形象大使選拔策劃書

㈠ 急求～形象大使選拔宣傳語

看你選的北京的代言人不是北京的形象大使是北京中秋的形象大使。月明中秋兔爺到，消災祛病保豐年。

㈡ 選拔形象大使有何積極意義

形象大使一般指的是具體人物或者組合的團體，在某種程度上類似於各國的使節，但又不盡相同，他（她）們在政治經濟文化方方面面都有涉及。起著重要的推廣與宣傳作用。形象大使與企業、機構、事業單位、政府的相關組織進行合作。依託大使本人較強的社會影響力與人格魅力為所代言的單位或者活動開展相關的推廣宣傳工作。

㈢ 策劃書範文

一.策劃書名稱
二.活動背景及基本情況簡介
三.活動意義及目標
四.資源需要(人力物回力資答源需要)（可列為已有和需要資源）
五.活動開展（人員組配，活動對象，相應責權，時間地點，應變程序）
六.經費預算
七.活動中應注意的問題及細節

兄弟，咱能幫你的就這些了，加油哦，嘿嘿！

㈣ 「形象大使」的理解和需具備的條件

形象大使一般指的是具體人物或者組合的團體，在某種程度上類似於各國的使節，但又不盡相同，他（她）們在政治經濟文化方方面面都有涉及。需具備的條件：較強的社會影響力與人格魅力。

形象大使與企業、機構、事業單位、政府的相關組織進行合作。依託大使本人較強的社會影響力與人格魅力為所代言的單位或者活動開展相關的推廣宣傳工作。

選拔通道

一般是經由主辦方內部決定，然後向形象大使本人或者其經理人發出邀請，經對方統一，雙方達成協議。國內眾多形象大使的選拔通過網路+地面雙重選拔通道，結束後在各大媒體進行公示。

大使宗旨

為更多有理想、有追求的人提供「夢想的機遇」，推廣事業單位的相關理念或者企業的經營理念，為事業單位帶來社會風氣改良，為企業帶來相應的品牌效應。

一般是由發起方進行主辦，聯合相關群體或者組織進行協辦，大體可以分為政府部門、事業協會、公益單位、企業單位等。

㈤ 急!!形象大使選拔的自我介紹

1． 讓別人記住你是誰 初次見面時的交談，是非常重要的。在會話上如果一開始就出師不利，要挽回這種劣勢，那就必須花費九牛二虎之力，而且還不見得有用。因此，和別人見面時，做為開始的"自我介紹"，絕不可馬虎。那麼應該如何"自我介紹"呢？ 首先，要面帶微笑，笑容會令對方感到溫暖。如果沒有面帶微笑，就無法製造融洽、和諧的氣氛。 當你們見面，目光相對，互露微笑之後，接下去就是"我叫×××"的自我介紹，這種介紹的要點就是要講清楚。如果對方因沒有搞清你的名字而叫錯時，彼此一定會覺得很尷尬的，很容易造成不愉快的場面。因此，自我介紹時，除了要講清楚外，最好能附帶一句比如說"王，就是國王的王。"這樣不但不會使對方發生誤解，還可以加深印象。 另外有一點非常重要，自我介紹當然是使對方記住自己的名字，但同時你自己也必須記牢對方的名字。如果你沒記清楚的話，不但會讓對方感到失望，而且也是一件很不禮貌的事。 有沒有什麼有效的辦法能使自己記住對方的名字？最好的辦法就是找機會說出對方的名字，這樣能幫助記憶。 再者，如果在講話中時常提到對方的名字的話，對方一定會覺得你很重視他，而感到愉快，因此可以促進感情的交流，這是在英國及美國社交中常用的方法，值得借鑒。

2．明誇對方暗抬自己 推銷自己的最好辦法是讓別人輕松愉快不知不覺中接受：明誇對方暗抬自己。 說到推銷自己，若是太露骨，就不被人喜歡；再說，要講自誇話，也是非常的費勁啊！就好象聽到別人的艷遇一樣，不會有多少的欣喜。可是，只要是人，仍不免有炫耀的毛病。在談到自己切身的東西，還是會想談自誇的話，所以，有必要知道自誇話的說法。 那麼，要如何說才好呢？有兩個最好的辦法。一個是，不要一直誇耀自己的事，而要邊拍對方的馬屁邊饒舌，例如，想要誇耀自己的毛皮大衣時： "這是狐皮大衣，很溫暖的喔！你看好嗎？可是，你身上的鹿皮似的織料大家也不錯啊！尤其是那深綠色，綠得漂亮極了！不管何時，你的穿著我都很欣賞。"這樣說就可以了。 另一個方法，也許要讓某人臉上增光吧！畢竟有的事並不是獨力可完成的，而必須依賴他人的力量才能成事。例如，自己有舞蹈教師的資格，要想稍微自誇時，就不要忘記再添上這么一句： "因為媽媽也是教師，所以自幼就被迫學習，……說來也是媽媽造成的！ 實際想一想，單憑自己的力量，並不見得能做多少事。而且個人才能有限，總有力所未及之處，不是嗎？所以，如果想要對別人說自誇的話時，就要好好地想個透徹，一定要自己有誇耀的實事。這樣一樣，就不會令人討厭自己自誇的話了。

