512國際護士節策劃書

⑴ 國際護士節的歷屆主題

2015年國際護士節活動主題 —— 「護士：變革力，高效護理與醫療成本」
2014年國際護士節活動主題 —— 「護士：變革的力量，重要的健康資源「（Nurses: A Force for Change-A vital resource for health）。
2013年國際護士節活動主題 —— 「縮小差距：千年發展目標」
2012年國際護士節活動主題 —— 「營造優良執業環境，提供優質護理服務」
2011年國際護士節活動主題 —— 「縮小差距：增加收入和公平」（Closing The Gap: Increasing Access and Equity.）
2010年國際護士節活動主題 ——優質護理，服務社區：護士引領長期護理(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2009年國際護士節活動主題
國際護理協會(ICN，ICN Advancing Nursing and Health World Wide，1899 - 2009) 2009年國際護士節活動主題訂為：提供高品質的產品，服務社區：護士創新領導關懷
(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2008年「5.12」國際護士節主題— —
提高社區護理品質，引領初級衛生保健」（ Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.）
2007年「國際護士節」主題為「營造優良執業環境 提供優質護理服務」
2006年國際護士節的主題確定為 「SAFE STAFFING SAVES LIVES」,中文譯為「護士的合理配置對拯救生命至關重要」。
2005年「5·12國際護士節」主題主題「為了病人安全，抵制偽劣葯品」
2004年「5·12國際護士節」主題「護士：攜手戰勝貧困」2003年「5·12國際護士節」主題「護士：反對歧視AIDS 關愛全人類（Nurses：Fighting AIDS Stigma， Caring for All）」
2002年「5·12國際護士節」主題「無論何時何地-護士永遠為你服務：關愛家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)」
2001年「5·12國際護士節」主題「無論何時何地-護士永遠為你服務：聯合反對暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)」
2000年「5·12國際護士節」主題「無論何時何地-護士永遠為你服務(Nurses - Always there for you )」

⑵ 跪求護士節活動策劃方案一篇

2014年護士節活動策劃書

(一)、活動總述：

一、活動主題

二、活動意義

三、活動對象

(二)、活動組成：

一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

二、「平凡崗位，傳遞無私關愛」護理講座

三、「詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會」護理基礎知識、操作技能競賽

四、「攜手義診，共創健康社會」社區義診活動

五、「天使展翅 愛滿家園」朗誦比賽

六、「天使在人間」授帽儀式

(三)活動總預算

活動總述

一、活動主題：

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福
和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的
理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」
，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即
將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

廣陵學院化工與醫葯系護理專業全日制本科生

護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

一、儀式方案

1)宣布儀式開始，介紹到會領導、來賓

2)學生代表發言

3)學院領導講話

4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

5)合影。

6)宣布揭牌儀式結束。

二、具體分工：

1、方案策劃：負責全過程的組織協調工作。

2、主持人：負責主持詞，現場主持。技能實驗室的意義

3、領導講話：准備發言稿。

4、前期准備：

5、物品准備：

1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

2)安排2名學生抬牌並訓練

3)安排新聞部准備拍照等工作

5)訓練禮儀學生2名

6)資料收集，包括發言人發言稿等，並整理成電子版

7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。

「平凡崗位，傳遞無私關愛」護士節講座

活動時間與地點：

活動時間：4月20日

活動地點：待定

活動內容及流程：

活動准備階段：

申請活動場地;

邀請專業老師;

由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;

向各班級發送通知。

活動開展階段：

參加講座的同學有序進入活動場地;

主持人致辭和介紹在場的嘉賓

主講老師開始講座;

新聞部負責攝影。

活動後期階段：

向主講老師發送禮物;

整理活動現場;

寫活動總結;

為參與活動的同學加素質拓展分;

新聞部撰寫新聞稿並上傳到學院網上。

活動分工：

秘書部：聯系相關老師安預定座場地;

聯系各班班長，充分調動學生積極性;

兩名成員負責投影機、電腦等設備的開、關、調試及正常運作;

四名成員進行簽到簽走及現場秩序;

