宣傳科能力

㈠ 宣傳部需要什麼特長

大學如果想進宣傳部門，那麼最好還是練過藝術字，比如會pop字體，寫海報的時候也有自己的特色，能抓住學生眼球，最好還要懂一些設計，因為整個板面都是要宣傳部自己進行設計布局的，怎麼好看怎麼畫，美術功底最好也要有一些。

另外，有些設計是在電腦上完成的，所以這就涉及到會使用一些設計類軟體，如ps，有些同學還會用畫板就更方便了。當然，每個院校宣傳部的工作不盡相同，要求也會各有差異，所以只要稍微會一些就可以，不必精通，要能在宣傳工作上盡一份綿薄之力。

大學無論在哪個部門，都是有機會競選會長或者是學生會主席的，只要你有能力就可以，能把各方面工作做好，做好各部門之間的協調、安排、調動，能讓大家團結起來共同為學生服務，同時自己也得到鍛煉，共同成長進步。

(1)宣傳科能力擴展閱讀：

大學裡面有些部門可以不需要技能，進入學生組織以後再去鍛煉，但是有些部門卻是要有一些基礎，否則你進入之後什麼也不會，那麼就是無用的，最典型的部門就是文藝部和宣傳部。文藝部最起碼要唱歌不跑調，宣傳部要有基礎的寫字功底才教的出來。

現在宣傳部不止需要會手繪字體，還要懂一些ps，這樣在做宣傳海報時才不至於不會。宣傳部主要工作做宣傳海報以及橫幅等，每個學校工作可能不盡相同，但都是為活動做宣傳，讓更多的學生了解什麼時間、什麼地點什麼主體會舉辦什麼樣的活動，並且准時來參加，這樣才能達到宣傳的目的。

宣傳板一般都擺放在學生上課經過的地方，一眼就能看到，或者紙質海報貼在教學樓宣傳欄上，所以最好做的好看一些。

㈡ 宣傳部需要什麼能力50字

（二）基本能力
公務員能力是指公務員能夠履行公共行政職能、勝任崗位責任而必須具備的人格素質，包括一定的認知水平，也包括價值觀、態度、自我形象、社會動機等個性品質。2003年，人事部（現人力資源和社會保障部）發布了《國家公務員通用能力標准框架（試行）》，提出公務員必須具備九種基本通用能力：
1.政治鑒別能力。公務員要有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，認真實踐「三個代表」重要思想；要善於從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明；要具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢；要貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2.依法行政能力。公務員要有較強的法律意識、規則意識、法制觀念；要忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責許可權和程序履行職責、執行公務；要准確運用與工作相關的法律、法規和有關政策；依法辦事，准確執法，公正執法，文明執法，不以權代法；要敢於同違法行為作斗爭，維護憲法、法律尊嚴。
3.公共服務能力。公務員要牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；要有強烈的責任心，對工作認真負責，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益；要有較強的行政成本意識，善於運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效率；要樂於接受群眾監督，積極採納群眾正確建議，勇於接受群眾批評。
4.調查研究能力。公務員要堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情；要堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法；要善於發現問題、分析問題，准確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響；要積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議；要善於總結經驗，發現典型，指導、推動工作。
5.學習能力。公務員要樹立終身學習的觀念，有良好的學風，理論聯系實際，學以致用；要明確學習目標，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經驗；要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；要拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學。
6.溝通協調能力。公務員要有全局觀念、民主作風和協作意識；在語言文字表達上要做到條理清晰，用語流暢，重點突出；要尊重他人，善於團結和自己意見不同的人一道工作；要堅持原則性與靈活性相結合，營造寬松、和諧的工作氛圍；能夠建立和運用工作聯系網路，有效運用各種溝通方式。
7.創新能力。公務員應思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣；要掌握創新方法、技能，培養創新思維方式；要對新事物敏感，善於發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗；要善於分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
8.應對突發事件能力。公務員要有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題，制定可行預案，並爭取把問題解決於萌芽之中；要正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關系；面對突發事件時，要做到頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況；要准確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。
9.心理調適能力。作為公務員，要有強烈的事業心，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情；要根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態、情緒；要有戰勝困難的自信心，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗；要有良好的心理適應性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。