3．敬語是一個人身份修養的標志 在社交場合，敬語使用錯誤的話，也會非常難堪。 例如，請別人替你服務時，要加上"請"字或"某先生"。尤其是在交談中，稱呼對方的父母，應該說"伯父、伯母"，直接說"你爸爸、你媽媽"當然也可以，但缺乏高雅的氣質，一個有身份教養的人，不應該忽略這些事情。 同樣一句話，會因講法不同，而給人完全不同的感受。例如，前面有人擋住你的去路，你當然不必請他讓開，這時，如果你說："讓開！讓開！我要過去！"或許換來的只是不屑一顧的白眼。如果你能使用敬語，客氣地說："先生，對不起，麻煩您讓一下路好嗎？"對方一定會馬上讓開，面帶笑容地讓你過去。 而且，敬語也應適當地使用，否則，可能會得到相反的效果。這種習慣在平常就應好好地培養。例如，在人很擠的公共汽車上，你不小心踩了別人一腳，若平常沒有養成習慣，這時，很會火冒三丈，若你很自然地優雅地向對方道歉，說聲："對不起！"那對方就是再痛，也只是苦笑說："沒關系！" 事實上，只要你養成習慣，對別人時常存有尊重的意念，那麼敬意就會很自然地流露出來，不需要使用太多的敬語。 例如，公司的上司有事叫你來，你不需使用敬語，只要很自然地含笑點個頭，問："有什麼事嗎？"那你的敬意就很自然地流露出來了。

4．接遞名片別輕慢 初次與人見面，打過招呼後互通姓名，然後就是相互遞交名片。遞交名片這樣一個小小的動作也應該引起注意，要運用得體的方法才好。 1）名片應該放在名片夾內，而不應放在別的票證夾里，更不應該隨意夾在小本本里，到時滿處亂翻。 2）名片夾應放在西裝的內袋裡，而不應從褲子口袋裡掏出。 3）各片夾由於要長久使用，所以盡可能買個質地好的。 4）如果對方伸出左手遞交名片，自己要伸出右手去接，同時左手也應遞交名片，這樣互相交換。 5）接受名片時，右手去接對方的名片，左手拿自己的名片夾。 6）對方各片上的姓名如有不容易讀的字，應客氣地問清楚。 7）如果對方有兩人以上，應將他們的名片排好，並按照名片的順序，分別與他們進行交談。 8）如果人坐椅子上，應把對方的名片認真收起來放好，然後再向對方致意告辭。 對於遞交名片的方法，下面也加以說明以供參考。 要求：拿名片下端，使對方易於接；位置至對方胸前；只是單方面接對方名片時，要把左手和右手同時伸出。

5．別在初次見面和正規場合大講綽號 在有些地方，一些人作自我介紹的時候，往往連綽號也講出來，例如："我叫老大，平常大學都這么叫我，你這樣叫就可以！"但在我國，綽號的使用，僅限於親密的朋友間。很要好的朋友之間，彼此以綽號相稱，說起來，是無傷大雅的事。不過，如果有第三者在場的話，就要特別注意。若老是以綽號稱呼對方或其他不在場的人，會令第三者摸不著頭緒，產生疏遠的感覺。 假如，你的朋友第一次帶你去家裡，這時，你突然對他說："三毛！我覺得你家很什麼，我很喜歡……"，講出這種話時，一定會使朋友的家人產生反感，認為你不端莊，不懂禮貌，因此，你還是好好地叫他的名字，不要使用綽號。 還有，在結婚典禮上致詞時，也不可使用綽號。 因為，在這種場合，參加的人很多，尤其是雙方的親戚一定不少，當他們聽到綽號時，一定有"別有一番滋味在心頭！" 話說回來，為你自己本身著想，也不應該在這種場合濫用綽號，因為在場的年輕異性中，也許有人可能成為你的候初戀人，當你聽到你這種演說方式時，也許就因此而卻步不前了。 總之，綽號並不是不能使用，而是考慮場所和環境，否則，不便破壞環境的氣氛，連自己的氣質都會喪失殆盡。

6．用刺耳的話打開缺口 讓緘默不語的人開口，最好說些讓他不得不反駁的話。 談話對象閉口不言，不妨拋幾句刺耳的話。只要他開口反駁，就易中你的圈套，最終講出內心真實的想法。 比如，對在公司工作效率不佳，也不太遵守上級命令的職工，可說些不客氣的話："你一定和太太相處得不怎麼好。" 聽到這種和工作風馬牛不相及的家庭評價，即使緘口不語的人，也會感到被傷及自尊而生氣地否定，"哪有這么回事。"這時，要乘勝追擊，"你怎麼會說得這么自信？"他可能因此落入圈套，老實說出心中的不滿。 ．讓他無法拒絕 把對方拒絕你的理由變成你之所以找他的原因。 一個雜志的編輯，是邀作家寫稿的高手。他並不屬於能言善道的人，他對"我太忙了，無法寫稿……"的作家，只說一句："我知道你很忙，正因為你很忙，我才邀你寫稿，太閑散的人是不會有好作品的。"他這種邀請忙人寫稿的做法，從未失敗過。 一般來說，有強烈理由拒絕者，要他答應是相當困難的。因為這種人有充分的心理准備，所以"請你幫忙……"之類的懇求語，會使他感到厭煩。對付這類人，要依前例，將對方的理由誇獎一番再提要求也許有效。 應用此法最得心應手的是化妝品推銷員。他們第一次與用戶見面時，主婦大都不會買。這時，推銷員會說："我知道，看你又細又嫩的皮膚，就不需要化妝品。"聽到此話不動心的女性是很少的，然後推銷員再加一句："可是，夏天的驕陽……"這樣一說，主婦就會高高興興地掏錢。

