青協宣傳冊

㈠ 吉林大學陽光青年志願者協會的陽光歷史

2004年8月19日
吉林大學陽光青年志願者總會成立，並於吉林大學校內辦公網站發布「關於校陽光青年志願者總會主要學生幹部選聘的通知」。
2004年10月23日由中國造血幹細胞捐助資料庫（吉林省分庫）、長春市中心血站、吉林大學陽光青年志願者總會聯合主辦，白血病愛心志願者協會承辦的「為生命獻出一點愛---中華骨髓庫志願者報名及血樣採集活動」 在吉大前衛南區體育館順利進行。活動中共有450名大學生到現場報名，經篩選最後有190人成功抽取血樣光榮地成為中華骨髓庫的新成員。
2004年10月28日
由校團委、吉林大學陽光青年志願者總會主辦，吉林大學環保協會承辦的「綠色寢室，綠色吉大」 報名活動在南區體育館門前、莘子園舉行。
2004年10月29日
上午9：30在前衛南區逸夫圖書館202圓桌會議室廣州白雲山中葯廠為吉林大學陽光青年志願者總會捐贈葯品活動「陽光愛心救助」捐贈儀式正式啟動。校團委副書記於天罡老師、校醫管處處長聶素濱老師、校醫管處副處長趙清秀老師、廣州白雲山中葯廠吉林省OTC經理出席了此次會議，長春晚報、新文化報、東亞經貿新聞報、巷報、吉林大學報、吉大青年、吉林大學電視台、學聲報、吉林省公共頻道等對此作了報道。
2004年10月31日
吉林大學陽光青年志願者總會與東北師范大學紅燭青年志願者協會聯誼活動在東北師范大學凈月校區成功舉行。吉林大學陽光青年志願者總會全體幹部成員、各理事協會相關負責人，東北師范大學紅燭青年志願者協會成員參加了此次聯誼活動。活動雙方互相學習彼此先進的志願者工作方法，以科學的發展觀來武裝新一代的青年志願者。與此同時，為兩協會共同合作，完成「迎亞冬會，推廣社區英語角」的活動做好前期准備，在長春市建立由志願者組成的普及英語義務小組。
2004年11月5日
由吉林大學陽光青年志願者總會主辦，U&I青年志願者協會承辦的「陽光溫暖工程---關愛孤兒活動」在吉林省孤兒學校拉開帷幕，活動持續進行一個月，收到了良好的社會效益。
2004年11月13日
由吉林大學陽光青年志願者總會與吉林省青少年作家協會聯合舉辦的陽光青年志願者思想道德服務團「好家長面對面沙龍」活動在寬城區浙江小學的禮堂順利進行。
2004年11月14日
根據年初中共長春市委宣傳部、中共長春市高等學校工作委員會、共青團長春市委員會「關於在全市高校大學生中開展『我為鄉村夥伴捐一冊書』」活動方案的部署，共青團吉林大學委員會、陽光青年志願者總會舉辦「我為鄉村夥伴捐一冊書」活動，號召在校學生每人為鄉村的學生捐一本書。
2004年11月20日
晚由吉林大學醫院管理處、吉林大學團委、吉林大學陽光青年志願者總會、吉林大學紅十字會等部門聯合主辦，由吉林大學學生紅十字會具體承辦的「正視艾滋病，關愛人類健康」大型宣傳活動啟動儀式暨艾滋病知識講座活動在前衛南區逸夫教學樓12階梯教室成功舉辦。省教育廳車秀蘭副廳長、省教育廳體衛藝處劉強處長、省紅十字會業務處於立敏處長以及省衛生廳疾病控制處、省健康教育研究所的領導、校黨委韓曉峰副書記、校團委張晶瑩書記、校醫管處聶素濱處長、趙清秀副處長參加了本次活動。
2004年11月25日
由吉林大學團委、吉林大學陽光青年志願者總會主辦，心緒手語協會承辦的陽光青年志願者思想道德服務團系列活動之特別活動——「關心特殊群體、體現人文關懷」活動拉開了序幕。活動的成功舉辦，不僅讓特殊學校的孩子們感受到了陽光的溫暖，同時也加強了他們與外界的交流，吸引了長春市各大媒體的關注。吉林教育台、新文化報、城市晚報、吉林大學報、吉林大學電視台、吉大青年報、學聲報等校內外媒體都對本次活動進行跟蹤報道。
2005年11月11日
原「吉林大學陽光青年志願者總會」更名為「吉林大學陽光青年志願者聯合會」。
2006年 9月
陽光青協在加強對旗下34家理事協會管理的同時，在吉林大學南嶺、南湖、新民、朝陽校區同時建立分會，擴大志願服務群體的范圍。目前，陽光青協共有在職工作人員百餘名，注冊志願者三百餘名。在志願服務旗幟的引領下，吸納了四千五百餘名在校生投入到吉林大學的志願服務工作中來。
2010年9月，陽光青年志願者協會改名為陽光志願者協會（之前陽光青年志願者聯合會改名為陽光青年志願者協會，時間待定）

㈡ 2019保險公益宣傳主題

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3月28日，遠洋城門口匯集了大批大學生及思達學校內的志願者容，開展了一次壹基金關注自閉症兒童的愛心公益活動，呼籲人們共同關注自閉症兒童。
此次活動圍繞「人人都是笨小孩」的主題展開，各志願團體登台表演，並在主、分活動會場進行宣傳活動、發放宣傳手冊、進行義賣活動、邀請路人參與公益簽名、系藍絲帶。外語系青協成員也被分配到宣傳組和義賣組，同過往路人交流，很多路人積極參與活動，並參與到義賣活動中。
此次活動使更多的群體和個人了解自閉症，關注自閉症兒童，為自閉症兒童撐起一片天，讓他們能健康快樂得成長。

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㈣ 吉林大學珠海學院青年志願者協會的管理辦法

1、吉林大學珠海學院青年志願者協會章程總則
第一章 總綱
第一條：組織名稱
全稱為吉林大學珠海學院青年志願者協會。
第二條：組織性質
吉林大學珠海學院青年志願者協會是經共青團吉林大學珠海學院委員會批准登記的學生組織，接受共青團吉林大學珠海校學院委員會的指導和監督，依靠全院學生獨立開展工作。
第三條：組織任務
吉林大學珠海學院青年志願者協會通過組織和指導全校志願服務活動，立足校園，面向社會，充分發揮廣大學生的知識優勢和專業特長，廣泛開展形式多樣，內容豐富的志願者服務活動、幫助他人、完善自我、服務社會、弘揚新風。
第四條：行動宗旨
通過開展青年志願服務，推動我校精神文明建設，促進社會服務體系和社會保障體系的建立和完善，提高全校青年的整體素質，為學校建設的協調發展和社會的全面進步做出貢獻。
第五條：原則 盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。
第六條：奉行精神
本協會奉行「奉獻、友愛、互助、進步」的精神。
第七條：組織方向
讓愛心傳遍校園，用真情奉獻社會。
第二章 任務
第八條 貫徹黨的方針政策、團結和引導廣大青年學生刻苦學習科學文化知識，積極投射社會實踐，成為熱愛祖國，適應建設有中國特色社會主義現代化事業的合格人才。
第九條 組織、策劃各個時期全校青年志願服務活動，協調、指導各（院）系青年志願者開展具有專業特色、力所能及的志願者服務活動，推進志願活動持續、有效、深入開展，提高志願者服務的質量和效果。
第十條 開展青年志願者工作的理論研究，總結推廣經驗。開展與其他高校、社會的志願者組織和團體的交流。
第十一條 向全校公開招募志願者，建立一批由本協會組織管理的專項青年 志願者服務隊伍，更好的開展志願服務行動。
第十二條 培養青年志願者，培訓青年志願者組織的管理者。
第十三條 定期更新吉林大學珠海學院青年志願者協會網站信息。
第三章 會員
第十四條 明確定義
（一）青年志願者是指不為物質報酬、基於良知、信念和責任，自願為社會和他人提供服務和幫助的人。
（二）注冊志願者是指按照一定程序在團組織、志願者組織注冊登記、參加服務活動的志願者。
第十五條 基本條件
（一）凡我校學生均有機會加入本協會、成為吉林大學珠海學院青年志願者。
（二）具備奉獻精神、具備與所參加志願服務項目及活動相適應的基本素質。
（三）遵紀守法、承認本協會章程。
第十六條 入會退會手續
具備條件的個人（或團體）加入本會，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經常委會審查通過成功注冊珠海市志願者，即可成為正式會員，並發給會員證和志願者徽章。會員自願退會，應提出書面申請，經常委會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自願性退會，由常委會討論決定並以適當方式予以公布，取消會員資格。
第十七條 注冊會員的會員期限為四年，四年到期後自動中止會員資格；繼續會員資格，需重新注冊。
第十九條 會員的權利和義務：
（一）會員的權利
