幼兒園招生活動策劃書

A. 幼兒園招生策劃案怎麼寫呀（詳細）

二、預計招生人數 托班預計招生6人；小班預計招生3人；中班預計招生2人；大班預計招生17人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。 三、招生措施 方式一：到超市、商場投放宣傳資料 方式二：聯合小區做活動 方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報） 方式四：教師與家長之間手遞手的發放 方式五：進行親子活動 方式六：夾報、書刊等 方式七：刊登廣告 方式八：網路宣傳 方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動 根據我園的收費標准分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。 根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。 周邊超市分布：詳見附錄 具體措施： 1、 鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。 2、 到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。 3、 負責人跟蹤發放情況 結合節日聯合小區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。 活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動 具體措施： 1、 了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。 2、 和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。 3、 提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。 4、 組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。 小區分布圖：見附表 到商場、小區設置招生咨詢點 利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留下咨詢家長的資料，以便日後聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。 資料准備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅 具體措施： 1、 與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。 2、 商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。 教師與家長之間手遞手的發放 為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。 具體措施： 1、 選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。 2、 培訓教師，統一招生口徑。 3、 發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。 4、 有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯系。 5、 統計整理家長資料 舉行親子活動 根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。 具體措施： 1、 在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。 2、 做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。 3、 利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。 4、 長期舉辦並記錄下家長的資料，為其幼兒的入園打下基礎。 宣傳資料的夾報、書刊等方法 對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。 1、 向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，並和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。 2、 北京地鐵周刊是免費雜志，和其負責人商議如何夾報發放。 3、 向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放） 刊登廣告 選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。 1、 對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。 2、 和報社、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。 3、 在路邊，小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。 4、 了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。 5、 共同商議選擇廣告形式。 網路宣傳 網路是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網路宣傳為我園增加效益。 1、 網站的完善。 2、 和其他網站進行鏈接。 3、 可以選擇網路廣告。 4、 了解網路廣告的價格供我們參考。 利用節假日進行演出和外出活動 利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。 1、 在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。 2、 春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。 3、 秋季可以帶幼兒進行採摘等活動。 4、 帶幼兒外出參加表演、比賽等。 准備：幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝，或小帽子。 幼兒園流動招生車 結合司機班和各班教師的討論總結出，現應運行招生流動車程序。 一、 招生流動車的路線 每日沿著8條班車線路中的一條進行宣傳，可在沿途小區進行宣傳，設置固定招生宣傳地點。該線路結束後選擇另外一條線路進行宣傳。 二、 車身的裝飾 粘貼幼兒園的標語及幼兒園的名稱，幼兒園的招生電話。 三、 實施辦法 每天兩位老師跟招生車出去宣傳，攜帶宣傳資料，家長手冊等，選擇小區進行宣傳，可以設置招生點並掛出條幅。詳細記錄咨詢家長的信息並存檔，以便及時取得聯系。 3、 紅幅的懸掛。 4、 准備接待家長，及咨詢者。 http://www.krbb.cn/2010/info_view.asp?id=16135

