平安建設宣傳活動總結

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創建「平安工地」工作總結

為深入貫徹黨中央、國務院關於加強安全生產工作的部署和要求，國家交通廳決定在全國公路水運工程系統開展「平安工地」建設活動，**省交通運輸廳制定了具體實施方案（*交建[2010]50號）。根據相關文件要求，結合項目實際情況，項目部開展了平安工地建設活動，編制上報了平安工地建設實施方案，並根據該方案積極組織各項平安工地建設活動，起到了良好的效果。現將有關工作情況匯報如下：
一、開展創建「平安工地」的宣傳活動，加強宣傳教育
針對 「平安工地」創建活動開展工作動態發展的特點，項目部採取各種渠道及方式開展了安全生產法制宣傳教育，不斷加大安全生產法制宣傳力度。一是現場宣傳。在施工現場張貼宣傳橫幅、開辟宣傳欄，並對宣傳橫幅、宣傳欄內容和形式做出了嚴格要求。二是送「平安」到工地。將創建「平安工地」的一些具體內容形成宣傳單，開展送「平安」到工地活動，將宣傳單發到現場施工人員手中。三是會議宣傳。項目部針對施工工人的實際情況組織開展了形式多樣的安全生產知識培訓，並將「平安工地」創建的有關文件、方案等資料印發到每個協作隊伍，讓所有現場施工人員都清楚「平安工地」創建的內容、標准，增強全員的創建意識。
二、加強組織領導，保障「平安工地」創建工作的開展
「平安工地」創建工作是一個系統工程，需要強有力的組織領導，需要整合各方面的力量。自開展工作以來，項目部根據相關文件要求，編制了相關活動實施方案，並按照專項方案編審程序後報監理。將文件及方案交底到各管理人員、班組。項目部積極強化「平安工地」創建工作的組織領導，成立「平安工地」建設領導小組。領導小組堅持定期對施工現場、項目部生活區進行專項檢查，對創建工作中出現的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署。層層制定「平安工地」創建工作計劃，明確創建的重點內容，做到有的放矢。
三、進一步加強施工現場安全生產管理
項目部始終堅持並牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的思想，進一步細化完善安全責任體系，確定管理責任，從項目到部門，從部門到員工，層層落實安全責任制，將安全責任落實到個人；進一步增加必要的安全生產投入，提高防護水平；加強對務工人員的安全生產教育；各類特種作業人員必須持證上崗，堅決杜絕「違章指揮、違章作業、違反勞動紀律」現象。針對移動模架安全施工、現場安全隱患、深基坑管理、臨時用電安全等工作開展專項治理，防止和減少安全事故的發生。具體採取措施如下：
1、現場隱患排查治理。目前，項目部施工重點為高墩施工臨邊防護及移動模架施工臨邊防護設施建設。針對施工現場安全防護以及臨邊防護，項目部積極組織對現場隱患情況進行集中、全面排查整治，對安全防護及臨邊防護進一步加大投入，提高防護水平與質量。
2、加大深基坑管理力度。規范基坑施工的臨邊支護措施，並在夜間注意設置反游標志、設置燈光，尤其是靠近村道兩側做重點防護，防止重大責任事故的發生。
3、****安全管理。加強**施工臨邊防護設施建設，嚴格按照施工安全專項方案進行現場防護，尤其是**臨近村道時高空墜物的防護，同時安排專人值守。在**縱移期間設置隔離區域，禁止任何人員入內。
4、細化臨時用電管理體系。要求項目部臨時用電管理形成電工管理電工的模式，由項目部電工牽頭，全面提高各級電工的臨時用電管理能力、水平，從一級箱開始，層層查、線線查，確保每條用電線路的安全可靠，同時購買更換大量三級箱、末端箱，確保每箱、每級皆有斷路器。
四、繼續深入開展創建文明工地活動
創建文明工地、推行文明施工和文明作業是確保安全生產、樹立企業良好形象的基礎性工作。因此，必須把創建文明工地，推行文明施工和文明作業作為確保施工生產安全、創建「平安工地」的重大基礎性工作來抓。在繼續開展文明施工方面，項目部嚴格按照建築工地文明施工八大標准進行文明施工控制，營造良好的文明施工環境和秩序。將文明工地建設引向深入，將責任落實到位，抓住目前施工現場存在的施工擾民、運輸車輛污染道路、施工及生活、辦公場所臟亂、工地降塵和施工便民措施等存在的問題，積極採取有效措施，把工地建設成為項目部文明的窗口。
乘此次平安工地建設活動的東風，項目部建立了有效、長期的安全管理機制，積極對存在的安全隱患、文明施工等問題進行了集中整治，起到了良好的效果，促進了整個項目「平安工地」的建設，有效地保證了項目各項生產工作有序、安全開展。