1、參與協會志願服務活動；
2、對本協會工作提出建議、批評和進行監督；
3、向本協會推薦成員的權利；
（二）會員的義務
1、遵守本協會章程；
2、學習與實踐「盡己所能，不計報酬。幫助他人，服務社會」的志願者宗旨；
3、積極參加本協會組織的志願者活動；
4、維護本協會的聲譽；
第二十條 本協會將表彰和獎勵在志願服務中表現突出的團體及志願者。
第四章 組織機構
第二十一條 吉林大學珠海學院青年志願者協會設主席（一名）、理事長（一名）、副主席三名、秘書長（一名），組成主席團，為協會最高決策機關。
第二十二條 吉林大學珠海學院青年志願者協會設各系分會，各設主席一名，對理事長負責，共同組成分會主席聯席會議，為協會分會工作的最高權力單位，各系分會由本協會統籌。
第二十三條 吉林大學珠海學院青年志願者協會設秘書處，由秘書長領導，設副秘書長兩到三名，為執行主席團決策的管理部門，直接對主席負責。
第二十四條 吉林大學珠海學院青年志願者協會設公益部、監察部、組織部、外事部、宣傳部、網路部、信息部，各設部長一名、副部長兩到三名，為執行協會常務工作的職能部門，對專管副主席負責。
第二十五條 吉林大學珠海學院青年志願者協會設常務委員會，由主席團成員、各職能部門部長組成；定期召開常務委員會。
第二十六條 吉林大學珠海學院青年志願者協會主席職責：
（一）負責青年志願者協會全面工作的開展；
（二）負責青年志願者協會的發展方向、協調各部的工作開展；
（三）負責對青年志願者協會工作人員的任免；
（四）負責管理青年志願者協會印章，監督使用情況，其餘人不得私自使用；
（五）定期召開工作會議，傳達學校相關部門對青年志願者協會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點；
（六）主動向學校相關部門申請工作的指示並聽取意見；
（七）加強青年志願者協會自身的思想道德素質的建議，組織青年志願者協會進行理論化學習及實踐指導；
（八）及時了解和關心青年志願者協會各理事的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性、主動性、協調各方面關系；
（九）維護青年志願者協會的集體利益；
（十）審批監督會費使用情況；
（十一）組織完成上級下達的工作任務；
（十二）代表本團體簽署有關重要文件
第二十七條 吉林大學珠海學院青年志願者協會副主席職責：
（一）協助主席開展工作；
（二）主席不在時，代理主席工作；
（三）做好分管部門工作任務；
（四）指導監督各部門開展工作；
（五）討論、制定學期工作計劃和工作重點；
（六）深入開展調查研究，熟悉青年志願者協會內部工作；
（七）審批監督主管部門的工作；
（八）組織完成上級下達的工作任務；
第二十八條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第二十九條 會員代表大會每屆1年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常委委員會表決通過，報團委審查情況並經批准同意。但延期或換屆最長不超過1年。
第三十條 常務委員會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第三十一條 吉林大學珠海學院青年志願者協會理事長職責：
（一）召集主持理事會和常務理事會（即各系分會主席聯席會議）；
（二）主持規劃協會工作，並監督執行；
（三）要求責任心強，有較強的管理、組織和開拓能力；
（四）檢查會員代表大會、理事會和常委委員會決議的落實情況；
第三十二條 吉林大學珠海學院青年志願者協會常務委員會職責：
（一）執行會員代表大會的決議；
（二）任命和罷免理事長；
（三）籌備召開會員代表大會，聽取和審議理事的工作報告；
（四）討論和決定本協會的重大方針和工作任務；
（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的棘手或除名；
