4季度宣傳

❶ 如何做好宣傳報道工作

一、要勤於學習，不斷提高宣傳報道的業務力。
由於宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強，而且涉及面廣的工作，要想做好宣傳報道工作，就必須堅持「用學習促提升」的理念，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高，努力把握學習時機，注重拓寬學習渠道，著力提高學習深度，並學會運用哲學的思維來透過事物的現象分析事物的本質，用辯證的眼光來看待事物的發展，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆峰尖一點，為准確傳播企業管理理念、宣傳企業發展典型、報送企業工作信息奠定堅實的基礎。
二是善於思考，不斷提高宣傳報道的命中率。
稿件命中率的高低決定著我們對宣傳報道積極性的高低。如果辛辛苦苦寫了一篇稿件投出去以後，卻如「石沉大海」，我們的寫稿積極性就會大打折扣。如果要想提高宣傳報道稿件的命中率，必須做到以下五點：第一標題要「吸人眼球」。「投稿如相親」。標題是決定我們的稿件能否被採用的第一要素。為此，每寫一篇稿件，在標題製作上，要十分用心，力求以「畫龍點睛」式的標題來吸引編輯老師的眼球，以增加稿件採用的機率。第二選題要「新穎奇特」。新聞選題如同做菜選料一樣講究，只有新鮮的用料，才能做出可口的菜餚。為了獲取更多鮮活的新聞素材，平時工作中，我們必須堅持做到眼觀六路，耳聽八方，多留心、多觀察、多思考，並學會用獨到的眼光和敏銳的洞察力來進行選題，以增強稿件的可讀性。第三體裁要「看酒下菜」。目前，我們行業的媒體既有雜志，又有報紙，還有網站，不同媒體、不同版面需要不同體裁的稿件。當我們獲得了一定的新聞素材後，要學會根據不同的素材來確定不同的寫作體裁，力求使寫出來的每一篇稿件都能「適銷對路」。第四時效要「與時俱進」。宣傳報道的最大特點是時效性。如果失去了時效性，再好的新聞題材，也都會失去其生命力。為此，只要有身邊有新聞發生，必須盡量在第一時間內進行采訪、寫稿、發稿，力求「以快制勝」。第五投寄要「門當戶對」。在投稿時，要注意根據各個媒體的版面設置與欄目設置情況去投稿，切實做到「因稿而投」。
三、樂於奉獻，不斷增強宣傳報道的使命感。
宣傳報道工作是一項枯燥而乏味的工作。要想做好宣傳報道工作，還必須發揚吃苦耐勞，樂於奉獻的精神，不斷增強宣傳報道的責任感和使命感，做到嘴勤、腿勤、耳勤、腦勤和手勤，只有這樣，我們才能獲取更多的新聞素材，寫出更好的新聞稿件，成為一名合格的通訊員。

❷ 從企業文化到宣傳活動要很詳細

企業文化建設方法
1、晨會、夕會、總結會 就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。 2、思想小結 思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。 3、張貼宣傳企業文化的標語 把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。 4、樹先進典型 給員工樹立了一種形象化的行為標准和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白「何為工作積極」、「何為工作主動」、「何為敬業精神」、「何為成本觀念」、「何為效率高」，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。 5、網站建設 網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業的跟企業文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業文化。 6、權威宣講 引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。 7、外出參觀學習 外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。 8、故事 有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。 9、企業創業、發展史陳列室 陳列一切與企業發展相關的物品。 10、文體活動 文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。 11、引進新人，引進新文化 引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。 12、開展互評活動 互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。 13、領導人的榜樣作用 在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。 14、創辦企業報刊 企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。

