1. 企業的宣傳部門有哪些工作
【企業宣傳部的工作包括】
1、負責制定公司的宣傳工作計劃和年度總結。
2、統籌管理公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。
3、要用正確的輿論為公司營造良好的發展氛圍。
4、做好公司里重大活動和法定節假日的活動布置工作。
5、建立和完善對內和對外外宣傳報道網路，並組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳的報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊的編輯和出版工作，做好相關上報資料的工作。
8、做好各類文字、圖片、聲像資料的分類歸檔的工作。
9、負責公司文化建設的工作。
10、完成部長交辦的其他任務。
2. 給公司製作宣傳片的職位是叫什麼
創意人
創意人是負責企業宣傳片製作的創意策劃，需要具有創造性，能夠將創造性的內容與回企業宣傳片緊答密結合為企業宣傳片策劃提供創意基礎，是企業宣傳片靈魂的創造者。所以這個崗位是企業宣傳片製作必須接觸的崗位。
導演
導演是企業宣傳片製作的核心人物，需要有豐富的經驗，能夠把握創意需要表達的每一個鏡頭，一部企業宣傳片能不能做好導演起到決定性作用，但是導演通常不會參與到企業宣傳片製作前期創意階段，拍攝的時候接觸最好。
宣傳片製作
攝影師
攝影師和導演一樣是核心人物，需要有豐富的經驗，同時需要與導演能夠有默契的配合，能夠快速准確明白導演意圖，完美捕獲鏡頭。攝影師一般是不參與企業宣傳片項目洽談工作，但是攝影師也是企業宣傳片製作的關鍵人物。
後期製作
後期製作是企業宣傳片各個鏡頭特效的融合者，需要有豐富的經驗同時需要有創造性，資深的後期製作往往能為企業宣傳片錦上添花。後期製作一般也是不參與企業宣傳片的項目洽談工作，但同樣也是企業宣傳片製作的關鍵人物
企業宣傳片製作公司的核心崗位基本在這里，這些崗位將決定企業宣傳片的整體質量，
3. 企業文化宣傳專員的工作范圍
1、主導企業文化系統日常工作；
2、負責企業文化活動方面製作與組織實施；
3、跟進項目執行版情況的檢查、落權實和反饋；
4、參與公司報告、總結、會議紀要等公文的擬訂起草工作；
5、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作；
6、負責公司對外的宣傳（網站，展會，媒體廣告）和對內的企業文化建設工作。
7、能對企業形象和業務推廣進行全面策劃，包括擬定計劃，方案設計及與品牌推廣部協作實際推廣等
8、完成領導交辦的其它工作。
4. 公司里的宣傳部工作是什麼
公司裡面的宣傳部工作一般都是為公司進行產品等進行宣傳。
宣傳部的工作職責：
1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。
2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。
3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。
4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。
5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。
8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
9、負責公司文化的建設工作。
宣傳部部長崗位職責:
1、組織全部人員學習，做好全部人員思想政治工作。
2、組織制定本部各項規章制度和年度工作計劃，草擬職責范圍內的報告、請示、批復、規定、辦法等文稿。
3、主持召開部務會，提出職責范圍內的工作會議，決定本部重大問題；布置工作、總結經驗，檢查履行崗位職責的情況。
4、負責制定協會宣傳思想工作和精神文明建設規劃並組織實施。
5、健全工作制度，落實崗位職責，加強管理。
6、深入調查研究，了解會員思想狀況和宣傳思想工作動態。
7、抓好工作計劃的檢查、督促、落實，定期召開部務會，總結、交流工作信息，研究、部署工作任務。
8、完成協會負責人交辦的其他工作。
宣傳部副部長崗位職責:
全面協助部長制定和實施宣傳部工作計劃，推動宣傳工作各項任務的完成。
宣傳幹事崗位職責:
1、深入調查研究，及時了解分析會員的思想動態，提出相應的思想教育工作的意見，協助部長制定協會理論學習計劃，安排理論輔導講座。
2、抓好思想政治工作的檢查、評估和研討，積極開展理論研究活動，總結先進經驗，表彰先進典型。
3、抓好思想政治工作的隊伍建設和制度建設.