㈣ 求一篇初中作文（主題：關於建設平安校園的作文）

為了充分展示我校平安建設工作取得的成績，進一步在全校掀起平安校園建設高潮，推進平安校園建設活動深入開展，按照上級部署，決定於3月份在全校組織開展平安建設宣傳月活動，具體方案如下：

一、指導思想

以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委縣政府和縣教育局的會議及文件精神，緊緊圍繞創建最安全校園的目標，動員廣大師生，廣泛開展平安校園建設宣傳教育活動，扎實推動平安校園建設活動各項措施的落實，努力建成一個水平更高、師生滿意的平安校園，為學校正常的教育教學工作營造和諧穩定的良好環境。

二、工作步驟

平安建設宣傳月活動自3月1日開始，至3月31日結束，共分為兩個階段：

一是動員部署和組織宣傳階段（3月1日--25日）。根據上級文件精神和學校實際情況，學校建立宣傳領導機構，落實工作人員，研究制定平安建設宣傳月活動的實施方案，確定宣傳活動重點，明確宣傳工作責任和工作任務。通過各種形式廣泛開展宣傳活動，不斷提高廣大師生的創建知曉率和參與社會治安綜合治理的積極性。努力營造強勁的宣傳聲勢，全面掀起平安建設宣傳活動新高潮。

二是總結提高階段（3月26日--31日）。學校對平安建設宣傳月活動進行總結，及時查找不足和差距，採取措施拾漏補缺，限期整改提高。落實長效管理措施，保證平安建設宣傳活動始終保持良好態勢。

三、具體措施

1、建立領導機構，加大宣傳力度。

對此次宣傳月活動，學校領導高度重視，及時召開領導班子會議。為了切實加強對此次工作的領導，學校研究成立領導小組。校長任組長，綜治副校長任副組長，各處室相關人員為本次宣傳活動的骨幹成員，細化量化宣傳任務，落實到具體人員，做到層層有壓力，人人明責任，切實認真開展各項宣傳活動。

2、形式豐富多彩，落實長效管理。

按照「三貼近」要求，堅持「三深入」，努力做到宣傳主題准確鮮明，形式多樣，深入淺出，生動活潑。增強宣傳的針對性、時效性，確保宣傳活動取得成效。學校將此次活動繼續堅持下去，保持良好態勢，建立長效機制。

3、建立宣傳網路，實現警校共建。

此次宣傳活動，學校將與鄉綜治辦、司法所、派出所等部門密切配合。尤其是和派出所建立宣傳協作機制，做到上下聯動，形成合力，強化宣傳工作的力度，加強對學校周邊環境的綜合治理。共同建立和諧校園，保證學校正常的教育教學秩序。

4、貼標語，掛橫幅，努力營造平安校園的宣傳氛圍。懸掛橫幅「打造平安湯頭，創建和諧校園」，標語有「開展平安建設，推進依法治校」，「全面開展平安建設，努力構建和諧社會」，「共創平安湯頭，建立美好校園」，「學校是我家，平安靠大家」。

