三條:照了三回鏡子,瞪了兩次老師,放學時興高采烈大叫了一聲:「哇噻!」
第三天,我又逮住了三條。
第四天,兩條。
第五天,三條。
第六天,一條。
……
慢慢地,我發現我的觀察讓那個女生變得越來越可愛了,學習成績也上去了,連最討厭她的同學也開始對她微笑了。老師也表揚了她,媽媽也注意到了。
那天晚上,我正在寫日記,媽媽進來了,坐下來親了我一下,問我近來怎麼這么乖,好多毛病都沒有了。我就讓媽看我的日記。媽看了之後驚叫:「這是誰呀,怎麼這么討厭?比你從前還壞!」我紅了臉,說:「這就是我!」
媽媽愣了一陣明白了,摟住我說:「你自己救了自己,媽媽對你的細節知道得太少了……」
是啊,人總是挑剔別人的多,觀察自己的少,就像自己看不見自己的眼睛一樣。 (張鳴躍)
(摘自《青春男女生·少年作家》)
(六)其他
總結:總之,軟文推廣結合群發軟體會使你的網站流量大增,而且是意想流量,但是一定要提高軟文的質量,使軟文更軟,不添加任何鏈接,這樣發布的時候不會被刪除,創造獨立關鍵詞,你開始行動了嗎?
以上文章始發於克厄派幽默論壇
。。

⑶ 做公司企業宣傳和企業文化有那些書籍比較實用的

實用的可以看看老闆

⑷ 紅色文化書籍是指什麼

答:紅色書籍,是包含所有有關中國革命題材的書籍,包括小說、詩、話劇等等比較著名的如《毛澤東語錄》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《把一切獻給黨》、《青春之歌》、《林海雪原》、《鐵道游擊隊》、《新兒女英雄傳》、

⑸ 有沒有關於企業文化的好的書籍

企業文化建設(第三版)

作者:王吉鵬 著 出 版 社:企業管理出版社

企業文化

作者:陳回春花、答曹洲濤、曾昊等編著 出 版 社:機械工業出版社

⑹ 杭州優秀傳統文化書籍有哪些

分別為姜青青著《從京城走向天城》、高梁著《眾里尋他千網路》、汪泉著《閑雲出岫望黃公》、簡墨著《文心錦綉照湖山》、指尖著《一色千年》、梁易著《老底子逸事》、畢曉燕著《啟明之路》、姜青青著《山水之間帝王家》、陳華勝著《一座城市的精神傳記》。

羅鴻著《此地有名》、劉曉偉著《走遍街巷》、王海俠著《一夢歸去向天堂》、陳博君著《一曲溪流一曲煙》、李郁蔥著《江南憶,最憶白樂天》、朱睦卿著《山高水長嚴州府》、王姝著《千年市集聲》、龐驚濤著《青山流水讀書聲》、王益庸著《夢回錢塘的孫權》、考拉看看著《燈謎猜不透》、沈榮著《良臣別傳》。

(6)宣傳文化的書擴展閱讀

杭州市委書記周江勇表示,作為杭州人,每個人都有保護文化遺產、延續城市文脈、弘揚傳統文化的責任。深入挖掘杭州優秀傳統文化的歷史價值,促進優秀傳統文化與當代文化和城市發展相協調,積極主動實施文化「引進來」與「走出去」,不僅有利於展現「重要窗口」的「頭雁風采」,也有利於提升的綜合競爭力、城市知名度和國際影響力。

叢書著眼於傳播普及,以大眾讀者特別是年輕人為主要閱讀對象,突出「講故事、輕閱讀、易傳播」,力爭成為廣受讀者歡迎、宣傳推介杭州的「傳世之作」。每本圖書分別首印1萬冊,全部通過公益普惠服務和贈閱的方式進行推廣,努力實現叢書贈閱范圍最大普及。