（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（八）決定副秘書長各機構（部門）主要負責人的聘任；
（九）領導本協會各機構開展工作；
（十）制定內部管理制度；
（十一）聘請協會顧問、名譽理事長、名譽理事；
（十二）決定接納有關人士為協會個人會員、名譽會員；
（十三）決定其他重大事宜；
第四章 資產和財務
第三十三條 本協會經費來源為：共青團對協會的支持、學校內部的支持或其他形式的社會捐助，以及正常運作而籌集資金的基金會。
第三十四條 資金的支出包括啟動資金和日常經費支出。啟動資金主要用於協會發展時所必需的有關設備、工具等，協會日常經費支出重要用於維護協會正常運轉。
第三十五條 本協會所有經費，任何個人不得以任何名義借用、甚至佔有。
第五章 志願者的考核、評估及表彰
第三十六條 例會考核，日常例會應准時到會，成員如有事應向部長提前請假，部長有事應向主席提前請假，請假須交一份請假條，由理事會登記。無故兩次不到者給予批評，情節嚴重的給予處分。
第三十七條 對會員的考核均由活動負責人負責，對提供其他的志願者，由共青團組織或青年志願者服務組織根據服務時間表進行考核，其結果記入《青年志願者登記表》。
第三十八條 每學年評選「優秀青年志願者」、「十佳青年志願者」、「優秀學生幹部」、「青年志願者服務優秀分會」、「青年志願服務先進個人」等若干獎項。
第三十九條 因工作失誤，違反本協會章程或其他各項管理制度者，一律取消「評選」、「評先」、「提拔」等資格。
第六章 變更和終止
第四十條 變更程序
（一）本會章程、名稱、主管部門等重大變更，由主席或秘書長提出變更報告，提交常務委員會通過。
（二）設計登記證書等其他登記內容的一般性變更，由主席批准、秘書處辦理。
（三）向原主管部門和社團行政主管機關申報，依法辦理變更登記手續。
第四十一條 終止程序
(一)由主席提出終止報告，提交常務委員會通過。
(二)由常委會提出終止方案，確定善後工作人選，成立清算組織，會同有關部門做好善後處理工作。
(三)向原主管部門和社團行政主管機關申報，依法辦理注銷登記手續。
附則
第四十二條 本章程解釋權屬吉林大學珠海學院青年志願者協會。
第四十三條 本章程經本協會常委會通過，經共青團吉林大學珠海校區委員會批准後生效。
2、青年志願者協會各職能部門職責
（一）秘書處：
1. 協會日常事務的管理，包括協會公共物品，如：會旗，服裝的等。
2. 負責協會志願者資料的登記和更新，包括各系分會每學期初的工作計劃及活動後總結，檔案存檔。
3. 會議的安排，包括借教室，以及與會人員的通知，會議簽到登記和內容記錄,
4. 協會財務的預算和決算。
5. 協會日常公文的管理，有一定的文字功底，熟練運用各種文書的寫作技巧，如：通知，公示，等。負責學期學年的工作總結,與評優,以及內部制度的修改負責起草。
6. 協調院各部門之間及院與各分會的交流，溝通。
7. 對本協會開展的重要活動，由秘書處派專人負責以「年鑒」的形式記錄。
8 協助主席團記錄各部門的工作情況及有待解決的問題，並提醒主席團對會議中存在的問題盡快給予解決方案。
9 迅速准確地傳達主席團的最新決議，同時及時反映各部門的最新狀況，真正做到上通下達。
（二）組織部：
1. 根據實際情況，了解周邊學校或者志願工作比較完善的學校的培訓工作情況，開展志願者工作交流。
2. 定期組織對志願者進行志願者理念的培訓，使大家從根本上轉變對志願者原有的錯誤理解。
3. 針對各部門需要，組織對所需部門幹事等的培訓。如：針對宣傳部電腦設計的培訓，可從校內或校外請在這方面比較好的人員，對幹事等進行培訓。
4. 針對各分會舉辦的具體活動，進行有針對性的培訓。如：支教活動，對志願者進行相關的培訓
5. 負責活動布置及現場秩序的維持
6. 策劃並組織公益活動，擴大本協會的影響力。
7. 明確評優工作的操作流程，從確認評優對象、收集評優材料及相關照片資料、公示、上報評優對象事跡材料、張貼評優對象事跡材料到證書發放，謹慎操作。
（三）外事部：
