加強復工宣傳

『壹』 安澤公安交警大隊深入社區開展「復工復產」交通安全宣傳 工作

安澤公安交警大隊深入社區開展「復工復產」交通安全宣傳 工作
為進一步加強版轄區權疫情防控期間交通安全管理工作，切實提高廣大群眾的交通安全意識。近日，安澤縣公安局交警大隊民警走進轄區城牆嶺社區、文欣社區，開展疫情防控期間交通安全宣傳工作。
民警與社區工作人員走進飯店、理發店，通過「面對面」的宣傳，向群眾講解了道路交通事故的危害性，提醒社區居民吸取經驗教訓，不抱僥幸心理。自覺做到不闖紅燈、不酒駕、不做低頭族。同時，向廣大群眾宣傳新冠肺炎疫情相關的安全防護知識，引導群眾提高自我防護意識。
通過此次宣傳活動，增強了社區居民的交通安全意識、法制意識和文明意識，使廣大居民認識到交通安全的重要性，做「文明交通」的宣傳者、參與者、踐行者。
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

『貳』 酒店復工宣傳語有哪些

『叄』 企業復工復產期間要組織線上宣講會,你是負責人怎麼准備

應該是真的。山西省煤礦勞動用工現在抓得很嚴。國有煤礦採掘工程有承包的，但是自有隊伍也需要建立。這些地方國有煤礦大概著急招工，否則地方部門會不讓他們乾的。具體你可以咨詢一下山西朔州當地務工的煤礦工友，以證實真偽。或者跑到那地方實地調研一下。防止欺詐。

關於印發《山西省煤礦用工管理規定》的通知 各市煤炭工業局、各國有重點煤炭集團公司，山西正華實業集團公司：為進一步強化全省煤礦用工管理，提高從業人員素質，推行變招工為招生，實現煤礦從業人員素質專業化，適應全省煤炭工業實施「六大標准」和「七高一文明」發展模式對煤礦用工管理的新要求，省廳根據相關政策規定，結合當前全省煤礦用工管理實際，制定了《山西省煤礦用工管理規定》，現印發你們，請認真貫徹落實。附件：山西省煤礦用工管理規定 2013年1月23日

山西省煤礦用工管理規定

第一章總則第一條 為強化全省煤礦用工管理，提高從業人員素質，推行變招工為招生，實現煤礦從業人員素質專業化，根據相關政策規定，結合全省煤礦企業實際，制定本規定。第二條全省行政區域內所有煤礦企業適用本規定。第三條各級煤炭行政主管部門在職責范圍內依照本規定履行用工管理職責。 第二章管理責任第四條經授權，煤炭行政主管部門負責煤炭行業勞動用工監督管理工作。第五條 省煤炭工業廳負責全省煤礦企業勞動用工的指導、監督和管理工作，並直接對省屬國有重點煤炭集團公司全資及控股煤礦企業勞動用工進行指導、監督和管理。「屬地監管」的煤礦企業，由所在市、縣煤炭行政主管部門承擔煤礦用工監督管理責任。第六條市、縣煤炭行政主管部門應設置或明確用工管理機構或部門，負責煤礦用工監督管理工作。第七條煤礦企業是用工的主體，承擔用工主體責任，企業法定代表人（或實際控制人）是用工管理的第一責任人，對本企業的用工管理負責。第八條煤礦企業新、改、擴建項目施工單位（包括外省來晉施工單位）的勞動用工，施工單位承擔主體責任，建設單位承擔相應管理責任，其中井下施工由煤炭行政主管部門承擔監督管理責任。第九條煤礦企業應設置用工管理機構或部門，配備專職管理人員，加強煤礦用工管理工作。 第三章用工制度第十條煤礦企業實行「統一發布用工信息、組織報名和資格審查，統一培訓，統一簽訂勞動合同和煤礦用工備案，統一參加社會保險和派遣，統一管理」的「五個統一」煤礦用工管理制度。第十一條煤礦企業新招從業人員應經煤炭行政主管部門（國有重點煤炭集團公司）履行派遣手續。主體企業向煤礦派駐的管理人員和技術骨幹，應在煤炭行政主管部門備案。第十二條煤礦企業應加強和規范勞動合同管理，與從業人員簽訂規范的勞動合同。勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止應按照《勞動合同法》相關規定執行。不具備用工主體資格的煤礦企業，由主體企業與從業人員簽訂勞動合同，實現勞動合同簽訂率「百分之百」。第十三條煤礦企業應按規定辦理勞動用工備案，實現勞動用工備案率「百分之百」。第十四條煤礦企業新招從業人員應經煤炭行政主管部門（國有重點煤炭集團公司）統一組織培訓，取得相應的資格證書方可上崗，實現從業人員培訓率「百分之百」。第十五條煤礦企業從業人員應按規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，其中入井人員還應按規定參加井下職工意外傷害保險，實現從業人員參加社會保險率「百分之百」。 第四章用工標准第十六條煤礦從業推行全員准入制度，實行專業學歷和執業（職業）資格准入。第十七條煤礦企業「六長」（包括煤礦礦長、生產礦長、安全礦長、機電礦長、總工程師、通風區隊長）和副總工程師必須具備煤炭相關專業大專以上學歷；具備煤炭主體專業中級以上專業技術職稱，其中，總工程師必須具備煤炭主體專業高級工程師以上專業技術職稱；從事煤礦安全生產相關工作3年以上經歷，其中，礦長還須具備安全生產技術或管理崗位2年以上的工作經歷。煤礦企業「六長」和副總工程師應以煤礦為單元按照隸屬關系在市級以上煤炭行政主管部門注冊, 並在省煤炭工業廳備案，同一人不得在兩個以上煤礦同時任職。第十八條煤礦企業其它安全生產管理人員（除煤礦企業「六長」和副總工程師外其它安全生產管理人員和專業技術人員）必須具備煤炭相關專業中專以上學歷；具備煤炭主體專業初級以上專業技術職稱；從事煤礦安全生產相關工作2年以上的經歷。第十九條煤礦企業具有大專以上煤炭相關專業學歷的管理和工程技術人員數量不得少於《山西省煤礦管理標准》規定的最低標准。第二十條煤礦特種作業人員和班組長必須具備煤炭相關專業中專以上學歷；取得中級技能（四級）以上《職業資格證書》。第二十一條煤礦特有工種（特種作業人員和班組長除外）必須具備高中以上學歷或經過中等職業（含技校）教育並取得畢業證書；取得初級技能（五級）以上《職業資格證書》。第二十二條煤礦現有從業人員不符合準入標準的，必須在規定時間內達標，否則暫扣煤炭生產許可證。對限期不能達到准入標準的從業人員，要及時進行調整或清退。第二十三條煤礦新招從業人員應按照煤礦從業准入標准進行招錄。第二十四條政策性安置人員，應經過煤炭相關院校和培訓機構培訓，達到准入標准方可安排上崗。 第五章用工管理第二十五條煤礦企業應強化用工基礎管理，建立健全用工管理規章制度和從業人員檔案。第二十六條煤礦企業應按照年檢制度的要求，對從業人員進行年檢，實現從業人員年檢率「百分之百」，對年檢不合格人員，應落實企業相關責任，組織整改，合格後及時安排上崗。第二十七條煤礦企業應加強用工的信息化管理，實現煤礦用工從報名、培訓、錄用、派遣、簽訂勞動合同、備案、保險、年檢到日常管理的全過程信息化。第二十八條要加強煤礦建設項目的用工管理，實現施工人員用工管理「五個百分百」。施工單位在當地招用人員，應按照「五個統一」煤礦用工管理制度執行，施工人員勞動合同應與已中標的施工單位簽訂。第二十九條要充分發揮從業人員准入和用工管理作為新礦井投產和復工復產驗收前置條件的作用，嚴格煤礦竣工前置驗收，嚴把新礦井投產和復工復產的用工准入關。第三十條要通過煤礦用工執法檢查、煤礦用工專項整治和煤礦用工突查、抽查等方式，加強對煤礦用工的監督檢查。煤礦用工執法檢查每年至少組織一次。 第六章培訓管理第三十一條煤礦企業應充分發揮技能人才培養的主體作用，設置安全培訓管理機構，開展形式多樣的培訓，加快企業培訓制度化建設，多渠道籌措教育培訓經費，改善培訓條件，提升師資水平，創新技能人才評價考核辦法。第三十二條煤礦企業應結合崗位技能的要求，根據先培訓後上崗的原則，對新錄用和轉崗的職工，開展以基本技能、安全知識、操作規程、規章制度及從業素質為主要內容的崗前培訓。第三十三條煤礦企業應通過在崗培訓、脫產培訓、業務研修、崗位練兵、技能競賽等多種方式，開展崗位技能提升培訓，不斷提升技能水平。第三十四條煤礦企業應採取師帶徒的方式，對新錄用的從業人員開展學徒培訓。第三十五條煤礦企業應每年組織年度全員培訓，未經培訓或培訓不合格的從業人員不得上崗。 第七章變招工為招生第三十六條要強化變招工為招生，先入校後入礦制度，煤礦企業應逐年擴大變招工為招生的比例，從2013年到2015年，每年新招從業人員中直接招生的比例須達到55%、75%、100%，到「十二五」末，全面實現變招工為招生。第三十七條煤礦企業應認真按照全員准入標准、人員配備標准，制定變招工為招生規劃和年度計劃，並確保落實到位。第三十八條煤礦企業要充分利用社會各類辦學資源，組織專業學歷未達標人員到煤炭專業院校進行培養，取得畢業證書，達到准入標准。第三十九條煤礦企業要加強與院校的溝通，積極開展校企聯合辦學，採取委託培養、對口單招、訂單培養的方式，培養煤礦主體專業人才。第四十條煤礦企業要從基層區隊班組中選拔有實踐經驗的一線從業人員到煤炭專業院校培養深造，提升煤礦骨幹隊伍素質。第四十一條煤礦企業要建立和完善培訓、考核、評價、待遇成系列，安全、技能、業績、收入相結合的成才激勵機制，吸引院校畢業生充實煤礦從業隊伍。 第八章勞動組織第四十二條煤礦企業應優化勞動組織設計，科學合理確定勞動定員標准，嚴格勞動定員管理。第四十三條煤礦企業應嚴格按照勞動定額定員標准配備作業人員，嚴格按定員組織生產。第四十四條煤礦井下作業推行「四班六小時」工作制。第四十五條煤礦企業應加強班組安全建設，創建「學習型、安全型、和諧型」班組。第四十六條煤礦企業應加強勞動組織管理，堅持正規循環作業，嚴禁非法違法用工行為。 第九章 勞動保障與保護第四十七條 煤礦企業應全面推行工資集體協商制度，保證從業人員工資增幅不低於企業經濟效益增幅，一線人員工資增幅不低於企業平均工資增幅。第四十八條 煤礦企業應推行以安全技能帳戶工資和安全結構工資為主要內容的企業內部分配辦法，落實山西省最低工資標准、煤礦井下職工最低工資標准和煤礦井下艱苦崗位津貼制度。第四十九條 煤礦企業應落實國家關於工作時間、休息、休假和探親的有關規定，保障從業人員的休息休假權利。第五十條 煤礦企業應設置專職職業病防治管理機構，健全完善規章制度和職業衛生檔案，加強職業病防治工作，採取有效措施保障從業人員的職業安全健康。第五十一條 煤礦企業應為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，並指導和督促其正確使用。第五十二條 煤礦企業對接觸職業危害的從業人員，應按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和醫學隨訪，並將檢查結果如實告知從業人員。第五十三條 煤礦企業應主動承擔企業責任，採取有效措施確保工傷人員得到及時救治，積極協助進行工傷認定和勞動能力鑒定，落實各項工傷保險待遇。 第十章附則第五十四條本規定自公布之日起施行。

『肆』 南京市房產局推出「四個到位」，助力企業復工復產

當前，南京疫情防控形勢依然嚴峻復，返崗員工防控壓力倍增，如何幫助企業復工復產？2 月 13 日，現代快報記者從南京市房產局獲悉，根據相關部署安排，南京市房產局做好"四個到位"，要求防控方案制定、聯動防控機制、人員安全防控、科學宣傳等到位，來助力南京企業的復工復產。
首先是防控方案制定到位。南京市房產局制定《非住宅物業項目疫情期間復工准備工作指引》，以公告形式發布《關於進一步加強疫情防控期間大廈管理的通告》。全面實施企業復工登記備案制度，加強對人員、物品、車輛出入的管控。每個物業項目配備至少 2-5 台紅外測溫儀，由專人執勤測量體溫。認真執行疫情期間衛生消殺規范，保障復工期間疫情不蔓延。
其次，聯動防控機制到位。市房產局成立疫情防控領導小組，督促房地產企業、租賃平台和物業公司等建立疫情防控領導機構，細化分工，明確防控專員，每日統計上報疫情情況，隨時應對突發情況。
人員安全防控到位。積極組織業主、企業提報統計員工信息，對 2020 年 1 月 1 日後離寧人員的各項具體信息進行撒網式摸底調查。建立員工"一人一檔"每日登記制度，全面掌握員工當前身體狀況、假期外出狀況與重點疫區人員接觸情況等，為符合復工條件的員工製作門卡或電子出入證。
同時，科學宣傳到位。用卡通形象展示疫情防控"十個一律"，用短片形式直觀展示"清潔消毒參考須知"，通過宣傳欄、電子屏、樓宇電視等形式，將疫情防控信息深入傳達到各個企業個人，營造群防群治、科學防控，不造謠、不傳謠、不信謠的防控氛圍，發現異常情況及時上報，確保企業安全復工復產。

『伍』 南京房產中介有序復工 推廣網上辦事

2 月 20 日，按照南京市關於優化疫情防控措施加快復工達產的通告（第 13 號）要求，市房產局制定了全市房產中介（房地產經紀）服務復工工作方案。根據工作方案，要求中介服務平穩有序復工，同時指出，對中介促成的房產交易登記事項，實行預約辦理制，2 月 21 日起接受網路預約。
按照南京市關於優化疫情防控措施加快復工達產的通告（第13號）要求，現制定全市房產中介（房地產經紀）服務復工工作方案如下：
1
平穩有序復工
各房地產經紀機構和門店申請復業須編制復工復業工作方案，向屬地疫情防控指揮部企業專項組提出申請，備案後方可復工，重點做好下列工作：
一是落實人員管理。各經紀機構要做好本企業從業人員登記工作,實施公共場所佩戴口罩、體溫檢測等措施，不得組織聚集活動。
二是做好場所管理。落實專人做好服務場所公共區域消毒和衛生防疫工作。
三是加強信息宣傳。各門店要積極運用宣傳欄、電子屏、微信公眾號等，發布官方媒體關於疫情防控的提示，做好辦事群眾防疫宣傳引導。
2
推廣網上辦事
1.各房地產經紀機構應嚴格按照市房產局推行的「互聯網+房產交易大廳」模式，指導房產交易當事人做好房產交易合同網簽備案不見面辦理。
2. 經紀機構新申請備案需通過「江蘇省政務網」和「南京市房地產經紀行業監管平台」，進行網上不見面申報。疫情期間，經紀機構備案實行電子備案證明。
3
其他相關事項
（一）適當調整經紀機構備案證書和經紀人證年檢時間，對於備案證書到期的，通過網路上傳相關材料，可臨時續期，其公司正常經紀業務不受影響。
（二）交易登記部門做好交易登記一體化窗口服務工作。對中介促成的房產交易登記事項，實行預約辦理制（目前開放市政務中心、中山路分中心、華僑路分中心、仙林分中心）。
1．預約憑證：已經網簽提交確認的存量房買賣合同編號、買賣雙方身份證明、中介服務人員身份證和明示牌編號。
2．預約通道：電話預約（市政務中心、中山路分中心、華僑路分中心、仙林分中心分別公布預約號碼）。
3. 預約須知：上述四家交易登記分中心自 2月21日起接受網路預約，2月24日起工作日9:00-16:30（12:00-13:30除外）接受電話預約。
4．現場辦理：嚴格按照預約的日期、時段和地點前往服務窗口辦理，嚴格按照防疫要求，出示企業復工證明、買賣雙方身份證明和從業人員明示牌（二維碼）等。盡量選用「線上繳費、證書郵寄」等服務，減少等待逗留時間，即辦即走。
（三）推行信用等級分類服務。對前來辦理業務的房地產經紀機構按信用等級分類服務，對上年度已公布信用A級機構開辟綠色通道，優先辦理，對信用C級機構，暫不受理。
（四）各區房產行政主管部門應加強對經紀機構和門店復工復業後的事中事後監管，發現違反防疫要求的責令整改，拒不整改的納入信用記錄，並通報有關部門。
南京市住房保障和房產局
2020年2月20日

『陸』 交通安全進企業 復工復產保安全

交通安全進企業 復工復產保安全
隨著全縣道路交通運輸秩序逐步恢復，為進一步做好疫情防控和復工復產期間轄區重點企業、車輛、駕駛人源頭安全監管工作。3月10日，鄉寧交警大隊民警深入轄區運輸企業開展返崗復工道路交通安全宣傳工作。
在走訪過程中，提醒企業要加強辦公場所和車輛的消毒通風工作，督促工作人員和駕駛人要提高自身防護意識，切實做好復工復產下的疫情防控工作。通過發放交通安全宣傳資料、講解事故案例等形式，向企業工作人員及車輛駕駛人開展了面對面的交通安全宣傳教育活動，要求企業駕駛員在做好復工復產、安全防疫工作的同時自覺遵守交通安全法律法規，嚴禁超員、超速、疲勞駕駛和酒後駕駛等嚴重交通違法行為的發生，確保將事故隱患消除在萌芽狀態。
最後民警重點檢查了企業動態監控系統值守、車輛維護保養、復工疫情防護等安全管理制度落實情況，要求企業要落實安全生產主體責任，做好安全監管、動態監管、隱患排查等工作，嚴格落實相關疫情防控措施，做好疫情期間駕駛員和乘客的自身安全防護，及時進行衛生清潔和消毒防護工作，做好返崗人員摸排登記，落實防疫措施，共同營造良好的道路交通環境。
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

『柒』 文化旅遊部：關於推進旅遊企業擴大復工復業有關事項的通知

文化和旅遊部辦公廳關於推進旅遊企業擴大復工復業有關事項的通知
各省、自治區、直轄市文化和旅遊廳（局），新疆生產建設兵團文化體育廣電和旅遊局：
按照黨中央、國務院統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的決策部署，結合當前疫情防控總體形勢，為扎實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，推進旅遊企業擴大復工復業，現就有關事項通知如下：
一、工作事項
(一)恢復跨省（區、市）團隊旅遊。各省（區、市）文化和旅遊行政部門在做好疫情防控工作的前提下，經當地省（區、市）黨委、政府同意後，可恢復旅行社及在線旅遊企業經營跨省（區、市）團隊旅遊及「機票+酒店」業務。中、高風險地區不得開展團隊旅遊及「機票+酒店」業務。出入境旅遊業務暫不恢復。
（二）調整旅遊景區限量措施。旅遊景區要繼續貫徹落實「限量、預約、錯峰」要求，接待遊客量由不得超過最大承載量的30%調至50%。在嚴格落實各項防控措施的前提下，採取預約、限流等方式，開放旅遊景區室內場所。
二、工作要求
（一）強化疫情防控管理。各地要堅持把疫情防控擺在首位，統籌做好旅遊安全等各項工作。要按照「誰組織、誰管理、誰負責」的原則，進一步壓實旅遊企業主體責任，指導旅遊企業制定應急預案，明確疫情防控和安全突發事件應急措施和處置流程。要督促旅行社控制團隊規模，做好行程管理，將防控措施貫穿遊客招徠、組織、接待各環節。在線旅遊企業參照執行《旅行社有序恢復經營疫情防控措施指南》。
（二）規范旅遊市場秩序。各地要創新發展理念，支持旅遊企業綜合運用科技創新成果，推動線上線下融合發展，擴大復工復業，加快轉型升級，著力提升服務質量。行業組織要倡導誠信經營，強化行業自律，加強自我監督。旅遊企業要落實質量主體責任，嚴格執行產品質量標准和服務規范，不斷增強遊客滿意度。
（三）加強旅遊景區開放管理。各地旅遊景區要按照《旅遊景區恢復開放疫情防控措施指南》要求，加強清潔消毒和垃圾分類處理。要在重要游覽點、觀景平台、交通接駁點、狹窄通道、購票餐飲等容易形成遊客擁堵的區域，採取有針對性的措施，加強疏導，指導遊客做好安全防護。
（四）樹立文明旅遊新風尚。各地要通過多種形式開展文明旅遊宣傳，引導遊客遵守旅遊活動中的疫情防護要求、安全警示和文明旅遊規定；鼓勵和支持旅遊企業創新服務模式，推廣「分餐制」「公筷制」等健康旅遊新方式；加強對遊客的宣傳教育，引導遊客講究衛生、拒絕野味、理性消費，樹立文明、健康、綠色旅遊新風尚。
（五）提升應急處置能力。各地要嚴格落實屬地管理責任，加強與當地衛生健康部門之間的聯動，強化旅遊目的地和客源地主管部門之間的協作，提升防控和應急處置能力。按照防控方案和應急預案，開展應急演練、隱患排查、風險評估等工作，及時發現苗頭性問題並有效處置。發生異常情況要及時上報並暫停有關經營活動。
（六）做好汛期旅遊安全工作。各地要始終綳緊汛期旅遊安全這根弦，進一步壓實責任，根據當地防汛抗旱指揮部的安排，加強對索道、纜車、大型游樂設施等設備的安全檢查，達不到安全要求的堅決停止運營或使用；加大水上旅遊項目檢查指導，督促企業及時關注雨情預報和水情變化，密切關注汛情預報，避免組織旅遊團到汛情嚴重的區域旅遊；正在行程中的旅遊團一旦遭遇突發汛情，要採取有效措施應對，必要時暫停旅遊經營活動。
特此通知。
附件：旅行社有序恢復經營疫情防控措施指南
文化和旅遊部辦公廳
2020年7月14日
附件
旅行社有序恢復經營疫情防控措施指南
按照黨中央、國務院統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的決策部署，結合當前疫情防控總體形勢，為指導全國旅行社做好疫情常態化防控和有序恢復經營工作，制定本指南。
一、總體要求
（一）堅持常態防控。各地文化和旅遊行政部門應當按照屬地原則，把疫情防控擺在首位，結合團隊旅遊涉及范圍廣、流動性大、鏈條長等特點，制定疫情防控方案和應急預案，及時動態調整。指導旅行社嚴格執行疫情防控規定，按照相關技術指南，制定企業經營疫情防控方案和應急預案，建立應對機制，開展應急演練，提高處置能力。要按照「誰組織、誰管理、誰負責」的原則，壓實企業主體責任，把防控責任落實到具體部門和個人，從嚴做好遊客招徠、組織、接待等環節的疫情防控工作。要提醒遊客增強安全意識，積極配合旅行社做好各項防控措施。
（二）堅持有序恢復。各省（區、市）文化和旅遊行政部門在做好疫情防控工作的前提下，經當地省（區、市）黨委、政府同意後，可恢復旅行社及在線旅遊企業經營跨省（區、市）團隊旅遊及「機票+酒店」業務。中、高風險地區不得開展團隊旅遊及「機票+酒店」業務。出入境旅遊業務暫不恢復。
（三）堅持高質量發展。各地文化和旅遊行政部門要創新發展理念，支持旅行社綜合運用科技創新成果，推動線上線下融合,擴大復工復業，加快轉型升級，著力提升服務質量。行業組織要倡導誠信經營，強化行業自律，加強自我監督。旅行社要落實質量主體責任，嚴格執行產品質量標准和服務規范，不斷增強遊客滿意度。
二、行前管理