B. 民辦幼兒園招生計劃如何寫

你好
例如
民辦幼兒園招生方案：

一、指導思想 [轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]
認真學習貫徹《上海市中長期教育改革和發展規劃剛要》精神，積極應對入園高峰；嚴格落實《普陀區學前教育2012年招生實施意見》，建立規范的招生制度，滿足本地區的常住人口的入園需求 。
二、招生原則：
1、堅持依法招生，免試入園原則。貫徹《幼兒園工作規程》以及市教委對幼兒入園和編班的規定，方便家長，相對就近入園，不對入園幼兒進行任何形式的測試。
2、堅持規范管理，相對控制班額原則。根據我園建設規模等現狀，合理確定招生班級數，嚴格按照2012年普陀區各幼兒園計劃招生數招生（見附件1）。各園每班學額平均控制在30人左右，有需求適當放寬學額，但不超過規定年齡段學額數的20%。 [轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]
3、堅持公開、公正、公平的招生原則。我園通過本單位網站和校園內外公示招生簡章主動向社會公開招生信息，並與居委會、物業等周邊地區溝通，協助做好本年度額招生工作。
4、堅持統籌兼顧，統一安排原則。根據普陀區2012年學前教育招生實施意見的精神，在規定時間內設點招生，對報名幼兒實施統籌，兼顧本地區常住人口中2-6歲適齡兒童的入園需求，相對就近區域內統籌安排入園。
5、堅持實施求實是、優先安排原則。優先安排「戶籍與居住地一致的適齡幼兒相對就近入園」、按照《關於規范普陀區非上海戶籍人士申請就讀幼兒園的實施辦法》優先安排「證件齊全、居住時間長、納稅、職稱和專業技術等條件優的本區常住人口。
三、招生對象
1、2008年9月1日至2009年8月31日出生的（小班）若干幼兒 、2009年9月1日——2010年8月31日出生的（托班），父母和幼兒均具有本區常住戶口的身體健康、智力正常的幼兒（戶籍變動時間截止為2012年5月1日前）和部分非上海戶籍證件齊全、居住時間長、納稅、職稱和專業技術等條件優的本區常住人口。
2、聽障、智障幼兒請到普陀區特教康復中心（白蘭路191號）登記報名，經專家測試、視情況再安排到相應地段幼兒園隨班就讀或特教中心就讀。
四、具體招生工作要求
1、在規定時間內張貼招生簡章，實事求是宣傳幼兒園的辦園情況，做好宣傳工作。
2、確保幼兒報名信息真實、完整。做好幼兒戶籍證、出生證、房產證、居住證、動遷證明、父母工作證、身份證、聯系電話、預防接種卡等有關證件的信息登記工作。
3、做好非上海戶籍的本區常住人口的入園申請表和積分結算工作。
4、做好招生統計工作，根據幼兒園招生原則統籌安排、錄取孩子。
5、做好招生工作的咨詢、信訪工作。幼兒園要對家長熱情接待、耐心解釋相關學前教育招生政策，認真細致妥善地處理好各種問題，確保招生工作規范、有序進行。
五、工作安排
1、4月27日召開幼兒園招生工作會議,傳達《2012年普陀區學前教育招生工作實施意見》精神,成立招生領導小組，制定幼兒園招生工作實施方案。
2、 4月28日召開招生領導小組會議,擬定招生通告,並交幼教科審核、備案，園內公示。
3、 4月30日—5月6日在招生范圍內的各小區張貼招生通告。
4、5月2日—5月中旬,針對本園轉園幼兒進行摸底。 5、5月10日召開招生工作會議，安排招生工作。 6、5月19日、20日（上午8：00—下午17:00）幼兒入園信息登記。
7、5月21日各園上報幼兒登記入園的信息。
8、6月11日，發放錄取通知書。
9、6月27日幼兒新生報到。
10、6月底安排幼兒入園體檢。

C. 幼兒園招生宣傳活動策劃方案怎麼寫

二、預計招復生人數
托班預制計招生6人；小班預計招生3人；中班預計招生2人；大班預計招生17人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。
三、招生措施
方式一：到超市、商場投放宣傳資料
方式二：聯合小區做活動
方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）
方式四：教師與家長之間手遞手的發放
方式五：進行親子活動
方式六：夾報、書刊等
方式七：刊登廣告
方式八：網路宣傳
方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動
根據我園的收費標准分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

D. 關於培訓班招生方案

關於培訓班招生方案，從招生活動目的、活動內容、活動宣傳、執行流程四個方面入手，給你提供以下這份參考模板：
一、活動目的
以在班老學員為主體，通過本活動，激發老學員帶新學員的積極性，達成暑期班招生的目標，並為秋季常規班的轉化打好基礎。
二、活動內容
1.活動時間：（根據實際情況自定義）
2.活動對象：在校老學員、外部意向客戶
3.活動規則：已經在本校入班學習的老學員，在活動期間，推薦新學員成功報名暑期課程，新老學員均可獲得豐厚獎勵。
（1）新學員第一次來學校，必須有老學員或家長陪同，新學員第一次來訪沒有老學員陪同，則不視為老帶新。
（2）新學員成功報名後，新老學員均可獲得20元獎勵金，獎勵金可抵扣秋季班報名費或兌換相應金額的禮品，獎勵金可累加使用，推薦越多，獎勵越多。
（3）老學員推薦來訪，但並未報名成功，新老學員都獎勵一個小禮包。
（4）活動結束後，對推薦新生人數最多的老學員，予以特殊獎勵。
三、活動宣傳
1.班級宣傳。在班級內組織獲獎獎品調查活動，邀請孩子們寫出3個自己最想要獲得的獎勵禮品，並根據調查結果確定活動最終的獎品設置。並告訴孩子們，通過自己的努力就可以獲得自己心儀的禮物。
2.簡訊、電話邀約。通過簡訊、電話方式，邀請老學員家長帶新學員上門。
3.家長群動員。
4.在學校前台等位置放置單頁、展架等宣傳品。
5.提前采購禮物，對於成功邀約的新老學員，及時兌現獎勵。可邀請新老學員上講台頒發獎品，並予以表揚和鼓勵，吸引老學員繼續邀約新學員來訪。
四、執行流程
1.老學員陪同新學員一同來到學校，找班主任老師填寫登記卡，班主任老師、老學員、新學員同時簽名。
2.新老學員攜登記卡前往咨詢台，提交登記卡給咨詢老師，並領取小禮包。
3.咨詢老師指導新學員填寫信息登記表，推進新生報名。
4.由咨詢老師向行政主管提交「老帶新學員審批單」，行政主管審核簽字。
5.新學員憑「老帶新學員審批單」和「登記卡」到前台辦理報名交費注冊。

