萬科物業宣傳片

A. 萬科物業滿意度從我做起演講稿

尊敬的各位領導、評委、來賓朋友們大家好

很榮幸能參加今天的演講活動

當讀了《能力很重要,努力更重要》這本書後，感受很深。文章以八個章節精闢闡述了個人努力在成就人生事業中的極其重要性，提示了當能力與努力放在一個天平上時，努力往往比能力更重要。不管你的能力有多高有多強，也只有努力才能把工作做好。別以為你有能力，就放縱自己,那一樣會做不好工作。要想成為永遠的強者，只有堅持不懈地努力;要想獲得更高的成就，只有加倍努力!

能力是努力的積累，努力讓能力升華。設定工作目標，制定完整的工作計劃，並不懈地去努力付諸實踐的人，在我們身邊大有人在，但有些人卻將別人的成功歸咎於「特有能力」，自己沒有成功是因為不具備很高的能力。能力是努力的積累，努力是能力的基礎，能力來源於努力，努力會增長能力，要學會善於積累，只有長期不懈地努力才能積累起很強的工作能力。要想不斷增長自己的能力，就需要獲取知識，需要不斷地努力，需要用我們的耳朵、眼睛、大腦去聽、去看、去想、去搏。未做任何努力就斷定自己做不到，找出各種借口為自己推脫責任的人，不會有成功的人生。

能力有限，努力無限。能力不是與生俱來的東西，需要後天的養成。從這個意義上講，努力比能力更重要，人沒有生而知之，只有學而知之。人們要通過自我修養、自我覺悟、自我約束、自我完善，不斷提升自己的能力。能力普通的人，若能清楚自己的弱點，並積極努力，表現一定會比資質過人卻不努力的人好。人是不同的，能力有大小，但只要努力、加倍地努力，並且是用心去做，能力的差距就會縮小，甚至超過那些所謂有能力的人。

我認為，不管在哪個崗位上，只要認真努力地工作，做工作上的有心人，就一定能做好。有能力的人也許只要花一個小時處理好的事情，可能我要花兩個小時的時間，也許是更多一點的時間，但只要積極去做，花時間用心去做，不恥下問，踏踏實實，兢兢業業，在實踐中不斷積累經驗，一樣可以收到事半功倍的效果。

曾經，很多次，工作困了，有一種想放棄的沖動，但我常用丘吉爾的話來警戒自己，決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄，也自然的，一路走了過來，縱使風雨兼程，我也依然信心十足，鬥志昂揚，縱然一路走來，笑過，也有哭過，然而，無怨無悔，因為，人生的意義，就在這里，上，有報於社會，下，無愧於良心，我知道，在公司發展壯大的過程中，自然會有風有雨，然而，只要我們心中的火焰

B. 萬科物業發展股份有限公司怎麼樣

簡介：萬科物業發展股份有限公司是萬科企業股份有限公司的全資子公司，是一家版綜合權性物業服務公司。
法定代表人：朱保全
成立時間：2001-02-20
注冊資本：100000萬人民幣
工商注冊號：440301104434488
企業類型：股份有限公司(中外合資、未上市)
公司地址：深圳市福田區梅林路63號梅林萬科中心（僅限辦公）

C. 萬科物業的願景是什麼

服務願景是「生活因幸福而改變」物業致力於讓更多用戶體驗物業服務之美好。

D. 萬科物業

萬科物業是在萬科房地產開發業務中應運而生，伴隨萬科集團的成長內，如今萬科物業已邁入第容20個年頭。
受SONY公司售後服務的啟發，萬科集團一開始就將物業管理作為房地產開發的一項售後服務保障措施，並提出了在管理服務上一定要超前的理念。正是由於有這樣的高標准與高起點，鑄就了萬科物業超前的服務意識和敢為天下先的創新特質，為後來屢創行業之先奠定了堅實的基礎。從1992年1月萬科旗下第一家物業管理公司成立，伴隨著萬科集團全國性開發及「中國房地產行業領跑者」 地位的確立，萬科物業相繼布局全國48個大中城市，迄今已接管各類物業管理項目270餘個，其中38個在管項目榮獲由國家建設部頒發的 「國家優秀示範小區（大廈）」榮譽稱號，雄居行業榜首。在管面積逾6000萬平方米，公司員工逾2萬名，服務客戶遍布全國近50萬戶，業已發展成為國內規模最大、兼具優質服務形象及客戶口碑的物業服務領航企業。