8．打開沉默的話題 把對方下意識的動作當成打開沉默的話題。 兩個都不喜歡言談的人並肩而坐，場面定會相當尷尬。尤其是對初次見面的人而言，是否有使談話順利進行的妙方？有的，這就是把對方下意識行為當作話題。 假如對方只是一味抽煙，你發現他的熄火柴時有某種習慣，就立刻問他："你熄火柴的動作很有趣，輕輕一彈就熄了。" 看到對方的咖啡里加兩勺半的砂糖，也可發問，"對不起，為什麼你非要放兩勺半砂糖……" 通常面對這類問話，對方會不得不開口，說不定還會喚起對方滔滔不絕的回憶呢？

9．說話時多用"我們"少用"我" 大家都有這么一種感受，即騎自行車遇到紅燈時，如果一起闖就不那麼害怕了。這表明了一種大眾心理，即遇到危險時，如果是幾個人一起面臨，危險的感覺就會淡薄些，甚至會產生安全感。 比如在日本，普有一個臭名照著的"賣春觀光旅遊團"，這個旅遊團的男性成員，到東南亞各地去旅遊，主要是為了逛妓院。那些在日本貌似老實厚道的紳士們，一參加這種團體，一下子也變成讓人深惡痛絕的男人了。這也是"集體意識"在起作用，即把一樁事的負擔稀釋到了大家身上，個人的負擔就輕多了，因而不再有罪惡感。 這種稀釋壓力或風險的方法，適用於任何場合。在本單位遇到困難或壓力時，如果強調大家意識，多用"我們"少用"我"，不僅有利於說服對方，而且可以增強信心。

10．別貶低自己 習慣性的謙遜反而讓人覺得你是個"牢騷滿腹"又不思進取的人。 有些人喜歡把自己貶得很低，比如說："像我這樣的人，不過是可憐的薪水階層罷了！"或者說："你也看到啦，我就是這么沒有！"雖然你的出發點是為了謙虛，但如果你不希望別人覺得你是個陰沉的人，那麼最好不要用這種對自己不利的語氣談論自己。 當然，偶爾這么說說倒無所謂，但久而久之就會成為習慣性的說法。這點你只要觀察喜歡說這一類話的人，即可發現他們經常在用。至於對方有什麼樣的反應呢？或許一開始並沒有特別在意，但如果每次見面所聽的都是這種腔調，就會逐漸覺得和這種人見面沒什麼意思。更有甚者，還會令人產生一種想法, 亦這不是謙虛，而是真正沒有；這一點即是心理學所謂的"累積暗示效果"所發生的作用。如你經常對孩子說"你真沒有"，或"你真笨"等，即使孩子十分正常，久而久之也會覺得自己真是個沒用的人。就像這樣，經常聽到的話就會認為是對的，這是人類天性的特性之一。 因此，貶低自己的說法，不僅對自己毫無益處，反而還會弄巧成拙，使別人以為你真是如你自己所說的那麼一個人。

11．找個高帽給人戴 暗中給對方一個不經意的高帽，即使是嘮叨他也會聽下去。 有一次，一位在公司任科長的朋友告訴筆者，他有位部下不論提出什麼問題，都會以"我是否可以向您請教二、三個問題"這種說法為開場白。雖然這個人所說的大部分是反對科長的意見，但由於他提出問題的方式很妙，使得這個科長無法拒絕去聽他的問題。 直接提反論容易造成磨擦時，採取這種方式也不失為一種好的作法。也就是利用提問題來擺出自己向對方討教的姿態，可刺激對方的優越感，進而減低對方對你的反感，不致使對方留下你很傲慢的印象。

12．盡快消除初識的陌生感 相逢便是有緣，盡量避開不著邊際的無聊話。 一般人在初次見面時，總是選擇一些無關緊要的話題，例如最典型的談話： "今天天氣不錯啊！" "是啊！早上還出太陽呢！" 這種公式化的對話根本不能給人留下深刻印象，同樣的別人也無法牢記你的印象。這樣的交談無異是浪費時間，浪費精力。 也許有人會認為第一次見面的講話太冒昧是不懂得社交禮節，為此，而有所顧忌，其實大可不必考慮這么多，例如你可以這么說： "最近我和母親相處不甚和睦，然而昨天我們居然高高興興地談了一個下午，誤會完全解開了……"或者說："這幾天太熱了，我索性把頭發剪短，朋友們都不認得了……"。以自己的近況為題材是一種很好的開場白。 選擇說話的內容要考慮對方的生活狀況，針對狀況而發的話才能加深彼此的印象。 初次見面若想給別人留下深刻的印象，就必須先消除彼此間的距離。某單位有一次邀請某位先生上台演講，他那自嘲的講辭一開始就消除了與觀眾間的距離，他說："今天我第一次與各位見面，很巧的是我穿一雙漂亮的新皮鞋，而因為擠公共汽車趕路的關系，新皮踏成舊皮了，腳也起泡了……" 總之，盡快地消除初次見面的陌生意識才能使對方留下永不磨滅的印象。由於我們都長期生活在某個特定環境中，因此說話有時候會流於形式。如何引起對方注意，就在於如何選擇話題了。聰明的你，何不運用創意造會話的奇跡呢？