E. 幼兒園招生活動策劃

一、園內准備：


1、 招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設置呼叫轉移到招生老師的手機，盡可能避免漏接咨詢電話。


2、 將幼兒園門口的門鈴突出顯示，有些幼兒園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，著急入園的家長要麼展示自己的「中國好聲音」，要麼默默離開。


3、如果幼兒園開通了微信公眾賬號，將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置，方便家長通過微信了解幼兒園。

3、 將幼兒園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規的。


4、 除官方的一些資質，幼兒園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置，以彰顯實力。


5、 編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發展史、收費標准、入托須知、聯系方式等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。


6、 編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長咨詢的時候展示，並讓家長了解我們的付出。


7、 在咨詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致咨詢過程不暢，應准備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶著孩子來的家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。


8、 根據幼兒園實際情況，在幼兒園大廳及門口製作宣傳展板，以便家長前來咨詢時參看。讓家長通過圖文的形式了解幼兒園的實力。


9、 幼兒園經濟條件允許的話，在咨詢過程中，通過「平板電腦」將幼兒園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給咨詢的家長，更直觀的展現幼兒園的實力。

10、 家長來咨詢第一個見到的人一定是門衛，因此，在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語，並且一定要做到出入要登記，體現咱們幼兒園的規范與專業。

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1、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，了解幼兒園課程的特色，對幼兒園有整體的了解，幼兒園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標准品，也不是一次性服務，我們要通過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。


二、廣告


1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼兒園與時俱進，都免費申請微信公眾帳號，用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。（具體設置辦法，請參考微信關注「小張園長聊幼教」里的「聊營銷」內容）


2、所有老師都要關注微信，並轉發相關的招生、宣傳文章，通過活動讓更多的人去參與。


3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放（超市、商場、兒童城等等）。注意，不要直接在別人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面沖突。讓家長關注微信，通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。


4、做一些橫幅，如「閘北區哈寶寶幼稚園限額報名中，報名熱線021-56477733」掛在小區主要出入口，以及主要街道上。


5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳。


6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼兒園招生海報。


7、在當地熱門論壇網站，定期發關於幼兒園的活動預告、育兒故事等等。


三、活動


1、為了讓更多孩子來到幼兒園，適應幼兒園，可免費讓幼兒在幼兒園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。


2、親子活動：通過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環境，降低孩子對幼兒園的陌生感，加深家長對幼兒園的了解與信任，從而促成報名。


3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力；專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼兒園的專業認知。


4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程（熟練課程），了解上課是怎麼回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。


5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業匯報演出。


6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，通過繳費分成的方式，將生源引入到幼兒園。


7、所有的活動一定要盡可能多的索取家長信息，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。


8、活動後要趁熱打鐵，將家長信息進行分類，讓招生老師進行針對性的溝通，如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來咨詢和媽媽來咨詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。

F. 求幼兒園招生策劃，宣傳！

中國幼兒教師網裡面有一期幼兒園招生專題，你可以看看，肯定對你又很大的幫助http://www.yejs.com.cn/zhuanti/index.php?id=14

G. 幼兒園興趣班招生策略

1、招生定位

首先你要考慮好這個幼兒園的定位，是面向高端人群子女，還是面向大眾子女，還是面向進城務工人員子女。

2、本園特色

你要充分展示這個幼兒園的特色，提出最吸引家長的幾條，比如價格便宜，或教師優秀，或課程有特色，或設施齊全、地理位置好，交通方便等等重點宣傳。

3、宣傳要到位

你要選擇有效的宣傳渠道和媒體；向你面向的人群、居住的社區發放傳單、張貼海報，刊登廣告，以及組織家長參觀幼兒園等等。

(7)幼兒園招生活動策劃書擴展閱讀

市場策劃

市場策劃首先要進行調查分析，了解生源市場的現狀、態勢，分析招生的基本形勢和發展趨勢，掌握有關招生的基本數據，並且，進行必要的統計分析，提出科學的論證報告。其次，招生市場策劃必須了解人才市場的狀況，了解社會、市場對人才的需求。