5、在3月15日下午第三節聘請有關人員為全校師生召開法制講座。

6、在3月22日舉行「平安校園」知識競賽活動。

7、在3月25日上一節以「平安校園」為主題的班會課

8、3月26日—3月31日學校對平安校園建設宣傳月活動進行總結，拾漏補缺，限期整改提高，並形成材料上報縣教育局「平安校園創建」辦。

㈤ 平安家庭創建總結

平安家庭創建活動總結匯報
根據全國和省、市婦聯工作安排，**市婦聯在全市廣泛開展了「平安家庭」創建活動，維護了社會穩定，促進了經濟發展。 一、領導重視，齊抓共管，凝聚「平安家庭」創建活動的社會合力 一是領導重視，措施到位。我們把「平安家庭」創建活動作為社會穩定和精神文明建設的一項重要工作納入富民強市的整體規劃，列入全市評先樹優的考核中。在抓好公民道德、職業道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。市、鎮（區、街）、村（居）三級都成立了由分管領導任組長的家庭建設領導小組，召開會議，下發文件，研究「平安家庭」創建情況，確保一方穩定，推動了「平安家庭」創建活動的深入開展。 二是密切配合，齊抓共管。我們採取召開聯席會、協調會的方式，調動各部門、各單位參與的積極性。市委政法委、市婦聯充分發揮牽頭作用，聯合下發了《關於開展「平安家庭」活動的意見》，文件下發後，市公安局充分利用「110」報警平台，對實行家庭暴力的現象有警必接，對實施家庭暴力的成員進行行批評教育，並根據情節輕重予以處理；市法院充分發揮婚姻案件合議庭的作用，慎重對待每一件離婚案件；市司法局充分利用法律援助中心，對弱勢群體實行免費服務；市委宣傳部、廣播電視局、市報社設立專欄進行「平安家庭」創建宣傳；市教體局、文化局加強了學生的法律知識教育；市信訪局加強了上訪事件的疏導和處理工作。全市形成了由政法委、婦聯牽頭協調，成員單位密切配合、配套聯動的工作機制。 三是層層發動，抓好隊伍。首先，在全市村莊建立了婦女禁毒、禁賭工作隊伍，她們積極組織起來，抓賭、教育，在農村形成了良好的社會風氣，促進了家庭的和睦與穩定。其次，注重發揮「巾幗文明隊」在「平安家庭」創建活動中的主力軍作用。以婦女組織為依託，以社區、村居為單位，在全市廣泛建立了「巾幗文明隊」，文明隊堅持「自願參與、自我服務、自我教育、自我管理」的原則，吸收在群眾中威信較高、熱心公益事業、願意為婦女群眾服務的婦女參加。目前，全市已組建文明隊740支，成員萬余名，她們在維護家庭的安定團結、社會的和諧穩定發揮了重要的作用。 二、圍繞中心，結合實際，增強「平安家庭」創建活動的生機與活力 一是與「美在社區、美在家庭」創建活動相結合。我們以提高家庭成員的思想素質和科學文化素質為重點，開展了豐富多彩的家庭文化活動，在家庭中倡導健康文明的科學生活方式。年初，我們開展了以家庭為單位參加的「衛生防疫杯」春節文藝匯演。宣傳了「預防艾滋病、健康全家人」的衛生防疫知識，教育家庭成員遠離「黃賭毒」，建立積極健康的生活方式。市防疫站的工作人員還現編了三句半《大家都來防艾滋》，將宣傳活動推向高潮，現場共發放明白紙2萬余份。4月份，我們還利用舉辦市直機關運動會的機會，組織了千名婦女健身球展示賽，規模宏大，人員最多，受到在場領導和觀眾的好評，並推動了科學健身活動深入開展，將「我鍛煉、我健康、我快樂」的科學生活理念宣傳到社會及每個家庭成員心中。我們還在家庭中開展了「家家議，點評家庭新鮮事」活動，利用村裡的「村務公開欄 」建立了「美德榜」、「孝心榜」，引導社會風氣，促進家庭道德建設；開展了「家家行，農村合作醫療好」活動，動員廣大家庭成員踴躍參與新型農村合作醫療，使農民群眾享受到基本的醫療衛生服務，切實解決因病致貧、因病返貧的問題，維護家庭成員的健康；開展了「家家做，實踐美德大行動」活動，通過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不文明現象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。 