1. 外事部是青年志願者的口舌。主要負責院青協與其他志願者組織之間的交流合作，為志願者聯系志願服務的崗位，提供接觸社會的各種機會。
2. 外事部是院青年志願者協會與社會溝通的主要渠道。負責活動的前期聯系。其中有聯系校外企業單位合作參與我們的活動，幫助我們把志願者活動辦得更好更有影響，並且拓展志願者在校外的志願實踐活動等。就要求外事部的每一個成員都有高度的責任心和良好的溝通、協調能力。
3. 通過與校外贊助單位合作並建立保持友好關系，為活動籌集所需物資及經費。
4. 協調吉林大學珠海學院青年志願者協會與其他學生組織的聯系與合作。
（四）宣傳部：
1. 宣傳工作主要的形式有：報紙、刊物和網路上的新聞、海報、板報、宣傳欄，校內廣播等。還能夠有機會進一步參與校報、廣播台、網站的建設，並接觸校內外各大媒體，大開眼界。
2. 通過各種方式在校內校外進行宣傳，將志願者理念，志願精神深入學校和社會中去。
3. 活動前期，用海報或者新聞媒體輿論等方式，將活動進行宣傳，以達到更好的效果。要求必須運用電腦進行海報製作，有一定的電腦技巧以及編寫各種文書的能力。
4. 有創新意識，能夠根據活動想到獨特的宣傳方式，以及宣傳上有獨到的見解。做到別出心裁，更好地吸引大家，做到宣傳的效果
5. 有良好的人際關系，有很好的影響力，親和力。
（五）網路部 ：
1、 加強全校師生對青年志願者網站的認識，在志願者團網站中了解到志願者團的自身建設和政策、決策的重要內容，使師生對志願者團的重要性有深刻的了解和更新穎的認識；宣傳工作主要是通過傳統訊息媒介和網路展開的。
2、 負責創建更新本協會網站，使志願者團隊工作網路化、工作聯系加強；
3、充分利用計算機及網路資源，做好各個部門的信息處理。
4、 拓展宣傳力度、樹立志願者團品牌形象、將志願者團的各項工作更好的規律化、系統化；
5、 敏銳的觀察社會、更好的為廣大師生提供學習、工作的養料為學生會提供有力的社會視角。
（六）信息部：
1、負責新聞稿的寫作及新聞的發布，准確、高效、及時地報導本協會及各系分會活動的最新動態；
2、在系各項活動中，做好攝影采訪報道；
3、收集各類信息,通過網頁將信息傳達到外界工作；
4、不斷跟蹤、信息調研,做好信息資料的整理；
5、創建本協會博客並且定期更新，加強對外宣傳
6、與青年志願者協會各部門以及個分會密切溝通聯系。
（七）監察部：
1. 嚴格執行協會各種規章、制度、條例的制定。
2. 管理吉林大學珠海學院青年志願服務隊公章，對全體會員服務時間進行確認，確保我院青年志願服務及時，准確地向珠海市青年志願者協會匯報，以保證及時申報珠海市優秀志願服務隊。
3. 嚴格監察各職能部門的執行情;並負責在會議中，活動中（對）幹部的考察。在評優等活動時有一定的依據。
4. 廣泛徵求同學們對 協會的意見和建議,定期做調查，對（本）協會（及各系分會）的大型活動作跟蹤調研，及時反饋信息和同學們的需求。
5. 負責注冊全校志願者
6. 管理本協會及各系分會志願者服務手冊，對活動後服務時間進行確認。
（八）公益部
1、 公益部積極響應學校的政策與方針，搞好公益活動,以弘揚公益精神、倡導校園公益文化、塑造公益形象為主題,以豐富校園生活、打造文化精品為主旨，來搞好青年志願者協會公益活動的開展。
2、 通過集中性的公益活動開展，引發同學們對於公益事業的思考與認識，激發同學們的公益熱情。同時，使校內各類組織公益活動的組織藉此機會進行交流與合作，資源共享。
3、 構想活動的形式有：公益攝影展、公益電影展播、公益廣告語網上徵集和評選（可大大提高公益部網站的點擊率）、廢舊葯品回收、獻血、兒童基金會（ UNICEF ）介紹宣傳等、農民工子弟學校——社會問題的引出與宣傳、公益講座、各系的品牌公益活動、社區服務方面。
3、吉林大學珠海學院青年志願者協會會員代表大會（即院全體大會）的職能
（一）制定和修改章程；
（二）審查對會員開除、會員的處分；
（三）選舉和罷免理事；
（四）審議理事會的工作報告和財務報告；
（五）決定終止事宜；
（六）決定其他重大事宜；
4、注冊方式