（四）加強風險研判。旅行社要對旅遊產品進行安全評估，選擇具有相應資質且符合當地疫情防控要求的供應商、合作商，明確各方權責。要加強溝通聯系，及時了解和掌握旅遊目的地和客源地衛生健康部門疫情防控情況，做好線路設計、產品對接和預訂等工作。要強化數據分析，提高產品防疫標准。組團社和地接社應明確雙方疫情防控相關責任，加強協作配合，實現信息共享，確保團隊旅遊平穩、有序、安全。
（五）控制組團規模。旅行社要嚴格落實各地防控要求，根據自身運營能力和供應商、合作商接待能力，提前發布組團人數等產品防疫要求，從嚴控制團隊人數，提倡小規模旅遊團隊。要合理安排團隊旅遊線路、規模和出遊時間，分時段、分批次、分區域開展旅遊活動，避免遊客聚集。
（六）配備防護用品。旅行社應當配備數量充足且符合一次性使用醫用口罩標准或相當防護級別的口罩、體溫檢測設備、洗手液、一次性手套、消毒用品等防護用品，為司機、導游和遊客提供必要的防護保障。要正確儲存和使用消毒物品，遠離火源和電源，不得混用、混放,定期檢查並及時補充更換。要督促供應商、合作商對旅遊包車、酒店客房、餐廳等接待設施和場所進行全面消毒清潔。
（七）加強宣傳引導。旅行社要嚴格落實團隊旅遊各項制度和規范，依法簽訂旅遊合同，明確各方權責。要主動宣傳疫情防控知識，及時發布遊客出遊防控注意事項,提醒遊客落實「戴口罩、勤洗手、保距離」要求，增強遊客自我防控意識。
（八）加強行前排查。旅行社要做好遊客信息採集、健康檔案、檢測登記，要求遊客報名時出示健康碼並在出行前再次核驗。對沒有通過健康碼檢核的遊客要做好解釋說明和勸阻工作。要嚴格落實體溫檢測制度，體溫異常的遊客不允許參加行程，勸導其就醫檢查並做好登記。
三、行程管理
（九）落實防控措施。旅行社要嚴格落實各地在交通、住宿、餐飲、游覽、購物等方面的疫情防控要求，督促供應商、合作商落實通風、消毒等措施。要加強對遊客的體溫檢測，遊客乘坐汽車等交通工具應全程佩戴口罩，嚴格執行景區和文化娛樂場所「限量、預約、錯峰」等措施，主動配合接待單位做好疫情防控相關工作。
（十）加強服務規范。旅行社要進一步落實《旅行社服務通則》《導游服務規范》等行業標准，加強對遊客的安全提示和行程管理。導游要做好遊客在乘車、入住、購票、游覽、就餐等環節的防控提醒，引導遊客科學佩戴口罩，保持安全距離。提醒遊客配合開展健康檢疫，做好個人防護。行程結束後，旅行社要做好旅遊團隊檔案整理並妥善保管。
（十一）倡導文明旅遊。旅行社應當結合疫情防控工作，加強文明旅遊宣傳，推廣「分餐制」「公筷制」等健康旅遊新方式。要加強對遊客的宣傳引導，倡導講究衛生、拒絕野味、理性消費，提醒遊客規范處理垃圾，樹立文明、健康、綠色旅遊新風尚。
四、企業內部管理
（十二）加強辦公及經營場所管理。旅行社要落實防控責任，制定企業內部疫情防控方案和應急預案，做好辦公場所和旅行社服務網點衛生清潔、消殺和通風等工作。要減少開會頻次和會議時長，盡可能使用網路會議工具。辦公場所和旅行社服務網點應當將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環節的責任落實到人，並根據當地疫情防控要求，及時動態調整。
（十三）做好員工監測。旅行社應當按照當地要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日進行體溫檢測，及時掌握員工健康狀態、出行軌跡等情況。發現員工出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等相關症狀，及時安排到就近定點醫療機構就診，並跟蹤相關情況。要在導游上崗前進行健康碼檢核，要求導游科學佩戴口罩。
（十四）加強教育培訓。旅行社應當開展常態化疫情防控措施和應急處置等方面的專項培訓，督促員工掌握疫情防控、個人防護、衛生健康及應急處置等方面的知識，提高員工疫情防控和應急處置能力。要壓實導游責任，細化崗位職責，做好全陪、地陪等各項服務工作。
五、應急處置
（十五）建立協同機制。旅行社應當預先掌握旅遊目的地和客源地衛生健康部門、定點醫療機構等聯系方式，並確保導游等服務人員知曉。要加強與合作商、供應商的協調聯動，暢通疫情上報通道，發現疑似疫情應及時向當地衛生健康部門、文化和旅遊行政部門報告。
（十六）做好應急處置。旅遊團隊如發現疑似症狀人員，旅行社要立即停止該團旅遊活動並第一時間報告，配合相關部門做好疫情排查和防控措施。旅遊團隊中一旦出現確診病例，旅行社要立即落實應急處置預案，配合相關部門和單位做好患者隔離、密切接觸者追蹤等工作，妥善處理善後事宜。
六、保障措施
（十七）加強組織領導。各地文化和旅遊行政部門要嚴格落實屬地管理責任，加強與當地衛生健康部門之間的聯動，強化旅遊目的地和客源地主管部門之間的協作，提升防控和應急處置能力，確保有序恢復經營工作平穩有序。
（十八）加強監督檢查。各地文化和旅遊行政部門要督促旅行社按照「一團一報」制度，在全國旅遊監管服務平台填報旅遊團隊信息，上傳電子合同。要加強對旅行社的監督檢查，對疫情防控措施落實不力的要及時糾正，依法依規查處違法經營行為，維護市場秩序。
（十九）加強日常調度。各地文化和旅遊行政部門要按照防控方案和應急預案，明確疫情防控、安全突發事件應急措施和處置流程，開展應急演練、隱患排查、風險評估等工作，及時發現苗頭性問題並有效處置。發生異常情況要及時上報並暫停有關經營活動。

