Ⅰ 如何通過企業文化牆展示公司實力
首先要設計好企業文化牆的布局和作用。公司實力分為硬實力和軟實力。
硬實力可以是公司實力的內外部客觀、官方證明,比如:
1、公司的資質證照
2、公司的榮譽
3、公司的行業資格認可
4、公司獲得的社會認可等等。
軟實力可以是公司的內部力量體現,比如:
1、公司發展歷程、重大事件和里程碑;
2、公司文化在員工精神風貌的體現:大型團隊活動照片、公司公益活動照片、員工專業度體現等;
3、公司內部的規范化和現代化辦公環境、員工健身房、咖啡吧、書吧、食堂餐廳等;
4、公司的內部福利體現:社保、公積金、補充醫療保險、員工體檢、商業保險等
文化牆的整體效果就是最大限度、有效和直觀的展現公司的吸引求職者的地方,展現人無我有,人有我優的地方,但是布局設置一定要詳略得當、合適,避免什麼都放上去,沒有了重點。
Ⅱ 企業文化牆要如何設計才有效果
企業文化牆是企業文化的濃縮,也是企業文化的展示,也是對外宣傳的一大重要窗口。柒也文化牆設計並不容易,還得交給專業的服務公司才放心。
Ⅲ 公司背景牆效果圖 公司背景牆設計要素
公司背景牆即為公司文化背景牆,顧名思義,自然是要體現該公司的企業文化,公司的核心價值觀、發展觀(理念、目標)等,形式可以多種多樣且生動形象,要給公司員工帶來力量,能鼓舞士氣,下面就給大家分享一款公司背景牆設計!
公司背景牆設計要素
1、企業遠景、目標、價值觀(內容需要提煉)
2、企業發展歷程(圖片加說明為宜)
3、企業重要活動(年會、大型活動、員工活動等,圖片為宜)
4、企業獲得榮譽等
這款公司背景牆設計比較簡單大方,主要展示了企業文化「卓而不凡,成就未來」八個大字,還展示了企業的Logo,通過形象的logo可以讓客戶記住公司主體和品牌文化。
這款公司背景牆裝修設計相對復雜,主要展示了企業名稱、企業的Logo,還有就是在公司背景牆前面設置了前台,前台檯面上擺放了鮮花,使整個公司背景牆在顏色上面更加豐富!
這款公司背景牆設計比較富有朝氣,主要是大量的運用了綠色,主要展示了企業中英文名稱、企業的Logo,還有就是在公司背景牆前面設置了前台,前台旁邊牆上還張貼了企業文化介紹,使客戶來訪後一目瞭然,對公司有了大概的了解!
Ⅳ 公司企業文化建設,企業文化牆應該怎麼布置
一、企業文化牆
企業文化牆就是用以宣傳公司及企業文化以及提升企業品牌形象的一面牆。企業文化牆包括LOGO牆、標志牆和文化標語宣傳牆等。
二、企業文化牆的作用
首先,企業文化牆表達著企業的形象,傳達著企業文化內涵,也展示著企業的實力,所以企業文化牆起著非常重要的宣傳作用,讓企業文化真正深入人心。
企業文化牆在向客戶和員工展示企業形象牆方面也起到非常重要的作用。對於初入公司的員工來說,對公司最初的認知就是從企業文化牆開始的,構建企業文化牆不僅可以平面化、規范化、特色化企業文化,在視覺上形成沖擊力而且還可以營造濃厚的企業文化氛圍。其次企業文化牆可以提高公司團隊的凝聚力,提高工作效率。企業文化牆營造了一股濃厚的企業文化氛圍,推動企業文化建設的進程不斷向前。
三、合理的設計企業文化牆
1.造型,企業形象牆的設計要配合企業LOGO的色彩、形狀,要協調一致,讓企業LOGO得到更完美的體現等等。
2.色彩搭配,在設計企業文化牆的時候牆體與周圍物體的色彩不要色差太大,如果不清楚應該選擇什麼樣的顏色,就通過辦公室背景牆設效果圖查看,然後再敲定喜歡的圖案,只有這樣才能做出讓自己滿意的背景牆。
四、企業文化牆都表現的內容
1.激勵目標,讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心;讓團隊每個成員看到進展,看到希望,激發戰斗慾望等。
2.企業的發展歷程,企業發展歷程能夠讓員工和客戶看到企業過去的輝煌與發展的速度,增強客戶對企業的信心,增加員工的凝聚力,
3.團隊拓展,每個團隊是企業基本的戰斗單元,給團隊展示的舞台也給團隊競技的舞台,在蓄力、激戰、榮譽的循環中才能成長為出色的團隊。
Ⅳ 企業文化牆創意設計圖
越來越多的企業重視企業文化,但是這不可避免的是企業文化陷入一些陳詞濫調,變得通俗不堪,而且沒有創造性。創造性的文化精神能夠提高員工的積極性和精神的滿意程度,使員工獲得精神上和物質上的雙重享受。Ⅵ 企業文化牆如何設計
企業文化牆在設計時就一定要清楚所要設計的位置,這樣就會避免錯放,否則就會造成文化牆的不完美,更是讓企業看不到文化牆所帶來的實際感,文化牆就是企業實力的一面,就是要符合當下環境所要設計的目的。Ⅶ 求類似下圖牆上圖片,做企業文化宣傳牆用。
找個高清大圖做背景,上面加一層透明度為50%的白色圓角矩形
Ⅷ 如何打造令人驚艷的企業文化牆
企業文化牆(&盛世銘元)*,顧名思義,是用以展現企業文化以及提升企業品牌形象的一面牆。企業文化牆包括LOGO牆、標志牆和文化標語宣傳牆等。
企業文化牆是企業文化的濃縮,也是企業文化的展示。文化牆以一定面積構成了企業的工作環境,而其設計風格與呈現內容也在無形中改變著員工、影響著員工。
那麼企業文化牆一般都呈現什麼呢?