❸ 大幹四季度 宣傳標語

奮戰四季度，圓滿完成07年生產任務

團結努力協作，確保實現全年無事故

❹ 如何做好文化宣傳工作

要做好：管理，流程，評估，應急四個方面的工作。
1 、要對宣傳工作提高到管理的高度內進：行重容新審視通常情況下,活動宣傳的操作辦法是先確定活動方案,然後根據活動主題、規模進行前期預告、現場報道。
2、要建立科學的宣傳工作流程：既然提出用管理學理論指導宣傳工作,那麼我們就需要按照新的公共管理的要求重新確立科學的宣傳工作流程。
3、逐步建立宣傳工作的管理評估體系：為了及時、准確地了解宣傳工作的效果,最節省的辦法是建立自己的宣傳效果種,一種是專項調查,一種是運用效果評估系統進行日常評估。
4、如何應對宣傳工作中的危機事件：突發負面報道是任何一個機構都必須十分重視的危機傳播事件。

❺ 宣傳標語

歷年世界環境日主題
1974 Only one Earth
只有一個地球
1975 Human Settlements
人類居住
1976 Water: Vital Resource for Life
水：生命的重要源泉
1977 Ozone Layer Environmental Concern; Lands Loss and Soil
Degradation; Firewood
關注臭氧層破壞，水土流失
1978 Development Without Destruction
沒有破壞的發展
1979 Only One Future for Our Children - Development Without
Destruction
為了兒童和未來——沒有破壞的發展
1980 A New Challenge for the New Decade: Development
Without Destruction
新的十年，新的挑戰——沒有破壞的發展
1981 Ground Water; Toxic Chemicals in Human Food Chains and
Environmental Economics
保護地下水和人類的食物鏈，防治有毒化學品污染
1982 Ten Years After Stockholm (Renewal of Environmental
Concerns)
斯德哥爾摩人類環境會議十周年——提高環境意識
1983 Managing and Disposing Hazardous Waste: Acid Rain and
Energy
管理和處置有害廢棄物，防治酸雨破壞和提高能源利用率
1984 Desertification
沙漠化
1985 Youth: Population and the Environment
青年、人口、環境
1986 A Tree for Peace
環境與和平
1987 Environment and Shelter: More Than A Roof
環境與居住
1988 When People Put the Environment First, Development
Will Last
保護環境、持續發展、公眾參與
1989 Global Warming; Global Warning
警惕全球變暖
1990 Children and the Environment
兒童與環境
1991 Climate Change. Need for Global Partnership
氣候變化—需要全球合作
1992 Only One Earth, Care and Share
只有一個地球--一齊關心，共同分享
1993 Poverty and the Environment - Breaking the Vicious
Circle
貧窮與環境——擺脫惡性循環
1994 One Earth One Family
一個地球，一個家庭
1995 We the Peoples: United for the Global Environment
各國人民聯合起來，創造更加美好的未來
1996 Our Earth, Our Habitat, Our Home
我們的地球、居住地、家園
1997 For Life on Earth
為了地球上的生命
1998 For Life on Earth - Save Our Seas
為了地球上的生命——拯救我們的海洋
1999 Our Earth - Our Future - Just Save It!
拯救地球就是拯救未來
2000 2000 The Environment Millennium - Time to Act
2000環境千年 - 行動起來吧！
2001 Connect with the World Wide Web of life
世間萬物 生命之網
2002 Give Earth a Chance
讓地球充滿生機
2003 Water —— Two Billion People are Dying for It!
水——二十億生命之所系！
1、愛護公共財物，維護公共秩序，熱心公益事業