13．說話以前先說重點 先說重要能給人一個思維清晰，有條不紊的印象。 要使別人在交談中認為你很有頭腦，就要使所說的話易於了解。用什麼方法才能簡明清楚地讓對方了解呢？常用的方法是說話以前先說重點，比如先說"我今天要說的主題有三點"，然後再針對這幾個主題作大致的說明。事實證明，這個方法非常有效。 為什麼先說重點給人印象好呢？這是因為，對聽者來說，如果能先把握住對方要說的概念，那麼就可以一邊聽，一邊想像對方大概會說哪些話，而對說話的方向作某種程度的預測。由於有了這種心理准備，自然聽來就容易了解了。 換句話說，一開始就給聽者幾個主題，可以讓他自由地把話解釋到容易理解。這么一來，即使你說的話有些前後顛倒或不甚清楚，也不太會給人留下思維混亂的印象。 可以說，這種先說重點的方法，其實是藉助他人的能力，來加強對方覺得你很有頭腦的印象。

14．小道消息更新鮮 給小道消息加上一個新聞導語式的開頭會抓住別人的注意力。 如果你經常收看電視的新聞節目，那麼你一定聽過播音員說"這是剛剛才得到的消息……"，然後才報出原稿，這么一來，就會令人覺得這是一條新消息，因而豎起耳朵仔細聽。 喜歡聽些新鮮的，鮮為人知的消息，是人類共有的慾望。因此，偶爾遇到這種刺激欲求的機會，除非反映盡頓的人，否則都會聚精會神地聽。 相反，如果先說，"我這個消息百分之百可靠……"，那麼這個"正確度"就要視播報者給予別人的信賴感而定的。你正正經經地播報消息，不一定會有人聽，但如果你說"我剛才聽說……"，對方就會集中注意力來聽，而且十分相信。另外，如果這個消息是丑聞的話，那麼聽者就會再加上自己的想像，添油加醋，而成為實際所談的更加新鮮的消息。

15．情緒具有一定的感染性 在人群之中，情緒具有一定的感染性。 有一位專門為女模特兒攝影的朋友，以神通廣大，能使模特兒自願脫下衣衫拍照而聞名。無論名氣多大的女名星，只要他親自出馬，她們就同中了法術一般，同意拍照。或許大家認為，此人必定具有一個極盡說服力的三寸不爛之舌。我們暫且不管他的攝影技術如何，就有風度、相貌與談吐而言，還不致於令女性傾倒。當筆者向他請教秘決的所在時，他的回答讓人頗感意外。 面對乍到攝影室的模特兒，這位朋友即開門見山地對她說："今天我想麻煩您跟我合作，我希望拍一幅照片。"在此，我強調一點，我這位朋友並非是膽大厚顏型的人物，但是為了解除姑娘的緊張以及一連串的疑問，他首先給自己假定幾個問題，然後制定最佳的應付辦法。諸如她是否願意接受我的請求呢？我怎樣才能說服對方呢？等等。這樣見面時，他便能夠將目的一吐為快。 的確，當你把造成緊張不安的話題說出來後，你便會感到如釋重負，擺脫窘境以後，你才能夠以輕松自然的語氣，與模特兒交談。你泰然自若的態度一經感染給對方，幫助她減少不安，她也大方地答應您的要求，使您如願以償。

16．有話留在最後說 即使是復述別人的爭論和懸而未決的話題，也能給人一種結論形成的錯覺。 相信大家都曾經在電視節目中看過，就是由兩組來賓爭論一個主題，而往往到節目時間結束時都還沒有結論，然後主持人說些無關緊要的話，節目就結束了。 這時候，不知道為什麼，觀眾們都會覺得主持人最後說的話最正確。其實，主持人說的並非他自己的意思，而把大家所爭論的重點再歸納一下而已，但卻給人一種深刻的印象。 像這種"最後的發言"，運用在會議上可收到很好的效果。比如，你先說"我最後再說一句話……"，然後把先前發言者所說的話，歸納綜合而說出來，造成一種好象很有意義的結論。這種發言愈晚，問題就愈清楚，也愈能修正自己的意見。總之，結論愈遲的就愈能獲得勝利。 如果別人搶走說了和你差不多的意見，那麼你可以先說，"我現在所要說的，前面幾位大致談過了。"然後再把前面人說的內容歸納為你自己要說的，這樣就可以讓人感到你的發言更具深刻。但如果你什麼都不說，別人就會覺得你什麼都不懂，或你這個人無關緊要。因此，或多或少都應該表示一點意見。此外，如果別人讓你先發言，你可以謙讓一番，而等到適當的時機再說。 看似容易做時難。要成功地運用這種方法需要有相當高明的技巧。在聽取別人的發言後，才能得知別人的需要。在別人發言的時候，一般說來，其上司都會有意無意地嘮叨幾句。實際上上司的無意嘮叨，很有可能就是整個會議的中心，只要你能及時將它抓信，你就能控制整個會議的主流。所以有時候，沒有一點資料根據的發言，反能加倍地討好上司。這就是心理戰的特殊功效。