宣傳部：負責製作海報，並張貼

新聞部：負責交流會期間的拍照和會後

獎項設置：

凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到簽走)

「詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會」

護理知識競賽

一、活動主題：

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福
和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的
理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」
，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即
將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

廣陵學院化工與醫葯系全日制本科生

四、活動時間及地點：

報名時間：2012年4月20日

截止日期：2012年4月23日

知識競賽時間：2012年4月25日，地點另行通知

五、活動形式與內容：

形式：閉卷考試

內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程：

活動准備階段：

1、准備考試試題並做成試卷;

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式;

5、申請活動場地;

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

活動後期階段：

1、在宣傳欄公布活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分;

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看;

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則：

與常規考試規則相同

八、活動分工

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳
希望能夠幫助你，在網上有很多類似的策劃方案。活動策劃盡在長沙新活動傳媒！

⑶ 今年512國際護士節的主題是什麼

國際護士理事會(ICN)發布了2015年國際護士節主題「A Force for Change, Care Effective, Cost
Effective」(護士：變革的力量，高效護理與醫療成本)，並發布了護士節主題資料包。
2015年，國際護士理事會(ICN)緊緊圍繞「高校護理與醫療成本」這一主題，分別從衛生保健金融領域概述，衛生保健系統中的護理價值，護士和國家護士協會在其中的角色與改革等方面共六大部分進行了闡述，並提出了護理同仁應努力的方向，及提升護理成本效益和價值，護士參與衛生保健服務決策和策略變革，強化護理和健康服務管理，以及實現可及的公立衛生服務等。

⑷ 512國際護士節公益直播報道

512的估計護士節工業直播報道對這個不對，報的很好看的，個人也看過了，非常感動人

⑸ 5.12是國際護士節，為什麼會設立此節日

在小編前幾天的朋友圈中就有很多人開始宣傳五月十二日的護士節。而5月12日作為國際護士節，是十分具有意義的暫時是新冠疫情中讓我們感受到了醫護人員的不易，她們最美逆行默默地守護著我們。而護士這個職業一直以來也是十分有爭議的一個職業。接下來小編卻想發表一下自己的看法。

作為一名護士而言，並不期待自己的患者能對自己多麼的滿意。他們所需要的僅僅是一個鼓勵，一個肯定。也許是您不經意間的一個舉動，就可以讓他感動許久 也許是您不經意間的一句話就可以讓她潸然淚下。所以請您在就診的時候多一份理解，多一份等待 。

⑹ 512護士節舉辦什麼活動

1、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
2、「平凡崗位版，傳遞無私關愛權」護理講座
3、「詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會」護理基礎知識、操作技能競賽
4、「攜手義診，共創健康社會」社區義診活動
5、「天使展翅愛滿家園」朗誦比賽
6、「天使在人間」授帽儀式

⑺ 512護士節可以做哪些活動

優質護理與無菌技術等活動。
1、優質護理
各科圍繞「優質護理」為主題，結內合科室的實際展示護士在容護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止範例、接打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操....等的禮儀服務(時間不超過7分鍾)。

2、無菌技術
比賽項目:無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復甦基本生命支持技術。比賽要求:將全院護理單元劃分為9個區域,按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽,共18名選手進入決賽。
決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復甦基本生命支持技術組各6名。按成績產生一等獎3名(獎金各500元)，二 等獎6 名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。

⑻ 緊急求救一份關於512護士節的演講稿，坐等，謝謝啦！

5.12護士演講稿
今天我們再次迎來了 512國際護士節，作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。 有關領導找我談話，要我代表優秀護士發言時，我真不知道寫些什麼，我覺得我沒什麼先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治癒的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終於找到了，那就是病人的尊重和理解！有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對於這種說法，我無法統計，但也不無道理！病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，挨罵也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束! 我來xx醫院已近五年，五年中雖然我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這五年裡我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。我院本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自於患者、家屬的錦旗！人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利於民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報 !優秀的榮譽不是我個人的，是醫院所有員工的。獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我今後工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為土右旗醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平台，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，以後我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝！