大學社團招新活動策劃書

『壹』 大學社團活動策劃書怎麼寫

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本；策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。

正文：

大先生活豐富多彩，如何才能夠在大學里學到學到更多的東西，在大學里能夠將一切的能夠做到的活動學好。在社團活動中，每一次活動的開展之前總是有相應的策劃書提早寫出來，在活動中能夠快速地將所要工作留意的事項找到，在活動中才能夠做到萬無一失。要思考到活動中可能發生的成績和處理方案。

一、策劃書名稱盡可能具體地寫出策劃名稱，如「x年x月xx大學xx活動策劃書」，置於頁面地方，當然可以寫出正題目後將此作為副題目寫在上面。

二、活動背景，這部分內容應依據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述，具體項目有：基本狀況簡介、次要執行對象、近期情況、組織部門、活動開展緣由、社會影響、以及相干目的動機。

其次應闡明成績的環境特色，次要思考環境的外在優勢、弱點、機會及要挾等要素，對其作好全面的分析，將內容重點放在環境分析的各項要素上，對過去如今的狀況進行詳細的形容，並經過對狀況的預測制訂計劃如環境不明，則應該經過考察鑽研等形式進行分析加以補充。

三、活動目的、意義和指標，活動的目的、意義使用簡約明了的言語將目的要點表述清楚，在陳述目的要點時，該活動的外圍造成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動指標要具體化，並需求滿足重要性、可行性、實效性。

四、資源需求，列出所需人力資源，物力資源，包括應用的中央，如教室或應用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需求資源兩部分。

『貳』 大學社團招新該怎麼策劃

2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書時間:2009-10-08 22:21來源:未知 作者:admin 點擊:555次

2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書，提供下載，僅供參考。

一、 活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、 活動可行性策劃

由攀枝花學院天弈閣棋牌協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。

（二）、我協會為校級社團並且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和准備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

（四）、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

（一）、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

（二）、人力資源

本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。

（三）、物力資源

1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、 活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。

（四）、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

三、活動時間：

2009年8月14日—2009年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最後的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

一、 活動前期准備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特製定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

五、新成員大會〈9月29日〉；

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

（一）、宣傳工作

1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料准備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的准備，後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

（二）、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

（三）、對外聯系

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

註：此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數

針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人（不含大二以上的老生）。

註：此次招新主要針對大一新生。

九、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、後期材料處理費用：50元

8．活動後勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。

『叄』 社團招新計劃書怎麼寫啊

10月24日為我校招新活動的日子，這是一次充分展現我校社團魅力，同時讓更多的新生了解*****，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻，***協會具體招新活動計劃書如下：

一、活動時間：2010年10月24日

二、活動地點：&&&&&&

三、活動目的：***協會招收新成員

四、參與單位：***協會

五、參與人員：***協會會員，全體大一新生

六、活動流程：

（一）、前期安排：

1.組織：********

2.宣傳：******

3.准備：安排相關人員的具體任務。

准備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

將宣傳板運往西校區。

（二）、現場安排：

1.准備設備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，並搭建好工作地。

2.人員分工：工作人員分為兩部分：一是講解人員，位於招收地點的外圍，主要負責對新生關於***P協會等相關內容的解答。二是登記人員，位於招收地點的內圍，主要負責登記，確保登記正常進行。

3.人員替補：劃分工作班次，後期人員接替前期人員工作。

4.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。

（三）、後期安排：

1.資料整理：將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2.設備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。

3.打掃衛生：清理垃圾，保持清潔的衛生。

4.活動結束：

5.返回學校：

（四）、活動匯總：

1.統計資料：將各種資料匯總。

2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。

3.統計財務：整理賬簿與財務。

4.整理檔案：將各種資料、收據匯總登記。

七、活動總結：根據活動的最終匯總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進。

***協會

2010年**月

『肆』 大學社團招新計劃書

1、社團名稱
2、宗旨
3、章程
4、組織結構
5、活動方式
6、年度計劃

幫你理了個提綱，剩下的自己寫吧

『伍』 大學社團招新方案要怎麼寫

一．招新時間： 9月18日—20日 二．招新地點： 某某大學一食堂門口 三．招新小組： 組長: 某某某 副組長: 某某某 組員：全體幹事 四．招新目的： 1、宣傳我們社團「挖掘財富，從這里開始」的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。 2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。 3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。 4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。 五．招新形式： 社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生 六、宣傳方式： 1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點； 2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。 3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 前期宣傳 1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳 2.現場招新（9月18日到9月20日） （1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。 （2）由辦公室負責收取會費。 （3）現場咨詢由協會幹部輪流值班。 （4）招新結束後由協會幹部收拾場地。 （5）對整個活動進行總結。 七、活動經費： 傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。 海報等？水？杯子？ 備註： 海報內容： 1、 社團簡介（即所設部門）並附招新要求 辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄 招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心 外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗 招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心 勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域 招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息 策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜 招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心 宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力 招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮 業務部：主要是對社團各項業務的負責 招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高 2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟 3、之前的一些活動照片（附說明） 以上落款都有招新對象和時間，聯系方式 參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html 。

求採納

『陸』 大學社團招新招幹活動策劃書 大學籃球社團活動策劃書 大學社團植樹節活動策劃

問題補充很不錯啊!謝謝了！！

『柒』 關於社團招新策劃書怎麼寫

一．招新時間：9月18日—20日二．招新地點：某某大學一食堂門口三．招新小組：組長: 某某某副組長: 某某某組員：全體幹事四．招新目的：1、宣傳我們社團「挖掘財富，從這里開始」的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。五．招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生六、宣傳方式：1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 前期宣傳1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳2.現場招新（9月18日到9月20日）（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。（2）由辦公室負責收取會費。（3）現場咨詢由協會幹部輪流值班。（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。（5）對整個活動進行總結。七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。 海報等？水？杯子？ 備註：海報內容：1、 社團簡介（即所設部門）並附招新要求辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力 招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮業務部：主要是對社團各項業務的負責招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟3、之前的一些活動照片（附說明）以上落款都有招新對象和時間，聯系方式參考自：172校園活動網 。

『捌』 哪裡有社團策劃書，社團活動，社團贊助，社團招新的策劃書與演講稿

親愛的同學們：
大家好。歡迎收獲高考的喜悅的你們，加入華南理工大學材料科學與工程學院的大家庭！
穿過初中高中，經過花季雨季，朝氣蓬勃，活力四射的你們在這樣一個美好的季節邁進了大學的殿堂，邁進了人生中最美好的三年。大學生活的美麗與豐富將如一幕動人而精彩的話劇展現在你們的面前，課題研究協會將是你展示才華閃爍光芒的舞台。
作為課題研究協會的鼓號手與先鋒，課題研究協會過去和現在的每一個成員，都在不懈的奮斗著。我們與自己的兄弟姐妹共同努力，為我們溫馨的家庭貢獻著自己的力量。
在過去的日子裡，
我們曾獲得學院「優秀部門」稱號。
我們成功的承辦了「團旗飄揚」系列活動開幕式——風箏設計大賽。
在「團旗飄揚」系列活動中，協助各部門成功地完成了每一次活動的宣傳工作。
參加校海報大賽，取得優秀的成績。
每一滴汗水，每一個微笑，每一次的成功，都記錄了我們的幸福的相伴。九張大海報，二十七張小海報的完成，都包含了我們對工作的無限熱愛。每一份設計，每一筆勾描，每一次的完成，都凝聚了我們的努力，我們的心情，我們的微笑。這里的我們不但是工作上的好搭檔，還是生活中的好夥伴。每一個會心的微笑，每一次快樂的慶祝，每一首共同唱起的歌，每一張充滿微笑與執著的照片，都記錄了我們的歡樂，我們的默契，我們對課題研究協會所有的熱愛。
現在，我們需要你們的支持與加入，你們將會為我們的工作帶來新的力量，將會為我們的家庭帶來新的血液，將會為我們帶來新的靈感，新的成功！同樣，在這里你們也會感到家一樣的溫暖，感到大家共同工作的快樂，感到在課題研究協會生活學習工作的每一天將會充實而且精彩！
課題研究協會的我們是積極的我們，熱情地我們，努力的我們。不要認為，我們僅僅是用筆和紙描繪美麗，展現能力。在我們的工作中，還有很多豐富的內容，在這里你同樣可以鍛煉組織能力，交際能力。課題研究協會為你提供了展示不同風采與能力的舞台，這里，只要你熱情而快樂的工作，你永遠都會是閃亮的明星。
還記得一年前剛剛加入這個家庭時，師兄告訴我，在這里工作，需要熱情，需要對宣傳工作的熱愛。一年了，今天的我依舊要告訴你們，課題研究協會這個大家庭歡迎所有熱愛宣傳工作的你們的加入。你擅長繪畫書法，我們歡迎你；你喜歡畫畫有設計靈感，我們歡迎你；你喜愛美術，想交朋友，鍛煉組織能力，我們同樣歡迎你。只要你有那樣一份興趣，對課題研究協會有那樣一份信任，希望自己在這里快樂的工作，輕松的學習，不斷的收獲，我們都歡迎你的加入。