二是與「零家庭暴力社區（村）」創建活動相結合。我們一直把預防和制止家庭暴力作為社會治安綜合治理重要內容，作為建設「平安家庭」的主要任務，市婦聯、市綜治辦、民政局聯合下發了《關於在全市開展創建「零家庭暴力社區（村）」活動的意見》，通知下發後各社區（村）都高度重視，紛紛成立協調組織，建立健全了社區（村）預防和制止家庭暴力的咨詢、調解、督辦等制度，主張以預防為主，調解為先，爭取將家庭暴力化解在萌芽狀態，最大限度地避免和減少家庭暴力的發生。2月份，市婦聯下發了《關於動員全市婦女積極參與社會治安綜合治理，為打造全國最安全城市作貢獻的工作意見》，要求各級婦女組織把「平安家庭」創建工作列入重要議事日程，通過開展法律宣傳和道德教育，鼓勵婦女參與群防群治。我們還轉發了《關於宣傳貫徹<山東省人民代表大會常務委員會關於預防和制止家庭暴力的決議>》的通知，要求各單位強化預防和制止家庭暴力的相關措施，按照各自職能在全市構築反家庭暴力的組織網路，依法維護婦女兒童的合法權益，促進全市的穩定。 三是與「雙教育、雙規范」的信訪工作相結合。我們充分發揮已建立的維權機制、婦女維權熱線、基層維權協調組織等服務機構的作用，利用婚姻案件合議庭、法律援助中心等渠道，為廣大婦女提供多種形式的維權服務。我們還廣開思路，結合信訪實踐，推行了信訪工作「雙教育、雙規范」，教育廣大婦女幹部依法行政，規范幹部的行政行為和接處訪行為；教育婦女群眾遵紀守法，規范群眾的日常行為和信訪行為，構建和諧有序的信訪工作新秩序。通過實施「雙教育、雙規范」，讓群眾了解了上級對信訪都有哪些規定，知道應該怎樣上訪、怎樣維權、怎樣解決好自己的問題。 三、強化措施，健全機制，推動「平安家庭」創建活動向縱深發展 工作中，我們採取了三項措施，為「平安家庭」創建活動的順利開展提供了保障。 一是宣傳發動。一方面在全市利用新聞媒體，舉辦專題欄目，大力宣傳「平安家庭」創建及家庭暴力有關知識。我們通過電視台「周末話題」欄目開展了「如何預防和制止家庭暴力」的大討論，請有關專家進行了法律講解，對典型案例進行了曝光，有效利用媒體的社會影響力，形成婦女維權工作與新聞媒體的良性互動，積極營造良好的反對家庭暴力、創建「平安家庭」的社會氛圍；一方面多次召開現場會議，推廣先進經驗，推動活動的深入開展，在東萊街道南苑社區召開了「創建文明村居」現場會，在各個社區舉行了「創平安家庭、建文明家園」承諾簽名儀式等活動。通過多種宣傳形式和渠道，大造輿論，使全市的「平安家庭」活動蓬勃發展。 二是典型帶動。在「平安家庭」創建活動中，我們著力抓了具有特色的各類典型的培養，並對他們的事跡在廣播、電視、報紙等新聞媒體上進行了廣泛的宣傳報道。其中，有「百善孝為先，以德興千戶」的省級示範村——**村；有「中國農民城、齊魯第一村」之稱的小康建設示範村——**村；有省級「零家庭暴力社區」——**；有全國「五好文明家庭」——***一家等等，較好地發揮了典型的示範帶動作用。 三是活動拉動。為使活動開展的卓有成效，我們注意不斷創新和豐富活動載體，發揮活動的拉動作用。一是結合每年的「兩綱」及綜合治理宣傳月進行宣傳，今年我們還在九鼎大廈門前組織開展了婦女集會遊行宣傳活動，發出《動員全市婦女積極投身「建設平安***，爭創國家衛生、環保模範城市」》的倡議書，舉行了由400多名婦女參加的「反對家庭暴力、共建平安**」的簽名及遊行宣傳活動，我們把「平安家庭」創建
作為這次宣傳活動的新亮點，使這項活動家喻戶曉，人人皆知。二是結合節慶日開展群眾性的家庭文化及家庭典型的表彰活動，將「平安家庭」創建活動融入其中。今年開展的「家家樂『衛生防疫杯』春節文藝匯演」，「婦女健身展示賽」，「三八」節表彰的「五好文明家庭」及「維權工作先進個人」，市裡表彰的「平安**」建設先進單位和個人等等，從內容到效果都促進了「平安家庭」創建活動的不斷深化。