2、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生和煦的春風

3、保護環境就是關心自己

4、保護生態環境，創造綠色文明

5、倡導文明新風，共建美好家園

6、車讓人，讓出一份文明；人讓車，讓出一份安全；車讓車，讓出一份秩序；人讓人，讓出一份友愛

7、城市的文明，離不開您的努力

8、創建健康向上的人文環境，營造友善坦誠的社會空間

9、創建文明城，爭做文明人！

10、創建文明城市，構建美好家園

11、創建文明城市，爭當文明市民

12、創文明城市，展潮鄉魅力

13、創一份潔凈環境，建一片美麗風景

14、創造優美環境，營造優良秩序，提供優質服務，建設文明城市

15、從你我做起，從點滴做起，人人踐行「八榮八恥」

16、大家小家是一家，保護環境靠大家

17、德育重在堅持，文明貴在行動

18、多一句文明用語，增一縷人間春風

19、服務熱情規范，執法公正文明

20、感悟文明、理解文明、實踐文明

21、公德在我心，文明貴在行

22、共創共建共分享，更優更美更文明

23、共創示範文明城市，共建和諧美好家園

24、共創示範文明城市，共享城市文明成果

25、構建和諧社會，打造魅力海寧

26、管住自己的口：不隨地吐痰、不口出臟言；管住自己的手：不亂扔雜物、不亂貼亂劃；管住自己的腿：不亂穿馬路、不踐踏花草

27、規範文明行為，塑造文明形象

28、弘揚海寧精神，爭創示範文明城市

29、家庭多一份溫馨，社會多一份安寧

30、堅持「三個文明」協調發展，積極爭創省示範文明城市

31、堅持以人為本，構建和諧社會

32、建文明城市是大家心願，創美好生活有你我奉獻

33、講文明、講衛生、講科學，樹新風

34、講文明話，辦文明事，做文明人，建文明城

35、聚全民之心，舉全市之力，創文明之城

36、藍天綠地碧水，城美人和業興

37、六城聯創，共享文明

38、綠草喜人，腳下留情

39、美好環境來自我們每個人的珍惜與維護

40、美好生活靠我們創造，文明城市靠大家構建

41、迷信導致愚昧，科學造就文明

42、沐浴文明新風，共享文明成果

43、你給小草一點愛，小草給你一片綠

44、你我多一份自覺，海寧多一份清潔

45、凝聚全市人民智慧，加快文明城市建設

46、片言只語體現修養，小事細節彰現文明

47、清潔海寧齊出力，美化環境共得益

48、全民動員，齊心協力，共創示範文明城市

49、全民齊建綠色家園，萬眾共育文明海寧

50、讓天空永遠湛藍，讓文明擁抱家園

51、人美街美城市美，靠你靠我靠大家

52、人人參與，為創建示範文明城市增光添彩

53、人人動手參與創建，個個爭當文明市民

54、人人都是海寧形象，個個爭做文明主人

55、人人都是文明城市創建參與者，個個都是文明城市創建主力軍

56、人人爭做文明市民，戶戶爭創五好家庭

57、人人遵守社會公德，個個愛護公共環境

58、人文海寧，禮儀潮鄉

59、社區是個家，溫馨你我他

60、使用公共設施是您的權利，愛護公共設施是您的義務

61、市民素質高一分，城市形象美十分

62、手拉手一幫一，無私奉獻在社區

63、手牽手共建和諧城，心連心同做文明人

64、樹文明新風，創文明社區，建文明城市

65、說文明話以「誠」為尺，做文明事以「法」為度

66、塑窗口形象，樹行業新風

67、提高市民文明素質，創建示範文明城市

68、同創文明社區，共建美好家園

69、同住一座城，共植文明花

70、微笑是我們的語言，文明是我們的信念

71、為海寧添一片新綠，讓生活多一份溫馨

72、為人民服務，樹行業新風

73、為社區出一份力，讓生活添一分彩

74、維護社會公德，遵守職業道德，弘揚家庭美德

75、維護社會秩序穩定，構築美好生活環境

76、文明城市，溫馨家園，創業樂園

77、文明城市靠你靠我靠他，和諧環境為你為我為他

78、文明城市---你我共同的家園！

79、文明城市全民共建，美好家園你我共享

80、文明創建重在行動，樹立新風貴在堅持

81、文明從腳下起步，創建從你我做起

82、文明是城市之魂，美德是立身之本

83、鮮花還需綠葉扶，城市更需大家護

84、相互多禮讓，社會更和諧

85、攜手改善舊環境，共建人居新潮鄉

86、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安寧

87、一舉一動展示海寧風采，一言一行事關潮鄉文明

88、一言一行講文明，做人做事講誠信

89、以您舉手之勞，換來城市之美

90、以人為本，構建和諧社會；以德治市，彰現文明新風

91、以微笑融化陌生，用誠信溝通心靈

92、以文明求發展，以發展促文明

93、用公德規范言行，用文明美化心靈

94、有了您的真心呵護，海寧才會更加美麗

95、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員

96、增強文明意識，提高自身素質

97、真誠贏得信任，寬容贏得理解，互敬贏得和睦

98、爭創示範文明城市、營造良好投資環境

99、爭創文明城市，共建和諧社會

100、遵守交規不亂行,互相禮讓講文明
喜迎十七大，爭做新貢獻！

科學發展、共建和諧，喜迎黨的十七大！

統籌城鄉譜新篇，共建共享促和諧！

堅定不移走中國特色社會主義道路，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗！

以昂揚的姿態、過硬的作風、一流的業績，迎接黨的十七大！[/size]

創造新業績，喜迎十七大！[/size]

認真學習貫徹十七大精神，大力推進現代化建設進程！[/size]

堅持科學發展，共建和諧社會，以優異的成績向黨的十七大獻禮！[/size]

建設法治儀征，構建和諧社會！[/size]
決戰四季度，實現精彩一跳！[/size]

勵精圖治，真抓實干，為實現儀征經濟社會發展精彩一跳而努力奮斗！[/size]

以十七大精神為指導，全面推進平安、法治儀征建設！[/size]

認真貫徹依法治國方略，全力爭創首批「法治江蘇合格市」！[/size]

以昂揚的士氣喜迎盛會，以嶄新的業績向十七大獻禮！[/size]

借動力、造聲勢、聚合力、創佳績，向黨的十七大獻禮！[/size]

深入貫徹胡總書記講話精神，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開！[/size]

建設平安、法治新儀征，迎接黨的十七大勝利召開！[/size]

維護社會安全穩定，創造團結和諧的政治局面！[/size]

高舉中國特色社會主義偉大旗幟！[/size]

堅定不移地走中國特色社會主義道路！[/size]

全面貫徹落實科學發展觀，開創中國特色社會主義新局面！[/size]

牢固樹立社會主義榮辱觀，構建和諧新儀征！[/size]

迎奧運、講文明、樹新風！[/size]

[全力爭創國家衛生城市和國家環保模範城市！[/size]

做大做強主導產業，打造揚州工業基地！[/size]

弘揚發展主旋律，再創儀征新輝煌！[/size]

加快發展農村經濟，促進城鄉共同繁榮！[/size]

協調發展各項事業，努力構建和諧社會！[/size]
同心同德，奮力拚搏，開拓創新！[/size]

努力建設一個競爭力更強、知名度更廣、文明程度更高的現代濱江城市！[/size]

大力推進沿江開發，夯實經濟躍昇平台

解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新
美化城市市容，優化城市功能，提升城市品位

艱苦創業，改革創新，爭先創優!

全面落實科學發展觀，實現儀征經濟社會全面協調可持續發展!

堅持科學發展，共建和諧儀征！

1、迎奧運、講文明、樹新風
2、深入開展 「迎奧運、講文明、樹新風」活動
3、為祖國爭光，為奧運添彩
4、積極參加「迎奧運、講文明、樹新風」活動
5、提升市民文明素質，提升城市文明程度
6、人人東道主，建設新城區
7、文明行車、文明乘車、文明走路
8、排隊乘車、文明禮讓
9、文明觀賽事，理智對輸贏
10、窗口行業創一流，優質服務迎奧運
11、舉辦成功奧運，構建和諧城市
12、奧運向我走來，我為奧運添彩
13、辦好新奧運，建設新城區
14、扮靚和諧旅順，喜迎08奧運
15.揮豪運動狂熱，展現體育風貌！
16.聆聽賽場歡呼 ，放眼奧運盛況。
17.舞動的北京，揮灑著運動健將拼搏的汗水。
舞動的中國，飄揚著痴情觀眾歡呼的高音。
舞動的世界，讓億萬目光聚焦在偉大的中華！
18.聽，宇宙在選手胸中。
看，世界在華人眼中。
頌，地球在奧運的北京！
20.我的賽場我做主
21.因為卓越，所以期待
22.奧林匹克，讓世界走近中國
23.同一個世界 同一個夢想(One World One Dream)
24.綠色奧運，人文奧運，科技奧運
25.更快、更高、更強
26.新北京，新奧運