17．言必行，行必果 中國有句古語："一言既出，駟馬難追"。 在某公司企劃部工作的職員B君，最近把他的上司課長批評得體無完膚，原來是起因於工作上的不愉快。 幾個月前，課長要他把一企劃案擬出來，因為是難度頗高的案子，所以B君向課長請示，請求支持。課長拍胸脯地對他說："萬一有事，我會做 的後盾。"得此承諾後，B君便全力以赴地進行工作。企劃案完成並在公司提出時，不料卻遭到陰力，評價也不佳，課長指責B君："都是你，讓我在大家面前丟臉！"B君想："這個時候怎麼說這種話呢？"平常課長有什麼事總說："由我負責。"其實卻不然。 現在，B君清楚地知道課長所說那些好聽的話，不過是迎合屬下而已。並且擅長巧妙地推卸責任，企劃案成功則是課長的功勞，若是失敗就推到B君頭上。於是B君對言行不一致的上司產生強烈失望，或許今後B君會因此次經驗而奉"言行一致"為座右銘。 為了判斷對方是否為一個表裡如一的人。我們應該細察他平常的言行舉止，反過來說，別人也會從容你日常生活中觀察你是否言行一致。例如C君記帳出了差錯，上司提醒過他，但很快的他又犯相同的錯誤。此時上司很可能會把他當做一個言行不一致的人，因他只在口頭上抱歉，實際行動卻不加改進。 不按自己所說的話去行事，往往會被視為一個連交往最起碼道理都不遵守的人。對於那些說話負責任的人，他們認為對方也應該如此，所以會拒絕言行不一致的朋友。

18．吹牛皮不是口才 在辦公室常可見到，有些人寧願說謊也不願得罪人。或藉說謊的方式來做生意，乃至推銷自己，社會上總是有人以敷衍的態度來行事。 有一回，Y君提起因購屋糾紛，有某建築公司激烈爭執的不快事件，正不知該如何解決，在場的小霍主動說："那建築公司的董事長和我是同鄉呢？這件事我來替你擺平。"這種聽來頗有義氣的口頭人情在社會上屢見不鮮，但真能解決問題嗎？若是成功，當然很有面子；若事情並不簡單，非一、兩句話可以解決的，而自己沒有那個實力，卻因虛榮心作崇答應下來，那麼很快就會露出馬腳。 就以當場敷衍過去的方式來應付，在不久的將來會因此償付很大的代價。在我們身旁常可看到，有些人說話明明一戳便破，便他卻希望自己扮演十全十美的角色，這是很難理解的現象。如果不管對方是誰，你都附合對方的說辭，為自己大做公共關系，同事們都覺得你不過是具推銷自己的機器罷了。

19．專門術語不宜多用 專門術語一般不宜多用，偶爾讓對方迷糊一下也很有趣。 我們大家都有這樣的經驗，就是偶而在車上或水果店中，無意間聽到別人談話時，如果其中有專門術語或外國語，你就會特別注意到說話的人。這種情形的心理學上叫"凝離效果。" 比如，在一大串的數字中有一個溫泉標志，那麼這個標志就會很自然地變得特別明顯。換句話說，在一大堆的同樣東西中，只要有少數不同的東西存在，那麼這些少數的東西就會成為大家注目的對象。這就叫做"凝離效果"。因此，與人交談時，加一點平常不用的專門用語或外國語，就會使人注意到這句話，進而意識到說這句話的人。 另外一種例子是花花公子們的技巧之一，就是當他想征服女性時，會很自然地引用一些莎士比亞或某些大詩人的精彩語言，讓別人感到他很有教養，而樂於與他交往。 像這樣把令人感覺到文化氣息的話，自然而然地加在談話之中，有助於提高自己的形象。但是，值得注意的是，如果使用得太頻繁，就會使"凝離效果"減弱，而給人一種故意賣弄的不好印象。 0．言多必失，少說為妙 如果自吹自擂也算口才，那豈不糟透。 一個經常只顧自己說話的人，可說是根本沒有學習的本能。 社會上這種頗令人傷腦筋的人到處都有，他們對於自己總有近乎陶醉，常滔滔不絕地說個沒完，他們經濟以私人演說的姿勢從頭說到底，造成相當盡興的局面。結果是滿足了個人的演說欲，但對旁人而言，卻是很難過的事情。 這種人常常不管對方想不想聽，總是興高采烈地說個不停，似乎獻寶般地走在他人面前大肆炫耀自己的所見所聞。 自我陶醉型的人，幾乎凡事都要插上一腳，且發表長篇大論。他們對於自己決定的事相當固執、且深信不疑。而對他人的意見可說是完全置之不理。要如何避免這種惹人生厭的情況呢？筆者認為最重要的一點是經常保持內斂的心態。換言之，多談些身邊或周圍的事物，話題不要永遠以自我為中心。這樣的心態也許自我表現欲強或鋒芒外露的人較難做到，但至少是正確的努力方向。