㈢ 宣傳部能鍛煉什麼

語言表達能力，外向性格磨練，宣傳的流程機制，同時可以認識不少專業的人

㈣ 請問在企業的宣傳部應該具備什麼能力辦公室和同事應該怎麼去相處謝謝

自然是策劃，組織，處理等這些方面的能力了。最主要的是能把領導的長處放大到人人皆知又能使人人接受，不反感的地步。在辦公室要低調，不能張揚，只要不影響你的進步，能幫助同事的時候不要小氣，不要算計，不要計較眼前的一得一失。當前的物慾橫流的社會，一個人要想進步，不會有或者很少有人會真心幫你，因為機會就那麼一點，別人幫你了，他就會失去這個機會，這就是為什麼要在辦公室里和同事們處好關系的原因，處好關系至少在你有機會向上的時候，不會或者少有人給你打小報告，點小黑炮。咱不要求他說咱好話，但至少不要說壞話吧？

㈤ 進學校科協宣傳部需要什麼能力。。。。大神啊

需要完善的指揮能力，極強的臨場反應能力，和強大的語言能力

㈥ 作為宣傳部成員，需要培養哪些能力

額,這個...得會畫宣傳板(這個我一般都是從網上找好圖片然後再結合內容上去的.記得要找圖案簡單色彩明快的),會寫海報,練一點藝術字(找些POP手繪海報什麼的書學吧),要是有先進點的就得會電腦設計...會布置舞台什麼的...學會和別的成員合作,學會聆聽別人尤其是上頭的意見...
當然在別的活動的時候也要會幫忙拉...我就是宣傳部的,感覺還不錯哈

㈦ 什麼是企業宣傳專員具體需要做些什麼

企業抄宣傳專員顧名思義就是襲指在企業中負責公司文化宣傳人員。
根據公司需要，崗位工作內容有差異，但一般性工作內容如下：
1,負責和媒體的溝通聯系，對外宣傳，媒體廣告。
2.負責公司文化建設,制定公司文化建設方案，經批准後組織實施。負責公司文化系建設，擬訂公司文化建設規劃和計劃，並負責抓好落實。
3.制定和完善文化工作制度，並督促執行，負責公司對內對外宣傳，制訂宣傳計劃，組織起草新聞、宣傳稿件

㈧ 進入校學生會宣傳部都需要哪些能力

大學如果想進宣傳部門，那麼最好還是練過藝術字，比如會pop字體，寫海報的時候也
有自己的特色，能抓住學生眼球，最好還要懂一些設計，因為整個板面都是要宣傳部自
己進行設計布局的，怎麼好看怎麼畫，美術功底最好也要有一些。

另外，有些設計是在電腦上完成的，所以這就涉及到會使用一些設計類軟體，如ps，有
些同學還會用畫板就更方便了。當然，每個院校宣傳部的工作不盡相同，要求也會各有
差異，所以只要稍微會一些就可以，不必精通，要能在宣傳工作上盡一份綿薄之力。

大學無論在哪個部門，都是有機會競選會長或者是學生會主席的，只要你有能力就可
以，能把各方面工作做好，做好各部門之間的協調、安排、調動，能讓大家團結起來共
同為學生服務，同時自己也得到鍛煉，共同成長進步。

(8)宣傳科能力擴展閱讀：

大學裡面有些部門可以不需要技能，進入學生組織以後再去鍛煉，但是有些部門卻是要
有一些基礎，否則你進入之後什麼也不會，那麼就是無用的，最典型的部門就是文藝部
和宣傳部。文藝部最起碼要唱歌不跑調，宣傳部要有基礎的寫字功底才教的出來。