⑺ 企業宣傳的相關圖書

基本信息
書名:《企業文化與企業宣傳》作者: 王中義
出版社:北京大學出版社
ISBN:9787301129968
出版日期:2009 年2月
定價:29.00
編輯推薦
該書系統地論述了企業文化的內涵和發展歷程,對企業文化的要素、功能、結構、整合和傳播等作了較為深透的闡述。本書從企業和文化兩個層面切入,對企業的產生、發展,對文化的形成、演變,作了認真的梳理。本書對現代企業日常的宣傳工作進行了具體探討,揭示其內在規律,總結出很多行之有效的方法技巧。這不僅提升了企業的文化含量,使企業文化成為企業思想教育工作的重要組成部分,而且還使企業文化有了更強的操作性。
內容簡介
本書從企業文化建設和企業宣傳兩個方面入手,對企業文化的內涵、功能、結構、整合和傳播等進行了科學、系統、全面的論述。同時,也對現代企業日常的宣傳工作進行了具體探討,並總結出很多行之有效的方法技巧,真正做到了理論與實踐的有機結合。
該書既有對企業文化理論的研究與探討,又有對企業文化建設的實踐指導,是一本不可多得的企業文化指導用書。
該書可作為高校經濟管理專業和廣告、營銷、新聞、文秘等其他相關專業的教學用書,也可作為企事業單位各類經營管理人員和宣傳教育人員的培訓教材。
圖書目錄
第一章企業文化概述
第一節企業文化的內涵與功能
一、現代企業的歷史使命
二、文化發展的重要結晶
三、企業文化的內涵
四、企業文化的本質
五、企業文化的功能
第二節企業文化的由來與發展
一、企業文化高潮的由來
二、企業文化理論的探源
三、企業文化的基礎理論
四、企業文化理論的發展
第三節企業文化系統的構建
一、企業文化系統構建的結構
二、企業文化系統構建的要素
三、企業文化系統構建的程序
第二章企業品牌的策劃與塑造
第一節企業品牌的含義和特徵
一、品牌的含義
二、品牌的特徵

⑻ 有沒有什麼比較好的書,介紹南京的人文歷史文化

《南京文化志》,主編徐耀新,中國書籍出版社,2003
本書全面系統地介紹南京自古以來,到2000年止的文化成就和文化發展歷程,包括:美術、音樂、舞蹈、雜技、戲曲、曲藝、話劇、電影、圖書、社會文化、歷史文化遺產、專著、報刊、對外文化交流、文化管理、文化市場。

⑼ 企業文化書籍求薦

國內企業文化方面比較權威的學者倒沒怎麼聽說過,比較經典的企業文化書籍大概就是《企業文化必讀12篇》這樣的書了,推薦你看下。轉載以下書評供你參考,其實看書學習只是一方面的內容,更多的還是要實踐哦,當然,要真做好企業文化相關工作是相當難的一件事情。P.S.工商管理專業還是很不錯的,就業前景很好:


對於很多管理者而言,企業文化建設與管理一直都是一件非常棘手的工作。

畢竟,企業文化難以被人直觀地感知到,是一種非常「軟性」的存在。很多時候,人們很難對企業文化進行衡量與考核,更別提去有效管理它了。

今天小編要給大家推薦的這本企業文化書籍:《企業文化必讀12篇》,或許可以讓你所遇到的關於企業文化的難題迎刃而解。(注意,不像傳統書籍,《企業文化必讀12篇》僅能從信匯中正領導力官網獲得,請自行網路書名)

縱橫職場這么多年,筆者見過太多因文化管理不善而使企業折戟沉沙的案例。也正因如此,不少企業開始痛定思痛、尋找企業文化管理的良方。企業的經理人和管理者也比以往更加有意願去提升自己在企業文化建設與管理方面的能力,這些都是良好的開端,而像本文所推薦的《企業文化必讀12篇》一樣的經典企業文化書籍勢必將在這一過程中扮演重要角色。

企業文化書籍推薦,你有哪些中意的書籍?又或者你知道哪些企業文化建設的方法?歡迎與筆者互動。

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