㈤ 在大學里 我是青協部門的 部長讓我想出個有創意的活動 我們已經有支教和敬老院的活動了

青協是一個服務性、獻愛心的組織。服務同學，可以搞意見徵集、留言、各類節日的主題宣傳倡議、資源分享圖書漂流、製作在校學習生活便捷手冊、組織班級織社團聯誼、舉辦文娛比賽等等。服務市民群眾，可以搞交通引導、送節目進社區、舉辦市級或省級青協發展論壇、為本地區做旅遊形宣傳等等。這些好點子看似有些困難，但是只要下定決心，是能夠辦成辦好的。笑笑，我也是一名青年志願者。

㈥ 青年志願者協會面試會問哪些問題怎麼回答

9月20日晚7點，南昌大學青年志願者協會（以下簡稱「青志協」）2012級招新第二輪面試在人文樓拉開帷幕。辦公室、督導部、素質拓展部、宣傳部四個部門在此分設四個面試點，根據不同的招新情況，各部門制定了具有部門特色的面試方案和方法。

辦公室是一個綜合性較強的部門，擔負著各部門間協調、溝通的重要角色，協助理事會統籌安排，完善協會各種規章和管理協會辦公室。其面試教室是A244和A245候場區，共有170人參加，四人為一組進行面試。面試題目共有三個方案：情景模擬，互相提問和無領導小組討論。一位來自理學院的王媛媛同學接受了記者的采訪，她表示：「辦公室是個能鍛煉我定力、耐心、組織能力的部門，它是協會的中心樞紐。」

素質拓展部是協會優秀志願者的培養平台，負責協會志願者的培訓項目，協會志願者的素質拓展工作以及其他社會公益項目的宣傳和承辦。本次面試人數為84人，每八人一組。先是簡短的自我介紹，後為限時三分鍾的無領導小組討論，討論話題為——「通過交流假設你們當中誰會成為下一任部長」，小組成員紛紛表達了自己對部長這一職位的看法。首先要有親和力和責任心，做事沉穩，並且具備良好的組織能力。最後面試官通過具體的問題和情景再現考察面試人員的應變處事能力。

本著「宣傳很重要」為方針的宣傳部一直負責協會志願活動以及校園公益的宣傳報道工作。下設四個小組：采寫組、攝影組、美工組、咨詢組（原為「網路信息組」）。在A133和A134教室門外分設四個小組等候區，每位面試人員可以根據自己的興趣愛好選擇一個小組。前任各小組組長都被邀請與現任各組組長一起作為面試官。宣傳部注重技術培訓和實際操作，如采寫組的試題為給一則短消息擬寫標題和針對一份人物介紹提出人物專訪問題；美工組則是讓面試人員現場畫出一份2012年招新海報，考察面試人員臨場發揮水平和其真實的美工實踐能力。

采訪宣傳部現任部長劉澤宇時，他說道：「今天的面試工作完成的還比較順利，這些新生都充滿朝氣，初生牛犢不怕虎。也許現在他們對志願和宣傳並不是很了解，但我相信，未來在宣傳部的這一年能讓他們得到巨大的感觸和學到收獲很多的東西。」

面試完畢後，各部門召開了簡短的會議，評定和討論初步或最終的面試結果，並於指定時間以簡訊形式告知面試人。招新現場之薈萃人文樓此時畫上圓滿的句號。

㈦ 學生在青年志願者協會總結怎麼寫

計算機與信息科學系青年志願者協會是一個具有特色的團體，是優化大學生活，豐富大學生內涵，提升大學生素質的團體。我們在這將近一年裡通過一系列志願者服務活動，將我們當代大學生的精神風貌展現在了全院師生面前，也贏得了一致好評。

計算機與信息科學系青年志願者協會是由志願從事社會公益與社會保障事業的同學組成的團體。在湖南工學院院團委學生會和計算機與信息科學系團總支學生會的領導下，本協會積極投身社會實踐活動、努力完成學校各部門分配的工作任務，為社會發展提供志願服務。

計算機與信息科學系青年志願者協會自創辦以來一直秉承「奉獻、友愛、互助、進步」這一宗旨，始終奉行「志願、奉獻、務實、持久」的原則，發揚「助人為樂、吃苦耐勞」的精神。在這一個里我們積極開展有益於同學、學校、社會的公益活動，並立足校內，放眼社會，拓展同學們的社會空間，增加同學們了解社會，接觸社會的機會，使同學們能力得到了鍛煉，修養得到了提升，奉獻精神得到培養。與此同時我們的志願工作也為社會的發展起到了推動和促進作用。

【協會活動】

一、了解你我，共謀青協未來——新成員內部聯誼

協會的發展離不開團隊的合作。在08級青協新成員確定後，為了成員之間相互認識、了解，讓青協有更好以發展力量，我們在酃湖水上渡假中心開展了第一次活動，這也讓大家對青協有更深的認識。活動前期我們積極准備，暫定的幾個理事對活動進行了宣傳和對要參與的人員進行了統一的安排。活動中我們分工合作，從開始就體現出了一種融洽的氣氛。活動分為自己動手准備晚餐、娛樂這兩大塊，每一項都有會員積極地參與其中，這也讓這次活動達到了預想的結果。在清洗餐具的過程中大家積極主動，這讓我們協會的宗旨得到了第一次的體現。在晚上的娛樂活動中，大家用自己精心准備的節目一一展現出來，贏得一波又一波的高潮。