㈥ 大型選美活動策劃 那個朋友貼一篇原稿上來

2008沈陽高校形象代言人大型選秀活動策劃書
超級我 超級星
——2008沈陽高校形象代言人大型選秀活動策劃書
一、 主題
宣傳語： 我的校園 我做主
尋找校園偶像打造青春幻夢－完美學生
超級我 超級星
和諧之星 放飛夢想
二、 可行性分析
屬於中國的娛樂時代雖然姍姍來遲，但卻來勢兇猛。自2005年以來，選秀類節目在中國大行其道，電視節目娛樂化、休閑化已是大勢所趨，當大眾的休閑時間大比例增加的時候，他們對休閑類節目的需求也相應的增加。於是各大電視台為了迎合受眾，提高收視率，如雨後春筍般推出了大量的選秀類節目。
05年，「選秀造星」節目在電視媒體空前火爆，如央視的《夢想中國》、湖南衛視的《超級女聲》、東方衛視的《我型我秀》等，其影響力已經滲透到媒體品牌提升、企業品牌整合傳播、大眾生活娛樂等多個層面。06、07兩年傳媒選秀活動雖備受爭議，但無可置疑，傳播效果仍勢不可擋，尤以東方衛視「好男兒」、湖南衛視「快樂男聲」、央視「挑戰主持人」等效果突出。用傳媒選秀、靠選秀拉動市場，推廣品牌，應該是媒體不容忽視的文化現象、更是商家贏取超值廣告回報的新一種宣傳形態。
首先：縱觀林林種種反響強烈的選秀活動，我們發現以網路傳媒為主體的選秀活動並沒發揮其可以更為強大的影響力，於是相比較電視傳媒而言，網路這一塊似乎更有發展空間和市場潛力。
其次：身在象牙塔中的朝氣蓬勃而滿腹才華的這一代學子貌似被忽略了，高校是一個特殊的地方，它是未來人才的儲備庫，是意氣奮發積極向上的新一代的集合體，本次活動專門針對沈陽地區各高校而開展，有利於促進高校文化藝術事業的發展，繁榮文化藝術市場，全面推進素質教育，為喜愛文化藝術、才華橫溢的大學生提供一個交流學習的平台。同時對於東北新聞網而言，在這橫向、縱向一體化的立體式宣傳策略推廣下，定將取得預期的宣傳推廣效果。
三、 關於《Super Me ,Super Star》
思路闡述
1、社會對人才的需求的變化和高等教育改革的推進，教育對象的主體化、教育內容的社會化、教育手段的現代化已經成為大學生思想、文化素質教育的發展趨勢。本著以文藝活動充分展現大學生青春風貌這一思想，我們大膽創新，借用更豐富的表現空間，在深刻挖掘大學生綜合文藝才華的藝術內涵的同時賦予了它更為廣闊的推廣外延。
2、整個選秀活動應該主題突出，富有創意，突出當代大學生自身與眾不同的東西。其基本格調應是：和諧感動，激情蓬勃，富有內涵，選拔標准要堅持思想性和藝術性的統一，表演性與參與性的統一，教育性與大眾觀賞性的統一。在多層面揭示主題的同時，盡可能提高藝術水平，同時實現大眾傳媒的娛樂欣賞功能。
3、沈城各高校廣大學生同台競技，中間穿插閃亮嘉賓登場和FANS互動等環節，使選秀賽場高潮迭起，充滿活力。
4、本次活動需要與各個高校學生會合作，將以往在各高校自身每年都要開展的校園歌手大賽和校園形象大使等單體選秀活動發展成為綜合性的、在整個沈陽乃至遼寧地區頗具影響力的一個大型校園超級偶像選拔活動。
5、活動形式：《Super Me ,Super Star 》是一檔不限年齡、不分性別、高校學生廣泛參與的大型區域性選秀活動。參賽選手以唱為主，兼顧形象氣質、舞蹈才藝、修養內涵等其他元素，活動將充分展示參選者的多種才藝與涵養。
6、目標受眾：活動目標主要鎖定那些懷揣夢想，渴望在舞台展示才華的廣大在讀大學生。
7、節目樣式：這是一檔大型區域性的網路選秀活動，以唱為主，參選學生的藝術表現良莠不齊，而這種原生態的表現更能滿足受眾的獵奇心理，隨著比賽的進行，具備實力的選手會脫穎而出，而他們的精彩表現和人生際遇的改變更會牽動人心。同時在分賽區比賽前期，組織選手進行預熱，開展沈城高校區域巡迴演唱會，網路、手機簡訊投票（如果廣電部門允許的話）等對分賽區優秀選手進行宣傳。同樣總決賽前期會開展更為深入、更為廣泛的預熱和宣傳包裝。
8、大賽強調真我、自在，以創新的理念傾力打造最具征服力、引領時尚潮流的校園「青春偶像」，最終幫助其實現充滿激情，魅力四射的演藝夢想！
9、盈利模式：廣告贊助，簡訊投票，報名費等。利益分配方式可以通過各方協商調節。
1）廣告贊助：與一家大公司洽談，使其作為選秀總冠名商；再共同努力，談下多家活動贊助商。