㈥ 縣工會平安建設工作總結~~~急 急急

我局工會在市局工會、縣總工會、局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和「三個代表」的重要思想為指導，貫徹落實《工會法》和省、市局郵政工會會議精神，緊緊圍繞企業經營發展，切實履行各項職能，大力推進民主建設，維護廣大職工的合法權益，調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，為創建「模範職工之家」營造良好的氛圍。 一、突出發展第一要務，促進企業經營管理能力不斷增強 200*年，對於我局來說是困難與挑戰同在、機遇與拼搏共存的一年。為了全面完成省、市局下達的各項任務指標，確保200*年度郵政經營目標的順利實現，我局工會和局行政密切配合，共商全局的經營發展大計。針對我縣「經濟窪地」的現狀，進行認真、細致的分析，研究、制訂出灌南郵政200*年的「以經營發展為中心，以強化管[網-找文章，到網]理為主線，以增加效益為重點，以保障職工的合法權益為支撐，以全面提高職工收入為突破口」的工會工作思路，與時俱進，團結拼搏，認真扎實地開展郵政技術練兵、各項勞動競賽和全員營銷活動，取得了可喜的成績，較好地完成了省、市局下達的各項目標任務。200*年，我局全年共完成業務總收入113xxxx元，同比增長8.1xxxx；全年超額完成收支差額10.1xxxx元，全員勞動生產率達到7.xxxx元，成績令人歡欣鼓舞。 200*年，我們根據我縣郵政經營發展的特點，切實將工會工作的重點轉移到郵政經營發展上來，積極配合行政組織帶領廣大員工深入開展以創收增效和開拓新市場、發展新業務為主要內容的勞動競賽活動，鼓勵和動員全體職工積極投身企業經營活動，在創收增效勞動競賽中建功立業，爭作貢獻。面對發展的困難和壓力，廣大職工以企業主人翁的責任感和使命感，勇挑經營發展重擔，積極主動走向市場，人人爭當營銷員，努力完成經營發展指標和創收任務，推動了我縣郵政業務健康有序的發展。按照縣局年初制定的獎勵政策，4月份有4xxxx職工因提前超額完成了全年的協儲任務而享受縣局組織安排的九寨溝、廬山旅遊，調動了職工的工作積極性。 二、突出經營發展中心工作，深入開展群眾性經濟技術創新活動 1、圍繞經營發展和服務工作，積極開展勞動競賽活動，有效地促進了全縣郵政經營發展。局工會根據全縣郵政經營發展和服務工作以及管理工作的需要，積極配合行政開展了「郵政儲蓄跨年度競賽」、「時間過半，任務超半」、「郵儲活期余額穩中有升」、「郵儲超四億元」競賽活動，以及2005年度「報刊征訂攻堅戰」競賽、國慶保險營銷競賽等形式多樣的勞動競賽活動，有效地促進各項業務的發展。局工會積極參與競賽的組織與管理，及時參與制定適合本局實際的競賽辦法，並大力宣傳、動員和組織員工投入競賽活動，對全面完成全縣郵政經營發展目標和提升創建文明行業水平起到了積極的推動任用。同時，為增強競賽激勵形式的實效性，把旅遊療養與職工創收業績直接掛鉤，激發了職工的榮譽感和敬業精神。 2、圍繞經營發展和管理工作，廣泛開展合理化建議活動，不斷調動、發揮廣大職工的生產積極性和創造性。200*年我們建立了「發展業務有獎、提供信息有償」的經營促進機制，鼓勵全局職工積極參與信息搜集和信息反饋，充分利用市場資源、信息資源、人際關系資源等，對一些重要的信息注意捕捉，歸集篩選，為局所用，先後有兩位同志向縣局提供很有經營價值的信息，全部都直接或間接地為企業帶來了經濟利益。 3、積極組織職工開展崗位業務技術練兵活動，有效地促進了職工隊伍業務素質的提高。局工會結合我局郵政生產和服務工作實際，積極組織開展崗位業務技術練兵活動。200*年我們除開辦郵政營業、郵儲營業、支局長專訓班，專門請市裡院校教授專家對所有管理人員、支局長、生產骨幹進行高級禮儀、營銷培訓班，以及不間斷的統版培訓外，還特地選送1xxxx勞務工到蘇州技校進行為期三個月的系統培訓，專門舉辦了一次崗位練兵業務技術操作賽，大大提高了企業的整體素質。