❻ 物業 收費宣傳橫幅內容怎麼寫

記得我看到過鐵四的一個標語挺好，可以根據那個改改「給我一點時間，還您一條坦途」，樓上的真暈！！！！！！題目都不看，就把網上找的垃圾帖上去了！！！！！！！！！

❼ 怎麼樣做好國土資源宣傳工作

筆者從事專職新聞信息宣傳工作已有十五年了，到國土資源部門工作也有一段時間了，而且仍然從事此項工作。近年來，我局的新聞信息宣傳工作，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，將任務量化分解，納入目標管理，建立獎罰機制，極大地提高了全局幹部職工寫稿、投稿的積極性，連續三年在全市國土系統位居第一。通過自己的親身經歷和體會，也總結出了幾點經驗，現就如何做好國土新聞信息宣傳工作談幾點意見，供大家參考。 一、領導重視，加強隊伍建設 俗話說：「領導帶了頭一步一層樓」。首先領導要重視，為新聞信息宣傳工作創造良好的工作環境。要成立一個新聞信息宣傳工作領導小組，明確責任，制定《新聞信息宣傳工作制度》。其次就是要培養一支高素質的新聞信息宣傳隊伍，全面強化隊伍建設及管理。重點抓好以下幾個方面的工作：一是要在系統內成立一個新聞信息宣傳中心專抓此項工作，負責全系統新聞信息的整理、統計、政務信息上報、對外宣傳及各項工作的組織協調和督促指導。局屬各單位也要配備1—2名專職或兼職的新聞信息工作人員負責本單位的新信息宣傳工作。二是要將任務層層分解到各個單位，明確目標，並將任務量化到人，層層簽訂目標責任書。三是要實行月通報制度，每月對各單位信息新聞採用情況進行通報，每季度召開一次信息新聞宣傳工作例會，總結經驗，相互交流，理出下步宣傳工作要點。四是要實行稿稠獎勵制度，提高信息員的工作積極性和工作熱情。對政治強、作風正、業務精、工作實績突出的先進工作者給予表彰獎勵。我局通過實施這一措施，使新聞信息宣傳工作從而形成了「每位領導抓信息、全員參與採信息、爭先恐後報信息，及時編寫發信息，明爭暗賽爭位次」的良好工作氛圍。五是要始終把學習放在隊伍建設的首位，不斷健全學習機制，營造學習氛圍，加強對新聞信息工作人員的培訓，提高其業務素質。 二、圍繞中心工作，全面加強宣傳 新聞信息有時效性，報道遲了就不成新聞了。另外，寫新聞信息還要必須保持真實性，報道失實還會造成負面影響，所以撰寫新聞信息要本著「聯系實際，客觀真實」的原則把新信息宣傳工作列入全年工作的始終，理清工作思路，把握有利時機去采、發。要從以下幾個方面入手。一是要抓好「3.19礦產資源法宣傳日」、「4·22世界地球日」、「6·25全國土地日」和「12·4全國法制宣傳日」等重大節日活動的宣傳報道，營造良好的譽論氛圍，進一步推動本系統宣傳不斷形成新的高潮。二是要圍繞關注民生，服務地方經濟建設、信訪穩定、調處糾紛等相關工作進行宣傳，根據不同情況，挖掘各單位的好做法、好經驗，加大宣傳報道力度。三是要搞好上下聯系，藉助外力發稿。宣傳工作人員少，基礎條件差，力量有限的單位，要邀請市局領導及縣市有關新聞媒體記者到本單位采訪，拓寬宣傳報道渠道，提高宣傳效果。同時，還積極與市局領導及媒體記者提供新聞線索和新聞稿件，從多方入手，全力推動新聞宣傳工作的深入開展。去年我局在宣傳「創建群眾滿意基層站所」活動中，根據不同情況，挖掘各單位在活動開展過程中的好做法、好經驗，加大宣傳報道力度，對「創建群眾滿意站所」的扎實開展起到了積極的推動作用，引來了全省70多名領導的觀摩。 三、加強組織領導，搞好統力協作 要把新聞信息宣傳作為一項長項性的重要工作，常抓不懈。一是加強組織領導。局辦公室實行每周一例會制度，專門對此項工作進行重點匯報，由辦公室主任主抓並安排下步工作。二是搞好統力協作。要充分發揮現有人員的作用，信息宣傳中心要經常不斷地圍繞當前的中心工作，為各基層所通報階段性信息新聞的報道要點、上級各信息新聞網路報刊的用稿原則和要求，並與全系統信息員保持經常聯系和交流，探討、研究寫作技巧、發稿方式，分析常見的投稿誤區，提高寫作質量和寫作水平。三是建立了長效機制。要結合工作實際，不斷總結經驗，取長補短，制訂和不斷完善《新聞信息新聞管理制度》。局屬各單位都要積極主動地與局信息宣傳中心溝通，及時寫稿、發稿，利用多種媒體宣傳自我。 更多寫作資料，請進國土資源文秘網（http://www.guotuzy.cn/index.php?action-category-catid-482）