㈦ 評選一個城市的形象大使的標準是什麼

根據「中國魅力城市形象大使」佳木斯賽區選拔賽組委會的要求，特製定命題方案如下：
一、關於題型設計、分數比重、時間分配、計時要求
評委從以下5個方面給選手打分，總分為100分，初賽時間：每位選手8分鍾，復賽時間：每位選手15分鍾。具體如下：
1、外在形象、禮儀體態(25分)。不出題目，主要是評委觀察，根據評分標准進行打分。
初賽時，每個選手上場時走一下場，從場外進入演播廳後，在表演台上走一圈，展示自己的外在形象和禮儀體態，大約需要30秒左右。
決賽時，在決賽前，由電視台或有關方面專家對10 位選手進行1-2個小時的培訓排練，決賽時，先讓10位選手一起亮相(用音樂伴奏)，走一下場。因為讓10 位選手一起出場，更容易讓評委比較出哪一位選手的外在形象更靚麗，哪一位選手的禮儀體態更有魅力，從而讓評委在比較中，把高分打給最出色的選手。時間大約需要5-10分鍾。
2、即興演講(20分)。為便於評委打分，建議所有選手使用一個題目。
初賽時，可緊緊圍繞佳木斯確定演講題目，比如，我心中的佳木斯；佳木斯，我心中的太陽；魅力城市佳木斯；我愛你—佳木斯；華夏東極，中國糧倉--佳木斯，等。
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決賽時，可用中央電視台規定的第一個題目或我為佳木斯早魅獻一策。
即興演講必須給選手一定的准備時間，初步考慮為：初賽7分鍾左右，決賽14分鍾左右。
具體操作程序為：1號選手提前給時間進行准備(這段時間由主持人介紹一下佳木斯參與中國魅力城市評選活動情況和此次形象大使前期工作情況及評選要求，獎項設置等內容)，從2號選手開始，在前一個選手進入比賽現場時，讓第二個選手進入第二候等室，把題目給選手讓選手准備，依此類推。
選手進入比賽現場時，由主持人向大家介紹下面參賽的是幾號選手，不向選手提任何問題，選手走場展示外在形象、禮儀體態後，立即進行命題即興演講。
比賽計時從選手走場結束，正式站好後開始計時。初賽答題時間2分鍾，決賽答題時間4分鍾。
3、綜合知識(5分)。出兩個方面的內容：
一是文化基礎知識，初賽1道題，決賽2道題。
二是與佳木斯相關的歷史、地理、文化、風俗知識等；有關魅力城市評選方面的知識等，初賽1道題，決賽2道題。
此題操作程序：選手演講結束後，由主持人讓選手抽題，然後由主持人告訴選手共幾道題和每道題的答題時間，然後讓選手聽題，第一道題是...；第二道題是...；(決賽時)第三道題是...；第四道題是...。每道題分別計時，從主持人說完題目，請選手回答