鼓勵職工出頭和多勞多得。鼓勵職工一專多能，精一、會二、學三，還通過建立提供信息有獎，發展業務有償以及重點業務揭榜制等機制的確立，培養職工敢於出頭、勇於奉獻的精神。 4、積極開展「巾幗建功」活動，不斷激勵女職工投身經濟技術創新工程活動中去。通過此項活動深入有效地開展，涌現了一批努力實現「崗位提高、崗位爭先、崗位創新、崗位成長」的先進個人，有效地促進了全縣郵政職工整體素質的提高。鎮中路支局被授予省「巾幗示範崗」榮譽稱號，鎮中路支局儲蓄班被評為「百優」班組，其郵儲營業員宋少芹同志在連雲港市創建「用戶滿意工程」活 動中被評為「用戶最滿意服務明星」，全縣有十名同志被評為200*年度「星級營業員、投遞員」。 三、突出先進典型教育，營造良好的企業文化氛圍 我們在全縣郵政系統開展學習呂茜、何建忠、葛軍活動，大力弘揚拼搏、奉獻、誠信和主人翁精神，激勵廣大職工為我縣郵政的可持續發展貢獻智慧和力量。深入學習推廣「兩個工作法」，把學習推廣「兩個工作法」提升到貫徹落實省局黨組提出的實施「人才興郵」的戰略高度，在思想上引起高度重視，在實施上注重抓細抓實，使全縣郵政局所(專業公司)管理人員和全體營業員的素質以及營業窗口的工作質量和服務水平有了明顯的提高。另外，我們還向管理人員、支局長、公司經理推薦發放《誰動了我的乳酪》、《郵差弗雷德》、《細節決定成敗》等有益書刊，營造濃厚的學習氛圍，積極培養學習型職工、學習型班組、創建學習型企業。 200*年，我縣郵政以「三個代表」重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，堅持狠抓發展第一要務，堅持「服務社會、奉獻社會」宗旨，認真履行普遍服務義務，不斷提高郵政服務水平，涌現出了一批具有鮮明時代特徵的新人新事和先進的工作經驗。我們推出了統版標兵徐大東、鎮中路巾幗示範崗、速遞公司投送錄取通知書等一批先進人和事，鼓舞了士氣，樹立了正氣，培育了朝氣。其中，速遞公司投送錄取通知書的事跡，先是被《蒼梧晚報》頭版頭條刊登，接著被中央電視台以「現場再現」形式拍成專題片在三頻道向全國報道，得到了省、市局的高度贊揚和肯定，更可喜的是，該事跡(文名：《一封漁家學生錄取通知書，一段投遞員工感人遞送情》)被評為200*年度×××郵政系統「十佳」文明服務新事，成為郵政局分營成立以來首次入選省「十佳」，為我局爭得了榮譽。 局工會一直在積極研究、探索工會組織參與企業文化建設的新方法和新路子，通過參與企業文化建設，努力把企業文化建設的內容融入到企業經營、管理、發展的理念中，幫助職工提高綜合素質，為企業發展增強後勁和活力。3月份，為了充分調動半邊天的工作積極性，局工會專門為女同志舉辦了「慶三八」女工運動會，提升了我局的社會形象。還組織了首屆「硬書法」比賽、縣「全民創業」演講比賽，展示了職工的高超才藝和精神風貌。10月份局工會舉辦的鉤魚比賽，給了大家一個領略田園風光和休生養息的大好機會。12月31日，局工會舉辦了「慶元旦」文藝聯歡晚會，晚會上領導與職工歡聚一堂，共同高歌，喜慶新年。通過這些活動的開展，引導和啟發職工發揚團結、協作、拼搏的精神，積極營造和諧、進取、團結的企業氛圍。 四、突出「以人為本」，發揮工會職能作用，穩定了企業和職工隊伍 職工是企業的主體，維護職工的合法權益是企業基層工會最主要最基本的職責。200*年，我局工會在局黨政的關心支持下，認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》，加強企業民主管理，較好地維護了職工的合法權益，協調好國家、集體和職工個人三者的利益關系，努力為廣大職工辦實事，謀福利，穩定了企業和職工隊伍。 