E. 萬科物業的介紹

萬科物業是在萬科房地產開發業務中應運而生，伴隨萬科集團的成長，如今萬科物業已邁入第20個年頭。受SONY公司售後服務的啟發，萬科集團一開始就將物業管理作為房地產開發的一項售後服務保障措施，並提出了在管理服務上一定要超前的理念。正是由於有這樣的高標准與高起點，鑄就了萬科物業超前的服務意識和敢為天下先的創新特質，為後來屢創行業之先奠定了堅實的基礎。從1992年1月萬科旗下第一家物業管理公司成立，伴隨著萬科集團全國性開發及「中國房地產行業領跑者」 地位的確立，萬科物業相繼布局全國48個大中城市，迄今已接管各類物業管理項目270餘個，其中38個在管項目榮獲由國家建設部頒發的 「國家優秀示範小區（大廈）」榮譽稱號，雄居行業榜首。在管面積逾6000萬平方米，公司員工逾2萬名，服務客戶遍布全國近50萬戶，業已發展成為國內規模最大、兼具優質服務形象及客戶口碑的物業服務領航企業。

F. 萬科物業的優勢

1、卓越服務，品牌先導

受SONY公司售後服務的啟發，萬科集團在醞釀組建萬科物業管理專業團隊的初期，就將打造精品式物業服務視為房地產開發重要的環節。在90年代初物管行業尚處於萌芽階段時，超前定位的服務理念，為萬科物業高起點的起步和品牌打造奠定了堅實的基礎。

2、服務設計，以客為先

萬科物業以客戶滿意為企業存在的惟一價值，提出「全心全意全為您」的服務宗旨和「持續超越客戶不斷增長的期望」的服務理念。根據不同項目硬體匹配及客戶群體的差異，萬科物業精心設計最貼合客戶需求的服務模式，將有限的資源與服務設計巧妙地結合起來，多年來開創了諸多物業服務模式。

3、貼心服務，始終如一

「以我的誠心換您的放心，以我的用心換您的省心」，萬科物業通過細心觀察和實踐，緊扣客戶入住前、入住時、入住後的核心關注點，推出適當前置的服務，為客戶創造方便快捷、舒適溫馨的生活環境。

4、精益管理，安全安心

保障居住安全是業主對物業服務的基本功能需求，是服務滿足感產生的起點。萬科特色的安全服務，將風險點的提前識別及預防放在最重要的地位。

5、二人成排，三人成列

萬科物業對無業人員實行高標準的作業服務要求，工作人員在上下班交換崗時，要做到「二人成排，三人成列」的規范標准，而這已經成為萬科管轄社區的一道靚麗風景線。

6、10米安靜距離

萬科物業嚴格要求園區工作人員，如綠化、保潔等，在園區相關服務更工作時，即使只有兩個人，彼此間也必須保持在10米以上的間距，有效避免工作中閑聊等情況的發生，以確保業主的安靜生活不受干擾。

7、保安夜間巡邏配備耳麥

基於對業主生活的真正尊重和最大限度的減少對業主的干擾，萬科物業規定，保安工作人員夜間巡邏，對講機統一更換為耳麥。

G. 萬科物業怎麼樣

人與人之間相處久了自然會發現很多的問題，物業作為服務公司，需要被分割成塊，朝夕與物業相處，為業主提供服務，因此很難不被挑出毛病。這是我以往的認知，但是自從見證了萬科物業的員工認真籌備一個項目的全過程，包括從籌備到第一次交付完成，我深刻意識到了只要萬科物業的每一份子都在努力認真的工作，用「工匠精神」努力做人，認真做事，就一定會贏得業主的尊重和認可。與萬科物業打交道好多年了，這真的是一家讓我十分感動的。

H. 北京萬科物業服務有限公司的未來願景

未來，萬科物業將致力於搭建一個幸福的平台，這里有快樂工作的員工，有彼此信任的鄰里，有志同道合的合作夥伴，萬科物業不僅在提供服務，更在營造幸福。在「持續超越我們的顧客不斷增長的期望」的企業使命下，我們將以至誠和創新行動成就百萬人的居住夢想，構築萬科社區幸福家園。
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