㈧ 活動策劃書

滿意答案給你參考一下：萬事開頭難，剛組建的國旗班自然也會遇到不少困難。雖然已擬定了一份細致到「每個列隊動作的標准要求都有明確規定」的章程，但要具體良好運行遠沒有那麼簡單。為了鍛煉同學們的毅力和恆心，宣傳國旗班良好的精神風貌，也為了讓同學們養成早起的習慣，以杜絕升旗儀式時遲到，國旗班決定周一到周五每天清晨的6:30-7:00進行晨跑訓練。因此，每周這五天的早晨6點，國旗班的同學就必須告別暖暖的被窩，這對於習慣了晚睡晚起的大學生是件痛苦的事，但他們都心甘情願地接受了，「要做好一件事，就必須要付出代價」，但這個代價有時還會殃及到身邊的朋友。國旗班的同學說，因為有時工作多、學習忙，每天都很勞累，就算頭天晚上定好了鬧鍾，第二天早晨一響，把全宿舍的人都吵醒了，而自己卻還在夢鄉沉睡，「發生這樣的情況，覺得挺對不住同宿舍的同學。」晨跑訓練也讓國旗班的同學很苦惱，由於晨跑時要求必須身穿統一的迷彩服，因此他們每天訓練結束後，還得匆匆趕回宿舍換身衣服趕去上課。「有時跑步結束後渾身是汗，衣服都快濕透了，可是時間太趕，常常都來不及洗澡就要趕去教室……」軍事化的訓練，有時就意味著不近人情。有一次，國旗班的同學在晨跑時，一位同學由於體力透支，加上地面的凹凸不平摔倒在地，但後面的同學根本「剎不住車」，慣性的力量使得他們從摔倒的同學身上踩過，慶幸的是那位同學沒有受傷。「訓練時，從來沒有一個人找借口要求休息，我們必須以戰士的標准要求自己，不然達不到升旗儀式的嚴格要求。」晨跑是枯燥的，同時也存在很多不夠完善不夠人性化的地方。而晨跑有沒有必要？要不要堅持下去？時間需不需要調整？服裝要不要統一？一個又一個問題有時也會困惑著大家，這些都需要他們去適應、去解決，但是潛意識中，老師和同學們都希望晨跑可以一直「跑」下去。2007年11月1日，是華僑大學47年校慶的日子，為了這次隆重的升旗儀式，學校給國旗班分發了禮服，但卻沒有發搭配的皮鞋，同學們決定自己出錢去買。班長吳慶亮為了找到那種圓頭、光面的皮鞋跑了多次市區，並且一找便是半天。當時時間非常倉促，與商家幾經商量的結果，皮鞋最快也只能在1號早晨拿到。由於時間太緊，國旗班的同學哪天也顧不上合不合腳了，匆匆忙忙換上便集合隊伍、准備升旗。同甘共苦——戰友情戰友情，是同甘共苦，是一起經歷悲傷、一起翻過千山、一起跨越死亡的友誼象徵。國旗班的同學們雖沒有經歷過那樣的考驗，但訓練時的艱苦也同樣讓他們精誠團結在一起，鋼鐵般牢固的友誼震撼著那一批熟悉他們的人。「晨跑時，由於我們穿的是軍訓時的迷彩服，有的同學不知道我們是國旗班的，還以為是保安巡邏呢！可還是覺得自己很帥。」 「一個月晨跑下來好像都已經習慣了，周末時沒設定鬧鍾到點也會醒！」 「以前跑兩圈要半小時，現在15分鍾就跑完了，我們國旗班同學的體育成績都是優秀呢！」……采訪的時候，同學們一臉輕松地回憶著晨跑的點滴，而我們聽到的卻是汗水揮灑的音符。因為國旗班，他們走到了一起，成為了「鐵哥們」。前段時間，國旗班的小張參加了心理健康形象大使的選拔賽，戰友們都趕去給他加油助威。在發表比賽感言時，小張自豪地問台下的戰友：「我們是不是每天6點起床？」「是！」「我們是不是每天6點半在清真餐廳門口集合？」「是！」「我們是不是每天繞華大跑兩圈？」「是！」比賽場上，回盪著戰友們自豪、堅定、響亮的回答。「最振奮人心的是校慶時的升旗儀式。」他們說，為了迎接那場盛會，他們提前四周就開始集訓，每天三四個小時。在臨近的兩三天，他們除了晚上睡覺和換衣服基本沒在宿舍呆過。而當他們擎著國旗走向旗台的時候，堅定的步履，凝重的神情，早已詮釋了他們的神聖職責。「校慶升旗那天清晨，天下起了雨。站在雨中，我們昂首挺胸，我們覺得自己是真的勇士，為自己是國旗班的一員而感到光榮和自豪。而那份神聖的責任感和使命感讓我們更加堅定，更加毅然挺立。不管下雨天晴，我們有義務維護國旗的尊嚴，有責任把最好的軍威展現給大家。」國旗班的小劉說。在國旗班，每一個同學都以戰士的標准要求著自己，他們相互之間都用「戰友」稱呼，而他們之間友誼也像戰友一樣堅固。小參加了心理健康形象大使選拔賽時，國旗班的隊員們則成了他最大的「親友團」，比賽開始前半個小時，大家便早早地在現場等待，他們不願意錯過每一次為戰友加油的機會，因為戰友的榮耀便是他們的榮耀。如今，國旗班從開始的56人漸漸減少到22人，由於訓練特別辛苦，甚至影響睡眠影響學習，很多人迫於無奈選擇了離開。但是仍有22人，他們一如既往地堅持，他們之所以經受得住磨煉，是共同的信仰支撐著他們：「總覺得自從身為國旗班的一員那天起，就有一種責任感，一種榮耀感牽引著自己，再苦再累再沒回報也要讓自己堅持，要同戰友們一起把國旗班的路走下去……」殷殷期盼——老師言由於國旗班剛剛組建，大家更多的是每天枯燥的訓練，活動則少之又少。同學們除了在訓練時有些接觸，平時交流的機會較少，而未來對他們的考驗還很多。校團委黃炳超老師告訴記者：「國旗班具有開創性，沒有絲毫的經驗可以借鑒，所有的路都需要自己不斷地探索、發展和完善。但我們堅信第二屆、第三屆……以後的每一屆會越來越好。」他希望國旗班能成為華大愛國主義教育的一面旗幟，成為能體現華大精神風貌的一支隊伍。但是，現在華大不少學生都不知道國旗班的存在，如何豐富國旗班同學生活，提升國旗班的影響力是同學們以及老師考慮最多的問題。「國旗班今後也會策劃一些有意義的活動，如生活形象教育、國旗班班標設計、素質拓展訓練和社會實踐等來豐富國旗班成員的精神生活，使他們得到鍛煉的同時，精神生活也不斷豐富，團隊的影響力也越來越大。」校團委老師說。「國旗班暫定為學生團體，但會向著校團委下設的正式學生組織發展。」校團委武玉潔老師說，「學校會在時間滿一年後通過考核頒發榮譽證書，並在綜合素質測評中適當加分，作為對學生的鼓勵。」盡管國旗班現在人數不多，但武玉潔老師堅持認為寧缺毋濫，「國旗班的人都是要經過精心挑選的，這樣才能使同學明白國旗班這個特殊群體的嚴肅性與榮譽性，使同學更加珍惜成為國旗班成員的機會。同學們參加國旗班的訓練是對自己身體上的鍛煉，更是對自己毅力、恆心等精神品質上的鍛煉。」以後的升國旗儀式，都將有國旗班同學護衛升旗，國旗班的地位作用自然舉足輕重。但是校團委武玉潔老師強調說：「學校不會給予國旗班同學物質上的鼓勵，不然國旗班的精神就會被質疑，也失去了創建國旗班的意義。」衷心希望國旗班的路越走越強，國旗班的同學越走越好！

㈨ 如何寫形象大使爭霸賽的策劃書

http://www.51zxw.net/study.asp?vip=743946
這個網站有教程的，你可以看看，非常實用