尤其是各級各類人才的需求規格和標准，將直接影響著本校的專業設置和課程安排，影響著招生的數量和質量。需求就是就業，出口影響著進口，學校一定要充分發揮自己辦學機制靈活的特點，根據市場對人才的需求確定人才培養的規格，設置專業，制定教學計劃和教學大綱，安排課程和教材，安排招生數量和質量。

倘若能夠直接與用人單位簽定用人合同，進行定單培養，必將會成為招生的一大亮點。還可以根據市場的需求進行開發式招生，以增強對生源的吸引力。

廣告策劃

招生廣告策劃的關鍵在於創意。好的創意應該簡捷、突出、獨特、聯想、凝神、形象、時尚。廣告媒體的選擇也很重要，主要應該考慮其經濟性、針對性和適合性。常用的媒體主要有報紙、雜志、電視、廣播、網路、宣傳品、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。

還要注意報刊版面的環境選擇，電視廣告的時間選擇，頻率的變化，而且，學校也可以自行設計一些恰當的活動或傳播性工具來發布招生信息。另外，還要注意軟性廣告的運用，它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用。

H. 對於幼兒園 有什麼好的活動方案適合春季的

春季適合做的活動方案有很多，可以根據自身情況來選定。三八節活動、春遊活動、植樹節活動、母親節活動、清明節公墓祭掃活動、跳騷市場愛心義賣活動、環保時裝秀、社會實踐參觀活動等。紅纓連鎖幼兒園每年春季都會選擇三種活動，第二年輪換，讓孩子三年在園，春季活動不重樣。
如果是新建園，建議選用植樹節、三八節、跳騷市場活動，讓家長孩子來到幼兒園參與活動，了解幼兒園情況。
如果是成熟園，建議選擇走出幼兒園的活動，身穿園服的孩子，在老師的帶領下，會成為一道亮麗的風景線，也可以為幼兒園招生做宣傳。

I. 幼兒園招生優惠政策

可以推出以老帶新方案。這種優惠，首先是給老生的，為了加強新生的感知，還要給新生同時優惠，新生的優惠甚至要大於老生的優惠。比如一學期是2000元，可以給老生每位發優惠券，憑劵可以是1688，另獲贈大禮包（園服，書包，小玩具）而老生也可以得到禮包。而沒有優惠券的報名是另外的價格，關鍵是真實的優惠，

J. 幼兒園2016年春季全園招生計劃怎麼寫

一、首先園況分析:XXX園內現有的班級，如托班、大班、中班或小班，各有幾個，各個班級里現有人數與滿員人數顯示對比。 二、統計預計招生人數 經過園況分析，預計各班級的招生人數外，另外是否還需增加班級，現有班級加新增班級共計招生人數 三、招生措施 1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳，將校園網站進行完善。 2、通過才藝表演進行宣傳。 利用節日進行宣傳活動：如商場內部或一些少年宮廣場，由各班級內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。 四、與家長進行面對面的交流 具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。 注意事項：在與家長交流的內容要完整、准確的體現幼兒園的特色，並留下家長資料和聯系電話。事後與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。 時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班後、周六、周日等。五、園內老師積極性獎勵方法 1、教師向家長宣傳我園並留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師XX元。 2、和家長取得聯系後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師XX元。 3、家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人XX元。 4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師XX元。 5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計XX元。 2:2016年幼兒園招生計劃沙發回目錄 2015-11-18 12:29 作者：經典1 一、指導思想：提高幼兒教育質量為中心，實行全方位的科學管理，注重幼兒素質的培養及智能的開發，辦有多種特色教育模式。開設的語言、英語、珠腦算、美術、音樂、舞蹈等課程。 二、我們的培養目標是： 1、促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質、培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。 2、培養兒童良好的心理素質和與人相處、合作、互助的良好品德。 3、發展幼兒智能，培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識、培養有益的興趣和求知慾望，培養初步的動手能力。 三、招生原則：統一報名、統籌安排錄取 四、招生對象 1、具有當地地區的戶口、身體健康、智力正常的適齡幼兒。 2、大班：招收5---6歲 中班：招收4---5歲 小班：招收3---4歲 五、招生時間：4月-5月 六、招生要求 入園前，家長首先要帶幼兒到幼兒園報名、登記；決定入園時，請家長帶幼兒到我園指定醫院進行體驗，然後帶體驗結果及兒童預防接種卡片，預防接種證、戶口本來園報到並辦理入園手續。