5. 企業宣傳主管職責
公關宣傳部經理的職務說明書
職位名稱
公共宣傳部經理
所屬部門
集團辦公室
直接主管
集團辦公室主任
直接下屬
品牌管理專員、公共關系專員、企業宣傳專員
工作目的
為了保證集團經營活動的順利開展，為其提供良好的公共關系支持系統並推廣公司形象，在企業發展戰略以及對公並宣傳工作的整體工作規劃下，領導本部門人員開展公共關系工作，進行企業形象、品牌、產品、服務和企業文化的宣傳推廣
工作職責
所佔比例
◆ 擬定公關宣傳管理的有關制度並對分公司和各部門進行工作指導
◆ 制定公司每年的廣告投放計劃、選擇代理商、確定廣告內容和形式
◆ 組織各種新聞發布會、推廣會等市場推廣活動
◆ 編輯出版公司對外宣傳的刊物，並與人力資源部共同編輯對內宣傳刊物，對各部門的宣傳員進行管理
◆ 配合公司領導開展對政府部門、媒體、客戶等的公關活動
◆ 承擔領導交辦的其它公關宣傳活動
20%
20%
20%
15%
15%
10%
重要工作聯系
政府部門、代理商
下屬
人力資源部
集團辦公室主任 公關宣傳部經理 市場部
分公司
各部門宣傳員
媒體、客戶
財務審批許可權
對200萬以內的預算內廣告費用具有審批權
對1000萬以內的禮品具有審批權
任職者資格要求
1、 所需知識要求
公共關系方面的知識
廣告有關的知識
人際交往技能
大型活動策劃組織能力
2、 教育培訓
本科及以上學歷
廣告、新聞等相關專業
3、 經驗
相關工作經驗3年以上
4、 技能技巧
對市場營銷工作有較深刻認識
熟悉業務策劃活動程序
熟悉企業項目
5、 態度
良好的團隊合作精神
具有較強的理解力、溝能能力、內部協調能力和公並能力
工作條件
工作場所：辦公室及工作場所
環境狀況：舒適。
危險性： 基本無危險，無職業病危險。
6. 企業應如何做宣傳工作
1、懸掛橫幅。對於中小型企業或私盈利的商鋪，可以採用懸掛橫幅的方式，進行自我宣傳。橫幅懸掛可以吸引廣大顧客的注意力，可以將企業所獲得榮譽進行條幅張貼，在降低成本的同時吸引廣大人脈，擴展企業對外的影響力。
2、開展活動。企業應該定期舉辦相關的活動，開展活動可以活躍公司的氣氛，促進領導與企業職員之間的情感交流，通過舉辦年會等活動，對企業公司的業績和工作目標等進行年度總結，提高企業的文化水平，可以屆時邀請媒體報道，對企業文化進行宣傳。
3、招聘人才。可以充分利用互聯網路平台，在企業公司的官方網站上進行企業文化的對外傳播與宣傳。在企業公司的工作崗位有空缺時，可以選擇張貼招聘告示或在網路上宣傳招聘採用人才，會增大企業的宣傳力度。
4、媒體或刊物傳播。通過紙媒或傳媒的方式，利用拍攝宣傳視頻，圖片與文字相結合的方式，可以選擇來宣傳企業工作方向與企業文化。也可以通過記者媒體的實時報道，對企業的工作環境與企業員工的認真嚴謹，一絲不苟的工作態度進行記錄，提升企業形象。
企業的宣傳對於一個企業來說是至關重要的，在某種程度上，直接影響企業的信譽，可以尋找合適的工作夥伴與合作對象，通過媒體對企業形象與文化的有效傳播，樹立企業在消費群體眼中的優秀形象。
7. 國企宣傳部什麼職能
轉載以下資抄料供參考
企業宣傳部工作職責
設部長一名，科員若干，比較清閑，工作職責大致如下：
1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。
2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。
3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。
4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。
5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。
8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
9、負責公司文化的建設工作。
10、認真完成部長交辦的其他任務。
8. 什麼是企業宣傳專員具體需要做些什麼
企業抄宣傳專員顧名思義就是襲指在企業中負責公司文化宣傳人員。
根據公司需要，崗位工作內容有差異，但一般性工作內容如下：
1,負責和媒體的溝通聯系，對外宣傳，媒體廣告。