1、健全和完善職代會制度、平等協商、集體合同制度和局務公開制度。堅持職代會制度，進一步在職代會質量和成效上下功夫，在規范職代會工作程序，堅持企業改革方案，發展目標和涉及職工利益的事項由職代會審議、通過和決定的同時，認真抓好職代會的日常工作。積極推行平等協商、集體合同制度，把此項工作作為維護職工合法權益，保護、調動和發揮職工積極性、創造性的重要途徑，促進了企業改革、發展和穩定。遵照「突出重點、逐步推進、典型引路、注重實效」的原則，按照局務公開「五個一」的要求，進一步把局務公開向各支局(所)、專業公司和生產部室延伸，注重實施公開的規范性、針對性和實效性。 2、加強安全生產和勞動保護工作。安全生產是郵政事業持續健康發展的保證，也是維護工合法權益的實事。為切實做好200*年的安全工作，我們從思想上強化全局人員的安全意識；在管理上，對儲匯會計、事後監督、解押款等重要崗位人員進行調整、充實，對不稱職的人員進行分流和更換，對全局所有網點的儲蓄人員實行強制輪崗；在檢查措施上，加大檢查力度和頻次，安保人員和視檢人員交叉代查，分片人員組織互查，對查出問題做到三不放過。對門衛、金庫值守、解押款重新修訂了規章，落實了責任制。安保人員每月定期檢查履行情況，發現問題對照規章嚴肅查處。在車輛管理方面，我們做到章制齊全實行派車單、出門證、鑰匙交接等制度控制私自用車，實行修理工、對長、綜合辦主任層層把關，杜絕車修、油耗和保養方面的跑冒滴漏，保證車況良好。此外，每年夏冬兩季定時對全局各網點的用電情況進行檢查，制止違規使用取暖電器，防止線路老化，及時維護更換消防器材，杜絕火災隱患。 200*年，局工會還認真做好工會勞動保護「三個條例」的落實，充分發揮企業工會勞動保護監督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員在郵政企業安全生產中的作用，加強監督檢查，督促企業加強管理，健全勞動安全措施；教育職工增強自我保護意識和能力，組織職工加大群眾安全生產監督力度；針對本單位的實際情況，圍繞安全生產大局開展工會勞動保護活動，為職工解決安全生產中的實際問題，如足額配發勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產。 3、認真實施「送溫暖」活動。我局工會堅持服務、服從郵政發展大局，從穩定隊伍、關心職工出發，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟活動，協助黨政做好特困職工的幫扶解困工作，把溫暖和關心送到職工群眾的家裡，將「送溫暖」活動落到實處。200*年，我局工會配合行政，每逢職工婚喪嫁娶，生老病死，都能安排專人登門看望，將組織的關愛送到職工家中。在局運營資金緊張，工會經費欠缺的情況下，我們仍從有限的資金中拿出一部分錢來，在春節期間配置年貨、慰問品，去看望離退休的老同志，把組織的關懷、全局職工的深情厚意送到每一位老同志身邊。一年來，我們共看望職工5xxxx次，慰問生病住院職工4xxxx次，全年共救濟困難職工(含離退休同志)1xxxx，發放救濟金490xxxx，真正體現企業和工會的溫暖。同時，對女職工做到定期體檢，按時發放各項福利用品，搞好農村局(所)小食堂，為異地工作的支局長解決生活實際問題，等等，對保持郵政隊伍的穩定，促進郵政企業的改革和發展發揮了積極的作用。 回顧一年來的建家工作，局工會在上級工會的領導下，在行政的大力支持下，圍繞企業發展中心，積極發揮了工會組織的積極作用，同時認真履行工會的基本職責，加強了隊伍建設和民主管理工作，維權機製得到了增強，有效地促進了企業的穩定與發展。「建好小家為大家，大家興旺小家榮」，局工會在建家之路上將不斷創新求真，扎實工作，以加倍的努力和敢為人先的勇氣，創造出新的輝煌，為加快推進企業發展，實現黨的十六大描繪的宏偉目標而奮斗！