希望同學們能夠踴躍參加，在豐富自己的大學生生活的同時，培養自己的興趣愛好，擴大求知領域，鍛煉交往能力。我很熱切地期待著同學們能夠在廣東醫學院找到發揮自己才能的那塊舞台！
今天你們坐在這里，或有200人，但是坐在每個板凳上的並不是你一個人，而是有三個人——你和你的父母；你不僅帶著父母給予你的血肉之軀，也帶著你的家庭對你的深刻影響。但是擴大而言，不僅是你的家庭，還有你的生活階層！從小生長在書香門第的，未參加過真實體力勞作的；從小讀書上學一帆風順的；和從小吃苦受難，父母都在土地上勞作的；還有父母是工人的，除了擁有體力和技術外一無所有的；還有父母是地方官的，從小被眾星捧月的，要風得風，要雨得雨的；還有父母是中產階級，擁有情趣和知識，卻同樣受制於老闆的喜怒哀樂的；有經商的，或者苦心經營，艱苦謀生，或者靠著聰明和眼光，一夜暴富的。因此，今天在我們這間大教室，不僅坐著200人，而是坐著整個社會！所有這些家庭出來的，有著不同的見識和思維。有著不同的生存空間。事實上，我們各自生活在各自的世界中。然而，我們卻是一群不願意生活在單一空間中的人，我們來到農民之子，希望用不同的眼光，不同的視角，解讀這個世界。我們希望看到不同的生活，我們更希望學習不同的思維模式。我們想看到一個完整的世界，而非支離破碎的片斷，我們要做一個完整的人，而非被現實生活切割的四分五裂的角色扮演者！
是時候了！在經歷了十二年的被掏空的，同時也是被垃圾塞滿的生活之後，在經歷了十二年沒有發言權，也沒有任何對所學知識的懷疑的權利之後，是時候找回你自己了！
今天，我們來到大學，我們所需要的不再是人雲亦雲的謊言，不是按照別人給你設計好的模子切割你自己。是時候重新看看這個世界，重新看看這個社會，從鏡子里重新看看被既有標准折磨得不成樣子的你自己，重新開始創造自己！是的，創造自己，而不是按照別人的模子塑造自己。每個生命都是獨特的，每個生命都是有價值的，每個生命都是有其自身的潛力及其發展方向的。上大學的目的是讓你重新發現自己，重新創造自己！
所以，加入到我們的隊伍中來吧，我們歡迎你們的到來，並希望你們的永不離棄！在這里，你是自由的，卻在自由中學會負責任；在這里是沒有等級之分的，卻讓你學會尊重他人。在這里，你可以創造你希望的事業，可以實現你在現實中所不能實現的！

『玖』 大學社團招新策劃書怎麼寫

一．招新時間：9月18日—20日二．招新地點：某某大學一食堂門口三．招新小組：
組長: 某某某
副組長: 某某某
組員：全體幹事四．招新目的：1、宣傳我們社團「挖掘財富，從這里開始」的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。五．招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生六、宣傳方式：1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 前期宣傳
1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2.現場招新（9月18日到9月20日）
（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場咨詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。
海報等？水？杯子？ 備註：海報內容：1、 社團簡介（即所設部門）並附招新要求辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力 招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮業務部：主要是對社團各項業務的負責招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟3、之前的一些活動照片（附說明）以上落款都有招新對象和時間，聯系方式參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html。