活動是成功的，相信也給大家留下了深刻的印象。晚會後我們交談甚歡，像早已認識的朋友。在這其中正凝聚著我們青協發展的力量。

二、敬老愛老，有你有我——敬老院之行

衡陽市珠暉區敬老院是我院掛牌的青年志願者協會固定服務站點。有28位孤寡老人在這個地方居住生活。我們深知敬老院的簡陋，也知道那些老人沒有享受過天倫之樂，過著孤單的晚年生活。2012年8月中旬，我們以傳承中華民族的傳統美德，構建和諧湖工為活動目標，啟動了「敬老愛老，有你有我」——敬老院之行活動。

活動前期，我們積極准備：宣傳部拿出了以「老吾老以及人之老」的敬老宣傳板報，文藝部方面積極組織為老人表演的小節目，外聯部進行外聯以及拉贊助，組織部主要向學生號召積極參加此次活動以及制定服務內容。

2012年8月16日，我們青協的每一位志願者帶著熱心、細心、愛心、耐心走進了珠暉區敬老院。我們首先給敬老院的里里外外進行了大掃除：打掃、整理房間、洗碗……我們樂此不疲。清掃活動結束後，我們把准備好的蛋糕切好送到每一位老人的手中，看著他們吃蛋糕的樣子，我們的心很甜很甜。我們和老人們聊天，之後還送上了我們精心准備的文娛節目。老人們被我們帶動，也情不自禁地加入到節目中與我們同樂。其中，令我們印象深刻的是，有一位失明的老爺爺像遇到知音，一個勁地拉起了二胡。他拉二胡的水平並不高，可我們卻聽的如痴如醉……那一刻，我們分不清是我們感動了老人還是老人感動了我們。

他們雖然沒有兒女，但當我們緊擁老人身邊聆聽他們的故事與他們同樂時，他們那童真般的笑容告訴我們：他們是幸福的。活動臨近尾聲時，我們懷揣著各自心中的祝福，將愛傾注於歌聲傳達給他們。

慰問孤寡老人，給他們送去一份溫暖，展示了我們當代大學生良好的精神面貌，同時增強大學生的社會責任感。我們希望通過這次活動，呼籲更多的人關愛老人。

活動結束後，宣傳部通過宣傳板報等形式對活動進行宣傳，此次活動在學院掀起一股敬老愛老的熱潮，一時間很多青年志願者協會也紛紛投入到敬老愛老活動中。

三、校園是我家，清潔靠大家——校園大清掃

在2012年10月份，我們協會積極響應學院要求，組織校園大清掃活動。大清掃活動的消息一經傳開，就有志願者爭先報名，經過協會組織部的審核，最後，我們從中挑選出了十二位同學。在整個活動中，十二名志願者做到了嚴於律己，即使這一天天公不作美，他們也冒著大雨將所負責區域里的垃圾清理得乾乾凈凈，這真正詮釋了我們協會一直秉承的吃苦耐勞精神。此次活動時間雖短，但每位志願者都秉著細心負責的態度來完成這項工作。他們參與其中目的只有一個，那就是為營造一個干凈清爽的環境，讓大家正常的工作，學習和生活。

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四、做有素質的大學生——文明督導

文明督導是展現一個學校綜合素質的重要指標，為了營造溫馨和諧的就餐環境，2012年11月，我們青年志願者協會參加了學院開展的食堂文明督導活動。對就餐時有不文明行為的同學進行友善的提醒，使他們認識到自己的不文明行為並逐步改正。同時也是對參加活動的青年志願者的文明教育，督促他們養成文明的就餐習慣，通過自身影響並帶動身邊的其他同學。

因為是在就餐時間執勤，參與此次活動的志願者每次都餓著肚子，穿梭於餐廳，提醒就餐同學收回餐具，有時也幫助那些不方便拿餐具的同學收拾餐具。但在工作中也難免有受委屈的時候，可這並沒有讓青協的志願者們知難而退。一周的工作結束，由於志願者們的良好表現，我們這一團隊不僅受到餐廳工作人員和就餐同學的一致好評，還獲得了學院優秀組織一等獎，而其中的兩名志願者也榮獲院文明督導優秀個人獎。

