❶ 萬科的廣告語是什麼它的優點有哪些啊
【萬科的舊廣告詞是】：萬科，讓建築贊美生命。【萬科里新廣告語】：不完美的世界需要完美的家！優勢：味道很重。不過商業意義也是很直接。一目瞭然。
一針見血指出開發商的目的。屬於直觀性的廣告。
❷ 請問萬科集團最新的形象宣傳片是哪一家影視公司製作的
深圳優點，幾乎可以說是免費。
一般來說，這些廣告公司都是萬科的戰略合作單位，像宣傳片這種東西，難度在於越王石、郁亮的時間。廣告公司幾乎是不收費的，或者象徵性收費，2萬元可以搞定。
❸ 您好，請問宣傳的是萬科，開發商是別的，簽合同也是別的置業，這跟萬科有什麼關系，會不會打著萬科的旗號
親，正規商品房是先認籌，認籌的時候錢可以退。如果到開盤了，你覺得價格不合理或者不想要了，無理由退。但是如果是開盤時候去訂的，就不能退了。知道為什麼認籌可以退？因為認籌的時候價格不知道，開盤時候價格出來，價格都出來了，所以一切都是明白的，所以開盤當天定的不可退
❹ 萬科廣告圖涉嫌虛假宣傳可以退定金嗎
能退，我可以幫忙，扣：愛山無山無路無妖愛妖
❺ 萬科的企業文化
以下內容參考於網路，希望對能幫到你。
2007年，萬科集團更換LOGO標識。標識語「建築無限生活」更改為「讓建築贊美生命」。新標識由四個"V"組成。其寓意如下：
1、四個「V」旋轉圍合而成中國傳統民宅中常見的窗花紋樣，體現了萬科專注於中國住宅產業的業務戰略。
2、四個「V」朝向不同角度，寓意萬科理解生而不同的人期盼無限可能的生活空間，積極響應客戶的各種需要，創造性的為人們提供各種差異化的理想居住空間。
3、四個「V」形狀規整有序，象徵萬科推進更加工業化的全新建築模式，從而提高住宅質量水準，減少環境污染和材料浪費。
4、四個「V」相互呼應循環往復，代表萬科積極承擔社會責任，堅持可持續發展經營理念。
5、四個「V」 鮮艷活潑，寓意萬科員工生趣盎然、健康豐盛、充滿自信的性格特徵。
建築為了生命
住宅建築為了生命而存在，又為了生命而發展。只有在適宜於個人的生活空間中，人們才能更多地感受生命的價值。而人類生命的升華又在呼喚著更安全、更方便、更舒適、更優美、更自然的居住空間。我們所有的努力都是為了滿足各種人群多樣化的居住需要，為人類生命所必需的生活空間提供無限新的可能。
建築延拓生命
住宅的建築和使用過程充滿了人與環境的對話。優秀的建築不僅傾聽人類生命的呼喚，而且也努力響應自然生命的需要，保持與自然的和諧。在自然生態環境變得異常脆弱的今天，萬科一直在探索如何讓未來住宅的建造和使用都成為自然生命環境的有機組成部分。
正在進行的一些試驗將有希望大幅度減少建築過程的資源消耗，也將幫助人們在住房使用中更多地以與自然和諧的方式使用各種資源。
建築充滿生命
住宅建築本身可以因紮根於歷史、尊重自然、或因其獨特創意而讓自身充溢著生命。我們看到，很久以前我們前輩留下的住宅到今天還在為我們提供著關於採光、通風、人居交流的設計靈感；在城市化進程中，人們也越來越重視保留更多「都市的記憶」，以便能夠更好地領悟歷史的沉積，讓新的住宅建築更多地獲得與特定土地緊密關聯的人文記憶的滋養。 因此萬科人越來越以培育生命的心態滿懷敬畏地精心建造每一棟住宅。
建築有愛 ：當價格成為打動消費者的利器，建築更應有愛；
生活有愛：當忙碌的工作占據了大半時間，生活更應有愛；
服務有愛：當客戶是上帝響徹人們耳邊時，服務更應有愛
❻ 急求2012萬科品牌宣傳片背景音樂！！！！！
神馬？神馬?_?
❼ 萬科房子宣傳資料上「因立面造型需要,導致陽台欄桿下部實牆比不變異低100mm」是什麼意思，求教專
建議咨詢售樓部。
❽ 恆大，萬科，碧桂園的宣傳片，分析三家企業在CIS戰略是如何設計的並由此提出自己的看法
碧桂園最會賣房子但最黑，恆大一般黑，萬科有點黑（從虛假宣傳上，裝修質量上，物業服務上）
❾ 萬科在宣傳片中天空之城雲之谷的大堂為什麼在實景中看不到了呢
理想和實踐是有差距的，這就涉及到知行合一的問題，萬科公司再大，也有他做不到的事情。
❿ 求企業宣傳口號
轉載以下資料供參考
優秀企業價值觀
普諾德的企業價值觀——「愛心、正直、創造、奉獻」；
中國移動——「正德厚生、臻於至善」；
IBM——「幫助客戶帶來價值」；
萬有集團——讓3億人享受放心專業的法律服務；
迪斯尼——健康而富有創造力；
吉百利——競爭力、質量，明確的目標，朴實，開放，責任感；
美林——客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責的公民感，正直誠實；
惠普——尊重個人；
默克制葯——企業的社會責任感，企業各方面絕不含糊的質量要求，科技為本的革新，誠實正直，盈利——從為人類造福的工作中盈利；
索尼——提高日本的國民文化和地位，成為行業先鋒而非跟隨著，向不可能挑戰，新生和鼓勵個人能力和創造力；
宜家——創新，人性化，朴實，追求大多數客戶利益和意志力；
路透社——准確，獨立，可靠和開放，及時，創新和以客戶為本；
美國軍隊——忠誠，負責，尊嚴，無私服務，榮譽感，正直誠實，個人精神；
摩托羅拉公司——保持高尚的操守，對人永遠地尊重；
寶潔公司——領導才能、主人翁精神、誠實正直、積極求勝和信任。
優秀企業使命、願景
迪斯尼公司——使人們過得快活
荷蘭銀行——透過長期的往來關系，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務，進而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標的及員工最佳的生涯發展場所。
微軟公司——致力於提供使工作、學習、生活更加方便、豐富的個人電腦軟體
索尼公司——體驗發展技術造福大眾的快樂
維王教育——拯救國語
惠普公司——為人類的幸福和發展做出技術貢獻
耐克公司——體驗競爭、獲勝和擊敗對手的感覺
沃爾瑪公司——給普通百姓提供機會，使他們能與富人一樣買到同樣的東西
IBM公司——無論是一小步，還是一大步，都要帶動人類的進步
麥肯錫公司(願景與使命合一)——幫助傑出的公司和政府更為成功
1.為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2.對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3.預測今後發展中可能出現的新問題和各種機會，制定及時且務實的對策。
華為公司——聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。
鷹騰咨詢——我們把咨詢當作一種使命，也當成一次美好的歷程。幫助客戶以新視角、新思維開拓新空間,實現價值與業績的不斷增長，成為備受客戶尊敬的戰略合作夥伴，是我們永遠的追求！
聯想電腦公司——為客戶利益而努力創新。
· 創造世界最優秀、最具創新性的產品
· 像對待技術創新一樣致力於成本創新
· 讓更多的人獲得更新、更好的技術
· 最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率
萬科(宗旨)——建築無限生活
渝野農牧——做世界人民放心食品企業的領跑者