❽ 在2020年四季度，人民銀行整治了哪些拒收現金的行為

目前支付手段的不斷豐富，導致很多機構出現了拒收人民幣的現象題，為了維護人民幣的權威，保障人們能夠正常使用現金，人民銀行專門開展了整治活動，主要針對以下內容展開了整治：日常生活中，現金支付最大的問題就是遇到假幣，一旦收到，一般人們都會非常生氣，而且即使收了真的現金，保管起來也存在很大風險，所以為了避免自己遭受損失，很多做生意的人都習慣於在線支付、掃碼支付，這樣就不會出現現金，能最大限度的避免收到假幣，但他們沒有想一下，這樣做的危害性，如果每一個單位都以此為理由拒收現金，國家的金融秩序就很難得到維護，所以人民銀行嚴厲打擊拒收現金的行為是非常正確的，如果這一問題現在得不到重視，未來將會愈演愈烈，很多不會掃碼支付的人正常生活也會受到影響，當然了最終也會影響人民幣的形象和權威。

所以人民銀行開展整治活動是必要的，藉助整治活動的開展，有力的打擊了這種不正當的行為，維護了人民幣的權威，同時也保證了人民幣的正確常使用。現金是人們日常生活的必需品，任何人都不能拒收現金，這一點一定要記得！

❾ 企業內部部門宣傳

1.部門目標的宣傳
部門年目標是什麼？月目標是什麼？周目標是什麼？
2.部門宗旨的宣傳
部門以什麼為第一要務，第一要解決的問題
3.部門團隊精神宣傳
部門組織活動，如生日PART、知識競賽
4.部門專業知識宣傳
相關專業知識（例如：業務部：可放些如何接聽電話，訪客禮儀之類小知識）
5.部門業績的展示宣傳
團隊做出了那些成績，可以以個人計，也可以團隊計，主要看統計的基礎點。

除此之外，當然還有團隊口號 團隊精神之類宣傳，組織架構圖的宣傳，部門優秀員工宣傳等。這些都可以宣傳，目的就是提升團隊氛圍，團隊面貌！從而提高效率。願對你有幫助。只有每個部門做好了，企業才能好，支持你！

橫線以下部分為摘自網路企業的宣傳，與部門宣傳有異，願對您有參考作用。故摘自
============================================================

1、晨會、夕會、總結會
就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。
2、思想小結
思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。
3、張貼宣傳企業文化的標語
把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立了一種形象化的行為標准和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白「何為工作積極」、「何為工作主動」、「何為敬業精神」、「何為成本觀念」、「何為效率高」，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網站建設
網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業的跟企業文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業文化。
6、權威宣講
引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。
7、外出參觀學習
外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。
8、故事
有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。 9、企業創業、發展史陳列室 陳列一切與企業發展相關的物品。
9、文體活動 文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。
10、引進新人，引進新文化 引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
11、開展互評活動 互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。
12、領導人的榜樣作用 在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。
13、創辦企業報刊 企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。