2.負責公司文化建設,制定公司文化建設方案，經批准後組織實施。負責公司文化系建設，擬訂公司文化建設規劃和計劃，並負責抓好落實。
3.制定和完善文化工作制度，並督促執行，負責公司對內對外宣傳，制訂宣傳計劃，組織起草新聞、宣傳稿件
9. 企業宣傳工作包括哪些內容
企業宣傳總體是被分為內部宣傳和外部宣傳。
對內，讓員工了解企業發展的現狀和進度，營造和諧友好的工作環境，鼓舞士氣，凝聚力量，將人力資源發揮到最大水平。對外，讓外界了解到本企業，提高企業的「三度」（知名度、美譽度、忠誠度），也就是現代企業里的公關部的內容，擴大積極影響，化解遇到的各種危機。孰輕孰重，難以定論。
企業文化與企業宣傳息息相關，但又不完全相同，企業文化除了企業宣傳之外，還需要以各種活動為平台，打造適合於本企業的企業文化氛圍，加強員工之間的聯系，並使企業管理層與員工之間保持密切的和諧的關系，從而提高整個企業的執行力。但是企業宣傳的宗旨和最終目的卻也是為打造企業文化而服務的，二者相輔相成。綜上所述，企業宣傳應該主要包括以下幾點：
一、為營造健康和諧的符合企業特色的企業文化服務。 為企業文化服務應該是企業宣傳的重中之重，而這一項又是最虛的一項內容。除了以企業內部為員工舉辦的各項活動為載體外，還需要宣傳人員從員工日常生活中和工作表現中去發掘。
二、為企業的戰略目標在全公司的宣貫；為企業生產、服務的進度、成果、經驗教訓等信息的傳播服務。 對企業每年的工作目標進行宣傳，讓企業每位員工都了解到企業要做什麼，而他們在企業目標中能起到怎樣的作用。對企業的發展進步進行及時的宣傳，鼓舞士氣，讓員工感到這是一個有希望的企業。
三、對優秀員工進行典型宣傳，樹立標桿，挖掘員工的各方面才能並予以鼓勵，給每位員工創造成長成才的機會，培養員工對企業的忠誠度。
榜樣的力量永遠是可以激發人的，無論是怨氣還是仰慕，都會促使員工們去思考，在自己的崗位上做出與自己專業與才能相當的貢獻。
四、向社會媒體積極宣傳本企業，擴大影響，提供知名度，為市場開拓提供有利條件，培養已有的和潛在的客戶對企業的忠誠度。
通過不同的宣傳媒介，將本企業的概況、成果向外界展示，並及時梳理已存在的客戶，不斷加深老客戶的信任度，並培養出新的客戶，這是企業宣傳對企業生產力最直接的體現。
10. 公司里的宣傳部工作是什麼
公司裡面的宣傳部工作一般都是為公司進行產品等進行宣傳。
宣傳部的工作職責：
1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。
2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。
3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。
4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。
5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。
8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
9、負責公司文化的建設工作。
宣傳部部長崗位職責:
1、組織全部人員學習，做好全部人員思想政治工作。
2、組織制定本部各項規章制度和年度工作計劃，草擬職責范圍內的報告、請示、批復、規定、辦法等文稿。
3、主持召開部務會，提出職責范圍內的工作會議，決定本部重大問題；布置工作、總結經驗，檢查履行崗位職責的情況。
4、負責制定協會宣傳思想工作和精神文明建設規劃並組織實施。
5、健全工作制度，落實崗位職責，加強管理。
6、深入調查研究，了解會員思想狀況和宣傳思想工作動態。
7、抓好工作計劃的檢查、督促、落實，定期召開部務會，總結、交流工作信息，研究、部署工作任務。
8、完成協會負責人交辦的其他工作。
宣傳部副部長崗位職責:
全面協助部長制定和實施宣傳部工作計劃，推動宣傳工作各項任務的完成。
宣傳幹事崗位職責:
1、深入調查研究，及時了解分析會員的思想動態，提出相應的思想教育工作的意見，協助部長制定協會理論學習計劃，安排理論輔導講座。
2、抓好思想政治工作的檢查、評估和研討，積極開展理論研究活動，總結先進經驗，表彰先進典型。
3、抓好思想政治工作的隊伍建設和制度建設.