㈦ 平安建設讀後感

平安建設心得體會 第一篇：平安建設半年工作
2013年上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結匯報如下:
一、加強組織領導，全面落實平安建設工作責任制
鎮黨委、政府高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據「誰主管、誰負責」和「屬地管理」原則，年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，並制定《2013年度平安建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照「細化、量化、標准化、科學化」的要求，推行「目標管理責任制」和「崗位責任制」，把各個環節的工作內容、要求、標准全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。
加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、設備、經費投入等全部到位，各村明確1名村級幹部專門負責平安建設的日常工作，依託村級公共服務中心各村都成立了村（社區）綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。
重視平安建設組織網路建設。根據人事變動和工作需要，及時調整竹園鎮平安建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員，完善信息員隊伍建設。
領導高度重視，認真貫徹落實「奉節縣平安建設」動員大會及有關平安建設會議精神，認真貫徹落實《關於建設平安奉節的決定》《平安建設實施》等平安建設相關文件精神。利用宣傳車、板報、標語等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展「大走訪」的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加平安建設的覆蓋面，使90%的群眾知曉平安建設的精神，群眾的平安意識不斷提高，推動平安竹園建設工作取得重大進展。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定

今年是「五五」普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際,鎮、村採取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展「民主法制示範村」的創建工作。
認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安建設暨平安宣傳月活動，制定。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展「法律進村」、「交通安全進學校」、「食品安全進村」等活動。平安宣傳月活動的開展提高了幹部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，加強信訪工作，為群眾排憂解難，將信訪隱患消除於萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與生育法》，兌現獎懲。
結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的「兩法兩例」等等。