五、防艾宣傳——遏制艾滋，你我同行

協會為此做了相當充分的准備：外聯部主動與衡陽市紅十字會的工作人員聯系，從中了解到了當下衡陽的防艾情況和並學習了相關的防艾知識。紅十字會的相關工作人員為我們協會的這一想法及我們的誠意所打動，主動提出贈與我們協會六百本防預艾滋宣傳手冊來表達他們對我們此舉的支持。組織部組織了志願者在全院范圍內進行防艾問卷調查。宣傳部對整個活動進行了大力的宣傳，其他部門分工協作以保證此次活動的有序進行。活動當日，我們組織了防艾簽名活動，理事和會員們共同在活動現場向各位同學細心講解防艾的有關知識，發放防預艾滋小手冊。

此次活動達到了在學生團體內貫徹對艾滋病的認識和預防知識，積極呼籲各位同學樹立社會責任意識、培養文明健康的生活方式、營造良好的艾滋病防治校園環境的目的，並為構建和諧校園做出了表率，為全國的防艾工程做出了一定的貢獻。

六、暖暖三月情——三月雷鋒月主題活動

在2012年3月，計算機與信息科學系為了弘揚雷鋒精神，加強大學生的思想教育，開展了三月雷鋒月主題活動。活動以我們青年志願者協會為帶頭人，發動08級每個班開展以此為主題的思想教育班會和實踐活動。活動中，我們認真組織、積極參與。活動結束後，我們評出了兩個優秀班級。此次活動在我們協會的大力號召、08級新生積極參與下取得了圓滿成功。此次活動也最終擴大了我們協會在學院的影響力。

七、情暖三月——義務支教

為了培養當代大學生的社會公益心，鼓勵大學生參加社會實踐活動，在實踐中提高動手能力，讓大學生了解民情、社情。培養大學生樂於奉獻的精神以及加強當代大學生活對學習雷鋒精神的深刻認知、體會、領悟，增強大學生的使命感。青協特此策劃了此次赴松林小學義務支教活動。

支教人員用自身的知識把各種有價值的信息傳播給孩子們。新的知識，拓寬了他們的視野，激發了他們的學習興趣。同時，大學生們用所學的知識服務社會，回報社會，實現了自我價值、社會價值。通過對支教生活的體驗，支教人員學會了應對各種困難，磨煉了意志，在艱苦的環境中錘煉自我，凈化心靈，升華人格。

活動開展初期，在計算機與信息科學系李文珊書記和廖闊老師的指導下，本協會成員對活動進行了大力宣傳，動員同學們積極投身於支教活動。我們通過層層選撥，從眾多的應聘人員當中選定了15位優秀的支教老師。

2012年3月14日支教活動正式拉開帷幕。這天清晨，我們協會工作人員和支教老師踏著黎明前的曙光一同前往衡陽縣松林小學，展開教學活動。在路上我們有著各種各樣的設想和不安。可當看到一雙雙渴望知識的眼睛，一張張天真無邪的笑臉時，我們將所有的擔心都拋到了九霄雲外。我們的支教老師用飽滿的熱情及充分的准備將一個個課堂變得生動活躍。課間的十分鍾，支教老師和孩子們一起嬉戲打鬧，彷彿我們大家都是一群孩子……支教活動在歡聲笑語和依依不捨中定格落幕。

【總結】

計算機與信息科學系青年志願者協會是一個永遠積極向上的集體，是一個永具激情活力的團體。

在今後的發展中，我們協會將積極總結，吸取經驗，揚長避短，不斷創新，以全新的姿勢迎接新的挑戰，爭取成為一個具有專業水準的團隊。

㈧ 如何寫好校園活動策劃

㈨ 產品做好畫冊設計的重要性是什麼

產品抄的宣傳畫冊也是能以更快速度更有效的方式來讓客戶了解您的廣告媒介，並且有針對性得對他們心中更大的疑問來尋找您公司的企業文化、發現 潛在產品、尋求商業合作契機。正面的產品形象乃至公司形象的宣傳，都是通過畫冊來介紹的，對於那些具有潛在客戶或長期客戶而言，產品的畫冊是必備宣傳品，畫冊設計也就顯得非常重要。

㈩ 剛給我們學校的一個義校的宣傳手冊寫了後記，有勞大家評論一下，不勝感激。

我覺得感想有點書面化了，能不能寫得平常一點，把你平時做義工是的最直接的感受寫一下，例如哪次做義工讓你最難忘。
這是我的一點感想，呵呵，可能不是太好，不要介意哦