現在宣傳部不止需要會手繪字體，還要懂一些ps，這樣在做宣傳海報時才不至於不會。
宣傳部主要工作做宣傳海報以及橫幅等。

每個學校工作可能不盡相同，但都是為活動做
宣傳，讓更多的學生了解什麼時間、什麼地點什麼主體會舉辦什麼樣的活動，並且准時
來參加，這樣才能達到宣傳的目的。

㈨ 公司宣傳部人員需具備的能力

宣傳，必須有良好的溝通能力，組織能力，統籌匯報能力，推廣能力，較強的學習能力。

企業宣傳工作人員肩負著宣傳企業、營造良好輿論氛圍的重要職責。宣傳，必須有良好的溝通能力，組織能力，統籌匯報能力，推廣能力，較強的學習能力。

(9)宣傳科能力擴展閱讀：

宣傳部的工作職責：

1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。

2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。

3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。

4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。

5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。

6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。

7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。

8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

9、負責公司文化的建設工作。

㈩ 如何做好宣傳部工作

我處的主要做法是：一選配寫作功底扎實，能力素質高的專人負責宣傳工作；二制定信息宣傳工作安排意見，明確信息宣傳工作重點，把信息宣傳任務分解到各科室；三加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接，及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去；四加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材；五制定信息宣傳獎勵措施，激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。二 宣傳工作存在的問題和不足 1．宣傳意識不強 由於「業務本位」思想作祟，部分工作人員認為宣傳工作只是園林工作的「副產品」和「衍生物」，忽視了宣傳與業務的統一性，對宣傳工作敷衍了事，消極應付目標考評，在撰寫宣傳材料時，有隻求數量、不講質量的情況，導致宣傳質量不高，宣傳文章出彩不多。 2．宣傳力量較弱 我處主要宣傳力量往往集中在少數人員身上，並且未受過系統的培訓或學習，自身寫作水平尚有待提高，遇到大型宣傳報道及調研任務，往往力不從心。要想真正做到及時、全面地報道園林隊伍建設和業務工作，必須加大宣傳隊伍、提高宣傳水平及能力。 3．宣傳方法單一 宣傳報道大多是以文字宣傳為主，電視、網路宣傳為輔。根據園林工作發展的需要，各個季節階段均有不同的工作重點和宣傳重點，在實際工作中雖然也圍繞這些重點進行宣傳，但仍停留在就事論事的現象報道，未能有效開展全方位、多角度、廣鏡頭的立體性、深刻性的專題宣傳。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館三 加強宣傳工作的對策建議 1．要勤於學習、提高認識，增強宣傳能力 由於宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強，而且涉及面廣的工作，要想做好宣傳報道工作，就必須堅持「用學習促提升」的理念，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高，努力把握學習時機，注重拓寬學習渠道，著力提高學習深度，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆鋒尖一點，為准確傳播組織管理理念、宣傳組織典型、報送組織工作信息奠定堅實的基矗 2．抓住特點，及時宣傳 我處應根據工作的特點，針對季節變化和植物生長等問題，及時宣傳。如夏季是樹木生長的旺盛期，對行道樹修剪進行重點報道；防颱防汛期間對拔除風倒樹、險樹進行報道等。 3．關注熱點，多途徑宣傳 熱點問題的宣傳，是新聞宣傳工作的重點，因為熱點問題的報道容易引起人們普遍的重視與關注。比如夏季病蟲害防治、解決樹木擋光問題、義務為公交車通行修剪樹木、義務在校園修剪樹木等社會公益活動；除了板報、報紙等，我們還可以通過網路宣傳。目前，網路宣傳已逐漸成為一種重要的宣傳方式，網路消除了因時間、空間、形式等方面帶來的不便，縮短了雙方間的距離，發揮了網路的優點，使我們無障礙地自由表達和傳遞各種信息及動態，這對於從事宣傳思想工作的人員來說，正是准確把握思想動態的最好渠道，同時也架起了心靈溝通和感情聯絡的橋梁。 4．應急、搶險工作，第一時間宣傳 處理應急、搶險工作快速、安全、圓滿，尤其能體現一個組織強大的凝聚力和無私奉獻的精神。如2010年城-管達標檢查、全國文明城復檢、「7.16」事故搶險、海上清污、苗木移植、汛期險樹、風倒樹搶險及群眾舉報險情等臨時性工作應接不暇，我處都能第一時間進行報道，宣傳了我處員工能吃苦、能戰斗、能奉獻的精神，讓園林精神為大眾傳誦。 5．利用節日活動，巧妙宣傳 利用植樹節、學雷鋒活動、黨員奉獻日、崗位練兵、勞動競賽等一系列主題活動進行專題宣傳，營造了互相協作，團結一致，積極向上的工作氛圍，將我處職工風采盡情展現。 6．新聞宣傳工作要與媒體多溝通 媒體新聞宣傳的價值取向，始終在追求最大的公眾利益。站在公眾的立場上，媒體對各類事件既報喜更報憂，所以也就有了所謂「媒體負面報道」，以及由此而來的「危機公關」，強化「危機公關」意識，盡可能地將「媒體負面報道」降至最低，是組織新聞宣傳的追求目標。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。