『捌』 霍州交警深入基層企業開展復工復產安全檢查與宣傳動員工作

2月27日，霍州來公安交警大隊大張中自隊、宣教科民警先後深入轄區城市客運出租公司、霍源通旅遊開發分公司、公交公司等客運企業開展復工復產安全檢查與宣傳動員工作。

檢查中，民警首先了解公司恢復運營

准備情況及下一步計劃目標，並結合客運車輛駕駛員工作環境的特殊性，要求企業加強對駕駛員的安全管理工作，除做好每日車輛消毒工作外，還應落實身體健康檢查工作以及個人安全防護裝備保障工作。同時要求企業在下一步恢復生產的過程中，務必保持正確的運營心態，加強對駕駛員的安全管理培訓，杜絕酒駕、超速、超員、闖紅燈及「三品上車」等嚴重違法行為，確保客運車輛營運絕對安全。

下一階段，霍州公安交警大隊將圍繞「貨運零阻礙通行、客運有序恢復」的總要求，持續加強轄區客貨運企業的宣傳、教育、管理工作，確保將安全生產要求落到實處；同時提升服務水平，及時收集聽取相關單位道路交通運輸需求，結合政策努力協調解決單位存在的困難，在全力開展疫情防控工作的同時，積極做好企業復工和返崗務工人員交通安全保障、運營車輛安全監管等工作，為霍州經濟發展保駕護航。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

『玖』 安全生產復工復產五個一措施

法律分析：一、開展一次安全責任承諾

企業是安全生產責任的主體，各企業按照縣應急局的要求，主要負責人親自部署、督促復工復產工作，明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，組織開展一次崗位安全責任承諾，做到以崗定責、按責履職，全面樹立「責任不落實是最大的隱患」的理念，人人盡責，確保安全。

二、開展一次全員安全教育

做好教育培訓工作，是企業職工提高安全意識的關鍵。各企業結合當前實際創新培訓方式方法，採用微信、QQ、釘釘、網路直播和網上授課等多種培訓方式，對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保「不培訓不上崗，培訓不合格不上崗」。同時，加大復工復產安全生產宣傳力度，廣泛宣傳安全生產法律法規和基本安全知識，讓安全意識真正入腦入心。

三、開展一次安全專題班前會

班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的「前沿陣地」，抓好班組安全建設至關重要。各企業通過微信群、QQ群等方式組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，把危險因素辨識、隱患排查及應急處置措施等通過班前會進行部署，警醒每個班組人員注意安全，踐行安全。

四、開展一次全面安全「體檢」

根據節後復工復產安全生產工作特點，復工復產企業均制定安全檢查清單，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行一次全面安全檢查，另外，各企業管理人員也加強巡查檢查，到現場檢查設備設施安全運行情況、員工掌握崗位安全技能情況等，有效杜絕設備因素和人為因素引起安全生產事故。

五、開展一次嚴格執法檢查

結合日常執法檢查，在復產復工的關鍵時期，縣應急管理局執法監察中隊對所有復產復工企業開展一次全方位的執法檢查，對安全防範措施落實不到位、員工培訓不到位、領導值班值守等情況落實不到位以及非法違法行為將依法從嚴從重處罰，絕不手軟，真正確保疫情防控關鍵時期，安全生產工作不添亂。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》

第三條 安全生產工作堅持中國共產黨的領導。

安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。

安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

第五條 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。

第六條 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。

第十一條 國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標准或者行業標准，並根據科技進步和經濟發展適時修訂。

生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標准或者行業標准。

『拾』 如何做好節後安全復工復產宣教培訓

所有人員必須經安全培訓考試後上崗
上崗前還應全部經過安全技術交底簽證