企業的發展歷程
時間的真實性,過往歲月種種,都是最能牽動人情感的。
一個企業從草創初期的激情與艱難,到上升期的奮進與榮譽,其發展歷程銘記在時光里,也銘記在每一位員工心中,能夠增強員工和客戶對企業的信心,增加員工的凝聚力。
企業榮譽
平凡易得,榮光無上。一份榮譽的背後也許是無數次的失敗與修正,也許是無數個日夜的熬戰。一份獎章、一個獎杯,不僅是辛苦的紀念,更是成長的紀念,不僅是成果,更是重新開始的更高起點。
企業願景
人不能沒有希望,不能沒有目標,一個企業更是如此。
企業的未來要讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心,讓團隊每個成員看到進展,看到希望。如此,大家的每一天才是充實的,才不負日月。
立等文印承接了太原市迎澤公安分局刑偵大隊的文化牆設計。
我們的設計師先去了解刑偵大隊的設計需求和文化內容。太原市迎澤公安分局刑偵大隊是一支優秀的隊伍,在過往中偵破了一件件特大案情,保障了人民生命財產安全。
他們始終牢記使命,用果敢和睿智落實刑事偵查工作,分析研究刑事犯罪情況,得到了人民的信賴與支持,可謂國之利刃。
正如刑偵大隊負責人所說:
轉眼間三十年就過去了,年輕時候的豪邁與熱血仍在,我們時刻准備與困難和危險作戰,只希望每個生命都能安然無恙,希望每個人都能迎來朝陽,沐浴晚霞。
我們的設計師與他們在溝通中不禁為之動容,也感慨這一行業的偉大與無上光榮。
設計師不僅了解了他們的日常工作,更重要的是看到了他們無私奉獻的精神以及苦中作樂、豐富多彩的個人生活。
他們臉上洋溢的笑容是發自內心的,因為他們深知活著不易、生命的脆弱。
設計師有了初步想法後與店面經理溝通,看能否實現製作。然後他們又一起與刑偵大隊負責人溝通商量。如此協商修改了多次,最後定下了設計方案。
設計師決定用原木來呈現一種簡歐風格,以突出刑偵大隊莊重嚴肅、質朴寧靜的工作氛圍。
材料方面選擇了PVC板和亞克力水晶字。
PVC發泡板美觀亮麗、個性新穎,而且防腐、防潮、防霉;亞克力水晶字透光性能好、顏色純正、色彩豐富、美觀平整。二者結合能夠呈現一種簡約質感,輕松而不浮躁,明快而不沉重。
企業文化牆的設計一定要忠於企業文化。在設計時,應當注意以下幾個方面。
要有一個主色調
主色調猶如企業靈魂,一定程度上也成為了企業的標志。如說到紅色,我們會想到奧美;說到綠色會想到360、赫蓮娜、innisfree;說到藍色會想到海爾、twitter、三星;說到黃色會想到阿里巴巴、小米。
主色調能夠代表企業,也有利於企業形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺,設計師可以根據企業文化來進行主色調選擇。
要注意造型設計
流暢線條、幾何圖案、卡通形象等,或呈現莊重肅穆之感、或展現輕松活潑氛圍等。當然了,不同造型的恰當結合能夠碰撞出不一樣的效果。
材質的選擇
如高透光、美觀大方的亞克力板、輕盈挺括的的kt板等。質感不同會導致實用功能與美學功能都不同,需要結合具體需求來選擇。
企業文化牆構成了員工的工作環境,潛移默化間給人重要的暗示。它也是企業文化的集中展示,客戶通過閱覽可以初步了解企業文化。
所以,花費心思好好設計企業文化牆是很重要的。
Ⅸ 企業形象牆效果圖
http://www.logowall.com/face/face.asp
http://bjdiaoke.yp.sina.net/p6129.html
http://bjdiaoke.yp.sina.net/p22542.html
http://bjdiaoke.yp.sina.net/p8913.html
Ⅹ 公司企業文化宣傳牆設計在哪裡
對於文化牆所陳列的基本都是本公司歷史文化與成長過程,獲得的榮譽,再加上公司員工的喝彩,讓企業員工和客戶一目瞭然就能了解公司的大致情況,文化牆可以設置在辦公室內,也可以設置在辦公室外的走廊上,現在很多公司設置在走廊,讓路過的人一眼就能看到,是種不錯的方法