『拾』 大學社團招新活動總結

作為新幹部上任的第一件大事,招新是我們蓄謀已久,苦心經營的大工程.因為對總社招新情況了解不詳,開始時,我們認為本分社可以獨立策劃招新,於是各項准備工作風風火火地有計劃進行。但結果，出人意表，總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時間，同一地點。這就意味著，我們之前的規劃付諸東流，意義甚微了。

不過，慶幸的是，宣傳方面的材料仍可以派上用場。考慮到經貿學院是廣外的第一大院，新生人數眾多，本社的容納能力有限，更重要的是，本社的目標服務對象的特殊性，我們最終將宣傳主體鎖定在「綠色通道」。9月20日晚，聯系了前任師兄師姐後，我們兵分兩路，男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進出基本不受限制，一切進行的十分順利，而我負責的男生宿舍，就不盡如人意了，當晚就很不幸地留守在大門之外，原來已經超過了探訪時間。無奈，我們只好第二天晚上趕早去了12棟，盡力完成了宣傳。

9月25日下午5時，一面正式拉開帷幕，我們和眾分社被分配到11棟自強園地的一塊空地，堅守一角，總覺得有些寒磣，不過，客觀方面考慮，這已經足夠了。接下來，就等著師弟師妹們踴躍投報名表了，然後笑臉相迎，嚴肅提問，熱情安撫。許久，攤位未見一人，再看看總社那邊，同樣門庭冷落，鮮有人問津。原來，我們今晚的招新不僅和校四大團體沖撞，還與一些學院的精品活動狹路相逢，師弟師妹們，心有餘而力不足了。經過多方努力，到截止時間，我們收到了5份報名表，討論後決定其中的4人參加二輪面試，再加上總社調劑的人員，最終，有13人順利進入二面。

二面前，我們召開工作會議，及時確定各部門負責的工作，包括試題確定，晚會ppt製作，流程設計，邀請面試官等等。雖然很趕，但是大家的責任心和熱情確保了准備工作按時按質完成，這期間的辛苦，大家看在眼裡，疼在心裡。大家更會明白，一個活動的意義不僅在於它表面的功效，還在於，或者說更重要的是，成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波，熬夜，不厭其煩的郵件，飛信。。。。。。走過著奔跑著，疲憊著快樂著。二面是壓力面，兩組成員在完成小組討論後需要自我展示並接受面試官「拷問」，那一個個緊張甚至有些慌張的素麵，讓我有些於心不忍了，所以，我只是觀察者，記錄著，偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微笑，一輪輪，他們經歷著，奮斗著。大約一個半鍾，二面的硝煙漸漸散去，到了選定的最終環節，爭論紛飛，大家圍在一角，思考，琢磨，幾經波折，幹事名單新鮮出爐。

整個招新過程如上所述，除了突發有些冷門的情況外，基本上圓滿結束了。想想其中的疏漏，我認為首先是宣傳方面，掃樓的時間較延後，其他的社團早已捷足先登，新生的熱情已經稍有消退，而且我們的人手較成問題，女生宿舍的探訪比較順利，而男生這邊，基本上是我一人在講述，大森也會幫忙，師兄就有些文靜了。考慮到我們的名義是慰問，所以我著重解答他們的疑問，然後才是宣傳單的發放，從社團角度考慮，這是我工作上的失誤，還有時間的把握方面也稍顯不足，結果沒能在規定時間內完成全部既定宿舍的探訪。

其次，二面中，面試參與者的聯系方面，我忽略一些突發情況的考慮，如面試時間和他們的班會或是其他時間相沖，不能及時趕到而影響了我們小組討論的總體面試質量。面試進行環節，我沒有及時對所有組員記錄下大致的評價，過多的關注了其中一組，這又是能力的欠缺了。

最後，名單確定後，雖然我們當晚就通知了面試結果，但直到國慶節前我們都沒有找到合適的時間讓全體幹部幹事歡聚一堂，這在一定程度上影響到了社團凝聚力。不過，這些在接下來的工作中都可以彌補。

一張張熱血的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮，因為接下來的任務更為繁重，我們需要思考的是如何帶領他們首先提高自身技能，激發他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學年有所獲，有所成長。